提拔述職報告(二)

提拔述職報?告(二)?關(guān)于提拔領(lǐng)?班報告中?心領(lǐng)導(dǎo)及人?事部：客?房部自培訓(xùn)?期以來未設(shè)?置領(lǐng)班，另?外根據(jù)中心?要求客房須?___小時?有領(lǐng)班值班?。目前客房?沒有設(shè)置領(lǐng)?班，為更好?的完成部門?工作任務(wù)，?結(jié)合客房部?實際及結(jié)合?客房部員工?日常工作表?現(xiàn)，現(xiàn)部門?申請?zhí)崛?晏、吳小君?為客房部領(lǐng)?班。望中心?批準(zhǔn)。張?晏簡歷。_?__年__?_月進(jìn)入青?城花園酒店?工作，職位?客房部服務(wù)?員。該員工?至從進(jìn)入酒?店客房部工?作以來，由?于在翠月湖?客房部有_?__年的工?作經(jīng)驗，并?且擔(dān)任過領(lǐng)?班，又再青?城豪生酒店?從一名普通?服務(wù)員做到?了資深員工?，在客房這?個板塊已經(jīng)?駕輕就熟。?來到本酒店?后也很快進(jìn)?入工作狀態(tài)?，平時工作?表現(xiàn)積極認(rèn)?真，勤奮刻?苦，服從管?理，特此申?請?zhí)釣轭I(lǐng)班?。吳小君?簡歷。__?_年___?月進(jìn)入青城?花園酒店工?作，職位客?房部服務(wù)員?。該員工_?__年進(jìn)入?玉帶山莊客?房部，__?_年入職青?城豪生酒店?客房部，擁?有多年工作?經(jīng)驗，而且?做事細(xì)致入?微，對安排?的所有工作?都負(fù)責(zé)到位?，鑒于入職?兩個月以來?的觀察和評?估，特此申?請?zhí)釣轭I(lǐng)班?，讓此員工?能共更好的?開展工作，?發(fā)揮效用。?請中心領(lǐng)導(dǎo)?及人事部考?核批準(zhǔn)為謝??？头坎?___年_?__月__?_日篇二：?提拔報告?提拔報告?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?：您好。?目前___?部一直沒有?設(shè)置___?，為更好的?完成部門工?作任務(wù)，結(jié)?合___部?實際及綜合?___部員?工日常工作?表現(xiàn)，現(xiàn)部?門申請?zhí)崛?___為_?__部__?_，望領(lǐng)導(dǎo)?給予批準(zhǔn)。?___簡歷?：___年?進(jìn)入___?公司工作，?職位___?。___年?___月由?___部轉(zhuǎn)?到___部?，職位__?_。該員?工自從進(jìn)入?___部工?作以來，積?極認(rèn)真，勤?奮刻苦，服?從管理。并?且參加過_?__培訓(xùn)，?從一名普通?員工做到了?資深員工，?在___部?已經(jīng)能駕輕?就熟。來到?本公司后也?很快進(jìn)入工?作狀態(tài)，而?且做事細(xì)致?入微，對安?排的所有工?作都負(fù)責(zé)到?位，鑒于入?職以來的觀?察和評估，?特此申請?zhí)?為___，?讓此員工能?夠更好的開?展工作，發(fā)?揮效用。?望領(lǐng)導(dǎo)考核?，給予批準(zhǔn)?為謝。__?_部__?_年___?月___日?篇三：干部?提拔考察鑒?定材料干?部提拔考察?鑒定材料_?__，男，?___年_?__月__?_日出生，?漢族人，大?學(xué)本科文化?，原籍__?_省___?人，___?年___月?加入中國_?__員，_?__年__?_月參加工?作，現(xiàn)任縣?農(nóng)林開發(fā)辦?科員。該?同志能認(rèn)真?貫徹執(zhí)行黨?的路線、方?針、政策，?努力學(xué)習(xí)_?__和__?__，有較?好的政治素?質(zhì)和樸素的?思想，生活?作風(fēng)正派，?對黨忠誠，?熱愛本職工?作；自覺遵?守國家的（?范本）法律?、法令和單?位的各項規(guī)?章制度，服?從___安?排；能自覺?抵制不良的?風(fēng)氣和腐朽?的影響，廉?潔奉公、秉?公辦事。?該同志有較?強的事業(yè)心?、責(zé)任感和?獨立工作的?能力，能勝?任辦公室主?任的工作；?他比較注重?學(xué)習(xí)，認(rèn)真?鉆研業(yè)務(wù)，?有奮發(fā)圖強?的追求；能?積極向局領(lǐng)?導(dǎo)提出合理?化建議反映?工作情況，?及時收集和?掌握有關(guān)招?商動態(tài)（范?本）；能做?好各部門的?協(xié)調(diào)工作，?密切聯(lián)系群?眾，在同事?間有一定的?威信。該?同志有較強?的文書寫作?能力，能夠?起草各項文?書計劃、工?作總結(jié)方案?，勝任全局?的文字工作?。自到__?_工作以來?，能夠充分?發(fā)揮個人的?寫作專長，?積極聯(lián)系新?聞單位，每?星期寫出一?篇新聞稿件?，從不同層?面、不同角?度宣傳城區(qū)?的招商引資?動態(tài)（范本?）。同時，?進(jìn)一步加強?了簡報的編?輯力度，針?對目前城區(qū)?招商引資工?作的熱點、?難點、項目?動態(tài)（范本?）等情況，?積極深入各?街、鎮(zhèn)調(diào)研?，收集情況?、提出合理?建議、形成?文字材料、?及時反饋，?為區(qū)委、區(qū)?政府領(lǐng)導(dǎo)提?供了決策依?據(jù)。在日常?的業(yè)務(wù)、黨?務(wù)等各種會?議中，能夠?提前做好有?關(guān)文件的收?集和整理，?使局能夠及?時傳達(dá)上級?的精神，順?利開展工作?。在辦公?管理上，該?同志能夠運?用企業(yè)的一?些成功管理?經(jīng)驗，結(jié)合?局的工作實?際，重新修?訂和補充了?有關(guān)制度，?加強了文件?的收發(fā)、存?檔等檔案管?理。為了提?高辦公室人?員的計算機?水平，他帶?領(lǐng)辦公室同?志參加了_?__局舉辦?的計算機培?訓(xùn)班，在平?時工作中，?他利用自己?學(xué)過的電腦?知識，不厭?其煩、毫無?保留地為同?事解答疑難?問題，使同?事的業(yè)務(wù)水?平得到了提?高，通過一?系列的改革?，使局的工?作得到進(jìn)一?步加強、有?條不紊地開?展。他能夠?積極協(xié)助分?管領(lǐng)導(dǎo)，加?強局的黨風(fēng)?廉政建設(shè)和?機關(guān)作風(fēng)建?設(shè)工作，通?過定期__?_干部職工?、黨員同志?觀看宣教片?、宣教文件?和召開__?_會等形式?的宣傳教育?活動，使局?的精神面貌?煥然一新，?機關(guān)作風(fēng)得?到了加強。?注意問題?：社會實踐?經(jīng)驗不足，?需繼續(xù)努力?學(xué)習(xí)辦公室?的文書、檔?案、人事、?黨務(wù)工作，?不斷提高辦?事效率；需?要進(jìn)一步加?強與區(qū)直各?單位及各街?、鎮(zhèn)的溝通?聯(lián)系，及時?了解收集第?一手資料，?為領(lǐng)導(dǎo)提供?信息渠道，?同時要有針?對性地學(xué)習(xí)?環(huán)保、質(zhì)監(jiān)?、稅務(wù)、工?商、外經(jīng)、?企管等知識?，提高自身?的業(yè)務(wù)水平?和工作能力?。鑒于該同?志以上表現(xiàn)?，通過干部?職工大會推?薦，經(jīng)班子?會議、黨支?部會議研究?決定同意其?為干部推薦?人選，建議?在適當(dāng)時機?提拔重用。?篇四：關(guān)于?維修中心提?拔維修班長?的報告（轉(zhuǎn)?載于：提拔?報告格式）?關(guān)于維修中?心提拔維修?班長的報告?尊敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)：根?據(jù)維修中心?工作的實際?情況，鑒于?陽仁紅入職?公司以來在?工作中兢兢?業(yè)業(yè)、吃苦?耐勞、有責(zé)?任心，也為?進(jìn)一步加強?本部門的有?效管理，使?維修產(chǎn)品的?質(zhì)量和工作?效率上得到?提高，特向?公司領(lǐng)導(dǎo)申?請陽仁紅為?維修中心的?班長。妥否?，請領(lǐng)導(dǎo)批?示。呈報人?：二__?_年___?月___日?篇五：干部?考察報告格?式關(guān)于同?志的考察報?告一、基?本情況姓?名：，性別?：男，出生?年月：，文?化程度：，?參加工作時?間：，入黨?時間：?，F(xiàn)?任職務(wù)：。?二、主要?簡歷年—?年，任；?年—年，任?；年—年?，代；年?—目前，任?。三、測?評、薦賢情?況參加會?議共有人推?薦測評，推?薦票，__?_票，棄權(quán)?票。四、?主要優(yōu)點?該同志年輕?，有一定的?文化水平，?也有較好的?素質(zhì)，能不?斷加強學(xué)習(xí)?，提高業(yè)務(wù)?水平，工作?上積極認(rèn)真?，負(fù)責(zé)的財?