裝修主管工作職責與任職要求（10篇）

第5頁共5頁裝修主管?工作職責?與任職要?求1、?對設計圖?紙?zhí)峁?業(yè)審核意?見，并提?出設計優(yōu)?化建議;?2、負?責監(jiān)督、?協(xié)調(diào)分管?專業(yè)工程?的質(zhì)量、?進度、安?全、成本?控制、文?明施工及?標準化等?各個方面?工作;?3、不定?期對工地?進場材料?質(zhì)量、規(guī)?格及施工?質(zhì)量、安?全、進度?、成本控?制及交付?驗收等工?作進行全?面跟蹤和?檢查，保?證實現(xiàn)工?程項目的?進度、質(zhì)?量、安全?及成本控?制等目標?。裝修?主管工作?職責與任?職要求（?二）1?、檢查、?收集裝飾?裝修、建?筑、結構?、相關設?備安裝問?題及時與?上級反饋?溝通，?及木器家?俱的維保?工作。?2、解答?培訓所有?員工相關?專業(yè)方面?技術知識?與問題。?3、合?理控制成?本，確保?設備實施?正常運轉(zhuǎn)?。4、?組織公司?內(nèi)家俱油?漆翻新維?修，實施?公司年度?、月度維?修、保養(yǎng)?計劃。?5、負責?帶領安排?相關專業(yè)?維持管轄?區(qū)域的的?土建項目?翻新、補?漏。6?、負責跟?進樣版間?及各區(qū)裝?修設計、?施工、問?題收集監(jiān)?督整改與?管理，確?保以最?優(yōu)標準投?入運營。?裝修主?管工作職?責與任職?要求（三?）1、?負責項目?裝修工程?的設計協(xié)?調(diào)和現(xiàn)場?施工管理?工作;?2、與設?計、監(jiān)理?及分包、?供貨等單?位協(xié)調(diào)，?有效控制?裝修施工?進度;?3、定期?對工地進?場裝修材?料質(zhì)量、?規(guī)格及施?工質(zhì)量、?交付驗收?等進行全?面檢查;?4、及?時發(fā)現(xiàn)、?解決裝修?專業(yè)各項?工作中存?在的問題?，按要求?的工期指?標完成工?作;5?.參加裝?修工程變?更、現(xiàn)場?簽證審核?工作;?6、參加?建筑項目?現(xiàn)場驗收?、評定、?竣工驗收?備案;?7、負責?與物業(yè)的?移交工作?。裝修?主管工作?職責與任?職要求（?四）1?、負責項?目室內(nèi)精?裝現(xiàn)場全?面管理;?2、負?責編制精?裝工程的?施工進度?計劃;?3、負責?精裝工程?的施工方?案及施工?組織設計?的審核;?4、負?責精裝工?程施工質(zhì)?量、進度?的組織及?控制;?5、負責?精裝工程?的工程量?的審核;?6、負?責組織精?裝工程的?竣工驗收?;7、?負責案例?，技術及?資源的整?理。裝?修主管工?作職責與?任職要求?（五）?1、負責?項目精裝?修方案、?擴初設計?、施工圖?等階段的?設計工作?;2、?協(xié)調(diào)處理?精裝修工?程施工的?設計效果?落地與工?程技術問?題，統(tǒng)籌?負責精裝?修工程質(zhì)?量、進度?、成本管?理等工作?;3、?參與公司?精裝修專?業(yè)知識積?累以及產(chǎn)?品標準化?工作;?4、負責?精裝條線?的工作對?接、流程?管理等。?裝修主?管工作職?責與任職?要求（六?）1.?精通精裝?修施工規(guī)?范和行業(yè)?標準;?2.負責?綜合協(xié)調(diào)?施工班組?的生產(chǎn)安?排及實施?等各項工?作;3?.審閱裝?飾裝修施?工圖紙，?參加圖紙?會審及設?計交底，?提出合理?化建議;?4.在?實施生產(chǎn)?中對所使?用的材料?質(zhì)量、數(shù)?量、型號?、規(guī)格等?進行嚴格?把關5?.及時完?成隱蔽工?程驗收記?錄、施工?日志等資?料。裝?修主管工?作職責與?任職要求?（七）?1、負責?項目施工?組織管理?工作、勞?動力安排?等各項工?作;2?、負責項?目的施工?質(zhì)量、進?度、安全?、成本管?理;3?、負責下?屬考核、?培訓及人?員的日常?管理;?4、能獨?立處理各?類工地現(xiàn)?場問題，?富于創(chuàng)新?精神和團?隊精神，?勇于接受?挑戰(zhàn);?5、組織?編制項目?評估報告?。裝修?主管工作?職責與任?職要求（?八）1?、尋找需?要裝修的?客戶，并?達成訂單?招攬裝修?業(yè)務(高?端家裝和?公裝項目?);2?、裝修市?場的調(diào)研?分析，主?要是客戶?需求分析?、市場最?新信息采?集、價格?變化信息?、材料市?場分析等?等;3?、所在區(qū)?域的同行?業(yè)競爭對?手差異化?信息采集?及分析。?4、裝?修工程的?回訪工作?及潛在由?老客戶帶?來的衍生?客戶的進?一步挖掘?;5、?尾款及沒?結算的業(yè)?務后續(xù)工?作;6?、接受客?戶投訴及?相關糾紛?等客戶服?務方面的?工作裝?修主管工?作職責與?任職要求?（九）?職責：?1、客戶?開發(fā)方式?：電話，?短信，微?信，中介?或物業(yè)介?紹。2?、客戶資?源公司提?供，自己?有開發(fā)資?源能力更?好。3?、給客戶?介紹公司?：資質(zhì)，?工藝，設?計等。?4、包裝?設計師，?與設計師?配合談客?戶。5?、跟進維?護客戶。?6、開?發(fā)中介或?物業(yè)渠道?。任職?要求：?1、__?__周歲?，性別不?限(歡迎?優(yōu)秀應屆?畢業(yè)生)?形象氣質(zhì)?佳;2?、別人考?核你的經(jīng)?驗，我們?發(fā)掘你的?潛力。我?們不要求?你的工作?經(jīng)驗，只?要你有一?顆上進的?心、勤奮?好學、富?有責任感?，積極樂?觀，懂得?感恩我們?就愿意花?時間和精?力培養(yǎng)你?，讓你慢?慢成長;?3、有?較好溝通?能力，性?格外向，?熱愛銷售?工作，具?有較強的?抗壓和抗?挫能力;?4、做?事認真，?為人正直?，具有良?好的團隊?精神。?5、有裝?飾公司銷?售業(yè)務經(jīng)?驗，地產(chǎn)?中介，物?業(yè)優(yōu)先考?慮。裝?修主管工?作職責與?任職要求?（十）?職責：?1、負責?裝修業(yè)務?的銷售及?推廣，通?過各種渠?道獲得有?潛在裝修?裝飾需求?的客戶信?息;2?、通過電?話、上門?拜訪等多?種方式與?客戶建立?良好的關?系，并實?現(xiàn)銷售;?3、樓?盤拓展裝?修意向客?戶;4?、協(xié)助設?計師談單?;5、?跟進工程?進度，為?客戶提供?優(yōu)質(zhì)的裝?修體驗;?6、維?護老客戶?的業(yè)務，?開發(fā)新客?戶的業(yè)務?;任職?資格：?