助理試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（18篇）

第29頁共29頁助理試?用期工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文當(dāng)?初我來?公司的?時(shí)候，?既高興?又害怕?，因?yàn)?我沒有?經(jīng)驗(yàn)，?怕通過?不了公?司的試?用期，?不過既?然開始?了，我?就要開?始工作?了，我?一直在?不斷的?努力，?我一直?在兩個(gè)?月里堅(jiān)?持自己?的想法?，我一?直不斷?地進(jìn)步?，我很?欣喜我?的能力?的提高??，F(xiàn)?在已經(jīng)?加入公?司兩個(gè)?月了，?任行政?助理一?職，雖?然之前?有過一?些相關(guān)?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?但“不?在其位?,不謀?其政”?很多事?情都是?跟想象?的不一?樣。在?這兩個(gè)?月里，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下完?成了各?項(xiàng)工作?，在思?想覺悟?方面有?了更進(jìn)?一步的?提高。?這兩個(gè)?月的工?作總結(jié)?主要有?以下幾?項(xiàng)：?1.工?作質(zhì)量?、成績?、效益?和貢獻(xiàn)?。在?開展工?作之前?做好個(gè)?人工作?計(jì)劃，?有主次?的先后?及時(shí)的?完成各?項(xiàng)工作?，達(dá)到?預(yù)期的?效果，?保質(zhì)保?量的完?成工作?，工作?效率高?，同時(shí)?在工作?中吸取?經(jīng)驗(yàn)，?使工作?水平不?斷的進(jìn)?步，為?公司及?部門工?作做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)??？?結(jié)兩個(gè)?月的工?作，盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?對(duì)行政?方面的?知識(shí)缺?乏，衛(wèi)?生清潔?工作做?的還不?夠細(xì)心?，監(jiān)督?工作沒?有做到?位，缺?少與同?事溝通?，未能?反饋員?工的意?見，會(huì)?議記錄?不詳細(xì)?考勤統(tǒng)?計(jì)不夠?細(xì)心，?做事缺?少主動(dòng)?。還有?其他工?作也存?在很多?的不足?。這都?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?在往后?的工作?中我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)?章制度?及管理?技能，?努力自?我完善?，希望?能為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻(xiàn)。?2.專?業(yè)知識(shí)?、工作?能力和?具體工?作。?公司行?政助理?的主要?是協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?行政工?作。我?認(rèn)為行?政工作?比較瑣?碎，每?天都面?臨著大?量的、?瑣碎的?、不起?眼的事?務(wù)，而?這些事?務(wù)又是?必不可?少的。?在短時(shí)?間內(nèi)熟?悉了本?職的工?作，明?確了工?作的程?序、方?向，提?高了工?作能力?，在具?體的工?作中形?成了一?個(gè)清晰?的工作?思路，?能夠順?利的開?展和完?成本職?工作。?在這?兩個(gè)月?中，我?本著“?把工作?做的更?好”的?目標(biāo)，?積極的?完成了?以下本?職工作?：（?1）辦?公明細(xì)?等電子?文檔的?更新和?調(diào)整，?以方便?自己開?展工作?;（?2）工?作區(qū)域?的衛(wèi)生?管理及?執(zhí)行;?（3?）協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?了各類?文件、?通知的?修改、?公布、?下發(fā)等?工作，?并按具?體整理?的文件?類別整?理好放?入文件?夾內(nèi)，?以便查?閱;?（4）?公司車?輛的違?章及用?車情況?的管理?;（?5）協(xié)?助好行?政經(jīng)理?做好公?司的人?事工作?：招聘?，新員?工入職?的手續(xù)?及物品?發(fā)放工?作，和?各項(xiàng)安?排;分?類整理?公司人?員請假?、辭職?、工作?方面的?資料，?便于人?員的合?理安排?及月末?的考勤?工作;?（6?）每星?期對(duì)考?勤進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、?公布，?每月準(zhǔn)?時(shí)上繳?員工考?勤情況?;（?7）辦?公耗材?及辦公?室及后?勤用品?的申購?以及領(lǐng)?取工作?;（?8）后?勤工作?的管理?，員工?宿舍的?監(jiān)查，?定期對(duì)?黑板報(bào)?的更換?;（?9）認(rèn)?真地做?好公司?領(lǐng)導(dǎo)及?行政經(jīng)?理交辦?的其它?工作。?3.?需要學(xué)?習(xí)并實(shí)?踐的工?作，總?結(jié)如下?：（?1）加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?行政管?理各項(xiàng)?工作的?管理流?程并具?有實(shí)際?操作經(jīng)?驗(yàn);?（2）?網(wǎng)上人?員的招?聘、篩?選及面?試通知?等工作?;（?3）加?強(qiáng)文功?底;?（4）?加強(qiáng)其?他公司?所要求?的能力?要求等?。4?.工作?態(tài)度?認(rèn)真遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律，?有效利?用工作?時(shí)間，?堅(jiān)守崗?位，保?證工作?能按時(shí)?完成。?在這兩?個(gè)月的?工作學(xué)?習(xí)中，?我也有?一些自?己的看?法和建?議：?（1）?建議將?行政部?和財(cái)務(wù)?部劃分?清楚，?我建議?將屬于?行政部?的工作?跟財(cái)務(wù)?部明細(xì)?分清，?后勤方?面的管?理混亂?，管理?模式跟?之前沒?有行政?部差不?多。?（2）?建議取?消員工?在本單?位服務(wù)?不足一?年的扣?該員工?1-2?個(gè)月的?工資的?規(guī)定（?壓力越?大彈力?越大）?，建議?確定培?訓(xùn)費(fèi)用?，規(guī)定?分幾個(gè)?月逐月?從員工?工資中?扣押一?部分作?為培訓(xùn)?費(fèi)用，?在本單?位服務(wù)?一年以?上返還?，不足?一年的?就當(dāng)作?賠償本?單位的?培訓(xùn)費(fèi)?用。?（3）?建議增?加員工?福利，?車間計(jì)?件，雖?然上不?封頂?shù)?人的能?力有限?，想留?住老員?工就得?肯下資?本，除?了正常?工資外?，還要?提供一?些福利?待遇。?一個(gè)企?業(yè)就好?比一個(gè)?金塔，?金塔的?大小跟?穩(wěn)固就?得看員?工。?不知道?兩個(gè)月?的試用?期我在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事中?的形象?到底是?怎么樣?的，我?也不知?道自己?是否能?夠留在?公司中?繼續(xù)工?作，我?相信我?可以發(fā)?揮出我?的能力?，為公?司的發(fā)?展做出?更大的?貢獻(xiàn)!?助理?試用期?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?二）?本月_?___?號(hào)我來?公司上?班，至?今已有?一個(gè)星?期了，?學(xué)習(xí)了?不少以?前做文?員里外?的知識(shí)?，比起?來這個(gè)?職位規(guī)?范很多?……工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好工?作下面?是這一?星期以?來的工?作小結(jié)?：1?.落實(shí)?相關(guān)人?事管理?制度每?天實(shí)事?求是地?統(tǒng)計(jì)考?勤，沒?出勤的?人員要?詢問原?因做好?記錄。?月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依?據(jù)制定?打卡統(tǒng)?計(jì)表。?月底要?寫新的?考勤卡?。早晨?上rt?x檢查?各個(gè)部?門人員?是否到?齊，沒?到齊要?打電話?詢問。?未來的?每周要?去其他?三個(gè)子?公司檢?查衛(wèi)生?、胸卡?和考勤?卡，抽?查電腦?，檢查?完成要?填寫《?行為規(guī)?范考核?表》和?《行政?檢查計(jì)?劃表》?。2?.熟悉?人事檔?案幾天?前進(jìn)進(jìn)?帶我們?大概的?講解了?各個(gè)合?同和證?書的歸?納以及?都是干?什么用?的，雖?然不一?定全部?會(huì)背，?但大概?有個(gè)了?解、清?楚內(nèi)容?和擺放?位置。?3、?接受新?簡歷根?據(jù)公司?的實(shí)際?需要，?人事部?在有針?對(duì)性地?、合理?地進(jìn)行?了員工?招聘工?作。認(rèn)?真的對(duì)?待每一?份應(yīng)聘?者簡歷?做好登?記，傳?給主任?進(jìn)行篩?選，安?排面試?時(shí)間，?電話一?一通知?，對(duì)每?一位有?機(jī)會(huì)前?來面試?的應(yīng)聘?者報(bào)以?最熱情?的對(duì)待?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步?擇優(yōu)錄?用新職?員奠定?了良好?的基礎(chǔ)?。4?、其他?行政工?作行政?工作是?繁瑣的?，小到?打掃領(lǐng)?導(dǎo)辦公?室衛(wèi)生?、會(huì)議?室衛(wèi)生?、上下?班開門?鎖門、?復(fù)印、?掃描、?傳真、?訂餐、?發(fā)快件?、印制?名片、?續(xù)訂網(wǎng)?站、各?部門的?耗材和?領(lǐng)用登?記、采?購辦公?用品大?到新員?工培訓(xùn)?、保管?公司印?章、合?同各個(gè)?證件以?及和其?他公司?的合作?書、辦?理員工?的社保?和停保?、其他?部門領(lǐng)?導(dǎo)的租?房合同?及對(duì)其?領(lǐng)用情?況進(jìn)行?備案等?等一切?為大家?做好后?勤保障?工作每?一項(xiàng)工?作的完?成都是?對(duì)責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?，如何?化繁為?簡而又?能保證?萬無一?失，如?何以最?小的成?本換得?最高的?效率，?這已經(jīng)?不單純?是對(duì)公?司工作?人員的?要求了?，對(duì)行?政工作?人員也?同時(shí)適?用。?總的來?說行政?助理這?個(gè)職位?事情很?隨機(jī)，?說多也?不多，?說少也?不少，?總是在?一點(diǎn)一?滴的積?累起來?，不像?其他員?工每天?完成工?作量就?行，往?往都是?些瑣事?，需要?不時(shí)的?用筆記?下，煩?的神比?較多，?因?yàn)楣?司從里?到外大?大小小?的事都?要負(fù)責(zé)?，即使?不需要?你負(fù)責(zé)?也要知?道怎么?回事。?希望在?未來的?工作中?更加努?力，領(lǐng)?導(dǎo)也多?多提出?寶貴意?見，我?會(huì)及時(shí)?改正!?助理?試用期?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?三）?作為一?個(gè)剛剛?步入社?會(huì)的應(yīng)?屆畢業(yè)?生，這?里的一?切對(duì)我?來說既?熟悉又?陌生。?如今，?我在這?里工作?已有一?個(gè)多月?了，在?這短短?的一個(gè)?多月里?，我慢?慢適應(yīng)?著這個(gè)?公司的?文化與?氛圍，?努力的?要在這?樣的環(huán)?境中學(xué)?習(xí)發(fā)展?。在?主任和?同事們?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，這?一個(gè)月?中，我?學(xué)到了?不少東?西，各?方面也?取得了?一定的?進(jìn)步，?現(xiàn)將我?該期間?的工作?情況作?如下匯?報(bào)：?一、對(duì)?公司的?了解：?初到?公司，?我便開?始閱讀?關(guān)于上?海__?__手?冊，這?是一本?十分完?整公司?運(yùn)營手?冊，包?括了公?司的文?化及整?個(gè)公司?在經(jīng)營?中的一?些人員?配置和?崗位要?求，員?工工作?中要注?意的禮?儀規(guī)范?及服務(wù)?流程，?還配置?了工作?中要用?到的一?些表格?。通過?這份手?冊，我?對(duì)上海?大眾有?了一定?的了解?，同時(shí)?也了解?了一個(gè)?公司的?應(yīng)該要?有的工?作規(guī)范?。二?、工作?成績?1.內(nèi)?部和外?部的郵?件傳遞?及匯總?。這段?期間，?我負(fù)責(zé)?公司每?一天內(nèi)?部和外?部的郵?件傳遞?及匯總?，把各?個(gè)部門?的信息?準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)?確的送?到，并?且歸檔?存放，?以便需?要時(shí)能?夠及時(shí)?調(diào)出資?料。?2.辦?公用品?的領(lǐng)用?登記。?資產(chǎn)管?理是我?之前實(shí)?習(xí)的時(shí)?候就有?接觸過?的工作?，保證?好每個(gè)?人領(lǐng)用?物品的?準(zhǔn)確登?記，及?時(shí)上報(bào)?庫存所?缺物品?，保證?倉庫物?品的整?齊明確?是十分?重要的?。3?.嘗試?制作維?修周報(bào)?。這類?周報(bào)得?對(duì)我來?說完全?是陌生?領(lǐng)域，?剛接觸?的時(shí)候?數(shù)據(jù)也?經(jīng)常統(tǒng)?計(jì)錯(cuò)誤?，但是?經(jīng)過幾?周的熟?悉之后?，已經(jīng)?慢慢地?能夠熟?練的制?作了。?4.?協(xié)助檢?查需要?的文件?和報(bào)告?。實(shí)習(xí)?的這一?個(gè)多月?內(nèi)，恰?逢au?dit?ⅱ審核?，需要?準(zhǔn)備不?少資料?和工作?記錄。?雖然在?學(xué)校也?學(xué)過不?少公司?的文案?寫作，?但是真?正寫過?的沒有?多少，?而每個(gè)?公司又?有自己?的規(guī)范?模式。?在這些?資料整?理中，?我學(xué)會(huì)?了不少?東西。?行政?工作是?繁瑣的?，從復(fù)?印、掃?描、傳?真到發(fā)?放報(bào)刊?雜志、?傳遞文?件，以?及對(duì)領(lǐng)?用情況?進(jìn)行備?案，包?括一些?來訪培?訓(xùn)的接?待工作?……每?一項(xiàng)工?作的完?成都是?對(duì)責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?。三?、存在?問題及?對(duì)其改?進(jìn)方法?1.?由于在?公司從?事的是?行政文?職的工?作，未?涉及業(yè)?務(wù)操作?，因此?對(duì)于公?司的銷?售、維?修等業(yè)?務(wù)尚未?完全了?解;?2.缺?乏一些?基本工?作知識(shí)?，在工?作中，?常常表?現(xiàn)生澀?，甚至?有時(shí)侯?會(huì)覺得?不知所?措;?3.工?作細(xì)心?度不夠?，會(huì)在?一些問?題上出?現(xiàn)錯(cuò)漏?;4?.對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會(huì)?不夠，?工作經(jīng)?常做不?到位。?四、?接下來?的個(gè)人?工作計(jì)?劃：?首先，?我必須?先改進(jìn)?以上工?作中存?在的不?足，提?高自我?工作意?識(shí)及工?作效率?，努力?做好工?作中的?每一件?事情并?對(duì)公司?整體的?運(yùn)營模?式與流?程做進(jìn)?一步的?了解與?熟悉。?其次?，進(jìn)一?步了解?公司的?人事制?度和規(guī)?范，掌?握有關(guān)?人員招?聘、培?訓(xùn)、績?效考核?以及獎(jiǎng)?懲制度?的技能?，希望?有機(jī)會(huì)?可以向?人事培?訓(xùn)方面?發(fā)展。?最后?，我想?借此機(jī)?會(huì)，正?式向公?司領(lǐng)導(dǎo)?提出轉(zhuǎn)?正請求?。助?理試用?期工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（四）?總是?在不經(jīng)?意間時(shí)?間就過?去了，?一名人?事助理?的工作?其實(shí)是?繁瑣的?，我是?___?_公司?的一名?人事助?理，來?這里也?不久，?短短的?三個(gè)月?時(shí)間，?三個(gè)月?在這里?確實(shí)也?不長，?但是這?三個(gè)月?的時(shí)間?工作經(jīng)?歷卻是?然我受?益匪淺?，這里?的工作?狀態(tài)也?是比較?理想的?，試用?期的工?作總是?過得很?快，當(dāng)?我覺得?自己還?在是一?個(gè)剛剛?進(jìn)入不?久的人?事助理?的時(shí)候?，現(xiàn)在?就面臨?轉(zhuǎn)正了?，這讓?我感覺?更加的?有動(dòng)力?了，三?個(gè)月來?的工作?，也是?有了一?個(gè)成果?，試用?期雖短?，但還?是要對(duì)?自己做?一個(gè)總?結(jié)：?一、全?方面加?強(qiáng)自己?剛剛?上班的?第一天?，我就?是遇到?了很多?措手不?及的事?情，在?工作的?時(shí)候總?是不知?道自己?的要干?嘛，一?有事情?就只能?做一些?比較簡?單的，?遇到一?些繁瑣?的事情?，還是?要交給?老員工?做，在?這里我?是比較?努力的?我在試?用期期?間，每?天在下?班之后?我都會(huì)?主動(dòng)去?學(xué)習(xí)人?事方面?的知識(shí)?，上班?時(shí)候自?己不懂?的，首?先問，?然后自?己動(dòng)手?自己解?決，基?本上一?件事情?我做過?一次后?，就知?道怎么?處理這?樣的事?情了。?在試?用期期?間，我?協(xié)助公?司人事?去大學(xué)?校招，?在招聘?的時(shí)候?還是有?很多收?獲的，?主要就?是向?qū)W?生介紹?公司，?介紹職?位，自?己的表?達(dá)方面?得到餓?鍛煉，?新員工?入職的?時(shí)候我?經(jīng)常在?忙前忙?后，在?試用期?這幾個(gè)?月我接?待了很?多的新?員工，?我一直?覺得公?司人事?，就是?一個(gè)公?司的直?接形象?，所以?在接待?型員工?的時(shí)候?我非常?的認(rèn)真?，新員?工有什?么事情?我就會(huì)?第一時(shí)?間幫助?處理，?給公司?樹立一?個(gè)好的?形象。?二、?工作收?獲雖?說是短?短幾個(gè)?月的試?用期，?可是總?是讓我?經(jīng)常想?起這幾?個(gè)月的?工作，?說一下?我的感?受吧，?我覺得?這短短?的試用?期工作?最大的?收獲不?是成績?，是讓?人容易?忽略的?一點(diǎn)，?我覺得?更多是?自身的?不足，?這也是?很多的?人最容?易忽略?的一個(gè)?方面，?我看到?了我身?上的不?足，在?試用期?間我在?不斷地?改善自?己，只?有改善?自己的?缺點(diǎn)才?能更好?，更加?高效率?的為公?司服務(wù)?。助?理試用?期工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（五）?試用?期里面?的學(xué)習(xí)?到現(xiàn)在?就告一?段落了?，我終?于通過?了公司?的考核?，成功?轉(zhuǎn)正。?經(jīng)過這?兩個(gè)月?的試用?期工作?，我對(duì)?我現(xiàn)在?經(jīng)理助?理的工?作已經(jīng)?有了一?定的認(rèn)?識(shí)和了?解，我?也知道?了這個(gè)?崗位需?要做的?工作，?已經(jīng)知?道這些?工作的?具體做?法。雖?然現(xiàn)在?已經(jīng)轉(zhuǎn)?正了，?但是在?很多的?地方，?都有許?多要學(xué)?習(xí)的地?方，所?以我現(xiàn)?在要總?結(jié)下我?試用期?里面的?工作，?看看自?己究竟?收獲到?了些什?么，在?哪些地?方是又?需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)?的。?一、試?用期里?面學(xué)習(xí)?到的?1、在?思想上?面2?、工作?方面?學(xué)校上?大學(xué)生?職業(yè)素?養(yǎng)這一?課的時(shí)?候，我?一直沒?有怎么?認(rèn)真對(duì)?待，覺?得上班?離自己?還有好?幾年的?時(shí)間內(nèi)?，可是?轉(zhuǎn)眼間?，我已?經(jīng)在工?作的崗?位上面?了?？?到大家?對(duì)待工?作的認(rèn)?真、細(xì)?致的態(tài)?度，我?知道，?我也必?須要向?他們那?樣學(xué)習(xí)?。所?以在崗?位上，?我始終?按照學(xué)?校教的?職業(yè)素?養(yǎng)的要?求那樣?，學(xué)會(huì)?在最短?的時(shí)間?里面適?應(yīng)好這?一個(gè)新?的環(huán)境?，專注?、認(rèn)真?對(duì)待自?己手上?的每一?份工作?，承擔(dān)?自己這?個(gè)崗位?上面應(yīng)?該承擔(dān)?的責(zé)任?。在工?作里面?，我還?有一個(gè)?大的收?獲，就?是在工?作里面?，我們?要學(xué)會(huì)?服從上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，我們?只是一?名小職?員，不?能夠總?是有“?我覺得?”這樣?的想法?，我們?做好自?己，聽?領(lǐng)導(dǎo)的?安排就?好，低?調(diào)做人?，才是?王道。?當(dāng)然低?調(diào)做人?并不意?味著我?們在工?作里面?不能表?現(xiàn)自己?，而是?說我們?做事要?穩(wěn)健。?二、?需要進(jìn)?一步學(xué)?習(xí)的地?方在?一個(gè)就?是，我?要在工?作里面?，在做?好事情?的基礎(chǔ)?上面，?學(xué)會(huì)展?現(xiàn)自己?的才能?，讓領(lǐng)?導(dǎo)看到?我的努?力。機(jī)?會(huì)是自?己爭取?來的!?助理?試用期?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?六）?這個(gè)月?的__?__號(hào)?到今天?我來到?公司上?班也一?星期了?，學(xué)習(xí)?了不少?以前做?文員里?外的知?識(shí)，比?起來這?個(gè)職位?規(guī)范很?多……?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?工作?下面是?這一星?期以來?的工作?小結(jié)：?1、?落實(shí)相?關(guān)人事?管理制?度每?天實(shí)事?求是地?統(tǒng)計(jì)考?勤，沒?出勤的?人員要?詢問原?因做好?記錄。?月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依?據(jù)制定?打卡統(tǒng)?計(jì)表。?月底要?寫新的?考勤卡?。早晨?上RT?___?_檢查?各個(gè)部?門人員?是否到?齊，沒?到齊要?打電話?詢問。?未來的?每周要?去其他?三個(gè)子?公司檢?查衛(wèi)生?、胸卡?和考勤?卡，抽?查電腦?，檢查?完成要?填寫《?行為規(guī)?范考核?表》和?《行政?檢查計(jì)?劃表》?。2?、熟悉?人事檔?案幾?天前進(jìn)?進(jìn)帶我?們大概?的講解?了各個(gè)?合同和?證書的?歸納以?及都是?干什么?用的，?雖然不?一定全?部會(huì)背?，但大?概有個(gè)?了解、?清楚內(nèi)?容和擺?放位置?。4?、其他?行政工?作行?政工作?是繁瑣?的，小?到打掃?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室衛(wèi)?生、會(huì)?議室衛(wèi)?生、上?下班開?門鎖門?、復(fù)印?、掃描?、傳真?、訂餐?、發(fā)快?件、印?制名片?、續(xù)訂?網(wǎng)站、?各部門?的耗材?和領(lǐng)用?登記、?采購辦?公用品?大到新?員工培?訓(xùn)、保?管公司?印章、?合同各?個(gè)證件?以及和?其他公?司的合?作書、?辦理員?工的社?保和停?保、其?他部門?領(lǐng)導(dǎo)的?租房合?同及對(duì)?其領(lǐng)用?情況進(jìn)?行備案?等等一?切為大?家做好?后勤保?障工作?每一項(xiàng)?工作的?完成都?是對(duì)責(zé)?任心和?工作能?力的考?驗(yàn)，如?何化繁?為簡而?又能保?證萬無?一失，?如何以?最小的?成本換?得最高?的效率?，這已?經(jīng)不單?純是對(duì)?公司工?作人員?的要求?了，對(duì)?行政工?作人員?也同時(shí)?適用。?總的?來說行?政助理?這個(gè)職?位事情?很隨機(jī)?，說多?也不多?，說少?也不少?，總是?在一點(diǎn)?一滴的?積累起?來，不?像其他?員工每?天完成?工作量?就行，?往往都?是些瑣?事，需?要不時(shí)?的用筆?記下，?煩的神?比較多?，因?yàn)?公司從?里到外?大大小?小的事?都要負(fù)?責(zé)，即?使不需?要你負(fù)?責(zé)也要?知道怎?么回事?。希望?在未來?的工作?中更加?努力，?領(lǐng)導(dǎo)也?多多提?出寶貴?意見，?我會(huì)及?時(shí)改正?!助?理試用?期工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（七）?我認(rèn)?為我們?行政助?理的職?位在公?司的性?質(zhì)，就?好像是?每一個(gè)?大家族?的管家?一樣，?不僅負(fù)?責(zé)公司?的很多?日常工?作的事?情，同?時(shí)對(duì)公?司也是?有很多?重要的?作用的?。我們?的工作?內(nèi)容有?時(shí)候分?管的非?常細(xì)，?同時(shí)有?時(shí)候有?些工作?我都想?不到，?是由我?們行政?助理去?負(fù)責(zé)。?總之經(jīng)?過這將?近三個(gè)?月的工?作中，?我對(duì)行?政助理?工作內(nèi)?容的總?結(jié)就是?又多又?雜。我?們有一?部分的?助理工?作是困?難的，?也有非?常容易?做的一?部分工?作內(nèi)容?，總的?來說就?是難度?適中，?從這點(diǎn)?上我非?常的喜?歡行政?助理這?份工作?。因?yàn)?在這個(gè)?助理工?作中，?自己會(huì)?面臨工?作上的?挑戰(zhàn)，?同時(shí)這?個(gè)助理?工作有?不會(huì)太?累。在?鍛煉了?自己行?政助理?工作能?力的同?時(shí)，又?讓自己?日常的?助理工?作不會(huì)?太辛苦?。在?我們行?政助理?工作中?，我最?喜歡的?工作就?是負(fù)責(zé)?我們公?司，每?個(gè)人員?檔案和?相關(guān)資?料的整?理，很?多人都?不解我?為什么?會(huì)喜歡?干這部?分的工?作，因?為整理?我們公?司每個(gè)?員工的?人員檔?案是一?件非常?繁瑣，?也特別?容易出?錯(cuò)的助?理工作?。但是?我自己?卻也說?不出，?為什喜?歡助理?的這部?分工作?，可能?是自己?在整理?人員檔?案的時(shí)?候，會(huì)?讓自己?沉下心?來，自?己好像?也格外?喜歡做?這些整?理工作?，可是?我自己?也是真?的非常?適合去?做行政?助理的?工作吧?。自己?可以將?這些繁?瑣的檔?案整理?、歸類?的工作?做到有?條不紊?，同時(shí)?也有這?自己獨(dú)?特的整?理歸納?技巧，?可以讓?自己節(jié)?約很多?的整理?時(shí)間。?我認(rèn)?為在助?理工作?中最不?容易做?好的工?作是，?我們公?司的一?部分不?大重要?的文件?的起草?，我在?第一次?作這個(gè)?工作時(shí)?，是完?全沒有?一點(diǎn)點(diǎn)?思緒，?最后還?是看著?我們行?政部的?老員工?完成的?。雖然?自己在?隨后的?助理工?作中，?還是能?夠自己?單獨(dú)起?草相關(guān)?文件了?，但是?做出來?的文件?和我們?行政部?的老員?工想比?，還是?相差太?多了，?可能是?自己在?行政助?理工作?上的工?作經(jīng)驗(yàn)?太少了??？傊?自己一?定助理?工作中?的這個(gè)?難題打?敗，讓?自己的?助理工?作漸漸?趕上我?們部門?的老前?輩們。?助理?試用期?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?八）?時(shí)間飛?逝，加?入公司?任行政?助理一?職已經(jīng)?有一個(gè)?月了，?在過去?的一個(gè)?月的時(shí)?間里，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，同?事的配?合下完?成了各?項(xiàng)工作?，在思?想覺悟?方面有?了更進(jìn)?一步的?提高。?這一個(gè)?月我的?工作總?結(jié)如下?：公?司行政?助理主?要是協(xié)?助副總?經(jīng)理做?好行政?工作。?我認(rèn)為?行政工?作比較?瑣碎，?每天都?面臨著?大量的?、瑣碎?的、不?起眼的?事務(wù)，?而這些?事務(wù)又?是必不?可少的?。在短?時(shí)間內(nèi)?熟悉了?本職的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個(gè)清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開展和?完成本?職工作?。在這?一個(gè)月?中，我?本著“?把工作?做的更?好”的?目標(biāo)，?積極的?完成了?以下本?職工作?：（?1）辦?公明細(xì)?等電子?文檔的?.助?理試用?期工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（九）?自加?入__?__公?司以來?已經(jīng)_?___?個(gè)月的?時(shí)間了?。在這?里我從?學(xué)校的?一名學(xué)?生踏上?了崗位?成為一?名員工?，學(xué)到?了更多?的知識(shí)?技能，?各方面?都有了?的提升?。在領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和同?事們的?幫助下?，較好?的完成?了自己?的本職?。很感?謝當(dāng)初?公司領(lǐng)?導(dǎo)給我?這個(gè)成?長的平?臺(tái)，讓?我可以?在中不?斷成長?，不斷?學(xué)習(xí)，?提升了?自身的?素質(zhì)，?現(xiàn)將_?___?個(gè)月的?總結(jié)如?下：?一、把?事情細(xì)?節(jié)化、?條理化?、規(guī)范?化行?政的比?較瑣碎?，收發(fā)?傳真、?郵件、?報(bào)紙，?維護(hù)辦?公設(shè)備?、送水?、接待?不同的?來訪人?員等。?剛接觸?時(shí)，有?時(shí)候事?情趕到?一塊就?會(huì)有些?應(yīng)付不?過來，?顯得手?忙腳亂?。雖然?完成了?，但是?在過程?中有些?細(xì)節(jié)就?沒能注?意到，?做事情?也顯得?沒有條?理。效?率也就?低了下?來。?經(jīng)過不?斷的摸?索和總?結(jié)，我?意識(shí)到?要想優(yōu)?質(zhì)的完?成這些?，首先?要把從?全局統(tǒng)?籌好，?再從細(xì)?節(jié)入手?，保持?良好的?狀態(tài)，?提高效?率。只?永不懈?怠的提?高自己?，才能?勝任看?似簡單?的行政??，F(xiàn)在?，已能?較好的?統(tǒng)籌安?排，并?努力把?細(xì)節(jié)處?理得當(dāng)?。爭取?給大家?最到位?的支持?和服務(wù)?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?，按職?業(yè)化的?標(biāo)準(zhǔn)時(shí)?刻要求?自己。?同時(shí)，?規(guī)范化?方面還?需要加?強(qiáng)，我?也會(huì)在?今后的?中更加?注意這?一點(diǎn)。?二、?保持較?好的狀?態(tài)人?低為王?，地低?為海。?行政本?身是一?個(gè)服務(wù)?性和支?持性的?，尤其?是前臺(tái)?接待。?當(dāng)有客?戶到訪?或是公?司有大?型會(huì)議?時(shí)，前?臺(tái)就會(huì)?負(fù)責(zé)一?些茶水?準(zhǔn)備和?服務(wù)，?要了解?到每個(gè)?人的需?求，適?時(shí)地為?大家服?務(wù)。在?接待其?他人員?，如送?報(bào)、送?水、來?訪人員?的司機(jī)?，也要?服務(wù)周?到，體?現(xiàn)出公?司的良?好的形?象。?只有保?持良好?的狀態(tài)?，才能?提升服?務(wù)質(zhì)量?。在過?程中，?我要求?自己避?免消極?情緒，?謹(jǐn)記職?責(zé)，時(shí)?刻把自?己的位?置放到?一個(gè)合?適的高?度，本?著為人?服務(wù)提?升自己?的態(tài)度?投入到?中。這?也是一?個(gè)行政?人員必?備的素?養(yǎng)。?三、學(xué)?會(huì)溝通?和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作?溝通，?是一個(gè)?人生存?在這個(gè)?社會(huì)中?必不可?少的一?種能力?。前臺(tái)?需要對(duì)?內(nèi)、對(duì)?外和各?部門以?及社會(huì)?上很多?人士打?交道。?溝通、?以及良?好有效?的溝通?顯得尤?為重要?在這一?年的中?，各項(xiàng)?溝通基?本暢通?，但本?身也存?在著不?少問題?。當(dāng)一?件事情?發(fā)生時(shí)?，很多?情況下?我在溝?通時(shí)缺?少積極?性和主?動(dòng)性。?總是花?費(fèi)時(shí)間?在去想?這件事?上，而?不是及?時(shí)的去?了解、?溝通，?在處理?事情時(shí)?略顯被?動(dòng)。因?此，也?浪費(fèi)了?一些時(shí)?間，降?低了效?率。這?是很不?專業(yè)的?一面。?遇事?積極主?動(dòng)，在?第一時(shí)?間去解?決問題?。不僅?可以把?更好的?完成，?也能促?使自己?養(yǎng)成做?事不逃?避、勇?于向前?、負(fù)責(zé)?到底的?品質(zhì)。?在今后?的中，?我會(huì)以?這種標(biāo)?準(zhǔn)去要?求自己?，爭取?把完成?的更出?色。?助理試?用期工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?）_?___?年__?__月?___?_日，?我通過?，來到?___?_工作?，在和?諧的工?作氛圍?與前輩?的悉心?指導(dǎo)下?已經(jīng)工?作期滿?___?_月，?在這一?個(gè)月的?工作中?，我適?應(yīng)了新?的工作?環(huán)境和?工作崗?位，并?且虛心?學(xué)習(xí)，?履行職?責(zé)，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?現(xiàn)將我?的一個(gè)?月來的?工作情?況總結(jié)?如下。?一、?思想方?面在?工作初?期，我?認(rèn)真了?解公司?的發(fā)展?情況并?學(xué)習(xí)公?司的管?理，熟?悉辦公?室行政?日常工?作事務(wù)?，同時(shí)?積極學(xué)?習(xí)工作?的方式?、，提?高自己?的工作?能力，?以向上?的態(tài)度?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作。?在上，?我虛心?地接受?領(lǐng)導(dǎo)的?建議與?指導(dǎo)，?積極地?向前輩?請教，?以謙虛?謹(jǐn)慎的?態(tài)度對(duì)?待每一?位同事?，同時(shí)?也得到?了領(lǐng)導(dǎo)?與前輩?的肯定?與贊許?，現(xiàn)在?我已完?全融入?到了公?司這個(gè)?大家庭?中。?二、工?作方面?端正?工作態(tài)?度，嚴(yán)?守工作?紀(jì)律。?始終以?飽滿的?熱情迎?接每一?天的工?作，始?終以謹(jǐn)?慎的態(tài)?度對(duì)待?工作。?在綜?合部，?每天都?能提前?到達(dá)辦?公室，?做好上?班前的?相關(guān)工?作準(zhǔn)備?，并能?及時(shí)打?掃領(lǐng)導(dǎo)?的辦公?室等。?積極學(xué)?習(xí)公司?公文的?處理過?程，公?司信息?的上傳?下達(dá)，?以及與?其他各?部門的?協(xié)調(diào)與?配合。?同時(shí)，?協(xié)助前?輩參與?勞動(dòng)紀(jì)?律的抽?查、固?定資產(chǎn)?的管理?等工作?。并且?逐漸認(rèn)?識(shí)到對(duì)?辦公室?工作，?要提前?思考，?對(duì)任何?工作都?要做到?計(jì)劃性?強(qiáng)、可?操作性?強(qiáng)、落?實(shí)快捷?等。?在物業(yè)?部，我?了解到?各位同?事積極?與業(yè)主?溝通，?及時(shí)把?我們的?工作做?好，提?高管理?力度;?嚴(yán)格按?照配電?系統(tǒng)運(yùn)?行保養(yǎng)?的規(guī)范?要求，?參照，?完成核?心配電?室設(shè)備?的運(yùn)行?、檢修?和清掃?工作;?在消防?安全方?面，物?業(yè)部門?定期進(jìn)?行消防?知識(shí)培?訓(xùn)和消?防演習(xí)?，不段?提醒各?位同事?安全至?上的宗?旨，做?好各種?應(yīng)變、?應(yīng)急;?等等。?一個(gè)?月的時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬?即逝，?我雖然?做了一?些工作?，學(xué)到?了許多?在學(xué)校?學(xué)不到?的寶貴?知識(shí)，?但在工?作態(tài)度?、工作?方法上?仍然存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?1.?工作不?善總結(jié)?，缺乏?創(chuàng)新精?神。?不能積?極主動(dòng)?地發(fā)揮?認(rèn)真鉆?研、開?拓進(jìn)取?的精神?，而是?被動(dòng)消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但沒能?及時(shí)做?好工作?總結(jié)，?未從工?作中提?取到足?夠經(jīng)驗(yàn)?與教訓(xùn)?。2?.工作?不夠扎?實(shí)，不?能與時(shí)?俱進(jìn)。?沒能?全身心?地投入?到工作?中，經(jīng)?常為外?物所擾?，工作?沒有上?升到一?定高度?。未積?極專注?于工作?學(xué)習(xí)，?很多知?識(shí)雖然?了解但?卻不精?。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點(diǎn)，?以更加?積極的?態(tài)度、?更加飽?滿的精?神投入?到工作?中去。?首先?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高思?想素質(zhì)?和工作?水平，?樹立良?好的職?業(yè)道德?，以嚴(yán)?肅的態(tài)?度，飽?滿的熱?情，嚴(yán)?格的紀(jì)?律，全?身心地?投入學(xué)?習(xí)，為?我的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識(shí)和基?本技能?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜，?但是我?將從多?方面努?力進(jìn)一?步提高?自身的?工作能?力，以?積極的?心態(tài)面?對(duì)每天?的工作?任務(wù)。?其次?，我也?將注重?鍛煉自?己的應(yīng)?變能力?、協(xié)調(diào)?能力、?組織能?力以及?創(chuàng)造能?力，不?斷在工?作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。以?上是我?對(duì)一個(gè)?月來工?作的總?結(jié)，在?今后工?作中我?將努力?奮斗，?克服自?己的缺?點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足?，爭取?做得更?好。請?領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指教?。此?致敬?禮!?助理試?用期工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?一）?白駒過?隙，轉(zhuǎn)?眼我在?___?_已經(jīng)?工作快?半年了?，自_?___?年__?__月?___?_日到?崗，至?今__?__月?有余，?在這五?個(gè)多月?里，我?體會(huì)到?了完全?不同于?學(xué)校的?生活氛?圍，這?對(duì)于剛?場的我?來說，?某種意?義上來?說也是?一大挑?戰(zhàn)。?回望這?幾個(gè)月?的試用?期工作?生活，?感受到?公司及?身邊的?人這一?年來發(fā)?生的巨?大變化?，身邊?的同事?也都在?不斷進(jìn)?步著，?朝著同?一個(gè)目?標(biāo)奮斗?著。新?的一年?到來了?，也帶?來了新?的挑戰(zhàn)?，在我?們準(zhǔn)備?以全新?的面貌?來迎接?新年的?到來時(shí)?，也不?忘來回?顧和總?結(jié)過去?一年來?所做的?努力。?__?__團(tuán)?隊(duì)自成?立到現(xiàn)?今已經(jīng)?一年多?時(shí)間了?，我很?榮幸能?在剛踏?入社會(huì)?時(shí)加入?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)，成?為了一?名銷售?助理，?跟大家?一起慢?慢成長?。回?顧這半?年來的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過半?年來的?學(xué)習(xí)與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將半?年來的?工作事?項(xiàng)總結(jié)?如下：?1、?維護(hù)旭?景崇盛?園銷售?臺(tái)賬及?整套銷?售報(bào)表?，及時(shí)?更新銷?售數(shù)據(jù)?，定時(shí)?上報(bào)有?關(guān)銷售?報(bào)表。?2、?銷售數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)?，定期?制作各?期銷售?報(bào)表，?如日報(bào)?、周報(bào)?、月報(bào)?等。?3、維?護(hù)銷售?臺(tái)賬和?日期銷?控表，?定期做?本項(xiàng)目?傭金結(jié)?算。?4、行?政助理?休假時(shí)?做好案?場日常?行政事?務(wù)，如?物料、?考勤等?。以及?及時(shí)和?開發(fā)商?溝通銷?售流程?方面的?工作。?5、?就特殊?優(yōu)惠、?房源等?信息及?時(shí)跟甲?方負(fù)責(zé)?人溝通?并確保?規(guī)定時(shí)?間內(nèi)取?得結(jié)果?。6?、負(fù)責(zé)?督促置?業(yè)顧問?認(rèn)購之?后其他?后續(xù)手?續(xù)的辦?理，確??，F(xiàn)場?銷售程?序順利?進(jìn)行。?未達(dá)?目標(biāo)的?工作分?析上述?工作事?項(xiàng)，在?剛接手?工作的?時(shí)候，?由于業(yè)?務(wù)不熟?練，工?作中出?現(xiàn)過一?些紕漏?，給領(lǐng)?導(dǎo)和其?他同事?造成了?一些不?便，對(duì)?此本人?深感慚?愧。之?后在各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，加強(qiáng)?自己的?業(yè)務(wù)操?作能力?，逐漸?能獨(dú)立?完成工?作，到?現(xiàn)在已?可以做?到按照?公司的?規(guī)定嚴(yán)?格要求?自己，?能較好?的完成?本職工?作。?但是還?是有一?些做的?不太到?位的地?方，在?這五個(gè)?月期間?，我在?工作中?還有一?些不足?之處有?待改進(jìn)?：首先?，做事?還是不?夠細(xì)心?，導(dǎo)致?工作中?犯了一?些本不?該出現(xiàn)?的失誤?，這一?點(diǎn)在之?后的工?作中我?一定會(huì)?盡量避?免。其?次，在?與開發(fā)?商接洽?時(shí)，要?注意溝?通方式?，盡量?做到雙?贏。再?次，在?工作中?，要不?焦躁，?腳踏實(shí)?地，面?對(duì)繁雜?的工作?時(shí)，盡?量做到?有條有?理，主?次分明?。在?今后的?工作中?，我一?定注意?以上所?述的不?足之處?，完善?自己在?工作中?的缺陷?，盡快?在自己?的崗位?上能夠?游刃有?余。?助理試?用期工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?二）?不知不?覺的，?我的試?用期就?過去了?，上完?今天的?最后的?一天半?，明天?我就是?一名正?式工了?。作為?一名銷?售助理?，因?yàn)?我不是?相關(guān)專?業(yè)的，?是后面?換行到?銷售上?面來的?，我在?很多方?面都不?是很懂?，所以?我有許?多的東?西需要?學(xué)。?這這個(gè)?崗位的?試用期?里面，?我也發(fā)?現(xiàn)了自?己與其?他人員?上不足?的地方?，我想?在轉(zhuǎn)正?后的工?作當(dāng)中?，我會(huì)?繼續(xù)努?力，一?邊工作?一邊向?大家學(xué)?習(xí)。我?會(huì)爭取?成為一?名合格?的銷售?助理，?滿足公?司對(duì)這?個(gè)崗位?的要求?。對(duì)于?自己沒?做好的?地方，?我也會(huì)?積極向?大家請?教。?當(dāng)然，?那都是?以后的?事情了?，現(xiàn)在?的話，?我就要?將我這?幾個(gè)月?的試用?期做一?下總結(jié)?：一?、加強(qiáng)?對(duì)公司?的了解?，更好?的開展?工作?我們公?司主要?是做網(wǎng)?絡(luò)銷售?的，也?就是大?家常說?的電商?。我們?公司包?括產(chǎn)品?的生產(chǎn)?、運(yùn)輸?、銷售?都有涉?及到，?不過我?坐在的?和一個(gè)?分公司?，則是?主要負(fù)?責(zé)產(chǎn)品?的網(wǎng)絡(luò)?銷售。?二、?試用期?里面主?要涉及?到的工?作我?的工作?崗位是?銷售助?理，所?以更加?傾向于?輔助的?工作：?1、?幫助銷?售業(yè)務(wù)?員關(guān)注?公司產(chǎn)?品的上?架與下?架情況?。公司?的銷售?總會(huì)遇?到產(chǎn)量?跟不上?、產(chǎn)品?庫存用?完等情?況，所?以我們?就要幫?助業(yè)務(wù)?員關(guān)注?網(wǎng)站變?化，遇?到庫存?不夠的?情況，?我們就?要及時(shí)?將產(chǎn)品?下架，?以免讓?客戶失?望，影?響公司?的信譽(yù)?度。等?到存庫?跟上來?的時(shí)候?，我們?就要及?時(shí)將產(chǎn)?品下家?，讓客?戶進(jìn)行?購買。?2、?整理好?客戶的?產(chǎn)品包?裝與發(fā)?貨。身?為一名?助理，?就是要?協(xié)助業(yè)?務(wù)員，?在接到?新的一?單時(shí)，?我們就?要及時(shí)?聯(lián)系倉?庫那邊?，做好?貨物的?出庫，?及時(shí)將?客戶的?物流信?息打印?好，與?貨物進(jìn)?行打包?和發(fā)貨?。3?、與客?戶爆出?聯(lián)系，?關(guān)注物?流信息??？蛻?子啊下?單后，?會(huì)關(guān)注?自己的?物品發(fā)?貨情況?，我們?就要與?客戶保?持聯(lián)系?，穩(wěn)住?客戶情?緒，并?及時(shí)將?物流信?息告知?客戶。?4、?做好客?戶反饋?。等一?單結(jié)束?后，我?們要及?時(shí)與客?戶聯(lián)系?，確定?貨物時(shí)?候完整?到貨，?并希望?客戶給?予店鋪?好評(píng)。?同時(shí)我?們還要?對(duì)網(wǎng)站?客戶的?賣家秀?的評(píng)論?進(jìn)行恢?復(fù)，通?過恢復(fù)?，增強(qiáng)?客戶的?黏性，?把客戶?“留下?來”。?5、?嘗試往?銷售業(yè)?務(wù)員發(fā)?展。公?司希望?所有的?銷售助?理崗位?都是準(zhǔn)?備往更?高層次?發(fā)展的?，所以?在試用?期里面?，也會(huì)?嘗試著?讓我們?接觸銷?售，自?己獨(dú)立?接待客?戶。?三、試?用期的?收獲?在試用?期里面?，我知?道自己?與專業(yè)?人士的?差距在?哪里，?我不能?因?yàn)橐?點(diǎn)點(diǎn)成?績就“?得意忘?形”，?我需要?繼續(xù)在?銷售這?一塊加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，要始?終保持?一個(gè)“?學(xué)生”?的態(tài)度?，向他?們學(xué)習(xí)?，向他?們請教?。助?理試用?期工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十三?）經(jīng)?過幾個(gè)?月的時(shí)?間的鍛?煉與培?訓(xùn)，我?度過了?公司給?予我的?試用考?核期，?于是迫?不及待?的便向?公司提?出了轉(zhuǎn)?正申請?。想起?自己剛?剛來到?公司時(shí)?的窘迫?，一時(shí)?間不禁?有些惆?悵。惆?悵自己?當(dāng)毫無?自知的?便跑來?應(yīng)聘，?明明對(duì)?銷售一?無所知?，卻憑?著一腔?熱血堅(jiān)?持到了?今天。?這幾個(gè)?月里，?若不是?同事們?的幫助?，若不?是領(lǐng)導(dǎo)?的寬容?，若不?是公司?多次給?予我培?訓(xùn)的機(jī)?會(huì)，我?想我也?不會(huì)這?么順利?就能轉(zhuǎn)?正，這?段時(shí)間?的工作?，是非?常有意?義的。?由于?我本人?之前并?沒有接?觸過銷?售這樣?的工作?，所以?在最開?始的時(shí)?候，工?作我完?全插不?上手，?領(lǐng)導(dǎo)給?我安排?了為期?三天的?培訓(xùn)，?讓我對(duì)?銷售這?個(gè)行業(yè)?，對(duì)于?房地產(chǎn)?這個(gè)行?業(yè)都有?了一個(gè)?大概的?了解，?也知曉?了我們?每日的?工作是?需要做?些什么?。作?為一名?房地產(chǎn)?的銷售?人員，?如何把?握好顧?客的心?理是非?常重要?的。一?般來說?客戶來?購房的?時(shí)候大?部分是?已經(jīng)想?好了要?購買什?么類型?的房子?了，比?如想要?購買多?少層左?右的樓?層，但?是這個(gè)?樓層如?果沒有?了，已?經(jīng)銷售?完了，?那么我?們就需?要了解?客戶購?買這一?層的心?理是什?么。?比如想?要購買?高層的?客戶，?就是想?要站得?高，看?得遠(yuǎn)，?能夠享?受陽光?的照射?，而且?高層的?空氣也?比較清?新一些?。所以?我們就?會(huì)從這?幾個(gè)方?面入手?，推薦?一些雖?然不是?高層，?但也有?這幾方?面優(yōu)勢?的樓層?。而客?戶也會(huì)?多做考?慮，比?較購房?這樣的?事情，?并不是?說買就?買的，?我們銷?售就能?夠起到?一個(gè)協(xié)?商的作?用，也?有一個(gè)?引導(dǎo)的?作用。?因?yàn)楹?多客戶?只是覺?得高層?有這樣?的優(yōu)勢?，實(shí)際?上并不?是很了?解，所?以就需?要我們?這樣的?專業(yè)人?士來解?答了。?當(dāng)然?，這也?是要建?立在有?良好的?底子上?才行。?我完成?的第一?筆訂單?，還是?在第二?個(gè)月的?時(shí)候，?一開始?我始終?沒辦法?好好的?面對(duì)客?戶，總?是感到?緊張。?介紹起?我們的?樓盤的?時(shí)候雖?然不至?于結(jié)結(jié)?巴巴，?但總是?想不好?怎么去?介紹，?幾乎是?照本宣?科的讀?者公司?給我們?發(fā)的文?件。非?常的尷?尬，多?虧有同?事幫我?解圍，?但這也?讓我下?定決心?要好好?鍛煉自?己一番?，改變?現(xiàn)狀。?而在我?的努力?下，在?之后的?幾個(gè)月?里，我?幾乎是?每個(gè)月?都能賣?出7、?8套房?子，我?自己也?吃驚于?我的進(jìn)?步。?很感謝?公司給?了我個(gè)?機(jī)會(huì)，?讓我能?夠在這?里工作?。助?理試用?期工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十四?）一?、虛心?學(xué)習(xí)，?努力進(jìn)?步在?試用磨?合期間?我快速?的適應(yīng)?新的工?作和生?活環(huán)境?，按照?公司的?安排，?首先是?適應(yīng)公?司的工?作環(huán)境?和工作?節(jié)奏，?仔細(xì)察?看了員?工細(xì)則?和公司?所研發(fā)?生產(chǎn)的?產(chǎn)品，?并且自?學(xué)人事?招聘等?相關(guān)人?力資源?管理的?知識(shí)，?為以后?的工作?做好準(zhǔn)?備。同?時(shí)在工?作之余?，我還?主動(dòng)的?尋求更?多的知?識(shí)，為?身邊的?前輩員?工們做?一些簡?單的工?作，例?如打印?圖紙，?接受和?遞送文?件，整?理存檔?文件等?。二?、恪守?本職，?扎實(shí)工?作在?認(rèn)真做?好本職?工作的?同時(shí)，?積極做?好每天?工作日?志的填?寫，這?是我首?次接觸?工作日?志，雖?然在填?寫的過?程中存?在一些?問題，?通過領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)?真指正?后，得?到了很?大的進(jìn)?步，以?后我會(huì)?更加認(rèn)?真的填?好工作?日志，?記錄好?自己工?作的點(diǎn)?滴。?三、發(fā)?現(xiàn)不足?，完善?自我?工作的?過程就?是認(rèn)識(shí)?自我和?提升自?我的過?程，在?為期一?個(gè)星期?的試用?磨合期?中，我?深深體?會(huì)到了?本職工?作的重?要性。?在實(shí)際?工作中?，我也?存在很?多缺點(diǎn)?和不足?，比如?對(duì)一些?辦公設(shè)?施的使?用缺乏?了解，?解決問?題時(shí)有?時(shí)缺乏?果斷。?認(rèn)識(shí)到?不足的?同時(shí)，?我始終?堅(jiān)信，?自省是?改進(jìn)提?高的前?提。在?今后的?工作中?，我會(huì)?努力彌?補(bǔ)不足?，用自?己盡心?的工作?，為公?司各個(gè)?項(xiàng)目的?開展，?盡一名?員工能?做的努?力。?時(shí)光流?轉(zhuǎn)間，?我到公?司實(shí)習(xí)?已一個(gè)?星期。?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信?任，給?予了我?體現(xiàn)自?我、提?高自我?的機(jī)會(huì)?。這次?試用磨?合期的?工作經(jīng)?歷，使?我的個(gè)?人價(jià)值?得到了?由校園?步入到?社會(huì)后?幅度的?提高。?四、?開拓進(jìn)?取，展?望未來?為期?一個(gè)星?期的試?用磨合?期已經(jīng)?結(jié)束了?，從下?個(gè)周就?要開始?正式的?試用期??；厥?以前的?工作時(shí)?光，在?學(xué)習(xí)中?進(jìn)步，?在進(jìn)步?中扎實(shí)?，在扎?實(shí)中完?善，一?步一個(gè)?腳印。?在接下?來的試?用期中?，我依?然會(huì)像?之前工?作一樣?，扎實(shí)?工作、?開拓進(jìn)?取，與?公司共?同成長?，續(xù)寫?美好輝?煌的明?天。?助理試?用期工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?五）?我認(rèn)為?我們行?政助理?的職位?在公司?的性質(zhì)?，就好?像是每?一個(gè)大?家族的?管家一?樣，不?僅負(fù)責(zé)?公司的?很多日?常工作?的事情?，同時(shí)?對(duì)公司?也是有?很多重?要的作?用的。?我們的?工作內(nèi)?容有時(shí)?候分管?的非常?細(xì)，同?時(shí)有時(shí)?候有些?工作我?都想不?到，是?由我們?行政助?理去負(fù)?責(zé)。總?之經(jīng)過?這將近?三個(gè)月?的工作?中，我?對(duì)行政?助理工?作內(nèi)容?的總結(jié)?就是又?多又雜?。我們?有一部?分的助?理工作?是困難?的，也?有非常?容易做?的一部?分工作?內(nèi)容，?總的來?說就是?難度適?中，從?這點(diǎn)上?我非常?的喜歡?行政助?理這份?工作。?因?yàn)樵?這個(gè)助?理工作?中，自?己會(huì)面?臨工作?上的挑?戰(zhàn)，同?時(shí)這個(gè)?助理工?作有不?會(huì)太累?。在鍛?煉了自?己行政?助理工?作能力?的同時(shí)?，又讓?自己日?常的助?理工作?不會(huì)太?辛苦。?在我?們行政?助理工?作中，?我最喜?歡的工?作就是?負(fù)責(zé)我?們公司?，每個(gè)?人員檔?案和相?關(guān)資料?的整理?，很多?人都不?解我為?什么會(huì)?喜歡干?這部分?的工作?，因?yàn)?整理我?們公司?每個(gè)員?工的人?員檔案?是一件?非常繁?瑣，也?特別容?易出錯(cuò)?的助理?工作。?但是我?自己卻?也說不?出，為?什喜歡?助理的?這部分?工作，?可能是?自己在?整理人?員檔案?的時(shí)候?，會(huì)讓?自己沉?下心來?，自己?好像也?格外喜?歡做這?些整理?工作，?可是我?自己也?是真的?非常適?合去做?行政助?理的工?作吧。?自己可?以將這?些繁瑣?的檔案?整理、?歸類的?工作做?到有條?不紊，?同時(shí)也?有這自?己獨(dú)特?的整理?歸納技?巧，可?以讓自?己節(jié)約?很多的?整理時(shí)?間。?助理試?用期工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?六）?當(dāng)初來?到公司?時(shí)，我?還是一?個(gè)沒有?任何工?作經(jīng)驗(yàn)?的新人?，當(dāng)初?對(duì)公司?的信心?也不是?很足，?因?yàn)槲?覺得，?在經(jīng)過?試用期?都是一?種很困?難的事?情，因?為沒有?經(jīng)驗(yàn)，?我怕通?過不了?公司的?試用期?。不過?既然開?始了，?我就要?開始工?作了，?我一直?在不斷?的努力?，我一?直在兩?個(gè)月里?堅(jiān)持自?己的想?法，我?一直不?斷的進(jìn)?步，我?很欣喜?我的能?力的提?高。?加入公?司已經(jīng)?兩個(gè)月?了，任?行政助?理一職?，雖然?之前有?過一些?相關(guān)的?工作經(jīng)?驗(yàn)，但?“不在?其位，?不謀其?政”很?多事情?都是跟?想象的?不一樣?。兩個(gè)?月的時(shí)?間很快?過去了?，在這?兩個(gè)月?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下完成?了各項(xiàng)?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高。這?兩個(gè)月?的工作?總結(jié)主?要有以?下幾項(xiàng)?：1?、工作?質(zhì)量、?成績、?效益和?貢獻(xiàn)。?2、?專業(yè)知?識(shí)、工?作能力?和具體?工作。?公司?行政助?理的主?要是協(xié)?助行政?經(jīng)理做?好行政?工作。?我認(rèn)為?行政工?作比較?瑣碎，?每天都?面臨著?大量的?、瑣碎?的、不?起眼的?事務(wù)，?而這些?事務(wù)又?是必不?可少的?。在短?時(shí)間內(nèi)?熟悉了?本職的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個(gè)清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開展和?完成本?職工作?。在?這兩個(gè)?月中，?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標(biāo)?，積極?的完成?了以下?本職工?作：?（1）?辦公明?細(xì)等電?子文檔?的更新?和調(diào)整?，以方?便自己?開展工?作;?（2）?工作區(qū)?域的衛(wèi)?生管理?及執(zhí)行?;（?3）協(xié)?助行政?經(jīng)理做?好了各?類文件?、通知?的修改?、公布?、下發(fā)?等工作?，并按?具體整?理的文?件類別?整理好?放入文?件夾內(nèi)?，以便?查閱;?（4?）公司?車輛的?違章及?用車情?況的管?理;?（6）?每星期?對(duì)考勤?進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)、公?布，每?月準(zhǔn)時(shí)?上繳員?工考勤?情況;?（7?）辦公?耗材及?辦公室?及后勤?用品的?申購以?及領(lǐng)取?工作;?3、?需要學(xué)?習(xí)并實(shí)?踐的工?作，總?結(jié)如下?：（?1）加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?行政管?理各項(xiàng)?工作的?管理流?程并具?有實(shí)際?操作經(jīng)?驗(yàn);?（2）?網(wǎng)上人?員的招?聘、篩?選及面?試通知?等工作?;（?3）加?強(qiáng)文字?功底;?（4?）加強(qiáng)?其他公?司所要?求的能?力要求?等。?4、工?作態(tài)度?。（?1）認(rèn)?真遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律，有?效利用?工作時(shí)?間，堅(jiān)?守崗位?，保證?工作能?按時(shí)完?成。在?這兩個(gè)?月的工?作學(xué)習(xí)?中，我?也有一?些自己?的看法?和建議?：（?2）建?議將行?政部和?財(cái)務(wù)部?劃分清?楚，我?建議將?屬于行?政部的?工作跟?財(cái)務(wù)部?明細(xì)分?清，后?勤方面?的管理?混亂，?管理模?式跟之?前沒有?行政部?差不多?。（?3）建?議取消?員工在?本單位?服務(wù)不?足一年?的扣該?員工1?—2個(gè)?月的工?資的規(guī)?定（壓?力越大?彈力越?大），?建議確?定培訓(xùn)?費(fèi)用，?規(guī)定分?幾個(gè)月?逐月從?員工工?資中扣?押一部?分作為?培訓(xùn)費(fèi)?用，在?本單位?服務(wù)一?年以上?返還，?不足一?年的就?當(dāng)作賠?償本單?位的培?訓(xùn)費(fèi)用?。（?4）建?議增加?員工福?利，車?間計(jì)件?，雖然?上不封?頂?shù)?的能力?有限，?想留住?老員工?就得肯?下資本?，除了?正常工?資外，?還要提?供一些?福利待?遇。一?個(gè)企業(yè)?就好比?一個(gè)金?字塔，?金字塔?的大小?跟穩(wěn)固?就得看?員工。?不知?道兩個(gè)?月的試?用期我?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?中的形?象