會計月度工作計劃

會計月度工作計劃本月，機遇與挑戰(zhàn)并存。在這個月里，我們財務部門力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前仔細搞好財務工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節(jié)省本錢為思路提高資金使用價值;以提高員工素養(yǎng)、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作規(guī)劃，學習好的工作閱歷和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作。為更好的達成財務目標，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法，在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)視下制定如下考核制度：

1、對前工作期間應進展有階段性的總結，從周月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清楚、任務明確;積極協(xié)作公司其他部門承受集團公司的考核及檢查。

2、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒的嚴密保管;對外的愛護保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)視作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)視，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)視，加大財務監(jiān)視力度。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進展核算，為公司節(jié)約每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，仔細做好本職工作盡自己的力量去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的`接收工作，仔細完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進展把關，為節(jié)省本錢、削減開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進展考核并報公司領導，幫助領導做好決策工作。

6、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、治理制度等有關法律法規(guī)進展系統(tǒng)學習。

7、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有相互協(xié)作補充性，相互協(xié)作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)視作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)視智能。

篇二：會計月度工作規(guī)劃

一、工作目標：

以省、市、縣有關布局調(diào)整精神為指導，依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的價格規(guī)定和收費規(guī)定，嚴守財務紀律，開源節(jié)流，做到財務效勞于教學，效勞于師生，財務公開化，開源節(jié)流，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀口上，為全力提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的教學品牌效勞。

二、詳細措施：

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作效勞，為全體師生效勞，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在效勞中要不斷提高效勞質(zhì)量和效勞水平，使財務工作真正效勞于教育，效勞于師生。

2、仔細學習并自覺執(zhí)行省，市、縣教育收費文件和法規(guī)，深入領悟主管部門的各種財務制度精神實質(zhì)，堅決實行教育報賬制治理，努力促進校內(nèi)財務工作標準化、制度化，做到依法理財，依法收費。

3、嚴格落實縣物價局、財政局、教育局、中心小學的要求，決不搭車收費、違規(guī)收費。

4、有規(guī)劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內(nèi)各項必需支出實行先預算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨便性和盲目性，削減一切不必要的開支。

5、逐步改善校內(nèi)硬件設施和軟件設施，有規(guī)劃的添置教育教學資料，加快校園內(nèi)教育現(xiàn)代化的步伐，加強師資隊伍培訓工作，為保持本校事業(yè)長期、穩(wěn)定的進展制造良好的環(huán)境，打下堅實的根底。

6、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必需有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字，然前方可連同預算單一并報銷入帳。

7、建立標準的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內(nèi)各種教育教學設施的治理。對校內(nèi)資產(chǎn)進展逐一清理登記，并建立資產(chǎn)治理明細帳。實行物資使用、保管責任制，誰使用誰負責，