2023下半年高中后勤工作計劃報告

2023下半年高中后勤工作計劃報告_高中下半年工作計劃

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在不斷地進展中，我們學校也得到了很大的進展，這是我們始終以來不斷的努力，不斷進步的明證。學校始終在教學成績上取得很大的進步，我們學校的名氣也漸漸的在周邊地區(qū)擴大開來。雖然學校后勤部門不直接參加到學校教學中來，可是后勤部門自然有它存在的用處。我們后勤部門全體教職工已經(jīng)預備好了，在2023學年中為學校的進展做出的奉獻，詳細工作有：

一、指導思想

在新學期里，連續(xù)高舉*理論的宏大旗幟，全面貫徹“xxxx”的講話精神，堅持黨的根本路線、方針政策，以實施素養(yǎng)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好效勞供應保障為目標，做好效勞育人教育工作，積極有效地協(xié)作學校搞好教學工作和各項活動。

二、詳細工作

依據(jù)學校2023學年第一學期學校主要工作規(guī)劃精神和本部門工作實際，在本學期中規(guī)劃作好以下工作。

1、加大對小賣部的治理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進展科學治理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、標準，為局部家長解決好后顧之憂。

2、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)治理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。

3、協(xié)作學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;連續(xù)做好建校一百周年慶典的有關(guān)預備工作，幫助工會搞好教職工的福利工作。

4、利用暑期對校舍進展維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進展簡易修理，對教學樓南樓木門進展油漆，確保秋季教學工作的順當進展。

5、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，喜愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生效勞;仔細學習先進的技術(shù)技能，初步把握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高效勞育人的質(zhì)量。積極推動人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的積極性

6、依據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，準時購置教育、教學用品，確保教學工作正常進展;把節(jié)省放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢，把節(jié)省每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;

7、加強對校產(chǎn)校具的治理，對增減的固定資產(chǎn)準時作賬務處理，對損壞的固定資產(chǎn)準時索賠;期初準時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的治理力度，準時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個治理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把鋪張現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍修理保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建立，對原有的花木要進一步加強治理，準時進展鋤草、澆水、施肥、修剪，建立凈化、綠化、美化的校園，制造美麗的育人環(huán)境。

下半年企業(yè)后勤工作規(guī)劃模板

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一、指導思想：

去年是后勤進展總公司進展最為關(guān)鍵的一年，隨著學院的新校區(qū)建立工程的初具規(guī)模，學院的后勤治理和效勞的工作面將愈來愈廣，后勤進展總公司將圍繞學院的黨委和行政工作的要求，深化學院的后勤社會化改革，實行準企業(yè)化的運作模式，強化素養(yǎng)求生存的原則，標準的治理樹形象，抓住機遇謀進展，集思廣義創(chuàng)效益，團結(jié)協(xié)作爭一流，為廣闊師生供應優(yōu)質(zhì)的效勞，為學院三大工程供應有力的后勤保障。

二、工作目標：

1、以食品的衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生的安全治理，制定建立完善的食堂食物中毒應急的預案，確保全年不消失一例食物中毒的現(xiàn)象。同時，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案。

2、以學生公寓治理為重點，完成2023年3500名新生和1105名辦學點回本部學生的住宿安排工作，保證學生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。協(xié)作學院學生思想政治工作進公寓，使學生公寓治理水平上一臺階。

3、以師生員工滿足為目標，樹立后勤效勞新形象，力爭師生對后勤效勞滿足率較2023年有肯定的提高。同時，為學院文明單位創(chuàng)立和辦學水平評估供應較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保2023年公司按準企業(yè)化模式運作。標準并開拓學院后勤經(jīng)營效勞市場。

三、主要工作：

(一)、以開展誠信教育為主題，加強公司員工的職業(yè)道德教育，保持*員的先進性，提高公司員工的綜合素養(yǎng)，增加公司員工的分散力。

1、仔細組織全體員工學習2023年學院黨委和行政工作要點，讓公司員工能了解學院的三大工程和四項改革，進一步增加員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信效勞，樂于奉獻。

2、按學院宣傳部、組織部下發(fā)的規(guī)劃，抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和入黨積極分子學習及以誠信為主題的員工的政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證*員的先進性，調(diào)動聘用員工黨員的積極性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

3、制定公司員工崗位技能培訓規(guī)劃并組織實施，強化員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務力量，為下半年做好新校區(qū)效勞和治理工作打下根底。

4、提倡學先進、講奉獻、高要求、上水平的良好氣氛，表彰2023年度總公司效勞明星和先進班組，并在各效勞窗口進展一次宣傳。

5、定期開展公司文化、體育和消遣等集體活動及勞動競賽，增加公司員工的分散力，形成積極向上的風氣。

6、穩(wěn)定公司員工隊伍，加強后勤外來務工人員的治理，完善臨時工治理方法，逐步提高臨時工的待遇，引進優(yōu)秀人才，提高后勤人員的整體素養(yǎng)。

(二)、以落實規(guī)章制度為抓手，加強公司規(guī)章制度的學習和宣傳，嚴格日常工作的檢查，力求把制度落到實處。

1、將《后勤進展總公司規(guī)章制度》編印成冊，并多層次、多渠道地組織學習、宣傳和考試，做到人人了解、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定。

2、進一步明確公司各崗位職責，抓好班組建立，發(fā)揮各中心治理人員和班組長的作用，實行責任追究制。

3、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，堅持總公司值班制度，加強公司勞動紀律，嚴格對各部門及員工日常工作的檢查，真正做到日常考核和績效工資掛鉤。

4、加強公司運行本錢核算，節(jié)省開支，杜絕鋪張。重點加強衛(wèi)生工具、勞保用品、修理材料和辦公用品的治理。

5、進一步加強公司直屬黨支部制度建立，按學院黨委要求開展樹、講、保、攻活動，建好臺帳，做好預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作。

(三)、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂治理，確保無學生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好新餐廳經(jīng)營方案確實定和相應的預備工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例學生食物中毒現(xiàn)象。

2、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負責人巡查制度，發(fā)覺問題準時處理。嚴禁外來人員進入加工場所。

3、加強對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部治理，定期召開飲食中心會議，組織衛(wèi)生培訓，強化租賃負責人的責任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，做到進貨質(zhì)量達標，生產(chǎn)過程標準，質(zhì)量價格相符，剩余飯菜保存好，銷售過程防感染。

4、開展文明效勞窗口評比活動，加強與伙食治理委員會的聯(lián)系，加強檢查和懲罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高效勞水平。

5、連續(xù)辦好教工餐廳，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫，讓教職工滿足。

6、積極參加學院新校區(qū)餐廳建立的相關(guān)工作，協(xié)作做好廚房設備供給、安裝工程的招標工作。同時，仔細考察并討論確定新餐廳經(jīng)營方案，做好各項預備工作。并對原餐廳兩年的租賃狀況進展總結(jié)，提出老餐廳的改造方案。

(四)、以學生公寓治理為重點，加強學生在公寓內(nèi)的行為標準教育，總結(jié)學生公寓物業(yè)治理的閱歷，開展公寓文化建立，切實與學生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進公寓工作。

1、嚴格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)立、評比活動標準，加強學生公寓的日常治理，在原有各類臺帳根底上加以標準，并定期進展檢查。

2、發(fā)揮學生自管會和勤工助學學生在學生公寓治理中的作用，不斷摸索學生公寓內(nèi)物業(yè)治理的新方式。

3、提倡親情式的效勞，幫忙學生解決生活中的困難，為學生供應特色的公寓效勞工程。

4、加強對學生公寓教育員業(yè)務指導，充分發(fā)揮其在學生日常生活治理中的作用，加強學生在公寓內(nèi)的行為標準教育，試行建立學生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案，力爭年底有肯定成果。

5、積極協(xié)作學院學生思想政治工作進公寓工作，開拓公寓宣傳陣地，加強公寓文化建立，組織社區(qū)文化活動，開展宿舍衛(wèi)生競賽。

(五)、以師生員工滿足為目標，加強與各部門的聯(lián)系，常常聽取師生對后勤效勞的意見和要求，提高效勞質(zhì)量，樹立后勤效勞新形象。

1、堅固樹立始于師生需求，最終師生滿足的公司效勞理念，不斷提高效勞質(zhì)量和師生對后勤效勞的滿足度，打造后勤效勞的新形象。

2、堅持與學生系統(tǒng)聯(lián)系制度，發(fā)揮學生公寓治理委員會和伙食治理委員會的作用，召開學生公寓教育員與系學生輔導員、班主任聯(lián)席會議。

3、定期召開學生座談會，設立學生公寓、飲食效勞等意見箱，常常聽取師生對后勤效勞的意見和要求，并準時處理，加以改良。

4、加強和學院相關(guān)部門的聯(lián)系，與后勤治理處、保衛(wèi)處共同制定學生食堂、學生公寓突發(fā)大事應急預案，并組織演練。

5、協(xié)作后勤治理處做好新校區(qū)教室、公寓設施的招標選購工作，為學生供應價格合理、質(zhì)量優(yōu)良的學習和生活設施，以便公司今后更好的治理。

6、注意員工的文明禮儀教育，力爭年內(nèi)能統(tǒng)一服裝，掛牌上崗，要求員工以文明的語言和良好的形象影響學生，做到治理育人、效勞育人。

學校下半年后勤工作規(guī)劃

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指導思想：

高舉*理論宏大旗幟，貫徹國、省、市職教工作會議精神，仔細學習黨的十六屆六中全會精神，強化人員素養(yǎng)，樹立創(chuàng)新意識，以學校年度工作規(guī)劃為依據(jù)，以“教育育人，治理育人，效勞育人”為宗旨，加強過程治理，仔細做好后勤保障工作。

一、強化隊伍建立、制度建立，努力提高員工的自身素養(yǎng)。

1、組織本部門員工仔細學習“十七大”文件，統(tǒng)一思想熟悉，強化職業(yè)道德教育，增加責任感，進一步提高員工的效勞意識和業(yè)務素養(yǎng)，以勝任形勢的進展和工作的需要。

2、堅持治理育人、效勞育人的方向，提倡“勤思、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，讓全體后勤人員熟悉學校后勤工作的重要性，解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，以高度的責任感、緊迫感和仆人翁意識投入到工作中來。

3、聯(lián)系校本實際，完善各項制度，制定實施細則。

依據(jù)后勤工作簡單性、周期性、突擊性、艱難性的工作實際，本著目標指向明確、任務要求合理、責任權(quán)利清楚，職責界定標準、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查催促有據(jù)、考核獎懲清楚的原則，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應的實施細則、完善考評機制，加強過程治理。

4、通過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員效勞態(tài)度，效勞質(zhì)量的意見和要求，對存在問題準時與相關(guān)部門和相關(guān)人員溝通，避開類似問題再度發(fā)生。

二、抓好常規(guī)治理，提升效勞質(zhì)量，打造立體后勤

1、加強學校的財物治理，尤其是學校財產(chǎn)的治理。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)治理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符;完備購物申請、進出庫手續(xù)，保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進展登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作，強化財產(chǎn)治理，使學校財產(chǎn)治理逐步走上標準化、明細化、專業(yè)化，嚴防學校財產(chǎn)的流失。

2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的治理，仔細執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，定期定時進展固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要依據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，準時登記入帳，需報損的應依據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關(guān)部門審批。

3、加強對低值易耗品的治理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步標準修理工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度，做到主動檢查、準時修理、厲行節(jié)省、杜絕鋪張。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包治理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞修理、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。

4、與學工部、專業(yè)部協(xié)作，切實加大校園各班保潔區(qū)的治理力度，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員安排，砍保校園全天候干凈，同時通過各種形式向師生員工進展愛惜公物，愛護環(huán)境的宣傳教育，在師生中營造愛惜公物，愛惜校園一草一木的輿論氣氛，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)立文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。

5、積極探究食堂治理新機制，仔細貫徹膳食治理制度，加強《食品衛(wèi)生法》落實力度，確保師生飲食安全，加強對食堂的本錢核算，對飯菜質(zhì)量、價格等實行嚴格的監(jiān)管，準時的提示和必要的懲罰。

6、在推動后勤效勞社會化的過程中，特殊要關(guān)注貧困學生，制造勤工儉學效勞工作崗位，使學生在為社會效勞中切實體會到社會責任感，同時也解決局部同學的生活困難問題。三、勤儉辦學，開源節(jié)流，打造節(jié)省后勤

1、精細治理，層層節(jié)省。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的治理工作，制定水電作息時間表、制定宿舍空調(diào)使用治理規(guī)定，加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈、長流水現(xiàn)象予以曝光、并將檢查結(jié)果納入到文明辦公室評比、文明班級評比、班主任考核、個人績效考核中。

2、抓好購物治理，大宗物資選購采納招投標形式，在各方面管好用好每一分錢，但凡購物必定貨比三家，盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的治理，執(zhí)行各項用品信用登記制度，削減鋪張。

3、超市、小賣部連續(xù)采納公開招租的方法，努力為學校開源節(jié)流。

四、強化安全工作，建立平安校園，打造高效后勤

進一步加強綜合治理工作，嚴格執(zhí)行各項安全治理制度，堅固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和交通安全教育，確保學校安全穩(wěn)定。做到組織落實，措施落實，行動落實。行政部每日巡查校園、每周公布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)覺問題準時解決，杜絕隱患。開學初，用播送講話等手段對全校學生進展安全教育，同進加強對食堂、小賣部食品安全衛(wèi)生的督查，加強校園里各項設施安全檢查與修理，確保校園安全無事故。

下半年企業(yè)后勤工作規(guī)劃范文

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一、指導思想：

去年是后勤進展總公司進展最為關(guān)鍵的一年，隨著學院的新校區(qū)建立工程的初具規(guī)模，學院的后勤治理和效勞的工作面將愈來愈廣，后勤進展總公司將圍繞學院的黨委和行政工作的要求，深化學院的后勤社會化改革，實行準企業(yè)化的運作模式，強化素養(yǎng)求生存的原則，標準的治理樹形象，抓住機遇謀進展，集思廣義創(chuàng)效益，團結(jié)協(xié)作爭一流，為廣闊師生供應優(yōu)質(zhì)的效勞，為學院三大工程供應有力的后勤保障。

二、工作目標：

1、以食品的衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生的安全治理，制定建立完善的食堂食物中毒應急的預案，確保全年不消失一例食物中毒的現(xiàn)象。同時，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案。

2、以學生公寓治理為重點，完成2023年3500名新生和1105名辦學點回本部學生的住宿安排工作，保證學生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。協(xié)作學院學生思想政治工作進公寓，使學生公寓治理水平上一臺階。

3、以師生員工滿足為目標，樹立后勤效勞新形象，力爭師生對后勤效勞滿足率較2023年有肯定的提高。同時，為學院文明單位創(chuàng)立和辦學水平評估供應較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保2023年公司按準企業(yè)化模式運作。標準并開拓學院后勤經(jīng)營效勞市場。

三、主要工作：

(一)、以開展誠信教育為主題，加強公司員工的職業(yè)道德教育，保持*員的先進性，提高公司員工的綜合素養(yǎng)，增加公司員工的分散力。

1、仔細組織全體員工學習2023年學院黨委和行政工作要點，讓公司員工能了解學院的三大工程和四項改革，進一步增加員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信效勞，樂于奉獻。

2、按學院宣傳部、組織部下發(fā)的規(guī)劃，抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和入黨積極分子學習及以誠信為主題的員工的政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證*員的先進性，調(diào)動聘用員工黨員的積極性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

3、制定公司員工崗位技能培訓規(guī)劃并組織實施，強化員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務力量，為下半年做好新校區(qū)效勞和治理工作打下根底。

4、提倡學先進、講奉獻、高要求、上水平的良好氣氛，表彰2023年度總公司效勞明星和先進班組，并在各效勞窗口進展一次宣傳。

5、定期開展公司文化、體育和消遣等集體活動及勞動競賽，增加公司員工的分散力，形成積極向上的風氣。

6、穩(wěn)定公司員工隊伍，加強后勤外來務工人員的治理，完善臨時工治理方法，逐步提高臨時工的待遇，引進優(yōu)秀人才，提高后勤人員的整體素養(yǎng)。

(二)、以落實規(guī)章制度為抓手，加強公司規(guī)章制度的學習和宣傳，嚴格日常工作的檢查，力求把制度落到實處。

1、將《后勤進展總公司規(guī)章制度》編印成冊，并多層次、多渠道地組織學習、宣傳和考試，做到人人了解、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定。

2、進一步明確公司各崗位職責，抓好班組建立，發(fā)揮各中心治理人員和班組長的作用，實行責任追究制。

3、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，堅持總公司值班制度，加強公司勞動紀律，嚴格對各部門及員工日常工作的檢查，真正做到日?？己撕涂冃ЧべY掛鉤。

4、加強公司運行本錢核算，節(jié)省開支，杜絕鋪張。重點加強衛(wèi)生工具、勞保用品、修理材料和辦公用品的治理。

5、進一步加強公司直屬黨支部制度建立，按學院黨委要求開展樹、講、保、攻活動，建好臺帳，做好預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作。

(三)、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂治理，確保無學生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好新餐廳經(jīng)營方案確實定和相應的預備工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例學生食物中毒現(xiàn)象。

2、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負責人巡查制度，發(fā)覺問題準時處理。嚴禁外來人員進入加工場所。

3、加強對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部治理，定期召開飲食中心會議，組織衛(wèi)生培訓，強化租賃負責人的責任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，做到進貨質(zhì)量達標，生產(chǎn)過程標準，質(zhì)量價格相符，剩余飯菜保存好，銷售過程防感染。

4、開展文明效勞窗口評比活動，加強與伙食治理委員會的聯(lián)系，加強檢查和懲罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高效勞水平。

5、連續(xù)辦好教工餐廳，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫，讓教職工滿足。

6、積極參加學院新校區(qū)餐廳建立的相關(guān)工作，協(xié)作做好廚房設備供給、安裝工程的招標工作。同時，仔細考察并討論確定新餐廳經(jīng)營方案，做好各項預備工作。并對原餐廳兩年的租賃狀況進展總結(jié)，提出老餐廳的改造方案。

(四)、以學生公寓治理為重點，加強學生在公寓內(nèi)的行為標準教育，總結(jié)學生公寓物業(yè)治理的閱歷，開展公寓文化建立，切實與學生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進公寓工作。

1、嚴格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)立、評比活動標準，加強學生公寓的日常治理，在原有各類臺帳根底上加以標準，并定期進展檢查。

2、發(fā)揮學生自管會和勤工助學學生在學生公寓治理中的作用，不斷摸索學生公寓內(nèi)物業(yè)治理的新方式。

3、提倡親情式的效勞，幫忙學生解決生活中的困難，為學生供應特色的公寓效勞工程。

4、加強對學生公寓教育員業(yè)務指導，充分發(fā)揮其在學生日常生活治理中的作用，加強學生在公寓內(nèi)的行為標準教育，試行建立學生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案，力爭年底有肯定成果。

5、積極協(xié)作學院學生思想政治工作進公寓工作，開拓公寓宣傳陣地，加強公寓文化建立，組織社區(qū)文化活動，開展宿舍衛(wèi)生競賽。

(五)、以師生員工滿足為目標，加強與各部門的聯(lián)系，常常聽取師生對后勤效勞的意見和要求，提高效勞質(zhì)量，樹立后勤效勞新形象。

1、堅固樹立始于師生需求，最終師生滿足的公司效勞理念，不斷提高效勞質(zhì)量和師生對后勤效勞的滿足度，打造后勤效勞的新形象。

2、堅持與學生系統(tǒng)聯(lián)系制度，發(fā)揮學生公寓治理委員會和伙食治理委員會的作用，召開學生公寓教育員與系學生輔導員、班主任聯(lián)席會議。

3、定期召開學生座談會，設立學生公寓、飲食效勞等意見箱，常常聽取師生對后勤效勞的意見和要求，并準時處理，加以改良。

4、加強和學院相關(guān)部門的聯(lián)系，與后勤治理處、保衛(wèi)處共同制定學生食堂、學生公寓突發(fā)大事應急預案，并組織演練。

5、協(xié)作后勤治理處做好新校區(qū)教室、公寓設施的招標選購工作，為學生供應價格合理、質(zhì)量優(yōu)良的學習和生活設施，以便公司今后更好的治理。

6、注意員工的文明禮儀教育，力爭年內(nèi)能統(tǒng)一服裝，掛牌上崗，要求員工以文明的語言和良好的形象影響學生，做到治理育人、效勞育人。

高中2023下半年后勤處工作規(guī)劃

一、指導思想：

緊緊圍繞學校XX年秋季工作要點，圍繞后勤為教育教學效勞的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部治理，全面提高后勤人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務力量，增加效勞意識，提高效勞質(zhì)量和效勞水平，使后勤工作標準化、制度化。

二.工作目標：

1、創(chuàng)立和諧平安校園。做好學校安全穩(wěn)定工作，強化學生的安全常識教育，確保學校本學期安全事故發(fā)生率為零。

2、標準后勤選購，保證學校設施修理到位；

3、加強門衛(wèi)、辦公樓、外廁所衛(wèi)生以及食堂的治理，爭創(chuàng)省級一級食堂。

4、有效協(xié)督學校二期工程建立，保證學校監(jiān)控、網(wǎng)絡、電話的正常使用。

5、學校花草治理到位，營造良好的育人環(huán)境。

三．工作分工：（1）副校長主管學校安全衛(wèi)生工作，宏觀掌握后勤工作安康進展；（2）總務主任主管后勤保障、食堂治理，協(xié)督二期工程建立等；（3）總務副主任兼管門衛(wèi)治理、學校安全宣傳教育，擔當《xx中簡報》的編輯與發(fā)行工作，保證網(wǎng)絡的正常使用

四.詳細措施與方法：

（一）加強綜治和安全治理工作。

（1）協(xié)作上級主管部門開展校園周邊環(huán)境專項整治行動。堅持定時的安全排查，按要求準時上報及隱患整改，確保校內(nèi)師生安全。（2）根據(jù)學校“分級部教學、就餐、就寢一體化治理”的治理框架，學生的安全教育、安全活動、安全板報等原則上也要按級部進展。（3）全面落實校舍、消防、交通、踩踏、溺水、傳染病的教育與預防工作，為學生營造一個安康成長的良好環(huán)境。

（二）強化后勤治理與效勞。

進一步加強后勤人員的理論和業(yè)務學習，最大限度地效勞于教職工與學生。

1、食堂工作。

（1）清潔衛(wèi)生。保持食堂內(nèi)地面、墻面、天面、水池以及案板的清潔衛(wèi)生。

（2）按時就餐。根據(jù)學校的作息時間安排，在規(guī)定的時間內(nèi)就餐，不影響正常的教學秩序。

（3）食品安全。注意食品選購的質(zhì)量，做好食品加工的衛(wèi)生以及開水和熱水的供給，重視學生用熱水的人身安全。

（4）做好記載。做好食品選購的記載，為食品安全供應依據(jù)。

（5）對食堂一般狀況下每周檢查一次（標準見附件一），發(fā)覺的問題準時給負責人以“整改通知”的形式通知本人，并限期整改。

2、門衛(wèi)工作。

（1）做好內(nèi)保與外保的連接，保證每天24小時門口有人員值班。

（2）標準治理。隨時開門鎖門，進出校門實行嚴格登記制度。

（3）做好門前三包，保持大門前廣場以及門衛(wèi)室的清潔。

（4）做好門衛(wèi)日志的填寫。

（5）對門衛(wèi)的評價實行每月至少一次（不定時），評價標準見附件二。

3、.加強校產(chǎn)治理，健全校產(chǎn)檔案①嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必需收回舊的。②年終對庫房進展盤點，做到帳物相符。③無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

4、做好后勤常規(guī)效勞工作

①開學初，在總務主任的組織下，做好書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的選購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查修理，等等。

②班級財產(chǎn)治理。包括教室內(nèi)的全部公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查完畢后對損壞的財物進展賠款，然后由木工修理。

③其他學校財產(chǎn)的治理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領用的學校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)覺人為損壞要處理，自然損壞的要準時修理。個人領用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好狀況，準時做出相應處理。

④治理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電狀況，并做出相應的考核或罰款處理。要準時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。

5、花草治理。依據(jù)本項工作的特別性，需要聘用專職人員進展治理，做到科學治理，實行環(huán)境育人。

6、二期工程建立。實行專人監(jiān)管，熟識施工內(nèi)容，保證工程質(zhì)量。

7、監(jiān)控、網(wǎng)絡的維護與正常使用。保證學校監(jiān)控、網(wǎng)絡、電話、電子白板的正常運行，一旦消失問題，立刻與相關(guān)人員聯(lián)系。

8、辦公樓、后廁所衛(wèi)生工作。要做到常態(tài)化。

9、垃圾清理。清理垃圾要準時，垃圾桶要放置到規(guī)定位置。

10、連續(xù)辦好《xx中簡報》，有效促進學校后勤工作安康有序的進展。

五、活動安排：

9月份安全教育進課堂，每班要召開一次以“安全教育”為主題的班會。

10月份中小學生安全教育手抄報展

11月份進展消防安全演練。

12月份以級部組織開展安全教育講座

總之，要搞好學校工作，后勤工作是保障，全體后勤人員必需樹立師生利益至上的效勞觀，從學校整體利益動身，把師生的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，用實際行動提升我們的效勞水平！

2023下半年幼兒園后勤工作規(guī)劃

以下是小編為大家整理的關(guān)于《2023下半年幼兒園后勤工作規(guī)劃》文章，供大家學習參考！

一、指導思想：

以幼兒園的指導思想為指導，以幼兒園五十周年為鍥機，制造一個和諧、奮進、創(chuàng)新、務實的優(yōu)秀群體,更好的效勞于家長、效勞于幼兒，為幼兒終身進展打下良好的根底，穩(wěn)步提升我園的效勞品牌。

二、工作目標：

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)，依據(jù)幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建立，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的治理，食堂的治理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增加效勞意識，使幼兒園后勤工作真正做到效勞于教師，效勞于幼兒，效勞于家長，效勞于社會。

三、主要工作：

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的效勞意識。

1、后勤各崗人員要堅持效勞的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。為50周年大慶做好后勤保障工作。

2、各部門充分表達先行性、效勞性、全面性的特征。做好期初的各項預備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的選購規(guī)劃，實行切實可行的措施，將各項簡單瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進展，提高工作效率。

3、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增加工作責任心，提高后勤人員素養(yǎng)修養(yǎng)，進一步標準后勤人員的工作行為。每天的工作中表達“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，幫助教師共同完成教育任務。

4、加強門衛(wèi)治理，全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園，影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。

5、各班要建立一日二清掃制度，在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。廁全部專人負責，做到無污跡，無異味，保持干凈。

6、開展節(jié)省能手活動評比。洗滌用品由專人負責。班級和保育人員領用時需履行領用手續(xù)，本著節(jié)省的原則使用。

（二）、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、加強晨檢工作，做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡察，發(fā)覺問題準時處理，特殊要加強對體弱兒的治理以及對患病孩子的全日觀看工作，并運用保健軟件做好記錄，落實到每個班級。對孩子所帶藥品的，請家長仔細登記，問清病情，有服用抗生素的有醫(yī)院病歷。喂藥前核對精確姓名及劑量、班級，確保無過失。對缺席的幼兒由班主任進展登記，并跟蹤詢問缺席緣由。

2、依據(jù)春夏季節(jié)的變化，做好疾病預防，加強對傳染病的熟悉，預防傳染病的發(fā)生，做到早預防、早發(fā)覺、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的治理，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。

3、不斷完善各項保健制度，發(fā)揮保健教師的作用，使班級保教工作嚴密結(jié)合，更好的效勞于孩子。

4、協(xié)作婦保所做好六一兒童體檢，登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結(jié)果準時反應給家長，向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法，加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒，對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次，以預防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒必需要有新生入園體檢證明。

5、嚴格衛(wèi)生檢查制度，連續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度，要求分工明確，各負其責，每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)覺事故隱患準時實行措施避開發(fā)生意外。

6、每月更換保健宣傳欄內(nèi)容，并協(xié)作班級搞活動，運用課件上好每一堂安康課，使孩子知道必要的保健學問，學會愛護自己。并利用網(wǎng)絡平臺向家長宣傳保健學問，更好的與家長溝通。每學期開展一次保健學問講座，加強對幼兒、教師的自我愛護教育、安全教育，確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。

（三）、做好創(chuàng)安工作。

1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全愛護的內(nèi)容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作，使每一位幼兒高快樂興的來園，平平安安的回家。

2、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進展定期、不定期檢查，發(fā)覺問題準時處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物，避開鋪張和無意義的損耗。每班定期對教玩具進展自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進展保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。

3、連續(xù)開展百日安全競賽活動，通過活動的開展，連續(xù)培育幼兒的自我愛護意識與力量，把愛護幼兒的生命和促進幼兒的安康放在工作的首位。

（四）、加強膳食治理。

1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的把戲，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的標準要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

3、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，全部食品隔墻離地至少30公分，同時由專人負責食品的驗收和留樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中72小時。

4、與定點供給商的相關(guān)負責人簽訂合同。實行索證制度，索取經(jīng)營治理、食品檢驗方面的相關(guān)手續(xù)。

5、把好選購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的安康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

6、廚房工作人員要穩(wěn)固創(chuàng)立a級食堂的工作成果，工作人員要根據(jù)a級食堂的標準標準操作，把食堂的工作做到實處。加強幼兒飲食衛(wèi)生安全治理，保證兩點一餐準時、保質(zhì)保量的供給，同時還應備有充分的開水（特殊是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。開展崗位練兵活動，隨時抽查食堂各項工作，檢查結(jié)果與每月考核掛構(gòu)，提高食堂工作人員的責任意識。（五）、加強園資園產(chǎn)治理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

1、仔細依據(jù)資金預算規(guī)劃狀況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2、加強財務治理，建立健全校務公開制度。嚴格根據(jù)上級規(guī)定的收費標準進展收費，并將收費標準向教師、家長和社會進展公布，落實幼兒伙點賬目的公示制度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)省開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美妙家園。每學期對財務賬目審查一次。每月上報結(jié)算報表，使園長能把握資金狀況，合理安排資金。

3、堅持勤儉辦園的原則，積極提倡節(jié)省水、電、煤氣、材料等，削減鋪張。愛惜并合理使用園內(nèi)設施設備，仔細做好各類檢修工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)省修理經(jīng)費開支。

4、連續(xù)努力探究物材治理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的治理，定期檢查各班級的資產(chǎn)狀況，催促加強保管，降低損壞與流失。期末仔細進展資產(chǎn)的清理核對工作。

四、全體后勤人員堅持說一般話。提高安全意識，加強安全工作。每半月進展政治及業(yè)務學習并有記錄。多學習一些保育方面的學問，更好地效勞于幼兒，提高后勤治理，為幼兒園的進展更好地效勞。

學校后勤2023下半年工作規(guī)劃結(jié)尾

工作規(guī)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對肯定時期的工作預先作出安排和準備時，都要制定工作規(guī)劃。工作規(guī)劃實際上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工作規(guī)劃頻道為大家整理的學校后勤2023下半年工作規(guī)劃結(jié)尾，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作規(guī)劃頻道。

(三)安全保衛(wèi)工作

1、進一步梳理完善各項安全治理制度，完善各類突發(fā)大事應急預案。

2、按時參與各級安全工作會議，準時向?qū)W校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作嚴密協(xié)作。

3、加強崗位安全責任制，重點部位安全警示語及安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度。

4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進展定期、不定期安全檢查，并積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、標準化。

5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。

6、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的治理，把好放學路隊關(guān)、出入校門關(guān)。樹立安全第一的思想。

爭創(chuàng)“平安校園”。措施：“預防”“堅持”“排查”。

(1)、完善安全治理制度，安絡的建立和制定活動應急預案。

(2)、加強門衛(wèi)的治理。詳細措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發(fā)覺不良現(xiàn)象準時上報并實行相關(guān)措施予以制止。

(3)、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃命演練，平常對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每天檢查，排解隱患。消退電線線路、電器、幫助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患，準時檢查排查。堅持每月向教育局進展安全月報。

(5)、加強假日安全。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結(jié)合。

(6)、加強學生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)安排周密，責任到人，安排有序。

(7)、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管，多巡查、多催促、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作

下半年后勤工作規(guī)劃范文推舉

以下是小編為大家整理的關(guān)于下半年后勤工作規(guī)劃范文推舉的文章，盼望大家能夠喜愛！

一、后勤監(jiān)管工作

1、貫徹落實《***大學關(guān)于進一步深化與完善后勤改革的若干意見》精神，總結(jié)過去、正視現(xiàn)實、把握規(guī)律、謀劃將來，進一步理清后勤改革進展思路，積極引入競爭機制，不斷提高后勤效勞的質(zhì)量和水平，逐步實現(xiàn)高校后勤效勞的社會化、市場化、專業(yè)化、現(xiàn)代化。

2、把握學校進展需求，依據(jù)后勤進展規(guī)劃的實施方案，做好學校后勤效勞設施、效勞功能的定位和布點。

3、根據(jù)學校對后勤的要求，仔細審核其預決算，做好教學區(qū)物業(yè)治理、綠化養(yǎng)護的發(fā)包和經(jīng)費測算等，簽訂《****大學2023年度后勤效勞責任書》、《****大學2023年度后勤托管協(xié)議書》、《**后勤集團經(jīng)濟責任書》。

4、做好醫(yī)院、幼兒園、車隊等機構(gòu)的治理體制改革調(diào)研工作。

5、依據(jù)《浙江工業(yè)大學2023年學生公寓床位調(diào)整方案》和《浙江工業(yè)大學2023年學生搬遷方案》，會同有關(guān)部門做好學生的搬遷工作，確保2023級新生報到及住宿和生活需要。

6、加強兩校區(qū)教職工交通班車治理，標準效勞，為師生教學供應更為便捷的交通。

7、受托治理好后勤公共用房，建立后勤用房數(shù)據(jù)庫。

二、水電節(jié)能治理及零建改造工程

1、依據(jù)《****大學水電治理方法》，連續(xù)做好校園節(jié)能降耗工作，進一步加強水電節(jié)能技術(shù)改造和校園節(jié)能監(jiān)管體系建立，逐步實現(xiàn)水電治理數(shù)字化、網(wǎng)絡化構(gòu)建安全穩(wěn)定、綠色和諧校園。

2、做好學校電線線路老化專項整治工作，完成朝暉校區(qū)尚德園電力增容和負荷調(diào)整。

3、做好校園節(jié)能宣傳工作，不斷提高師生節(jié)能意識。

4、做好學校零建大修改造以及公共設施的維護、修理工作，確保校園公共設施和環(huán)境的安全。

三、其他工作

1、做好崗位聘任工作。

2、制定防汛抗臺、突發(fā)公共衛(wèi)生大事等相關(guān)應急預案，做好應對防洪抗訊、衛(wèi)生防疫等公共突發(fā)大事工作，增加突發(fā)大事應急處置力量。

3、指導做好規(guī)劃生育、人口文化進校園工作，進一步做好相關(guān)的宣傳教育工作。

4、進一步發(fā)揮校愛衛(wèi)會職能，做好校園環(huán)境檢查工作，著力營造校園文明、安康、干凈、美觀的育人環(huán)境。

5、做好文物愛護等工作。

6、積極推動內(nèi)部信息化、數(shù)字化治理，連續(xù)發(fā)揮處網(wǎng)站信息效勞和反應功能，為師生員工做好各類后勤效勞問題的詢問解釋工作。

7、仔細完成學校教代會提案的答復和落實工作以及學校交辦的臨時性工作。

四、專項工作

1、積極探究后勤改革，初步形成后勤進展規(guī)劃，逐步推動改革試點。

2、深化落實《***大學關(guān)于進一步深化與完善后勤改革的若干意見》，積極探究后勤效勞監(jiān)視、考核的新形式、新思路。

3、加強學生公寓的效勞監(jiān)管、考核，全面促進學生寢室文明建立工作。

下半年后勤工作規(guī)劃范文參考

以下是小編為大家整理的關(guān)于下半年后勤工作規(guī)劃范文參考的文章，盼望大家能夠喜愛！更多工作規(guī)劃資源請搜尋工作規(guī)劃頻道與你共享??！

一、后勤監(jiān)管工作

1、貫徹落實《***大學關(guān)于進一步深化與完善后勤改革的若干意見》精神，總結(jié)過去、正視現(xiàn)實、把握規(guī)律、謀劃將來，進一步理清后勤改革進展思路，積極引入競爭機制，不斷提高后勤效勞的質(zhì)量和水平，逐步實現(xiàn)高校后勤效勞的社會化、市場化、專業(yè)化、現(xiàn)代化。

2、把握學校進展需求，依據(jù)后勤進展規(guī)劃的實施方案，做好學校后勤效勞設施、效勞功能的定位和布點。

3、根據(jù)學校對后勤的要求，仔細審核其預決算，做好教學區(qū)物業(yè)治理、綠化養(yǎng)護的發(fā)包和經(jīng)費測算等，簽訂《****大學2023年度后勤效勞責任書》、《****大學2023年度后勤托管協(xié)議書》、《**后勤集團經(jīng)濟責任書》。

4、做好醫(yī)院、幼兒園、車隊等機構(gòu)的治理體制改革調(diào)研工作。

5、依據(jù)《浙江工業(yè)大學2023年學生公寓床位調(diào)整方案》和《浙江工業(yè)大學2023年學生搬遷方案》，會同有關(guān)部門做好學生的搬遷工作，確保2023級新生報到及住宿和生活需要。

6、加強兩校區(qū)教職工交通班車治理，標準效勞，為師生教學供應更為便捷的交通。

7、受托治理好后勤公共用房，建立后勤用房數(shù)據(jù)庫。

二、水電節(jié)能治理及零建改造工程

1、依據(jù)《****大學水電治理方法》，連續(xù)做好校園節(jié)能降耗工作，進一步加強水電節(jié)能技術(shù)改造和校園節(jié)能監(jiān)管體系建立，逐步實現(xiàn)水電治理數(shù)字化、網(wǎng)絡化構(gòu)建安全穩(wěn)定、綠色和諧校園。

2、做好學校電線線路老化專項整治工作，完成朝暉校區(qū)尚德園電力增容和負荷調(diào)整。

3、做好校園節(jié)能宣傳工作，不斷提高師生節(jié)能意識。

4、做好學校零建大修改造以及公共設施的維護、修理工作，確保校園公共設施和環(huán)境的安全。

三、其他工作

1、做好崗位聘任工作。

2、制定防汛抗臺、突發(fā)公共衛(wèi)生大事等相關(guān)應急預案，做好應對防洪抗訊、衛(wèi)生防疫等公共突發(fā)大事工作，增加突發(fā)大事應急處置力量。

3、指導做好規(guī)劃生育、人口文化進校園工作，進一步做好相關(guān)的宣傳教育工作。

4、進一步發(fā)揮校愛衛(wèi)會職能，做好校園環(huán)境檢查工作，著力營造校園文明、安康、干凈、美觀的育人環(huán)境。

5、做好文物愛護等工作。

6、積極推動內(nèi)部信息化、數(shù)字化治理，連續(xù)發(fā)揮處網(wǎng)站信息效勞和反應功能，為師生員工做好各類后勤效勞問題的詢問解釋工作。

7、仔細完成學校教代會提案的答復和落實工作以及學校交辦的臨時性工作。

四、專項工作

1、積極探究后勤改革，初步形成后勤進展規(guī)劃，逐步推動改革試點。

2、深化落實《***大學關(guān)于進一步深化與完善后勤改革的若干意見》，積極探究后勤效勞監(jiān)視、考核的新形式、新思路。

3、加強學生公寓的效勞監(jiān)管、考核，全面促進學生寢室文明建立工作。

公司后勤2023下半年工作規(guī)劃

一個公司的后勤工作雖然許多都是一些簡潔的工作，而且相比方公司其他部門的工作后勤的工也沒有那么起眼，但是我們后勤的工作卻滲透了我們公司的其他全部工作中，我們的后勤工作內(nèi)容更是與其他部門的工作息息相關(guān)，公司的其他部門日常工作也離不開我們后勤的相關(guān)工作。在上半年里，我們后勤部的工作為公司效勞的很好，同時我們的工作也很好的效勞了我們其他員工的工作。為了讓我們后勤在下半年里，也可以更好的作為我們公司的一名效勞者，我們?yōu)橄掳肽甑暮笄诠ぷ鞯母黜検乱撕拖嚓P(guān)留意事項做了工作規(guī)劃。

在我們后勤部下半年最大的工作內(nèi)容，照舊不變還是我們公司的衛(wèi)生工作。在我們公司的衛(wèi)生工作中，我們后勤部上半年為公司供應比擬好的衛(wèi)生條件，但是在我們后勤的每天衛(wèi)生工作中還有一些地方?jīng)]有到位，我們要將下班的后勤工作，努力將這些不到位的地方解決掉。比方我們公司的員工廁所衛(wèi)生清潔工作，有許多員工向我們后勤部反響，我們在員工廁所衛(wèi)生的工作常常做的不徹底，廁所里常常有很大的異味，而且地面和一些角落的衛(wèi)生也沒有做好。所以為了在下半年里，讓我們后勤部的廁所衛(wèi)生工作不給其他員工在成很大的困擾，我們必需依據(jù)我們公司其他員工的意見，將我們對公司的廁所衛(wèi)生工作做到相對完善，給我們公司一個不一樣的外表，同時也是給我們公司全部員工一個清潔舒適的辦公環(huán)境。

我們在下半年的后勤部工作里，也要對我們公司的綠植有關(guān)問題引起必要的重視。綠植可以為我們公司增加一抹綠色，增加一份生氣，給公司員工在沉重的工作得到心理上的一點放松，有利于他們幫忙他們調(diào)整辦公心情。但是在上半年的有關(guān)綠植工作中，我們沒有將綠植的位置布置做的很好，同時也存在的購置不到位的問題，但是更加嚴峻的問題就是公司綠植問題的愛護養(yǎng)護工作，在上半年的有大量綠植枯萎，這也是對公司財產(chǎn)的一筆損失。所以在今年下半年的綠植工作中，我們應當最留意的問題就是公司綠植的養(yǎng)護問題，我們要定時對這些綠植的安康狀況進展認真的檢查，同時也做好相關(guān)的裁剪澆水等問題，讓我們公司的辦公環(huán)境增加更多綠色的地方，營造一個更加有生氣的公司。

2023年下半年學校后勤工作規(guī)劃模板

以下是小編為大家整理的關(guān)于2023年下半年學校后勤工作規(guī)劃模板的文章，盼望大家能夠喜愛！

在不斷地進展中，我們學校也得到了很大的進展，這是我們始終以來不斷的努力，不斷進步的明證。學校始終在教學成績上取得很大的進步，我們學校的名氣也漸漸的在周邊地區(qū)擴大開來。雖然學校后勤部門不直接參加到學校教學中來，可是后勤部門自然有它存在的用處。我們后勤部門全體教職工已經(jīng)預備好了，在2023學年中為學校的進展做出的奉獻，詳細工作有：

一、指導思想

在新學期里，連續(xù)高舉*理論的宏大旗幟，全面貫徹“xxxx”的講話精神，堅持黨的根本路線、方針政策，以實施素養(yǎng)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好效勞供應保障為目標，做好效勞育人教育工作，積極有效地協(xié)作學校搞好教學工作和各項活動。

二、詳細工作

依據(jù)學校2023學年第一學期學校主要工作規(guī)劃精神和本部門工作實際，在本學期中規(guī)劃作好以下工作。

1、加大對小賣部的治理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進展科學治理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、標準，為局部家長解決好后顧之憂。

2、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)治理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。

3、協(xié)作學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;連續(xù)做好建校一百周年慶典的有關(guān)預備工作，幫助工會搞好教職工的福利工作。

4、利用暑期對校舍進展維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進展簡易修理，對教學樓南樓木門進展油漆，確保秋季教學工作的順當進展。

5、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，喜愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生效勞;仔細學習先進的技術(shù)技能，初步把握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高效勞育人的質(zhì)量。積極推動人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的積極性

6、依據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，準時購置教育、教學用品，確保教學工作正常進展;把節(jié)省放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢，把節(jié)省每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;

7、加強對校產(chǎn)校具的治理，對增減的固定資產(chǎn)準時作賬務處理，對損壞的固定資產(chǎn)準時索賠;期初準時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的治理力度，準時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個治理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把鋪張現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍修理保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建立，對原有的花木要進一步加強治理，準時進展鋤草、澆水、施肥、修剪，建立凈化、綠化、美化的校園，制造美麗的育人環(huán)境。

幼兒園2023年下半年后勤工作規(guī)劃報告

本學期的后勤工作，要切實落實園務工作規(guī)劃有關(guān)精神要求，進一步樹立效勞思想，連續(xù)加強員工隊伍建立，加強園資、園產(chǎn)治理，加強安全、創(chuàng)立工作，在不斷完