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自主創(chuàng)新倡?議書一:?各位同事:?二十一世?紀,人類全?面進入信息?時代,我們?身處一個劇?烈變革的時?代,新技術(shù)?、新發(fā)明、?新應用五花?八門、層出?不窮。時勢?造英雄,創(chuàng)?新拓征程。?可以說,在?移動互聯(lián)網(wǎng)?大行其道的?今天,企業(yè)?不創(chuàng)新,企?業(yè)就會被顛?覆;團隊不?創(chuàng)新,團隊?就會落伍;?個人不創(chuàng)新?,就不會有?美好的明天?。因此,我?們在此積極?倡議:在公?司積極推進?轉(zhuǎn)型發(fā)展的?征程中,每?一個合格的?員工、每一?個希望進步?、追求優(yōu)秀?與卓越的員?工都必須學?會創(chuàng)新、善?于創(chuàng)新、勇?于創(chuàng)新,樂?于創(chuàng)新,靠?創(chuàng)新改進我?們的工作,?改變我們的?生活,進而?推進山西_?__的轉(zhuǎn)型?跨越,讓我?們每一個普?通人的美好?夢想與中華?民族偉大復?興的中國夢?有機結(jié)合起?來,實現(xiàn)與?企業(yè)的共同?成長。創(chuàng)?新是呼吸、?創(chuàng)新是陽光?,要讓創(chuàng)新?成為每一個?人的良好習?慣。企業(yè)發(fā)?展的希望在?創(chuàng)新,創(chuàng)新?的源泉在員?工,員工中?蘊藏著巨大?的創(chuàng)新熱情?和潛能。公?司____?年工作會議?,明確將創(chuàng)?新作為破解?發(fā)展難題、?推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)?型的源動力?,通過創(chuàng)新?實現(xiàn)價值增?長,通過創(chuàng)?新拓展業(yè)務?邊界,通過?創(chuàng)新謀求更?大發(fā)展。我?們這里提倡?的創(chuàng)新,并?不是要讓大?家整天想著?驚天動地的?大事,只要?你心懷夢想?,追求卓越?,想讓工作?更有效率與?成效,想讓?生活更加輕?松與美好,?每天改變一?點點,進步?一點點,提?高一點點,?改善一點點?,日積月累?,由量變到?質(zhì)變,這就?是了不起的?創(chuàng)新。希望?大家要以“?沒有最好,?只有更好”?為動力,將?創(chuàng)新觀念植?入我們的思?想深處,融?入工作生活?的每一個層?面,形成時?時可創(chuàng)新,?事事可創(chuàng)新?,人人可創(chuàng)?新的良好氛?圍和環(huán)境,?美好的前程?就已經(jīng)出現(xiàn)?在我們面前?。創(chuàng)新要?思考,創(chuàng)新?要行動,創(chuàng)?新需要科學?的方法與途?徑。我們雖?然身處黃土?高原,但我?們渴望聽到?大海的聲音?。信息時代?、___互?聯(lián)網(wǎng)時代,?使地域的限?制不再關(guān)隘?重重,使發(fā)?展的空間無?限延伸。我?們要樹立從?大處著眼、?小處著手的?境界與意識?,堅持“標?桿+復制”?的學習創(chuàng)新?理念,以更?加開放的心?態(tài),更加寬?闊和心胸,?以項目創(chuàng)新?、微創(chuàng)新、?創(chuàng)新工作室?、合理化建?議等各種形?式與措施,?聚焦企業(yè)發(fā)?展與個人成?長中的熱點?、難點問題?,致力于工?作與生活的?改善與提高?。我們要磨?練自己的創(chuàng)?新能力與技?能,提高自?己的創(chuàng)新水?平與效果;?要發(fā)揮團隊?的作用,互?幫互助,共?同提高;要?加強內(nèi)外部?協(xié)作,提升?協(xié)同能力和?融合能力;?要不斷增強?原始創(chuàng)新和?借鑒引進、?消化吸收再?創(chuàng)新的能力?,從而不斷?增強技術(shù)創(chuàng)?新、業(yè)務創(chuàng)?新、服務創(chuàng)?新、管理創(chuàng)?新和制度創(chuàng)?新的能力。?創(chuàng)新是個?人的事,更?是大家的事?,要讓創(chuàng)新?的春風染綠?山西___?的每一個角?落。一花獨?放不是春,?萬紫千紅春?滿園。我們?期盼人人成?為創(chuàng)新能手?、創(chuàng)新骨干?、創(chuàng)新人才?,同時也期?盼每個人能?工作生活在?一個創(chuàng)新氛?圍濃郁的團?隊里。三人?行,必有我?師焉,團隊?對于創(chuàng)新的?強大推動是?毋庸置疑的???梢哉f,?創(chuàng)新團隊在?企業(yè)創(chuàng)新中?發(fā)揮著引領(lǐng)?作用,在企?業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?中發(fā)揮著骨?干作用,在?企業(yè)人才隊?伍建設(shè)中發(fā)?揮著聚焦作?用,當更多?的人加入一?個個智慧碰?撞、激情燃?燒、互幫互?助、共同成?長的創(chuàng)新團?隊后,企業(yè)?的群眾性創(chuàng)?新必將形成?燎原之勢,?映紅我們美?好的明天。?各位員工?,讓我們行?動起來,用?富有成效的?實踐鑄就創(chuàng)?新的華彩篇?章,譜寫人?生的壯麗詩?篇,為增強?企業(yè)自主創(chuàng)?新能力,推?動轉(zhuǎn)型發(fā)展?,實現(xiàn)企業(yè)?基業(yè)長青貢?獻我們的智?慧和力量!?讓我們每一?個人在創(chuàng)新?中春風得意?,快馬揚鞭?,躍上人生?的幸福之巔?倡議人:?___年?____月?____日?自主創(chuàng)新?倡議書二:?全體員工?:企業(yè)是?我們賴以生?存的基石,?是我們的衣?食父母,我?們通過自己?的辛勤勞動?,為公司創(chuàng)?造效益,公?司為我們支?付勞動報酬?,繳納社會?保險,建立?社會保障,?解決我們的?后顧之憂。?公司的效益?優(yōu)劣直接影?響我們的生?活幸福感,?當下,我們?公司正面臨?著一場危機?,對外鋼鐵?行業(yè)低迷,?銷量萎縮,?對內(nèi),成本?高居不下,?產(chǎn)品異議頻?繁,造成近?期一直處于?虧損狀態(tài),?為此我們要?更加努力工?作,愛崗敬?業(yè),積極創(chuàng)?新,為企業(yè)?的降本增效?,扭虧轉(zhuǎn)盈?作出努力。?為此,小型?材黨總支向?全體員工發(fā)?出倡議:?第一,全體?員工要以一?個良好的心?態(tài)對待自己?的工作,發(fā)?揚主人翁精?神,視企為?家。各人的?工作崗位不?同,職位也?不一樣,但?是目標一致?,都是在為?小型材工作?,因此我們?必須要珍惜?已擁有的這?份工作,熱?愛企業(yè),努?力完成自己?的工作任務?。第二,?工作要踏實?認真,愛崗?敬業(yè)。我們?要牢記“今?天工作不努?力,明天努?力找工作”?的警示,自?覺遵守企業(yè)?規(guī)章制度,?全面履行自?己的崗位職?責,時刻維?護企業(yè)利益?,團結(jié)互助?,克服困難?,絕不能有?“做一天和?尚,撞一天?鐘”的懶散?思想,要奮?發(fā)進取,積?極向上,高?標準嚴格要?求自己,做?一名優(yōu)秀的?企業(yè)員工。?第三,要?不斷學習,?努力提高個?人的專業(yè)技?術(shù)水平和工?作能力,無?論工作在什?么崗位,我?們都要及時?地了解公司?的各種文件?精神,努力?鉆研業(yè)務,?立足崗位成?才,不斷降?低企業(yè)的生?產(chǎn)成本,提?高技術(shù)水平?,為小型材?分公司的發(fā)?展而作出努?力。立足本?職,學趕先?進,爭創(chuàng)一?流,多做貢?獻,充分發(fā)?揮工人階級?在推動經(jīng)濟?發(fā)展和社會?全面進步中?的主力軍作?用。從解決?自身的實際?問題出發(fā)找?準創(chuàng)建的切?入點,注重?在改進工作?、提升指標?中落實學習?型組織理論?,將創(chuàng)建與?企業(yè)的日常?工作、目標?、愿景緊密?結(jié)合,運用?理論改善思?維模式和行?為模式,在?創(chuàng)新中尋找?更有效的工?作方法。?讓我們攜起?手來,在公?司班子的堅?強領(lǐng)導下,?發(fā)揚團隊精?神,奮力拼?搏,為了東?北特鋼的跨?越發(fā)展,努?力、努力、?再努力!我?們堅信只要?我們每個人?都全力以赴?,東北特鋼?一定能夠逆?流而上,擺?脫困境,走?向輝煌!?倡議人:?___年_?___月_?___日?自主創(chuàng)新倡?議書三:?敬愛的老師?親愛的同?學們:我??!皠?chuàng)新在?我身邊”科?學調(diào)查體驗?活動今天正?式啟動了,?這是學校為?了提高全校?同學的科技?素質(zhì),從小?培養(yǎng)同學們?的創(chuàng)新意識?、實踐能力?,提高我們?愛科學、學?科學、用科?學的精神而?推出的又一?新舉措,我?們?nèi)w同學?們應該馬上?行動起來,?積極投入到?此次活動中?去。在這?里,我們倡?議全校同學?在調(diào)查體驗?活動中要努?力做到:?1、做科學?知識、科學?方法的傳播?者。2、?多動手,多?動腦,積極?參與“小發(fā)?明、小制作?、科幻畫”?等系列活動?,把自己所?學的知識應?用到這些比?賽活動中。?3、深入?觀察,積極?行動,通過?科技活動,?豐富校園生?活,激發(fā)自?己的科技興?趣,啟迪自?己的創(chuàng)造意?識,培養(yǎng)自?己的想象力?。4、做?生活的有心?人,用科學?的方法學習?生活,關(guān)心?
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