公車整改措施(共11篇)

第第頁共23頁家訪有目的；2、家訪有實(shí)效；3、家訪有記錄。認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)問題，做好總結(jié)歸納。通過此次家訪活動(dòng)，我感受到了家長們的熱情，更堅(jiān)定了我校開展家訪活動(dòng)的信心。在眾多的意見和建議中，歸納總結(jié)出了以下幾個(gè)方面的問題。（一）教師對偏差生的輔導(dǎo)不夠。這一問題是偏差生家長普遍反映的一個(gè)情況。主要是老師較少或者根本不對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)，聽之任之。（二）個(gè)別老師存在歧視、語言侮辱等體罰現(xiàn)象。（三）學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展不均衡，動(dòng)手能力差?，F(xiàn)在的學(xué)生普遍存在著眼高手低，動(dòng)手實(shí)踐能力差的現(xiàn)象。個(gè)別學(xué)生素質(zhì)較低，校內(nèi)校外表現(xiàn)差。家長對自己的孩子不會教，不會管。家長們都感覺到自己的孩子非常不聽話，根本不理解自己的苦心。（四）學(xué)校與家長溝通較少，對學(xué)生在校情況了解不多。根據(jù)家長反饋情況以及提出的意見，學(xué)校著重對家長提出的以上幾個(gè)方面進(jìn)行整改，特制定如下整改方案：一、教師對偏差生的輔導(dǎo)不夠。這一問題是偏差生家長普遍反映的一個(gè)情況。主要是老師較少或者根本不對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)，聽之任之。問題產(chǎn)生原因分析：偏差生的不但學(xué)_差，上進(jìn)心不足，而且一般屬于"皮子戶"。所以老師看到這些學(xué)生就打怵。當(dāng)然老師對這類學(xué)生一開始也是希望能夠改變他們，而且也積極地想出各種辦法來進(jìn)行，但是由于教學(xué)壓力大，同時(shí)又是以成績來衡量老師水平的高低，所以不少老師擔(dān)心因?yàn)檫^于重視此類學(xué)生，而忽視其它大部分學(xué)生，得不償失，因此不由自主地放棄了對此類學(xué)生的。而這些學(xué)生又破罐子破摔。根據(jù)以上分析學(xué)校提出整改目標(biāo)：重視對后進(jìn)生及特殊生的管理，使之在原有基礎(chǔ)上有所提高。1、注重對班主任老師的工作指導(dǎo)。進(jìn)行后進(jìn)生發(fā)展軌跡記錄。注重對此類學(xué)生的觀察，不過多地強(qiáng)求孩子學(xué)_成績提高多少，而是進(jìn)行心與心的溝通，將他所不愿意面對的學(xué)_放在一邊，而是對他進(jìn)行做人，以名人的事跡來感化他，用身邊同學(xué)的例子來影響他，讓他從一個(gè)畏懼困難的孩子變成敢于面對困難的孩子。給孩子制定一個(gè)短期而又具體的目標(biāo)，讓他能夠"踮腳夠得著"，讓一點(diǎn)點(diǎn)的小成功來激勵(lì)他樹立信心，在此基礎(chǔ)上，慢慢地引入到學(xué)_中來；多與家長進(jìn)行電話家訪，共同探討對此類學(xué)生的方法和切入點(diǎn)。與家長形成合力，共同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。2、科任老師與班主任攜手?？迫卫蠋熢谏险n中，課后及作業(yè)批改方面重視對此類學(xué)生的輔導(dǎo)，注意多給此類學(xué)生鼓勵(lì)。3、重視此類學(xué)生的心理健康。每月一次召開此類學(xué)生專題會，通過座談、看專題片等方式來幫助學(xué)生樹立信心。4、每位老師制定一份詳細(xì)的補(bǔ)差計(jì)劃，對自己的補(bǔ)差情況如實(shí)記載在補(bǔ)差記載本上。二、個(gè)別老師存在歧視、語言侮辱等體罰現(xiàn)象。問題產(chǎn)生原因分析：相信每位老師都會這樣說："我罵學(xué)生或打?qū)W生還不是為了他們好！"是的，初衷不錯(cuò)，但是方法不對。傳統(tǒng)的方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求。之所以老師會辱罵或體罰學(xué)生，歸根究底是為了從學(xué)生身上得到更多的實(shí)際回報(bào)高成績。這才是產(chǎn)生體罰的根本原因。這一方面說明了老師觀念的落伍，更顯示出老師的法律意識淡薄。加之這是鄉(xiāng)村，普遍法律意識不是很強(qiáng)，家長維權(quán)意識不強(qiáng)，所以也使得老師膽子足夠大。1、將此項(xiàng)工作與教師評估掛鉤，如發(fā)現(xiàn)體罰及變相體罰現(xiàn)象，年終評優(yōu)一票否決。2、加強(qiáng)師德建設(shè)，提升教師素質(zhì)。利用教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)_等活動(dòng)中，深入學(xué)_各項(xiàng)法律法規(guī)，做好記錄，注重反思。在學(xué)_中，汲取名師教學(xué)藝術(shù)精華。每個(gè)月末末進(jìn)行讀書筆記檢查，與教師評估掛鉤。3、采用問卷調(diào)查。每學(xué)期末對教師教學(xué)行為進(jìn)行問卷調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)問題的老師進(jìn)行情況落實(shí)，屬實(shí)的嚴(yán)肅處理。三、學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展不均衡，動(dòng)手能力差?，F(xiàn)在的學(xué)生普遍存在著眼高手低，動(dòng)手實(shí)踐能力差的現(xiàn)象。問題產(chǎn)生原因分析："現(xiàn)在的孩子真不聽話！"相信這是很多家長的一句口頭禪。一方面他們困惑著，一方面他們溺愛著。因?yàn)樗麄儾磺宄约鹤龅氖遣皇悄鐞?。毛病是慣出來的。整改目標(biāo)：提高學(xué)生文明禮貌素質(zhì)，提高動(dòng)手實(shí)踐操作能力。以學(xué)校政教處活動(dòng)為主題，開展活動(dòng)。四月份：開展"緬懷革命先烈，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)效祖國"主題活動(dòng)；五月份：開展結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)主題活動(dòng)；六月份：開展"環(huán)保，我先行"主題活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)，將感恩、環(huán)保、實(shí)踐融入其中。四、學(xué)校與家長溝通較少，對學(xué)生在校情況了解不多。問題產(chǎn)生原因分析：現(xiàn)在學(xué)生情況比較復(fù)雜，居住地理位置分散，部分家長又因工作時(shí)間的限制沒法和自己的孩子進(jìn)行交流。更加談不上與老師溝通，或者溝通次數(shù)太少，而造成家長對學(xué)生在校情況不清。整改目標(biāo)：采用多種方式與家長進(jìn)行溝通，使家校溝通無障礙。對于部分離校較近的家長進(jìn)行家訪和集中家長會方法；對于離校遠(yuǎn)的家長進(jìn)行電話家訪方法；對于無法電話溝通，到家又不方便的家長采用致家長一封信的方式進(jìn)行溝通。通過靈活多樣的家訪方式，使家長與學(xué)校能夠順利溝通。第6篇：整改措施整改措施：1、嵩陽辦武裝部人員和抽調(diào)部分工作人員在每個(gè)居委會蹲點(diǎn)，深入發(fā)動(dòng)把先前排查漏留人員，重新挖掘出來宣傳動(dòng)員。2、根據(jù)體檢情況,給各個(gè)居委會重新布置任務(wù)，下死任務(wù)和指標(biāo)，必須完成任務(wù)。3、對重點(diǎn)人群落榜青年和畢業(yè)在校大學(xué)生再次發(fā)動(dòng)宣傳動(dòng)員。第7篇：整改措施秩序維護(hù)部存在的問題及整改措施一、存在的問題1、組織紀(jì)律松懈，門崗、巡邏值勤不到位坐崗；脫崗；聊天；看報(bào)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。2、巡邏崗（特別是白班）忽視A、B、C及后門崗的巡邏簽到，漏簽的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。3、臨停費(fèi)的收取連續(xù)五個(gè)月沒有完成任務(wù)。其中，有沒有開人情閘；有沒有對車輛不熟悉而漏記的。4、對外來人員；車輛登記不全。巡邏崗巡邏沒有記錄。二、整改措施1、小區(qū)進(jìn)出口實(shí)行站崗值勤；小區(qū)內(nèi)實(shí)行24小時(shí)值班巡邏，并做好交接班記錄（現(xiàn)場檢查）。2、對重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)部位每小時(shí)至少巡查一次；配有監(jiān)控設(shè)施的，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。（根據(jù)布崗/設(shè)崗方案和巡查記錄對照檢查現(xiàn)場情況）3、對進(jìn)出小區(qū)的外來人員，車輛實(shí)施完全登記制度。（現(xiàn)場檢查規(guī)范執(zhí)行情況）。4、堅(jiān)守崗位，不脫崗。串崗，不做與工作無關(guān)的任何事情?，F(xiàn)場檢查）。5、巡邏檢查或監(jiān)控時(shí)發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)受損及時(shí)報(bào)修。（根據(jù)實(shí)情現(xiàn)場檢查）。6、按照物品出入管理制度，對物品出入進(jìn)行核實(shí)。巡邏崗跟進(jìn)，防止物品占道。（憑物品放行條核實(shí)放行）7、有效控制外來人員。做到無形跡可疑人員逗留小區(qū)。（現(xiàn)場檢查）。三、對部門主管的監(jiān)督1、部門主管將不定時(shí)檢查各項(xiàng)措施的完成情況，每天不少于四次，并做好巡查記錄。2、接受各部門監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次沒有做到位，可直接投訴至管理處。第8篇：整改措施整改措施關(guān)于調(diào)壓箱安裝后存在安全隱患的，特提出對已安裝的調(diào)壓箱做出以下整改措施：安裝要求：1.PE管與調(diào)壓箱進(jìn)行連接時(shí)，應(yīng)使用鋼塑轉(zhuǎn)換進(jìn)行連接，鋼塑轉(zhuǎn)換PE端與PE管連接，鋼管部分應(yīng)使用鋼制法蘭進(jìn)行焊接，鋼管可延長，必須進(jìn)行防腐，鋼塑轉(zhuǎn)換鋼管部分必須覆土三十公分。2.法蘭連接時(shí)必須按照城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉涔こ淌┕ぜ膀?yàn)收規(guī)范CJJ33-執(zhí)行。已安裝的整改要求：1.PE管在調(diào)壓箱的底座下暴露在空氣中的，首先采用泡棉包裹，然后用PVC管進(jìn)行嵌套，然后用玻璃絲纏繞完畢后，使用瀝青漆進(jìn)行防腐。2.調(diào)壓箱應(yīng)采取避雷保護(hù)。當(dāng)調(diào)壓箱落在在水泥底座后，應(yīng)使用螺栓將鍍鋅板條固定在調(diào)壓箱的箱體上，鍍鋅板條的另一端深埋土地。生產(chǎn)技術(shù)科.5.28第9篇：整改措施市畜牧獸醫(yī)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)"回頭看"工作整改措施根據(jù)根據(jù)市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)市糾風(fēng)辦年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施意見（赤辦發(fā)2號）的文件要求，為切實(shí)解決全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全階段收集各方面的意見和建議，提出如下整改措施：一、收集意見和建議自9月份開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)"回頭看"工作以來，全局采取"請進(jìn)來，走出去，互相提，自己找"等辦法，通過下基層走訪、設(shè)立投訴電話等形式，廣泛征求各方面的意見和建議。共查擺和征求原汁原味的意見建議8條，歸納梳理為3個(gè)方面：1、政策法規(guī)的宣傳力度不夠。近幾年，國家為加快畜牧業(yè)發(fā)展相繼出臺了一系列政策措施，需要群眾及時(shí)了解掌握。但目前在宣傳工作上力度還不夠，宣傳渠道少、覆蓋面小，導(dǎo)致社會上和部分群眾對畜牧業(yè)工作缺少必要的了解。2、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。個(gè)別干部職工存在對待工作熱情不高.3、日常管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。個(gè)別職工政治敏銳性不強(qiáng)，思想松馳麻痹，無大局意識。4、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不注意研究和解決新情況新問題。創(chuàng)新需要有洞察力、有遠(yuǎn)見、有敢于突破舊的條條框框的勇氣，還要具備培育新事物的能力。5、活動(dòng)不夠豐富，黨內(nèi)監(jiān)督考核機(jī)制不夠完善。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。二、下一步主要整改措施按照整改事項(xiàng)涉及的職責(zé)范圍，將整改事項(xiàng)及措施明確到責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，建立整改工作責(zé)任制。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步深入落實(shí)整改任務(wù)。落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，強(qiáng)化各項(xiàng)整改措施，特別要重點(diǎn)解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁宏安2、完善有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法行政。進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度、政務(wù)公開制度、廉政建設(shè)制度等，規(guī)范辦事程序，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周木蘭、熊建成、葛建蒲3、加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳。進(jìn)一步拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳手段，積極開展宣傳活動(dòng)，使群眾及時(shí)了解掌握政策法規(guī)。責(zé)任單位：局辦公室、局屬各單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚偉清4、建立行風(fēng)建設(shè)工作長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和"回頭看"工作，鞏固政風(fēng)行風(fēng)評議工作成果。建立長效內(nèi)部管理制度、作風(fēng)管理制度、干部管理制度和違反管理責(zé)任追究制度，努力把全局行風(fēng)建設(shè)工作提高到一個(gè)新水平。責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周木蘭5、重視廉政、樹立形象,每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格考核，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度，主動(dòng)接受群眾和基層的監(jiān)督，積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周木蘭6、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度，創(chuàng)新學(xué)_載體。充分利用中心組擴(kuò)大學(xué)_、集體學(xué)_培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)黨支部委員學(xué)_，提高黨務(wù)工作者工作水平，樹立各部門良好形象。責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周木蘭、葛建蒲二一一年九月二十五日第10篇：整改措施整改措施根據(jù)分析查找問題和廣泛聽取意見建議，結(jié)合縣總工會工作和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想實(shí)際，有針對性地制定加強(qiáng)縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施。就本人在"四風(fēng)"方面的整改措施如下：1.抓學(xué)_，推動(dòng)服務(wù)職工能力和意識的提升。結(jié)合中心組理論學(xué)_和今年黨組民主生活會的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)中央"八項(xiàng)規(guī)定"和黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)_，用上級的要求提高認(rèn)識、統(tǒng)一班子成員的思想，通過學(xué)_和召開專題民主生活會，進(jìn)一步樹立群眾觀念，提升服務(wù)職工意識和能力水平，正確認(rèn)識開展"四查四看"活動(dòng)中存在的問題和不足，有針對性地落實(shí)好整改措施。（年6月前完成）2.轉(zhuǎn)作風(fēng)，推動(dòng)工會工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對照"四查四看"及"四風(fēng)"中存在的問題，抓住這次活動(dòng)的契機(jī)，以加大力度轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，推動(dòng)工會各項(xiàng)工作落實(shí)，充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)和組織核心作用。一是樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，把思想認(rèn)識和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)到落實(shí)中央"八項(xiàng)規(guī)定"和糾正"四風(fēng)"的精神上來，切實(shí)牢固樹立群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化群眾意識，提升服務(wù)職工群眾能力；二是注重真抓實(shí)干，著力提高工作執(zhí)行力。根據(jù)縣總工會的工作職能，對與職工群眾切身利益相關(guān)文件、上訪信訪案件以及其他事項(xiàng)進(jìn)行梳理，有針對性地制定實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)到具體業(yè)務(wù)部室、具體負(fù)責(zé)人，同時(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)工作制度及辦事程序的監(jiān)督檢查和落實(shí)，強(qiáng)化"首問負(fù)責(zé)"和"限時(shí)辦結(jié)"，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。（年8月前完成）3.明責(zé)任，推動(dòng)問題的有效整改。根據(jù)座談會和征求意見建議的情況，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作任務(wù)，確保整改工作落實(shí)到位。一是大力解決"四風(fēng)"中存在的問題，在建立完善并落實(shí)各項(xiàng)工作制度及辦事程序的基礎(chǔ)上，著力整治會風(fēng)、文風(fēng)，減少會議和發(fā)文數(shù)量和公文的差錯(cuò)，可開可不開的會不開，可發(fā)可不發(fā)的文不簽發(fā)，提高工作效率和執(zhí)行力。近期結(jié)合全縣工會系統(tǒng)"學(xué)英烈、憶傳統(tǒng)、強(qiáng)黨性、正作風(fēng)"大討論活動(dòng)，進(jìn)行一次專題作風(fēng)學(xué)_，運(yùn)用反面典型案例，充分發(fā)揮警示的作用二是關(guān)于提升鎮(zhèn)級工會干部業(yè)務(wù)能力問題。從明年1月開始，將分批選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕的優(yōu)秀工會干部到縣總工會機(jī)關(guān)跟班實(shí)_。適時(shí)舉辦工會干部培訓(xùn)班。三是年前對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會機(jī)構(gòu)及人員情況進(jìn)行調(diào)查摸底，了解掌握鎮(zhèn)級工會機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)情況，并適時(shí)縣委領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)調(diào)幫助解決提高鎮(zhèn)級工會機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)問題（年8月前完成）。四是關(guān)于加大工會干部培訓(xùn)力度和培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性問題，明年工會干部培訓(xùn)以行業(yè)為單位進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在縣文體中心，培訓(xùn)要以當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為培訓(xùn)重點(diǎn)（年6月完成）。五是加大維權(quán)工作力度，培養(yǎng)一批維權(quán)工作業(yè)務(wù)骨干，在維權(quán)中站好工會立場，扮好工會角色問題。明年將選送一批維權(quán)工作業(yè)務(wù)骨干參加上級工會培訓(xùn)，讓其更好地掌握維權(quán)知識，維權(quán)技巧和維權(quán)的方式方法（年底完成）。六是加大工會宣傳力度，用典型事跡宣傳正能量問題，將制定出臺郯城縣總工會宣傳工作制度，加大與臨沂日報(bào).郯城版和郯城廣播電視臺等媒體的合作，使之成為宣傳工會、宣傳職工的主陣地（年12月完成）。第11篇：整改措施168公司安全隱患排查整改措施近幾年來，客運(yùn)安全生產(chǎn)形勢較前些年有所好轉(zhuǎn)，這也容易使有些人放松警惕，產(chǎn)生麻痹思想。三月十二日發(fā)生在荊州長江大橋的重大交通墜橋事故，造成了重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，給客運(yùn)企業(yè)聲譽(yù)帶來嚴(yán)重的不良影響，給我們的安全管理工作也敲響了警鐘，同時(shí)也暴露出客運(yùn)企業(yè)在安全管理方面存在的嚴(yán)重不足。根據(jù)交警荊州大隊(duì)的文件精神，要求我們客運(yùn)企業(yè)針對公司的工作實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真的反思和整改。彌市中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，隊(duì)長王忠同志和168公司經(jīng)理趙高貴同志親自主持召開了168全體職工大會，通報(bào)了3.12重大交通事故的情況，并組織大家認(rèn)真學(xué)_了上級的文件，提出了一些相應(yīng)的整改措施。一、首先，我們通過學(xué)_上級文件，充分認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性，生命重于泰山，在思想上牢固樹立了安全生產(chǎn)的意識。會后，立即成立了公司安全生產(chǎn)工作專班，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，與駕駛員鑒定了安全責(zé)任狀，筑牢了安全生產(chǎn)的第一道防線。二、定期組織公司管理人員總結(jié)本階段的工作成績和存在的安全隱患，提出整改的措施辦法。認(rèn)真學(xué)_