公司員工管理制度匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔第一節(jié)考勤管理規(guī)定一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度?？记谑潜竟竟芾砉ぷ鞯幕A(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利待遇的主要依據(jù)，各級(jí)人員都必須高度重視。二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。外出辦理業(yè)務(wù)，兩個(gè)小時(shí)以內(nèi)，須口頭征得本部門負(fù)責(zé)人同意。超過兩個(gè)小時(shí)不足一日的，須填寫外出辦事登記表。（詳見第八節(jié)）三、周一至周五為工作日，周六、日為休息日。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。（詳見加班申請(qǐng)表）四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。所有請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假單，并在歸崗后及時(shí)銷假。所有請(qǐng)假須提前申請(qǐng)，在工作做好交接后，方可離開。（詳見本章第七節(jié)）五、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，扣當(dāng)日工資的10%；遲到超過30分鐘以上不足兩小時(shí)者，扣當(dāng)日工資的20%；遲到兩個(gè)小時(shí)不足半日者，按曠工半天論處。早退同遲到。六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

七、曠工一日扣發(fā)當(dāng)日工資及獎(jiǎng)金，并記入其年終考核檔案。連續(xù)曠工3天或年累計(jì)曠工5天者，公司有權(quán)予以辭退。八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者按曠工1天處理；當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理；當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理，并記入年終考核檔案。情節(jié)嚴(yán)重的,公司有權(quán)予與辭退.九、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。（詳見第十一章）十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、護(hù)理假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。（詳見本章第六節(jié)）十一、員工的考勤情況，由人力資源部進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求人力資源部要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的標(biāo)準(zhǔn)同等予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。

第二節(jié)員工打卡管理規(guī)定本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法管理。正常情況每天按規(guī)定打卡四次，上午上下班、下午上下班均應(yīng)打卡。由本人親自打卡。晚上加班的員工，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完畢才予打卡。因公事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再返回者，應(yīng)打卡后才能離開公司。上班時(shí)間外出辦事者，不必打卡。（其他程序詳見第八節(jié)）打卡器由專人負(fù)責(zé)看守、管理、調(diào)整卡鐘，其他員工不得擅自調(diào)動(dòng)打卡器。任何鐘表與打卡器時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，均以打卡器時(shí)間為準(zhǔn)。

第三節(jié)作息時(shí)間規(guī)定工作時(shí)間以8小時(shí)為原則。作息時(shí)間分為工作時(shí)間與休息時(shí)間。早晨8：00整開始工作，員工應(yīng)在此時(shí)間之前到崗并完成準(zhǔn)備工作（如打卡，換衣服，同時(shí)間問候）。下午17：00整下班，員工應(yīng)在此時(shí)間之后離開公司。中午12：00至13：00為員工進(jìn)餐時(shí)間。外出用餐員工打卡時(shí)間應(yīng)在此時(shí)間段內(nèi)。本辦法涉及到的具體時(shí)間如有調(diào)整，另行通知，管理辦法不變。

第四節(jié)員工上下班遵守細(xì)則本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。遲到、早退嚴(yán)格按規(guī)定處理，不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充。遲到、早退次數(shù)計(jì)算，以當(dāng)月為限遲到、早退折合的曠工，均按曠工規(guī)定處理。曠工不發(fā)當(dāng)日全部工資，并記入年終考核檔案。公司年終考核對(duì)本年度出勤合格者會(huì)有獎(jiǎng)金發(fā)放。

第五節(jié)員工加班管理規(guī)定公司原則上不鼓勵(lì)員工加班。個(gè)人手頭上的工作盡量利用工作時(shí)間完成。如確屬工作所需，要加班者要提前填寫加班申請(qǐng)表，經(jīng)直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可加班。如某部門集體加班，由部門負(fù)責(zé)人填寫一份加班申請(qǐng)表即可。如遇公司有重大活動(dòng)需集體加班的情況，無需填寫加班申請(qǐng)表。以上申請(qǐng)，須于當(dāng)日下午16：00以前送交人力資源部以備查核。平日加班，每小時(shí)給予日薪的150%÷8，計(jì)算公式如下：月工資÷20.92÷8×加班時(shí)數(shù)×150%=加班薪資；法定休息日加班，每小時(shí)給予日薪的200%÷8，計(jì)算公式如下：月工資÷20.92÷8×加班時(shí)數(shù)×200%=加班薪資；元旦、國(guó)慶、春節(jié)等法定休假期內(nèi)加班，計(jì)算公式如下：月工資÷20.92÷8×加班時(shí)數(shù)×200%=加班薪資。

第六節(jié)員工休假管理制度休假的種類：國(guó)家規(guī)定的法定假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假及公司的年假。公司為每位員工提供帶薪年假。其中，外地員工假期為15天，本地員工假期為12天。假期按出勤計(jì)算工資。法定假日有元旦1天,春節(jié)3天,清明節(jié)1天,勞動(dòng)節(jié)1天,端午節(jié)1天,中秋節(jié)1天,國(guó)慶節(jié)3天,假期按出勤計(jì)算工資?；榧偌倨冢?jiǎn)T工持結(jié)婚證書，可休婚假10天，因?qū)Ψ皆谕獾匦璧酵獾亟Y(jié)婚的酌情增加路程假。假期按出勤計(jì)算工資。產(chǎn)假假期:女員工生育，可休產(chǎn)假120-150天。假期按出勤計(jì)算工資。護(hù)理假:配偶生育，男員工可休15天護(hù)理假。假期按出勤計(jì)算工資。員工配偶或直系親屬死亡時(shí)，可休3天（不含路程）喪假，假期給予基本工資。除法定假日外，員工休假須事先填寫《休假申請(qǐng)表》，履行休假手續(xù)。所有享受假期需履行以下程序：填單—簽字—銷假休假期間員工發(fā)生任何意外傷害或死亡，均由員工本人負(fù)責(zé)。休假期間若遇公休日或法定假日，不另加休息時(shí)間。所有休假應(yīng)提前申請(qǐng)，，做好交接工作，保證工作不受影響。員工歸崗后要及時(shí)到人力資源部履行銷假手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦按曠工處理；有正當(dāng)理由逾期不辦，按事假處理。休假當(dāng)月發(fā)放工資，扣除休假天數(shù)，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算其他福利津貼。

第七節(jié)員工請(qǐng)假管理制度請(qǐng)假的種類：病假、事假、工傷假。病假;員工因病或非因工負(fù)傷而請(qǐng)休的假期。病假期間只發(fā)放員工的基本工資。3日以上病假需出具醫(yī)院的診斷書。一個(gè)月以上病假，視情況解除合同或病愈后重新錄用。事假：?jiǎn)T工因辦理私事而請(qǐng)休的假期。事假期間停發(fā)工資。一個(gè)月以上事假，視情況解除合同或病愈后重新錄用。超過勞動(dòng)合同的事假，按照終止勞動(dòng)合同處理。事假冒充病假，扣罰當(dāng)日工資3倍。工傷假確認(rèn)：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工負(fù)傷，有醫(yī)院診斷證明、大連市勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門鑒定，報(bào)公司人力資源部備案后，可休工傷假。工傷假期按《大連市勞動(dòng)合同規(guī)定》中規(guī)定的醫(yī)療期限執(zhí)行。工傷假期內(nèi)的工資，按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。所有員工請(qǐng)假須事先填寫《休假申請(qǐng)表》，履行請(qǐng)假手續(xù)。所有請(qǐng)期需履行以下程序：填單—簽字—銷假。請(qǐng)假期間員工發(fā)生任何意外傷害或死亡，均由員工本人負(fù)責(zé)。所有請(qǐng)假應(yīng)提前申請(qǐng)，不能提前申請(qǐng)且不能按時(shí)上班，應(yīng)立即電話通知部門負(fù)責(zé)人以獲許可，并于事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)及說明原因。做好交接工作，保證工作不受影響。員工歸崗后要及時(shí)到人力資源部履行銷假手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦按曠工處理；有正當(dāng)理由逾期不辦，按事假處理。休假當(dāng)月發(fā)放工資，扣除休假天數(shù)，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算其他福利待遇。2日以內(nèi)假期，部門經(jīng)理有權(quán)準(zhǔn)予；2日以上假期，需經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)予。

第八節(jié)外出辦事管理辦法一、上班時(shí)間外出辦理公事，兩個(gè)小時(shí)以內(nèi)，須口頭征得本部門負(fù)責(zé)人同意。超過兩個(gè)小時(shí)不足一日的，須填寫外出辦事登記表。二、原則上要求外出辦事員工辦完事后返回公司.能夠在下班前趕回來的,離開公司不用打卡;特殊情況不方便辦完事后趕回公司的,離開公司時(shí)需打卡.三、早晨上班直接去往辦事地點(diǎn),不方便來公司的,需在前一天下午16:00點(diǎn)前辦好外出辦事手續(xù).四、辦事員工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其它地點(diǎn),嚴(yán)禁利用外出時(shí)間辦理私事.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理.五、外出辦事人員在外要注意公司形象,嚴(yán)禁以公司名義做違反國(guó)家法律,法規(guī)及道德的事情.違者視情節(jié)輕重追究個(gè)人責(zé)任.六、外出辦事員工要注意個(gè)人安全及財(cái)產(chǎn)安全.攜公款外出人員須保證公司錢款安全.如有意外,將由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任.七、外出辦事發(fā)生的一切費(fèi)用,員工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù).以便回來辦理報(bào)銷手續(xù).(詳見第九章)附則一、本規(guī)定由行政部、財(cái)務(wù)部及人力資源部共同執(zhí)行。二、本規(guī)定由總經(jīng)理審核、簽字之日后正式實(shí)施。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔第一條為加強(qiáng)公司投資管理，規(guī)范公司投資行為，提高資金運(yùn)作效率，保證資金運(yùn)營(yíng)的安全性和收益性，根據(jù)外部規(guī)范與公司具體情況，特制訂本制度。第二條本制度適用于公司總部、各子公司及各分公司的投資行為。第三條本制度所指投資分對(duì)外投資和對(duì)內(nèi)投資兩部分。1．對(duì)外投資指將貨幣資金以及經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)評(píng)估后的房屋、機(jī)器、設(shè)備、物資等實(shí)物以及專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和土地使用權(quán)等無形資產(chǎn)作價(jià)出資，進(jìn)行各種形式的投資活動(dòng)。2．對(duì)內(nèi)投資指利用自有資金或從銀行貸款進(jìn)行基本建設(shè)、技術(shù)更新改造以及購(gòu)買和建造大型機(jī)器、設(shè)備等投資活動(dòng)。第四條投資目的1．充分有效地利用閑置資金或其他資產(chǎn)，進(jìn)行適度的資本擴(kuò)張，以獲取較好的收益，確保資產(chǎn)保值增值。2．改善裝備水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。第五條投資原則1．遵守國(guó)家法律、法規(guī)，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策；2．符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略；3．規(guī)模適度，量力而行，不能影響自身主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。第二章對(duì)外投資第六條對(duì)外投資按投資期限可分為短期投資和長(zhǎng)期投資。1．短期投資包括購(gòu)買股票、企業(yè)債券、金融債券或自庫券以及特種國(guó)債等。2．長(zhǎng)期投資包括：(1)出資與公司外部企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織成立合資或合作制法人實(shí)體；(2)與境外公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織開辦合資、合作項(xiàng)目；(3)以參股的形式參與其他法人實(shí)體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。第七條投資業(yè)務(wù)的職務(wù)分離1．投資計(jì)劃編制人員與審批人員分離。2．負(fù)責(zé)證券購(gòu)人與出售的業(yè)務(wù)人員與會(huì)計(jì)記錄人員分離。3．證券保管人員與會(huì)計(jì)記錄人員分離。4．參與投資交易活動(dòng)的人員與負(fù)責(zé)有價(jià)證券盤點(diǎn)工作的人員分離。5．負(fù)責(zé)利息或股利計(jì)算及會(huì)計(jì)記錄的人員與支付利息或股利的人員分離，并盡可能由獨(dú)立的金融機(jī)構(gòu)代理支付。第八條公司短期投資程序1．公司財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)公司資金盈余情況編報(bào)資金狀況表。2．證券資金部分分析人員根據(jù)證券市場(chǎng)上各種證券的情況和其他投資對(duì)象的盈利能力編報(bào)短期投資計(jì)劃。3．公司的財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會(huì)按短期投資規(guī)模大小和投資重要性，分別依照各自的職權(quán)審批該項(xiàng)投資計(jì)劃。第九條公司財(cái)務(wù)部按照短期證券類別、數(shù)量、單價(jià)、應(yīng)計(jì)利息以及購(gòu)進(jìn)日期等項(xiàng)目及時(shí)登記該項(xiàng)投資。第十條公司應(yīng)建立嚴(yán)格的證券保管制度，至少由兩名以上人員共同控制，不得一人單獨(dú)接觸有價(jià)證券，證券的存人和取出須詳細(xì)記錄在證券登記簿內(nèi)，并由在場(chǎng)的經(jīng)手人員簽名。第十一條公司購(gòu)人的短期有價(jià)證券須在購(gòu)入當(dāng)日記入公司名下。第十二條有價(jià)證券的盤點(diǎn)工作應(yīng)由公司財(cái)務(wù)部和證券資金部負(fù)責(zé)組織實(shí)施o1．證券保管員和會(huì)計(jì)人員應(yīng)在每月終了時(shí)進(jìn)行月終盤點(diǎn)，并完成下列程序；(1)盤點(diǎn)前必須將截止當(dāng)月最后一天的證券登記入賬并結(jié)出結(jié)存額；(2)實(shí)地清點(diǎn)實(shí)物，核對(duì)卡片；(3)月終編制“有價(jià)證券盤點(diǎn)表。2．財(cái)務(wù)部根據(jù)“有價(jià)證券盤點(diǎn)表”，認(rèn)為必要時(shí)，可以抽樣核對(duì)，復(fù)核盤點(diǎn)表。3．年終時(shí)，根據(jù)公司盤點(diǎn)指令。，組織人員，全面清點(diǎn)，編制“有價(jià)證券盤點(diǎn)表”，并由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人(或聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)參加監(jiān)盤。第十三條公司財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)每一種證券設(shè)立明細(xì)賬加以反映，每月還應(yīng)編制證券投資和盈虧報(bào)表，’對(duì)于債券應(yīng)編制折、溢價(jià)攤銷表。第十四條公司財(cái)務(wù)部應(yīng)將投資收到的利息、股利及時(shí)人賬。第十五條應(yīng)由財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及董事會(huì)按其職權(quán)批準(zhǔn)處置公司短期投資。第十六條公司對(duì)外長(zhǎng)期投資按投資項(xiàng)目的性質(zhì)分為新項(xiàng)目和已有項(xiàng)目增資。1．新項(xiàng)目投資是指投資項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)后，按批準(zhǔn)的投資額進(jìn)行的投資o2．已有項(xiàng)目增資是指原有的投資項(xiàng)目根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在原批投資額的基礎(chǔ)上增加投資的活動(dòng)。第十七條對(duì)外長(zhǎng)期投資程序1。財(cái)務(wù)部協(xié)同投資部門確定投資目的并對(duì)投資環(huán)境進(jìn)行考察；2。對(duì)外投資部門在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上編制投資意向書；3．對(duì)外投資部門編制項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告并上報(bào)財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理辦公室；4．財(cái)務(wù)部協(xié)同對(duì)外投資部門編制項(xiàng)目合作協(xié)議書；5．按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本辦法規(guī)定的程序辦理報(bào)批手續(xù)；6．對(duì)外投資部門制訂有關(guān)章程和管理制度；7。對(duì)外投資部門項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)作及其經(jīng)營(yíng)管理。第十八條對(duì)外投資權(quán)限1．所有對(duì)外長(zhǎng)期投資項(xiàng)目，均由總公司批準(zhǔn)或由總公司轉(zhuǎn)報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，各子公司、分公司無對(duì)外投資權(quán)，但享有投資建議權(quán)。2．總公司應(yīng)在受理對(duì)外長(zhǎng)期投資項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)做出投資決策。第十九條經(jīng)批準(zhǔn)后的對(duì)外長(zhǎng)期投資項(xiàng)目，一律不得隨意增加投資，如確需增資，必須重報(bào)投資意向書和可行性研究報(bào)告。第二十條對(duì)外長(zhǎng)期投資興辦合營(yíng)企業(yè)對(duì)合營(yíng)合作方的要求1．要有較好的商業(yè)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力；2．能夠提供合法的資信證明；3．根據(jù)需要提供完整的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果等相關(guān)資料。第二十一條對(duì)外長(zhǎng)期投資項(xiàng)目必須編制投資意向書。項(xiàng)目投資意向書的主要內(nèi)容包括：1．投資目的；2．投資項(xiàng)目的名稱；3．項(xiàng)目的投資規(guī)模和資金來源；4．投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方式；5．投資項(xiàng)目的效益預(yù)測(cè)；6．投資的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)(包括匯率風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn))；7．投資所在地(國(guó)家或地區(qū))的市場(chǎng)情況、經(jīng)濟(jì)政策；8．投資所在地的外匯管理規(guī)定及稅收法律法規(guī)；9．投資合作方的資信情況。第二十二條國(guó)(境)外投資項(xiàng)目還應(yīng)提供如下資料：1．有關(guān)投資所在國(guó)(地區(qū))的現(xiàn)行外匯投資的法令、法規(guī)，稅收規(guī)章以及外匯管理規(guī)定；2．投資所在國(guó)(地區(qū))的投資環(huán)境分析、合作伙伴的資信狀況；3．投資外匯資金來源證明及投資回收計(jì)劃；4。本國(guó)駐外使館及經(jīng)參處對(duì)項(xiàng)目的審查意見；5。本國(guó)外匯管理部門要求提供的其他資料。第二十三條投資意向書(立項(xiàng)報(bào)告)報(bào)總公司批準(zhǔn)后，對(duì)外投資部門應(yīng)委托專業(yè)設(shè)計(jì)研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制可行性研究報(bào)告。項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的主要內(nèi)容包括：1?？傉?1)項(xiàng)目提出的背景，項(xiàng)目投資的必要性及其經(jīng)濟(jì)意義；(2)項(xiàng)目投資可行性研究的依據(jù)和范圍o2．市場(chǎng)預(yù)測(cè)和項(xiàng)目投資規(guī)模(1)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)；(2)國(guó)內(nèi)現(xiàn)有類似企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的統(tǒng)計(jì)；(3)項(xiàng)目進(jìn)入市場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件及經(jīng)銷渠道；(4)項(xiàng)目進(jìn)入市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力及前景分析。3．投資估算及資金籌措(1)項(xiàng)目的注冊(cè)資金及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金；(2)資金的來源渠道、籌集方式及貸款的償還辦法；(3)資金回收期的預(yù)測(cè)；(4)現(xiàn)金流量計(jì)劃。4.項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析(1)項(xiàng)目前期開辦費(fèi)以及建設(shè)期間各年的經(jīng)營(yíng)性支出；(2)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)后各年的收入、成本、利潤(rùn)和稅金測(cè)算，可利用投資收益率、凈現(xiàn)值以及資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析。5．項(xiàng)目敏感性分析及風(fēng)險(xiǎn)分析。第二十四條財(cái)務(wù)部和對(duì)外投資部門應(yīng)在項(xiàng)目可行性研究報(bào)告報(bào)總公司批準(zhǔn)后，編制項(xiàng)目合作協(xié)議書(合同)。項(xiàng)目合作協(xié)議書(合同)的主要內(nèi)容包括：1．合作各方的名稱、地址及其法定代表人；2。合作項(xiàng)目的名稱、地址、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、注冊(cè)資金及其法定代表人；3．合作項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式；4．合作項(xiàng)目的內(nèi)部管理形式、管理人員的分配比例、機(jī)構(gòu)設(shè)置及實(shí)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；5．合作各方的出資數(shù)額、出資比例、出資方式及出資期限；6．合作各方的利潤(rùn)分成辦法和虧損責(zé)任分擔(dān)比例；7．合作各方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任以及違約金的計(jì)算方法；8．協(xié)議(合同)的生效條件；9.協(xié)議(合同)的變更、解除的條件和程序；10．出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式以及選定的仲裁機(jī)構(gòu)及所適用的法律；11．協(xié)議(合同)的有效期限；12．合作期滿時(shí)財(cái)產(chǎn)清算辦法及債權(quán)債務(wù)的分擔(dān)；13．協(xié)議各方認(rèn)為需要制訂的其他條款。項(xiàng)目合作協(xié)議書(合同)由總公司法人代表簽字生效，或由總公司法人代表授權(quán)委托代理人簽字生效。第二十五條對(duì)外長(zhǎng)期投資協(xié)議簽訂后，公司協(xié)同辦理出資、工商和稅務(wù)登記以及銀行開戶等工作。第二十六條確定對(duì)外投資價(jià)值及投資收益的原則1.以現(xiàn)金、存款等貨幣資金方式向其他單位投資的，按照實(shí)際支付的金額計(jì)價(jià)。2.以實(shí)物、無形資產(chǎn)方式向其他單位投資的，按照評(píng)估確認(rèn)或者合同、協(xié)議約定的價(jià)值計(jì)價(jià).3．公司認(rèn)購(gòu)的股票，按照實(shí)際支付款項(xiàng)計(jì)價(jià)。實(shí)際支付的款項(xiàng)中含有已宣告發(fā)放但尚未支付股利的，按照實(shí)際支付的款項(xiàng)扣除應(yīng)收股利后的差額計(jì)價(jià)。4.公司認(rèn)購(gòu)的債券，按照實(shí)際支付的價(jià)款計(jì)價(jià)。實(shí)際支付款項(xiàng)中含有應(yīng)計(jì)利息的，按照扣除應(yīng)計(jì)利息后的差額計(jì)價(jià)。5。溢價(jià)或者折價(jià)購(gòu)入的長(zhǎng)期債券，其實(shí)際支付的款項(xiàng)(扣除應(yīng)計(jì)利息)與債券面值的差額，在債券到期以前，分期計(jì)入投資收益。6，公司以實(shí)物、無形資產(chǎn)向其他單位投資的，其資產(chǎn)重估確認(rèn)價(jià)值與其賬面凈值的差額計(jì)入資本公積金。公司以貨幣資金、實(shí)物、無形資產(chǎn)和股票進(jìn)行長(zhǎng)期投資，對(duì)被投資單位沒有實(shí)際控制權(quán)的，應(yīng)當(dāng)采用成本法核算，并且不因被投資單位凈資產(chǎn)的增加或者減少而變動(dòng)；擁有實(shí)際控制權(quán)的，應(yīng)當(dāng)采用權(quán)益法核算，按照在被投資單位增加或者減少的凈資產(chǎn)中所擁有或者分擔(dān)的數(shù)額，作為公司的投資收益或者投資損失，同時(shí)增加或者減少公司的長(zhǎng)期投資，并且在公司從被投資單位實(shí)際分得股利或者利潤(rùn)時(shí)，相應(yīng)增加或減少公司的長(zhǎng)期投資。7.公司對(duì)外投資分得的利潤(rùn)或者股利和利息，計(jì)入投資收益，按照國(guó)家規(guī)定繳納或者補(bǔ)繳所得稅。8.公司收回的對(duì)外投資與長(zhǎng)期投資帳戶的帳面價(jià)值的差額,計(jì)入投資收益或者投資損失。第二十七條對(duì)外長(zhǎng)期投資的轉(zhuǎn)讓與收回1。出現(xiàn)或發(fā)生下列情況之一時(shí)，公司可以收回對(duì)外投資：(1)按照章程規(guī)定，該投資項(xiàng)目(企業(yè))經(jīng)營(yíng)期滿；(2)由于投資項(xiàng)目(企業(yè))經(jīng)營(yíng)不善，無法償還到期債務(wù)，依法實(shí)施破產(chǎn)。(3)由于發(fā)生不可抗力而使項(xiàng)目(企業(yè))無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；(4)合同規(guī)定投資終止的其他情況出現(xiàn)或發(fā)生時(shí)。2。出現(xiàn)或發(fā)生下列情況之一時(shí)，可以轉(zhuǎn)讓對(duì)外長(zhǎng)期投資：(1)投資項(xiàng)目已經(jīng)明顯有悖于公司經(jīng)營(yíng)方向的；(2)投資項(xiàng)目出現(xiàn)連續(xù)虧損且扭虧無望沒有市場(chǎng)前景的；(3)由于自身經(jīng)營(yíng)資金不足急需補(bǔ)充資金時(shí)；(4)總公司認(rèn)為有必要的其他情形。投資轉(zhuǎn)讓應(yīng)嚴(yán)格按照《公司法》和企業(yè)章程有關(guān)轉(zhuǎn)讓投資的規(guī)定辦理。3．對(duì)外長(zhǎng)期投資轉(zhuǎn)讓應(yīng)由總公司財(cái)務(wù)部會(huì)同投資業(yè)務(wù)管理部門提出投資轉(zhuǎn)讓書面分析報(bào)告，報(bào)總公司批準(zhǔn)o4．對(duì)外長(zhǎng)期投資收回和轉(zhuǎn)讓時(shí)，相關(guān)責(zé)任人員必須盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好投資收回和轉(zhuǎn)讓中的資產(chǎn)評(píng)估等項(xiàng)工作，防止公司資產(chǎn)流失。第二十八條公司累計(jì)對(duì)外投資不得超過公司凈資產(chǎn)的50％。第三章對(duì)內(nèi)投資第二十九條公司對(duì)內(nèi)投資程序1．編制投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；2．編制投資項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)文件；3．編制基本建設(shè)及技術(shù)更新改造年度投資建議計(jì)劃；4．按本制度規(guī)定的權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。第三十條公司對(duì)內(nèi)投資權(quán)限對(duì)內(nèi)投資采取限額審批制，超過限額標(biāo)準(zhǔn)的由公司董事會(huì)批準(zhǔn)。第三十一條可行性研究報(bào)告的編制1．公司項(xiàng)目承辦單位要在進(jìn)行充分的調(diào)查研究和必要的勘察工作以及科學(xué)實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)的必要性、技術(shù)的可行性和經(jīng)濟(jì)的合理性提出綜合研究論證報(bào)告。2．承擔(dān)可行性研究工作的單位必須是有資格的工程勘察設(shè)計(jì)單位或科研單位。3．建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制辦法和內(nèi)容以及深度按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4。建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告由公司財(cái)務(wù)部按本辦法規(guī)定的權(quán)限報(bào)批。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自改變建設(shè)項(xiàng)目的性質(zhì)和規(guī)模以及標(biāo)準(zhǔn)，如需改變必須報(bào)原審批機(jī)構(gòu)審批。第三十二條初步設(shè)計(jì)文件的編制1．公司項(xiàng)目承辦單位根據(jù)批準(zhǔn)的可行性研究報(bào)告委托有資格的勘察設(shè)計(jì)或科研單位進(jìn)行工程初步設(shè)計(jì)。2．初步設(shè)計(jì)必須以批淮的可行性研究報(bào)告為依據(jù)，不得任意修改、受更建設(shè)內(nèi)容，擴(kuò)大建設(shè)規(guī)?；蛱岣呓ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)，初步設(shè)計(jì)概算總投資一般不應(yīng)突破已批準(zhǔn)的可行性研究報(bào)告投資控制數(shù)。概算總投資如超過已批準(zhǔn)的可行性研究報(bào)告投資控制數(shù)的10