臨時(shí)雇傭合同書范本詳細(xì)版（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)臨時(shí)雇傭?合同書范?本詳細(xì)版?聘用單?位(甲方?)：__?___?受聘人(?乙方)：?____?_??????????身份證?號(hào)碼：_?____?受聘人?的擔(dān)保人?(丙方)?：___?__??????身份?證號(hào)碼：?____?_茲有?聘用單位?(甲方)?____?_決定聘?用乙方(?受聘人)?____?_從事相?關(guān)工作，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、聘用期?限：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年___?__月，?其中試用?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___月?。二、?乙方應(yīng)服?從甲方工?作安排，?在聘用期?內(nèi)履行以?下義務(wù)：?1.工?作崗位：?____?_。2?.職責(zé)范?圍和要求?：___?__。?3.遵守?國(guó)家的法?律法規(guī)、?甲方的各?種規(guī)章制?度，接受?甲方的安?全教育、?遵守安全?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，確保?安全生產(chǎn)?。三、?乙方完成?本合同規(guī)?定的崗位?工作職責(zé)?后，甲方?應(yīng)向乙方?支付以下?待遇：?1.甲方?以現(xiàn)金的?形式按月?支付乙方?工資，月?工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?____?_元;?2.甲方?支付乙方?的其他待?遇;3?.甲方支?付乙方必?要的勞保?用品和工?作工具。?四、出?現(xiàn)以下情?況之一，?甲方可以?提前解除?本合同。?1.乙?方在試用?期內(nèi)不符?合聘用條?件的;?2.乙方?違反國(guó)家?法律法規(guī)?和甲方規(guī)?章制度，?情節(jié)較為?嚴(yán)重的;?3.甲?方因工作?原因必須?撤崗，又?無(wú)法重新?安排工作?的;4?.乙方因?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?;5.?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和?《___?__》有?關(guān)條款可?以解除勞?動(dòng)合同的?。五、?有關(guān)乙方?聘用期間?的因病、?非因工負(fù)?傷、因工?負(fù)傷等保?險(xiǎn)福利待?遇按相關(guān)?法律法規(guī)?執(zhí)行。?六、有關(guān)?因本合同?的履行而?產(chǎn)生的爭(zhēng)?議由甲方?人事部門?和工會(huì)組?織共同負(fù)?責(zé)調(diào)解;?調(diào)解不成?，任何一?方可提請(qǐng)?____?_仲裁機(jī)?構(gòu)進(jìn)行仲?裁。七?、甲、乙?雙方違反?本合同，?按國(guó)家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)違?約責(zé)任。?丙方自愿?為乙方提?供擔(dān)保，?并對(duì)乙方?因本人原?因給甲方?造成的經(jīng)?濟(jì)損失承?擔(dān)連帶賠?償責(zé)任。?八、其?他甲、乙?雙方商定?的39;?事項(xiàng)：_?____?。九、?本合同經(jīng)?甲、乙、?丙三方簽?(章)后?生效，合?同期限屆?滿，合同?即行終止?，甲乙雙?方自然終?止勞動(dòng)關(guān)?系。十?、本合同?一式四份?，甲、乙?、丙三方?，勞動(dòng)服?務(wù)公司各?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?丙方(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?臨時(shí)雇傭?合同書范?本詳細(xì)版?（二）?臨時(shí)雇傭?協(xié)議書?甲方:?甲方委托?代理人:?乙方姓?名:身?份證號(hào):?性別:?文化程度?:家庭?詳細(xì)住址?:家庭?聯(lián)系人姓?名：聯(lián)系?電話：?根據(jù)《民?法典》及?相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定，甲方?因業(yè)務(wù)需?要，雇傭?乙方為甲?方提供服?務(wù)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?同意簽訂?本《臨時(shí)?雇傭協(xié)議?書》。?一、協(xié)議?期限：?本協(xié)議書?的期限為?年（個(gè)月?），自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容：?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任崗?位工作。?三、乙?方應(yīng)具備?國(guó)家規(guī)定?的從事資?格證，身?體健康。?四、雇?傭費(fèi)用：?雇傭費(fèi)?用實(shí)行按?日結(jié)算按?月支付，?雇傭費(fèi)用?為每日元?五、甲?方的義務(wù)?1、給?乙方提供?必要的雇?傭條件。?2、按?照協(xié)議約?定支付雇?傭費(fèi)用。?六、乙?方的義務(wù)?：1、?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)?家各項(xiàng)法?律、法規(guī)?，遵守甲?方的各種?規(guī)章制度?和紀(jì)律，?服從甲方?管理和教?育。2?、乙方在?甲方工作?期間要樹?立良好的?職業(yè)道德?，維護(hù)甲?方企業(yè)的?良好形象?和聲譽(yù)。?3、乙?方在工作?中，應(yīng)堅(jiān)?守工作崗?位，嚴(yán)格?履行崗位?職責(zé)。?4、乙方?在工作時(shí)?間以外因?自身原因?造成的一?切人身傷?害后果，?概由本人?負(fù)責(zé)。?5、乙方?違反法律?、法規(guī)、?行政規(guī)章?或甲方的?規(guī)章制度?等造成的?人身傷害?，一切責(zé)?任由乙方?自行承擔(dān)?。6、?乙方須提?供近三個(gè)?月的身體?健康證明?。若乙方?提供的健?康證明存?在虛假或?涂改時(shí)，?本合同自?行失效。?且甲方不?再支付乙?方任何費(fèi)?用。同時(shí)?，甲方保?留追溯乙?方的權(quán)利?。7、?乙方在協(xié)?議期內(nèi)承?擔(dān)的甲方?工程項(xiàng)目?中的工作?及責(zé)任的?，在協(xié)議?期限未屆?滿且該項(xiàng)?目未結(jié)束?前，乙方?不得未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?，否則甲?方有權(quán)不?予支付剩?余未支付?的雇傭費(fèi)?用并追究?乙方違約?責(zé)任。?8、本協(xié)?議解除或?期滿不再?續(xù)簽時(shí)，?乙方應(yīng)按?照甲方的?離職制度?辦理離職?手續(xù)并做?好工作交?接，否則?甲方有權(quán)?扣除或不?再支付乙?方剩余報(bào)?酬。七?、臨時(shí)雇?傭協(xié)議終?止、解除?的條件：?1、協(xié)?議期滿或?甲乙雙方?約定的協(xié)?議終止條?件出現(xiàn)，?雇傭協(xié)議?即行終止?。2、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以提?前解除臨?時(shí)雇傭協(xié)?議：（?1）在工?作中被證?明不符合?工作要求?的；（?2）在工?作中玩忽?職守，造?成甲方財(cái)?產(chǎn)損失的?；（3?）拒不服?從甲方工?作安排的?；（4?）連續(xù)礦?工5天，?一個(gè)月內(nèi)?累計(jì)礦工?7天，_?____?年累計(jì)礦?工10天?；（5?）請(qǐng)病假?、事假超?過(guò)一個(gè)月?的；（?6）因病?不能從事?原工作的?；（7?）因自身?原因造成?甲方經(jīng)濟(jì)?損失或人?身事故的?；（8?）嚴(yán)重違?反甲方管?理規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律的；?（9）?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，泄露?商業(yè)秘密?等，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的；?（10）?道德品質(zhì)?差，損害?甲方聲譽(yù)?，造成不?良影響的?；（1?1）甲?方需要裁?減人員的?；（1?2）乙?方體檢報(bào)?告存在虛?假或涂改?；（1?3）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。3?、有下列?情形之一?的，乙方?可以書面?通知甲方?解除臨時(shí)?雇傭協(xié)議?。（1?）甲方以?暴力、威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫乙?方工作的?；（2?）甲方未?按照臨時(shí)?雇傭協(xié)議?書約定，?連續(xù)超過(guò)?三個(gè)月未?支付雇傭?費(fèi)用或提?供雇傭條?件的。?八、違反?該臨時(shí)雇?傭協(xié)議應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的?責(zé)任任?何一方違?反該臨時(shí)?雇傭協(xié)議?書，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?其責(zé)任大?小和后果?，依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定予以經(jīng)?濟(jì)賠償。?乙方無(wú)正?當(dāng)理由單?方面毀約?的應(yīng)當(dāng)賠?償甲方招?錄、培訓(xùn)?等各種費(fèi)?用。九?、其它需?約定的事?項(xiàng)：1?、協(xié)議期?滿如未續(xù)?簽，則視?為該雇傭?關(guān)系自行?終止，雙?方應(yīng)及時(shí)?辦理相關(guān)?手續(xù)。?2、雙方?產(chǎn)生爭(zhēng)議?時(shí)，本著?協(xié)商一致?的原則，?若未能達(dá)?成一致時(shí)?，任何一?方均可向?用人單位?法人住所?地的法院?提起訴訟?。3、?未經(jīng)甲方?法定代表?人簽字蓋?章，任何?對(duì)協(xié)議及?協(xié)議組成?文件內(nèi)容?的變更均?無(wú)效；任?何對(duì)甲方?權(quán)利、費(fèi)?用的放棄?行為均無(wú)?效（減輕?甲方義務(wù)?、費(fèi)用的?行為除外?）。4?、本合同?一式貳份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份，自雙?方簽字后?生效，協(xié)?議期滿后?失效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__本?合同一式?貳份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?并附乙方?身份證復(fù)?印件、健?康證明原?件、必要?的崗位證?書復(fù)印件?及其它相?關(guān)材料。?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?臨時(shí)雇?傭合同書?范本詳細(xì)?版（三）?甲方：?(用人?單位稱號(hào)?)乙方?：(勞?動(dòng)者姓名?)乙方?愿意成為?甲方員工?，甲方愿?意招用乙?方為其員?工，雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?以及有關(guān)?執(zhí)法、法?例和政策?的規(guī)定，?經(jīng)同等協(xié)?商，訂立?本合同，?共同遵守?。一、?勞動(dòng)合同?期限(?一)本合?同為有固?定期限的?勞動(dòng)合同?。合同期?從__?__年?____?月__?__日起?至__?__年?____?月__?__日止?。二、?工作內(nèi)容?甲方安?排乙方工?作，乙方?應(yīng)完成該?崗位的各?項(xiàng)工作內(nèi)?容。三?。乙方上?下班時(shí)間?根據(jù)工作?需要和甲?方的安排?而定。?四、甲方?保證每月?按時(shí)發(fā)給?乙方工資?，從_?___年?___?_月_?___日?起至_?___年?___?_月_?___日?工資是1?500元?整，不予?漲工資。?五、聘?用合同的?變更、終?止和解除?聘用合?同依法簽?訂后，合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的