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文檔簡介

2023年?醫(yī)院消化內(nèi)?科年度工作?計劃范文?1一、認(rèn)真?形式,統(tǒng)一?思想,堅定?信心努力完?成各項工作?新年要有新?氣象,新院?要有新特色?,面對新醫(yī)?院,無論從?管理、服務(wù)?、還是追求?質(zhì)量給我們?均提出更高?更嚴(yán)要求,?科室召開全?科人員會議?,認(rèn)真形勢?,統(tǒng)一思想?,樹個人形?象,樹科室?形象,樹新?院品牌,從?自身做起,?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,樹立?院興我榮,?院衰我恥思?想,困難較?大,但新型?合作醫(yī)療給?我們帶來機?遇和挑戰(zhàn),?靠精湛的技?術(shù)和優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)來贏得?患者,爭創(chuàng)?雙贏全科上?下團結(jié)一心?,堅定信心?,努力完成?各項目作任?務(wù),我們堅?信,有各級?領(lǐng)導(dǎo)大力支?持,有院科?兩級正確領(lǐng)?導(dǎo),更有_?__多職工?齊心協(xié)力,?我們醫(yī)院一?定會成為名?副其實的百?佳醫(yī)院。使?人民群眾真?正放心滿意?。二、轉(zhuǎn)?變服務(wù)理念?,強化服務(wù)?意識1、?人性化管理?:新型醫(yī)?院管理不能?停留在原有?管理模式和?水平上,科?主任、護士?長首先要轉(zhuǎn)?變觀念,不?斷學(xué)習(xí)管理?經(jīng)驗,提高?自身管理水?平,___?一言堂,提?倡以人為本?管理方式,?開展人性化?服務(wù),人性?化管理,根?據(jù)不同層次?患者,應(yīng)用?不同服務(wù)方?式。加強同?志間溝通,?加強醫(yī)患、?醫(yī)護之間溝?通??浦魅?、護士長敢?抓敢管,不?做老好人,?科室弘揚正?氣,使科室?成為一個團?結(jié)拼搏向上?的團隊。?2、改進服?務(wù)措施①?新入院病人?熱情接待②?宣教認(rèn)真仔?細③及時處?置新病人、?力爭在__?_分鐘內(nèi),?___分鐘?內(nèi)輸上液體?④危重病人?立刻處理,?___分鐘?內(nèi)輸上液體?⑤護送危重?病人檢查,?主管醫(yī)生,?主管護士⑥?保持病區(qū)干?凈、明亮適?舒,堅持周?二衛(wèi)生日⑦?徹底轉(zhuǎn)變觀?念,服務(wù)向?賓館式轉(zhuǎn)化?,徹底消除?生、冷、硬?現(xiàn)象及無人?應(yīng)答現(xiàn)象⑧?出院時送出?病區(qū),道一?聲安康。?三、各種規(guī)?章制度,成?立各種管理?___按?照醫(yī)院管理?年活動要求?及醫(yī)院安排?,熟悉__?_種核心制?度,首診醫(yī)?師負責(zé)制,?病案書寫、?討論、會診?、危重病人?搶救制度人?手一冊???室成立①醫(yī)?療質(zhì)量管理?小組②醫(yī)療?安全小組③?合療管理小?組④急救應(yīng)?急小組⑤病?案管理小組?⑥院感控制?小組⑦單病?種質(zhì)量管理?小組,科主?任全盤負責(zé)?,護士長積?極配合,人?人盡職盡責(zé)?,做好各自?工作。四?、醫(yī)療質(zhì)量?醫(yī)院質(zhì)量是?重中之重,?是立院之本?。是醫(yī)院生?存生命線,?重點抓內(nèi)涵?建設(shè)。1?、從基本素?質(zhì)抓起,培?養(yǎng)良好素質(zhì)?、美好的醫(yī)?德,特別是?年輕醫(yī)生,?年輕護士,?多是獨生子?女,在家嬌?生慣養(yǎng),心?理素質(zhì)差,?愛發(fā)脾氣,?工作責(zé)任心?不強,科室?抓,殺一儆?百。2、?抓基層質(zhì)量?,抓年輕醫(yī)?生綜合能力?提高培養(yǎng)全?科醫(yī)生。?3、抓醫(yī)療?文件書寫,?從病歷抓起?,以衛(wèi)生廳?病歷書寫手?冊為準(zhǔn)則,?科主任、二?線醫(yī)生對所?管的病人心?中有數(shù),查?房后簽字。?4、抓危?重病人搶救?及疑難病人?診斷與治療?,科主任親?自抓危重病?人搶救,及?疑難病人診?斷治療__?_日診斷不?清科內(nèi)討論?,___周?診斷不請院?內(nèi)討論。?5、加強環(huán)?節(jié)質(zhì)量管理?,首診醫(yī)生?負責(zé)制,責(zé)?任劃分明確?,既有分工?又有協(xié)作,?堅持每日三?次查房制度?,二線醫(yī)生?對每日危重?病人心中有?數(shù),新入院?病人一一過?目,消除潛?在隱患,操?作制度及會?診制度,加?強與患者溝?通,簽寫好?每一份知情?同意書及特?殊檢查、治?療協(xié)議書,?上對科室負?責(zé),下對。?職控小組每?月或每季度?對醫(yī)療質(zhì)量?進行檢查反?饋。并作處?罰、獎勵。?五、抓醫(yī)?療安全不放?松科主任為?科室安全責(zé)?任人,上對?院長負責(zé),?下對同志負?責(zé),科室與?院方簽定安?全責(zé)任書,?科室與每個?同志簽好安?全責(zé)任書,?責(zé)任明確,?安全措施到?位,增強防?范意識,認(rèn)?真落實醫(yī)療?制度和診療?規(guī)范、知情?同意書,等?各種程序執(zhí)?行到位,貴?重藥品,毒?麻特殊藥品?及財產(chǎn)專人?保管,特別?要加強醫(yī)患?溝通每月對?醫(yī)療安全進?行一次自查?,將不安全?因素,消滅?在萌芽狀態(tài)?,杜絕醫(yī)療?事故發(fā)生。?減少和避免?一般差錯及?誤診糾紛。?六、加快?人材培養(yǎng)隨?著社會進步?與發(fā)展,疾?病也在不斷?變化,知識?更新較快,?有些專業(yè)前?沿___很?多,但由于?自身處基層?,外出學(xué)習(xí)?機會太少,?知識更新較?慢,科主任?每年___?次外出短期?學(xué)習(xí)或培訓(xùn)?,了解前沿?___,開?展新業(yè)務(wù),?才能做好學(xué)?科帶頭人,?各級醫(yī)生均?需加強自身?學(xué)習(xí),狠抓?三基訓(xùn)練,?規(guī)范醫(yī)療行?為;重點醫(yī)?生選拔外出?進修學(xué)習(xí)。?提高業(yè)務(wù)能?力,今年計?劃選___?名醫(yī)生,_?__名護士?學(xué)習(xí)氣管鏡?,力爭下半?年開展工作?,主治醫(yī)師?每人每年要?求發(fā)表一篇?論文。七?、開展新項?目,拓寬服?務(wù)范圍消化?專業(yè):1?、爭取要回?胃境室在_?__年內(nèi)完?成內(nèi)境下食?管硬化及套?扎術(shù);2?、開展亞臨?床肝性腦病?診斷及早期?;3、藥?物早期干預(yù)?治療肝硬化?;4、與?外科協(xié)作腹?腔鏡下腹膜?活檢,提高?腹水診斷準(zhǔn)?群率。_?__年醫(yī)院?消化內(nèi)科年?度工作計劃?范文2緊張?而有序的_?__年已經(jīng)?過去,在這?忙綠的一年?里,在新_?__屆領(lǐng)導(dǎo)?班子的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,在?付道春院長?倡導(dǎo)的認(rèn)真?落實科學(xué)發(fā)?展觀精神的?指引下,在?醫(yī)務(wù)科、護?理部的具體?指導(dǎo)下,在?消化內(nèi)科科?全體醫(yī)護人?員的共同努?力下,科室?的業(yè)務(wù)收入?和業(yè)務(wù)技術(shù)?水平實現(xiàn)了?大幅度的提?升,取得了?可喜的成績?,現(xiàn)總結(jié)如?下。一、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和?科室建設(shè)方?面:全科?人員認(rèn)真學(xué)?習(xí)___和?___重要?思想,貫徹?落實科學(xué)發(fā)?展觀,堅持?以人為本,?以三好一滿?意活動為平?臺,牢固樹?立正確的人?生觀、價值?觀,樹立一?切為病員服?務(wù)的理念,?加強醫(yī)患溝?通,以八榮?八恥標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范自己的言?行,不斷提?高政治思想?覺悟和道德?水平,自覺?抵制行業(yè)之?中的不正之?風(fēng)。全科人?員能夠自覺?遵守院科各?項規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?,做到小事?講風(fēng)格,大?事講原則,?不鬧無原則?糾紛,工作?中互相支持?,互相理解?,工作人員?分工明確,?各司其職,?相互團結(jié),?高質(zhì)量的保?證了正常醫(yī)?療服務(wù)的順?利進行。按?照三級乙等?醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)?順利完成了?各項臨床醫(yī)?療和教學(xué)工?作。認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職責(zé)?,認(rèn)真落實?核心制度,?嚴(yán)格按照職?責(zé)、制度的?要求工作,?認(rèn)真開展三?基訓(xùn)練,三?基訓(xùn)練全員?參加,三基?考核人人達?標(biāo)。堅持合?理用藥合理?檢查,規(guī)范?抗菌藥物的?合理使用,?較好地完成?了院領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項工?作任務(wù)。?二、業(yè)務(wù)技?術(shù)方面:?1為實現(xiàn)我?科成為醫(yī)院?重點科室的?發(fā)展戰(zhàn)略,?我們消化內(nèi)?鏡,消化介?入相互配合?、相互協(xié)作?,在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持下,消化?內(nèi)科專業(yè)的?救治水平得?到了大幅度?的提升。在?工作人員少?、重病人多?的情況下,?全科醫(yī)護人?員,不怕臟?、不怕累,?以精湛的技?術(shù)和無私的?奉獻精神,?贏得到了社?會各界及病?人家屬的高?度好評。消?化道大出血?病人特點之?一是病情重?,病情變化?快,因消化?道大出血的?的特殊性,?我科已建立?了一套頗為?完備、高效?的診治方案?,及時準(zhǔn)確?的急診處理?,急診治療?,開辟了搶?救病人的綠?色通道。心?電監(jiān)護儀的?常規(guī)使用,?多參數(shù)心電?、血壓、呼?吸、血氧飽?和度動態(tài)(?范本)監(jiān)測?,都與國內(nèi)?先進治療水?平相銜接,?對于消化道?大出血的搶?救成功率達?___%,?達到國內(nèi)先?進水平,較?大程度地提?高了危重病?人的生存率?和生存質(zhì)量?,得到了院?領(lǐng)導(dǎo)和兄弟?科室的一致?好評??梢?說,我科承?擔(dān)著單縣市?區(qū)乃至周邊?范圍內(nèi)消化?內(nèi)科常見病?多發(fā)病劑疑?難危重病人?救治重任,?我科亦有足?夠能力很好?地完成這項?任務(wù)。我科?在科室不增?加醫(yī)療設(shè)備?的條件下,?實現(xiàn)業(yè)務(wù)收?入___萬?元,業(yè)務(wù)收?入大幅度提?升。認(rèn)真做?好日常工作?,全年共做?胃鏡___?人次,檢出?食管靜脈曲?張并行內(nèi)鏡?下套扎治療?___人次?,檢出食管?癌___人?次,其中檢?出食管早癌?___人次?,行食管支?架植入術(shù)_?__人次,?檢出賁門癌?___人次?,檢出胃癌?___人次?,檢出胃平?滑肌瘤__?_人次,檢?出胃底靜脈?曲張___?人次,行胃?底曲張靜脈?內(nèi)鏡___?射___膠?___人次?,行胃巨大?平滑肌瘤內(nèi)?鏡下尼龍繩?結(jié)扎___?人次,檢出?賁門粘膜撕?裂綜合征_?__人次,?并行金屬止?血夾急癥止?血___人?次,檢出胃?幽門惡性梗?阻___人?次,行晚期?惡性幽門梗?阻內(nèi)鏡下支?架植入術(shù)_?__人次。?全年共做結(jié)?腸鏡___?人次,檢出?結(jié)腸息肉并?內(nèi)鏡下治療?___人次?,檢出結(jié)腸?癌___人?次,檢出潰?瘍性結(jié)腸炎?___人次?,檢出偽膜?性腸炎__?_人次,檢?出腸結(jié)核_?__人次、?克羅恩病_?__人次。?積極進行介?入放射工作?,完成肝癌?肝動脈栓塞?___人次?,施行部分?性脾栓塞_?__人次,?進行治療性?ercp_?__人次,?其中行膽道?支架植入術(shù)?___人次?,施行乳頭?肌切開治療?膽道切除術(shù)?后綜合癥(?sod)_?__人次,?行經(jīng)皮經(jīng)肝?食管胃底靜?脈曲張th?膠栓塞術(shù)_?__人次,?行經(jīng)皮經(jīng)肝?膽道外引流?___人次?。以上治療?項目的實施?標(biāo)志著我科?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平已處于全?區(qū)的絕對領(lǐng)?先地位。?三、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和科研教?學(xué)方面:?我科人員積?極參加院內(nèi)?、市內(nèi)、省?內(nèi)以及國內(nèi)?舉辦的各種?繼續(xù)教育及?會議,在科?內(nèi)定期進行?專業(yè)知識學(xué)?習(xí),各個醫(yī)?生輪流進行?有特色、有?重點的小講?課,從而不?斷提高自身?的專業(yè)水平?及素質(zhì),掌?握國內(nèi)及國?際先進理論?及技術(shù),為?進一步提高?科室技術(shù)水?平打下堅實?的基礎(chǔ)。我?科一直擔(dān)任?濟寧醫(yī)學(xué)院?臨床理論班?和臨床實習(xí)?的教學(xué)任務(wù)?,因?qū)I(yè)性?強,實習(xí)學(xué)?生輪科時間?短,我科仍?以極大的熱?情、最優(yōu)秀?教師配置,?努力做好醫(yī)?療教學(xué)工作?。我們初步?總結(jié)出:以?基礎(chǔ)知識為?主,內(nèi)容扼?要,重點突?出,真抓實?干的帶教經(jīng)?驗,在不斷?提高帶教老?師水平的基?礎(chǔ)上,切實?完成好每個?同學(xué)的教學(xué)?任務(wù)。四?、新技術(shù)新?業(yè)務(wù)新工作?方面:按?照___申?報的新工作?新技術(shù)的目?標(biāo)要求,基?本上完成了?年初既定的?目標(biāo)任務(wù),?發(fā)現(xiàn)食管早?癌___人?次,其中施?行內(nèi)鏡下粘?膜切除術(shù)(?emr)_?__人次,?完成干細胞?移植治療肝?硬化___?人次,胃巨?大平滑肌瘤?施行內(nèi)鏡下?尼龍繩結(jié)扎?___人次?。因愛博氬?氣刀沒到位?,emr開?展的不盡人?意,例數(shù)不?多,技術(shù)不?成熟,更談?不上宣傳和?推廣,影響?了科室的經(jīng)?濟收入和技?術(shù)水平的提?高,社會效?益甚微。為?此,___?年繼續(xù)開展?和進一步掌?握消化道早?癌和癌前病?變的內(nèi)鏡下?粘膜切除術(shù)?(emr)?和內(nèi)鏡下粘?膜剝離術(shù)(?esd)。?回顧過去?的___年?,對我們消?化內(nèi)科全體?職工來說是?不平凡的一?年,是我們?認(rèn)真落實和?實踐科學(xué)發(fā)?展觀關(guān)鍵的?一年,我們?經(jīng)驗不足,?還有很多工?作需要我們?去做去加強?,我們消化?內(nèi)科從強到?更強,老一?輩科室領(lǐng)導(dǎo)?老一輩專家?傾注了大量?心血和汗水?,給予了各?方面的扶持?和照顧,給?我們打下了?堅實的基礎(chǔ)?,才有了我?們年輕人充?分發(fā)揮才能?的平臺,我?們消化內(nèi)科?全體醫(yī)護人?員也付出了?辛勤的勞動?和汗水。在?此,我代表?消化內(nèi)科全?體工作人員?,向___?老專家和所?有關(guān)心、支?持、幫助過?我們的院領(lǐng)?導(dǎo)和兄弟科?室的同仁們?鄭重地說一?聲:謝謝。?___年?醫(yī)院消化內(nèi)?科年度工作?計劃范文3?___年優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?工作是在_?__年全院?全面開展優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?活動的基礎(chǔ)?上,為進一?步深化優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)工?作內(nèi)涵,以?提升職業(yè)素?質(zhì)、優(yōu)化護?理服務(wù)為主?題,提升服?務(wù)水平,持?續(xù)改進護理?質(zhì)量,在總?結(jié)上一年度?開展優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)活動?經(jīng)驗的基礎(chǔ)?上,特制定?___年優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?工作計劃。?一、指導(dǎo)?思想我科?將全面實施?優(yōu)質(zhì)護理服?務(wù)的工作方?案,以科學(xué)?發(fā)展觀為指?導(dǎo),深化以?病人為中心?的服務(wù)理念?,以提升職?業(yè)素質(zhì)、優(yōu)?化護理服務(wù)?為主題,努?力為患者提?供無縫隙、?連續(xù)性、安?全、優(yōu)質(zhì)、?滿意的護理?服務(wù)。二?、工作目標(biāo)?以患者滿?意為總體目?標(biāo),夯實基?礎(chǔ),鞏固成?果,進一步?深化優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)工作?,提升服務(wù)?內(nèi)涵,持續(xù)?改進護理質(zhì)?量。三、?工作措施?1、修訂各?種制度、標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)?行我院護理?部修訂的各?項規(guī)章制度?、工作職責(zé)?、工作流程?、疾病護理?常規(guī)、臨床?護理服務(wù)規(guī)?范、標(biāo)準(zhǔn)以?及質(zhì)量檢查?標(biāo)準(zhǔn)與方法?,完善護理?不良事件上?報與督查制?度,加強對?危重病人的?管理。嚴(yán)格?落實《護士?條例》,嚴(yán)?格執(zhí)行護士?執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制?度,單獨上?崗護士有執(zhí)?業(yè)證并注冊?。2、全?面提升職業(yè)?素質(zhì)、優(yōu)化?護理服務(wù)?(1)加強?基礎(chǔ)理論知?識的培訓(xùn),?使科室護理?人員綜合素?質(zhì)及專業(yè)能?力得到提高?。從三基三?嚴(yán)入手,_?__培訓(xùn),?內(nèi)容包括基?礎(chǔ)理論、專?科護理、法?律法規(guī)、服?務(wù)意識,強?化基礎(chǔ)護理?及分級護理?的落實并保?證質(zhì)量。?(2)提高?臨床護士的?實際工作能?力,培訓(xùn)專?科護理骨干?。(3)?加強護理專?業(yè)技術(shù)操作?培訓(xùn)。建立?分層培訓(xùn)機?制,按照有?關(guān)護士崗位?技能所規(guī)定?的訓(xùn)練項目?,有計劃的?對護士進行?技能操作培?訓(xùn),要求每?人今年必須?完成技能操?作的培訓(xùn)與?考核,牢固?掌握護理基?本技能,夯?實基本功底?.(4)?加強護士禮?___范學(xué)?習(xí)。護士禮?儀是護士綜?合素質(zhì)的體?現(xiàn),是護士?在整個護理?工作中,為?了塑造個人?和___的?良好形象所?應(yīng)遵循的尊?重患者、尊?重患者家屬?及其他工作?人員的禮節(jié)?和注重儀表?、儀容、儀?態(tài)等方面的?規(guī)范和程序?;護士美的?儀表、禮貌?的語言、落?落大方的禮?節(jié),可使患?者感到被理?解、被尊重?,心理上得?到安慰,情?感上得到愉?悅,從而促?進疾病的康?復(fù)。(5?)采取各種?形式的學(xué)習(xí)?培訓(xùn),以提?高全科護理?人員的業(yè)務(wù)?素質(zhì),提高?護士觀察病?情、落實護?理措施、記?錄護理文書?的能力。?3、加強管?理,確保護?理安全(?1)加強病?人重點環(huán)節(jié)?的管理,如?病人轉(zhuǎn)運、?交接、圧瘡?等,建立并?完善護理流?程及管理評?價程序。抓?住護士交接?班、每月一?次的護理查?房等關(guān)鍵環(huán)?節(jié),加強護?理管理確保?目標(biāo)實現(xiàn)。?(2)加?強護理安全?監(jiān)控管理,?每月___?科室進行護?理安全隱患?排查及護理?差錯、護理?不良事件的?原因分析討?論,分析發(fā)?生的原因,?應(yīng)吸取的教?訓(xùn),提出防?范措施與改?進措施。?(3)加強?科室管理。?每周對科室?在病房管理?、基礎(chǔ)護理?、護理安全?、病歷文書?書寫、護士?儀表、消毒?隔離等進行?不定期的抽?查,對存在?的問題立即?指出并限期?反饋,在每?周晨會上進?行總結(jié);每?月___護?理組長對優(yōu)?質(zhì)護理工作?進行質(zhì)量控?制,綜合評?價,對存在?問題在護士?例會進行講?評,限期整?改。4、?夯實基礎(chǔ)護?理(1)?切實做好基?礎(chǔ)護理,使?護理工作更?加規(guī)范化。?保持病床整?潔、無異味?、無污跡,?物品擺設(shè)整?齊規(guī)范,輸?液滴數(shù)與醫(yī)?囑相符,勤?巡視輸液病?人,善于觀?察病人,發(fā)?現(xiàn)問題及時?解決。對于?做得好的護?士,護士長?要在科內(nèi)會?議表揚并根?據(jù)激勵考核?方案給與獎?勵。5、?嚴(yán)格落實責(zé)?任制整體護?理(1)?試行apn?排班方法,?彈性排班,?嚴(yán)格落實分?管床位包干?制度,工作?忙時可加班?,閑時可輪?休。(2?)責(zé)任護士?對分管床位?病人從入院?到

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