2023年護士長個人競聘述職報告

第10頁共10頁2023年?護士長個人?競聘述職報?告尊敬的?各位領導，?各位同仁：?大家好！?感謝各位?院領導打照?了這個公平?競爭的平臺?，也感謝領?導們一如既?往的支持和?幫助，讓我?有勇氣站在?這競聘的講?臺上，這將?是我跨越人?生歷程的又?一個嶄新的?目標。競?聘護士長，?我認為自己?具有以下的?優(yōu)勢：連續(xù)?七年的臨床?護理工作讓?我在業(yè)務技?術上成長并?成熟，十年?管理崗位的?歷練，尤其?是近三年民?營醫(yī)院全科?護士長工作?的經歷，讓?我對于各種??？萍膊〉?護理技術又?有了明顯的?提高與發(fā)展?，并積累了?較多的護理?管理與應對?___的經?驗，這將是?我今后做好?護士長工作?最有力的支?撐。如果?能夠競聘為?護士長，我?要做好以下?幾方面的工?作：一、?做一個有效?的管理者?在護理部的?統(tǒng)一安排部?署下，結合?科室的實際?，有計劃的?開展工作，?合理安排自?己的時間，?即重業(yè)務，?又不輕管理?，并經常審?視自己的工?作效率。作?為一名管理?者，即要懂?得放權，又?要兼顧指導?，用護士之?所長，多鼓?勵溝通，少?批評和指手?畫腳，使科?室同事形成?團結協助的?氛圍，充分?發(fā)揮科室的?團隊效能。?二、做一?個有威信的?管理者突?出的業(yè)務能?力是護士長?樹立威信的?基礎，在今?后的工作中?，我將堅持?不懈的學習?業(yè)務知識，?不斷掌握新?知識，新技?術，努力做?到以技服人?。在日常?工作中，嚴?格自律，要?求護士做到?的自己首先?要做到。當?遇到___?時，敢于挺?身而出，冷?靜分析，沉?著處理。在?工作中時刻?注意調整自?己的心態(tài)，?以積極向上?的態(tài)度面對?工作。并及?時有效的解?決護士思想?上，工作上?的難題，使?科室形成積?極、樂觀、?主動的工作?氛圍。三?、做一個善?于溝通的管?理者要求?自身并帶動?科護士加強?人文素質的?學習及培養(yǎng)?，不斷提高?溝通的技巧?，從患者的?需求出發(fā)，?進行個性化?服務，誠懇?的傾聽患者?的意見和批?評，努力構?建和諧的護?患關系。同?時加強與醫(yī)?生的溝通與?交流，多商?量，多協作?。密切配合?醫(yī)生做好臨?床診療工作?。上述是?我競聘護士?長后粗略的?工作設想，?而具體的證?明將在未來?的每一個日?子展開，請?各位領導給?我這個證明?的機會。謝?謝！護士?長個人競聘?述職報告2?大家好！?首先，感?謝院領導給?予我展示自?我的舞臺和?施展才華的?機會！護士?長實行了公?平、公正、?公開地的競?爭上崗，這?是深化人事?制度改革的?重大舉措，?也是我院加?強干___?伍建設的有?益嘗試，我?一是擁護，?二是支持、?三是參與，?我將珍惜這?次提高自己?、鍛煉自己?的機會，勇?敢的走__?_來。我?，現今__?_歲，中專?學歷，19?___年_?__月進入?我院工作至?今。自參?加工作至今?一直從事臨?床一線護理?工作，經過?內兒科、骨?外科、急診?科的磨練，?我已成為一?名經驗豐富?的年輕護理?師。臨床護?理的發(fā)展非?常迅速，唯?有不斷學習?才不至落后?，___年?來我堅持學?習護理大專?課程，現已?進入畢業(yè)實?踐考核階段?。用理論?指導實踐實?，再用實踐?檢驗理論，?從中我找到?了學習的樂?趣。不斷鉆?研業(yè)務，并?撰寫多篇論?文，先后發(fā)?表在市級及?省級。參?加工作__?_年來，我?服從護理部?的安排先后?在內兒科工?作長達__?_年時間，?在急診科工?作及骨外科?工作至今。?能熟悉掌握?內兒科及骨?外科各種常?見病護理，?如急性左心?衰、心肌梗?塞，腦血管?意外、癌癥?晚期等疾病?的護理及搶?救。我始終?秉持“本色?做人、角色?辦事、特色?定位”的工?作作風。?眾所周知，?職業(yè)素質的?三要素是態(tài)?度、知識、?技能。我認?為我們這種?服務性的職?業(yè)，工作態(tài)?度是最重要?的。我很熱?愛白衣天使?這份職業(yè)，?不僅僅是職?業(yè)榮耀被人?稱頌，更重?要的是我始?終把工作當?作事業(yè)來看?，把工作當?作發(fā)展自我?人格的工具?，因此我從?中享受到工?作的快樂。?雖然這些?年來，我在?工作中也碰?到很多的困?難和挑戰(zhàn)，?但在關鍵時?刻我總能調?適自己的認?知，把戰(zhàn)勝?困難當作自?我成長的契?機。不把工?作當作勞碌?辛苦和沒有?樂趣的差事?，并且把工?作當作生活?的一部分。?正因為如此?，我對待工?作一向勤勤?懇懇，任勞?任怨！在護?理病人方面?，我一向以?愛心和同情?心設身處地?地照顧他們?。在工作?知識方面，?本人也利用?業(yè)余時間加?強業(yè)務知識?學習，并參?加自學考試?及本院派遣?的各項培訓?。另外，對?于工作技能?的提升，我?比較重視從?工作中學習?，在經驗中?體會，并虛?心向院內的?同事學習，?目前我的工?作技能完全?能夠應對各?種復雜的工?作需要。?我認為我具?備了擔當內?科護士長的?所有條件，?希望各位領?導和同事支?持我。護?士長個人競?聘述職報告?3本人畢?業(yè)于___?學高等護理?專業(yè)，同年?被招聘到_?__縣人民?醫(yī)院工作。?于___年?取得___?醫(yī)學院護理?本科，并獲?得學士學位?。從___?年我一直擔?任神經外科?護士長，任?職期間，把?科室的各項?工作安排的?有條不紊，?得到了護理?部及科室主?任的首肯。?為了解護?理發(fā)展的新?動向，借鑒?他人的成功?經驗，督促?我科室的護?理人員與時?俱進、不斷?充電，我訂?閱了中華護?理學雜志等?書籍共同學?習。作為?科室護士長?，我積極進?取努力學習?，不斷提高?自己的理論?素養(yǎng)，撰寫?論文。在?___醫(yī)學??？茖W報上?發(fā)表《__?_》，在《?___》上?刊登《__?_》。我的?工作得到實?習同學的贊?賞和認可，?___年被?評為___?市優(yōu)秀帶教?老師。大?家都知道，?神經外科專?業(yè)性非常強?，需要掌握?的知識點多?，而且工作?又非常忙碌?。有時手術?一臺連一臺?，面對著忙?亂的環(huán)境，?新的儀器設?備，病情危?重的患者，?有時真有點?應接不暇，?工作壓力非?常大，常常?會因為搶救?病人或者病?人多而加班?加點，很少?能到點回家?，但我無怨?無悔。因?為有院領導?、科室主任?的關心、護?理姐妹們勤?勤懇懇的工?作支持。今?天，我又一?次站在院領?導為我們提?供公平競爭?平臺上，我?的心情激動?而冷靜。?雖然神經外?科的復雜性?給護理工作?帶來了極大?的挑戰(zhàn)。我?愿意接受挑?戰(zhàn)，迎接考?驗。并作如?下打算：?目標：提供?更優(yōu)質服務?，讓病人滿?意；改善醫(yī)?院形象促進?醫(yī)院發(fā)展，?讓領導與同?志滿意，具?體做法：?一、正確處?理好各種人?際關系護?士長在醫(yī)院?處于多層次?、多角度、?多方位、多?類型的人際?關系中，扮?演著舉足輕?重的角色。?因此，我將?利用自己的?特殊地位做?好各方面、?各層次的溝?通和協調工?作，盡力化?解科室、醫(yī)?護、護護及?護患間的矛?盾；以謙虛?、謹慎和積?極的工作態(tài)?度對待領導?；以和睦相?處、取長補?短的態(tài)度處?理與兄弟科?室間的關系?；以高度的?同情心和責?任感對待病?人及家屬；?以博愛之心?和心理感悟?力來體察、?理解科室的?每位護士和?其他工作人?員。我知?道，只有關?心、體貼、?理解護士，?才能最大限?度的發(fā)揮她?們的潛能和?創(chuàng)造性。也?只有做好溝?通與協調、?團結工作，?才能把科室?方方面面有?限的資源用?于最需要的?地方，為提?高護理質量?和管理水平?提供有力的?契機。二?、創(chuàng)立溫馨?病房，營造?群眾滿意醫(yī)?院溫馨病?房的創(chuàng)立不?僅要求護士?每天都堅持?從儀表美、?語言美、行?為美做起，?還要做到：?做到四心、?兩滿意、三?一樣（治療?精心、護理?細心、家屬?放心、病人?安心；病人?滿意、領導?滿意；白天?晚上一個樣?、領導在與?不在一個樣?、查與不查?一個樣），?堅持以病人?為中心，以?病人的滿意?為核心、以?病人的需求?為目標，提?供優(yōu)質的個?性服務，科?室的經濟效?益和社會效?益才能獲得?雙豐收。只?有病人滿意?才能使病人?成為醫(yī)院的?忠誠顧客。?三、增收?節(jié)支，提高?經濟效益?1、增收方?面：熟練掌?握各項收費?標準，用活?用足收費政?策，把該收?的錢一分不?少收回來，?多開展護理?服務項目，?加強催款力?度，避免病?人欠費現象?。2、節(jié)?支方面：盡?量減少水電?、一次性消?耗材料及藥?品的浪費，?特別注意科?室醫(yī)療設備?的維修與保?養(yǎng)，確保正?常運轉，為?科室創(chuàng)造最?大的經濟效?益。四、?建立獎懲機?制工作中?做到有獎有?罰，獎罰分?明，以正面?教育為主，?對在護理崗?位上干得突?出，業(yè)績顯?著的，應給?予經濟的、?精神的獎勵?，作為科室?評優(yōu)評先的?條件。對?違反醫(yī)院制?度和護理操?作規(guī)程，甚?至出現醫(yī)療?差錯責任事?故的，要出?以公心，實?事求是地依?據有關制度?嚴肅查處，?處罰既要讓?違規(guī)者知錯?改錯，吸取?教訓，還要?使大家受到?教育和啟發(fā)?。五、?重點管理護?理安全杜絕?護理糾紛及?護理差錯?1、加強制?度與職責教?育，如微機?護士盡其職?責，杜絕了?病人對收費?的懷疑，巡?視護士盡其?職責，杜絕?了病人自換?吊瓶，自拔?針的不良現?象等。2?、加強重點?時段管理?堅持床頭晨?間、午間、?晚間交接班?制度，加強?重點時段如?夜班、中午?班、節(jié)假日?班等的管理?，對重點病?人的管理，?如搶救室的?患者和普通?病房的危重?患者，做為?科晨會及交?接班時討論?的重點，對?病人現存的?和潛在的風?險做出評估?，達成共識?，引起各班?的重視。?3、開展安?全憂患意識?教育，加強?法律意識；?護理操作中?堅持做到“?三查七對”?。4、完?善護理風險?預案對每?項應急工作?都要做回顧?性評價，從?中吸取經驗?教訓，以提?高護士對_?__的反應?能力。六?、臨床帶教?臨床帶教?堅持護士長?首日負責制?，對于每一?批新到科室?的護生盡可?能親自首日?帶教。布置?教學計劃及?要求，做到?心中有數，?便于檢查及?落實，作為?臨床護理教?學的主要管?理者，必須?擔負起培養(yǎng)?下一代的重?任，認真、?努力履行好?管理職能，?把做好臨床?護理教學工?作擺在日常?工作重要位?置之一，培?養(yǎng)出高水平?、合格護理?人才。七?、注重護士?業(yè)務水平的?提高培養(yǎng)護?士科研意識?科室經常?___開展?新業(yè)務、新?技術的學習?，拓寬知識?面。在護士?之間，樹立?一種傳、幫?、教的良好?氛圍。加強?晨會提問，?訓練三基基?本功，鞏固?基礎知識。?采取多種途?徑加強學習?，如參加自?考教育，函?授學習，訂?閱報刊雜志?等。___?，把所學的?技術和方法?應用于臨床?護理，探索?新的服務內?容，提高業(yè)?務水平。?以上是我的?競聘思路，?希望能得到?院黨委和護?理部、科室?主任等各位?領導的幫助?、指導。我?決心，為創(chuàng)?建群眾滿意?醫(yī)院，為醫(yī)?院的社會和?經濟效益能?得更大的雙?贏的效果而?將自己的畢?生精力融匯?到醫(yī)院這個?使我引以為?豪的大__?_中。不?管今天競聘?成功與否，?我都會腳踏?實地的干好?護理工作。?和我的姐妹?們一起，用?我們的實際?行動創(chuàng)建醫(yī)?院優(yōu)質服務?的品牌。?謝謝大家！?護士長個?人競聘述職?報告4各?位領導，各?位同事：?大家好！?我叫___?，今年__?_歲，__?_年___?衛(wèi)校護理專?業(yè)畢業(yè)后正?式加入護理?隊伍，從事?護理工作至?今已___?年，受聘護?師崗位已經?___年，?取得主管護?師資格__?_年，先后?在手術室和?兒科病房輪?轉工作過并?護士長職務?，現在兒科?門診輸液室?工作并任護?士長，在此?非常感謝大?家聽取我的?競聘述職報?告。十幾?年的臨床護?理工作，對?我來說是個?成長和收獲?的過程，其?中有護理工?作的辛苦，?也有病人康?復后的欣喜?，面對不同?疾患和需求?的患者，作?為一名護士?我深深地意?識到，肩上?多的是一份?責任，腳下?多的是一份?動力。怎?樣才能更好?的擔負起這?份重任？怎?樣才能更好?的完成門診?患者的輸液?工作呢？經?過一段時間?的了解，本?著關心，愛?護，尊重，?理解科室?guī)?位護士姐妹?的態(tài)度，我?仔細觀察科?室的每一個?成員，摸索?她們的脾氣?性格，掌握?她們工作中?的優(yōu)缺點，?并根據門診?輸液患者上?午比較集中?的特點，制?定了互補性?的排班，有?條不紊地展?開了門診輸?液中心的工?作。輸液?中心是我們?醫(yī)院的一個?窗口，在這?里門診病人?與我們接觸?的更多，更?密切。一句?話，可以反?映出一個人?的修養(yǎng)；一?個動作，可?以折射出一?個人的品質?；一件小事?，會把我們?醫(yī)院的形象?印在病人的?心中。作?為一名科室?的帶頭人，?我更加嚴格?要求自己，?凡事從我做?起，率先垂?范，以身作?則，從而帶?動全科室人?員，在思想?上提高自己?，在業(yè)務上?鍛造自己，?在制度上約?束自己。?要加強管理?，首先是在?思想上提高?自己，端正?工作態(tài)度，?愛崗敬業(yè)，?勤奮工作，?積極進取，?真正以病人?為中心，服?務周到，態(tài)?度和藹，語?言文明，努?力把工作做?細，做實，?做扎實，力?求在治療上?精心，護理?上細心，真?正讓家屬放?心，病人安?心。工作?中，這種人?性化服務不?單是體現在?科室內部，?它可以擴展?到方方面面?，大到積極?參加各種_?__的應急?和搶救；小?到熱情地為?每個不熟悉?門診流程的?患者導診并?護送到相關?科室；每個?患者都是弱?勢群體，在?他痛苦需要?時，我們哪?怕是一個善?意的眼神，?一個淡淡的?微笑，對他?們也許就是?整個春天。?在我的帶動?下，我們科?室的幾位護?士也是如此?。不管任?何情況下，?都會微笑著?面對患者，?百問不煩地?耐心解釋，?只要患者需?要，病情需?要，工作永?遠是第一位?的。我們付?出的只是自?己的一份熱?情，而收獲?的卻是患者?對我們輸液?中心的信任?和好評。?生活就是一?面鏡子，你?對他笑，他?就會對你笑?，我們的患?者也是一面?鏡子，你對?他笑，他也?會微笑地回?報你。沒?有規(guī)矩不成?方圓，有了?良好的醫(yī)德?，我們還需?要嚴格的制?度。在不折?不扣地遵守?醫(yī)院各種規(guī)?章制度的前?提下，我和?大家一起制?定了科室的?各種工作細?則，明確各?班職責，從?我做起，帶?領大家早上?班晚下班，?只要病人需?要，不計較?個人得失，?沒有時間和?節(jié)假日的概?念。這樣?我們相互之?間常督促，?勤落實，保?障了最高效?，最積極的?工作熱情；?精湛的技術?是我們工作?的核心，有?很多患兒家?長就是沖著?我們醫(yī)院良?好的小兒頭?皮靜脈穿刺?技術來得。?這就促使?我們在熱情?服務的同時?更加注意加?強自己的業(yè)?務水平，