新員工入職手冊(cè)

新員工入職手冊(cè)新員工姓名：新員工崗位：所屬部門：入職日期：引導(dǎo)人姓名：引導(dǎo)人崗位：引導(dǎo)人電話：西安***品牌文化傳播有限公司歡迎你加入到***大家庭！歡迎你加入***，共同參與公司未來的發(fā)展，在此謹(jǐn)祝你在***的工作之旅愉快！***過去的每一點(diǎn)成就，都有賴于***職員的努力。***明天的每一個(gè)進(jìn)步，從今天開始，都與你努力的密切相關(guān)。也許你剛剛走進(jìn)***，一切都很陌生，沒有頭緒，沒關(guān)系，這本手冊(cè)將成為你的好伙伴，你在里面會(huì)找到很多你想知道的關(guān)于入職、關(guān)于***的信息。這本手冊(cè)，將向你介紹與入職有關(guān)的工作內(nèi)容，介紹***內(nèi)部最基本的規(guī)章制度，幫助你更快地融入團(tuán)隊(duì)，愉快地開展工作。現(xiàn)在，請(qǐng)隨我們一起，走進(jìn)***——如果你在閱讀或執(zhí)行中有任何的疑問，請(qǐng)與我們或你的入職引導(dǎo)人、你的上司聯(lián)系。我們都很樂意解答你的疑惑，并和你坦誠地進(jìn)行討論和交流。綜合部總經(jīng)理致辭作為公司的一員，衷心歡迎你加入我們這個(gè)大家庭，為共同實(shí)現(xiàn)我們的人生夢(mèng)想而攜手奮進(jìn)。***擁有一支年輕而富有激情的團(tuán)隊(duì)，充滿了追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。公司未來廣闊的發(fā)展空間，將為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。只要你付出思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷追求創(chuàng)新與卓越，最終必會(huì)在公司創(chuàng)造的公平單鍵的環(huán)境中獲得公正評(píng)價(jià)。工作不僅僅是謀生的手段，工作本身應(yīng)該能夠給我們帶來快樂和成就感。在工作之外，我們鼓勵(lì)所有的員工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求個(gè)人生活內(nèi)容的極大豐富。期待著你在這種和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司共同成長(zhǎng)！祝愿你充分享受工作的快樂、健康幸福。***公司總經(jīng)理入職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理程序進(jìn)度表1234563天新員工須知工作時(shí)間1.一周5天工作制，周一至周五上班，周六、日休息；2.每天8小時(shí)工作制，上午：08：30—12：00，下午：13：00—17：30?？记谝?guī)定1.公司實(shí)行指紋打卡制度。2.員工上班第一天由綜合部辦理指紋錄入。3.員工上、下班均要求打卡。4.遲到或早退10分鐘（含）以下者，每次扣除薪金20元；10小時(shí)（含）以下者，每次扣除薪金50元；1小時(shí)以上屬于曠工，每次扣除日均薪金3倍。5.同意后方可外出。工薪情況1.工薪發(fā)放：采取下月發(fā)薪制，即下月發(fā)上月工資。公司按職員的實(shí)際工作天數(shù)支付薪金，付薪日為每月15日，支付上月1至31日的薪金。若付薪日遇節(jié)假日或休假日，則順延至上班的第1行賬戶內(nèi)。2.由公司代扣代繳。試用轉(zhuǎn)正1.試用期為3個(gè)月。試用期薪金為本崗位薪金的80%。2.試用期嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行指導(dǎo)考核，員工和公司雙向選擇。3.試用合格并完成入職培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容，綜合部同事會(huì)適時(shí)提醒你填寫、提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。4.如果在試用期內(nèi)缺勤3個(gè)工作日（含）以上，你的轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延。辦公禮儀1.進(jìn)入辦公區(qū)域，適當(dāng)?shù)膶⒛愕氖謾C(jī)鈴聲調(diào)低，培訓(xùn)/會(huì)議中則請(qǐng)取消鈴聲。2.不在辦公區(qū)域大聲喧嘩，接待來訪、業(yè)務(wù)洽談要在洽談區(qū)內(nèi)或其它公司指定區(qū)域進(jìn)行，讓客人在沒有任何我們的員