公司員工管理制度匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔第一節(jié)考勤管理規(guī)定一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度?？记谑潜竟竟芾砉ぷ鞯幕A(chǔ)，是計發(fā)工資獎金、勞保福利待遇的主要依據(jù)，各級人員都必須高度重視。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。外出辦理業(yè)務(wù)，兩個小時以內(nèi)，須口頭征得本部門負責(zé)人同意。超過兩個小時不足一日的，須填寫外出辦事登記表。（詳見第八節(jié)）三、周一至周五為工作日，周六、日為休息日。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責(zé)人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。（詳見加班申請表）四、嚴格請、銷假制度。所有請假需填寫請假單，并在歸崗后及時銷假。所有請假須提前申請，在工作做好交接后，方可離開。（詳見本章第七節(jié)）五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，扣當(dāng)日工資的10%；遲到超過30分鐘以上不足兩小時者，扣當(dāng)日工資的20%；遲到兩個小時不足半日者，按曠工半天論處。早退同遲到。六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

七、曠工一日扣發(fā)當(dāng)日工資及獎金，并記入其年終考核檔案。連續(xù)曠工3天或年累計曠工5天者，公司有權(quán)予以辭退。八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者按曠工1天處理；當(dāng)月累計2次的，按曠工2天處理；當(dāng)月累計3次的，按曠工3天處理，并記入年終考核檔案。情節(jié)嚴重的,公司有權(quán)予與辭退.九、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條規(guī)定處理；未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。（詳見第十一章）十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、護理假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準；未經(jīng)批準者按曠工處理。（詳見本章第六節(jié)）十一、員工的考勤情況，由人力資源部進行監(jiān)督、檢查，要求人力資源部要秉公辦事，認真負責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的標(biāo)準同等予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。

第二節(jié)員工打卡管理規(guī)定本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法管理。正常情況每天按規(guī)定打卡四次，上午上下班、下午上下班均應(yīng)打卡。由本人親自打卡。晚上加班的員工，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡。因公事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再返回者，應(yīng)打卡后才能離開公司。上班時間外出辦事者，不必打卡。（其他程序詳見第八節(jié)）打卡器由專人負責(zé)看守、管理、調(diào)整卡鐘，其他員工不得擅自調(diào)動打卡器。任何鐘表與打卡器時間發(fā)生沖突時，均以打卡器時間為準。

第三節(jié)作息時間規(guī)定工作時間以8小時為原則。作息時間分為工作時間與休息時間。早晨8：00整開始工作，員工應(yīng)在此時間之前到崗并完成準備工作（如打卡，換衣服，同時間問候）。下午17：00整下班，員工應(yīng)在此時間之后離開公司。中午12：00至13：00為員工進餐時間。外出用餐員工打卡時間應(yīng)在此時間段內(nèi)。本辦法涉及到的具體時間如有調(diào)整，另行通知，管理辦法不變。

第四節(jié)員工上下班遵守細則本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時到退。遲到、早退嚴格按規(guī)定處理，不得補請事假、病假抵充。遲到、早退次數(shù)計算，以當(dāng)月為限遲到、早退折合的曠工，均按曠工規(guī)定處理。曠工不發(fā)當(dāng)日全部工資，并記入年終考核檔案。公司年終考核對本年度出勤合格者會有獎金發(fā)放。

第五節(jié)員工加班管理規(guī)定公司原則上不鼓勵員工加班。個人手頭上的工作盡量利用工作時間完成。如確屬工作所需，要加班者要提前填寫加班申請表，經(jīng)直屬上級領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可加班。如某部門集體加班，由部門負責(zé)人填寫一份加班申請表即可。如遇公司有重大活動需集體加班的情況，無需填寫加班申請表。以上申請，須于當(dāng)日下午16：00以前送交人力資源部以備查核。平日加班，每小時給予日薪的150%÷8，計算公式如下：月工資÷20.92÷8×加班時數(shù)×150%=加班薪資；法定休息日加班，每小時給予日薪的200%÷8，計算公式如下：月工資÷20.92÷8×加班時數(shù)×200%=加班薪資；元旦、國慶、春節(jié)等法定休假期內(nèi)加班，計算公式如下：月工資÷20.92÷8×加班時數(shù)×200%=加班薪資。

第六節(jié)員工休假管理制度休假的種類：國家規(guī)定的法定假日、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假及公司的年假。公司為每位員工提供帶薪年假。其中，外地員工假期為15天，本地員工假期為12天。假期按出勤計算工資。法定假日有元旦1天,春節(jié)3天,清明節(jié)1天,勞動節(jié)1天,端午節(jié)1天,中秋節(jié)1天,國慶節(jié)3天,假期按出勤計算工資?；榧偌倨冢簡T工持結(jié)婚證書，可休婚假10天，因?qū)Ψ皆谕獾匦璧酵獾亟Y(jié)婚的酌情增加路程假。假期按出勤計算工資。產(chǎn)假假期:女員工生育，可休產(chǎn)假120-150天。假期按出勤計算工資。護理假:配偶生育，男員工可休15天護理假。假期按出勤計算工資。員工配偶或直系親屬死亡時，可休3天（不含路程）喪假，假期給予基本工資。除法定假日外，員工休假須事先填寫《休假申請表》，履行休假手續(xù)。所有享受假期需履行以下程序：填單—簽字—銷假休假期間員工發(fā)生任何意外傷害或死亡，均由員工本人負責(zé)。休假期間若遇公休日或法定假日，不另加休息時間。所有休假應(yīng)提前申請，，做好交接工作，保證工作不受影響。員工歸崗后要及時到人力資源部履行銷假手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦按曠工處理；有正當(dāng)理由逾期不辦，按事假處理。休假當(dāng)月發(fā)放工資，扣除休假天數(shù)，按實際出勤天數(shù)計算其他福利津貼。

第七節(jié)員工請假管理制度請假的種類：病假、事假、工傷假。病假;員工因病或非因工負傷而請休的假期。病假期間只發(fā)放員工的基本工資。3日以上病假需出具醫(yī)院的診斷書。一個月以上病假，視情況解除合同或病愈后重新錄用。事假：員工因辦理私事而請休的假期。事假期間停發(fā)工資。一個月以上事假，視情況解除合同或病愈后重新錄用。超過勞動合同的事假，按照終止勞動合同處理。事假冒充病假，扣罰當(dāng)日工資3倍。工傷假確認：在工作時間、工作地點因工負傷，有醫(yī)院診斷證明、大連市勞動保險行政部門鑒定，報公司人力資源部備案后，可休工傷假。工傷假期按《大連市勞動合同規(guī)定》中規(guī)定的醫(yī)療期限執(zhí)行。工傷假期內(nèi)的工資，按《工傷保險條例》執(zhí)行。所有員工請假須事先填寫《休假申請表》，履行請假手續(xù)。所有請期需履行以下程序：填單—簽字—銷假。請假期間員工發(fā)生任何意外傷害或死亡，均由員工本人負責(zé)。所有請假應(yīng)提前申請，不能提前申請且不能按時上班，應(yīng)立即電話通知部門負責(zé)人以獲許可，并于事后補辦請假手續(xù)及說明原因。做好交接工作，保證工作不受影響。員工歸崗后要及時到人力資源部履行銷假手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦按曠工處理；有正當(dāng)理由逾期不辦，按事假處理。休假當(dāng)月發(fā)放工資，扣除休假天數(shù)，按實際出勤天數(shù)計算其他福利待遇。2日以內(nèi)假期，部門經(jīng)理有權(quán)準予；2日以上假期，需經(jīng)總經(jīng)理準予。

第八節(jié)外出辦事管理辦法一、上班時間外出辦理公事，兩個小時以內(nèi)，須口頭征得本部門負責(zé)人同意。超過兩個小時不足一日的，須填寫外出辦事登記表。二、原則上要求外出辦事員工辦完事后返回公司.能夠在下班前趕回來的,離開公司不用打卡;特殊情況不方便辦完事后趕回公司的,離開公司時需打卡.三、早晨上班直接去往辦事地點,不方便來公司的,需在前一天下午16:00點前辦好外出辦事手續(xù).四、辦事員工需嚴格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴禁利用外出時間去往其它地點,嚴禁利用外出時間辦理私事.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理.五、外出辦事人員在外要注意公司形象,嚴禁以公司名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情.違者視情節(jié)輕重追究個人責(zé)任.六、外出辦事員工要注意個人安全及財產(chǎn)安全.攜公款外出人員須保證公司錢款安全.如有意外,將由個人承擔(dān)責(zé)任.七、外出辦事發(fā)生的一切費用,員工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù).以便回來辦理報銷手續(xù).(詳見第九章)附則一、本規(guī)定由行政部、財務(wù)部及人力資源部共同執(zhí)行。二、本規(guī)定由總經(jīng)理審核、簽字之日后正式實施。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔第一條為加強公司投資管理，規(guī)范公司投資行為，提高資金運作效率，保證資金運營的安全性和收益性，根據(jù)外部規(guī)范與公司具體情況，特制訂本制度。第二條本制度適用于公司總部、各子公司及各分公司的投資行為。第三條本制度所指投資分對外投資和對內(nèi)投資兩部分。1．對外投資指將貨幣資金以及經(jīng)濟資產(chǎn)評估后的房屋、機器、設(shè)備、物資等實物以及專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和土地使用權(quán)等無形資產(chǎn)作價出資，進行各種形式的投資活動。2．對內(nèi)投資指利用自有資金或從銀行貸款進行基本建設(shè)、技術(shù)更新改造以及購買和建造大型機器、設(shè)備等投資活動。第四條投資目的1．充分有效地利用閑置資金或其他資產(chǎn)，進行適度的資本擴張，以獲取較好的收益，確保資產(chǎn)保值增值。2．改善裝備水平，增強市場競爭能力，擴大經(jīng)營規(guī)模，培育新的經(jīng)濟增長點。第五條投資原則1．遵守國家法律、法規(guī)，符合國家產(chǎn)業(yè)政策；2．符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略；3．規(guī)模適度，量力而行，不能影響自身主營業(yè)務(wù)的發(fā)展。第二章對外投資第六條對外投資按投資期限可分為短期投資和長期投資。1．短期投資包括購買股票、企業(yè)債券、金融債券或自庫券以及特種國債等。2．長期投資包括：(1)出資與公司外部企業(yè)及其他經(jīng)濟組織成立合資或合作制法人實體；(2)與境外公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織開辦合資、合作項目；(3)以參股的形式參與其他法人實體的生產(chǎn)經(jīng)營。第七條投資業(yè)務(wù)的職務(wù)分離1．投資計劃編制人員與審批人員分離。2．負責(zé)證券購人與出售的業(yè)務(wù)人員與會計記錄人員分離。3．證券保管人員與會計記錄人員分離。4．參與投資交易活動的人員與負責(zé)有價證券盤點工作的人員分離。5．負責(zé)利息或股利計算及會計記錄的人員與支付利息或股利的人員分離，并盡可能由獨立的金融機構(gòu)代理支付。第八條公司短期投資程序1．公司財務(wù)部應(yīng)根據(jù)公司資金盈余情況編報資金狀況表。2．證券資金部分分析人員根據(jù)證券市場上各種證券的情況和其他投資對象的盈利能力編報短期投資計劃。3．公司的財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和董事會按短期投資規(guī)模大小和投資重要性，分別依照各自的職權(quán)審批該項投資計劃。第九條公司財務(wù)部按照短期證券類別、數(shù)量、單價、應(yīng)計利息以及購進日期等項目及時登記該項投資。第十條公司應(yīng)建立嚴格的證券保管制度，至少由兩名以上人員共同控制，不得一人單獨接觸有價證券，證券的存人和取出須詳細記錄在證券登記簿內(nèi)，并由在場的經(jīng)手人員簽名。第十一條公司購人的短期有價證券須在購入當(dāng)日記入公司名下。第十二條有價證券的盤點工作應(yīng)由公司財務(wù)部和證券資金部負責(zé)組織實施o1．證券保管員和會計人員應(yīng)在每月終了時進行月終盤點，并完成下列程序；(1)盤點前必須將截止當(dāng)月最后一天的證券登記入賬并結(jié)出結(jié)存額；(2)實地清點實物，核對卡片；(3)月終編制“有價證券盤點表。2．財務(wù)部根據(jù)“有價證券盤點表”，認為必要時，可以抽樣核對，復(fù)核盤點表。3．年終時，根據(jù)公司盤點指令。，組織人員，全面清點，編制“有價證券盤點表”，并由公司財務(wù)部負責(zé)人(或聘請注冊會計師)參加監(jiān)盤。第十三條公司財務(wù)部應(yīng)對每一種證券設(shè)立明細賬加以反映，每月還應(yīng)編制證券投資和盈虧報表，’對于債券應(yīng)編制折、溢價攤銷表。第十四條公司財務(wù)部應(yīng)將投資收到的利息、股利及時人賬。第十五條應(yīng)由財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)以及董事會按其職權(quán)批準處置公司短期投資。第十六條公司對外長期投資按投資項目的性質(zhì)分為新項目和已有項目增資。1．新項目投資是指投資項目經(jīng)批準立項后，按批準的投資額進行的投資o2．已有項目增資是指原有的投資項目根據(jù)經(jīng)營需要，在原批投資額的基礎(chǔ)上增加投資的活動。第十七條對外長期投資程序1。財務(wù)部協(xié)同投資部門確定投資目的并對投資環(huán)境進行考察；2。對外投資部門在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上編制投資意向書；3．對外投資部門編制項目投資可行性研究報告并上報財務(wù)部和總經(jīng)理辦公室；4．財務(wù)部協(xié)同對外投資部門編制項目合作協(xié)議書；5．按國家有關(guān)規(guī)定和本辦法規(guī)定的程序辦理報批手續(xù)；6．對外投資部門制訂有關(guān)章程和管理制度；7。對外投資部門項目實施運作及其經(jīng)營管理。第十八條對外投資權(quán)限1．所有對外長期投資項目，均由總公司批準或由總公司轉(zhuǎn)報董事會批準，各子公司、分公司無對外投資權(quán)，但享有投資建議權(quán)。2．總公司應(yīng)在受理對外長期投資項目立項申請后一個月內(nèi)做出投資決策。第十九條經(jīng)批準后的對外長期投資項目，一律不得隨意增加投資，如確需增資，必須重報投資意向書和可行性研究報告。第二十條對外長期投資興辦合營企業(yè)對合營合作方的要求1．要有較好的商業(yè)信譽和經(jīng)濟實力；2．能夠提供合法的資信證明；3．根據(jù)需要提供完整的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果等相關(guān)資料。第二十一條對外長期投資項目必須編制投資意向書。項目投資意向書的主要內(nèi)容包括：1．投資目的；2．投資項目的名稱；3．項目的投資規(guī)模和資金來源；4．投資項目的經(jīng)營方式；5．投資項目的效益預(yù)測；6．投資的風(fēng)險預(yù)測(包括匯率風(fēng)險、市場風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、政治風(fēng)險)；7．投資所在地(國家或地區(qū))的市場情況、經(jīng)濟政策；8．投資所在地的外匯管理規(guī)定及稅收法律法規(guī)；9．投資合作方的資信情況。第二十二條國(境)外投資項目還應(yīng)提供如下資料：1．有關(guān)投資所在國(地區(qū))的現(xiàn)行外匯投資的法令、法規(guī)，稅收規(guī)章以及外匯管理規(guī)定；2．投資所在國(地區(qū))的投資環(huán)境分析、合作伙伴的資信狀況；3．投資外匯資金來源證明及投資回收計劃；4。本國駐外使館及經(jīng)參處對項目的審查意見；5。本國外匯管理部門要求提供的其他資料。第二十三條投資意向書(立項報告)報總公司批準后，對外投資部門應(yīng)委托專業(yè)設(shè)計研究機構(gòu)負責(zé)編制可行性研究報告。項目可行性研究報告的主要內(nèi)容包括：1?？傉?1)項目提出的背景，項目投資的必要性及其經(jīng)濟意義；(2)項目投資可行性研究的依據(jù)和范圍o2．市場預(yù)測和項目投資規(guī)模(1)國內(nèi)外市場需求預(yù)測；(2)國內(nèi)現(xiàn)有類似企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況的統(tǒng)計；(3)項目進入市場的生產(chǎn)經(jīng)營條件及經(jīng)銷渠道；(4)項目進入市場的競爭能力及前景分析。3．投資估算及資金籌措(1)項目的注冊資金及其生產(chǎn)經(jīng)營所需資金；(2)資金的來源渠道、籌集方式及貸款的償還辦法；(3)資金回收期的預(yù)測；(4)現(xiàn)金流量計劃。4.項目的財務(wù)分析(1)項目前期開辦費以及建設(shè)期間各年的經(jīng)營性支出；(2)項目運營后各年的收入、成本、利潤和稅金測算，可利用投資收益率、凈現(xiàn)值以及資產(chǎn)收益率等財務(wù)指標(biāo)進行分析。5．項目敏感性分析及風(fēng)險分析。第二十四條財務(wù)部和對外投資部門應(yīng)在項目可行性研究報告報總公司批準后，編制項目合作協(xié)議書(合同)。項目合作協(xié)議書(合同)的主要內(nèi)容包括：1．合作各方的名稱、地址及其法定代表人；2。合作項目的名稱、地址、經(jīng)濟性質(zhì)、注冊資金及其法定代表人；3．合作項目的經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式；4．合作項目的內(nèi)部管理形式、管理人員的分配比例、機構(gòu)設(shè)置及實行的財務(wù)會計制度；5．合作各方的出資數(shù)額、出資比例、出資方式及出資期限；6．合作各方的利潤分成辦法和虧損責(zé)任分擔(dān)比例；7．合作各方違約時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任以及違約金的計算方法；8．協(xié)議(合同)的生效條件；9.協(xié)議(合同)的變更、解除的條件和程序；10．出現(xiàn)爭議時的解決方式以及選定的仲裁機構(gòu)及所適用的法律；11．協(xié)議(合同)的有效期限；12．合作期滿時財產(chǎn)清算辦法及債權(quán)債務(wù)的分擔(dān)；13．協(xié)議各方認為需要制訂的其他條款。項目合作協(xié)議書(合同)由總公司法人代表簽字生效，或由總公司法人代表授權(quán)委托代理人簽字生效。第二十五條對外長期投資協(xié)議簽訂后，公司協(xié)同辦理出資、工商和稅務(wù)登記以及銀行開戶等工作。第二十六條確定對外投資價值及投資收益的原則1.以現(xiàn)金、存款等貨幣資金方式向其他單位投資的，按照實際支付的金額計價。2.以實物、無形資產(chǎn)方式向其他單位投資的，按照評估確認或者合同、協(xié)議約定的價值計價.3．公司認購的股票，按照實際支付款項計價。實際支付的款項中含有已宣告發(fā)放但尚未支付股利的，按照實際支付的款項扣除應(yīng)收股利后的差額計價。4.公司認購的債券，按照實際支付的價款計價。實際支付款項中含有應(yīng)計利息的，按照扣除應(yīng)計利息后的差額計價。5。溢價或者折價購入的長期債券，其實際支付的款項(扣除應(yīng)計利息)與債券面值的差額，在債券到期以前，分期計入投資收益。6，公司以實物、無形資產(chǎn)向其他單位投資的，其資產(chǎn)重估確認價值與其賬面凈值的差額計入資本公積金。公司以貨幣資金、實物、無形資產(chǎn)和股票進行長期投資，對被投資單位沒有實際控制權(quán)的，應(yīng)當(dāng)采用成本法核算，并且不因被投資單位凈資產(chǎn)的增加或者減少而變動；擁有實際控制權(quán)的，應(yīng)當(dāng)采用權(quán)益法核算，按照在被投資單位增加或者減少的凈資產(chǎn)中所擁有或者分擔(dān)的數(shù)額，作為公司的投資收益或者投資損失，同時增加或者減少公司的長期投資，并且在公司從被投資單位實際分得股利或者利潤時，相應(yīng)增加或減少公司的長期投資。7.公司對外投資分得的利潤或者股利和利息，計入投資收益，按照國家規(guī)定繳納或者補繳所得稅。8.公司收回的對外投資與長期投資帳戶的帳面價值的差額,計入投資收益或者投資損失。第二十七條對外長期投資的轉(zhuǎn)讓與收回1。出現(xiàn)或發(fā)生下列情況之一時，公司可以收回對外投資：(1)按照章程規(guī)定，該投資項目(企業(yè))經(jīng)營期滿；(2)由于投資項目(企業(yè))經(jīng)營不善，無法償還到期債務(wù)，依法實施破產(chǎn)。(3)由于發(fā)生不可抗力而使項目(企業(yè))無法繼續(xù)經(jīng)營；(4)合同規(guī)定投資終止的其他情況出現(xiàn)或發(fā)生時。2。出現(xiàn)或發(fā)生下列情況之一時，可以轉(zhuǎn)讓對外長期投資：(1)投資項目已經(jīng)明顯有悖于公司經(jīng)營方向的；(2)投資項目出現(xiàn)連續(xù)虧損且扭虧無望沒有市場前景的；(3)由于自身經(jīng)營資金不足急需補充資金時；(4)總公司認為有必要的其他情形。投資轉(zhuǎn)讓應(yīng)嚴格按照《公司法》和企業(yè)章程有關(guān)轉(zhuǎn)讓投資的規(guī)定辦理。3．對外長期投資轉(zhuǎn)讓應(yīng)由總公司財務(wù)部會同投資業(yè)務(wù)管理部門提出投資轉(zhuǎn)讓書面分析報告，報總公司批準o4．對外長期投資收回和轉(zhuǎn)讓時，相關(guān)責(zé)任人員必須盡職盡責(zé)，認真做好投資收回和轉(zhuǎn)讓中的資產(chǎn)評估等項工作，防止公司資產(chǎn)流失。第二十八條公司累計對外投資不得超過公司凈資產(chǎn)的50％。第三章對內(nèi)投資第二十九條公司對內(nèi)投資程序1．編制投資項目可行性研究報告；2．編制投資項目初步設(shè)計文件；3．編制基本建設(shè)及技術(shù)更新改造年度投資建議計劃；4．按本制度規(guī)定的權(quán)限辦理報批手續(xù)。第三十條公司對內(nèi)投資權(quán)限對內(nèi)投資采取限額審批制，超過限額標(biāo)準的由公司董事會批準。第三十一條可行性研究報告的編制1．公司項目承辦單位要在進行充分的調(diào)查研究和必要的勘察工作以及科學(xué)實驗的基礎(chǔ)上，對建設(shè)項目建設(shè)的必要性、技術(shù)的可行性和經(jīng)濟的合理性提出綜合研究論證報告。2．承擔(dān)可行性研究工作的單位必須是有資格的工程勘察設(shè)計單位或科研單位。3．建設(shè)項目可行性研究報告的編制辦法和內(nèi)容以及深度按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4。建設(shè)項目可行性研究報告由公司財務(wù)部按本辦法規(guī)定的權(quán)限報批。未經(jīng)批準不得擅自改變建設(shè)項目的性質(zhì)和規(guī)模以及標(biāo)準，如需改變必須報原審批機構(gòu)審批。第三十二條初步設(shè)計文件的編制1．公司項目承辦單位根據(jù)批準的可行性研究報告委托有資格的勘察設(shè)計或科研單位進行工程初步設(shè)計。2．初步設(shè)計必須以批淮的可行性研究報告為依據(jù)，不得任意修改、受更建設(shè)內(nèi)容，擴大建設(shè)規(guī)模或提高建設(shè)標(biāo)準，初步設(shè)計概算總投資一般不應(yīng)突破已批準的可行性研究報告投資控制數(shù)。概算總投資如超過已批準的可行性研究報告投資控制數(shù)的10