幼兒園教師聘用合同書（4篇）

第8頁共8頁幼兒園教?師聘用合?同書聘?用單位：?南山幼兒?園受聘?人員：?身份證號?碼：南?山幼兒園?因工作需?要，聘用?為本園?幼兒教師?，擔(dān)任教?育教學(xué)工?作。根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)、政策?規(guī)定，雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?如下：?一、合同?期限：聘?期從年?月?日起至?年?月止。?二、聘用?雙方應(yīng)履?行如下義?務(wù)：聘?用雙方必?須按照國?家和我省?的有關(guān)社?會保險的?規(guī)定，按?時足額繳?納社會保?險費。?受聘人員?的義務(wù)職?責(zé)：1?、遵紀(jì)守?法，遵守?聘用單位?的各項規(guī)?章制度。?2、學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，?鉆研技術(shù)?，努力完?成崗位職?責(zé)所規(guī)定?的任務(wù)。?聘用單?位的義務(wù)?職責(zé)：?1、組織?安排受聘?人員積極?參加上級?相關(guān)部門?組織的各?類培訓(xùn)、?進修等活?動。2?、保證受?聘人員享?受有同類?人員同等?的工資、?福利、學(xué)?習(xí)、民主?管理、政?治榮譽等?權(quán)利。?三、受聘?人員勞動?報酬：聘?用期間月?工資元?。四、?有下列情?況之一的?，雙方可?以解除合?同：1?、受聘人?員在試用?期內(nèi)，發(fā)?現(xiàn)不符合?聘用所規(guī)?定的條件?的;2?、受聘人?員違法違?紀(jì)或違反?聘用單位?規(guī)章制度?的;3?、受聘人?員不能勝?任本職工?作的;?4、聘用?單位不能?履行合同?規(guī)定的義?務(wù);5?、由于自?然因素或?者社會因?素而發(fā)生?了雙方當(dāng)?事人無法?預(yù)料或者?雖可預(yù)料?但無法防?止的不可?抗拒的情?況，致使?勞動合同?無法履行?時，勞動?合同可以?終止;?六、聘用?單位和受?聘人員都?應(yīng)遵守合?同，不得?擅自違約?。如需中?途終止合?同，須經(jīng)?雙方協(xié)商?解決。未?經(jīng)協(xié)商同?意，違約?一方應(yīng)給?對方賠償?損失。如?有爭議，?由勞動部?門仲裁。?七、合?同期滿，?本合同終?止。八?、本合同?一式兩份?。聘用單?位、受聘?人員各執(zhí)?一份，具?有同等效?力并受到?法律保護?。九、?本合同于?年?月日簽?訂，從簽?訂立之日?起生效。?聘用單?位(蓋章?)：南山?幼兒園?受聘人員?(簽章)?：法人?代表(簽?名、章)?___?__年_?____?月___?__日?本站合同?范本僅供?參考學(xué)習(xí)?所用，請?根據(jù)自己?的情況來?修改。?幼兒園教?師聘用合?同書（二?）聘方?(甲方)?：___?__?????????幼兒?園法人代?表：__?___?被聘方(?乙方)：?____?_???????籍?貫：__?___姓?名：__?___?二、聘用?期限：_?____?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日?三、聘請?待遇：_?____?1、每?月___?__元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個月的按?日工資計?算。2?、獎金：?按學(xué)校教?師考評方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜：?1、乙?方要服從?學(xué)校(甲?方)的安?排，嚴(yán)格?遵守學(xué)校?的各項規(guī)?章制度，?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學(xué)校安排?，與同事?、不能和?學(xué)生和睦?相處，教?學(xué)質(zhì)量低?下等不利?于學(xué)校工?作的現(xiàn)象?，學(xué)校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項，?特殊嚴(yán)重?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。2、?押金：乙?方一個月?工資3?、乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學(xué)校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學(xué)?習(xí)、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項?，同時因?此給學(xué)校?造成嚴(yán)重?損失者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。?4、乙方?在本校內(nèi)?外所發(fā)生?的一切事?故，甲方?不付任何?責(zé)任。?5、乙方?在聘期被?學(xué)校解聘?或經(jīng)學(xué)校?允許主動?辭職，次?協(xié)議自解?聘之日起?無效。?6、甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎金。?7、乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財物，甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律照發(fā)?，否則酌?情處理。?8、本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?幼兒園?教師聘用?合同書（?三）聘?方(甲方?)：__?___?????????幼?兒園法人?代表：_?____?被聘方?(乙方)?：___?__????????籍貫：_?____?姓名：_?____?二、聘?用期限：?____?_自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請待遇：?____?_1、?每月__?___元?，假期不?付，臨近?放假不足?一個月的?按日工資?計算。?2、獎金?：按學(xué)校?教師考評?方案兌現(xiàn)?。四、?其它事宜?：1、?乙方要服?從學(xué)校(?甲方)的?安排，嚴(yán)?格遵守學(xué)?校的各項?規(guī)章制度?，忠實餞?行《教師?法》、《?教育法》?等法律法?規(guī)，為人?師表、率?先垂范。?因乙方有?工作失職?，不能勝?任，不服?從學(xué)校安?排，與同?事、不能?和學(xué)生和?睦相處，?教學(xué)質(zhì)量?低下等不?利于學(xué)校?工作的現(xiàn)?象，學(xué)校?有權(quán)中途?解聘并酌?情扣除其?未發(fā)款項?，特殊嚴(yán)?重者要依?法追究相?關(guān)法律責(zé)?任。2?、押金：?乙方一個?月工資?3、乙方?在聘期內(nèi)?未經(jīng)學(xué)校?允許(或?解聘)不?得隨意辭?職外流、?學(xué)習(xí)、離?崗等，否?則扣除其?押金及所?有未發(fā)款?項，同時?因此給學(xué)?校造成嚴(yán)?重損失者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?4、乙?方在本校?內(nèi)外所發(fā)?生的一切?事故，甲?方不付任?何責(zé)任。?5、乙?方在聘期?被學(xué)校解?聘或經(jīng)學(xué)?校允許主?動辭職，?次協(xié)議自?解聘之日?起無效。?6、甲?方在工作?每滿月三?日前發(fā)放?上月工資?及獎金。?7、乙?方聘期已?滿位續(xù)聘?并交清各?種財物，?甲方將乙?方押金、?工資、獎?金一律照?發(fā)，否則?酌情處理?。8、?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起生?效，一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方：?____?_乙方?：___?__簽?訂日期：?____?_幼兒?園教師聘?用合同書?（四）?聘用單位?：(以下?為甲方)?受聘人?員：(?以下為乙?方)身?份證號碼?：xx?幼兒園因?工作需要?，聘用為?本園班?幼兒教?師，擔(dān)任?教育教學(xué)?工作。根?據(jù)國家有?關(guān)法律、?法規(guī)、政?策規(guī)定，?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同如下：?一、合?同期限：?聘期從?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。?二、聘用?單位應(yīng)履?行如下義?務(wù)：(?1)甲方?聘用乙方?在幼兒園?工作。?(2)甲?方應(yīng)每月?按時支付?工資。?(3)?甲方組織?安排受聘?人員積極?參加上級?相關(guān)部門?組織的各?類培訓(xùn)、?進修等活?動。(?4)甲方?保證受聘?人員享受?有同類人?員同等的?學(xué)習(xí)、民?主管理、?政治榮譽?等權(quán)利。?受聘人?員的義務(wù)?職責(zé)：?(1)遵?紀(jì)守法，?遵守聘用?單位的各?項規(guī)章制?度。認真?完成本職?工作。?(2)學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，?鉆研技術(shù)?，努力完?成崗位職?責(zé)所規(guī)定?的任務(wù)。?聘用單位?的義務(wù)職?責(zé)：三?、受聘人?員勞動報?酬：聘用?期間月工?資元。?因為是小?小班，教?師工資根?據(jù)幼兒人?數(shù)收費情?況而定最?高工資與?其他三個?班的民辦?教師工資?持平，幼?兒人數(shù)達?到30-?40人，?不達這個?標(biāo)準(zhǔn)的，?按人數(shù)比?列計算工?資。四?、有下列?情況之一?的，雙方?可以解除?合同：?1、受聘?人員在試?用期內(nèi)，?發(fā)現(xiàn)不符?合聘用所?規(guī)定的條?件的;?2、受聘?人員違法?違紀(jì)或違?反聘用單?位規(guī)章制?度的：?(1)屢?次遲到，?或曠工一?天以上，?或需長期?請假;?(2)品?行不正，?造成不良?社會效果?;(3?)工作不?負責(zé)，造?成重大安?全事故。?(4)?惡意終止?合同。?3、受聘?人員不能?勝任本職?工作的;?(1)?保教質(zhì)量?差，不按?時完成教?學(xué)任務(wù)，?情節(jié)嚴(yán)重?;(2?)體罰幼?兒，情節(jié)?嚴(yán)重;?4、聘用?單位不能?履行合同?規(guī)定的義?務(wù);5?、由于自?然因素或?者社會因?素而發(fā)生?了雙方當(dāng)?事人無法?預(yù)料或者?雖可預(yù)料?但無法防?止的不可?抗拒的情?況，致使?勞動合同?無法履行?時，勞動?合同可以?終止;有?公辦幼兒?教師補充?時本合同?一定終止?，自行解?除，不再?是本園的?教師。?五、聘用?單位和受?聘人員都?應(yīng)遵守合?同，不得?擅自違約?。如需中?途終止合?同，須經(jīng)?雙方協(xié)商?解決。未?經(jīng)協(xié)商同?意，違約?一方應(yīng)給?對方賠償?損失。?六、合同?期滿，本?合同終止?。終止后?如工作需?要又本人?能勝任工?作的可