2022幼兒園班級工作計劃7篇(幼兒園班級工作計劃)

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2.學期初的家長會與訓練閱歷相互溝通。利用家長會的時間向家長傳達班級的學期方案，要求班內(nèi)制定出家長會的詳細方案，包括目標、主持人、時間、地點、內(nèi)容、形式、預備、具體步驟與過程。并將集中探討與解決家長共同關懷的問題，由班級老師主持，請有閱歷的家長一起參預，共同分析問題，并做全面系統(tǒng)的講解，使更多家長明確科學訓練幼兒的方法。會后要有活動效果分析與評價。一個成功的家長會會使整個學期的工作得到順當開展，會得到家長的主動協(xié)作。

3.指導班級開展好家長園地及家園共育活動。家長園地或家園共育是以文字的形式定期對家進步行指導的一種形式，其內(nèi)容包括家園合作的方方面面：兒童身體與心理的進展特點，家庭訓練方法指導，新的訓練觀念，班級近期的活動，孩子的作品，家長需協(xié)作的事項等。并留出空隙讓家長談心得、體會、提建議等。

4.電話訪問活動

組織14位班主任開展公開的電話訪問活動，主要了解一學期班級所做的工作在家長心目中的滿意程度，訪問內(nèi)容為：班級管理、教學活動、對幼兒園訓練教學工作的合理化建議等。全面了解家長的真實反映與迫切需要，做合理的分析，并進行改善與提高。

2022幼兒園班級工作方案5

一、工作目標

(一)幼兒進展目標

孩子們情愿并寵愛上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照看自己，照看四周的環(huán)境，情愿學習新的學問，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。

(二)老師進展目標

讓每一位老師擁有健康、平和、陽光、主動的心態(tài)，關愛每一個孩子，關懷每一位同事，關注每一名家長，在工作中體驗歡快;讓每一位老師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中進展。

(三)幼兒園進展目標

管理規(guī)范、服務到位、質量提升，讓幼兒歡快、家長滿意、社會贊譽。

二、工作措施

(一)重點工作

1、改革老師備課方式，成立學科備課小組，通過集體備課整合教學資源、擬訂教學方案，在二次備課的基礎上實施教學，并寫好教學反思，提高集中訓練活動的有效性。

2、強調幼兒園活動以玩耍為主要方式，讓幼兒在歡快的活動中學習。

3、各班依據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成訓練方案，確定訓練目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培育。

4、連續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程呈現(xiàn)活動。

5、開展好“六一”慶?；顒?。

6、切實搞好幼兒典禮。

(二)常規(guī)工作

1、抓好幼兒園平安管理工作。建立平安管理責任制，落實平安護導制;定期檢查園內(nèi)各項設施，并做好記錄;加強班級平安管理，認真做好交接班工作，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒平安訓練，培育幼兒的自我愛惜意識和力氣。

2、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生，堅持消毒工作，并作好記錄;依據(jù)《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案，并加強照看與護理;多形式開展衛(wèi)生保健學問宣布傳達活動。

3、加強老師隊伍建設，連續(xù)開展老師讀書活動，做好讀書筆記，寫好讀書心得;堅持每周一篇訓練隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展老師聽評課活動;組織相關培訓活動;主動參預學校組織的其他活動。

4、接受應用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣布傳達活動;開好每期一次的家長會。

5、充分利用學校資源，開展好幼小連接工作。

6、添置幼兒玩具與部分設備，不斷完善辦園條件。

7、樹立良好的檔案意識，做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。

三、學期工作日程支配

二月：

1、報名注冊，完善相關資料。

2、擬訂方案。

3、園本教研：整合教學資源，確定教學內(nèi)容。

4、保教常規(guī)檢查。

三月：

1、老師教案呈現(xiàn)評比。

2、老師聽評課活動。

3、園本教研

4、保教常規(guī)檢查。

四月：

老師訓練隨筆呈現(xiàn)評比。

2022幼兒園班級工作方案6

一、指導思想

本期我們在確保幼兒平安和加強保育質量的基礎上，連續(xù)以《幼兒園訓練指導綱要(試行)》為指導，規(guī)范訓練行為，加強園本教材的開發(fā)，加大教研工作的力度，提高老師參預教科研活動的主動性，著力培育爭論型老師，以研興教，全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、工作目標

1、加強老師隊伍建設，更新老師觀念，鼓舞老師主動開展教學爭論，深化課程改革，不斷提高訓練教學質量。

2、認真貫徹落實《綱要》精神，堅持以“全面培育每個孩子的基本素養(yǎng)，為孩子的終身進展奠定扎實的基礎”為目標，促進幼兒全面進展。

3、深入到到開展園本教研的開發(fā)爭論活動，規(guī)范課題爭論過程，逐步形成幼兒園特色。

(一)、切實抓好一日活動，加強禮貌衛(wèi)生訓練

1、老師要堅持樹立幼兒一日生活即課程的觀念，結合本班孩子的進展水平，詳細制訂月工作方案、周工作方案和日工作方案，要求有重點、有主題、有目的，并提前一周備好活動教案且確定要按方案實施(除特殊狀況外)，同時要有記錄、有分析、有解決問題的方法。認真開展區(qū)角玩?；顒?。將區(qū)角玩耍作為一種日常性的玩耍活動來做，保證每個孩子都能持續(xù)得到進展。本期重點搞好晨間活動及離園前活動的組織。

2、加強監(jiān)督校內(nèi)環(huán)境、班級的平安衛(wèi)生及幼兒衛(wèi)生健康的力度，嚴格遵照教體局、衛(wèi)生局的有關文件，加強對甲型HINI的防控工作，每班做到對病患幼兒和缺勤幼兒跟蹤記錄。確保每個幼兒身心健康。

3、建立“文明小衛(wèi)士”宣布傳達隊，以身作則，以“小手牽大手”等各種訓練形式，把幼兒良好的行為習慣的養(yǎng)成落到實處，讓廉潔之花綻放的幼兒園的每個角落。

(二)、豐富訓練教學活動，重視家園聯(lián)系。

1、豐富戶外體育玩?；顒拥拈_展，堅持每天的晨間戶外體育玩耍熬煉，體育玩耍做到常換常新，讓幼兒感到饒有興趣，能主動參預。

2、開展豐富多樣的親子活動，節(jié)日慶?；顒拥?，締造機會為幼兒供應呈現(xiàn)的舞臺。

3、豐富創(chuàng)新常規(guī)的遠足、半日活動、社區(qū)活動，讓幼兒在活動中熬煉成長。

4、重視對個別幼兒的輔導，建立家園聯(lián)系簿，親熱家園聯(lián)系;提高家長園地的質量，做到更換準時，內(nèi)容豐富，有較強的指導價值;連續(xù)辦好班級博客，定期召開家長會、開辦家長學校;成立家長委員會，加強家園溝通的力度，形成家園訓練合力。

(三)、深化園本教材爭論，促進幼兒全面進展。

1、落實新《綱要》，實踐新課改。在課程實施過程中，以幼兒主動體驗為中心，促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調進展，將訓練過程的學問性、趣味性、活動性有機結合。

2、連續(xù)推廣園本課程《科技活動》、《珠心算》，開展全園英語教學活動，保證原有特色的鞏固。

3、組織老師爭論園本教材，以“愛家鄉(xiāng)”為主題，科學合理制定各項訓練教學方案，留意教材的分析把握，將優(yōu)秀的教案發(fā)到網(wǎng)上供大家參考學習，每月對所教內(nèi)容進行反思，做到有分析、有措施。將主題活動納入到一日教學。

(四)、加強基本功訓練，提高老師自身素養(yǎng)

1、留意對年輕老師的培育，組織組織開展新老師“一課三研”的業(yè)務練兵，加強對保育員老師的考核工作，快速提高其保教水平，以老帶新，推動我園老師專業(yè)水平的整體提高。

2、連續(xù)堅持老師基本功大練兵。本期將開展老師自制教玩具評比活動和班級博客的評比活動，意在呈現(xiàn)幼兒老師心靈手巧的同時，提高老師的訓練教學運用技能。

3、加強業(yè)務學習，主動進行，開展互學互評活動，要求每位老師每期聽課不少于15節(jié)，訓練筆記不少于8篇。青年老師要虛心主動的向有閱歷的老師學習，提高教學水平。

抓好特色訓練，辦好園本課程，開展豐富多樣活動是本學期訓練教學工作的重點，希望通過這些活動的開展，促進幼兒身心健康的成長，讓孩子們在幼兒園擁有一個“愉悅的、進步的、難忘的”童年。

2022幼兒園班級工作方案7

一、指導思想

依據(jù)《綱要》精神及教委辦工作看法精神，立足本園實際，以五大領域活動課程為主，主題活動為輔開展訓練教學活動，不斷提高保教質量，加強管理，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

二、工作思路

本學期我園的工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園訓練指導綱要》，圍繞平安工作一條主線，抓好園所文化、老師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康歡快地成長”。

三、工作目標

(一)規(guī)范管理，增加教職員工對幼兒園進展前景的信念。創(chuàng)新幼兒園管理機制，連續(xù)進行人性化管理。

(二)強化隊伍。完善師資隊伍培育機制，加強骨干老師隊伍與新老師的管理與培育,全體老師參預評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務培訓,并進行年度考核。

(三)突出特色。以保教并重為前提，豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫。

(四)優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，落實平安責任與措施。

(五)家園共育。召開家長會，連續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。

四、主要工作及措施

(一)規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順當開展與有效實施。

(二)以“愛崗敬業(yè)、締造奉獻”的園風精神為核心，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與歡快的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工歡快的精神家園。

(三)營造良好的人文環(huán)境。

1.強化隊伍。加強骨干老師隊伍與新老師、的管理與培育。提高老師教學力氣、科研力氣、基本功的培訓和運用現(xiàn)代訓練信息技術力氣。

2.依據(jù)幼兒園園本培訓方案，進行每周一次的老師教學力氣的培訓。

3.加強教研，提升老師專業(yè)素養(yǎng)。

4.加強師資隊伍基本功的培訓。

5.加強老師對訓練案例、訓練教學的反思力氣，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。

6.老師一周一例會，保育員雙周一例會制度。

(四)組織各類人員外出參預業(yè)務培訓，本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化老師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念，精彩完成各項工作任務。

五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園辦園特色

(一)加強教研，促進老師的專業(yè)提升。

(二)加強園本教研，進行半月一次公開課，老師進行說課，評課和反思。半月寫一次教學筆記。

六、保教工作

(一)加強園內(nèi)訓練教學常規(guī)管理，培育幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。依據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。

(二)開展扎實有效的教研活動。組織老師認真研討新教材，解讀分析教材，依據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒進展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有訓練”。

(三)在老師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個訓練故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。

七、家長工作

1.學期初召開“家長會”向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的看法、建議,了解幼兒園的訓練教學活動，促進幼兒園工作的進一步進展。

2.加強家園聯(lián)系欄，對家長達到家園訓練同步，促進幼兒全面進展。

3.每學期老師要全面家訪一次;平時常常利用接送幼兒時間準時反饋幼兒在園一日生活狀況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日進行“家園同樂”活動等進一步親熱家園聯(lián)系。

八、后勤工作

(一)更新觀念，增加服務意識。調動全體后勤人員的主動性，結實樹立師生利益、家長利益的伴侶關系，以滿足師生、家長的合理要求為動身點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。

(二)抓好幼兒保健管理。

1.保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、老師的看法，更加科學合理地支配幼兒膳食。

2.加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。

3.連續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。

每月工作支配：

八月份主要工作支配

幼兒園：

召開全園老師會議，宣布新的學期方案與實施要點，爭辯全園大事。出板報，宣布傳達欄等形式告知家長新學期幼兒園的工作重點，工作方案，家園聯(lián)系方法與收費通知等。做好幼兒入園登記工作。

訓練教學:

各班老師依據(jù)全園工作方案，結合本班實際狀況，制定班級工作方案與第一階段詳細工作方案。考慮到開學后可能消逝的狀況，有重點地進行家訪。觀看，了解幼兒的身體狀況，和各種習慣，收集有關信息，有針對性地進行防病，治病工作。把好新生入園預防接種證檢查登記關。

九月份主要工作支配

幼兒園：

1、連續(xù)進行常規(guī)訓練和良好的行為習慣訓練。

2、結合老師節(jié)開展夸老師系列活動，對幼兒進行愛老師的訓練。

3、結合季節(jié)，通過主題活動的開展，讓孩子們走向大自然，充分感受自然和生活中的淺顯而莫測的隱秘，激發(fā)孩子們寵愛自然，寵愛生活的情感，培育健康的審美情趣。

4、召開家長會。

5、老師的技能技巧考核。

訓練教學：

1、編排課間操。

2、選派優(yōu)秀老師參預老師基本功大賽。

園本教研:

1、開展秋季的主題教研課。

2、預防秋季傳染病，留意空氣消毒。

十月份主要工作支配

幼兒園：

1、連續(xù)進行常規(guī)訓練和良好的行為習慣訓練。

2、結合豐收的秋天主動開展環(huán)境訓練