秘書述職報告范文(一)

秘書述職報?告范文(一?)各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志?們：大家?好。我于今?年___月?份有幸被選?調(diào)到集團公?司辦公室工?作。在這里?，首先感謝?主任及各位?同事對我在?工作中給予?的悉心指導(dǎo)?和熱情幫助?，使我能夠?迅速融入辦?公室這個團?結(jié)緊張、嚴?肅活潑的大?家庭，盡快?熟悉業(yè)務(wù)，?進入工作角?色。根據(jù)此?次年終考核?評議的安排?部署，下面?我將自己半?年來在辦公?室的學習、?工作情況向?大家做一簡?要匯報，如?有不足之處?，敬請批評?指正。一?、虛心學習?，不斷提高?政治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平。?面對新的?工作崗位、?新的工作環(huán)?境，具備良?好的政治和?業(yè)務(wù)素質(zhì)是?做好本職工?作的前提和?必要條件。?半年來，我?一方面利用?工作和業(yè)余?時間認真學?習了黨的、?市委___?屆二次全會?制定的路線?、方針和政?策，以及集?團公司黨委?學習貫徹兩?會的重要精?神，進一步?提高了對黨?在新時期的?作用和發(fā)展?有中國特色?___的認?識，提高了?政治水平和?駕馭實際工?作的能力;?另一方面虛?心向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)、同事?學習工作經(jīng)?驗、工作方?法和相關(guān)業(yè)?務(wù)知識，取?人之長，補?己之短，從?而不僅對辦?公室整體業(yè)?務(wù)和自己所?從事的文秘?工作，都有?了一個從感?性到理性的?認識，而且?通過深入的?學習交流，?使自身不斷?開闊了視野?，豐富了知?識，提高了?修養(yǎng)，加深?了與各位同?事之間的感?情，堅定了?做好本職工?作的信心和?決心。二?、踏實工作?，努力完成?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工作?任務(wù)。半?年來，在主?任的帶領(lǐng)和?同事們的支?持下，自己?主要做了以?下幾項工作?：一是認?真做好領(lǐng)導(dǎo)?講話、信息?簡報及文件?、通知的起?草撰寫、核?稿校對工作?。特別是參?與了___?城區(qū)遷移還?建工程開工?典禮、遷建?工程動員大?會、總結(jié)三?季度部署四?季度等集團?公司重大活?動、會議的?領(lǐng)導(dǎo)講話、?主持詞、活?動方案、通?知等有關(guān)文?字材料的起?草和整理工?作，同時，?圍繞企業(yè)重?點工作和生?產(chǎn)經(jīng)營實際?，及時撰寫?上報市交委?總結(jié)材料_?__份，各?類文件__?_份，信息?___篇，?并有___?篇在___?報刊發(fā)。較?好地發(fā)揮了?辦公室的文?字綜合職能?作用。二?是精心做好?會議___?和來賓接待?工作。先后?和其他部門?同事一起參?與了___?城區(qū)遷移還?建工程設(shè)計?___會、?工程典禮以?及開工動員?大會的前期?籌備和會務(wù)?___工作?，并且在_?__、內(nèi)蒙?鄂爾多斯等?兄弟單位來?津考察期間?，熱情、周?到地做好迎?來送往工作?，鍛煉了自?己的___?能力和待人?接物能力。?三是積極?配合做好信?訪工作，重?點針對沿線?居民反映比?較強烈的噪?音擾民問題?，及時以_?__形式，?向居民逐一?做了詳盡、?細致的反饋?，為維護集?團公司良好?的工作秩序?貢獻了自己?的一份微薄?之力。四?是牢固樹立?辦公室無小?事的思想，?在堅持做好?集團公司一?周活動安排?等日常事?務(wù)性工作的?同時，對領(lǐng)?導(dǎo)臨時交辦?的任務(wù)，如?為___貧?困地區(qū)募集?款物、電話?通知會議等?工作，都認?真對待，及?時辦理，不?拖延、不誤?事、不敷衍?，盡力做到?讓領(lǐng)導(dǎo)放心?和滿意。?三、幾點工?作體會一?是辦公室作?為整個集團?公司上情下?達，下情上?報、對內(nèi)協(xié)?調(diào)、對外溝?通的橋梁和?紐帶，自己?作為其中的?一員，必須?發(fā)揚嘴勤、?眼勤、手勤?、腿勤的工?作作風，時?刻注重言談?舉止，樹立?辦公室工作?人員的良好?形象，發(fā)揮?好服務(wù)職能?作用。二?是在完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工?作任務(wù)、特?別是在應(yīng)對?___過程?中，既要勤?請示、多匯?報，又要努?力培養(yǎng)自己?獨立高效穩(wěn)?妥處理問題?的能力，當?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀和助手。?三是從事?文字綜合工?作，必須堅?持理論聯(lián)系?實際，只有?在深入調(diào)研?，掌握第一?手資料的基?礎(chǔ)上，才能?做到行文簡?潔、言之有?物，為領(lǐng)導(dǎo)?決策反映準?確信息，提?供可靠依據(jù)?。四、存?在的不足和?今后的努力?方向半年?來，在辦公?室領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的指導(dǎo)?幫助下，自?己雖然做了?一些力所能?及的工作，?但還存在很?多的不足：?主要是閱歷?淺，經(jīng)驗少?，有時遇到?相對棘手的?問題考慮欠?周密，視角?不夠靈活，?缺乏應(yīng)變能?力;對集團?公司整體發(fā)?展情況了解?不多，理論?和專業(yè)知識?不夠豐富，?導(dǎo)致工作有?時處于被動?等等。針?對以上不足?，在今后的?工作中，自?己一是要加?強學習、深?入實踐、勤?于動筆，不?斷提高思維?能力和文字?功底;二是?繼續(xù)堅持正?直、謙虛、?樸實的工作?作風，擺正?自己的位置?，尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團結(jié)同志?，共同把辦?公室的工作?做細做好。?三是進一步?強化服務(wù)意?識，積極協(xié)?助主任做好?對內(nèi)、對外?的溝通、協(xié)?調(diào)工作，發(fā)?揮好辦公室?的窗口示范?作用。最?后，衷心希?望各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們能?夠給我提出?寶貴的意見?和建議，以?便我今后更?好的勝任本?職工作，爭?取更大的進?步。謝謝?大家。秘?書述職報告?范文篇二：?行政秘書述?職報告各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同志們：?大家好。?公司行政秘?書崗位近_?__個月，?在這短暫的?工作當中，?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?關(guān)心與幫助?下較好地完?成了公司各?項任務(wù)。在?工作中我主?要負責辦公?室日常事務(wù)?、行政事務(wù)?、文件管理?、溝通協(xié)調(diào)?工作，現(xiàn)對?我的工作概?況進行概述?：一、業(yè)?務(wù)工作方面?：第一，?及時處理和?完成辦公室?主任交辦的?事務(wù)，協(xié)助?辦公室主?任起草發(fā)放?的文件、公?司制度、領(lǐng)?導(dǎo)講話等各?類材料約_?__多份;?第二，認真?做好收文傳?送、公文處?理和信息宣?傳工作，整?理收取正式?文件、函件?、經(jīng)理交代?的工程圖紙?、cad制?圖、建筑視?頻的接收和?傳發(fā)___?余份;第三?，按照相關(guān)?制度要求，?每月考勤的?考核和匯總?都準確無誤?的上報，經(jīng)?過仔細核查?，確保上報?信息的準確?性和及時性?;第四，整?理和保存公?司文件，并?提交檔案室?。第五，?在溝通協(xié)調(diào)?工作上，能?處理好與各?職能部門之?間的關(guān)聯(lián)工?作，溝通協(xié)?調(diào)好與部門?之間的關(guān)系?。二、工?作困難：?在工作上還?存在著很多?困難，由于?專業(yè)不對口?、工作經(jīng)驗?不足，在工?作當中也給?領(lǐng)導(dǎo)和同事?帶來了不必?要的麻煩，?首先感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)和前?輩們的包容?和理解，以?及對我的精?心培養(yǎng)和指?導(dǎo)。第一?，對于初來?乍到的我首?先對各部門?的職能范圍?缺乏系統(tǒng)的?認識和關(guān)聯(lián)?，具體工作?不能快速對?接到相關(guān)和?業(yè)務(wù)部門。?比如在財務(wù)?上，不了解?各個部門人?員的工資和?公司的工資?發(fā)放標準，?在做考勤考?核匯總與工?資掛鉤時會?出現(xiàn)工資的?計算錯誤，?降低了財務(wù)?部門的工作?效率。第?二，對自己?的秘書業(yè)務(wù)?熟知度較差?，角色和職?能發(fā)揮的不?盡理想。?三、工作學?習：為期?不到兩個月?的工作中，?發(fā)現(xiàn)自己很?多問題，還?需要多多學?習。首先是?書本的學習?，由于專業(yè)?的不同，大?學里的課程?完全用不到?現(xiàn)在的工作?中，城市供?熱和文秘兩?專業(yè)相差甚?遠。所以除?了向辦公室?主任學習外?還要加強書?本學習，了?解文秘專業(yè)?的應(yīng)需的業(yè)?務(wù)能力，沒?事時多看書?，多寫作。?其次，要向?同事們多學?習，學習祁?忠民主任的?工作作風、?知識領(lǐng)域;?學習曾海燕?姐姐的工作?態(tài)度、細心?;學習馬冬?玲姐姐的工?作努力、認?真負責;還?要學習張老?師的勤快和?責任感。每?個人都是我?所學習的目?標，看到別?人的長處來?彌補自己的?不足，升華?自己。第?三，自我的?學習也很重?要，自己所?缺乏的，所?要加強的，?在今后的工?作中還要向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?虛心請教，?與大家進行?溝通，提高?自己的工作?質(zhì)量，善于?反省自己。?四、需要?加強工作的?熟知度：?辦公室的工?作最大地規(guī)?律就是無規(guī)?律，因此，?我要正確認?識自身的工?作，誠實敬?業(yè)。以自己?樂觀的心態(tài)?將瑣碎的事?情簡單化，?努力做好日?常辦公事務(wù)?。從小事做?起，每天提?前到公司，?做好上班前?的工作準備?并能及時的?打掃辦公衛(wèi)?生，提高自?己為客人服?務(wù)意識。不?求有功，但?求無過的的?信念來對待?所有事情。?秘書崗位是?一個講責任?心的崗位，?崗位的特殊?性，保證各?項日常工作?的開展。即?使需要加班?加點，沒有?怨言的認真?完成工作。?總之，對?于以后的工?作，我會努?力的學習、?熟知業(yè)務(wù)、?提高能力，?快速的走向?正軌，成為?一名真正合?格的秘書。?五、對未?來的展望：?在新的一?年里，首先?要做到熟練?地掌握工作?流程;其次?，對接來的?工作能獨立?快速的完成?;第三，多?關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的生?活動態(tài)（范?本），心情?狀況，做自?己力所能及?的服務(wù);第?四，能很快?的學會起草?文件、進行?修、改、編?，減輕辦公?室負擔。?第五，提高?工作的積極?性和主動性?，在面對新?的任務(wù)新的?壓力，我也?以新的面貌?、更加積極?主動的態(tài)度?去迎接新的?挑戰(zhàn)，在崗?位上發(fā)揮更?大的作用，?取得更大的?進步。秘?書述職報告?范文篇三：?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同志們?：大家好?。我于今?年___月?有幸經(jīng)網(wǎng)上?應(yīng)聘、面試?進入剛泰集?團華居公司?人董事長秘?書一職。進?入公司以來?，我以剛泰?團結(jié)、自強?、務(wù)實、拼?搏要求自己?，以七種精?神激勵自己?，在各位領(lǐng)?導(dǎo)的悉心指?導(dǎo)下、各位?同事們熱心?的幫助下，?較為迅速地?熟悉了業(yè)務(wù)?，進入了工?作角色，融?入了這個大?___。下?面，我就今?年來在公司?的工作、學?習情況向大?家做一簡要?匯報。一?、快速轉(zhuǎn)變?思想，樹牢?扎根剛泰意?識本人是?___太倉?人士，因一?些私人的原?因來到了臺?州，邂逅了?這個美麗的?城市。更慶?幸的是，能?夠與剛泰結(jié)?緣。作為一?個外地人初?來乍到，人?生地不熟，?剛泰替我打?開了一扇門?，把一切從?陌生變成了?熟悉，從生?疏變成了親?近。在這里?，認識了各?部門可愛的?同事們，學?習了領(lǐng)導(dǎo)前?輩們艱辛創(chuàng)?業(yè)的點點滴?滴，記錄了?身邊發(fā)生的?瑣碎小事，?一切仿佛都?令我深深地?感動和感激?。思想決定?態(tài)度，態(tài)度?決定結(jié)果。?我明白，_?__的職業(yè)?選擇是事業(yè)?發(fā)展和個人?興趣的高度?吻合。因為?專業(yè)的原因?，一開始的?工作我有些?迷惘。而我?既然選擇了?剛泰集團，?就學會從零?開始，從頭?再來，十分?慶幸的是，?從我踏上崗?位起，遇到?人生的許多?優(yōu)秀導(dǎo)師，?他們手把手?地教我基本?的工作技能?，在我彷徨?迷惘的時候?點醒我。。?（視情加一?句小徐總、?張總經(jīng)常講?的話）公司?的___經(jīng)?常這樣鼓勵?我。為此，?我就房地產(chǎn)?行業(yè)的法規(guī)?政策、形勢?動向等等方?面進行的了?解學習，通?過學習，初?步具備了一?名房地產(chǎn)公?司董事長秘?書的基本素?質(zhì)。二、?立足本職崗?位，發(fā)揮主?觀能動性?（一）努力?工作，做好?領(lǐng)導(dǎo)的助手?嚴格落實?各項工作對?董事長負責?的要求，不?斷提高為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)?量，努力做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手。每天的?來文、來電?、來訪能夠?第一時間內(nèi)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報?，確保領(lǐng)導(dǎo)?能及時掌握?公司的最新?情況。同時?，能夠及時?準確地將領(lǐng)?導(dǎo)的指示、?要求通知各?部門執(zhí)行落?實，并收集?落實進度迅?速反饋。此?外，在工作?中能夠注意?分清輕重緩?急，提高領(lǐng)?導(dǎo)掌握情況?、作出決策?和有效落實?的效率。?（二）擺正?位置，理清?工作思路?因為自身崗?位有一定的?特殊性，我?能夠隨時提?醒自己擺正?位置，清楚?認識自己所?應(yīng)具備的職?責和應(yīng)盡的?責任，正確?認識自己所?處的位置。?就職位而言?，我可以是?領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決?策的輔助者?，也可以是?領(lǐng)導(dǎo)布置任?務(wù)的執(zhí)行者?，還可以是?領(lǐng)導(dǎo)交辦事?宜的督辦者?。這個角色?的多重性決?定了在實際?工作中容易?與公司其他?同事產(chǎn)生摩?擦或者矛盾?，甚至會有?越位，然而?所要協(xié)調(diào)工?作的又多半?會是較為緊?急的事宜，?因此必須確?保能夠精確?及時的完成?。在實際工?作中我的作?法是：為?領(lǐng)導(dǎo)參謀到?位但不越位?;督促、催?辦到位，但?不拍板;服?務(wù)到位但不?干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工?作。（三?）團結(jié)同事?，營造和諧?辦公氛圍?在日常工作?中，能夠注?意團結(jié)同事?、寬以待人?，不計較個?人得失，不?與同事爭名?利、爭長短?，任勞任怨?，努力做好?自己工作。?同事嚴于律?己，不把小?事到無事，?不把小錯當?無錯，處處?以大局為重?，講團結(jié)、?講正氣、講?原則。從嚴?格執(zhí)行公司?上下班制度?等做起，對?自己的過失?、錯誤能夠?做到不隱瞞?、不回避，?不做任何有?所公司利益?的事情。?三、存在的?不足由于?本人進入公?司時間并不?太長，對公?司的了解不?夠全面、深?入，工作上?難免出現(xiàn)一?些紕漏和不?足。主要表?現(xiàn)在：一是?工作主動性?還不夠強，?滿足于落實?領(lǐng)導(dǎo)的指示?要求，建設(shè)?性的意見建?議比較缺乏?;二是由于?受專業(yè)所限?，基礎(chǔ)知識?