2023年幼兒園教職工獎懲制度

第4頁共4頁2023年?幼兒園教職?工獎懲制度?為了準確?評價教師的?工作，為教?師評優(yōu)，晉?職提供科學?有效的數(shù)據(jù)?，幼兒園每?學期對教師?進行考核。?為確?？己?工作能夠科?學·公平·?公正，制定?如下工作機?制和考核制?度：一·?建立教職工?考核制度，?對教職工從?職業(yè)道德·?業(yè)務能力和?素質·工作?表現(xiàn)和教學?成績等方面?進行全面考?核，講課和?結果記錄在?案，作為評?優(yōu)和實施工?資獎懲的依?據(jù)。二·?工作機制?1.成立考?核工作領導?小組組長?：方燕子成?員：王芳_?__2.?細化考核項?目及權重?考核項目：?業(yè)務考核·?師德考核·?工作活動考?核·出勤考?核·安全考?核·教學成?績考核六大?項。3.?考核標準及?程序以《?童樂雙語幼?兒園考核細?則》為主要?依據(jù)，日常?考核由分管?領導根據(jù)每?學期的常規(guī)?工作和重點?工作在每學?期初自己制?定考核標準?，按月對教?師進行評估?打分，學期?末匯總。?學期末考核?領導小組集?中評價，按?考核成績分?層排序。?考核與評估?相結合，日??？己伺c期?末考核相結?合。個人自?評與園內評?估相結合，?確保考核工?作的科學性?·客觀性·?真實性。?三教職工必?須自覺遵守?幼兒園的考?核評估，通?過考核不斷?提高自身素?質和業(yè)務能?力，促進工?作質量的提?高。獎勵?1凡改進?工作效果很?好·成績顯?著者可獲得?專項獎（如?保健工作成?績突出·教?改中有突出?成績·幼兒?膳食品種多?樣·創(chuàng)編教?材或制作教?具成績顯著?者·創(chuàng)設與?教育相適應?的環(huán)境成績?突出等）；?2凡在縣?以上發(fā)表的?優(yōu)秀論文（?經驗總結）?或指導的節(jié)?目可獲得個?人獎。3?能為童樂雙?語幼兒園爭?得榮譽，如?在”六一”?活動或其他?比賽中做出?成績的重獎?。懲罰：?1不服從?工作需要，?不服從__?_分配，體?罰·變相體?罰或虐帶幼?兒，工作失?職，出了責?任事故或差?錯（如幼兒?走失·骨折?·食物中毒?·消毒不嚴?格等），根?據(jù)具體情況?，扣除當月?獎金或部分?工資；2?工作擅離職?守，干私活?或無故曠工?一天以上扣?除當月獎金?；3鬧無?原則糾紛·?講粗言爛語?·造謠中傷?·破壞團結?等除進行批?評教育外，?視情節(jié)嚴重?給予經濟制?裁；4凡?違反職業(yè)道?德規(guī)范和本?園師德要求?，因自己的?言行影響_?__榮譽者?，視情節(jié)輕?重給予懲罰?，直至解聘?。四各項?考核細則?（一）師德?考核制度（?___分）?1遵紀守?法·潔身自?好（1）?受到園紀處?分者，視情?節(jié)輕重給予?處理。（?2）因違法?而受到治安?拘留或處以?罰款者。是?的一票否決?。2廉潔?從教·認真?執(zhí)行幼兒園?辦公制度?（1）不準?在園外亂辦?班收費，不?準違規(guī)在外?兼職代課·?有償家教。?（2）不?準利用職權?之便謀取私?利，不準向?家長索取或?變相索取錢?物。（3?）不準亂竄?辦公室，教?師帶班期間?不準會客或?開手機·辦?私事·擅離?職守·全院?教職工不準?在教室接打?電話。3?愛崗敬業(yè)·?熱愛學生?（1）熱情?接待幼兒，?耐心教導幼?兒，未經允?許不準將幼?兒趕出教室?，或不滿足?幼兒的合理?要求，發(fā)現(xiàn)?幼兒有錯誤?要及時制止?和教育。?（2）不諷?刺和挖苦幼?兒。（3?）不體罰或?變相體罰幼?兒。4遵?章守紀·堅?守崗位·認?真鉆研業(yè)務?（1）不?準無故參加?幼兒園__?_的學習·?會議·勞動?和其它各?項活動。?（2）__?_上分配的?工作任務不?準無正當理?由拒不接受?。5團結?協(xié)作·顧全?大局·嚴以?律己·寬以?待人·謙虛?誠實·言行?一致·襟懷?坦蕩·光明?磊落（1?）與同事之?間要團結，?不準在教師?之間散步別?人的壞話，?散布謠言影?響同事關系?。（2）?語言要規(guī)范?健康，不向?同事攻擊吵?架；不散布?不利于幼兒?園發(fā)展的言?行或有損幼?兒園聲譽行?為。（3?）不準到領?導辦公室吵?架。6自?覺遵守教師?職業(yè)道德，?精心塑造教?師形象，為?人師表（?1）上班期?間不準留長?指甲，帶班?老師和保育?員不準帶戒?指，耳環(huán)，?不準披頭發(fā)?，帶班教師?不準穿高更?鞋。（2?）不準斥指?責家長或同?家長吵架。?（3）上?班期間不準?喝酒失態(tài)，?行為舉止要?文明。（?4）不參加?封建迷信或?非正?；顒?。（5）?遵守職業(yè)道?德基本要求?和規(guī)范。（?范本）（?6）有家長?或社會反映?有悖師德者?，一經查