學(xué)校教師培訓(xùn)制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔樂山電大犍為分校教師培訓(xùn)制度為了適應(yīng)電大發(fā)展對教師提出的要求,全面提高教師的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，逐步建設(shè)一支具有良好思想品德和高素質(zhì)的教師隊伍，特指定本校教師培訓(xùn)制度。

一、學(xué)校要及時制定每學(xué)年詳細(xì)的教師培訓(xùn)計劃，并按計劃組織實施。

二、在堅持工作崗位，完成崗位職責(zé)的前提下，采取自學(xué)，參與各種短期培訓(xùn)以及參加各種教研活動。三、每期開學(xué)第一周舉辦電大教師培訓(xùn)會,培訓(xùn)對象為電大專兼職教師,培訓(xùn)內(nèi)容主要為電大遠(yuǎn)程教育的特點(diǎn).特點(diǎn)及對教師提出的要求。四、每期舉辦一次現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，以幫助教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，進(jìn)行教學(xué)模式創(chuàng)新。五、定期組織教研會，課題會。圍繞某一教育現(xiàn)象或教育教學(xué)中的問題展開討論、交流、碰撞，彼此豐富思想，交流學(xué)習(xí)研究成果。六、學(xué)校每學(xué)期組織一次教師論壇，讓教師展示自己的教育思想，介紹自己的研究成果和經(jīng)驗做法，提高教師們的自我反思能力，推動教師不斷學(xué)習(xí)、提高。七、教師根據(jù)自己的專業(yè)讀一本教育雜志，摘抄前沿理論，撰寫學(xué)習(xí)筆記。每學(xué)期要寫出1篇教學(xué)心得。八、每位教師每學(xué)期上一節(jié)公開課。在校內(nèi)進(jìn)行說、講、評、系列訓(xùn)練。

九、積極參與縣級以上教育部門組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后要以書面的形式向?qū)W校教導(dǎo)處匯報培訓(xùn)情況，培訓(xùn)教師有義務(wù)將培訓(xùn)所獲取的知識與信息傳遞給其他教師。十、鼓勵教師撰寫教研教學(xué)論文，對在省市以上刊物發(fā)表的教師，學(xué)校給予一定的獎勵。十一、每學(xué)年一次對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。將考核及教師培訓(xùn)層次形式記入教師業(yè)務(wù)檔案，納入教師的綜合評估。

樂山廣播電視大學(xué)犍為分校二00二年八月三十日

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔仁懷一中教師培訓(xùn)制度一、對新分配的青年教師入校后，用兩周時間進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。從備課、上課、寫教案、班級管理、培養(yǎng)干部等方面進(jìn)行講授，為幫助青年教師更快地過好備課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)、班級管理關(guān)打下堅實的基礎(chǔ)。二、提倡青年教師拜師活動。青年教師入校后要向他們引薦三師，即：領(lǐng)導(dǎo)師傅、黨員師傅、業(yè)務(wù)師傅。師傅要從思想上、業(yè)務(wù)上全面幫助與關(guān)懷青年教師。三、每月組織一次青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由學(xué)校教科處組織，請領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的中老年教師主講。四、每學(xué)期初、末分別召開青年教師會議，宣讀青年教師工作計劃，總結(jié)青年教師工作，寒暑兩假期要適當(dāng)布置學(xué)習(xí)內(nèi)容。五、組織青年教師積極參加校、區(qū)、市、省教委開展的各種類型的教學(xué)競賽活動，做到在活動中培養(yǎng)，在活動中提高。六、每學(xué)期在青年教師中要開展積極的課堂教學(xué)講、說課、粉筆字的基本功比武活動，各教研組要強(qiáng)化平時的幫練活動，“三師”不放松對青年教師的輔導(dǎo)、督促與檢查。七、定期組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí)，聽課和參加業(yè)務(wù)講座。八、每學(xué)年度召開一次青年教師家長座談會，匯報青年教師工作，征求家長意見。九、關(guān)心青年教師，提高青年教師的文化素質(zhì)，鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)校在排課上給予支持，時間上給予保證。十、對青年教師的教學(xué)工作、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從嚴(yán)要求，每月檢查一次教案、作業(yè)批改及業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)筆記。十一、按照