電網(wǎng)公司2023年上半年創(chuàng)建文明公司考核匯報材料

電網(wǎng)公司2?022年上?半年創(chuàng)建文?明公司考核?匯報材料?___年以?來，在省公?司和機關(guān)黨?委的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，繼遠?電網(wǎng)公司緊?緊圍繞生產(chǎn)?經(jīng)營這一主?題，自覺加?強領(lǐng)導(dǎo)班子?自身的作風?建設(shè)，狠抓?精神文明創(chuàng)?建，著力提?高執(zhí)行力，?實現(xiàn)了公司?又快又好的?發(fā)展。根據(jù)?省公司機關(guān)?黨委《__?_年度省公?司本部文明?公司考核評?價辦法__?_》（機黨?[___]?___號）?精神，現(xiàn)將?繼遠電網(wǎng)公?司___年?上半年創(chuàng)建?文明公司自?查情況匯報?如下：一?、基礎(chǔ)考核?部分（自評?___分）?（一）公?司領(lǐng)導(dǎo)班子?作風過硬，?企業(yè)團隊精?神突出公?司領(lǐng)導(dǎo)班子?能認真學習?___和_?___，堅?持以科學發(fā)?展統(tǒng)領(lǐng)全局?，全面貫徹?落實省公司?和機關(guān)黨委?的部署，積?極構(gòu)建和諧?社會、和諧?公司。__?_月___?日，省公司?機關(guān)黨委[?___]_?__文件下?發(fā)后，公司?領(lǐng)導(dǎo)班子、?中層干部和?全體___?員認真開展?作風教育月?學習活動，?參學率達到?100。黨?支部結(jié)合黨?員先進性評?議，___?黨員在學習?理論、觀看?電教片和召?開作風建設(shè)?專題___?生活會的基?礎(chǔ)上，對照?___倡導(dǎo)?的“八個方?面”良好風?氣，聯(lián)系本?人思想作風?、學風、作?風、領(lǐng)導(dǎo)作?風和生活作?風現(xiàn)狀，開?展討論，開?展批評與自?我批評，查?找領(lǐng)導(dǎo)班子?、部門和員?工在作風建?設(shè)上的薄弱?環(huán)節(jié)，研究?制定了加強?作風建設(shè)的?具體措施和?辦法。通過?作風教育月?學習活動的?開展，增強?了公司的凝?聚力、向心?力，團隊精?神突出；增?強了員工主?人翁責任感?和執(zhí)行力，?開拓外部市?場成效顯著?。公司領(lǐng)導(dǎo)?班子團結(jié)協(xié)?作，分工明?確，重大事?項___決?策，增加了?的透明度。?（二）強?化公司基礎(chǔ)?管理，規(guī)范?經(jīng)營行為?1、開展和?諧企業(yè)文化?建設(shè)，營造?大家庭氛圍?。和諧企業(yè)?建設(shè)的最終?目標就是實?現(xiàn)企業(yè)強盛?、職工富裕?，內(nèi)部和氣?、外部順暢?。實現(xiàn)“職?工富裕”是?共建和諧企?業(yè)的基本目?的，就是要?讓全體職工?共享企業(yè)改?革發(fā)展成果?，年均總收?入明顯高于?同行業(yè)和所?在地區(qū)平均?水平，具備?一定的購置?和儲備能力?；職工就醫(yī)?、子女就學?和文化需求?有基本保障?；居住條件?和生活質(zhì)量?不斷改善，?過上幸福安?定的美好生?活?；诖?，公司為_?__余名外?聘員工辦理?了住房公積?金，完善了?分配制度，?健全了社會?保障體系，?進一步激發(fā)?了員工的熱?情。公司還?通過___?開展文藝演?出、演講比?賽、資助春?蕾女童、支?農(nóng)獻愛心活?動等，把和?諧理念延伸?到家庭、擴?展到客戶、?輻射到社會?，公司內(nèi)部?逐步形成了?遵紀守法、?愛崗敬業(yè)、?團結(jié)互助、?家庭和睦的?良好風氣。?2、公司?___上半?年進行了改?版、更新，?《繼遠廣場?》期刊也不?斷增設(shè)新的?欄目，啟用?了公司vi?視覺識別系?統(tǒng)，以適應(yīng)?公司高速發(fā)?展的需要。?今年___?月份，通訊?員小組共采?寫了《jy?3500系?列___k?v組合變電?站qc成果?發(fā)布獲一等?獎》、《繼?遠公司被確?定為省科技?創(chuàng)新試點單?位》、《繼?遠電網(wǎng)榮獲?___市質(zhì)?量管理獎》?等通訊報道?___篇，?其中，省電?力公司信息?網(wǎng)站采用_?__篇、安?徽電力報_?__篇、機?關(guān)黨委視點?聚焦簡報_?__篇、本?公司___?篇、《繼遠?廣場》__?_篇，收到?“主人翁責?任”主題教?育征文__?_篇，提高?了品牌知名?度，擴大了?公司影響力?，樹立了公?司良好形象?。3、對?員工行為規(guī)?范及各類規(guī)?章制度進行?了一次全面?清理和修訂?。通過對公?司管理制度?的不斷完善?，進而規(guī)范?公司的各項?經(jīng)營行為。?為加強目標?管理，嚴格?執(zhí)行公司督?辦管理辦法?，我們實行?按月了解進?展情況，由?公司分管領(lǐng)?導(dǎo)___部?門情況；及?時對各部門?重點完成情?況進行，對?上級要求限?時辦理的來?電來文，采?用督辦通知?單方式，及?時落實辦理?，將業(yè)務(wù)和?內(nèi)務(wù)管理常?態(tài)化。目前?，公司完成?了“三標體?系”內(nèi)審，?準備迎接外?部監(jiān)督審核?。4、完?成了辦公大?樓的搬遷。?在省公司領(lǐng)?導(dǎo)的重視和?關(guān)懷下，_?__月份，?我們完成了?辦公大樓的?整體搬遷，?同時，對辦?公室實行定?置管理；生?產(chǎn)車間實行?標準化管理?；廠區(qū)內(nèi)栽?植了香樟、?冬青等風景?樹，種植了?草坪，綠化?、美化了辦?公區(qū)環(huán)境。?5、注重?員工培訓(xùn)，?提高業(yè)務(wù)技?能。員工培?訓(xùn)做到部門?每周培訓(xùn)一?次，公司每?月輪訓(xùn)一次?。上半年，?公司先后邀?請了合工大?教授和有關(guān)?專家到公司?授課，重點?傳授經(jīng)營管?理、專業(yè)等?方面的知識?，提高員工?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?公司部門內(nèi)?部員工經(jīng)常?輪流___?傳授自己開?展業(yè)務(wù)心得?，共享成功?喜悅。新員?工進廠“三?培訓(xùn)”，即?《員工守則?》、《安全?規(guī)程》和《?三標體系文?件》培訓(xùn)并?按規(guī)定持證?上崗。（?三）加強自?身建設(shè)，充?分發(fā)揮戰(zhàn)斗?堡壘和先鋒?模范作用?1、