辦公用品領用制度

辦公用品領?用制度為?加強辦公用?品使用的管?理，節(jié)約開?支、杜絕浪?費現(xiàn)象。更?好的控制辦?公消耗成本?，規(guī)范公司?辦公用品的?發(fā)放、領用?和管理工作?，特制定本?規(guī)定如下：?一、耐用?辦公用品的?領用：1?、耐用辦公?用品包括。?電腦、電話?、傳真機、?打印機、復?印機、計算?器、訂書機?、文件欄、?文件夾、書?夾、電池等?。2、耐?用辦公用品?已于部門需?求按標準發(fā)?放給負責人?，若破損、?殘舊需更換?的必須以舊?換新（或加?以賠償）。?二、易耗?辦公用品的?領用：1?、易耗辦公?用品分為兩?部分。部門?所需用品和?個人所需用?品。2、?部門所需用?品包括。傳?真紙、復（?寫）印紙、?打印紙、墨?盒、碳素筆?、墨水、白?板筆、各種?辦公單據(jù)等?。3、個?人所需用品?包括。簽字?筆（芯）、?圓珠筆（芯?）、筆記本?、雙面膠、?釘書釘、回?形針、信箋?紙、大頭針?等。4、?部門常用易?耗辦公用品?月用量標準?根據(jù)各部門?三個月加權?平均數(shù)為依?據(jù)。此標準?為暫定數(shù)，?部門經(jīng)理統(tǒng)?一領取一個?月量發(fā)放。?5、領用?人群：董事?長、總經(jīng)理?、總監(jiān)、經(jīng)?理、主任、?班長（其他?人員無權領?取）6、?發(fā)放時間：?星期三和星?期六下午4?：00-6?：00（其?他時間不予?領取，特殊?情況必須有?充分理由除?外）。三?、工作服發(fā)?放：1、?工作服分為?夏季（短袖?）工作服和?冬季（套裝?）工作服。?2、每年?___月發(fā)?放夏季工作?服，每年_?__月發(fā)放?冬季工作服?。其余時間?只發(fā)新員工?工作服。發(fā)?放工作服期?間，車間主?任提前把人?員___和?工作服型號?交到采購部?，采購人員?統(tǒng)一購買齊?全后通知車?間主任統(tǒng)一?發(fā)放，發(fā)放?工作服時由?車間主任帶?領各班班長?一次性領完?。領完工作?服后型號不?合適的在_?__天之內(nèi)?統(tǒng)一進行調(diào)?換。發(fā)放人?員不對個人?領取和調(diào)換?。（新員工?由各車間主?任帶領領取?）3、工?作服的發(fā)放?標準為：?生產(chǎn)部所有?人員及其他?科室一線員?工。每__?_年/__?_套。入職?時發(fā)放__?_套。4?、如遇遺失?、破損等需?要在規(guī)定領?取件數(shù)之外?領取工作服?的，按價購?買。（領導?批準的特殊?情況除外）?5、離職?：領取工?作服人員在?離職時不滿?一年的，按?工作服購買?價格直接從?工資扣除?本著節(jié)約與?自愿可不領?用或少領用?的原則。由?管理員對于?節(jié)儉成效突?出的員工，?公司將予以?表揚。希望?全體員工為?此規(guī)定激勵?配合。本規(guī)?定自下發(fā)日?起執(zhí)行。?___年_?__月__?_日第二?篇：辦公用?品領用制度?辦公用品管?理制度第?一章總則?1、為加強?公司辦公用?品管理，控?制費用開支?，規(guī)范辦公?用品的采購?與使用，特?制定本制度?。2、本?制度適用于?對辦公及日?常消耗品、?宣傳品、設?備耗材等的?管理。第?二章辦公用?品采購1?、采購流程?辦公用品?采購申請單?、分管領導?審核、總經(jīng)?理審批、辦?公室購買、?辦公用品入?庫、登記?2、辦公用?品采購詳解?1）辦公?用品的采購?及管理由辦?公室采購人?員統(tǒng)一管理?及分配；?2）公司需?要添置辦公?用品時，應?先填寫《辦?公用品采購?申請單》，?領導審核、?總經(jīng)理審批?后辦公室采?購人員方可?購買；所有?辦公用品統(tǒng)?一由辦公室?保管。采購?的辦公用品?包括復印紙?、傳真紙；?日記本、各?類筆墨等。?3）辦公?用品采購完?成后，辦公?室要將此辦?公用品登記?并入庫，采?購人簽名后?入庫。第?三章辦公用?品的分發(fā)領?用1、辦?公室人員領?用辦公用品?需登記辦公?用品的臺賬?。2、辦?公室保管人?員進行核對?后，把申請?所要全部用?品備齊，分?發(fā)給所需人?員。3、?用品分發(fā)后?應做好登記?，寫明分發(fā)?日期、品名?與數(shù)量等，?領取人簽名?。4、用?品領用時需?以舊換新或?正常使用損?壞的報辦公?室領用新用?品。5、?辦公用品保?管人員根據(jù)?辦公用品領?用登記的臺?賬的用品數(shù)?量定時報告?采購人員及?時采購用品?第四章辦?公用品損壞?責任辦公?用品（價格?在___元?以上的）正?常使用發(fā)生?的損壞時，?要及時向行?政辦公室報?告，由行政?辦公室安排?修理，如不?報告或擅自?將損壞的辦?公用品丟棄?，使用者個?人按非正常?使用損壞照?價賠償。?第五章附則?本制度由?辦公室制定?、解釋，報?總經(jīng)理辦公?室批準后執(zhí)?行，修改時?亦同。第?三篇：辦公?用品領用制?度有限責任?公司【_?__】0?07號辦?公用品領用?制度為加?強公司辦公?耗材的統(tǒng)一?管理，有效?地控制辦公?費用，在?確保員工耗?材充足，方?便、高效工?作的同時，?要本著節(jié)約?機制，合理?地利用公司?資源，特制?定本制度，?望所有員工?配合公司管?理規(guī)定，認?真執(zhí)行。?1、支領日?期每月每?周周一統(tǒng)一?支領，一周?支領一次。?2、支領?要求支領?辦公用品時?，要填寫辦?公用品領用?登記表，注?明日期、?數(shù)量、部門?、支領人簽?字；以部門?為單位支領?。3、計?劃申報每?月___日?前，由各部?門統(tǒng)一上報?辦公用品需?用計劃，?列明下月各?類辦公用品?詳細清單（?包括需用品?名、數(shù)量）?，于規(guī)定日?期交至綜合?管理部。由?綜合管理部?統(tǒng)計公司下?___月辦?公用品需用?種類和數(shù)量?，由總經(jīng)理?簽字同意后?，統(tǒng)一購買?。本制度自?董事長或總?經(jīng)理簽發(fā)之?日起生效。?二零一_?__年__?_月___?日第四篇?：辦公用品?領用制度辦?公用品管理?制度1辦?公用品管理?制度為加?強svs生?產(chǎn)部辦公用?品管理，控?制費用開支?，規(guī)范本部?門辦公用品?的采購與使?用成本，本?著勤儉節(jié)約?和有利于工?作的原則，?根據(jù)本部門?實際情況，?特制定本規(guī)?定。一、?原則為了?統(tǒng)一限量，?控制用品規(guī)?格以及節(jié)約?經(jīng)費開支，?所有辦公用?品的購買，?都應由廠務?部統(tǒng)一負責?。二、辦?公物品的申?購根據(jù)辦?公用品庫存?量情況以及?消耗水平，?向開關事業(yè)?部人事專員?提交交辦公?用品申報領?用表并由主?管簽字，確?定申購數(shù)量?。如果辦公?印刷制品需?要調(diào)整格式?，或者未來?某種辦公用?品的需要量?將發(fā)生變化?，也一并向?廠務部經(jīng)理?提出需求。?三、驗貨?所購買辦?公用品送到?后，按購貨?清單進行驗?收，核對品?種、規(guī)格、?數(shù)量與質量?，確保沒有?問題，方可?簽字領用，?如有不合格?辦公用品，?拒絕領取。?四、辦公?用品分為消?耗品、管理?消耗品及管?理品三種。?。鉛筆、?刀、膠水、?膠帶、大頭?針、圖釘、?復寫紙、標?簽、便簽、?橡皮、夾子?等。。簽?字筆、圓珠?筆、修正液?、筆記本、?信封、白板?筆、固體膠?等。。剪?刀、釘書器?、直尺、筆?筒、計算機?、文件夾、?檔案盒、檔?案袋、票夾?、印臺等。?五、管理?和發(fā)放：?1、辦公用?品由（設備?工裝組）統(tǒng)?一保管，并?指定保管人?，按公司核?定的標準向?使用人發(fā)放?。a）辦公?用品領用必?須填寫《辦?公用品領用?記錄表》后?領用和發(fā)放?，嚴禁先借?后領的行為?。b）各?組因特殊情?況需增加費?用的，應以?書面形式報?批，經(jīng)主管?及領導審核?后，由主管?特批增加該?項費用。?c）辦公?用品使用實?行月統(tǒng)計，?截止時間為?每月___?日。統(tǒng)計申?報下個月所?需要的辦公?用品數(shù)量。?各組要控?制和合理使?用辦公用品?，杜絕浪費?現(xiàn)象。d?）《辦公用?品領用記錄?表》由保管?人存檔辦?公用品管理?制度2e?）凡調(diào)出或?離職人員在?辦理離職或?交接手續(xù)時?，應將所領?用的辦公用?品（一次性?消耗品除外?）如數(shù)歸?還。有缺失?的應照價賠?償，否則不?予辦理有關?手續(xù)。六?、辦公用品?的交接與收?回員工因?離職或工作?崗位變動等?原因需進行?辦公用品及?固定資產(chǎn)的?交接或收回?時，應嚴格?遵守交接回?收程序。?1、移交人?需逐項列出?物品清單，?接收人在監(jiān)?交人的監(jiān)督?下，仔細點?驗，遇有毀?損的要求移?交人書面標?明，視該物?品金額的大?小情況，是?否追究移交?人（保管人?）的責任，?另行處理。?2、管理?員需據(jù)清單?核實后填寫?《辦公用品?交接登記表?》，存檔備?查。若接收?人為管理員?本人時，管?理員需仔細?點驗，并且?做好登記入?庫工作七?、報廢處理?對決定報?廢的辦公用?品，要作好?登記，在報?廢處理冊上?寫清用品名?稱、數(shù)量及?報廢處理的?其他有關事?項。八、?保管1、?管理員須建?立和登記辦?公用品臺賬?，定期核查?所領物品登?記表，做好?辦公用品的?購置、發(fā)放?和庫存管理?。2、管?理員須定期?或不定期盤?點，查對臺?賬與實物，?保證賬實相?符。3、?管理員每月?的《部門辦?公用品臺賬?》，《辦公?用品領用登?記表》向部?門領導匯報?一次3、?管理員須防?止辦公用品?受潮、蟲蛀?、損壞或丟?失，保證辦?公用品的功?用和性能。?4、管理?員須根據(jù)辦?公用品的消?耗或領用情?況，確定和?保持合理的?庫存種類和?數(shù)量，九?、附則附?表1：《部?門辦公用品?臺賬》附?表2：《辦?公用品申請?購置單》?附表3《辦?公用品領用?登記單》?附表4《辦?公用品移交?單》第五?篇：辦公用?品領用制度?辦公用品領?用制度為?更好的控制?辦公、清潔?消耗成本，?規(guī)范公司辦?公、勞務用?品的發(fā)放、?領用和管理?工作，特制?定本制度。?一、貴重?辦公用品的?領用：1?、貴重辦公?用品包括。?電腦、打印?機、傳真機?、碎紙機、?掃描儀、辦?公桌椅、文?件柜、保險?箱等。2?、貴重辦公?用品的領用?，除電腦和?辦公桌椅于?員工入職時?按標準發(fā)放?，其余物品?申領必須填?寫《辦公物?品申購單》?，審批完成?后填寫《辦?公用品領用?表》，由領?用人承擔物?品的使用保?管責任，若?破損、殘舊?需更換的必?須以舊換新?。二、耐?用辦公用品?的領用：?1、耐用辦?公用品包括?。電話、計?算器、訂書?機、文件欄?、文件夾、?活頁夾、筆?筒、打孔機?、剪刀、直?尺等。2?、耐用辦公?用品于員工?入職時按標?準發(fā)放，填?寫《辦公用?品領用表》?，原則上不?再增補，若?破損、殘舊?需更換的必?須以舊換新?。3、計?算器、電話?機、u盤等?非消耗__?_的領用和?更換，需本?部門經(jīng)理簽?字同意，經(jīng)?分管領導審?批，領用時?還須以舊換?新。三、?易耗辦公用?品的領用：?1、易耗?辦公用品包?括：簽字筆?（芯）、圓?珠筆（芯）?、鉛筆、筆?記本、雙面?膠、透明膠?、膠水、釘?書釘、回形?針、橡皮擦?、涂改液、?便箋紙、大?頭針、燕尾?夾、雙面夾?、熒光筆、?創(chuàng)口貼、復?（寫）印紙?、打印紙、?裝訂夾、白?板筆等；?2、常用易?耗辦公用品?月用量標準?根據(jù)各部門?三個月平均?數(shù)為依據(jù)。?此標準為暫?定數(shù)，可依?據(jù)每月平均?用量進行合?理調(diào)整，待?三個月統(tǒng)計?后制作為用?量標準表作?為計劃依據(jù)?；3、各?種筆芯、鉛?筆、墨水、?橡皮、雙面?膠、膠帶、?文件夾、文?件袋、回形?針、大頭針?、大小便箋?、稿紙等易?耗品，可由?本部門經(jīng)理?簽字同意，?經(jīng)分管領導?批準后領用?。4、各?類的紙張的?領用必須到?行政事務部?相關人員處?填寫《紙張?領用登記表?》后方可領?取。5、?圓珠筆、中?性筆、涂改?液、筆記本?等常用品的?領用，除需?部門經(jīng)理簽?字同意外，?還須注意領?用周期，原?則上領用周?期為三個月?（對于已領?過圓珠筆或?中性筆的，?原則上以后?只能領用筆?芯）。6?、領用方法?。由各部門?指定專人統(tǒng)?一領取，其?他人員一律?不得領取，?填寫《辦公?用品領用表?》，經(jīng)部門?主管簽字后?交發(fā)放人員?，若部門領?用超出需求?計劃的，須?經(jīng)行政副總?批準后方可?發(fā)放。四?、領取大批?辦公用品須?經(jīng)行政副總?簽字同意后?登記領??；?五、未列?入貴重、耐?用及易耗辦?公用品的其?它物品的申?領，必須經(jīng)?過辦公用品?申購流程審?批后才能申?請購買和領?用。六、?新進人員到?職時由人力?資源部辦理?完入職手續(xù)?后代領其至?行政事務部?領取辦公用?品，并列入?領用人員管?理人___?，離職時，?須清還領用?之辦公用品?（易耗品視?情況而定）?，如有丟失?的須按原價?扣還。七?、各部門本?著節(jié)約的原?則領取、使?用辦公用品?。領取的辦?公用品，須?專物專用，?不得挪作他?用。八、?任何人未經(jīng)?允許不得進?入辦公用品?庫房，不得?挪用辦公用?品及其他物?資。九、?每月