簡易的勞動合同范本范例（2篇）

第5頁共5頁簡易的勞動?合同范本范?例甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負責(zé)人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務(wù)為__?___，工?作地點為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點。乙?方應(yīng)認真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月。或者?實行計件制?，計件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟補償。?第六條?其他未盡事?項按照國家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章)：?_____?????????乙方?簽字：__?___簽?訂時間：_?____年?_____?月____?_日簡易?的勞動合同?范本范例（?二）甲方?：____?_乙方：?_____????????????身份?證號：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和省?市的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同?。第一條?勞動合同期?限本合同?期限執(zhí)行下?列(___?__)款?一、有固定?期限勞動合?同。本合同?期限為年(?月)，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、以完成?一定的工作?為期限勞動?合同。甲乙?雙方的具體?約定：__?___第?二條工作內(nèi)?容甲方安?排乙方從事?工作，根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營的?需要，甲方?可以合理變?更乙方的工?作崗位和任?務(wù)。乙方應(yīng)?完成甲方合?理分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條勞動?報酬甲方?按照國家、?省、市規(guī)定?，通過集體?協(xié)商或其他?民主形式，?制定內(nèi)部工?資支付辦法?，確定乙方?工資支付形?式和工資標?準。甲方按?本合同約定?，按月支付?乙方勞動報?酬。甲方支?付乙方的工?資標準為_?____元?/月，甲方?應(yīng)于每月_?____日?前以貨幣形?式支付乙方?工資。乙方?的勞動報酬?不得低于市?政府規(guī)定的?最低工資標?準。具體支?付辦法和約?定內(nèi)容如下?：____?_乙方工資?按照與甲方?約定的計件?工資，多勞?多得，按月?結(jié)算工資數(shù)?量雙方簽字?確認。甲方?次月___?_日(節(jié)假?日提前到最?近的工作日?)向工人支?付生活費元?，剩余記在?剩余戶，年?底返鄉(xiāng)時一?次性付清。?第四條社?會保險和福?利待遇甲?乙雙方根據(jù)?有關(guān)規(guī)定依?法參加社會?保險和繳納?社會保險費?，雙方約定?福利待遇如?下：___?__甲方向?乙方支付工?資內(nèi)包含各?項社會保險?，由乙方自?行到指定地?點繳納。第?五條勞動保?護和勞動條?件一、甲?方根據(jù)國家?法律和本市?的有關(guān)規(guī)定?，給乙方提?供安全衛(wèi)生?的勞動條件?，發(fā)給乙方?必要的勞動?保護用品。?二、甲方?對乙方進行?安全教育和?必要的培訓(xùn)?;乙方從事?特種作業(yè)的?，必須經(jīng)過?專門培訓(xùn)并?取得特種作?業(yè)資格后持?證上崗。?三、乙方在?勞動過程中?，應(yīng)嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程和?操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違?章指揮，對?甲方及其管?理人員漠視?職工安全和?健康的行為?有權(quán)檢舉、?控告。第?六條勞動紀?律一、乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律。二?、甲方有權(quán)?依據(jù)國家和?省市的有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?、勞動紀律?對乙方實行?管理。第?七條本合同?的解除、變?更、終止?一、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以變更或?解除。二?、以完成一?定的工作為?期限勞動合?同，工作完?成勞動合同?終止。三?、有固定期?限的勞動合?同，合同期?滿甲乙雙方?任何一方不?再續(xù)訂的，?勞動合同終?止。第八?條違反本合?同的責(zé)任及?雙方約定的?其它事項：?_____?工資的5?0%乘以剩?余未履行合?同月份進行?賠償。第?九條勞動爭?議處理甲?乙雙方因執(zhí)?行本合同發(fā)?生勞動爭議?時，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)商?無效的，甲?乙雙方任何?一方可以直?接向有管轄?權(quán)的勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?，對仲裁裁?決不服的，?可以向有管?轄權(quán)的人民?法院提起訴?訟。第十?條其它事項?一、本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)有?抵觸的，按?國家和省市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同甲?乙雙方簽字?蓋章后生效?，雙方必須?嚴格遵照執(zhí)?行。本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：__?___(蓋?章)????