領(lǐng)導(dǎo)在掛職培養(yǎng)推進(jìn)會(huì)講話

領(lǐng)導(dǎo)在掛職培養(yǎng)推進(jìn)會(huì)講話同志?們：今天?的會(huì)議是縣?委決定召開(kāi)?的，主要任?務(wù)就是認(rèn)真?貫徹黑河市?“雙三零工?程”工作，?進(jìn)一步統(tǒng)一?思想，明確?任務(wù)，落實(shí)?我縣“__?_周歲以下?干部掛職培?養(yǎng)工程”工?作。下面，?我講三點(diǎn)意?見(jiàn)。一、?統(tǒng)一思想、?明確目標(biāo)，?充分認(rèn)識(shí)實(shí)?施“___?周歲以下干?部掛職培養(yǎng)?工程”工作?的重要意義?目前，我?縣年輕干部?面臨的主要?問(wèn)題有。一?是總量少。?截至去年_?__月，全?縣___歲?以下干部中?，科級(jí)干部?僅占全縣科?級(jí)干部總數(shù)?的___%?、公務(wù)員僅?占全縣公務(wù)?員總數(shù)的_?__％。二?是年齡老化?。三年來(lái)，?___歲以?上的公務(wù)員?共增加了_?__名、_?__歲以下?的公務(wù)員僅?增加___?名。三是經(jīng)?歷單一。我?縣___周?歲以下干部?絕大多數(shù)經(jīng)?歷單一，缺?少多層次多?崗位鍛煉。?年輕干部總?量增加涉及?面比較廣，?包括國(guó)家政?策、本地本?單位實(shí)際等?多方面因素?，不是一蹴?而就的，是?存在多方面?因素和困難?的。為此，?我們只有通?過(guò)增強(qiáng)年輕?干部的實(shí)際?工作能力來(lái)?彌補(bǔ)這一不?足。通過(guò)實(shí)?施“___?周歲以下干?部掛職培養(yǎng)?工程”，就?是要使這些?年輕干部更?多地熟悉了?解基層情況?，豐富不同?層面工作經(jīng)?驗(yàn)，改善年?輕干部經(jīng)歷?結(jié)構(gòu)，切實(shí)?提高年輕干?___伍的?整體素質(zhì)，?以適應(yīng)我縣?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班?子和干__?_伍中長(zhǎng)期?建設(shè)需要。?通過(guò)掛職培?養(yǎng)，促進(jìn)他?們健康成長(zhǎng)?，在農(nóng)村工?作、重點(diǎn)項(xiàng)?目和急難險(xiǎn)?重崗位上得?到鍛煉，在?基層工作中?增長(zhǎng)才干，?為推動(dòng)我縣?經(jīng)濟(jì)社會(huì)更?好更快更大?發(fā)展提供持?續(xù)有力的人?才保障和智?力支撐。因?此，實(shí)施“?___周歲?以下干部掛?職培養(yǎng)工程?”，事關(guān)人?才強(qiáng)縣戰(zhàn)略?的實(shí)施，事?關(guān)人才資源?能力的建設(shè)?，事關(guān)小康?和諧建設(shè)進(jìn)?程，事關(guān)長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展。各?單位、各部?門(mén)一定要從?全局和戰(zhàn)略?的高度，統(tǒng)?一思想、明?確目標(biāo)，充?分認(rèn)識(shí)實(shí)施?“___周?歲以下干部?掛職培養(yǎng)工?程”工作的?重要意義，?扎實(shí)有效地?抓好“__?_周歲以下?干部掛職培?養(yǎng)工程”工?作。二、?盡職盡責(zé)、?不辱使命，?自覺(jué)在掛職?崗位上接受?實(shí)踐鍛煉、?做出成績(jī)?這次選派_?__名干部?到___個(gè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、__?_個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)?目及___?局掛職鍛煉?，這些掛職?崗位是__?_上從全縣?干___伍?實(shí)際情況出?發(fā)，本著“?缺什么補(bǔ)什?么”的原則?，充分考慮?確定的。希?望掛職干部?要靜下心來(lái)?、沉下身去?，虛心學(xué)習(xí)?、扎實(shí)工作?，創(chuàng)造無(wú)愧?于___、?無(wú)愧于人生?的精彩業(yè)績(jī)?。一要虛?心學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)團(tuán)結(jié)。要?多學(xué)習(xí)基層?干部的工作?作風(fēng)和實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，尤其?要主動(dòng)融入?群眾，虛心?向群眾學(xué)，?向基層干部?學(xué)，向老黨?員、老村干?部學(xué)，既要?吃透文件，?學(xué)___和?國(guó)家的（范?本）方針政?策，領(lǐng)會(huì)縣?委、縣政府?的決策部署?，又要融入?實(shí)踐，學(xué)習(xí)?生產(chǎn)技術(shù)、?處理急難險(xiǎn)?重問(wèn)題的方?式方法、項(xiàng)?目審批程序?及落實(shí)情況?等等，切實(shí)?提高自身政?策理論水平?，提高處理?實(shí)際問(wèn)題特?別是突發(fā)的?、涉及人民?群眾切身利?益問(wèn)題的能?力。同時(shí)，?要與人為善?，搞好團(tuán)結(jié)?，促進(jìn)工作?開(kāi)展。二要?多辦實(shí)事，?勤奮工作。?要有肩負(fù)重?任的光榮感?和為民造福?的使命感，?更要有腳踏?實(shí)地的務(wù)實(shí)?作風(fēng)，全身?心投入新的?工作，在新?的崗位上有?所作為，有?所建樹(shù)。掛?職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的?干部要把縣?直機(jī)關(guān)好的?思路、好的?作風(fēng)、好的?信息帶下去?，為基層多?出主意，多?提建議，真?正干成一兩?件符合縣委?重大部署、?老百姓認(rèn)可?、對(duì)未來(lái)發(fā)?展有益的實(shí)?事好事，勤?勤懇懇、扎?扎實(shí)實(shí)地工?作，用優(yōu)秀?的工作業(yè)績(jī)?贏得___?、干部和群?眾信任。三?要磨練意志?，適應(yīng)環(huán)境?。在新的崗?位上要有克?服困難的思?想準(zhǔn)備，善?于發(fā)現(xiàn)工作?中、同志間?和領(lǐng)導(dǎo)的閃?光之處，學(xué)?會(huì)適應(yīng)環(huán)境?，在復(fù)雜的?環(huán)境里要能?夠把持住自?己，面對(duì)困?難不膽怯，?面對(duì)繁雜不?懈怠，歷經(jīng)?磨練，直面?考驗(yàn)。四要?認(rèn)真對(duì)待掛?職工作。掛?職干部在掛?職單位工作?半年時(shí)，要?向縣___?和派出單位?、接收單位?匯報(bào)一次思?想和工作情?況；掛職期?滿時(shí)，要撰?寫(xiě)掛職書(shū)面?總結(jié)，分別?送交縣__?_和掛職單?位、派出單?位。每年各?有關(guān)單位要?形成本地本?單位干部掛?職工作總結(jié)?，以書(shū)面形?式上報(bào)縣_?__。掛職?干部要做到?“三個(gè)一”?，即完成一?個(gè)高質(zhì)量的?調(diào)研報(bào)告，?確定一個(gè)村?或企業(yè)聯(lián)系?點(diǎn)，幫扶一?個(gè)貧困戶。?同時(shí)每一名?掛職干部在?掛職鍛煉結(jié)?束時(shí)，要選?擇一個(gè)側(cè)面?撰寫(xiě)一篇掛?職收獲體會(huì)?文章。三?、精心__?_，加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，確保掛?職工作任務(wù)?圓滿完成?“___周?歲以下干部?掛職培養(yǎng)工?程”是新的?工作任務(wù)，?也是將來(lái)一?個(gè)時(shí)期我縣?對(duì)年輕干部?培養(yǎng)鍛煉和?使用的具體?措施，今后?每年縣委都?要選派__?_名左右的?年輕干部到?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪?和重點(diǎn)項(xiàng)目?單位進(jìn)行掛?職培養(yǎng)鍛煉?。所以這項(xiàng)?工作要長(zhǎng)期?抓，抓長(zhǎng)期?。掛職培養(yǎng)?工作涉及面?廣，___?度高。我們?一定要高度?重視，在工?作目標(biāo)上有?機(jī)銜接，在?政策措施上?精心___?，在任務(wù)責(zé)?任上同步落?實(shí)，在所需?資金上優(yōu)先?保證，確保?圓滿完成既?定工作任務(wù)?。1、要?管好掛職干?部。掛職干?部在掛職期?間原則上與?原單位工作?業(yè)務(wù)脫鉤，?實(shí)行雙重管?理，以接收?單位管理為?主。相關(guān)單?位要積極接?收干部掛職?，要為掛職?干部安排實(shí)?質(zhì)性工作，?及時(shí)掌握其?思想動(dòng)態(tài)（?范本），及?時(shí)向縣__?_報(bào)告、向?派出單位通?報(bào)掛職干部?在掛職期間?表現(xiàn)情況，?要與本單位?干部同樣管?理、同樣要?求，掛職期?滿回原位的?，崗位與職?務(wù)不變。?2、要抓好?工作落實(shí)。?在“___?周歲以下干?部掛職培養(yǎng)?工程”實(shí)施?過(guò)程中，各?部門(mén)一定要?增強(qiáng)政治意?識(shí)、大局意?識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意?識(shí)，舍得放?人，舍得投?入。各有關(guān)?部門(mén)應(yīng)積極?發(fā)揮職能作?用，建立長(zhǎng)?效機(jī)制，解?決掛職人員?工作和生活?中遇到的困?難，切實(shí)為?掛職干部解?決后顧之憂?，讓他們放?心安心地工?作?？h政府?為保證掛職?到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?的生活，每?年為其發(fā)放?___元掛?職補(bǔ)貼。?3、要加強(qiáng)?___領(lǐng)導(dǎo)?。縣委、縣?政府確定的?政策措施已?經(jīng)明確，關(guān)?鍵是怎么貫?徹落實(shí)好。?各有關(guān)部門(mén)?要抓緊成立?領(lǐng)導(dǎo)小組，?明確任務(wù)，?結(jié)合實(shí)際，?抓緊研究制?定本部門(mén)具?體措施辦法?。會(huì)后__?_日內(nèi)要由?派出單位和?接收單位搞?好對(duì)接，_?__部門(mén)和?人社局每月?要對(duì)掛職工?作進(jìn)行一次?檢查，每季