2023年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)述職報(bào)告

２023年,神經(jīng)外科在醫(yī)院HＹPＥＲLINK""領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下,全科ＨＹPERLINK＂"護(hù)士遵循醫(yī)院所提倡的“微笑服務(wù),HYPERLＩNK""感動(dòng)服務(wù)”為主題的服務(wù)宗旨,圍繞年初制定的護(hù)理HYPＥRLINＫ"＂管理目的和ＨYＰEＲLIＮK""工作ＨYPERLINK""計(jì)劃，開展各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)抓各項(xiàng)計(jì)劃的貫徹，HＹPERＬＩNK""半年內(nèi)各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)成了目的規(guī)定,現(xiàn)將２02３ＨYＰＥRLIＮＫ""年度神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)如下:一、貫徹“一科一?！盚ＹPＥRLIＮK""培訓(xùn)計(jì)劃，注重護(hù)理人才培養(yǎng),護(hù)理人員素質(zhì)普遍有所提高，HYPＥRＬINK""神經(jīng)外科護(hù)士述職報(bào)告。1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按“一科一專”培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，強(qiáng)化各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn),月考評(píng)、HYPEＲＬＩNK""季度考評(píng)均達(dá)成質(zhì)量規(guī)定。2、每周早交班進(jìn)行提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和專科知識(shí),以促進(jìn)大家共同HYPＥRLINK""學(xué)習(xí)和進(jìn)步。3、進(jìn)一步完善并反復(fù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)護(hù)理文書和壓瘡評(píng)估,并運(yùn)用于實(shí)際工作中,對(duì)每一個(gè)存在壓瘡風(fēng)險(xiǎn)的病人進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)HYPEＲLＩNＫ""經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使全科護(hù)士的臨床護(hù)理能力有了明顯提高。4、每周組織全科護(hù)士開會(huì)學(xué)習(xí)醫(yī)院的護(hù)理核心制度,參與醫(yī)院組織的多項(xiàng)文化藝術(shù)HYPＥRLINK＂＂活動(dòng),同時(shí)加強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。5、有積極參與院里組織活動(dòng)的,在排班上也給予了方便考慮，為科里贏得了多項(xiàng)榮譽(yù)。６、強(qiáng)化了急救技術(shù)的HＹPERLINK""訓(xùn)練,每個(gè)護(hù)士都能純熟掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù),并重點(diǎn)對(duì)吸痰、吸氧等常用的技術(shù)操作進(jìn)行了培訓(xùn),?？萍本燃夹g(shù)有了明顯的提高。７、加強(qiáng)護(hù)理人才的培養(yǎng),為護(hù)理人才的HYPERLＩＮK"＂成長(zhǎng)發(fā)明有利條件,送本科護(hù)士到天壇這樣?？菩詮?qiáng)的醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),把別的醫(yī)院新的護(hù)理技術(shù)、新的管理理念帶回來，有力的促進(jìn)了科室各項(xiàng)工作的開展，HYＰEＲLINK""護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告《ＨYＰＥRLINK＂"神經(jīng)外科護(hù)士述職報(bào)告》(HYPEＲＬＩNK"")。８、各級(jí)護(hù)理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論HYPEＲLINK""考試、院感知識(shí)考試、技術(shù)操作HYPＥRLＩＮK＂＂考核，參與率1０0%，考核合格率１00%二、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通,改善服務(wù)流程,服務(wù)質(zhì)量明顯提高1、對(duì)一般輕癥、擇期手術(shù)的病人HYPERLＩＮＫ""責(zé)任護(hù)士能熱情接待病人,并把病人送至床邊，積極向病人或者家屬ＨYPEＲLINK""介紹病區(qū)HYＰERLINK""環(huán)境，作息ＨYPERLIＮK""時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。2、對(duì)急癥、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦，同時(shí)安慰病人及家屬,減輕其恐驚心理。3、在ＨYPERLINＫ"＂生活上為病人提供了各種便利條件,并廣泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見，對(duì)存在的問題查找因素，提出ＨYPＥRＬＩNK""整改措施并及時(shí)進(jìn)行整改。三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,護(hù)理ＨYPERLINK""安全得到保證。1、列舉神經(jīng)外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)有特點(diǎn)的幾個(gè)病例及相應(yīng)的防護(hù)措施，組織全科護(hù)士進(jìn)行了HYＰERLINK""分析ＨYPＥRLIＮK""討論學(xué)習(xí)。2、每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)小組長(zhǎng)監(jiān)督作用,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的HYＰEＲLINK""執(zhí)行HＹＰERLINK""情況。四、.護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。護(hù)理文書即法律文書，是鑒定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情HYPERＬINＫ""變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,護(hù)理文書組組長(zhǎng)定期帶頭查病例,護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查護(hù)理文書、臨時(shí)醫(yī)囑的書寫及簽字情況，及時(shí)審查出院病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,對(duì)存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。一年來,在院HYPＥRLINK＂"領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科HＹＰＥRＬIＮＫ""護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完畢了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理HＹＰＥRLINＫ""工作HYPERＬIＮK""計(jì)劃,完畢了XX年護(hù)理計(jì)劃９0%以上，現(xiàn)將工作ＨYＰＥＲＬIＮK""總結(jié)HＹPERLIＮK＂"情況如下:一、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，保證HＹPERLIＮK""安全醫(yī)療的主線保證,護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告范文。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類ＨＹＰERLIＮK""崗位HＹPＥＲLＩNK"＂責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。２、

HＹPEＲLINK""堅(jiān)持了核對(duì)制度：(１）規(guī)定醫(yī)囑班班核對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1－2次，并有記錄；(２)護(hù)理操作時(shí)規(guī)定三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、認(rèn)真貫徹骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。4、堅(jiān)持床頭交接-班制度及晨間護(hù)理，防止了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)士長(zhǎng)HYPEＲLINＫ"＂管理HYPERＬINK""水平１、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與ＨYPERLIＮK＂"考核:規(guī)定護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促ＨYPERLINK"＂實(shí)行,并監(jiān)測(cè)實(shí)行效果，規(guī)定護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一HYPERLＩNK""小結(jié)，以利于總結(jié)HＹＰＥＲLＩNK""經(jīng)驗(yàn),開展工作,HYPEＲLINK""護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告《HYPＥRLＩＮＫ""護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告范文》(HＹＰEＲLINK"")。2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院規(guī)定每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺陷,并提出相應(yīng)的HYＰＥRLINK＂"整改HYＰＥRLIＮK""措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并"資料。3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。４、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟HＹPＥＲLＩＮK＂"單位HYPERＬINK""先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了HYＰＥRLINＫ""報(bào)告。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)貫徹護(hù)士行為規(guī)范，在平常工作中貫徹護(hù)士HYＰＥRＬＩNK"＂文明用語50句。2、分別于6月份、1１月份組織全體護(hù)士參與**賓館、**賓館的ＨYPＥＲLＩNＫ""禮儀ＨYＰEＲＬＩNK""培訓(xùn)。３、繼續(xù)開展ＨYPＥRLINK＂"健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度ＨYPＥRLINK"＂調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在9５%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的規(guī)定HYPＥRＬIＮK""給予最大限度的滿足。5、對(duì)新分派的護(hù)士進(jìn)行崗前ＨYPERLＩNK"＂職業(yè)HYPERLＩＮK＂"道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。2023年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完畢了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃,完畢了XX年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：

一、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,保證安全醫(yī)療的主線保證。?1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持了核對(duì)制度：?（1)規(guī)定醫(yī)囑班班核對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1-2次，并有記錄;?（2）護(hù)理操作時(shí)規(guī)定三查七對(duì);

（3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真貫徹骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。４、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，防止了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:規(guī)定護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)行，并監(jiān)測(cè)實(shí)行效果，規(guī)定護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院規(guī)定每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺陷,并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。?3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：５月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了報(bào)告。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

１、繼續(xù)貫徹護(hù)士行為規(guī)范，在平常工作中貫徹護(hù)士文明用語50句。?２、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與**賓館、**賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在9５％以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士。

４、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,對(duì)病人提出的規(guī)定給予最大限度的滿足。?5、對(duì)新分派的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。?四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。?２、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。?3、各科室每周晨間提問１-２次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。?４、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。?６、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)成提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。?8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí),組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。?９、全院有5名護(hù)士參與護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參與護(hù)理大專函授。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。?2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),保證了無菌切口無一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵解決，并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中解決,并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。?５、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（１：４０0消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。?6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理規(guī)定，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

７、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。?六、護(hù)理人員較杰出的完畢護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

２、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還進(jìn)一步病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人2357個(gè),留觀125個(gè),手術(shù)室開展手