武漢理工大學(xué)管理學(xué)院

武漢理工大學(xué)管理學(xué)院寶潔（中國(guó)）有限公司模擬招聘材料組別：第八組專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理年級(jí)：20052006年6月20日目錄寶潔公司簡(jiǎn)介寶潔公司的歷史三、寶潔公司招聘廣告三、寶潔公司招聘廣告寶潔公司招聘職位說(shuō)明五、寶潔公司的面試流程五、寶潔公司的面試流程附表1寶潔公司面試登記表附表2寶潔公司面試評(píng)估表一、企業(yè)簡(jiǎn)介始創(chuàng)于1837年的寶潔公司，是世界最大的日用消費(fèi)品公司之一。2003-2004財(cái)政年度，公司全年銷(xiāo)售額為514億美元。在《財(cái)富》雜志最新評(píng)選出的全球500家最大工業(yè)/服務(wù)業(yè)企業(yè)中，排名第86位。寶潔公司全球雇員近10萬(wàn)，在全球80多個(gè)國(guó)家設(shè)有工廠及分公司，所經(jīng)營(yíng)的300多個(gè)品牌的產(chǎn)品暢銷(xiāo)160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，其中包括織物及家居護(hù)理、美發(fā)美容、嬰兒及家庭護(hù)理、健康護(hù)理、食品及飲料等。?成立時(shí)間1837年?總部美國(guó)俄亥俄州辛辛那提市』銷(xiāo)售額514億美元（2003-2004財(cái)政年度）■利潤(rùn)額64.8億美元（2003-2004財(cái)政年度）?分公司分布超過(guò)80個(gè)國(guó)家?產(chǎn)品銷(xiāo)售超過(guò)160個(gè)國(guó)家■產(chǎn)品種類(lèi)織物及家居護(hù)理、美發(fā)美容、嬰兒及家庭護(hù)理、健康護(hù)理、食品及飲料等,品牌約300個(gè)■員工數(shù)約100，000/全球技術(shù)中心20個(gè)』持有專(zhuān)利數(shù)量超過(guò)29，000項(xiàng)九八八年寶潔公司在廣州成立了在中國(guó)的第家合資企業(yè) 廣州寶潔有限公司，從此開(kāi)始了寶潔投資中國(guó)市場(chǎng)的十八年歷程。為了積極參與中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展，寶潔公司已陸續(xù)在廣州、北京、成都、天津等地設(shè)有十幾家合資、獨(dú)資企業(yè)。十八年來(lái)，寶潔公司奉行“親近生活美化生活”的企業(yè)宗旨，在華生產(chǎn)出了眾多質(zhì)量一流、深受消費(fèi)者喜愛(ài)的產(chǎn)品。寶潔的飄柔、海飛絲、潘婷、舒膚佳、玉蘭油、護(hù)舒寶、碧浪、汰漬和佳潔士等已經(jīng)成為家喻戶(hù)曉的品牌。迄今為止，寶潔在華投資總額已逾10億美元，擁有約4000名員工。自一九九三年起，寶潔公司連續(xù)多年成為全國(guó)輕工行業(yè)向國(guó)家上繳稅額最多的企業(yè)。寶潔公司歷來(lái)崇尚消費(fèi)者至上的原則，在中國(guó)也不例外。為了深入了解中國(guó)消費(fèi)者，寶潔公司在中國(guó)建立了完善的市場(chǎng)調(diào)研系統(tǒng)。開(kāi)展消費(fèi)者追蹤并嘗試與消費(fèi)者建立持久的溝通關(guān)系。寶潔公司在中國(guó)的市場(chǎng)研究部建立了龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)，把消費(fèi)者意見(jiàn)及時(shí)分析、反饋給生產(chǎn)部門(mén)，以生產(chǎn)出更適合中國(guó)消費(fèi)者使用的產(chǎn)品。寶潔公司是一個(gè)創(chuàng)新型的現(xiàn)代化企業(yè)，一貫重視科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)及人才培養(yǎng)，注重產(chǎn)品質(zhì)量及加速原材料本地化的進(jìn)程。寶潔公司在全球建有20個(gè)大型技術(shù)研究中心，擁有7,500名擁有博士學(xué)位或以上職稱(chēng)的科研人員。公司每年科研經(jīng)費(fèi)的投入在17億美元以上，平均每年申請(qǐng)專(zhuān)利達(dá)20,000余項(xiàng)。在中國(guó)，為了使寶潔在技術(shù)上有更大的發(fā)展，寶潔與清華大學(xué)共同創(chuàng)建的全球第18個(gè)大型科研中心已于一九九八年四月在北京正式落成。這將確保利用寶潔全球的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，研究開(kāi)發(fā)先進(jìn)的產(chǎn)品技術(shù)，創(chuàng)造設(shè)計(jì)出更適合中國(guó)消費(fèi)者需要的產(chǎn)品。公司高度重視人才培養(yǎng)，向員工提供了獨(dú)具特色的培訓(xùn)計(jì)劃，公司的目標(biāo)是盡快實(shí)現(xiàn)員工本地化，計(jì)劃在不遠(yuǎn)的將來(lái)，逐漸由國(guó)內(nèi)員工取代外籍人員擔(dān)當(dāng)公司的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。在爭(zhēng)取盡早實(shí)現(xiàn)原材料本地化的進(jìn)程中，寶潔公司積極幫助中國(guó)吸引外資，加速原材料工業(yè)的發(fā)展。在寶潔的影響下，已有眾多國(guó)際原材料供應(yīng)商來(lái)華投資，寶潔與羅納普朗克公司的合作就是其中的一例。寶潔公司一貫恪守“取諸社會(huì)，用諸社會(huì)”的原則，做有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)公民。近幾年來(lái)，寶潔公司在中國(guó)已累計(jì)向社會(huì)捐助五千多萬(wàn)元人民幣，用于支持發(fā)展教育、健康、城建、環(huán)保、助殘及賑災(zāi)救濟(jì)等各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)。例如：寶潔1996-2003年向希望工程累計(jì)捐款1600萬(wàn)元，在全國(guó)27個(gè)省、自治區(qū)興建了100所希望小學(xué)。1997年還向春蕾計(jì)劃捐款50萬(wàn)元，支持女童教育，幫助她們重返課堂。一九九八年四月，在寶潔公司董事長(zhǎng)來(lái)華訪問(wèn)期間，寶潔向清華大學(xué)捐款1,070萬(wàn)元人民幣，引進(jìn)目前世界上最先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器，幫助完善學(xué)校的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)施及用于承擔(dān)寶潔與清華大學(xué)共同合作的科研項(xiàng)目。同時(shí)向教育部捐款700萬(wàn)元人民幣，用于支持中、小學(xué)青春期健康教育。此外，寶潔公司還向野生動(dòng)物保護(hù)基金會(huì)捐款150萬(wàn)元人民幣，以保護(hù)國(guó)寶大熊貓。寶潔公司在中國(guó)十八年所取得的成就得益于迅速發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)和日臻完善的投資環(huán)境，離不開(kāi)中國(guó)各級(jí)政府和廣大消費(fèi)者以及社會(huì)各界的支持。寶潔將一如既往地為提高中國(guó)消費(fèi)者的生活質(zhì)量而不懈努力，同中國(guó)一起發(fā)展，一起繁榮，以實(shí)現(xiàn)寶潔的承諾：讓我們盡心盡力，讓每一天盡善盡美。產(chǎn)品種類(lèi)產(chǎn)品4洗發(fā)護(hù)發(fā)用品飄柔、潘婷、海飛絲、沙宣洗發(fā)護(hù)發(fā)系列、伊卡璐」個(gè)人清潔用品舒膚佳香皂、玉蘭油香皂、舒膚佳沐浴露、玉蘭油沐浴乳、激爽香皂、激爽沐浴露?'護(hù)膚用品、化妝品玉蘭油護(hù)膚系列、SK-II」婦女保健用品護(hù)舒寶衛(wèi)生巾4口腔護(hù)理用品佳潔士牙膏、佳潔士牙刷?'織物、家居護(hù)理產(chǎn)品碧浪、汰漬洗衣粉?'嬰兒護(hù)理用品幫寶適紙尿片.食品、飲料品客薯片」紙巾類(lèi)用品得寶紙巾中國(guó)總部：廣州技術(shù)中心：北京分公司：北京上海成都工廠：廣州北京天津成都廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工廠廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工廠（廣州寶潔有限公司）（廣州寶潔紙品有限公司）（廣州寶潔有限公司）（廣州寶潔紙品有限公司）生產(chǎn)洗衣粉生產(chǎn)洗衣粉生產(chǎn)個(gè)人清潔用品生產(chǎn)洗發(fā)護(hù)發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)洗發(fā)護(hù)發(fā)產(chǎn)品、護(hù)膚產(chǎn)品、婦女保健用品、個(gè)人清

潔用品、口腔保健用品（廣州寶潔口腔保健用品有限公司）北京廠（北京寶潔洗滌用品有限公司）成都廠（成都寶潔有限公司）天津香皂廠（天津?qū)殱嵱邢薰荆┨旖蛭髑鄰S（天津?qū)殱嵐I(yè)有限公司）二、寶潔公司的歷史1980-2003跨國(guó)公司2003 玉蘭油成為寶潔第十三個(gè)年銷(xiāo)售超過(guò)10億美元的品牌。寶潔收購(gòu)了威娜公司。2002寶潔慶祝165周年。雷富禮當(dāng)選董事長(zhǎng)。寶潔擁有12個(gè)年銷(xiāo)售過(guò)10億美元的品牌。2001 雷富禮先生當(dāng)選公司董事長(zhǎng)。寶潔公司從施貴寶公司收購(gòu)了伊卡露系列。伊卡露是全球染發(fā)、護(hù)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)品牌，年銷(xiāo)售額達(dá)16億美元。2000雷富禮先生當(dāng)選為公司總裁兼首席執(zhí)行官。寶潔公司推出,一個(gè)互動(dòng)性網(wǎng)上商務(wù)美容公司。美國(guó)FDA通過(guò)了防治骨質(zhì)疏松癥的新藥--Actonelo作為發(fā)明者的寶潔公司將與Aventis制藥集團(tuán)共同營(yíng)銷(xiāo)這一新藥品。就象一個(gè)多世紀(jì)前寶潔的創(chuàng)始人Procter和Gamble一樣，寶潔人永遠(yuǎn)著眼于未來(lái)，我們將繼續(xù)為全世界的消費(fèi)者提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品，讓消費(fèi)者的每一天盡善盡美！1999 公司前首席營(yíng)業(yè)執(zhí)行官德克雅各先生被任命為公司董事長(zhǎng)、總裁和首席執(zhí)行官。公司收購(gòu)了lams公司，開(kāi)始進(jìn)軍寵物保健和營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品領(lǐng)域。Lams公司是一家在高檔寵物食品行業(yè)處于領(lǐng)先地位的公司，另外，公司收購(gòu)Recovery工程公司、并運(yùn)用公司在水處理方面的技術(shù)，開(kāi)發(fā)7PUR品牌水過(guò)濾系統(tǒng)。1998寶潔Olean新廠落成投產(chǎn)。寶潔公司2005機(jī)構(gòu)改革方案開(kāi)始實(shí)施。寶潔公司已經(jīng)成為一家真正的跨國(guó)企業(yè)，在全世界70多個(gè)國(guó)家經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，產(chǎn)品暢銷(xiāo)140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。1997 寶潔公司收購(gòu)了Tambrands公司和它旗下的全球知名品牌Tampax（丹碧絲），擴(kuò)展其婦女衛(wèi)生用品市場(chǎng)。寶潔公司和赫斯特MarionRoussel公司簽訂全球性的協(xié)議，共同營(yíng)銷(xiāo)Actonel-寶潔公司的一種骨骼保健新藥物。1996 寶潔推出一種無(wú)熱量的食用油一Olean，用于各種咸味小吃。Olean獲得美國(guó)食物和藥物管理局的檢驗(yàn)認(rèn)可°Olean使消費(fèi)者能夠盡情享受小吃，而不用擔(dān)心發(fā)胖。寶潔公司舉辦全國(guó)性的“全美最臟小孩”比賽，慶祝汰漬洗衣粉推出50周年。寶潔公司繼續(xù)拓展國(guó)際市場(chǎng)。1995白波先生當(dāng)選為公司第九任董事長(zhǎng)和首席執(zhí)行官，德克雅各先生當(dāng)選為公司首任首席營(yíng)業(yè)執(zhí)行官。公司開(kāi)始采用四個(gè)地域性機(jī)構(gòu)來(lái)管理全球生意。寶潔公司榮獲美國(guó)政府頒發(fā)的國(guó)家技術(shù)獎(jiǎng)?wù)乱贿@是美國(guó)對(duì)技術(shù)成就所授予的最高榮譽(yù)。這一獎(jiǎng)?wù)鲁浞挚隙藢殱嵐鹃_(kāi)發(fā)、運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，改善消費(fèi)者生活的種種努力。1993-94 寶潔在中國(guó)發(fā)展更多合資企業(yè)，連續(xù)建立了四間公司和五個(gè)生產(chǎn)基地。寶潔重新進(jìn)入南非市場(chǎng)。寶潔榮獲美國(guó)勞動(dòng)部頒發(fā)的“機(jī)會(huì)2000”大獎(jiǎng)。這是一個(gè)年度性頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)企業(yè)提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)，建立多元化的員工隊(duì)伍。1993 寶潔銷(xiāo)售額超過(guò)300億美元。在公司歷史上，國(guó)際分部的銷(xiāo)售額第一次超過(guò)總額的50%。在日本神戶(hù)，日本的總部和技術(shù)開(kāi)發(fā)中心落成。1992 寶潔重新推出原Richardson-Vicks公司的Pantene-Pro-V（潘婷）品牌。此品牌迅速成為世界上生意發(fā)展最快的洗發(fā)香波產(chǎn)品。1991寶潔購(gòu)買(mǎi)了MaxFactor和Betrix，進(jìn)一步擴(kuò)展公司的化妝品和香水生意。寶潔購(gòu)買(mǎi)捷克的Rakona，建立在東歐的第一間分公司。同年，在其它東歐國(guó)家如匈牙利、波蘭和俄羅斯設(shè)立分公司。1990寶潔購(gòu)買(mǎi)Shulton'sOldSpice產(chǎn)品系列，擴(kuò)展男士個(gè)人護(hù)理用品的生意。SpicandSpanPine采用100%可回收的塑料做包裝，為公司贏得杜邦國(guó)際包裝大獎(jiǎng)。1989寶潔購(gòu)買(mǎi)Noxell公司和它的CoverGirl、Noxzeme和Clarion品牌，進(jìn)入化妝品和香料生意行業(yè)。寶潔公司在中國(guó)首次招聘本地大學(xué)畢業(yè)生。1988 寶潔在中國(guó)建立合資企業(yè)，廣州寶潔有限公司注冊(cè)成立。這是公司在這一世界上最大的消費(fèi)市場(chǎng)建立的第一間公司。1987寶潔創(chuàng)立一百五十周年紀(jì)念，公司在“財(cái)富雜志”全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名榜上被列入全球最大五十家企業(yè)的行列，并且是這五十家企業(yè)中歷史最長(zhǎng)的第二家公司。寶潔收購(gòu)了歐洲的Blendax系列產(chǎn)品，包括Blend-a-med和Blendax牙膏。這是公司歷史上最大的一次國(guó)際性收購(gòu)行動(dòng)。1986寶潔首創(chuàng)一種新的技術(shù)，使消費(fèi)者可以采用洗發(fā)水和護(hù)發(fā)素二合一的產(chǎn)品來(lái)同時(shí)清洗和護(hù)理頭發(fā)。PertPlus，又名Rejoice飄柔洗發(fā)水迅速成為世界上領(lǐng)先的洗發(fā)香波品牌之一。1985 寶潔購(gòu)買(mǎi)RichardsonVicks公司，擴(kuò)展成藥保健用品市場(chǎng)。公司又購(gòu)買(mǎi)了Mefumucil、Dramamine和IcyHot三種品牌，成為最大的非處方類(lèi)零售成藥制造商。1983 寶潔推出了一種優(yōu)質(zhì)婦女個(gè)人衛(wèi)生用品，Always,又名Whisper（護(hù)舒寶），該品牌在1985年成為同類(lèi)產(chǎn)品全球市場(chǎng)的領(lǐng)先品牌。1980 銷(xiāo)售額突破100億美元。1980年，寶潔150年大慶在即，公司已為迅猛的發(fā)展做好準(zhǔn)備。寶潔已發(fā)展成為全美最大的跨國(guó)公司之一。通過(guò)收購(gòu)NorwichEaton制藥公司（1982），Rechardson-Vicks公司（1985），公司活躍于個(gè)人保健用品行業(yè)；通過(guò)80年代末，90年代初收購(gòu)7Noxell，密絲佛陀，EllenBetrix公司，寶潔在化妝品和香料行業(yè)扮演著重要角色。這些收購(gòu)項(xiàng)目也加快了寶潔全球化的進(jìn)程。為了充分發(fā)揮跨國(guó)公司的優(yōu)勢(shì)，寶潔建立了全球性的研究開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)，研究中心遍布美國(guó)、歐洲、日本、拉美等地。寶潔的幫寶適、護(hù)舒寶、潘婷、汰漬、碧浪、佳潔士、Vicks和玉蘭油等成為全球知名的品牌，是市場(chǎng)上的佼佼者。1945-1980嶄新的領(lǐng)域迅猛的發(fā)展公司研究人員發(fā)現(xiàn)了如何把柔順劑加入一塊無(wú)紡布內(nèi)，從而可在干衣機(jī)里使衣物柔順。這一研究的成果就是Bounce品牌的推出。它迅即成為僅次于Downy品牌的第二大織物柔順劑。寶潔收購(gòu)了日本NipponSunhome公司，開(kāi)始在日本制造并銷(xiāo)售公司產(chǎn)品。1963 寶潔收購(gòu)了J.A.Folger&Co.公司，進(jìn)軍咖啡市場(chǎng)。歐洲技術(shù)中心在布魯塞爾落成。1961 寶潔首創(chuàng)的全新產(chǎn)品：嬰兒紙尿片“幫寶適”推出。公司在中東的沙特阿拉伯開(kāi)設(shè)分公司。1960美國(guó)牙防協(xié)會(huì)確認(rèn)“佳潔士”是“防齲牙膏”，佳潔士的銷(xiāo)售突飛猛進(jìn)。寶潔在德國(guó)法蘭克福設(shè)立辦事處，雇傭15名員工。三年后，德國(guó)的第一家工廠投產(chǎn)。寶潔推出公司第一種織物柔順劑：液態(tài)Downy。1957 寶潔收購(gòu)制造紙巾及衛(wèi)生巾的CharminPaperMilk公司，正式進(jìn)入消費(fèi)性紙品生意。1955 寶潔推出佳潔士牙膏，這是第一種含氟并經(jīng)臨床證實(shí)能預(yù)防齲齒的牙膏。1954 寶潔在法國(guó)馬賽租用了一個(gè)洗衣粉生產(chǎn)工廠，開(kāi)始發(fā)展在歐洲大陸的生意。1952 寶潔在辛辛那提市成立了一個(gè)全新研究中心，這是公司第一個(gè)專(zhuān)門(mén)從事未來(lái)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作的研究中心。1948 寶潔在墨西哥建立了在拉丁美洲的第一間公司。公司成立了國(guó)際分部，管理公司日益壯大的國(guó)際業(yè)務(wù)。1946“洗衣奇跡”——Tide（汰漬）推出。在試銷(xiāo)一年后，在美國(guó)各地正式推出，汰漬采用了新的配方，洗滌效果比當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上所有其它產(chǎn)品都好。卓越的洗滌效果及合理的價(jià)格使汰漬于1950年成為美國(guó)第一的洗衣粉品牌。公司另外推出了Prell洗發(fā)香波，個(gè)人健康護(hù)理用品系列開(kāi)始不斷發(fā)展。1946年，寶潔公司推出汰漬。這是公司繼象牙皂后推出的最重要的新產(chǎn)品。汰漬比當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上的同類(lèi)產(chǎn)品性能優(yōu)越得多，因此很快就大獲成功。它的成功為公司積累了進(jìn)軍新產(chǎn)品系列以及新市場(chǎng)所需的資金。在汰漬推出后的幾年里，寶潔開(kāi)拓了很多新的產(chǎn)品領(lǐng)域。第一支含氟牙膏佳潔士得到美國(guó)牙防協(xié)會(huì)首例認(rèn)證，很快就成為首屈一指的牙膏品牌。公司的紙漿制造工藝促進(jìn)了紙巾等紙制品的發(fā)展。寶潔發(fā)明了可拋棄性的嬰兒紙尿片，在1961年推出幫寶適。公司原有業(yè)務(wù)的實(shí)力不斷加強(qiáng)，同時(shí)開(kāi)始進(jìn)軍食品和飲料市場(chǎng)一最重要的舉措是于1961收購(gòu)了Folger's咖啡，推出第一種織物柔順劑—Downy。然而，最重要的還是公司對(duì)拓展全球業(yè)務(wù)的高度重視。寶潔開(kāi)始在墨西哥，歐洲和日本設(shè)立分公司。到1980年，寶潔公司在全世界23個(gè)國(guó)家開(kāi)展業(yè)務(wù)，銷(xiāo)售額直逼110億美金，利潤(rùn)比1945年增長(zhǎng)了35倍。1890-1945創(chuàng)新與發(fā)展1937 寶潔創(chuàng)立一百周年紀(jì)念，年銷(xiāo)售額達(dá)到二億三千萬(wàn)美元。1935 寶潔購(gòu)買(mǎi)了菲律賓制造公司，在遠(yuǎn)東地區(qū)建立第一個(gè)運(yùn)作機(jī)構(gòu)，向國(guó)際化大公司發(fā)展。1934 寶潔推出Drene：第一種合成洗發(fā)香波，開(kāi)始進(jìn)軍洗發(fā)護(hù)發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)。1933 由寶潔贊助播出的電臺(tái)系列劇“MaPerkins”在全國(guó)播出，大受歡迎。公司于是贊助播出更多的“肥皂劇”。“肥皂劇”的忠實(shí)聽(tīng)眾也同時(shí)成為寶潔產(chǎn)品的忠實(shí)用戶(hù)。寶潔首創(chuàng)每周五天工作制。寶潔率先推出人工合成洗衣粉Dreft。這一洗滌用品技術(shù)的新發(fā)展帶動(dòng)了整個(gè)洗滌技術(shù)的革命。1931 寶潔的品牌管理系統(tǒng)萌芽于二十年代末。到1931年，公司創(chuàng)立了專(zhuān)門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)，由一組專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)某一品牌的管理，而品牌之間存在競(jìng)爭(zhēng)。這一系統(tǒng)使每一品牌都具有獨(dú)立的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，至此寶潔的品牌管理系統(tǒng)正式誕生。1930 寶潔在英國(guó)購(gòu)買(mǎi)了ThomasHedley有限公司，建立第一個(gè)海外分支機(jī)構(gòu)。Fairy香皂是ThomasHedley公司的主要產(chǎn)品。1926 寶潔繼象牙香皂后又推出Camay香皂，公司擁有兩個(gè)存在競(jìng)爭(zhēng)的品牌，這是品牌管理系統(tǒng)的雛形。1924 寶潔成立市場(chǎng)調(diào)查部門(mén)，研究消費(fèi)者的喜好以及購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣，這是工業(yè)史上最早的市場(chǎng)研究部門(mén)之一。1923 寶潔嘗試采用新的傳播媒介一電臺(tái)廣播。公司以Crisco名義贊助全國(guó)性烹調(diào)節(jié)目，成為首創(chuàng)使用電臺(tái)廣告的公司之一。1919—1920 批發(fā)商季度性購(gòu)買(mǎi)寶潔產(chǎn)品導(dǎo)致生產(chǎn)需求的不穩(wěn)定以及工廠的裁員。寶潔因此宣布實(shí)施新措施：直接向零售商銷(xiāo)售產(chǎn)品，并雇傭了450名銷(xiāo)售人員。這一改變使生產(chǎn)穩(wěn)定，減少了裁員，同時(shí)改變了雜貨店行業(yè)的運(yùn)作方式。1919 公司章程內(nèi)加入“公司與員工的利益休戚相關(guān)”的條款。1917-1918寶潔開(kāi)始積極招聘研究人員，并首創(chuàng)一天八小時(shí)工作制。1917-19181915 寶潔首次在美國(guó)以外建立生產(chǎn)設(shè)施：加拿大生產(chǎn)廠擁有75名員工，生產(chǎn)象牙香皂及Crisco烘焙油。寶潔實(shí)施全國(guó)性的病殘退休保險(xiǎn)制度。1911 寶潔推出首創(chuàng)的純植物性烘焙油Crisco0Crisco向消費(fèi)者提供了比動(dòng)物性油脂更健康且更經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的烹調(diào)選擇。1939 電視在美國(guó)推出僅5個(gè)月后，寶潔就推出它的第一個(gè)電視廣告（象牙香皂），在電視首次轉(zhuǎn)播的棒球比賽過(guò)程中播出。1904 為了滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求，寶潔開(kāi)始在辛辛那提以外設(shè)廠。1896 公司聘請(qǐng)當(dāng)時(shí)著名的藝術(shù)家設(shè)計(jì)制作“象牙”女士及“象牙”寶寶形象，以吸引公眾注意力，這成為歷史上肥皂制造商所作的第一個(gè)彩色印刷廣告。1892 寶潔正式實(shí)施員工認(rèn)購(gòu)公司股份制度。1890寶潔在Ivorydale工廠建立了一個(gè)分析實(shí)驗(yàn)室，研究及改進(jìn)肥皂制造工藝，這是美國(guó)工業(yè)史上最早的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究實(shí)驗(yàn)室之一。1945年，寶潔公司已經(jīng)成為一家近3.5億美金的大公司。寶潔產(chǎn)品在美國(guó)和加拿大廣受歡迎。同時(shí)公司通過(guò)收購(gòu)英格蘭的ThomasHedley有限公司，開(kāi)始拓展海外業(yè)務(wù)。通過(guò)108年的努力，寶潔為迅猛的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。1890年，寶潔公司共銷(xiāo)售包括象牙皂在內(nèi)的30多種不同類(lèi)型的肥皂。極具創(chuàng)意的廣告，包括在全國(guó)性雜志上刊登的彩色廣告使更多的消費(fèi)者認(rèn)識(shí)寶潔產(chǎn)品，對(duì)寶潔香皂的需求日益增長(zhǎng)。公司開(kāi)始在辛辛那提以外設(shè)立工廠，首先在堪薩斯州的堪薩斯城設(shè)立工廠。接著又在美國(guó)以外設(shè)立工廠。美國(guó)境外的第一個(gè)工廠設(shè)在加拿大的安大略省。公司的研究實(shí)驗(yàn)室和工廠一樣繁忙。新產(chǎn)品一個(gè)接一個(gè)地誕生：象牙皂片：一種洗衣和洗碗碟用的片狀肥皂；CHIPSO：第一種專(zhuān)為洗衣機(jī)設(shè)計(jì)的肥皂；以及CRISCO一改變美國(guó)人烹調(diào)方式的第一種全植物性烘焙油。也許更重要的是，所有這些創(chuàng)新產(chǎn)品都是基于對(duì)消費(fèi)者需求的深入了解。公司以領(lǐng)先的市場(chǎng)調(diào)研方法研究市場(chǎng)，研究消費(fèi)者。寶潔的營(yíng)銷(xiāo)策略同樣具有開(kāi)創(chuàng)性，包括在電臺(tái)贊助播出“肥皂劇”，派發(fā)產(chǎn)品試用裝，以及促銷(xiāo)獎(jiǎng)金等。1837-1890公司的創(chuàng)立1887 寶潔首創(chuàng)美國(guó)最早的利潤(rùn)分享制度，員工們?cè)谠撃甑氖職g慶第一個(gè)分紅配息日。1886 Ivorydale工廠投產(chǎn)，工廠的設(shè)計(jì)融合了當(dāng)時(shí)最先進(jìn)的技術(shù)，并同時(shí)注重員工工作環(huán)境的舒適，這在當(dāng)時(shí)是很罕見(jiàn)的。1885P&G首創(chuàng)周六下午不用上班而員工仍可支薪的福利措施。1882寶潔公司首次投資11,000美金以印刷廣告在全國(guó)促銷(xiāo)Ivory（象牙）香皂。通過(guò)一份名為“獨(dú)立”的周刊，象牙皂純白溫和以及可飄浮于水面的特性被廣為宣傳。1879 創(chuàng)始人的兒子：JAMESNORRISGAMBLE和一位化劑師，共同開(kāi)發(fā)出一種質(zhì)量與進(jìn)口的橄欖香皂一樣，而價(jià)格適中，顏色潔白的香皂。另一位創(chuàng)始人的兒子：HARLEYPROCTER為這種香皂取名為“象牙”皂。這個(gè)名字很能體現(xiàn)這種香皂純白，溫和以及耐用的特性。1859 在公司創(chuàng)立二十二年后，寶潔年銷(xiāo)售額首次超過(guò)1百萬(wàn)美元，公司員工發(fā)展為八十人。1850“星月?tīng)?zhēng)輝”標(biāo)志在19世紀(jì)50年代成為公司非正式的商標(biāo)。到了60年代，星月標(biāo)志出現(xiàn)在所有公司產(chǎn)品以及來(lái)往文件上。由于電燈的發(fā)明和使用，公司在20世紀(jì)20年代終止生產(chǎn)蠟燭。1837年并不是創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)間。雖然辛辛那提是一個(gè)繁華的商業(yè)中心，但是當(dāng)時(shí)的美國(guó)正遭受金融危機(jī)的沖擊。全國(guó)有成百上千的銀行倒閉，經(jīng)濟(jì)危機(jī)籠罩著這個(gè)國(guó)家。然而，PROCTER和GAMBLE這兩位創(chuàng)始人依然決定開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)。他們更關(guān)注于如何與城內(nèi)的另外14家肥皂和蠟燭制造商一比高低，而不是那場(chǎng)席卷全國(guó)的金融風(fēng)暴。他們的鎮(zhèn)定充分顯示出他們對(duì)商業(yè)所具有的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃策略：一種后來(lái)成為寶潔公司標(biāo)志的經(jīng)營(yíng)策略。例如，在19世紀(jì)50年代，盡管謠傳內(nèi)戰(zhàn)在即，他們毅然開(kāi)設(shè)一家新廠，擴(kuò)大生產(chǎn)力，以支持不斷擴(kuò)展的業(yè)務(wù)需求。后來(lái)，他們又成為美國(guó)首批推出利潤(rùn)分享制度的公司以及行業(yè)內(nèi)首批投資研究實(shí)驗(yàn)室的公司。到1890年，寶潔已經(jīng)具有幾百萬(wàn)美元的資產(chǎn)。然而寶潔并不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，依然放眼未來(lái)。1837 雖然英格蘭移民威廉.波克特(WILLIAMPROCTER)與愛(ài)爾蘭移民詹姆斯.甘保(JAMESGAMBLE)一心要往美國(guó)西部尋求發(fā)展機(jī)會(huì)，但都因客觀原因在辛辛那提市住下了。威廉開(kāi)始從事制造蠟燭的生意，詹姆士開(kāi)始學(xué)習(xí)制造蠟燭。如果不是因?yàn)樗麄儨惽扇⒘藘山忝?，這兩個(gè)人也許永遠(yuǎn)也不會(huì)走到一起。他們的岳父說(shuō)服兩個(gè)女婿成為合伙人。1837年4月12日，他們開(kāi)始共同生產(chǎn)銷(xiāo)售肥皂和蠟燭。8月22日，兩方各出資3,596.47美元，正式確立合作關(guān)系，并于10月31日簽訂合伙契約。首間生產(chǎn)廠兼辦公室位于辛辛那提市。三、 寶潔公司招聘廣告JustForYouAnyThingIsPossiblePositionsCustomerBusinessDevelopment-AssistantAccountManager(2)Marketing-AssistantBrandManager(4)USEducatedProgram-HumanResources(2)四、 寶潔公司招聘職位說(shuō)明CustomerBusinessDevelopment-AssistantAccountManager(2)DescriptionAsKeyAccountManager,youwillberesponsiblefordevelopingwinningjointprogramforourbrandsinadefinedgeographicterritoryviacooperatingwithourimportantdistributorsand/orcustomers.Thismakessureourbrandsarechoiceforshoppers.Importantly,traitssuchasleadershipcollaboration,andsolutionorientedareneedtosucceed.Skillssuchasoverallsectionmanagement,analysis,communication,persuasivesellingwillbelearnedinthislevelandserveasthefoundationforyourentirecareer.QualificationsGraduateswithgoodacademicrecordsinanymajorfieldareinvitedtoapply.Weneedpeoplewithstrongleadership,passionforwinning,strategic/conceptualthinking,collaboration,strongcommunicationandproblemsolvingandanoverallorientationtoaction.ProfileJobFieldSales/CustomerBusinessDevelopmentLocationsChinaSchedule Full-timeJobType StandardMarketing-AssistantBrandManager(4)DescriptionDuringthefirst12-18monthsofyourcareer,someresponsibilitieswillincludemarketingplandevelopmenttoidentifyspecificmarketingtacticsthatbuildonconsumerandcustomerinsightstodeliveroverallbusinessobjectivesandstrategies.Youwillalsobeusingyourskillstoanalyzethebusiness,inadditiontofinancial,competitiveandresearchanalysis,andresearchplanning.Beyondthat,additionalresponsibilitieswillinclude(1)DevelopingPlansandStrategies(forecasting,strategy/concept/packagingdevelopmentandproduct/marketingqualification);(2)Advertising(strategy/creativebriefdevelopment,copyevaluation,copyclearance,commercialproductionandmediaplanning);(3)Promotion(promotion/pricingplanningandstrategyandpromotion/pricingexecution);(4)Consumer/CustomerTraining(consumerdecisionmaking,customeroperations,customerdecisionmakingandmarketsegmentation);(5)ComplexBusinessandFinancialAnalysis;and(6)InterpersonalProjects(coaching/training,recruiting,multi-functionalteamwork).QualificationsGraduateswithmusthaveprovensuccessfromschoolorworkexperienceofstrongleadershipbyenvisioning,directionsettingandenrollingothers;thinking/problemsolving;creativity&innovation;initiative&follow-through;communication;andprioritysetting.ProfileJobFieldMarketingLocationsTaiwan-Taipei-TaipeiScheduleFull-timeJobTypeStandardUSEducatedProgram-HumanResources(2)DescriptionAHumanResourcesAssociateManagerisresponsibleforsupportingoneormorespecificcoreHRsystemsandprocessesatthecorporatelevelorinasite.Inthisjob,youwilllearnoneormorespecificHRcoreskills,aswellassomeotherbusinessskillssuchascommunicationskill,presentationskill,projectmanagementskill,memowritingskill,etc.Youwillbeexposedtoworkingwithpeoplewithvariousfunctions,levels,regionsandcultures.Fromtheveryfirstworkingday,youwillfaceaconstantstreamofnewandexcitingchallenges.QualificationsWearelookingforpeoplewhohavethefollowingqualificationsandtraits:Musthaveatleastabachelor'sdegreeHighlevelofintegrityandtrustworthiness.Strongabilitytoinfluence.High