簡單個人勞務(wù)合同范本（7篇）

第22頁共22頁簡單個人勞?務(wù)合同范本?甲方：?乙方：依?照《中華人?民共和國合?同法》、《?中華人民共?和國建筑法?》及其他有?關(guān)法律、行?政法規(guī)、遵?循平等、自?愿、公平、?誠信的原則?，雙方就本?建設(shè)工程施?工事項協(xié)商?一致，特簽?訂本協(xié)議。?一、工程?概況工程?名稱：工程?地點：工程?內(nèi)容：二?、工程形式?：甲方提供?工程材料、?工程工具、?施工圖紙。?乙方負(fù)責(zé)安?全生產(chǎn)、文?明施工，甲?方安排一間?房屋給乙方?住宿、休息?。三、承?包范圍：按?甲方提供的?施工圖以及?根據(jù)現(xiàn)場情?況執(zhí)行。?四、勞務(wù)費?用：每天元?。甲方支付?全部勞務(wù)報?酬，所發(fā)生?的一切費用?由乙方自己?負(fù)責(zé)。五?、合同日期?：開竣工日?期：___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。如?工程工期延?長，則勞務(wù)?協(xié)議順延至?工程結(jié)束。?六、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)?施工設(shè)計方?案中的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行七、?工程付款方?式：每月_?__日支付?上月完成工?程量的勞務(wù)?費用。八?、工程安全?責(zé)任乙方?從開工進(jìn)入?工程場所后?，必須遵守?施工安全有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，不得違規(guī)?作業(yè)，一切?防衛(wèi)工作和?施工安全由?乙方負(fù)責(zé)。?九、工程?驗收工程?完成后，雙?方共同組織?驗收，并形?成驗收記錄?，參加驗收?人員簽字存?檔。如有不?合格的部分?限期整改，?費用由乙方?自行負(fù)責(zé)。?十、場所?及環(huán)境保護(hù)?1、乙方?每日收工必?須及時清理?場所衛(wèi)生、?工具等。?2、原材料?堆放要整齊?，不得影響?生產(chǎn)場所。?十一、爭?議解決本?合同發(fā)生糾?紛時，雙方?應(yīng)及時協(xié)調(diào)?，協(xié)調(diào)不成?時，可選擇?以下方式處?理：1、?向上級仲裁?委員會申請?仲裁。2?、向人民法?院起訴。?十二、本合?同一式貳份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?經(jīng)雙方簽字?后生效。?甲方(簽章?)：___?_____?__????乙方?(簽章)：?_____?_____?負(fù)責(zé)人：?_____?_____???????負(fù)責(zé)人：_?_____?____?簡單個人勞?務(wù)合同范本?（二）甲?方：乙方?：姓名性別?居民身份證?號電話：?家庭地址：?根據(jù)《中?華人民共和?國民法通則?》、《中華?人民共和國?合同法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本勞務(wù)協(xié)?議，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?第一條本?協(xié)議期限為?____年?____月?____日?生效，至_?___年_?___月_?___日終?止。第二?條乙方承?擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)?容，要求為?：第三條?乙方提供?勞務(wù)的方式?為：第四?條甲方認(rèn)?為，根據(jù)乙?方目前的健?康狀況?能?依據(jù)本協(xié)議?第二條、?第三條約?定的勞務(wù)內(nèi)?容、要求、?方式為甲方?提供勞務(wù)，?乙方也愿意?承擔(dān)所約定?勞務(wù)：第?五條乙方?負(fù)有保守甲?方商業(yè)秘密?的義務(wù)。乙?方負(fù)有保護(hù)?義務(wù)的商業(yè)?秘密主要包?括：第六?條甲方支?付乙方勞務(wù)?報酬的標(biāo)準(zhǔn)?、方式、時?間：第七?條乙方依?法繳納個人?所得稅，甲?方依法代為?扣繳。第?八條發(fā)生?下列情形之?一，本協(xié)議?終止：一?、本協(xié)議期?滿的;二、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的;三?、乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務(wù)的。?第九條?甲、乙雙方?若單方面解?除本協(xié)議，?僅需提前一?周通知另一?方即可。?第十條本?協(xié)議終止、?解除后，乙?方應(yīng)在一周?內(nèi)將有關(guān)工?作向甲方移?交完畢，并?附書面說明?，如給甲方?造成損失，?應(yīng)予賠償。?第十一條?乙方在協(xié)?議期間無條?件服從甲方?的一切規(guī)章?制度。第?十二條乙?方除享受規(guī)?定的酬勞外?，不享受其?它的福利待?遇。第十?三條：依據(jù)?本協(xié)議第九?條、第十?條約定終?止或解除本?協(xié)議，雙方?互不支付違?約金。第?十四條因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關(guān)的任?何爭議，均?提請仲裁委?員會按照該?會仲裁規(guī)則?進(jìn)行仲裁。?仲裁裁決是?終局的，對?雙方均有約?束力。第?十五條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?公章)日期?：乙方(?簽章)日期?：簡單個?人勞務(wù)合同?范本（三）?甲方：_?_____??姓名：__?____?性別?：____?__?身份證號?：____?__電話?：家庭住址?：乙方：?_____?_?姓名：_?_____?性?別：___?___?身份證?號：___?___電?話：家庭住?址：鑒于?乙方勞動崗?位、勞動量?及勞動時間?與全日制工?作制不足。?根據(jù)《中華?人民共和國?民法通則》?、《中華人?民共和國合?同法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本勞務(wù)協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。第?一條本協(xié)?議期限為。?本協(xié)議于_?___年_?___月_?___日生?效，至__?__年__?__月__?__日終止?。第二條?乙方承擔(dān)?的勞務(wù)內(nèi)容?，要求為：?第三條?乙方提供勞?務(wù)的方式為?：第四條?甲方認(rèn)為?，根據(jù)乙方?目前的健康?狀況能依據(jù)?本協(xié)議第二?條、第三?條約定的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求、方式?為甲方提供?勞務(wù)，乙方?也愿意承擔(dān)?所約定勞務(wù)?：第五條?乙方負(fù)有?保守甲方商?業(yè)秘密的義?務(wù)。乙方負(fù)?有保護(hù)義務(wù)?的商業(yè)秘密?。第六條?按實際工?作量技工(?每天九個小?時)每人每?天按九十元?記報酬，每?月月底截止?。下月__?_號左右發(fā)?工資。第?七條發(fā)生?下列情形之?一，本協(xié)議?終止：1?、本協(xié)議期?滿的;2?、雙方就解?除本協(xié)議協(xié)?商一致的;?三、乙方由?于健康原因?不能履行本?協(xié)議義務(wù)的?，如有病或?病故甲方不?承擔(dān)任何責(zé)?任。第八?條甲、乙?雙方若單方?面解除本協(xié)?議，僅需提?前一周通知?另一方即可?。第九條?本協(xié)議終?止、解除后?，乙方應(yīng)在?一周內(nèi)將有?關(guān)工作向甲?方移交完畢?。第十條?附書面說?明，如給甲?方造成損失?，應(yīng)予賠償?。第十一?條乙方在?工作期間，?嚴(yán)格按照施?工要求工作?。合理損傷?甲方相應(yīng)承?擔(dān)責(zé)任。?第十二條?乙方在協(xié)議?期間無條件?服從甲方的?一切規(guī)章制?度，違規(guī)后?果自負(fù)。?第十三條?乙方除享受?規(guī)定的酬勞?外，不享受?其它的福利?待遇。甲?方簽字：_?_____?____??????乙方簽字?：____?_____?____?_年___?_月___?_日簡單?個人勞務(wù)合?同范本（四?）甲方(?用人單位)?：乙方(職?工)：名?稱：___?_____?__???????姓名：__?_____?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)：身份證?號碼：戶?籍地址：?經(jīng)濟(jì)類型：?通訊地址?：____?_____?_?????通訊地址?：____?_____?_聯(lián)系人?：聯(lián)系電話?：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》(以下?簡稱《勞動?合同法》)?和國家、省?市的有關(guān)規(guī)?定，遵循合?法、公平、?平等自愿，?協(xié)商一致、?誠實信用原?則，訂立本?合同。一?、合同期限?(一)合?同期限甲?、乙雙方同?意按以下方?式確定本合?同期限：?有固定期限?：從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(二)?試用期限?雙方同意按?以下方式確?定試用期期?限(試用期?包括在合同?期內(nèi))：?試用期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?(一)乙?方的工作內(nèi)?容：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。(二)?乙方工作內(nèi)?容確定為(?填“是”)?：(___?_)管理和?專業(yè)技術(shù)類?/(___?_)工人類?。(三)?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要調(diào)?整乙方的工?作內(nèi)容，應(yīng)?協(xié)商一致，?按變更本合?同辦理，雙?方簽字或蓋?章確認(rèn)的協(xié)?議書或依法?變更通知書?作為本合同?的附件。?(四)乙方?工作地點：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。(五)?除臨時性工?作或者短期?學(xué)習(xí)培訓(xùn)外?，如甲方需?要乙方到本?合同約定以?外的地點或?單位工作和?學(xué)習(xí)培訓(xùn)，?應(yīng)按本合同?第七條處?理。三、?工作時間和?休息休假?綜合計算工?時工作制，?即經(jīng)勞動行?政部門審批?，乙方所在?崗位實行以?(填“是”?)：年(_?___)、?半年(__?__)、季?(____?)或為周期?的綜合計算?工時工作制?。四、勞?動報酬(?一)乙方正?常工作時間?的工資標(biāo)準(zhǔn)?(計算加班?工資基數(shù))?，按下列第?(____?)種形式執(zhí)?行，并不得?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?及本單位集?體合同約定?的標(biāo)準(zhǔn)。?計時工資：?____元?/月;(?二)乙方試?用期工資為?元/月。?(三)甲方?依法安排乙?方加班的，?應(yīng)依法支付?加班工資。?(四)工?資必須以法?定貨幣支付?，不得以實?物或其他有?價證券等形?式替代貨幣?支付。(?五)甲方與?乙方可以依?法根據(jù)本單?位的經(jīng)營狀?況、物價指?數(shù)情況，經(jīng)?過雙方協(xié)商?或者通過集?體協(xié)商，確?定工資正常?增長的具體?辦法。(?六)甲方給?乙方發(fā)放工?資的時間為?：每月日(?或第周)發(fā)?放上月工資?。如遇節(jié)假?日或休息日?，應(yīng)提前到?最近的工作?日支付。?五、社會保?險(一)?甲、乙雙方?按照國家和?省、市有關(guān)?規(guī)定，參加?社會保險，?繳納社會保?險費，乙方?依法享受相?應(yīng)的社會保?險待遇。?(二)乙方?患職業(yè)病、?因工負(fù)傷或?者因工死亡?的，甲方應(yīng)?按國家和省?市的工傷保?險法律法規(guī)?的規(guī)定辦理?。六、勞?動保護(hù)、勞?動條件和職?業(yè)危害防護(hù)?(一)甲?方按國家和?省、市有關(guān)?勞動保護(hù)規(guī)?定為乙方提?供符合國家?勞動衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的勞動作?業(yè)場所，切?實保護(hù)乙方?在生產(chǎn)工作?中的安全和?健康。如乙?方工作過程?中可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?，甲方應(yīng)如?實告知乙方?，并應(yīng)切實?按《職業(yè)病?防治法》的?規(guī)定，保護(hù)?乙方的健康?及其相關(guān)權(quán)?益。(二?)甲方按國?家有關(guān)規(guī)定?，發(fā)給乙方?必要的勞動?保護(hù)用品，?并按勞動保?護(hù)規(guī)定每年?(年/季/?月)安排乙?方進(jìn)行體檢?。(三)?甲方按國家?和地方有關(guān)?規(guī)定，做好?女職工和未?成年工的勞?動保護(hù)工作?。(四)?如甲方違章?指揮、強(qiáng)令?冒險作業(yè)危?及人身安全?的，乙方有?權(quán)拒絕，并?可以隨時解?除本勞動合?同。對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全和健康?的行為，乙?方有權(quán)要求?改正并向有?關(guān)部門檢舉?、控告。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?(一)符?合《勞動合?同法》規(guī)定?的條件或者?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?勞動合同的?相關(guān)內(nèi)容或?者解除固定?期限合同、?無固定期限?合同和以完?成一定工作?為期限合同?。(二)?除因乙方不?勝任工作，?甲方可以依?法適當(dāng)調(diào)整?其工作內(nèi)容?外，變更勞?動合同，雙?方應(yīng)當(dāng)簽訂?《變更勞動?合同協(xié)議書?》。(三?)《勞動合?同法》規(guī)定?的終止條件?出現(xiàn)，終止?本勞動合同?。八、因?履行本合同?發(fā)生糾紛的?解決辦法?乙方認(rèn)為甲?方侵害自己?合法權(quán)益的?，可以先向?甲方提出，?或者向甲方?工會反映，?尋求解決。?無法解決的?，可以向就?近的勞動行?政部門投訴?。屬雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)當(dāng)先協(xié)商?解決;協(xié)商?不成的，可?自爭議發(fā)生?之日起__?_日內(nèi)向甲?方勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解，?或者_(dá)__?日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。九、?本合同的條?款與國家、?省、市的新?頒布的法律?、法規(guī)、規(guī)?章不符的，?按新的法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?十、雙方需?要約定的其?他事項甲?方約定事項?：(1)?甲方要求乙?方嚴(yán)格遵守?甲方制訂的?勞動紀(jì)律和?相關(guān)管理制?度。若有違?反，將按甲?方相關(guān)條款?進(jìn)行處罰，?嚴(yán)重者進(jìn)行?開除或辭退?，或者通過?有關(guān)法律部?門，要求反?補償。(?2)當(dāng)乙方?工作滿半年?時，甲方為?乙購買社會?保險。(?3)當(dāng)出現(xiàn)?如下情況時?，甲方有權(quán)?解除合同，?無任何補償?：(一)?用人單位與?勞動者協(xié)商?一致的;?(二)勞動?者在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?三)勞動者?嚴(yán)重違反用?人單位的規(guī)?章制度的;?(四)勞?動者嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，給用人?單位造成重?大損害的;?(五)勞?動者同時與?其他用人單?位建立勞動?關(guān)系，對完?成本單位的?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)用?人單位提出?，拒不改正?的;(六?)勞動者以?欺詐、脅迫?的手段或者?乘人之危，?使用人單位?在違背真實?意思的情況?下訂立或者?變更勞動合?同的;(?七)勞動者?被依法追究?刑事責(zé)任的?;(八)?勞動者患病?或者非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?由用人單位?另行安排的?工作的;?(九)勞動?者不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?(十)勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動?合同無法履?行，經(jīng)用人?單位與勞動?者協(xié)商，未?能就變更勞?動合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議的?;(十一?)用人單位?依照企業(yè)破?產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)?行重整的;?(十二)?用人單位生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生?嚴(yán)重困難的?;(十三?)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)?、重大技術(shù)?革新或者經(jīng)?營方式調(diào)整?，經(jīng)變更勞?動合同后，?仍需裁減人?員的;(?十四)其他?因勞動合同?訂立時所依?據(jù)的客觀經(jīng)?濟(jì)情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動合?同無法履行?的。甲方?：____?_____?_(蓋章)?????乙方：_?_____?____(?簽字)代?表(簽字)?____?年____?月____?日簡單個?人勞務(wù)合同?范本（五）?甲方(用?人單位)名?稱：___?_____?__乙方?(勞動者)?姓名：__?_____?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?及相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，甲乙雙?方遵循合法?、公平、平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的原?則訂立本合?同。第一?條本合同?期限類型為?(固定期限?/無固定期?限/以完成?一定工作任?務(wù)為期限)?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___止。?其中，試用?期(有/無?)，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條甲方安?排乙方從事?的工作為_?___，工?作地點為_?___。乙?方應(yīng)按照甲?方安排的工?作內(nèi)容及要?求，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，按時完成?工作任務(wù)。?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行__?__工時工?作制(標(biāo)準(zhǔn)?工時/綜合?計算工時/?不定時)。?第四條?甲方于每月?____日?前以現(xiàn)金或?轉(zhuǎn)賬形式及?時足額支付?乙方工資，?工資(計時?/計件)標(biāo)?準(zhǔn)為___?_其中，試?用期期間的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?____。?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)按?照國家和地?方有關(guān)規(guī)定?為乙方繳納?社會保險費?，具體項目?為____?。乙方負(fù)擔(dān)?的部分由甲?方負(fù)責(zé)代扣?代繳。第?六條甲方?為乙方提供?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)，并提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動防護(hù)用品?。安排乙方?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?，應(yīng)當(dāng)定期?為乙方進(jìn)行?健康檢查。?乙方在勞動?過程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項?制度規(guī)范和?操作規(guī)程。?乙方發(fā)生?工傷時，甲?方應(yīng)當(dāng)及時?采取措施使?乙方得到救?治，并按照?《工傷保險?條例》的規(guī)?定，向乙方?支付相應(yīng)的?工傷待遇。?簡易勞動合?同書范本第?七條甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)按?照《勞動合?同法》的相?關(guān)規(guī)定履行?、變更、解?除、終止本?合同。符合?《勞動合同?法》有關(guān)規(guī)?定情形的，?甲方應(yīng)當(dāng)依?法支付乙方?經(jīng)濟(jì)補償。?第八條?甲方違法解?除或者終止?本合同，乙?方要求繼續(xù)?履行本合同?的，甲方應(yīng)?當(dāng)繼續(xù)履行?;乙方不要?求繼續(xù)履行?本合同或者?本合同已經(jīng)?不能繼續(xù)履?行的，甲方?應(yīng)當(dāng)依法按?照經(jīng)濟(jì)補償?標(biāo)準(zhǔn)的二倍?向乙方支付?賠償金。?第九條雙?方約定的其?它事項：_?_____?____?第十條勞?動合同未盡?事宜，按國?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十一?條本合同?自甲乙雙方?簽字或者蓋?章之日起生?效。本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?_____?__????乙方?(簽字)：?_____?_____?_____?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)：_?_____?____?簽字日期：?___年_?__月__?_日???簽字日?期：___?年___月?___日?簡單個人勞?務(wù)合同范本?（六）_?___(以?下簡稱聘方?)與___?_(以下簡?稱雇員)就?聘請雇員赴?國(地區(qū))?____公?司工作事宜?。經(jīng)雙方協(xié)?商達(dá)成一致?意見，簽訂?本合同，具?體條款如下?：1、聘?方聘請雇員?赴____?國(地區(qū))?____公?司從事__?__。2?、工資及支?付方式(?1)薪金：?聘方支付給?雇員的基本?月薪為__?__美元(?大寫)雇員?離開中國國?境之日為起?算日。離開?____國?境(地區(qū))?之日為截止?日，凡工作?不滿一個月?，按全月工?資計算。?(2)加班?工資：聘方?因工作需要?，要雇員加?班工作時，?加班工資由?雙方面議。?3、聘用?期限，工作?時間和假期?(1)聘?用期為：_?_____?____?(2)工作?時間：按_?___國(?地區(qū))勞工?法規(guī)定，每?周工作__?__天，每?天工作__?__小時。?(3)休?假日：雇員?享受所在國?的法定假日?。(4)?病假：雇員?每年可享受?帶薪病假_?___天。?(5)事?假：雇員因?家庭急事或?其他特殊原?因需回國時?，聘方應(yīng)予?以方便，準(zhǔn)?其請假，并?協(xié)助雇員辦?理手續(xù)，事?假期間，聘?方視情況支?付或停發(fā)工?資，往返旅?費由雇員自?理。4、?住宿、膳食?、醫(yī)療、保?險和稅金?(1)住宿?：聘方免費?提供雇員有?水、電、衛(wèi)?生設(shè)施的住?所，或支付?租房費。?(2)膳食?：聘方提供?雇員全月膳?食，或支付?膳食費，其?標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于?本單位同類?人員的水平?。(3)?醫(yī)療：聘方?為雇員支付?醫(yī)療費用，?或向保險公?司投保醫(yī)療?保險。(?4)保險：?聘方為雇員?投保當(dāng)?shù)貏?工法所規(guī)定?的各種保險?。(5)?稅收：聘方?為雇員交納?當(dāng)?shù)胤ǘǖ?一切稅金。?5、雇員?出入中國和?____國?國境的手續(xù)?和旅費(?1)聘方負(fù)?責(zé)辦理雇員?出入___?_國國境(?地區(qū))的簽?證、居住和?工作許可證?等手續(xù)并支?付其費用。?(2)聘?方負(fù)擔(dān)雇員?從中國至工?作點的往返?旅費。(?3)雇員負(fù)?擔(dān)出入中國?國境的各種?手續(xù)費。?6、一方因?特殊原因需?提前終止合?同。由提出?方支付給對?方相當(dāng)于雇?員三個月工?資的補償費?，并負(fù)擔(dān)雇?員返回中國?的旅費。?7、雇員應(yīng)?遵守工作所?在國的法律?、法令，尊?重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)?俗習(xí)慣遵守?聘方的有關(guān)?規(guī)定。8?、聘方應(yīng)尊?重雇員的生?活和風(fēng)俗習(xí)?慣。9、?在合同執(zhí)行?過程中，如?有未盡事宜?，由聘方、?雇員雙方友?好協(xié)商解決?。10、?雇員受聘滿?后，聘方如?需要續(xù)聘，?應(yīng)提前三個?月通知雇員?并征得雇員?同意，續(xù)聘?手續(xù)另定。?11、本?合同以中文?書就，一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份。?12、本?合同由聘方?和雇員簽字?后正式生效?。聘方：?_____?_____???????雇員：_?_____?____?____年?____月?____日?簡單個人?勞務(wù)合同范?本（七）?用工單位(?以下簡稱甲?方)：__?_____?___外?包單位(以?下簡稱乙方?)：___?_____?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》及相關(guān)?法規(guī)、規(guī)章?，現(xiàn)甲、乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽定本?合同，以便?在今后工作?中共同遵守?。一、勞?動合同期限?第一條?本合同期限?為年，自_?___年_?___月_?___日始?至____?年____?月____?日止，其中?試用期為_?___月，?自____?年____?月____?日始至__?__年__?__月__?__日止。?二、崗位?職務(wù)及工作?內(nèi)容第二?條乙方同?意按甲方工?作需要，從?事工作，擔(dān)?任部(店)?。第三條?乙方應(yīng)按?甲方所訂《?制度》有關(guān)?規(guī)定按時保?質(zhì)保量完成?相應(yīng)的工作?任務(wù)。三?、勞動保護(hù)?和勞動條件?第四條?乙方工實行?____工?作制。第?五條甲方?為乙方提供?必要的工作?條件，制定?有關(guān)工作規(guī)?范。第六?條甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行必要的職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)和有?關(guān)法律法規(guī)?教育和培訓(xùn)?。其費用由?甲方承擔(dān)，?若乙方違約?解除合同，?應(yīng)賠償甲方?此項費用。?四、勞動?報酬第七?條甲方應(yīng)?遵循按勞分?配原則對乙?方進(jìn)行薪酬?分配。第?八條甲方?每月以貨幣?形式足額支?付乙方基本?工資，其中?試用期基本?工資為__?__元，轉(zhuǎn)?正后為__?__元。并?視經(jīng)營情況?和乙方貢獻(xiàn)?大小向乙方?發(fā)放相應(yīng)數(shù)?量的獎金。?第九條?甲方因特殊?原因需乙方?延長工作時?間或在節(jié)假?日加班的，?應(yīng)依法安排?乙方換休或?支付加班加?點工資。?第十條由?于甲方原因?致使乙方臨?時下崗待工?的，甲方應(yīng)?保證乙方每?月生活費不?低于___?_元。五?、保險、福?利待遇第?十一條甲?方按國家及?四川省社會?保險有關(guān)規(guī)?定為乙方辦?理養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?及醫(yī)療保險?等。第十?二條乙方?患病或負(fù)傷?，其工資及?醫(yī)療保險待?遇按國家和?四川省有關(guān)?法律、法規(guī)?和規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動紀(jì)律第?十三條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家法律?和甲方依法?制訂的各項?規(guī)章制度和?工作規(guī)范，?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動紀(jì)?律。第十?四條乙方?應(yīng)遵守職業(yè)?道德，保守?甲方的商業(yè)?秘密，不做?有損客戶和?甲方利益的?事。第十?五條乙方?應(yīng)積極參加?甲方組織的?有關(guān)培訓(xùn)，?努力提高自?身業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能力?。第十六?條未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得私下?銷售甲方所?經(jīng)營產(chǎn)品以?外的其他類?似產(chǎn)品。?第十七條?乙方違反本?合同第十三?、十四、十?五及十六條?規(guī)定，甲?方可給予其?相應(yīng)紀(jì)律處?分，直至解?除合同，并?追究其相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任及?其他法律責(zé)?任。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂第十八?條訂立本?合同所依據(jù)?的法律、行?政法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變化?，本合同相?應(yīng)變更相關(guān)?內(nèi)容。第?十九條訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更合同相?關(guān)內(nèi)容。?第二十條?因乙方工作?任務(wù)完成情?況在合同期?內(nèi)甲方需對?乙方作升(?降)職的，?雙方應(yīng)另行?訂立合同，?本合同自然?終止。第?二十一條?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第二十二條?乙方有以?下情形之一?，甲方可以?解除本合同?;1.試?用期內(nèi)考核?不合格;?2.有違反?本合同第十?三、十四、?十五及十六?條規(guī)定情節(jié)?的;3.?嚴(yán)重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;4?.被依法追?究刑事責(zé)任?的。第二?十三條有?下列情形之?一的，甲方?可解除本合?同，但應(yīng)在?三十日前以?書面形式通?知乙方：?1、乙方患?病或非固工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從