臨時工解除合同（2篇）

第5頁共5頁臨時工解?除合同?甲方：_?____?乙方：?____?_身份證?號碼：_?____?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?以及有關(guān)?法律、法?規(guī)和政策?的規(guī)定，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?訂立本用?工合同。?一、協(xié)?議期限?協(xié)議期限?為自年月?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容。乙?方同意按?甲方工作?需要，在?崗位工作?，履行職?責(zé)，完成?任務(wù)。乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的管?理制度。?三、勞?動保護(hù)和?工作條件?1、甲?方為乙方?提供生產(chǎn)?所需的勞?動保護(hù)用?品。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項安?全操作規(guī)?程。2?、甲方不?為乙方交?納保險。?3、乙?方在工作?期間自身?發(fā)生意外?(包括死?亡、突發(fā)?病等)甲?方不擔(dān)負(fù)?任何責(zé)任?，工傷除?外。四?、工作報?酬1、?按雙方商?定的計時?工資標(biāo)準(zhǔn)?定時發(fā)放?，不再享?受其它福?利待遇及?費(fèi)用。?2、合同?終止時甲?方為乙方?提供的廠?證、工作?服、等等?全部歸還?后方可結(jié)?算工資，?若有遺失?或不歸還?將照價賠?償，在工?資中扣除?。五、?工作紀(jì)律?。1.?乙方服從?甲方的工?作按排。?2.特?殊情況不?能上班時?需事先請?假。3?.愛護(hù)公?共財產(chǎn)，?保管好自?己的工用?具，發(fā)生?丟失要給?予賠償。?4.未?經(jīng)甲方允?許，不得?攜帶公司?任何物品?出崗。?六、聘用?合同的變?更、解除?、終止?(一)乙?方有下列?情況之一?，甲方可?以解除合?同，須提?前6天以?書面形式?通知：_?____?1.履?行合同差?、完不成?工作任務(wù)?、考核不?合格;?2.甲方?撤并或減?縮編制需?要減員，?經(jīng)雙方協(xié)?商就調(diào)整?崗位達(dá)不?成協(xié)議的?;3.?訂立合同?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的。?(二)乙?方有下列?情況之一?，甲方可?以隨時解?除合同：?____?_1.?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或用人單?位規(guī)章制?度，損害?單位經(jīng)濟(jì)?權(quán)益，造?成嚴(yán)重后?果以及?嚴(yán)重違背?職業(yè)道德?，給單位?造成極壞?影響的;?2.連?續(xù)曠工時?間超過二?天或合同?期內(nèi)累計?曠工時間?超過三天?的;3?.無理取?鬧、打架?斗毆、恐?嚇威脅單?位領(lǐng)導(dǎo)、?嚴(yán)重影響?工作秩序?和社會秩?序的;?4.、盜?竊、賭博?、營私舞?弊情節(jié)嚴(yán)?重的;?5.違反?工作規(guī)定?或操作規(guī)?程，發(fā)生?責(zé)任事故?，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損?失的;?(三)合?同期內(nèi)，?乙方要求?違約解除?合同的，?應(yīng)提前6?天以書面?形式向甲?方提出申?請。解除?合同時間?從甲方同?意之日計?算。(?四)有下?列情況之?一的，乙?方可以隨?時通知甲?方解除合?同：__?___?1.甲方?未按規(guī)定?支付勞動?報酬的;?2.甲?方以暴力?、監(jiān)禁等?非法手段?強(qiáng)迫乙方?工作的。?七、違?反合同的?責(zé)任和爭?議解決?合同一經(jīng)?簽訂具有?法律效力?。合同期?未滿，又?不符合解?除合同條?件單方解?除合同的?，要承擔(dān)?違約責(zé)任?。因解除?合同甲、?乙雙方發(fā)?生爭議，?應(yīng)先由雙?方協(xié)商解?決。協(xié)商?無效的，?可以向有?關(guān)仲裁機(jī)?構(gòu)申訴。?八、其?他本合?同經(jīng)雙方?簽字后生?效，本合?同一式三?份，甲、?乙、集團(tuán)?人力資源?部三方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)乙?方(簽名?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?應(yīng)該詳細(xì)?的書寫雙?方的具體?信息和工?作崗位。?對工作內(nèi)?容做詳細(xì)?的介紹，?還應(yīng)對勞?動者的保?護(hù)條款進(jìn)?行詳細(xì)的?說明。不?得已非法?的手段威?逼利誘勞?動者進(jìn)行?勞動，雙?方一旦簽?署，就具?有法律效?力。勞動?者也可以?得到適當(dāng)?的保護(hù)。?臨時工?解除合同?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_???????(身?份證號碼?：___?__地?址：__?___)?鑒于雙?方簽訂的?《勞動合?同書》于?____?_年__?___月?____?_日到期?，雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致，就?雙方解除?勞動關(guān)系?達(dá)成如下?協(xié)議：?1、自_?____?年___?__月_?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動?合同，雙?方的權(quán)利?義務(wù)隨之?終止。雙?方的勞動?關(guān)系、工?資、社保?福利截至?到___?__年_?____?月___?__日。?甲方為乙?方繳納的?基本養(yǎng)老?保險金、?基本醫(yī)療?保險金、?失業(yè)保險?金、工傷?保險金、?生育保險?金、住房?公積金至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、甲?方根據(jù)相?關(guān)勞動法?規(guī)為乙方?辦理相關(guān)?退職手續(xù)?，并出具?相應(yīng)的離?職證明。?3、乙?方按照甲?方要求辦?理離職交?接手續(xù)，?并在__?___年?____?_月__?___日?辦理完結(jié)?。甲方?在乙方辦?理完結(jié)交?接手續(xù)時?按照乙方?為甲方的?工作年限?以及法律?相關(guān)規(guī)定?，向乙方?支付協(xié)商?解除勞動?合同的經(jīng)?濟(jì)賠償金?總計人民?幣￥__?___元?(大寫：?____?_)。?4、乙方?應(yīng)為所掌?握的甲方?之任何商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?進(jìn)行保密?，不得泄?露給任何?第三方，?否則應(yīng)向?甲方支付?違約金人?民幣￥_?____?元(大寫?：___?__)。?5、甲?乙雙方之?間無任何?競業(yè)限制?協(xié)議，合?同解除后?，乙方無?需履行任?何競業(yè)限?制義務(wù)。?6、本?協(xié)議是解?決雙方勞?動爭議的?所有安排?和規(guī)定，?雙方不再?存在其他?任何勞動?爭議。本?協(xié)議書生?效前雙方?基于勞動?關(guān)系產(chǎn)生?的權(quán)利義?務(wù)互不追?究。甲?方：__?___??????????????