可口可樂公司招聘信息_第1頁
可口可樂公司招聘信息_第2頁
可口可樂公司招聘信息_第3頁
可口可樂公司招聘信息_第4頁
可口可樂公司招聘信息_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——可口可樂公司招聘信息

告成的(簡歷)就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者得志他的特定需要,因此確保能夠得到會使自己告成的面試。下面就是我整理的公司車間主任簡歷模板,一起來看一下吧。

公司車間主任簡歷模板篇一

個人信息

姓名:

出世年月:1976年03月16日

性別:男婚姻狀況:未婚

戶籍:廣東清遠(yuǎn)市現(xiàn)所在地:廣東廣州番禺

身高:166CM體重:58Kg

民族:漢族工作閱歷:12年6月

求職意向

意向崗位:廣州生產(chǎn)主管/經(jīng)理廣州車間主任

工作性質(zhì):全職

進展方向:公司能夠供給晉升的機遇

要求地區(qū):廣州市

月薪要求:4500-5999

1994年09月~1997年07月韶關(guān)市高級技工學(xué)校電氣修理中專

語言才能

粵語(精通)粵語

普遍話(純熟)聽寫

工作體驗

職位名稱:生產(chǎn)主管

公司行業(yè):五金·金屬制品

公司性質(zhì):港資企業(yè)

公司規(guī)模:1-49人

公司描述:主要研發(fā)和生產(chǎn)軸流風(fēng)機。

工作描述:制定生產(chǎn)籌劃,安置生產(chǎn)及跟進;產(chǎn)品品質(zhì)的操縱。

職位名稱:車間主任

公司行業(yè):機械·設(shè)備·重工

公司性質(zhì):民營企業(yè)

公司規(guī)模:100-499人

公司描述:主要是加工空調(diào)壓縮機配件

工作描述:負(fù)責(zé)現(xiàn)場物流,員工的勞動紀(jì)律,生產(chǎn)進度的跟蹤及車間的安好管理等。

職位名稱:生產(chǎn)班長

車間主任個人簡歷個人簡歷公司行業(yè):家電·電器

公司性質(zhì):合資企業(yè)

公司規(guī)模:500-999人

公司描述:中外合資企業(yè)主要生產(chǎn)家用電熨斗產(chǎn)品以出口為主。

工作描述:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理,保證產(chǎn)品按時交貨使用。

自我評價

本人熟諳中外合資,民營企業(yè)運作,有較強的組織才能,計劃才能;對工藝提升,生產(chǎn)進度跟蹤,員工勞動紀(jì)律,人員調(diào)配,現(xiàn)場5S,產(chǎn)品品質(zhì)改善,節(jié)能降耗等車間日常管理有豐富的管理閱歷,并能承受壓力。本人有很強的團隊精神及責(zé)任感,具備良好的人際溝通才能和敬業(yè)精神,如能服務(wù)貴公司將結(jié)合自身的專業(yè)學(xué)識,閱歷及工作才能,竭誠為公司的進展而努力,攜手工創(chuàng)美好的未來。

公司車間主任簡歷模板篇二

二年以上工作閱歷|男|25歲(1988年12月16日)

居住地:云南

電話:136********(手機)

E-mail:

最近工作[1年8個月]

公司:XX礦業(yè)股份有限公司

行業(yè):礦業(yè)

職位:車間主任

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):采礦工程

學(xué)校:昆明理工大學(xué)

自我評價

多年的銅礦井下開采閱歷,多年的金礦地下開采閱歷,多年的專業(yè)爆破閱歷,純熟的計算機水平(CAD、WORD、EXCEL等),忠誠、敬業(yè)、良好的團隊精神。本人性格溫柔、成熟穩(wěn)重、勤奮忠誠,擅長溝通,能夠敏銳抓獲市場信息;較強的組織協(xié)調(diào)才能、溝通才能;較強的責(zé)任心與執(zhí)行力;較強的條理性與規(guī)律才能;具備高壓力高強度環(huán)境下的工作才能,勇于創(chuàng)新,有很強的學(xué)習(xí)才能,擅長采納新事物。

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

夢想行業(yè):礦業(yè)

目標(biāo)地點:云南

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:車間主任

工作閱歷

2022/7—至今:XX礦業(yè)股份有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè):礦業(yè)

工程部車間主任

1.前期主要負(fù)責(zé)公司二期工程井下各采場的采礦設(shè)計和現(xiàn)場管理、以及井下工程的預(yù)算和結(jié)算。

2.后期主要負(fù)責(zé)二期工程井下生產(chǎn)管理,包括礦量組織、安好管理、月度及年度生產(chǎn)籌劃編制、材料申報。

3.同時負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理人員的技術(shù)培訓(xùn)和工程結(jié)算書的審核。

4.三期工程開工后又承受了二期與三期的對接設(shè)計和三期主井井口車場的設(shè)計工作。

2022/6—2022/6:XX有限公司[1年]

所屬行業(yè):采礦

采礦部采礦助理工程師

1.主要負(fù)責(zé)大紅山銅礦前期開拓工程的現(xiàn)場管理和部份單體設(shè)計

2.工作業(yè)績:所負(fù)責(zé)的工作面無重大人員傷亡事故和技術(shù)責(zé)任事故

教導(dǎo)體驗

2022/9—2022

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論