第八章自主創(chuàng)業(yè)

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程第八章自主創(chuàng)業(yè)范特西公司百度—“常遠(yuǎn)范特西文化公司”創(chuàng)業(yè)是骨子里的信念名博進(jìn)大學(xué)愛心暖學(xué)子——潘石屹走進(jìn)首都師大創(chuàng)新的基本原理：創(chuàng)新是人腦的一種機(jī)能和屬性－與生俱來(lái)。創(chuàng)新是人類自身的本質(zhì)屬性－人人皆有。創(chuàng)新是可以被某種因素激活或教育培訓(xùn)、引發(fā)的一種潛在的心理品質(zhì)－潛力巨大。

創(chuàng)新思維養(yǎng)成01

創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)02兩個(gè)問題：1.什么時(shí)候是創(chuàng)業(yè)的最佳階段？2.如果高收入是幸福，創(chuàng)業(yè)是最好的途徑嗎？貓眼——不賣寶石，和防盜門無(wú)關(guān)校本部往北是北一區(qū)，

北一區(qū)往北有一條小河溝，

小河溝往北是個(gè)部隊(duì)醫(yī)院，

再往北50米就是離我們最近的貓眼。貓眼掌門人——曲彬北京人士，77年出生，屬蛇，打小在西城府右街胡同長(zhǎng)大。2000年畢業(yè)于首師大政法系。自認(rèn)是喜歡冒險(xiǎn)的人，但不敢坐過山車。2004年情人節(jié)，26歲時(shí)他的第一家貓眼披薩開張，在那之后的幾年，貓眼披薩已在北京開有十余家分店~~貓眼北京餐飲管理有限公司掌門人曲彬我創(chuàng)業(yè)的心路歷程

網(wǎng)吧大學(xué)畢業(yè)必勝客

新疆飯館

貓眼我們的配送中心：冷庫(kù)創(chuàng)業(yè)精神事業(yè)精神創(chuàng)新精神創(chuàng)優(yōu)精神確立明確目標(biāo)，并且堅(jiān)定執(zhí)行獨(dú)立思索和分析，主動(dòng)探索，積極創(chuàng)新強(qiáng)烈的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神，挖掘潛力你也許無(wú)法馬上或最終不能自主創(chuàng)業(yè)而成為企業(yè)家，但是通過關(guān)注創(chuàng)業(yè)，接受創(chuàng)業(yè)教育，可以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提升創(chuàng)業(yè)能力，具備創(chuàng)業(yè)意識(shí)和技能的你們都將成為潛在的成功者想一想：九點(diǎn)連線一筆全部經(jīng)過，路徑不重復(fù)九點(diǎn)連線（突破、打破成規(guī)）想一想序號(hào)變化創(chuàng)業(yè)者可能采取的對(duì)策1人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化2生活方式和價(jià)值觀發(fā)生變化3收入和購(gòu)買力下降4自然資源正在大量消耗5計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的家庭用戶不斷增長(zhǎng)6生產(chǎn)過程中更多地使用計(jì)算機(jī)7競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采用了更先進(jìn)的設(shè)備改變銷售策略精減人員、縮小生產(chǎn)、生產(chǎn)具有針對(duì)性的產(chǎn)品選擇可持續(xù)性發(fā)展的資源更換銷售方式、開辦網(wǎng)上店鋪更換全自動(dòng)生產(chǎn)流水線加大科研力度，調(diào)整商品加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研創(chuàng)業(yè)在社會(huì)中的作用：可供大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照類型

考慮到大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中受到資金、人員成本、場(chǎng)地費(fèi)用等因素的影響，推薦以下五種執(zhí)照類型，因其創(chuàng)辦投資少、開辦費(fèi)用低等特點(diǎn)，適合大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的要求。1.個(gè)體工商戶

是指生產(chǎn)資料歸勞動(dòng)者個(gè)人所有，以自己個(gè)人的勞動(dòng)為基礎(chǔ)，勞動(dòng)成果由勞動(dòng)者個(gè)人占有和支配的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體。2.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指依照《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體?？晒┐髮W(xué)生自主創(chuàng)業(yè)申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照類型3.合伙企業(yè)

是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)有普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)自認(rèn)。4.集體所有制（股份合作）企業(yè)是以合作制為基礎(chǔ)實(shí)行以勞動(dòng)合作與資本合作相結(jié)合，按勞分配與按股分紅相結(jié)合，職工共同勞動(dòng)，共同占有生產(chǎn)資料，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，股權(quán)平等，民主管理的企業(yè)法人組織。5.有限責(zé)任公司

是依照《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立，股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。小企業(yè)的定義如果企業(yè)所有者能夠與其經(jīng)營(yíng)者直接溝通，與大部分企業(yè)員工（包括骨干）進(jìn)行個(gè)別接觸，那么這個(gè)企業(yè)就是小企業(yè)。定義：強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)：★

個(gè)人擁有和經(jīng)營(yíng)的企業(yè)★

員工不超過５０人的企業(yè)（不同國(guó)家該標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所差別）有關(guān)小企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)1）在許多國(guó)家，高達(dá)99%的企業(yè)是小企業(yè)。2）在許多國(guó)家，超過40%的員工就職于小企業(yè)。3）在許多國(guó)家，小企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值約占全部企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的40%。4）小企業(yè)創(chuàng)造了約75%的新崗位。5）50%的小企業(yè)在成立的頭兩年內(nèi)倒閉。6）60%的小企業(yè)的啟動(dòng)資金來(lái)自個(gè)人，如個(gè)人存款、親友借款。有關(guān)小企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)7）通過小企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)所需的成本要比通過大企業(yè)低得多。8）小企業(yè)吸納了批發(fā)零售業(yè)和服務(wù)行業(yè)的大部分就業(yè)人數(shù)。9）在某些制造行業(yè)，小企業(yè)的銷售額和雇傭人數(shù)占了較大部分。10）小企業(yè)失敗的主要原因是管理不善。11）新企業(yè)存活期超過5年的機(jī)會(huì)只有25%。12）幾乎在所有國(guó)家，小企業(yè)都是創(chuàng)業(yè)者的樂園。企業(yè)數(shù)量三角形大公司中型公司小型公司微型公司《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)做好2007年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》國(guó)辦發(fā)[2007]26號(hào)文，對(duì)于從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生（畢業(yè)后兩年內(nèi)）提出了明確的支持政策。不僅3年內(nèi)免交各種行政事業(yè)性收費(fèi)，而且在經(jīng)費(fèi)支持、人事關(guān)系辦理等方面給予了很多優(yōu)惠的政策。練習(xí)一:個(gè)性特征測(cè)驗(yàn)?zāi)阃ǔ?huì)為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而自我激勵(lì)并努力工作嗎?你能與別人進(jìn)行良好的工作合作嗎?在群體中,你通常承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)者的角色嗎?你能夠與別人良好溝通嗎?你善于傾聽嗎?你自信嗎?你對(duì)自己有積極的認(rèn)識(shí)嗎?你作決定時(shí)果斷嗎?個(gè)性特征第二節(jié)創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備一、個(gè)人創(chuàng)業(yè)條件(一)評(píng)估自己的創(chuàng)業(yè)潛力ABABAB11212112302221132024113011411251240115112611521162127116021702282072018102901812190230219122011311210212110321011022211個(gè)性特征測(cè)驗(yàn)評(píng)分

將所選選項(xiàng)記錄在答題紙上，再根據(jù)上表得出最終分?jǐn)?shù)。0-25=不具創(chuàng)業(yè)性26-36=中立37-47=具有一定的創(chuàng)業(yè)性48以上=非常具備創(chuàng)業(yè)性游戲12345678910最遠(yuǎn)投擲位你能列舉幾種創(chuàng)業(yè)者需要的素質(zhì)嗎?創(chuàng)業(yè)意識(shí):創(chuàng)新意識(shí)務(wù)實(shí)意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)創(chuàng)業(yè)心態(tài):自信心交流合作堅(jiān)持不懈平常心創(chuàng)業(yè)能力：專業(yè)技術(shù)能力經(jīng)營(yíng)管理能力學(xué)習(xí)能力決策能力理財(cái)能力第二節(jié)創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備一、個(gè)人創(chuàng)業(yè)條件(二)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生企業(yè)想法選擇經(jīng)營(yíng)方式制定商業(yè)計(jì)劃企業(yè)登記注冊(cè)愛好和興趣個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)特許經(jīng)營(yíng)大眾傳媒展覽會(huì)市場(chǎng)調(diào)查抱怨頭腦風(fēng)暴創(chuàng)造力開店?辦公司?企業(yè)選址商業(yè)計(jì)劃書計(jì)劃書的作用計(jì)劃書的內(nèi)容需要注意的問題開業(yè)程序開業(yè)條件開業(yè)手續(xù)第三節(jié)創(chuàng)業(yè)步驟企業(yè)孵化器又叫創(chuàng)業(yè)中心或者創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心。

企業(yè)孵化器一般包括生產(chǎn)車間、辦公寫字樓和通訊等辦公設(shè)施及行政、經(jīng)營(yíng)專家和秘書人員。其目標(biāo)被設(shè)定成“為經(jīng)過挑選的進(jìn)入孵化器的新建企業(yè)提供低價(jià)的生存條件和相關(guān)信息，幫助企業(yè)制定、評(píng)審、修訂業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織必要的培訓(xùn)以提高創(chuàng)業(yè)者的各種技能，使新企業(yè)迅速成長(zhǎng)，在幾年內(nèi)離開孵化器獨(dú)立經(jīng)營(yíng)?！蓖ǔＦ髽I(yè)孵化要經(jīng)過開辦準(zhǔn)備、開辦、業(yè)務(wù)發(fā)展、成熟、“畢業(yè)”等幾個(gè)階段。第四節(jié)創(chuàng)業(yè)資源中關(guān)村國(guó)際孵化器公司

/國(guó)際孵化園,為留學(xué)人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)提供“孵化＋創(chuàng)投”的全程、全方位服務(wù)。清華科技園孵化器有限公司

/負(fù)責(zé)清華創(chuàng)業(yè)園、清華留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、清華創(chuàng)業(yè)園生物孵化器的日常運(yùn)營(yíng)。北京華海基業(yè)科技孵化器有限公司

為中小型科技企業(yè)提供了良好的發(fā)展空間和服務(wù)環(huán)境第四節(jié)創(chuàng)業(yè)資源中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃（YouthBusinessChina）由共青團(tuán)中央、全國(guó)青聯(lián)和全國(guó)工商聯(lián)共同倡導(dǎo)發(fā)起，是一個(gè)旨在幫助青年創(chuàng)業(yè)的教育性公益項(xiàng)目，通過與國(guó)際商業(yè)領(lǐng)袖論壇、青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃等組織合作，動(dòng)員社會(huì)各界特別是工商界的力量為創(chuàng)業(yè)青年提供導(dǎo)師輔導(dǎo)以及資金、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)支持，幫助青年成功創(chuàng)業(yè)。YBC扶持的對(duì)象是年齡介于18至35歲、有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)但缺乏資金和經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)青年。/中國(guó)青年成就計(jì)劃(YBC)第四節(jié)創(chuàng)業(yè)資源提高自身的創(chuàng)業(yè)能力途徑1、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)2、與成功人士交談，向高人取經(jīng)3、做成功人士的助手，實(shí)際鍛煉4、參加培訓(xùn)班，接受培訓(xùn)5、與家人、朋友討論，獲得支持6、制定未來(lái)企業(yè)計(jì)劃，做好處理危機(jī)的準(zhǔn)備7、與人合作……商業(yè)游戲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)方法基本技法

頭腦風(fēng)暴法

需求創(chuàng)新法

聯(lián)想創(chuàng)新法

組合創(chuàng)新法

移植創(chuàng)新法

列舉創(chuàng)新法

其他創(chuàng)新法能力培養(yǎng)

觀察力的培養(yǎng)分析力的培養(yǎng)推理力的培養(yǎng)想象力的培養(yǎng)聯(lián)想力的培養(yǎng)直覺能力的培養(yǎng)需求創(chuàng)新法阿梁2004年，德國(guó)多特蒙德大學(xué)畢業(yè)回到北京，打算自主創(chuàng)業(yè)?？上?，先后考慮過的幾個(gè)項(xiàng)目都相繼擱淺。2005年1月，結(jié)識(shí)了南京的一位專門經(jīng)營(yíng)“左手生意”的潘先生，他告訴他，由于沒有合適的生活用品，左撇子在生活中常常遇到一些障礙，很多左撇子想買左手用品卻求之無(wú)門。這個(gè)需求讓不由得讓阿梁眼前一亮———這不正是苦苦尋覓的創(chuàng)業(yè)良機(jī)嘛!學(xué)生創(chuàng)業(yè)--祥云公司組合創(chuàng)新法普拉斯是一間專營(yíng)紙張、文具、回形針、尺子等文教用品的小企業(yè)，由于經(jīng)營(yíng)方法因循守舊，生意慘淡，眼看破產(chǎn)的陰影越來(lái)越濃，一個(gè)女職員，認(rèn)真而細(xì)致地對(duì)購(gòu)物的顧客進(jìn)行觀察，發(fā)現(xiàn)顧客在購(gòu)買文具用品時(shí)，都不是僅買一樣?xùn)|西，而是兩三件以上一齊買。這本來(lái)是個(gè)人人熟視無(wú)睹的現(xiàn)象，而玉村浩美卻從中得到了啟示，不禁靈機(jī)一動(dòng)，想出了一個(gè)新穎的經(jīng)營(yíng)點(diǎn)子：文具組合，即將上述文具及剪刀、透明膠帶、一米長(zhǎng)的卷尺、10厘米長(zhǎng)的塑料尺、小訂書機(jī)、合成漿糊等，放進(jìn)一個(gè)設(shè)計(jì)精巧、輕便易帶的盒子里。盒子的外表印上引人喜歡的、生動(dòng)有趣的彩色圖畫。

加油站里的便利店吉利集團(tuán)創(chuàng)業(yè)時(shí)上下游企業(yè)移植創(chuàng)新法尋求相似和設(shè)法提高結(jié)論可靠性是移植型的兩條思維原則。馬文的求職簡(jiǎn)歷學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷列舉創(chuàng)新法新穎水壺的構(gòu)思

燒水的水壺，似乎已經(jīng)定型習(xí)慣了，不易想到可以改進(jìn)之處。用特性列舉法分析便能打開思路。

①名詞特性

整體：水壺；

部分：壺嘴、壺把手、壺蓋、壺體、壺底、蒸氣孔；

材料：鋁、鐵皮、搪瓷、鋼材等；

制作方法：沖壓、焊接、澆鑄。

根據(jù)所列特性，可作如下提問：如壺嘴長(zhǎng)度是否合適？壺把手可否改成塑料以免燙手？壺體可否一次成型？冒出的蒸氣是否燙手，改個(gè)位置行否？制作材料有無(wú)更適用的，等等。

新穎水壺的構(gòu)思

②形容詞特性

性質(zhì)：輕、重；

狀態(tài)：美觀、清潔、高低、大小等；

顏色：黃色、白色、各種圖案；

形狀：圓形、橢圓形等

由此，也可找到許多可供改進(jìn)的地方。如怎么便于工作于清潔，顏色圖案作何變化，底部用什么形狀才更利于吸熱傳熱等等。列舉創(chuàng)新法新穎水壺的構(gòu)思

③動(dòng)詞特性

功能：燒水、裝水、倒水、保溫等。

能否在壺體外加保溫材料，則可提高熱效率并有保溫性能；再如在壺嘴上加一汽笛，使水開時(shí)就可鳴笛發(fā)信號(hào)等。

列舉創(chuàng)新法聯(lián)想創(chuàng)新法創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)方法創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿課程的始終歸納決策部分聯(lián)想頭腦風(fēng)暴逆向以終為始延伸自我風(fēng)格與人格教育相輔相成

1創(chuàng)業(yè)在社會(huì)中的作用與人格教育相輔相成

1創(chuàng)業(yè)在社會(huì)中的作用6-對(duì)人類發(fā)展負(fù)責(zé)5-對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)4-對(duì)組織負(fù)責(zé)3-對(duì)工作負(fù)責(zé)2-對(duì)他人負(fù)責(zé)1-對(duì)自己負(fù)責(zé)借成功經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)