企業(yè)文化大美

人力資源部企業(yè)文化企業(yè)的愿景成為全球最大、最專業(yè)的跨境電子商務(wù)企業(yè)。企業(yè)存在的意義為全世界提供便捷、快樂的購物享受，并以高效、專業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，來取得團(tuán)隊的生存與發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展追求為員工創(chuàng)造成長與快樂；為顧客創(chuàng)造便捷與實(shí)惠；為社會創(chuàng)造和諧與發(fā)展；為股東創(chuàng)造利潤與價值。企業(yè)理念:竭盡全力，盡職盡責(zé)；將滿意帶給客戶，追求留給自己。企業(yè)價值觀:服務(wù)第一；員工第一；成長第一；快樂第一。員工隊伍工作原則：感恩、友愛、規(guī)范誠信、善待、勤奮

《弟子規(guī)》的6個中心部分

1：入則孝------〈感恩〉2：出則悌------〈友愛〉3：謹(jǐn)

------〈規(guī)范〉4：信

------〈誠信〉5：泛愛眾------〈善待〉6：余力學(xué)文------〈勤奮〉

⊙總敘dìzǐguīshèngrénxùn弟子規(guī)，圣人訓(xùn)。shǒuxiàotìcìjǐnxìn首孝弟，次謹(jǐn)信。fànàizhòngérqīnrén泛愛眾，而親仁。yǒuyú

lì zéxuéwén有余力，則學(xué)文。

《弟子規(guī)》原名《訓(xùn)蒙文》，為清朝康熙年間秀才李毓秀所作。其內(nèi)容采用《論語·學(xué)而篇》第六條“弟子入則孝，出則弟，謹(jǐn)而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學(xué)文”

的文義，以三字一句，兩句一韻編纂而成，分五個部分加以演述，具體列舉出為人子弟在家、出外、待人接物、求學(xué)等應(yīng)有的禮儀與規(guī)范。后經(jīng)清朝賈存仁修訂改編，編成１０８０個字的《弟子規(guī)》。清中葉以后，此書最為流行，一度成為養(yǎng)成忠厚社會風(fēng)氣的最佳讀物。

首先在日常工作中，要做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，友愛同事。其次在一切日常生活言語行為中要小心謹(jǐn)慎，要講信用?！兜茏右?guī)》中的“弟子”所指的就是學(xué)生，也就是父母的子弟；再廣泛來講，“弟子”可以說是職場里的每一個員工，“父母”可以說是職場中的領(lǐng)導(dǎo)?！耙?guī)”就是規(guī)范、道理，做人應(yīng)盡的道理，做人應(yīng)盡的規(guī)范。和同事相處時要平等博愛，并且親近有仁德的人，向他學(xué)習(xí)，以上“首孝弟、次謹(jǐn)信、泛愛眾、而親仁”這些都很重要，是非做不可的事。如果做了之后還有多余的時間精力，就應(yīng)該好好地學(xué)習(xí)其他有益的學(xué)問。因此，我們員工隊伍在職場里，務(wù)必尊敬領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)愛同事、謙遜待人、講究信用、團(tuán)結(jié)他人而又向往高尚品德的人?！讶雱t孝fù

m?hūyìngwùhu?n父母呼，應(yīng)勿緩。fù

m?mìngxíngwùl?n父母命，行勿懶。fù

m?jiàoxūjìngtīng父母教，須敬聽。fù

m?zéxūshùnchéng父母責(zé)，須順承。

易解：

領(lǐng)導(dǎo)呼喚，應(yīng)及時回答，不要慢吞吞地很久才應(yīng)答，領(lǐng)導(dǎo)有事交代，要立刻動身去做，不拖延或推辭偷懶。

領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們工作處事的道理，是為了我們好，應(yīng)該恭敬地聆聽。做錯了事，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備教誡時，應(yīng)當(dāng)虛心接受，不可強(qiáng)詞奪理，使領(lǐng)導(dǎo)生氣、傷心。dōngzéwēn

xiàzéqìng冬則溫，夏則凊，chénzéxǐng

hūnzédìng晨則省，昏則定。chūbìgu

f?nbìmiàn出必告，反必面，jūyǒuchángyè

wú

biàn居有常，業(yè)無變。易解：

發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境中，出現(xiàn)什么可能影響工作環(huán)境的現(xiàn)象，應(yīng)該及時提醒領(lǐng)導(dǎo)。自己對公司管理及運(yùn)營存在某些疑慮，應(yīng)該及時通過正道渠道與公司溝通。早晨到達(dá)公司之后，應(yīng)該先探望領(lǐng)導(dǎo)，并向領(lǐng)導(dǎo)問好。傍晚下班回家之前，要將今天的工作情況告訴領(lǐng)導(dǎo)，并向領(lǐng)導(dǎo)說再見。外出辦事時，須告訴領(lǐng)導(dǎo)要到哪里去，回來后還要當(dāng)面面知領(lǐng)導(dǎo)回來了，讓領(lǐng)導(dǎo)安心。平時工作、休息，要保持正常有規(guī)律，做事有常規(guī)，不要任意改變，以免領(lǐng)導(dǎo)憂慮。shìsuīxi?o

wùshànwéi事雖小，勿擅為，gǒushànwéizǐdàokuī茍擅為，子道虧。wùsuīxi?owùsīcáng物雖小，勿私藏，gǒusīcángqīnxīnshāng茍私藏，

親心傷。易解：縱然是小事也不要任性，擅自作主而不向領(lǐng)導(dǎo)請示。如果任性而為，容易出錯，就有損為員工的本分，因此讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，是不忠的行為。物雖然小，也不可以私自收藏占為己有，特別是公物。如果私藏，品德就有缺失，領(lǐng)導(dǎo)知道了一定很傷心。qīnsuǒhàolìwèijù親所好，

力為具；qīnsuǒwùjǐnwèiqù

親所惡，

謹(jǐn)為去。shēnyǒushāngyíqīnyōu

身有傷，

貽親憂；

déyǒushāngyíqīnxiū德有傷，

貽親羞。易解：

領(lǐng)導(dǎo)所喜好的工作習(xí)慣，應(yīng)該盡力去準(zhǔn)備，領(lǐng)導(dǎo)所厭惡的事物，要小心謹(jǐn)慎地去除掉（包括自己的壞習(xí)慣）。

要愛護(hù)自己的工作本分，不要使它輕易受到傷害，讓領(lǐng)導(dǎo)憂慮。要注重自己的品德修養(yǎng)，不可以做出傷風(fēng)敗德的事，使領(lǐng)導(dǎo)蒙受恥辱。qīnàiwǒxiàohénán

親愛我，

孝何難？

qīnwù

wǒxiàofāngxián親惡我，

孝方賢。qīnyǒuguòjiànshǐgēng

親有過，諫使更，

yíwúsèróuwúshēng

怡吾色，柔吾聲。

jiànbúrùyuèfùjiàn

諫不入，悅復(fù)諫，

háoqìsuítàwúyuàn號泣隨，撻無怨。

易解：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)喜愛我們的時候，忠誠是很容易的事；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我們，或者管教過于嚴(yán)厲的時候，我們一樣孝忠誠，而且還能夠自己反省檢點(diǎn)，體會領(lǐng)導(dǎo)的心意，努力改過并且做得更好，這種忠誠的行為最是難能可貴的。

領(lǐng)導(dǎo)有過錯的時候，應(yīng)小心勸導(dǎo)，以使改善，勸導(dǎo)