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文檔簡介
實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理規(guī)定一、實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理總則.實(shí)驗(yàn)教學(xué)是實(shí)現(xiàn)理論、實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)三位一體教學(xué)模式的重要手段之一。在促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)理論、鞏固理論知識(shí)、理解驗(yàn)證定理及定律、開發(fā)學(xué)生智力、啟發(fā)學(xué)生科學(xué)研究、引領(lǐng)學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造等方面具有直觀性、實(shí)踐性、綜合性、客觀性的特點(diǎn)。既是支撐學(xué)??蒲?、技術(shù)開發(fā)的一大基礎(chǔ),也是反映學(xué)校教學(xué)、科研及管理水平的重要標(biāo)志。.職業(yè)教育發(fā)展需要職業(yè)學(xué)校必須大量吸取國內(nèi)外同類院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),采納院內(nèi)外各方對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的合理意見和要求,不斷校正實(shí)驗(yàn)教學(xué)的發(fā)展方向,開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。.為把我院辦成綜合性、有特色的新型職業(yè)院校,實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理必須科學(xué)化和規(guī)范化,為達(dá)此目的,特制定此管理規(guī)程。二、實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理規(guī)程.各教學(xué)系應(yīng)根據(jù)學(xué)校各專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的要求和實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱規(guī)定的課題,組織編寫實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)期授課計(jì)劃,計(jì)劃的編寫要按照要求進(jìn)行,做到精細(xì)準(zhǔn)確并及時(shí)上報(bào),經(jīng)實(shí)訓(xùn)部審核后上報(bào)主管院長審批。.各教學(xué)系須按實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)期授課計(jì)劃組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué),各任課教師均應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃的要求制定相應(yīng)的實(shí)施方案,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)授課或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo),認(rèn)真批閱實(shí)驗(yàn)報(bào)告和填寫相關(guān)資料,確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的規(guī)范性。.各教學(xué)系認(rèn)真組織實(shí)施教學(xué)檢查,教學(xué)檢查分為定期檢查和日常檢查,對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的問題及時(shí)解決,對(duì)需要協(xié)調(diào)的問題及時(shí)上報(bào),保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常進(jìn)行。.實(shí)訓(xùn)部須組織管理人員不定期抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以糾正,并根據(jù)管理文件進(jìn)行相應(yīng)考核。.各教學(xué)系要抓好學(xué)生的實(shí)驗(yàn)成績考核管理工作,制定相應(yīng)措施,要求教師嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),保證成績真實(shí),做好成績分析工作,對(duì)成并解答問題;進(jìn)行安全、衛(wèi)生、文明教育。(3)實(shí)驗(yàn)過程指導(dǎo):示范操作準(zhǔn)確無誤,巡回指導(dǎo)認(rèn)真細(xì)致,能耐心解答學(xué)生提出的問題。(4)學(xué)生獨(dú)立操作:杜絕教師包辦代替;操作認(rèn)真、記錄數(shù)據(jù)仔細(xì)、正確;單獨(dú)完成實(shí)驗(yàn)的人數(shù)不少于參加實(shí)驗(yàn)人數(shù)的90%;獨(dú)立編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告并及時(shí)上交。(5)課后小結(jié):突出重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)難點(diǎn),師生互動(dòng),填寫《實(shí)驗(yàn)場地使用情況登記表》,《學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告單》。(6)實(shí)驗(yàn)報(bào)告批改:批改報(bào)告認(rèn)真、仔細(xì)、無錯(cuò)誤;批改率為100%;采用標(biāo)準(zhǔn)的記分方法。3.實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)。(1)單項(xiàng)課題考核:考核分實(shí)驗(yàn)報(bào)告單內(nèi)容考核和實(shí)驗(yàn)考核兩部分,根據(jù)具體實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目制定實(shí)驗(yàn)課題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將評(píng)定成績填入《實(shí)驗(yàn)成績表》中。(2)總評(píng)考核:期末總評(píng)成績?yōu)槊總€(gè)單項(xiàng)考核成績的平均值,將記錄有單項(xiàng)考核成績和總評(píng)成績的《實(shí)驗(yàn)成績表》交與各系,學(xué)期末上報(bào)實(shí)訓(xùn)部,由實(shí)訓(xùn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一存檔。九、學(xué)生實(shí)驗(yàn)規(guī)則.學(xué)生實(shí)驗(yàn)課前必須認(rèn)真預(yù)習(xí),閱讀實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,了解實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、要求、步驟、方法及實(shí)驗(yàn)報(bào)告的具體要求等,接受任課教師對(duì)其預(yù)習(xí)情況的檢查。.學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后,必須遵守實(shí)驗(yàn)室的一切規(guī)章制度,不準(zhǔn)高聲喧嘩、打鬧、不準(zhǔn)亂扔紙屑、雜物,要保持實(shí)驗(yàn)室的肅靜和整潔。.學(xué)生必須按實(shí)驗(yàn)教師預(yù)先安排的實(shí)驗(yàn)小組獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。未經(jīng)實(shí)驗(yàn)教師同意,不得擅自動(dòng)用與本實(shí)驗(yàn)無關(guān)的儀器、設(shè)備。.實(shí)驗(yàn)時(shí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,愛護(hù)儀器、設(shè)備。節(jié)約使用材料,注意人身、設(shè)備安全,防止意外事故發(fā)生。若事故發(fā)生,必須立即采取有效措施,及時(shí)向?qū)嶒?yàn)教師報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場,等實(shí)驗(yàn)教師查明原因,排除故障后,方可繼續(xù)實(shí)驗(yàn)。.學(xué)生要認(rèn)真測(cè)定實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),不得草率從事,不得抄襲臆造。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,按要求認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。.實(shí)驗(yàn)完畢,經(jīng)實(shí)驗(yàn)教師檢查實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備、材料使用情況后,學(xué)生方可離開實(shí)驗(yàn)室。值日生負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)衛(wèi)生,關(guān)閉門、窗、水、電。.凡違反實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度和操作規(guī)程,擅自動(dòng)用與本實(shí)驗(yàn)無關(guān)的儀器、設(shè)備、材料而造成事故和損失的,肇事者必須寫出書面檢查,并視情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)程度按章予以處理??儺惓5陌嗉?jí)進(jìn)行調(diào)查,找出原因,進(jìn)行相應(yīng)處理。.實(shí)訓(xùn)部須定期召開實(shí)驗(yàn)教學(xué)座談會(huì),收集各種反饋意見,了解阻礙提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的原因,前瞻性地提出解決困難的方案,對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo),預(yù)防未來可能發(fā)生的問題。.各教學(xué)系須加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè),制定和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,提高實(shí)驗(yàn)教師的業(yè)務(wù)能力。三、實(shí)驗(yàn)教學(xué)流程管理.教學(xué)大綱中所規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課程是必修課程,不允許以任何理由免修。.各教學(xué)系須認(rèn)真組織、整理、編輯、填寫各類實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料和新建實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、申辦國家級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心、專利申請(qǐng)、科研成果的鑒定等需要上報(bào)審批的資料,及時(shí)上報(bào)審批。.各教學(xué)系應(yīng)根據(jù)每學(xué)期實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案,合理安排實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真準(zhǔn)備,按時(shí)、保質(zhì)、保量開出實(shí)驗(yàn)課。對(duì)條件不足的實(shí)驗(yàn)課題,各教學(xué)系要及時(shí)提出改進(jìn)意見,逐步充實(shí),力爭實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)100%。.各教學(xué)系在學(xué)期實(shí)驗(yàn)課開課前須對(duì)教師備課情況、實(shí)驗(yàn)課所需儀器設(shè)備及材料的準(zhǔn)備情況進(jìn)行全面檢查,保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程順利展開。.各教學(xué)系須充分發(fā)揮、利用現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施的作用,明確劃分任課教師及工作人員各自的職責(zé)及承擔(dān)的任務(wù),對(duì)實(shí)驗(yàn)任課教師進(jìn)行合理配置,協(xié)調(diào)好專職教師和兼職教師的課程安排。.各教學(xué)系對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)各項(xiàng)檢查工作要做到經(jīng)常化、制度化、具體化,及時(shí)到位并做好各項(xiàng)檢查記錄。實(shí)訓(xùn)部協(xié)助各教學(xué)系加強(qiáng)對(duì)日常實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況的檢查和監(jiān)督,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法的改進(jìn),提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。.各教學(xué)系須視環(huán)境衛(wèi)生管理工作和有毒有害危險(xiǎn)品管理工作同等重要,強(qiáng)化對(duì)師生員工的宣傳教育,制定相關(guān)的管理規(guī)定,杜絕意外事故發(fā)生。
.實(shí)訓(xùn)部協(xié)助各教學(xué)系開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究活動(dòng),探討實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)律,注重更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,改革實(shí)驗(yàn)方法,經(jīng)常聽取其他有關(guān)實(shí)驗(yàn)教師的意見和反映,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使實(shí)驗(yàn)教學(xué)功能不斷擴(kuò)大且效果良好。U!、實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案管理規(guī)定U!、實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案管理規(guī)定.實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案是實(shí)驗(yàn)教學(xué)具體實(shí)施過程的必備文件,是檢查教學(xué)大綱的執(zhí)行情況和督促教師完成學(xué)期教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù)。每門課程均需制定實(shí)驗(yàn)學(xué)期授課計(jì)劃。.在每學(xué)期末(20周前)各教學(xué)系應(yīng)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)大綱、校歷、授課專業(yè)(班級(jí))學(xué)生的情況編制出下學(xué)期的實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案。實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案包括:系實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃表、教師個(gè)人實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃表、實(shí)驗(yàn)教學(xué)總課表。.實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案的內(nèi)容主要包括周次、星期、節(jié)次、班級(jí)、班級(jí)人數(shù)、課程名稱、實(shí)驗(yàn)課題名稱、實(shí)驗(yàn)教學(xué)地點(diǎn)、實(shí)驗(yàn)授課時(shí)數(shù)分配、任課教師、備注。其中,周次、星期與理論教學(xué)周次、星期要求一致。實(shí)驗(yàn)課題應(yīng)填寫實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱中規(guī)定的課題名稱。授課時(shí)數(shù)分配應(yīng)按各專業(yè)教學(xué)大綱及實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱中規(guī)定的授課時(shí)數(shù)填寫。.實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃表分為系實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃表和教師個(gè)人實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃表,經(jīng)任課教師本人、教研室主任、系主任審核簽字后,上報(bào)實(shí)訓(xùn)部審核匯總報(bào)主管院長審批后執(zhí)行。任課教師應(yīng)嚴(yán)格按照授課計(jì)劃表組織教學(xué)工作,原則上不得隨意改動(dòng),如有特殊情況,要各系調(diào)課后方可局部改動(dòng)。.各教學(xué)系依據(jù)本系的實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案做出實(shí)驗(yàn)課課表,上報(bào)實(shí)訓(xùn)部,實(shí)訓(xùn)部由專人輸入教務(wù)系統(tǒng)。.實(shí)訓(xùn)部對(duì)各教學(xué)系的實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案的完整性和執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查,檢查是否無故或因非正常理由被取消、改動(dòng),并對(duì)各教學(xué)系實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查情況進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。.各教學(xué)系在期中、期末利用聽課、學(xué)生評(píng)教、教案、教學(xué)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等手段對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行兩次系統(tǒng)的檢查,對(duì)教學(xué)計(jì)劃超前或滯后現(xiàn)象,追查其原因,責(zé)任者在制度考核中扣分,并限期糾正。五、實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案管理規(guī)范.實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案由各教學(xué)系組織人員收集整理并妥善保管。.實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案要根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)特有的規(guī)律及國家檔案管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔,文件材料要具有完整性、連續(xù)性,文件之間要有相關(guān)聯(lián)系。.實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案歸檔范圍:(1)有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的指令性、指導(dǎo)性文件,計(jì)劃、規(guī)定及各種規(guī)章制度、相關(guān)資料(實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、專業(yè)設(shè)置、實(shí)驗(yàn)學(xué)生管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理)由實(shí)訓(xùn)部存檔。(2)學(xué)期初將實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案(系實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案、教師個(gè)人實(shí)驗(yàn)人才培養(yǎng)方案、實(shí)驗(yàn)總課表)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)材料計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)教學(xué)聽課安排上報(bào)實(shí)訓(xùn)部;學(xué)期末將實(shí)驗(yàn)開出率、實(shí)驗(yàn)教學(xué)教研活動(dòng)記錄、重要會(huì)議記錄、實(shí)驗(yàn)教學(xué)學(xué)期總結(jié)等上報(bào)實(shí)訓(xùn)部,由實(shí)訓(xùn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一存檔。(3)實(shí)驗(yàn)教學(xué)基礎(chǔ)資料(實(shí)驗(yàn)教案、實(shí)驗(yàn)教學(xué)聽課記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊(cè)、系實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查記錄、實(shí)驗(yàn)場地使用情況登記表、實(shí)驗(yàn)課調(diào)課單)由各系負(fù)責(zé)存檔保管。(4)實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行資料、國家級(jí)、省級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心申報(bào)資料、專利申報(bào)資料、各種實(shí)驗(yàn)鑒定資料上報(bào)實(shí)訓(xùn)部,由實(shí)訓(xùn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一存檔。(5)實(shí)驗(yàn)教師業(yè)務(wù)檔案、教改計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)查表、教學(xué)論文;實(shí)驗(yàn)科研項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收材料;優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)教學(xué)成果評(píng)定材料等由各系存檔保管。(6)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)成績,由各系期末上報(bào)實(shí)訓(xùn)部統(tǒng)一管理存檔。.歸檔時(shí)間:根據(jù)文件材料的性質(zhì),歸檔時(shí)間分為學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末、臨時(shí)四個(gè)時(shí)間段。.檔案的分類、編號(hào)、裝訂、保管期限按國家XX部《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》執(zhí)行,分為永久、長期(15年以上至30年)、短期(15年以下)三種。六、實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查制度實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查是實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量控制的核心內(nèi)容,通過檢查可以了解教師教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度等狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,提出改進(jìn)措施,提高教學(xué)質(zhì)量。檢查范圍是教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度、教案、課堂教學(xué)、教學(xué)秩序和作業(yè)。.學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度的檢查。各系或教研室主任負(fù)責(zé)普查所屬任課教師下學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的制定情況,新學(xué)期開始,根據(jù)擬定的學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,隨機(jī)抽查學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度的執(zhí)行情況。檢查內(nèi)容:(1)學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的編寫是否符合教學(xué)大綱的要求、學(xué)校的實(shí)驗(yàn)條件、學(xué)生接受能力及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。(2)實(shí)驗(yàn)課題名稱的填寫是否與教學(xué)大綱的規(guī)定和實(shí)際教學(xué)相符。(3)實(shí)驗(yàn)授課時(shí)間是否與教學(xué)周、教學(xué)公歷日期和實(shí)驗(yàn)課題相對(duì)應(yīng)。(4)授課時(shí)數(shù)的分配是否合理、準(zhǔn)確。(5)書寫是否規(guī)范清晰。(6)教學(xué)實(shí)際進(jìn)度與學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃中的計(jì)劃進(jìn)度有無差異。(7)實(shí)驗(yàn)課題的計(jì)劃學(xué)時(shí)與實(shí)際教學(xué)學(xué)時(shí)有無差異。(8)實(shí)驗(yàn)教學(xué)相關(guān)記錄填寫的內(nèi)容是否與學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的有關(guān)內(nèi)容相一致。.教案檢查。學(xué)期開始,各系或教研室主任根據(jù)編寫教案的有關(guān)規(guī)定,對(duì)本系任課教師的實(shí)驗(yàn)教案進(jìn)行普查,每學(xué)期不得少于兩次。平時(shí),各系對(duì)任課教師的實(shí)驗(yàn)教案,采取隨機(jī)抽查方式進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容如下:(1)是否編寫了新教案,且有一周的提前量。(2)教案實(shí)際完成數(shù)量是否符合學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的計(jì)劃數(shù)。(3)教案中注明的授課日期、授課時(shí)數(shù)、授課班級(jí)、課題名稱、工具、儀器、設(shè)備、材料是否清晰、準(zhǔn)確。(4)教學(xué)目的、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)的確定是否準(zhǔn)確無誤。(5)教學(xué)方法、指導(dǎo)方法的選擇是否恰當(dāng)、靈活、有創(chuàng)新。(6)教學(xué)、指導(dǎo)內(nèi)容是否充實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確,注意了科學(xué)性和思想性的統(tǒng)一。(7)教案書寫是否規(guī)范整潔,圖表、符號(hào)是否清晰標(biāo)準(zhǔn)。(8)課堂小結(jié)是否精煉、準(zhǔn)確。.課堂教學(xué)檢查。課堂教學(xué)的檢查主要是學(xué)校實(shí)訓(xùn)I部、各系主任、以及各級(jí)教學(xué)檢查人員隨堂聽課、檢查教師教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,檢查的主要內(nèi)容如下:(1)教學(xué)目的是否明確,重點(diǎn)是否突出、難點(diǎn)是否分散、數(shù)據(jù)表格設(shè)計(jì)是否合理、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)填寫是否規(guī)范。(2)實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容與理論知識(shí)的結(jié)合是否嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確,實(shí)驗(yàn)對(duì)理論的驗(yàn)證是否完成。(3)實(shí)驗(yàn)授課中,是否注意啟發(fā)性,是否培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展各種能力,是否進(jìn)行了文明、安全教育。(4)教學(xué)方法的運(yùn)用是否恰當(dāng)、靈活、有創(chuàng)新。(5)教學(xué)語言是否精確、清晰、有條理。(6)課堂板書是否規(guī)范工整;圖表、符號(hào)是否清晰標(biāo)準(zhǔn)。(7)教學(xué)用具及有關(guān)的實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備、工具、材料的準(zhǔn)備和使用是否合理。(8)教學(xué)過程采用的教學(xué)程序是否與教案中計(jì)劃的教學(xué)程序一致。.教學(xué)秩序的檢查。教學(xué)秩序檢查分二步,各系進(jìn)行日常自查,實(shí)訓(xùn)部及各級(jí)教學(xué)檢查人員隨機(jī)抽查,檢查內(nèi)容如下:(1)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師是否堅(jiān)守崗位,有無擅自離崗抽調(diào)學(xué)生從事其他與實(shí)驗(yàn)教學(xué)無關(guān)的事情,有無私自挪用公家材料干私活等現(xiàn)象。(2)學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度是否良好,有無喧嘩、打鬧、亂串等違反實(shí)驗(yàn)課堂紀(jì)律的現(xiàn)象。.作業(yè)檢查。(1)每個(gè)實(shí)驗(yàn)課題結(jié)束后教師要求學(xué)生填寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告并檢查實(shí)驗(yàn)報(bào)告的填寫是否規(guī)范,有無漏項(xiàng)等。(2)各系檢查實(shí)驗(yàn)報(bào)告的上交及批改情況,有無不交、遲交、不批、漏批、錯(cuò)批等情況。(3)各系檢查實(shí)驗(yàn)報(bào)告中的課題和教學(xué)計(jì)劃是否一致。各系每學(xué)期期中、期末須進(jìn)行兩次實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查并做好記錄,期末上報(bào)實(shí)訓(xùn)部,實(shí)訓(xùn)部每學(xué)期保存相關(guān)的檢查記錄,對(duì)檢查結(jié)果比較好的系,學(xué)校在實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)建經(jīng)費(fèi)上將給予一定的傾斜。七、實(shí)驗(yàn)成績考核管理.任課教師要認(rèn)真考核學(xué)生的實(shí)驗(yàn)成績。.實(shí)驗(yàn)課程結(jié)束后,任課教師須及時(shí)將學(xué)生學(xué)期實(shí)驗(yàn)總成績上交各系保存。.每門課程學(xué)期實(shí)驗(yàn)總成績?yōu)槊宽?xiàng)實(shí)驗(yàn)成績匯總的平均值,以百分制記分。.每門課程的實(shí)驗(yàn)成績按照實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的多少控制一定的比例,比例范圍為占本課程成績的5%-20%。例如:一門課1-2個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的占5%,一門課3個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的占10%,一門課4個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的占15%,一門課5個(gè)以上實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的占20%,按照實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的多少分配適當(dāng)?shù)谋壤?,但最多不超過20%。實(shí)驗(yàn)成績記錄在本門課程的平時(shí)成績中。.學(xué)生必須按要求完成每門課程的所有實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,如果有無故曠課缺做的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,必須在下學(xué)期進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的補(bǔ)做,且交納補(bǔ)做費(fèi)用,經(jīng)補(bǔ)做及格后,此門課程才能按及格注冊(cè)成績。否則,此門課程按不及格處理。.每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)成績包括實(shí)驗(yàn)報(bào)告單內(nèi)容考核(80%)和實(shí)驗(yàn)考核(20%)。實(shí)驗(yàn)報(bào)告單的內(nèi)容不能有空缺項(xiàng),數(shù)據(jù)收集要精確,結(jié)果處理要完整,否則按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核扣分;實(shí)驗(yàn)考核扣分包括:學(xué)生出勤、課堂表現(xiàn)、儀器規(guī)整、儀器損壞程度、衛(wèi)生值日、安全文明實(shí)驗(yàn)等(實(shí)驗(yàn)考核扣分值不得超過每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)成績的20%)o.實(shí)驗(yàn)報(bào)告單內(nèi)容考核細(xì)則:實(shí)驗(yàn)報(bào)告單上各項(xiàng)分值所占的比例為:實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及要求占10%;實(shí)驗(yàn)儀器5%;實(shí)驗(yàn)步驟20%;數(shù)據(jù)處理及結(jié)論25猊問題解答10%;收獲和體會(huì)5%;其他5%(包括字跡/是否有空缺項(xiàng)等)。.實(shí)驗(yàn)考核細(xì)則:(1)學(xué)生出勤考核:學(xué)生到達(dá)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場,但未做實(shí)驗(yàn),未交實(shí)驗(yàn)報(bào)告,本次實(shí)驗(yàn)成績?yōu)榱?,并與其他實(shí)驗(yàn)成績匯總平均。學(xué)生實(shí)驗(yàn)遲到或者早退,影響實(shí)驗(yàn)進(jìn)行,每次扣5分T0分。(2)儀器儀表損壞程度考核:學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過程中發(fā)生儀器損壞、丟失等情況時(shí),應(yīng)依據(jù)儀器損壞或丟失的原因及儀器損壞程度經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門研究確定后給出具體賠償數(shù)額。(3)課堂表現(xiàn)、儀器規(guī)整、衛(wèi)生值日等項(xiàng)目考核占實(shí)驗(yàn)成績的10%0具體考核細(xì)節(jié)如下:列項(xiàng)實(shí)驗(yàn)過程考核(20分)扣分實(shí)驗(yàn)報(bào)告單考核(80分)扣分1實(shí)驗(yàn)出勤:遲到、早退影響實(shí)驗(yàn)的。5-10實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及要求不全的。1-102曠課、不做實(shí)驗(yàn)的。20實(shí)驗(yàn)儀器欄空缺或不全的。1-53實(shí)驗(yàn)過程儀器有意損壞、丟失的或者不按正確方法使用損壞的。5-15實(shí)驗(yàn)步驟空缺、不全、不正確的。1-204課堂表現(xiàn)不好的,不認(rèn)真聽講、不動(dòng)手操作的。5-10數(shù)據(jù)處理及結(jié)論有問題的,不正確的。1-255實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)收集不精確,錯(cuò)誤較大的。5-10問題解答不正確、不完整、不全面的。1-106實(shí)驗(yàn)結(jié)
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