2023年電大管理哲學(xué)單項多項判斷已排版

一、單項選擇題１.(D生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì))影響著管理客體系統(tǒng)中，人和人、物和物的關(guān)系。2.(

C．生產(chǎn)力）的發(fā)展，是社會發(fā)展的主線因素。3.(

A.真、善、美

）的辯證統(tǒng)一是管理的價值目的4.(C.《唐律》）代表了中國古代法制的最高水平5.城市的(

C.性質(zhì)

)決定著城市在一定期期的發(fā)展方向。６.城市的人工物質(zhì)載體是（

B．基礎(chǔ)設(shè)施

)７.城市建設(shè)和管理的依據(jù)是（A.城市規(guī)劃

)8.城市產(chǎn)生和發(fā)展的主線動力是(

D.生產(chǎn)力發(fā)展

)9.城市發(fā)展的決定性階段是(C.近代城市階段

）10．從個別事實中概括出一般結(jié)論的思維方法是（Ｄ.歸納法）１1.單管理主體和管理客體的統(tǒng)一性還表現(xiàn)在,兩者的互相作用使（

D.管理客體

)不斷凝結(jié)為物質(zhì)形態(tài)和精神形態(tài)的東西，從而實現(xiàn)管理目的。1２.對經(jīng)濟管理進行道德評價，具體途徑有社會輿論和(

A.內(nèi)心信念

）13．“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”說明的是(

D.計劃)的重要性14．管理主體系統(tǒng)各成員之間在抱負目的和（Ｄ．價值觀念）的互相協(xié)調(diào)，是維系一個集團團結(jié)一致的思想基礎(chǔ)。1５．管理哲學(xué)研究的是（B．管理的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律)1６.管理活動中管理主體和客體受到外部組織的控制和影響，叫做（

B.受控

)１7.管理自身是一個極其復(fù)雜的系統(tǒng)工程,簡樸可劃分為管理價值和（

C.管理實踐)18．管理理論的萌芽時期是(

C.經(jīng)驗管理

）19.環(huán)境質(zhì)量評價可分為預(yù)斷評價和（B.現(xiàn)狀評價

)20．決定事物的性質(zhì)的是(Ｃ.重要矛盾的重要方面

）２1．經(jīng)濟管理者權(quán)威性作用規(guī)定其對權(quán)威有辯證結(jié)識，善于解決（B.權(quán)威與服從

）的關(guān)系２2．孔德所創(chuàng)建的社會學(xué)理論基礎(chǔ)是(C.實證哲學(xué)觀

)。２３．理性主義強調(diào)理性、科學(xué)、邏輯推理和精密分析，正是理性主義思想的熏陶下,才產(chǎn)生了（

D.古典管理學(xué)派）,標志管理學(xué)正式建立。２4.公司的管理決策中,最重要的是(B.戰(zhàn)略決策

）25.擬定城市的功能，重要根據(jù)城市的(

Ｂ.性質(zhì)

）2６．結(jié)識客體是結(jié)識主體的(C.實踐活動）所指向的對象.27.人們根據(jù)本民族的（Ｂ.文化

)來評判管理是否符合本民族的主流價值觀２8.任何城市都要進行城市規(guī)劃，但每個城市都不能跟其他城市完全相同，是由于每個城市都有其（

B．矛盾的特殊性

２9.日本公司注重員工的集體意識，強調(diào)實行終身雇傭制是（

D.管理價值)的體現(xiàn)。30.屬于分析哲學(xué)的維也納學(xué)派,他們的著名標語是（

D.拒斥形而上學(xué)

）31．實證主義的思想根源是歐洲哲學(xué)史上的(

Ｃ.經(jīng)驗主義）32.為了保證公司內(nèi)外各不相同的部門之間，在技術(shù)力量、財政力量、貿(mào)易力量等方面達成平衡,保證公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和力量的集中,使各部門在同一目的下自覺合作的是（Ａ.會議協(xié)調(diào)

)3３.為蘇聯(lián)的建設(shè)和政府管理服務(wù)的社會學(xué)是（

D.管理型社會學(xué)

）34.我國城市總體規(guī)劃的基本內(nèi)容涉及：城市發(fā)展規(guī)劃、布局規(guī)劃和工程規(guī)劃，其中城市發(fā)展規(guī)劃是其他兩種規(guī)劃的（

Ａ.前提

）35.系統(tǒng)方法的理論基礎(chǔ)是(

B.

系統(tǒng)論

）３６.荀子曰:人何以能群？曰：分。分何以能行？曰:義。這里說的“義”是:(C.人與人的關(guān)系如何相宜

)37．協(xié)調(diào)的重要哲學(xué)依據(jù)是（

A.矛盾的同一性

)３8.現(xiàn)代城市的整體利益（

B．大于

)城市內(nèi)部各行業(yè)、各部門自身效益代數(shù)和。39．以下不屬于經(jīng)濟手段的是（

D.獎金

）40．在管理主體系統(tǒng)中,(A.管理決策）系統(tǒng)居中心地位．41.在管理主體系統(tǒng)中,組成系統(tǒng)的各種因素(B.優(yōu)化組合，取長補短)，在整體上會產(chǎn)生良好的管理性能。４2.在管理實踐中，管好人的關(guān)鍵是(C.重視人)43.在我們社會主義國家里。決策的主線目的是（Ｂ.實現(xiàn)人民群眾的利益

)44.在一定環(huán)境和條件下所希望達成的結(jié)果是(D.目的

)4５.在研究公司管理的文化熱潮中，西方學(xué)者認為日本在二戰(zhàn)后經(jīng)濟迅速騰飛的因素是(

D.公司文化建設(shè)

）46.整個社會結(jié)構(gòu),最深層次的是(A.經(jīng)濟

)結(jié)構(gòu)47.組織的哲學(xué)依據(jù)是（

B.任何事物都是形式和內(nèi)容的統(tǒng)一)48．最先進的管理模式可稱之為是（A．以人為中心

)的管理模式49.著名的管理學(xué)家法約爾說,管理的第一要素是（

C．計劃

）5０．朱熹詩句“問渠那得清如許？為有源頭活水來”表達的是以下哪個意思(A．積累的重要性

)二、多項選擇1．

20世紀５0年代運籌學(xué)和電子計算機的產(chǎn)生和發(fā)展,不久在決策中得到應(yīng)用和推廣,決策方法出現(xiàn)了（A．數(shù)學(xué)化B.模型化D.計算機化

)這是自然科學(xué)方法向管理決策大量滲透的一種趨向。2．保障市長作用的條件有(A.政治、身體素質(zhì)

Ｂ.能力、知識素質(zhì)

C.道德修養(yǎng)素質(zhì)

D．思維方法素質(zhì)

)3.城市發(fā)展可以分為哪些階段(A.原始城市階段

B.古城市階段C．近代城市階段

Ｄ．現(xiàn)代城市階段）４.城市經(jīng)濟管理在調(diào)節(jié)城市經(jīng)濟各種活動中，應(yīng)注意(

A．局部和整體辯證統(tǒng)一起來

B.根據(jù)城市的矛盾特殊性來擬定城市性質(zhì)并進一步擬定經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

C．根據(jù)實際條件發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

D．調(diào)整城市經(jīng)濟結(jié)構(gòu))5.城市經(jīng)濟管理的方法有（A.經(jīng)濟方法

B.行政方法C.法律方法

D.政治思想方法)６.城市基礎(chǔ)設(shè)施的特點有(

Ａ.二重性Ｂ．間接性和綜合性C.系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性D.經(jīng)營管理上的強制性和多樣性)7.城市生態(tài)系統(tǒng)的特點有（Ａ.人是主體

B.開放系統(tǒng)

C．自動調(diào)節(jié)和自凈能力差

D．人工化的獨特的生態(tài)系統(tǒng)）8.城市環(huán)境的保護與管理，從管理性質(zhì)上可分為（Ａ.環(huán)境質(zhì)量管理B.環(huán)境技術(shù)管理

C．環(huán)境計劃管理)9.城市環(huán)境污染的危害可分為(Ｂ.急性危害

C.慢性危害D.遠期危害

）10.城市土地管理的重要組成部分有哪些(A.土地的記錄B．土地的規(guī)劃

Ｃ.土地的運用

D．土地的監(jiān)督

）11.參謀系統(tǒng)的智能有（Ａ.優(yōu)化決策方案B.創(chuàng)新方法C.提供情報D.出謀劃策

)1２.對未來行動方案的說明是(Ｂ．計劃

C．策劃）13.對現(xiàn)代管理進行道德評價的標準有（

A.是否盡職盡責(zé)Ｂ.是否有助于實現(xiàn)管理者和被管理者的共同目的C.是否被管理者的需要

D．是否與公眾總體利益相一致)14．對現(xiàn)代經(jīng)濟管理進行道德評價的標準有(A.是否盡職責(zé)B.是否有助于實現(xiàn)管理與被管理者的共同目的

C.是否符合被管理者需要Ｄ.是否與公眾整體利益一致)15．戴維·邁克提出的三種需求理論，是哪三種(Ａ.成就需求

Ｃ.權(quán)利需求D.親和需求）16.

迪爾凱姆認為社會學(xué)的研究對象就是社會事實，并指出社會事實具有的三個特性是（B.外在性C.強制性

Ｄ．普遍共有性)１7.根據(jù)各國城市化發(fā)展現(xiàn)實情況，現(xiàn)代城市化具有的特點是(

B．城市化進程加快Ｃ.城市化水平不平衡性

D．不同規(guī)模城市的不平衡性

)1８.根據(jù)決策的重要限度，決策可分為(

Ｃ.戰(zhàn)略決策D.一般決策)19.管理主體應(yīng)具有的管理素質(zhì)有(A．觀測力和邏輯思維能力B.控制和自控能力D．協(xié)調(diào)組織能力

）

２0.管理者必須具有哪兩個知識素質(zhì)（A.全面的知識

C.專業(yè)的知識）21．管理者如何對的結(jié)識管理主體和客體的區(qū)別(Ａ.結(jié)識自己所承擔(dān)的重要職責(zé)Ｂ.掌握客體各要素特點C.結(jié)識客體系統(tǒng)運動規(guī)律Ｄ.掌握管理積極權(quán))2２.管理主體的重要因素是具有一定管理能力的人，他的重要特點有哪些(A．社會歷史性C.客觀性D.協(xié)調(diào)性）２3．管理控制過程的意義是（

A．為管理目的的實現(xiàn)提供了保證Ｂ.有助于加強人們的信息意識

C.為管理自動化提供了理論指導(dǎo)）２4.管理價值評判由哪三方面組成(B.管理效率

C.管理效能

D.管理效益）2５.管理活動的系統(tǒng)性表現(xiàn)在哪些方面(A.多種智能的統(tǒng)一C.多領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一D.多層次的統(tǒng)一）２6.會議協(xié)調(diào)的類型有哪些（

Ａ.信息交流會議

B.表面態(tài)度會議Ｃ．解決問題會議

D.培訓(xùn)會議)27.會議的類型可分為(A．信息交流會議B.表白態(tài)度會議Ｃ.解決問題會議D.培訓(xùn)會議)２8.計劃的形成過程包含著那些活動的辯證統(tǒng)一(

A.建構(gòu)

B.

反映Ｃ.選擇)２９．孔德提出人對真理結(jié)識的三階段是（B.神學(xué)階段

Ｃ．形而上學(xué)階段Ｄ.實證階段)30.控制過程表現(xiàn)出那些辯證關(guān)系(A.控制過程的幾個環(huán)節(jié)的對立統(tǒng)一B.穩(wěn)定與不穩(wěn)定的關(guān)系C.目的與手段的關(guān)系)31.運用開會這種協(xié)調(diào)方式，開會的藝術(shù)應(yīng)注意到(A．結(jié)識到開會的重要作用

B.開好非開不可的會C.會議的準備要充足Ｄ.樹立良好會風(fēng))32.公司的法律法規(guī)政策制度性協(xié)調(diào)有兩個方面內(nèi)容,即(

A.對外制度性協(xié)調(diào)

B.對內(nèi)制度性協(xié)調(diào)３3.人為什么是管理客體系統(tǒng)的中心（A.具有能動性B.只有通過人能管理財和物C.可以反作用管理主體

）34．如何讓員工對公司產(chǎn)生歸屬感(A.讓員工感受到公司的關(guān)心B.公司給員工提高公司理念C.公司提供良好工作環(huán)境

Ｄ.必要的獎懲措施）35.為什么管理倫理可以推動管理理論和管理實踐的發(fā)展(A.為管理變革作輿論準備

B．可作為制定政策法規(guī)的指導(dǎo)思想

）3６．唯物辯證法的思維方法有那些(A.矛盾分析的思維方法

Ｂ.兩點論和重點論相結(jié)合的思維方法C.聯(lián)系的、全面的思維方法Ｄ.過程論的思維方法)37.系統(tǒng)的特點有哪些（A.整體性B.相關(guān)性

C.動態(tài)、有序

D.目的性)38.協(xié)調(diào)的提出，三個方面的客觀依據(jù)是（

B．主客體的共同目的C．一個以上的組織存在D.互相間有誤解的也許)39.鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織智能(A.經(jīng)濟職能

B.政治職能C.文化職能D.服務(wù)職能)40．現(xiàn)代城市的重要特性有(A.城市人口高度密集B.城市功能的多樣性

D．整體的高效性

)4１．鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織設(shè)立原則(B法制原則Ｃ精簡原則D智能需要原則）42.狹義的城市法制涉及哪些法律規(guī)范（A.城市規(guī)劃法B．城市公共事業(yè)建設(shè)法C.城市公共事務(wù)管理法

Ｄ．城市房產(chǎn)關(guān)系法

）43．以下幾項，屬于部門哲學(xué)的是(A．美學(xué)B．倫理學(xué)

Ｃ.管理哲學(xué)D.教育哲學(xué)）44．以下哪幾項對的的表述了哲學(xué)和政治的關(guān)系(Ａ.哲學(xué)和政治緊密聯(lián)系B.哲學(xué)為政治服務(wù))45.以下哪幾項屬于管理主體系統(tǒng)(A.決策系統(tǒng)B.執(zhí)行系統(tǒng)

Ｃ.信息系統(tǒng)Ｄ．監(jiān)督系統(tǒng)）46.以下對“價值觀”理解對的的是(A.是人們對基本價值的見解、信念、信仰、抱負等所構(gòu)成

B.價值觀反映了主體的主線地位、利益和需要C．價值觀反映了主體實現(xiàn)自己利益和需要的能力和活動方式等方面的主觀特性D．價值觀具有評價標準的功能)4７．以下對反映、建構(gòu)和選擇的互相關(guān)系描述對的的是（A.選擇是建構(gòu)的手段B.反映是選擇和建構(gòu)的基礎(chǔ)C．反映為選擇提供對象D．反映為建構(gòu)提供材料）４8.組織的定義包含哪些含義（A.組織必須明確自己努力的目的

B．組織必須有分工和合作關(guān)系Ｃ.組織要有不同層次的權(quán)利與責(zé)任制度）4９.中國傳統(tǒng)思想的特殊性格有哪些（Ａ.強韜略意識

Ｂ.辯證意識D.追求和諧

)50．自然物質(zhì)載體重要指(

C.水資源

D.土地)三、判斷題1.“大棒加胡蘿卜”是指處罰與獎勵雙管齊下的辦法（B.對的）２．大城市集中人口速度大大快于中小城市。(

B．對的

)3.定量分析法是對食物進行規(guī)定來分析。(

A.錯誤

)４.道德不是意識形態(tài)(

A.錯誤)5.迪爾凱姆是孔德和斯賓塞實證主義哲學(xué)和社會有機理論的批判繼承者。(B.對的)６.東方文化注重個體,強調(diào)個人主義，而西方文化強調(diào)群體,注重整體。(A．錯誤

)７.第一產(chǎn)業(yè)涉及農(nóng)業(yè)、重工業(yè)和服務(wù)業(yè)。(

A．錯誤

）8.管理決策是一種發(fā)明性的思維活動。(

B.對的

）9．管理主體盡量滿足被管理的人的需要后,可以調(diào)動他們工作積極性，提高工作效率(

B.對的)10．管理的主體是人，但不是抽象的純粹生物學(xué)上的人。(

Ｂ．對的

)1１.管理哲學(xué)不屬于部門哲學(xué)(Ａ.錯誤

)1２.管理主體所具有的條件和素質(zhì)多方面的,這些方面是密切聯(lián)系互相作用的（B.對的

)1３．管理哲學(xué)的產(chǎn)生是管理理論發(fā)展的必然結(jié)果（Ｂ.對的

)１4.管理實踐不能作為檢查管理決策是否對的的標準（

Ａ.錯誤

)15.管理價值一旦擬定，在任何時間段都是有價值的。（

A.錯誤

)１6.“工業(yè)人道主義”規(guī)定關(guān)心人、尊重人,規(guī)定重視社會因素，特別是道德因素的作用。(B.對的

）17.國家是一個復(fù)雜的社會系統(tǒng),它有眾多子系統(tǒng),所以計劃就不是那么重要。(A.錯誤

）18.廣義的城市法制是指我國所有的現(xiàn)行法律及運用它對社會關(guān)系的調(diào)整。(B.對的)19.好的管理者應(yīng)使被管理者看到自己的愿望實現(xiàn)的最佳途徑是為實現(xiàn)公司的目的而努力（

B．對的）20.獲得金錢的能力是評價或衡量一個人是否成功的重要標準。（

Ａ.錯誤

）21．很多經(jīng)濟管理活動中都蘊含著倫理道德因素。（B．對的

)２2.監(jiān)督和調(diào)節(jié)的功能相同處在于他們都是為了糾正在實行計劃過程中所出現(xiàn)的偏離目的的現(xiàn)象,實現(xiàn)控制作用，并找出偏差因素以糾偏。(B.對的)23．技術(shù)革命是技術(shù)發(fā)展的量變。(Ａ.錯誤

）２4.經(jīng)濟活動屬于經(jīng)濟領(lǐng)域,不需要哲學(xué)。（A.錯誤)２5.獎勵和處罰都是激勵因素。(

B.對的)2６.可連續(xù)發(fā)展觀的文化連續(xù)原則反映了人們對發(fā)展問題結(jié)識的多角度化。(

Ｂ．對的)2７.孔德提出的著名價值中立原則和理性型的研究工具。（A.錯誤

)28.歷史方法是按照事物的自然進程來揭示事物發(fā)展規(guī)律的方法。(B.對的)29．公司文化有輻射作用,會通過各種渠道對社會文化產(chǎn)生影響。（

B.對的

)30.公司間效率的提供與員工之間信任度，無多大關(guān)聯(lián)(

A.錯誤

)31．

人、財、物作為一個有機的整體接受管理主體的管理。(

Ｂ.對的

)３2.“人民城市人民建,人民城市人民管”這是我們很好的學(xué)習(xí)了先進