公司職工會管理制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司職工會會則一、

總則1．

本會全稱為××職工會。2．

本會辦公室設在公司總部內(nèi)。3．

本會由公司常勤董事和全體職工（小時工和臨時工除外）構成。其中公司常勤董事和副部長以上干部為特別會員。二、

目的與活動1．

本會的設立目的，促進會員的相互幫助、相互理解和相互友善；加強公司與會員間的相互溝通；保證會員生活水平的提高；促進公司業(yè)務的速發(fā)展。2．

為實現(xiàn)上述目的，本會主要從事以下活動：（1）會員的福利與相互活動。（2）會員的文化體育活動。（3）旨在改善會員勞動條件的研討活動。（4）促進技術革新和提高勞動生產(chǎn)率的活動。（5）促進業(yè)務改善和業(yè)績提高的活動。（6）其他與本會目的相符合的活動。三、

會員的權利與義務1．

會員在遵守本會則的前提下，享有平等的權利與義務。會員有選舉權和被選舉權。但特別會員不享有本會干部的選舉權和被選舉權。2．

會員有遵循本會會則和有關決議，積極參與本會活動的權利和義務。3．

在無正當理由時，會員不得拒絕本會干部的領導和管理。4．

會員有出席本會會議，并積極發(fā)表意見的義務。但特別會員參加會議，只能陳述意見，提出建議，而不具有表決權。四、

干部1．

本會下設以下干部：會長

一人副會長

一人干事

若干名（其中含二名會計）監(jiān)事

二人2．

干部的任務任期及選舉辦法如表14－1所列。五、

機構1．

本會設以下機構：（1）

總會。（2）

干部會。（3）

活動部。2．

各類會議的召開要點如表14－2所示。六、

干部的選舉1．

除特別會員外，所有會員有選舉權。2．

干事從各部門有被選舉權會員中選任。3．

各部門分配的干事名額為：總務部一人，營業(yè)部三人（其中二人為女性），制造部十四人（其中七人為女性）。4．

從各部門科長級會員選舉三人。5．

當選干事者具備以下條件：（1）

在本公司工作的三年以上。（2）

過去一年中除有薪休假外，缺勤少于十五天。七、

活動部1．

為使本會有效率的運轉，特設以下活動部：（1）

效率研究部（有關提高生產(chǎn)效率、業(yè)務促進行經(jīng)營合理化事項）。（2）

福利衛(wèi)生部（慶賀、撫恤、送別、互助等事項）。（3）

教養(yǎng)部（書法、棋類、讀書等）。（4）

體育部（球類等）。（5）

咨詢部（訴怨處理等）。（6）

聯(lián)絡部（本會內(nèi)部聯(lián)絡、與公司的交涉、溝通等）。2．

各活動部主任為本部活動與預算實施的責任者，有每月向干部會報告本部情況的義務。八、

會計與監(jiān)察1．

本會的收入來自于：（1）

會費。（2）

贊助。（3）

其他收入。2．

本位主義地負責會計的干事在與會長協(xié)商后，可將有關會計業(yè)務委托公司總務部處理。3．

監(jiān)察主要負責檢查、審計本會的財務，并定期向總會報告。4．

會費按會員月收入（基本工資、生產(chǎn)性津貼和職務津貼之和）分級交納，具體標準為：

×××元以下

××元

×××――×××元

××元

×××――×××元

××元

×××――×××元

××元

××××元以上

××元特別會費制造部長

×××元

總裁

×××元

公司下?lián)芙?jīng)費每月為×××元

。6．

會費原則上從會員工資中直接扣除。如當月沒有收入時，免扣會費。不論有何理由，會費概不退還。7．

本會的會計年度為每年4月1日至次年3月31日。8．

必要時，經(jīng)總會作出決議，可臨時增交會費。9．

在接受贊助款或物品時，需得到干部會的認可。10.本會的決算由會計干事在會計年度結束后二周內(nèi)作出，經(jīng)干部會審議后，交監(jiān)察審查，最后交定期總會審議。九、

賞罰1．

干部會認為會員對本會作出特殊，或起到模范帶頭作用時，經(jīng)總會審議后，應予以表彰。2．

有下列行為的會員，經(jīng)干部會討論，應予以懲罰。（1）

違反本會會則或有關決議。（2）

給本會過轉帶來混亂。（3）

被認為不適宜繼續(xù)作為本會會員。3．

對違紀會員的處理程序是，干部會召集科長以上干部開會，聽取當事人陳述，最后作出處理決定。十、

附則1．

本會則自19××年×月×日起實施。2．

當有3／4以上的會員出席，且有3／4以上會員同意時，可解散本會。3．

本會的有關細則，由干部會制定并組織實施。同時應將制定或變更理由向總會報告。4．

本會成立第一年度，由各部門推選干事時，由各部門負責人提出候選人，最后由總裁從候選人中指定。----摘自《現(xiàn)代管理制度、程序、方法范例全集》辦公、總務、后勤管理卷中國人民大學出版社精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司職工會規(guī)章第一章

總則第一條

名稱與辦公室

本會的全稱為××公司職工會。其辦公室在公司××工廠內(nèi)。第二條

宗旨

本會的設立宗旨是：強化會員的相互親睦與溝通，提高會員的個人修養(yǎng)，加強會員的互助與合作，促進公司事業(yè)的發(fā)展與會員福利水平的提高。第三條

會

員

本會由在公司××工三的在職職工組成，會員分為兩種：1．

正式會員

正式在職職工。2．

準會員

臨時在職職工，在公司工作一年以上，個人提出申請，干事會批準。第四條

入會與退會

正式職工自被公司正式聘用，準會員自理事會批準之日起即為正式會員。會員死亡，辭職或被除名時，

視為退會。第五條

表彰與制裁會員為本會運作作出貢獻時，應予以表彰；會員違反本會規(guī)章，或損害本會名譽時，應予以制裁。具體表彰與制裁辦法另行規(guī)定。第二章

干部與會議第六條

干部

本會設下列干部：名譽會長一人；會長一人；顧問多人；副會長一人；常務理事一人；干事若干人；會計二人；監(jiān)事二人。第七條

干部的職責

名譽會長應出席常務理事會，對本會的運作提出指導性建議。會長為本會的代表，統(tǒng)管本會事務。顧問應出席常務理事會，為本會的運作出謀劃策。副會長協(xié)助會長工作，在必要時代理會長職務。常務理事負責具體執(zhí)行本會的有關事務。會計負責處理本會財務出納及保管工作。監(jiān)事負責監(jiān)察會計工作，向職工大會提交監(jiān)察報告。第八條

干部選任名譽會長由會長推薦。顧問由理事會推薦聘任。會長、副會長、常務理事、會計及監(jiān)事由理事會選舉產(chǎn)生。干事由分會會員選出。第九條

干部任期

干部的任期為當年4月1日至翌年3月31日，但可以連任。中間補任的干部任期為其前任的余期。當干事缺員時，由其所在部門補選。第三章

機構第十條

機構

本會下設以下機構：1．

總會2．

干事會3．

常務理事務。第十一條

總會

總會分定期總會和臨時總會。有2／3會員出席時，總會方能召開，會議主持人為會長。定期總會每年4月召開，臨時總會在干事會認為有必要時召開，或半數(shù)以上會員提出要求時召開。干事會在2／3以上有與會資格的入會時方能召開，同時也可由會長召集召開。第十二條

決議

總會、干事會或常務理事會的決議必須有半數(shù)以上贊成時幫能成立。反對與贊成人數(shù)相等時，由會長裁決。

第十三條

復議事項

總會應對以下事項作出復議；1．

上年度決算報告與事業(yè)報告。2．

新度預算與事業(yè)計劃。3．

本會規(guī)章的修訂。4．

干事會認為的其他必要事項。

干事會的復議事項為：1．

總會提出的議案。2．

預算外的收和與支出。3．

事業(yè)計劃外的活動。4．

對公司的要求與建議。第十四條

常務理事會的職能

常務理事會每月至少召開一次，以研討或貫徹總會和干事會的決議事項。第四章

事業(yè)第十五條

活動

為實現(xiàn)本會的第二個目的，進行下列活動；1．

會員的福利、文化、體育活動。2．

會員的互助、金融活動。3．

會員生活物品發(fā)放活動。4．

會員的合理化建議活動。

第五章

會計第十六條

經(jīng)費

本會的活動經(jīng)來源為：1．

會費2．

公司的援助及借款。3．

其他收入第十七條

資產(chǎn)處置

對本會的資產(chǎn)處置，由總會決定，干事會負責執(zhí)行。第十八條

預款

本會的經(jīng)費除由干事會決定的日?；顒咏?jīng)費外，全部存入銀行。第十九條

會計年度

本會的會計處度為當年4月1日至翌日3月31日.第六章

會費第二十條

會費

會費按會員的收入分級征收，其中收入在×××元的費為×元，以上按比率增加,會費必須按月交納。會費交納后概不退還。第二十一條

中間人會或退會人的會費

月中入會或退會的會費，都必須交納當月會費。第二十二條

交納方法

會員的會費直接從工資中扣除。第二十三條

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