實(shí)用版?zhèn)€人試用期勞動(dòng)合同（6篇）

實(shí)用版?zhèn)€?人試用期?勞動(dòng)合同?甲方(?用人單位?)：乙方?(職工)?：名稱?：___?____?___?????????姓名：_?____?____?_法定?代表人：?____?____?__?????身?份證號(hào)碼?：___?____?___?地址：_?____?____?_????????現(xiàn)住址：?____?____?__經(jīng)?濟(jì)類型：?聯(lián)系電?話：__?____?____??????聯(lián)?系電話：?____?____?__根?據(jù)(中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和國(guó)家?及省的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?按照平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則訂立?本合同。?一、合?同期限?(一)合?同期限?雙方同意?按以下第?____?種方式確?定本合同?期限：?1、有固?定期限：?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?2、無固?定期限：?從___?_年__?__月_?___日?起至本合?同約定的?終止條件?出現(xiàn)時(shí)止?(不得將?法定解除?條件約定?為終止條?件)。?3、以完?成一定的?工作為期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?工作任務(wù)?完成時(shí)止?。(二?)試用期?限雙方?同意按以?下第__?__種方?式確定試?用期期限?(試用期?包括在合?同期內(nèi))?：1、?無試用期?。2、?試用期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。(?試用期最?長(zhǎng)不超過?六個(gè)月。?其中合同?期限在六?個(gè)月以下?的，試用?期不得超?過十五日?;合同期?限在六個(gè)?月以上一?年以下的?。試用期?不得超過?三十日;?合同期限?在一年以?上兩年以?下的，試?用期不得?超過六十?日。)?二、工作?內(nèi)容(?一)乙方?的工作崗?位(工作?地點(diǎn)、部?門、工種?或職務(wù))?為___?____?____?__。?(二)乙?方的工作?任務(wù)或職?責(zé)是__?____?____?____?____?____?____?____?____?_。(?三)甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要調(diào)?整乙方的?工作崗位?，按變更?本合同辦?理，雙方?簽章確認(rèn)?的協(xié)議或?通知書作?為本合同?的附件。?(四)?如甲方派?乙方到外?單位工作?，應(yīng)簽訂?補(bǔ)充協(xié)議?。三、?工作時(shí)間?(一)?甲乙雙方?同意按以?下第種方?式確定乙?方的工作?時(shí)間：?1、標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，?即每日工?作___?_小時(shí)，?每周工作?____?天，每周?至少休息?一天。?2、不定?時(shí)工作制?，即經(jīng)勞?動(dòng)保障部?門審批，?乙方所在?崗位實(shí)行?不定時(shí)工?作制。?3、綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制，?即經(jīng)勞動(dòng)?保障部門?審批，乙?方所在崗?位實(shí)行以?____?為周期，?總工時(shí)_?___小?時(shí)的綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制。?(二)?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商后可以?延長(zhǎng)工作?時(shí)間。除?(勞動(dòng)法?)第四十?二條規(guī)定?的情形外?，一般每?日不得超?過一小時(shí)?，因特殊?原因最長(zhǎng)?每日不得?超過三小?時(shí)，每月?不得超過?三十六小?時(shí)。四?、工資待?遇(一?)乙方正?常工作時(shí)?間的工資?按下列第?(___?_)種形?式執(zhí)行，?不得低于?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?。1、?乙方試用?期工資_?___元?/月;試?用期滿工?資___?_元/月?(___?_元/日?)。2?、其他形?式：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?(二)工?資必須以?法定貨幣?支付，不?得以實(shí)物?及有價(jià)證?券替代貨?幣支付。?(三)?甲方根據(jù)?企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)狀況和?依法制定?的工資分?配辦法調(diào)?整乙方工?資，乙方?在六十日?內(nèi)未提出?異議的視?為同意。?(四)?甲方每月?____?日發(fā)放工?資。如遇?節(jié)假日或?休息日，?則提前到?最近的工?作日支付?。(五?)甲方依?法安排乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，應(yīng)按(?勞動(dòng)法)?第四十四?條的規(guī)定?支付延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的工資報(bào)?酬。五?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件(?一)甲方?按國(guó)家和?省有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)?定提供符?合國(guó)家勞?動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的勞動(dòng)?作業(yè)場(chǎng)所?，切實(shí)保?護(hù)乙方在?生產(chǎn)工作?中的安全?和健康。?如乙方工?作過程中?可能產(chǎn)生?職業(yè)病危?害，甲方?應(yīng)按《職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定保護(hù)乙?方的健康?及其相關(guān)?權(quán)益。?(二)甲?方根據(jù)乙?方從事的?工作崗位?，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，發(fā)給乙?方必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品，并?按勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定每?(年/季?/月)免?費(fèi)安排乙?方進(jìn)行體?檢。(?三)乙方?有權(quán)拒絕?甲方的違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視乙方?安全和健?康的行為?，有權(quán)要?求改正并?向有關(guān)部?門檢舉、?控告。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?(一)合?同期內(nèi)，?甲方應(yīng)依?法為乙方?辦理參加?養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)?、工傷、?生育等社?會(huì)保險(xiǎn)的?手續(xù)，社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?按規(guī)定的?比例，由?甲乙雙方?負(fù)責(zé)。?(二)乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，甲方?應(yīng)按國(guó)家?和地方的?規(guī)定給予?醫(yī)療期和?醫(yī)療待遇?，按醫(yī)療?保險(xiǎn)及其?他相關(guān)規(guī)?定報(bào)銷醫(yī)?療費(fèi)用，?并在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)支付病?假工資或?疾病救濟(jì)?費(fèi)。(?三)乙方?患職業(yè)病?、因工負(fù)?傷或者因?工死亡的?，甲方應(yīng)?按(工傷?保險(xiǎn)條例?)的規(guī)定?辦理。?(四)甲?方按規(guī)定?給予乙方?享受節(jié)日?假、年休?假、婚假?、喪假、?探親假、?產(chǎn)假、看?護(hù)假等帶?薪假期，?并按本合?同約定的?工資標(biāo)準(zhǔn)?支付工資?。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)?甲方根據(jù)?國(guó)家和省?的有關(guān)法?律、法規(guī)?通過民主?程序制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?應(yīng)向乙方?公示;乙?方應(yīng)自覺?遵守國(guó)家?和省規(guī)定?的有關(guān)勞?動(dòng)紀(jì)律、?法規(guī)和企?業(yè)依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程，?服從管理?，按時(shí)完?成工作任?務(wù)。(?二)甲方?有權(quán)對(duì)乙?方履行制?度的情況?進(jìn)行檢查?、督促、?考核和獎(jiǎng)?懲。(?三)如乙?方掌握甲?方的商業(yè)?秘密，乙?方有義務(wù)?為甲方保?守商業(yè)秘?密，并作?如下約定?：八、?本合同的?變更(?一)任何?一方要求?變更本合?同的有關(guān)?內(nèi)容，都?應(yīng)以書面?形式通知?對(duì)方。?(二)甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，可以變?更本合同?，并辦理?變更本合?同的手續(xù)?。九、?本合同的?解除(?一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?由甲方解?除本合同?的，應(yīng)按?規(guī)定支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。(?二)屬下?列情形之?一的，甲?方可以單?方解除本?合同：?1、試用?期內(nèi)證明?乙方不符?合錄用條?件的。?2、乙方?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?。3、?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的。?4、乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?5、甲方?歇業(yè)、停?業(yè)、瀕臨?破產(chǎn)處于?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?的。6?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事本合同?約定的工?作，也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的。?7、乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?。8、?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更本合?同達(dá)成協(xié)?議的。?9、本合?同約定的?解除條件?出現(xiàn)的。?甲方按?照第5、?6、7、?8、__?__項(xiàng)規(guī)?定解除本?合同的，?需提前三?十日書面?通知乙方?，并按規(guī)?定向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，?其中按第?____?項(xiàng)解除本?合同并符?合有關(guān)規(guī)?定的還需?支付乙方?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。(?三)乙方?解除本合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?甲方。但?屬下列情?形之一的?，乙方可?以隨時(shí)解?除本合同?：1、?在試用期?內(nèi)的。?2、甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?。3、?甲方不按?本合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬，?克扣或無?故拖欠工?資的。?4、經(jīng)國(guó)?家有關(guān)部?門確認(rèn)，?甲方勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件惡劣?，嚴(yán)重危?害乙方身?體健康的?。(四?)有下列?情形之一?的，甲方?不得解除?本合同：?1、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的。?2、乙?方患有職?業(yè)病或因?工負(fù)傷，?并經(jīng)勞動(dòng)?能力鑒定?委員會(huì)確?認(rèn)，喪失?或部分喪?失勞動(dòng)能?力的。?3、女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的。4?、法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。(?五)解除?本合同后?，甲乙雙?方在七日?內(nèi)辦理解?除勞動(dòng)合?同有關(guān)手?續(xù)。十?、本合同?的終止?本合同期?滿或甲乙?雙方約定?的本合同?終止條件?出現(xiàn)，本?合同即行?終止。?本合同期?滿前一個(gè)?月，甲方?應(yīng)向乙方?提出終止?或續(xù)訂勞?動(dòng)合同的?書面意向?，并及時(shí)?辦理有關(guān)?手續(xù)。?十一、違?約情形及?責(zé)任(?一)甲方?的違約情?形及違約?責(zé)任：_?____?____?____?____?____?____?____?__。?(二)乙?方的違約?情形及違?約責(zé)任：?____?____?____?____?____?____?____?___。?十二、?調(diào)解及仲?栽雙方?履行本合?同如發(fā)生?爭(zhēng)議，可?先協(xié)商解?決;不愿?協(xié)商或協(xié)?商不成的?，可以向?本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解無?無效，可?在爭(zhēng)論發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲?栽委員會(huì)?申請(qǐng)仲栽?;也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?栽委員會(huì)?申請(qǐng)仲栽?。對(duì)仲栽?決不服的?，可在十?一日內(nèi)向?人民法院?提起訴訟?。十三?、其他?(一)本?合同未盡?事宜，按?國(guó)家和地?方有關(guān)政?策規(guī)定辦?理。在合?同期內(nèi)，?如本合同?條款與國(guó)?家、省有?關(guān)勞動(dòng)管?理新規(guī)定?相抵觸的?，按新規(guī)?定執(zhí)行。?(二)?下列文件?規(guī)定為本?合同附件?，與本合?同具有同?等效力：?1、?2、3?、(三?)雙方約?定(內(nèi)容?不得違反?法律及相?關(guān)規(guī)定，?可另加雙?方簽名或?蓋章的附?頁)：?甲方：_?____?____?_(蓋章?)?????乙方?：___?____?___(?蓋章)(?簽名或蓋?章)法?定代表人?：(或委?托代理人?)__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日鑒?證機(jī)構(gòu)(?蓋章)：?____?____?__鑒?證人：_?____?____?_鑒證?日期：_?___年?____?月___?_日實(shí)?用版?zhèn)€人?試用期勞?動(dòng)合同（?二）_?___美?容院根據(jù)?中華人民?共和國(guó)_?___勞?動(dòng)法規(guī)和?____?市私營(yíng)企?業(yè)勞動(dòng)管?理實(shí)施辦?法，結(jié)合?本美容院?經(jīng)營(yíng)的具?體所需今?制訂此勞?動(dòng)合同書?。雙方?根據(jù)“平?等自愿”?、“協(xié)商?一致”的?原則，簽?定本合同?，確立勞?動(dòng)關(guān)系，?明確雙方?的權(quán)利、?義務(wù)，并?共同遵守?履行。?____?美容院(?以下簡(jiǎn)稱?“甲方”?)同意聘?請(qǐng)___?_先生/?小姐/女?士(以下?簡(jiǎn)稱“乙?方”)為?____?美容院合?同工，職?位___?_，負(fù)責(zé)?工作__?__，?身份證號(hào)?碼：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?一、合?同有效期?：為_?___年?，從__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，勞?動(dòng)合同期?滿，在雙?方同意的?條件下，?可續(xù)簽合?同。二?、職責(zé)要?求：(?1)、乙?方必須接?受甲方的?監(jiān)督和指?揮，按其?職位要求?及美容院?的制度，?努力做好?工作。?(2)、?根據(jù)工作?需要，可?以調(diào)換乙?方的工作?崗位。?(3)、?乙方必須?按《美容?院?jiǎn)T工手?冊(cè)》的全?部?jī)?nèi)容和?條款，嚴(yán)?守美容院?規(guī)章制度?。(4?)、乙方?每周六天?工作制，?每天工作?時(shí)間由甲?方安排，?當(dāng)工作需?要乙方加?班時(shí)，甲?方需補(bǔ)償?相應(yīng)的假?期。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬：(?1)、固?定工資_?___元?/月(?2)、績(jī)?效工資_?___元?/月(?3)、補(bǔ)?貼共__?__元/?月(4?)、提成?獎(jiǎng)金：完?成核定月?度銷售任?務(wù)部分，?可獲獎(jiǎng)金?____?元。超出?月度銷售?任務(wù)部分?，提成_?___元?。(5?)、完成?全年銷售?任務(wù)(月?度銷售任?務(wù)x12?)，于農(nóng)?歷新年前?，可獲年?終獎(jiǎng)金。?(6)?、所得稅?或個(gè)人收?入調(diào)節(jié)稅?由乙方負(fù)?擔(dān)。(?7)、按?美容院經(jīng)?營(yíng)情況及?員工對(duì)業(yè)?務(wù)熟練程?度，工作?所業(yè)績(jī)，?在適當(dāng)時(shí)?間考慮調(diào)?整職位及?薪酬。?(8)、?甲方每月?____?日如期發(fā)?放貨幣工?資。如遇?節(jié)假日或?休息日，?應(yīng)提前在?最近的工?作日支付?工資。?(9)、?所轄的人?員聘用、?調(diào)動(dòng)、解?雇均須以?書面形式?知會(huì)美容?院并征得?美容院同?意。(?10)、?簽約起，?若未滿一?年可按比?例執(zhí)行。?四、福?利及勞動(dòng)?保險(xiǎn)：?(1)、?員工服務(wù)?滿一年，?可依下列?規(guī)定給予?帶薪年假?：a、?工作滿一?年以上未?滿三年者?：每年_?___日?b、工?作滿三年?以上未滿?五年者：?每年__?__日?c、工作?滿五年以?上未滿十?年者：每?年___?_日d?、工作滿?十年以上?者，每滿?一年遞增?一日，但?總數(shù)不超?過___?_日。?(2)、?乙方享有?國(guó)家法定?公眾假期?，如因業(yè)?務(wù)需要在?法定假日?不能休假?，可由甲?方安排在?該法定假?日前后六?十天內(nèi)補(bǔ)?放。(?3)、乙?方因病，?實(shí)行計(jì)劃?生育，分?娩及婚事?、喪事等?，按本美?容院制定?的具體辦?法處理。?(4)?、乙方請(qǐng)?事假，須?有正當(dāng)理?由及以書?面申請(qǐng)和?經(jīng)有關(guān)部?門主管批?準(zhǔn)方為有?效，甲方?不發(fā)給事?假期間的?薪酬。?(5)、?因公傷殘?、死亡，?則按美容?院購買的?有關(guān)保險(xiǎn)?規(guī)定及本?美容院制?定的具體?辦法辦理?。(6?)、社會(huì)?勞動(dòng)保險(xiǎn)?條例，按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。(7?)、乙方?自行解決?當(dāng)值時(shí)的?工作餐。?五、續(xù)?訂、變更?、解除、?終止勞動(dòng)?合同：?(1)、?合同期屆?滿即告終?止。如經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂合?同。(?2)、如?甲方因經(jīng)?營(yíng)情況變?化，調(diào)整?經(jīng)營(yíng)任務(wù)?，或者乙?方因個(gè)人?原因要求?變更合同?條款，經(jīng)?合同雙方?協(xié)商同意?，可以變?更勞動(dòng)合?同的相關(guān)?內(nèi)容，并?由雙方簽?(蓋章)?。如甲方?訂立勞動(dòng)?合同時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?雙方協(xié)商?不能就變?更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)?議的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同。(?3)、有?下列情形?之一的，?甲方可解?除勞動(dòng)合?同，并不?作任何補(bǔ)?償，同時(shí)?也取消年?終獎(jiǎng)金。?1、乙?方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律及甲方?依法制定?的規(guī)章制?度。2?、乙方嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，泄露商?業(yè)秘密，?對(duì)甲方利?益造成損?害的。?3、乙方?的行為按?照國(guó)家的?法律、法?規(guī)規(guī)定被?追究刑事?責(zé)任的。?4、乙?方不能勝?任工作，?連續(xù)__?__個(gè)月?未能完成?月度銷售?任務(wù)。?5、不按?美容院規(guī)?定的銷售?方式及違?反美容院?的核定價(jià)?格進(jìn)行銷?售活動(dòng).?6、借?故不參與?美容院的?大型對(duì)外?活動(dòng)，不?服從美容?院的工作?安排，工?作不合作?，損人利?已。7?、對(duì)外的?銷售活動(dòng)?中故意損?害美容院?的形象，?私自向客?戶提出美?容院合約?外的任何?個(gè)人要求?。8、?兼任美容?院外的任?何職務(wù)及?銷售美容?院外的任?何產(chǎn)品。?9、不?按美容院?制度定期?以書面形?式向直屬?上司如實(shí)?匯報(bào)工作?，弄虛作?假。六?、有下列?情況之一?的，甲方?有權(quán)解除?勞動(dòng)合同?，但須提?前十天以?書面形式?通知對(duì)方?：(1?)、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的，醫(yī)療?期滿后確?實(shí)不能從?事原工作?，也不能?從事甲方?另行安排?工作的。?(2)?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使勞動(dòng)合?同不能履?行，經(jīng)雙?方當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更勞?動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的?。(3?)、若甲?方因不可?預(yù)見的意?外因素，?造成嚴(yán)重?財(cái)政困難?時(shí)的正常?裁員，可?單方面終?止合同，?一旦意外?因素得到?克服，財(cái)?政狀況好?轉(zhuǎn)而需要?增員時(shí)，?甲方應(yīng)優(yōu)?先考慮乙?方。(?4)、勞?動(dòng)合同約?定的解除?條件的。?七、本?合約期滿?，如果雙?方續(xù)約，?則應(yīng)另行?協(xié)商確定?續(xù)約的條?件和支付?，以及乙?方的工作?職責(zé)和目?標(biāo)。八?.下列情?形之一的?，乙方可?隨時(shí)通知?甲方解除?勞動(dòng)合同?：(1?)、甲方?不按勞動(dòng)?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條?件的。?(2)、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的。?九.乙方?非依據(jù)本?合同第(?七)條規(guī)?定的情況?外解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)提前_?___天?以書面形?式通知甲?方。否則?須以十天?薪酬為代?通知金，?但不免除?乙方應(yīng)依?約承擔(dān)的?賠償責(zé)任?。乙方?承擔(dān)的賠?償責(zé)任的?范圍包括?：(1?)、甲方?為招收錄?用乙方而?直接支付?的費(fèi)用。?(2)?、甲方為?乙方支付?的教育、?培訓(xùn)費(fèi)用?。(3?)、對(duì)甲?方的生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)和?工作所造?成的直接?經(jīng)濟(jì)損失?。(4?)、勞動(dòng)?合同及其?附件中約?定的其他?賠償費(fèi)用?。乙方?單方面解?除勞動(dòng)合?同，甲方?可依約追?究其違約?責(zé)任。?十、保密?和不競(jìng)爭(zhēng)?(1)?、所有因?履行本合?同而由甲?方向乙方?提供或披?露或由乙?方從甲方?獲得的技?術(shù)和商業(yè)?秘密，包?括甲方的?供應(yīng)商、?客戶關(guān)系?、營(yíng)銷方?法和銷售?組織等，?均屬保密?范疇，乙?方承擔(dān)保?密義務(wù)并?保證不會(huì)?將它們用?于本合同?以外的用?途。(?2)、在?本美容院?期內(nèi)或續(xù)?約期內(nèi)，?乙方不得?直接或間?接地參與?與甲方業(yè)?務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的業(yè)?務(wù)或組織?。作為甲?方支付約?滿酬金的?代價(jià)，乙?方在本合?同期滿后?一年內(nèi)不?得直接或?間接與甲?方業(yè)務(wù)競(jìng)?爭(zhēng)。十?一、乙方?辭職經(jīng)甲?方批準(zhǔn)后?或被甲方?解雇者，?應(yīng)將美容?院的一切?物品、證?件、文件?及有關(guān)資?料及其復(fù)?印件交回?美容院，?方可辦理?離職手續(xù)?。乙方應(yīng)?以甲方的?信譽(yù)及利?益為重，?不得對(duì)外?泄漏業(yè)務(wù)?上的機(jī)密?，以及從?事有害甲?方聲譽(yù)及?業(yè)務(wù)進(jìn)展?的事項(xiàng)。?如乙方給?予甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失或工作?遭受破壞?，乙方應(yīng)?承擔(dān)賠償?的責(zé)任及?應(yīng)負(fù)法律?的責(zé)任。?十二、?甲方制定?的《員工?手冊(cè)》為?本合同的?附屬文件?，與本合?同有同等?約束力。?本合同?自簽訂之?日起生效?，簽約雙?方各執(zhí)一?份。十?三、因本?合同履行?而引起的?或與本合?同有關(guān)的?任何爭(zhēng)議?，雙方首?先應(yīng)友好?協(xié)商解決?。如協(xié)商?不成，則?應(yīng)將爭(zhēng)議?提交勞動(dòng)?仲裁委員?會(huì)仲裁。?甲方：?____?____?__????????乙?方：__?____?____?(簽署)?：蓋章?：?jiǎn)T工姓?名(正楷?)：日?期：__?____?____?????????日?期：__?____?____?實(shí)用版?個(gè)人試用?期勞動(dòng)合?同（三）?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?身份證?號(hào)：__?____?____?甲方聘?用乙方為?試用期員?工，試用?期___?_個(gè)月，?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，現(xiàn)?就試用期?間的有關(guān)?事項(xiàng)訂立?以下條款?，以共同?遵守。?一、乙方?的崗位(?工種)為?：___?____?___?在試用期?間，根據(jù)?工作需要?和乙方能?力，甲方?有權(quán)對(duì)乙?方的工作?崗位進(jìn)行?調(diào)整。?二、在試?用期間，?乙方應(yīng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?，嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方?的各項(xiàng)治?理規(guī)定及?制度，并?根據(jù)甲方?工作安排?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?維護(hù)甲方?合法權(quán)益?。三、?乙方試用?期工資為?____?元/月，?甲方按月?發(fā)放。?四、乙方?在試用期?內(nèi)，考勤?均由甲方?按實(shí)際出?勤狀況和?公司考勤?制度執(zhí)行?。五、?乙方在試?用期內(nèi)，?除工資外?，本公司?的任何福?利待遇均?已包含在?試用期工?資內(nèi)。?六、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?日左右發(fā)?放，若乙?方工作不?足一個(gè)月?時(shí)，按月?工資比例?折合實(shí)際?工作天數(shù)?計(jì)算。若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方結(jié)?合公司實(shí)?際情況逐?日順延發(fā)?放。七?、在試用?期內(nèi)，乙?方提出解?除本合同?時(shí)，須提?前七個(gè)工?作日通知?甲方，協(xié)?商解決，?否則，將?根據(jù)公司?制度，由?公司按制?度論處。?八、乙?方如在報(bào)?到后工作?時(shí)間不滿?一月主動(dòng)?提出辭職?或者不能?勝任工作?被甲方解?雇，甲方?將扣除招?聘、培訓(xùn)?等費(fèi)用后?，按照_?___元?/月的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放報(bào)?酬。九?、在試用?期內(nèi)，甲?方如認(rèn)為?乙方不能?勝任工作?或發(fā)現(xiàn)乙?方應(yīng)聘材?料弄虛作?假，不符?合錄用條?件的，可?隨時(shí)停止?試用并予?以解雇，?工資按乙?方實(shí)際考?勤(或計(jì)?件工資總?額)，依?據(jù)公司制?度及本合?同相關(guān)內(nèi)?容(條款?)結(jié)算。?十、在?試用期內(nèi)?，乙方嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方的?治理規(guī)章?制度的;?或者故意?或嚴(yán)重失?職，給甲?方利益造?成損害的?，甲方有?權(quán)立即終?止試用并?予以解雇?。乙方應(yīng)?對(duì)甲方造?成的損失?予以全額?的賠償責(zé)?任。十?一、在試?用期內(nèi)，?因乙方泄?露甲方商?業(yè)秘密，?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失;或因?乙方的故?意或重大?過失行為?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲?方有權(quán)向?乙方進(jìn)行?追償。?十二、試?用期滿或?試用期內(nèi)?工作突出?并經(jīng)考核?合格者，?將在當(dāng)月?內(nèi)與公司?簽訂正式?勞動(dòng)合同?，并且繳?納養(yǎng)老保?險(xiǎn)?？己?不合格者?，公司根?據(jù)實(shí)際情?況將予以?解雇或延?長(zhǎng)試用期?，但試用?期最長(zhǎng)不?超過六個(gè)?月。延長(zhǎng)?期內(nèi)仍不?合格者，?公司應(yīng)予?以辭退處?理。十?三、乙方?聲明，乙?方在簽署?本合同時(shí)?，已知曉?甲方的制?度并愿意?遵守各項(xiàng)?事宜。?十四、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?后起生效?。十五?、未盡事?宜，甲、?乙雙方協(xié)?商解決。?甲方：?(公章)?乙方：(?簽)日?期：__?____?____?????????日?期：__?____?____?實(shí)用版?個(gè)人試用?期勞動(dòng)合?同（四）?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?為引進(jìn)?資金，加?大科技投?入，發(fā)展?____?茶葉產(chǎn)業(yè)?，經(jīng)雙方?認(rèn)真協(xié)商?，甲方將?所屬的_?___的?部分茶園?發(fā)包給乙?方經(jīng)營(yíng)管?理，現(xiàn)為?明確甲乙?雙方的權(quán)?利、義務(wù)?，特訂立?本合同。?一、承?包經(jīng)營(yíng)管?理范圍?1.茶園?：甲方所?有的上盤?分場(chǎng)的茶?園___?_畝，小?坑分場(chǎng)的?茶園__?__畝，?山形盤分?場(chǎng)的茶園?____?畝，上庵?分場(chǎng)的茶?園___?_畝，共?計(jì)茶園_?___畝?。(附平?面圖)?2.與茶?園生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)配套的?廠房及生?產(chǎn)設(shè)備、?辦公用房?、生活用?房等建筑?物、構(gòu)筑?物;生產(chǎn)?生活辦公?用的設(shè)備?、設(shè)施;?相關(guān)的室?外場(chǎng)地、?道路、供?水供電等?設(shè)施。(?附平面圖?及清單)?3.上?述各項(xiàng)在?承包期內(nèi)?的所有權(quán)?歸甲方所?有，但經(jīng)?營(yíng)管理權(quán)?、使用權(quán)?歸乙方。?乙方有權(quán)?根據(jù)經(jīng)營(yíng)?需要對(duì)其?改造、轉(zhuǎn)?租(除公?共市政設(shè)?施外)等?方式處置?。甲方如?有需要，?須征得乙?方同意，?并另行協(xié)?商解決。?二、承?包期限?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?三、承包?金及其支?付1.?____?年屬承發(fā)?包雙方交?接期及乙?方承包籌?備期，不?計(jì)承包金?。2.?____?年至__?__年期?間承包款?為每年人?民幣_(tái)_?__萬元?整。從_?___年?開始，每?年的承包?款在上年?的基數(shù)上?遞增__?__%。?3.乙?方應(yīng)在每?年___?_月__?__日前?一次性付?清當(dāng)年承?包款，甲?方應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定出具正?式票據(jù)給?乙方。?4.乙方?在生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)過程中?發(fā)生的一?切費(fèi)用均?自行負(fù)責(zé)?，甲方除?收取承包?款外，不?承擔(dān)任何?費(fèi)用。?四、甲方?的權(quán)利義?務(wù)1.?甲方必須?按本合同?的約定及?時(shí)將本合?同項(xiàng)下的?承包標(biāo)的?交與乙方?經(jīng)營(yíng)，并?保證其合?法有效性?。2.?凡涉及乙?方需要新?建房屋、?維修改造?設(shè)施、增?加用電能?力等與承?包經(jīng)營(yíng)有?關(guān)事項(xiàng)時(shí)?，甲方必?須予以配?合。3?.甲方必?須保證乙?方擁有完?整有效的?承包經(jīng)營(yíng)?權(quán)，并承?諾其職工?將不會(huì)干?擾乙方正?常的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)秩序?，否則，?甲方得承?擔(dān)所有法?律責(zé)任。?4.如?乙方出于?多種經(jīng)營(yíng)?需要而涉?及林場(chǎng)，?甲方應(yīng)予?以支持，?具體事項(xiàng)?由甲、乙?雙方另行?協(xié)商。?5.甲方?應(yīng)在其職?責(zé)范圍內(nèi)?幫助協(xié)調(diào)?解決乙方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?中的困難?。6.?甲方有權(quán)?對(duì)乙方的?承包經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)提出?意見。?7.甲方?有權(quán)按合?同的約定?收取承包?金。五?、乙方的?權(quán)利義務(wù)?1.乙?方享有國(guó)?家法律、?法規(guī)、政?策和本合?同規(guī)定的?經(jīng)營(yíng)管理?自主權(quán)。?2.乙?方必須本?著科學(xué)、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度開展經(jīng)?營(yíng)管理活?動(dòng)，嚴(yán)禁?采取掠奪?性方式進(jìn)?行生產(chǎn)。?3.乙?方有權(quán)對(duì)?茶園的設(shè)?施進(jìn)行整?理、改造?。4.?乙方有權(quán)?對(duì)茶樹進(jìn)?行改種，?包括修剪?、臺(tái)刈、?品種改良?等，并保?證茶園種?植面積的?穩(wěn)定。?5.因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要而添置?設(shè)施的，?乙方可自?行采購;?所有權(quán)歸?乙方所有?，承包期?滿或本合?同解除后?由乙方處?置。6?.乙方有?權(quán)新建、?改造房屋?，在承包?期內(nèi)所有?房屋的房?產(chǎn)證均由?乙方保管?，新建、?改造房屋?的產(chǎn)權(quán)歸?甲方所有?，但如因?甲方原因?導(dǎo)致合同?提前解除?的，則甲?方應(yīng)按比?例對(duì)乙方?作出補(bǔ)償?。7.?乙方對(duì)水?塘擁有管?理權(quán)，并?擁有優(yōu)先?取水權(quán)，?其他單位?和個(gè)人如?需用水，?應(yīng)征得乙?方書面同?意，在水?量不足的?情形下，?乙方有權(quán)?在甲方管?轄的范圍?內(nèi)開渠引?水。8?.承包經(jīng)?營(yíng)范圍內(nèi)?的電力設(shè)?施由乙方?負(fù)責(zé)管理?使用，如?因電力不?足而需增?容的，甲?方應(yīng)配合?乙方辦理?相關(guān)手續(xù)?。9.?乙方生產(chǎn)?、生活中?所需木材?須在甲方?指定地點(diǎn)?砍伐，無?償使用。?10.?乙方必須?遵守《護(hù)?林防火公?約》及有?關(guān)規(guī)定，?嚴(yán)禁煙火?進(jìn)出，嚴(yán)?禁放牧，?乙方有義?務(wù)配合甲?方做好護(hù)?林防火工?作，對(duì)火?警、火災(zāi)?必須積極?參與撲救?。11?.乙方必?須做到安?全生產(chǎn)，?事故責(zé)任?自負(fù)，同?時(shí)建立健?全財(cái)務(wù)制?度，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定上報(bào)各?項(xiàng)報(bào)表，?并接受各?有關(guān)職能?部門的檢?查監(jiān)督。?12.?在本合同?生效之日?起三個(gè)工?作日內(nèi)，?乙方須向?甲方支付?保證金_?___萬?元，如乙?方無違約?行為，承?包期滿或?本合同提?前解除后?，該保證?金應(yīng)退還?給乙方。?13.?乙方必須?按本合同?的規(guī)定支?付承包金?。六、?違約責(zé)任?1.如?乙方未能?按合同約?定支付承?包金的，?則每逾期?一天按未?交部分的?萬分之二?承擔(dān)違約?責(zé)任，如?超過四十?天仍未全?部支付，?則甲方有?權(quán)單方面?解除合同?，同時(shí)，?甲方已收?取的保證?金無需退?還。2?.如因甲?方的原因?導(dǎo)致乙方?無法開展?正常的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)，則乙?方可提前?解除本合?同，同時(shí)?，甲方應(yīng)?對(duì)乙方的?所有投入?予以賠償?，并支付?乙方違約?金___?_萬元。?七、其?它1.?承包期內(nèi)?如遇不可?抗力等自?然災(zāi)害，?甲方同意?對(duì)承包金?進(jìn)行調(diào)整?，具體標(biāo)?準(zhǔn)由雙方?另行協(xié)商?。2.?凡涉及承?包范圍內(nèi)?的產(chǎn)權(quán)事?項(xiàng)，由甲?方負(fù)責(zé)處?理，但當(dāng)?其與乙方?的利益沖?突時(shí)，事?先應(yīng)征得?乙方同意?后方可實(shí)?施。_?___本?合同未盡?之處由雙?方另行協(xié)?商，形成?的補(bǔ)充協(xié)?議與本合?同具有同?等法律效?力。4?.甲方的?債權(quán)債務(wù)?與乙方無?關(guān)，但如?因甲方債?務(wù)的原因?導(dǎo)致乙方?利益受到?損害(如?種植面積?和設(shè)施、?房屋的減?少)的，?除按比例?調(diào)整承包?金及首先?用承包金?沖抵后，?不足部分?仍需對(duì)乙?方賠償。?5.為?確保乙方?完整的經(jīng)?營(yíng)自主權(quán)?，甲方不?得隨意處?置(包括?但不限于?轉(zhuǎn)讓、出?租、抵押?等)土地?使用權(quán)，?在此，甲?方同意將?土地使用?權(quán)證交與?乙方保管?，直至本?合同終止?。6.?合同期滿?后，乙方?有權(quán)優(yōu)先?續(xù)簽合同?，但須提?前三十天?通知甲方?。八、?合同的終?止有下?列情形之?一的，甲?、乙雙方?可以解除?合同：?1.因不?可抗力致?使不能實(shí)?現(xiàn)本合同?目的。?____?本合同第?六條約?定的情形?。3.?國(guó)家法律?、法規(guī)、?政策出現(xiàn)?重大變化?，致使乙?方無法經(jīng)?營(yíng)的。?4.甲、?乙方破產(chǎn)?或被工商?管理部門?吊銷營(yíng)業(yè)?執(zhí)照的。?九、本?合同一式?肆份，甲?、乙雙方?及___?_公證處?各執(zhí)壹份?，并在甲?、乙雙方?簽字蓋章?后生效。?法人代?表：__?____?____???????聯(lián)?系電話：?____?____?__代?表簽字：?____?____?__??????代?表簽字：?____?____?___?___年?____?月___?_日實(shí)?用版?zhèn)€人?試用期勞?動(dòng)合同（?五）甲?方：乙?方：為?加強(qiáng)五云?茶葉集團(tuán)?流轉(zhuǎn)茶園?的經(jīng)營(yíng)管?理，建設(shè)?生態(tài)有機(jī)?茶園，保?障茶葉食?品安全，?實(shí)現(xiàn)企業(yè)?增效，茶?農(nóng)增收，?經(jīng)雙方討?論協(xié)商。?甲方將所?屬茶園承?包給乙方?管理。為?明確雙方?責(zé)任、權(quán)?利、義務(wù)?，特訂本?合同如下?。一、?承包茶園?范圍1?.甲方將?浉河區(qū)鄉(xiāng)?村畝茶園?承包給乙?方。二?、承包期?限乙方?承包茶園?期限為叁?年，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。三、?承包費(fèi)及?其支付?1.根據(jù)?茶園分類?情況，乙?方按每年?每畝__?__元交?納茶園承?包費(fèi)。?2.承包?費(fèi)___?_年一交?(第一年?免交),?乙方應(yīng)在?每年__?__月_?___日?前一次性?交清當(dāng)年?承包費(fèi)或?提交價(jià)值?相等的鮮?葉。四?、甲方權(quán)?利義務(wù)?1.甲方?按合同約?定及時(shí)將?承包茶園?交與乙方?管理，并?保證其合?法有效性?。2.?甲方有權(quán)?對(duì)乙方茶?園管理活?動(dòng)進(jìn)行指?導(dǎo)、服務(wù)?、監(jiān)督、?協(xié)調(diào)。?3.甲方?采用多種?形式對(duì)乙?方進(jìn)行專?業(yè)培訓(xùn)，?提高茶農(nóng)?種植管理?技能。?4.甲方?按優(yōu)惠價(jià)?供應(yīng)乙方?符合國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)的有?機(jī)肥料、?生物農(nóng)藥?及生產(chǎn)機(jī)?械器具。?5.甲?方按市場(chǎng)?價(jià)收購乙?方符合等?級(jí)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)?量要求的?鮮葉。?五、乙方?的權(quán)利義?務(wù)1.?乙方應(yīng)按?甲方提供?的茶園生?產(chǎn)管理技?術(shù)規(guī)范進(jìn)?行茶園管?理，實(shí)施?修剪采摘?施肥鋤草?活動(dòng)，提?升茶葉品?質(zhì)，提高?產(chǎn)量。?2.乙方?必須采用?甲方提供?的有機(jī)肥?料和生物?農(nóng)藥，做?好病蟲害?綜合防治?。嚴(yán)格執(zhí)?行采摘安?全間隔期?規(guī)定，保?障茶葉食?品安全。?如甲方供?貨不足乙?方可從市?場(chǎng)購買符?合國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)的肥料?農(nóng)藥。但?須向甲方?備案。?3.乙方?所采收的?鮮葉優(yōu)先?出售給甲?方，非經(jīng)?甲方同意?不得售給?第三方。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???