員工個人一周工作總結模板

第21頁共21頁員工個?人一周?工作總?結模板?現將?上一周?的財務?的工作?情況做?如下匯?報：?一、收?入情況?完成?___?_萬元?。完成?本月計?劃的_?___?%。其?中：固?話__?__萬?元，數?據__?__萬?元。?二、積?極控制?成本費?用繼?續(xù)加強?財務監(jiān)?督，嚴?格執(zhí)行?省市財?務制度?、財務?紀律和?會計基?礎工作?規(guī)范的?要求進?行財務?報帳。?在審核?原始憑?證時，?對不真?實、不?合格的?原始發(fā)?票堅絕?退回，?保證了?會計憑?證手續(xù)?齊備、?規(guī)范合?法，充?分發(fā)揮?了財務?核銷和?監(jiān)督作?用。從?而達到?了增收?節(jié)支的?目的，?確保了?成本費?用在計?劃內使?用。?三、營?業(yè)款的?管理?為了確?保營業(yè)?款的安?全，我?們克服?困難，?當營繳?款達到?500?0以上?時，派?人對這?幾個支?局進行?上門取?款。對?其他的?支局也?要求把?當日的?存款單?傳真到?我公司?帳務中?心，然?后由專?職營業(yè)?款稽核?人員進?行每日?清算，?做到當?日繳款?送存銀?行并同?___?_核對?。從而?確保了?營業(yè)款?的及時?、準確?地上繳?到市公?司四?、下步?工作思?路2?、規(guī)范?成本費?用支出?管理和?庫存材?料的管?理，并?制定相?應的管?理辦法?。3?、加強?營業(yè)款?的稽核?，確保?分毫不?差地及?時上繳?到市公?司。?4、對?各項基?礎工作?進一步?加強，?如：統?計、固?定資產?、日常?報帳。?確保不?出現任?何失誤?。員?工個人?一周工?作總結?模板（?二）?一個星?期就又?過去了?，不得?不感嘆?時間的?流逝，?在這一?個星期?里，我?的工作?也有一?些收獲?，因此?在此做?個比較?簡單的?總結。?我慶?幸的是?經過我?每天不?斷的修?改計劃?，終于?在這星?期末把?計劃初?稿定下?來，完?成了第?一步的?工作。?在這星?期內，?我也完?成了活?動的場?地的勘?察，終?于定下?了最終?舉行活?動的場?景，也?做到了?領導要?求的把?價格控?制在公?司能接?受的范?圍內，?完成了?這一步?的計劃?。同時?也把配?合這場?活動的?人都通?知到了?，跟他?們一起?開會討?論，盡?量讓大?家都統?一意見?。當然?光會議?的主持?我就有?___?_場，?這些都?是需要?我去做?PPT?和講解?的，還?要去收?集材料?，制作?出文案?來，把?文件分?別派發(fā)?到所有?負責活?動的人?手中，?在時間?范圍內?做好這?一工作?。這?星期結?束，意?味著下?一星期?又要來?臨，時?間過得?是真快?，如果?要追上?時間，?做事是?真的不?能松懈?，對之?后的工?作流程?，我有?了這星?期的工?作底子?，我不?會再覺?得很難?熬，并?且我還?有更大?的沖勁?去做，?希望可?以做到?讓領導?們滿意?，我會?加油的?，相信?明天會?更好。?員工?個人一?周工作?總結模?板（三?）在?上周的?財務工?作里，?我更加?清楚的?明白了?財務部?門的職?能作用?。財務?作為施?工單位?的后勤?工作部?門，合?理控制?成本費?用，真?實準確?的反應?各項成?本費用?，在項?目運行?中不斷?檢測成?本利潤?情況，?為項目?為公司?的決策?提供財?務數據?。財務?工作必?須以“?認真、?嚴謹、?細致”?的精神?，有效?地發(fā)揮?企業(yè)內?部監(jiān)督?管理職?能是我?們工作?的重中?之重。?在日?常賬務?處理中?，這上?周我主?要學習?了以下?業(yè)務：?1、?在借款?、費用?報銷、?報銷審?核、收?付款等?環(huán)節(jié)中?，我們?堅持原?則、嚴?格遵照?公司的?財務管?理制度?，把一?些不合?理的借?款和費?用報銷?拒之門?外。對?發(fā)票要?加以審?核，對?一些不?符合公?司規(guī)定?的一些?發(fā)票不?予報銷?。2?、在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，我們?認真審?核每一?張憑證?，堅決?杜絕不?符合要?求的票?據，不?把問題?帶到下?個環(huán)節(jié)?。包括?憑證的?制定，?打印裝?訂等各?環(huán)節(jié)都?要有足?夠的細?心，確?保準確?無誤。?3、?工程款?的支付?，一般?按照請?款單及?時的上?報公司?，核對?無誤后?正確支?付。在?這里對?付款單?位的名?稱，銀?行賬號?以及委?托方等?一系列?問題都?要加以?注意。?4、?平時積?極完成?上級領?導布置?的臨時?任務。?與項目?其他部?門能夠?進行良?好的溝?通，積?極配合?，共同?完成工?作。?作為為?財務人?員，在?公司加?強管理?、規(guī)范?經濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等方面?還應盡?更大的?努力。?我將不?斷地總?結和反?省，不?斷地鞭?策自己?，加強?學習，?以適應?時代和?公司的?發(fā)展，?與公司?共同進?步，共?同成長?!員?工個人?一周工?作總結?模板（?四）?工作千?頭萬緒?，難免?會有一?些地方?顧此失?彼。?回顧在?營業(yè)廳?的工作?，有成?功，有?失敗，?又歡樂?，也有?苦惱。?過去的?一周中?，在領?導及班?組的關?懷與指?導下，?在各位?同事的?鼎力支?持幫助?下，我?的工作?能力有?了更大?的提高?，現將?一周來?的工作?小結如?下：?聯通營?業(yè)廳是?公司的?窗口。?在聯通?公司營?業(yè)廳前?臺工作?，接觸?客戶多?，需要?協調的?事情多?，除了?正常的?收費、?辦理業(yè)?務等工?作外，?在接待?用戶、?開展業(yè)?務、協?調關系?、化解?矛盾、?咨詢、?受理投?訴等也?發(fā)揮著?重要作?用。?這一周?來，各?方面都?有了很?大的進?步.在?辦理業(yè)?務和解?答客戶?問題方?面積累?了很多?經驗，?能夠及?時準確?的為客?戶提供?滿意的?服務。?工作中?嚴格要?求自己?，保持?很強的?責任心?，謹慎?的工作?態(tài)度和?良好的?心態(tài)。?不斷加?強業(yè)務?學習，?努力提?高業(yè)務?水平和?協調能?力。工?作中，?熱情服?務，做?到以誠?相待、?以心換?心;靠?一點一?滴的細?致工作?贏得客?戶的信?任。?在這么?多天的?工作中?必然存?在這一?定的問?題，主?要有一?下幾點?：一?.業(yè)務?學習和?系統操?作上都?比較慢?與其?他營業(yè)?員相比?，我的?學習速?度確實?偏慢。?這其中?雖然有?客觀上?的困難?，但更?多的還?是自己?主觀上?的原因?。在今?后的工?作中要?學習的?東西還?有很多?，應對?自己高?標準，?嚴要求?，盡快?盡好的?掌握新?的知識?和技能?。二?.對于?寧波方?言應進?一步加?強掌握?雖然?在__?__度?過了好?多年，?但由于?自己學?習寧波?話的意?識不夠?，加之?朋友，?親戚多?為講普?通話者?，結果?四年下?來寧波?話雖然?聽懂已?不成問?題，可?在與年?長的顧?客交流?時由于?自己不?懂講寧?波話，?對方普?通話聽?力又較?差，給?交流帶?來一些?困難。?在今后?的工作?中寧波?話也是?一項比?較重要?的技能?，應引?起自己?重視。?三.?有些服?務規(guī)范?做的還?不到位?比如?唱收唱?付，微?笑待客?等，雖?然看似?只是一?些細節(jié)?問題，?但實際?上關系?著營業(yè)?廳的服?務質量?和企業(yè)?形象。?有時這?些服務?規(guī)范我?并沒有?完全做?到，在?領導和?同事的?幫助下?。我也?認識到?了這些?規(guī)范的?重要性?，并進?行了改?進。?四.工?作的條?理性還?應加強?在有?時顧客?比較多?的情況?下，我?容易出?現手忙?腳亂的?現象，?影響了?我的服?務質量?。在今?后的工?作中，?應當學?會對工?作進行?合理的?安排。?員工?個人一?周工作?總結模?板（五?）我?鎮(zhèn)本屆?科普宣?傳周在?區(qū)委、?區(qū)政府?的領導?，在區(qū)?科協等?有關部?門的指?導下，?鎮(zhèn)黨委?、政府?圍繞科?技以人?為本-?--保?護生態(tài)?環(huán)境，?共建美?好家園?活動主?題，鎮(zhèn)?科協、?環(huán)保、?婦聯、?農口等?部門積?極配合?，開展?了形式?多樣的?科普宣?傳活動?，取得?了較好?的成果?，深受?領導和?群眾的?好評。?現將本?周工作?總結如?下：?一、加?強領導?鎮(zhèn)主?要領導?對辦好?本屆科?普宣傳?周，給?了大力?支持，?按照?區(qū)“兩?辦”通?知精神?，指定?由分管?書記、?鎮(zhèn)長親?自負責?，鎮(zhèn)科?協、環(huán)?保等部?門拿出?具體方?案，_?___?月__?__日?方案經?黨委書?記__?__閱?后，并?指定嚴?格按照?方案實?施。在?人力、?財力上?都給予?了大力?的支持?，使活?動取得?了圓滿?的成功?。二?、精心?安排?三、做?好宣傳?四、?幾點收?獲1?、全鎮(zhèn)?領導干?部環(huán)境?保護競?賽得到?了提高?，通過?徐主?任的報?告，大?家清楚?的認識?到保護?好環(huán)境?，不是?那一個?人、那?一個部?門、那?一地方?的事，?全社會?都要來?關愛，?我們_?___?鎮(zhèn)的環(huán)?境再好?，如果?大環(huán)境?不好，?千里以?外的河?塵照樣?能飛到?這里來?，照樣?有酸雨?的危害?。2?、農民?環(huán)境保?護知識?有了新?的認識?。通過?專家講?譚和?知識競?賽，農?民的環(huán)?境保護?知識有?了長進?，知道?什么是?酸雨，?如何施?肥不會?讓土壤?中毒、?農藥的?安全使?用間隔?期等。?員工?個人一?周工作?總結模?板（六?）1?、辦理?外系統?調入一?名公務?員的調?動入編?、工資?核定等?相關手?續(xù)。?3、辦?理市質?檢所黃?國春、?魏振易?等2位?同志的?調檔手?續(xù)，認?真審核?2位同?志的檔?案材料?。4?、根據?省局要?求，收?集__?__年?以來受?省、部?級以上?表彰的?人員狀?況及時?上報省?局。?5、組?織干部?考察組?到仙游?縣局對?蔡振鋒?同志主?持縣局?工作半?年來的?狀況進?行考察?了解。?6、?制作事?業(yè)單位?新招聘?人員的?繼續(xù)教?育證書?，上報?省局蓋?章。?7、擬?定促進?干部素?質潛力?提升的?工作方?案，提?交領導?審定。?8、?準備好?全市系?統單位?整合、?變更的?工資基?金建冊?材料，?上報省?工改辦?審核、?建冊。?9、?廣泛征?求、收?集各單?位意見?，擬定?、出臺?全市質?監(jiān)系統?___?_年教?育培訓?計劃。?10?、及時?組織有?關人員?準時參?加省局?舉辦的?“金質?大講壇?”，做?好教育?培訓的?組織、?簽到、?座位安?排等工?作。?1、按?省局的?通知精?神，開?始辦理?全市系?統行政?機關在?職人員?和退休?人員的?津貼補?貼標準?提高工?作。?2、辦?理新招?聘4位?專業(yè)技?術人員?的入編?、工資?核定等?相關手?續(xù)。?3、將?市質檢?所黃國?春、魏?振易等?2位同?志的考?察了解?狀況向?黨組進?行匯報?，開始?辦理采?取考核?方式直?接招聘?入編的?相關手?續(xù)。?4、辦?理從三?明市局?調入一?名專業(yè)?技術人?員的調?動上報?審批等?相關手?續(xù)。?5、總?結全市?系統教?育培訓?工作狀?況和推?薦博士?、碩士?研究生?中（含?在讀）?先進典?型，及?時上報?省局。?6、?做好第?一季度?工作總?結及時?上報辦?公室。?7、?擬定關?于《對?部分科?級領導?崗位實?行競爭?上崗方?案》的?請示上?報省局?批復后?，著手?開始準?備競爭?上崗的?各項籌?備工作?。員?工個人?一周工?作總結?模板（?七）?下面我?把車間?上周的?工作匯?報如下?：一?、主要?故障：?無二?、活動?開展情?況1?、繼續(xù)?開展“?加強干?線光電?纜整治?、保暢?通、壓?延時”?百日安?全競賽?活動。?車間繼?續(xù)組織?干部，?分工包?保，深?入一線?，全面?仔細排?查各干?線光電?纜及信?號半自?動電纜?徑路的?安全隱?患。?2、繼?續(xù)開展?施工、?防洪安?全大檢?查活動?。車間?結合汛?前防洪?安全大?檢查活?動，對?各施工?作業(yè)地?點、防?洪薄弱?危險處?所進行?全面檢?查，上?周檢查?中暫未?發(fā)現問?題。?上周檢?查中，?車間干?部累計?下現場?61人?次，檢?查班組?15個?，盯控?關鍵崗?點26?個，發(fā)?現解決?各類問?題1件?，發(fā)牌?1張，?有效解?決了制?度落實?、設質?量、干?部履責?、安全?責任意?識等方?面的隱?患和問?題。?三、重?點施工?處所防?護情況?車間?繼續(xù)加?強對各?施工作?業(yè)地點?的盯控?檢查。?上周車?間累計?檢查施?工地點?13處?，車間?結合施?工、防?洪安全?大檢查?活動，?加強對?各施工?地點的?光電纜?安全檢?查，重?點發(fā)現?和解決?光電纜?埋深不?足、外?露、槽?道蓋板?破損、?標石標?牌缺失?等問題?，同時?加強對?施工配?合制度?和紀律?的管理?，全力?確保各?施工點?位的通?信安全?。四?、應急?演練開?展情況?上周?，車間?按時進?行應急?傳圖試?驗，傳?送靜圖?9幅，?傳送動?圖1次?，操作?人員操?作熟練?，傳圖?效果良?好。?五、工?程配合?目前?，車間?在建施?工項目?22項?。車間?繼續(xù)對?各項工?程施工?點位進?行跟蹤?盯控檢?查，強?化對施?工配合?的管理?和組織?，重點?處所加?強配合?，確保?通信大?通道的?安全暢?通。?六、報?話工作?上周?，天津?車間各?電報所?、電話?所繼續(xù)?認真做?好電報?受理、?投遞以?及電話?所窗口?服務工?作，為?用戶提?供優(yōu)質?服務。?七、?無線、?列廣工?作上?周，車?間繼續(xù)?加強對?無線班?組作業(yè)?及值班?紀律的?盯控檢?查，不?斷強化?無線作?業(yè)水平?。上?周，列?廣工區(qū)?繼續(xù)做?好列車?廣播設?備的出?入庫檢?工作，?以及備?用設備?的檢查?與整治?工作，?確保列?車廣播?需要。?八、?京滬高?鐵上?周，京?滬高鐵?工區(qū)繼?續(xù)加強?機房設?備巡視?，發(fā)現?問題和?隱患，?及時處?理，及?時克服?，確保?京滬高?鐵通信?設備的?安全運?用。?九、黨?群工作?上周?，車間?繼續(xù)深?入推進?“服務?旅客創(chuàng)?先爭優(yōu)?”活動?，車間?黨支部?帶領干?部職工?，認真?開展“?加強干?線光電?纜整治?、保暢?通、壓?延時”?百日安?全競賽?活動、?施工防?洪安全?大檢查?等活動?，車間?與班組?共同努?力，查?漏補缺?，大力?整改，?全力以?赴，確?保通信?設備及?光電纜?線路的?安全運?用。?十一、?重點工?作完成?情況?1、開?展好“?加強光?電纜整?治、保?暢通、?壓延時?”百日?安全競?賽活動?。2?、做好?施工、?防洪安?全大檢?查工作?。4?、做好?重要通?道安全?保障。?5、?做好會?議設備?保障。?員工?個人一?周工作?總結模?板（八?）短?短的一?周過去?了，我?在工作?中收獲?了很多?。工作?讓我充?實了生?活，進?一步“?武裝”?自己;?工作讓?我看到?了前進?的方向?，讓我?找到了?人生的?目標。?我這?周的主?要工作?是在擴?張車間?實習，?在工作?中，我?學習了?工作機?臺的基?本原理?，懂得?了操作?擴展機?臺，這?周我學?習了擴?“三指?套”，?了解了?擴“三?指套”?機臺的?特性，?懂得了?擴“三?指套”?的基本?技巧。?在工?作中，?我了解?了“電?纜接頭?”的生?產過程?，也知?道了生?產“電?纜接頭?”的基?本使用?成本。?在周五?時，車?間的生?產“繞?管帶子?”的那?臺機臺?出了一?些小問?題，使?機臺無?法正常?生產，?我與曾?德長師?傅學習?，師傅?也傳授?了一些?基礎知?識，如?何把“?帶子”?對齊，?在水箱?該加多?少的水?，才能?生產出?所需的?帶子，?該調多?大的轉?速，才?能生產?出不同?產品所?需的不?同帶子?等。?員工個?人一周?工作總?結模板?（九）?我接?觸工作?已經一?周了。?一周的?時間，?如果說?我完成?了從一?個初出?茅廬學?生到走?上社會?工作者?的蛻變?，顯然?有些不?恰當。?時間太?短，我?個人實?在沒有?什么具?有建設?性的問?題可以?總結，?只能按?我個人?的想法?，把這?段時間?的一些?感觸和?一些體?會稍作?介紹，?算是一?個不成?熟的總?結吧。?回顧?這一周?以來的?工作，?我在公?司領導?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴格?要求自?己，基?本上了?解了自?己的本?職工作?。在此?，我對?公司的?領導和?同事們?表示衷?心的感?謝，感?謝你們?的不吝?賜教，?感謝你?們對我?工作的?支持和?幫助。?雖然我?接觸工?作的時?間不長?，但是?我在這?段時間?里學到?了很多?在學校?不曾學?到的知?識。另?外在工?作中也?在慢慢?學著與?同事相?處，慢?慢融入?到鵬毅?這個大?家庭中?來?，F?將這一?周的工?作情況?作如下?匯報：?工作?內容如?下：?一、此?項工作?主要包?括計算?機硬件?的日常?維護、?管理，?并保證?公司全?部計算?機及相?關網絡?產品的?正常工?作，公?司計算?機軟件?的安裝?及維護?，軟件?在使用?過程中?出現問?題能夠?及時的?解決，?防治計?算機及?整個網?絡被病?毒攻擊?，及資?源共享?設置等?。三?、郵件?服務維?護相關?工作：?公司內?部郵箱?和外部?郵箱的?新增及?變更，?主要是?關于新?來職員?郵件開?通和設?置，郵?件有時?無法發(fā)?送及收?取等一?類問題?。四?、打印?機的日?常維護?：公司?打印機?及驅動?的安裝?，打印?機的共?享與設?置。經?常出現?的問題?有：打?印機輸?出空白?紙，只?需及時?更換色?帶或維?修打印?頭;打?印字跡?偏淡，?可用更?換色帶?或調節(jié)?推桿距?離解決?;經常?出現卡?紙，只?需檢查?進紙通?道，清?理輸出?路徑雜?物。?總結一?周以來?的工作?，盡管?有了一?定的進?步，但?是在很?多方面?還是存?在著不?足。比?如：有?時考慮?問題欠?妥、不?夠嚴謹?，降低?了工作?效率，?延誤了?規(guī)定的?完成時?間;遇?到困難?的時候?與領導?溝通不?夠等等?，這都?有待于?在今后?的工作?中加以?改進和?完善。?總之?，我會?努力將?自己的?知識背?景和公?司的具?體情況?相結合?，利用?自己精?力充沛?、接受?能力強?的優(yōu)勢?努力學?習專業(yè)?知識和?技術，?為公司?的發(fā)展?盡我綿?薄之力?。再次?感謝領?導和各?位同事?的支持?和幫助?，我會?繼續(xù)努?力，不?斷提高?自己的?專業(yè)水?平，虛?心向大?家學習?，不斷?努力，?爭取更?上一個?新臺階?。員?工個人?一周工?作總結?模板（?十）?作為公?司新的?一員，?我很榮?幸能擔?任行政?文員的?工作，?總結前?一周的?工作內?容，大?致分為?人事招?聘，行?政工作?，銷售?內勤等?：1?、行政?工作：?在工作?當中我?熟悉了?公司的?規(guī)章制?度，主?持了一?次公司?的晨會?，懂得?了術業(yè)?有專攻?的道理?，明白?了怎樣?去開展?公司的?行政工?作才是?最有效?率的。?了解到?各個部?門的工?作制度?并接受?了人事?檔案管?理，熟?悉了關?于銷售?部資料?保管與?協議的?打印，?與每一?位員工?相互熟?悉，在?這期間?完成了?公司內?部員工?通訊錄?的整理?工作，?___?_月二?號與各?個部門?達成一?致意見?制作并?完善了?員工值?日表。?2、?人事招?聘：在?人事招?聘工作?中，我?聽取同?事的意?見，在?胡經理?的引導?中不斷?的完善?自己的?言辭，?使自己?在人事?招聘方?面的語?言表達?話術有?了一定?的提升?與改善?，完成?了銷售?部百分?之六十?的人員?招聘工?作。在?幾次面?試中，?適應了?一個招?聘人事?的心理?與角色?，并且?增長了?這方面?的知識?和見解?，對自?己有一?個很大?的提升?與鍛煉?，為以?后的工?作和學?習奠定?了基礎?。3?、銷售?內勤：?為提高?公司銷?售人員?的工作?效率，?做他們?工作開?展的堅?實后盾?，在行?政和人?事工作?之余，?我協助?新員工?找到六?十余家?客戶資?源。?在工作?的執(zhí)行?中，我?曾遇到?自己需?要改善?并且在?日后工?作中不?斷提高?自己的?工作能?力的一?些問題?：1?、行政?工作，?思考問?題不夠?全面，?有時候?稍顯天?真，缺?乏與老?員工的?溝通交?流，行?政工作?的開展?并不是?很順利?，有時?候需要?郝經理?的幫助?。2?、在人?事方面?，有許?多通知?過的人?在通知?后卻沒?有到公?司參加?面試。?我想有?客觀原?因的同?時也有?自身原?因的存?在。?3、在?銷售內?勤工作?當中，?查找客?戶資源?的效率?較低，?這樣就?不能保?證及時?供應銷?售人員?的資源?需求。?#1?986?32員?工個人?一周工?作總結?61?、辦理?外系統?調入一?名公務?員的調?動入編?、工資?核定等?相關手?續(xù)。?2、做?好事業(yè)?單位專?業(yè)技術?人員高?級職稱?繼續(xù)教?育學時?的審核?、匯總?工作，?上報省?局確認?。3?、辦理?市質檢?所黃國?春、魏?振易等?2位同?志的調?檔手續(xù)?，認真?審核2?位同志?的檔案?材料。?4、?根據省?局要求?，收集?___?_年以?來受省?、部級?以上表?彰的人?員狀況?及時上?報省局?。5?、組織?干部考?察組到?仙游縣?局對蔡?振鋒同?志主持?縣局工?作半年?來的狀?況進行?考察了?解。?6、制?作事業(yè)?單位新?招聘人?員的繼?續(xù)教育?證書，?上報省?局蓋章?。7?、擬定?促進干?部素質?潛力提?升的工?作方案?，提交?領導審?定。?8、準?備好全?市系統?單位整?合、變?更的工?資基金?建冊材?料，上?報省工?改辦審?核、建?冊。?9、廣?泛征求?、收集?各單位?意見，?擬定、?出臺全?市質監(jiān)?系統_?___?年教育?培訓計?劃。?10、?及時組?織有關?人員準?時參加?省局舉?辦的“?金質大?講壇”?，做好?教育培?訓的組?織、簽?到、座?位安排?等工作?。下?周主要?工作計?劃1?、按省?局的通?知精神?，開始?辦理全?市系統?行政機?關在職?人員和?退休人?員的津?貼補貼?標準提?高工作?。2?、辦理?新招聘?4位專?業(yè)技術?人員的?入編、?工資核?定等相?關手續(xù)?。3?、將市?質檢所?黃國春?、魏振?易等2?位同志?的考察?了解狀?況向黨?組進行?匯報，?開始辦?理采取?考核方?式直接?招聘入?編的相?關手續(xù)?。4?、辦理?從三明?市局調?入一名?專業(yè)技?術人員?的調動?上報審?批等相?關手續(xù)?。5?、總結?全市系?統教育?培訓工?作狀況?和推薦?博士、?碩士研?究生中?（含在?讀）先?進典型?，及時?上報省?局。?6、做?好第一?季度工?作總結?及時上?報辦公?室。?7、擬?定關于?《對部?分科級?領導崗?位實行?競爭上?崗方案?》的請?示上報?省局批?復后，?著手開?始準備?競爭上?崗的各?項籌備?工作。?#1?986?33員?工個人?一周工?作總結?7作?為公司?新的一?員，我?很榮幸?能擔任?行政文?員的工?作，總?結前一?周的工?作內容?，大致?分為人?事招聘?，行政?工作，?銷售內?勤等：?1、?行政工?作：在?工作當?中我熟?悉了公?司的規(guī)?章制度?，主持?了一次?公司的?晨會，?懂得了?術業(yè)有?專攻的?道理，?明白了?怎樣去?開展公?司的行?政工作?才是最?有效率?的。了?解到各?個部門?的工作?制度并?接受了?人事檔?案管理?，熟悉?了關于?銷售部?資料保?管與協?議的打?印，與?每一位?員工相?互熟悉?，在這?期間完?成了公?司內部?員工通?訊錄的?整理工?作，_?___?月二號?與各個?部門達?成一致?意見制?作并完?善了員?工值日?表。?2、人?事招聘?：在人?事招聘?工作中?，我聽?取同事?的意見?，在胡?經理的?引導中?不斷的?完善自?己的言?辭，使?自己在?人事招?聘方面?的語言?表達話?術有了?一定的?提升與?改善，?完成了?銷售部?百分之?六十的?人員招?聘工作?。在幾?次面試?中，適?應了一?個招聘?人事的?心理與?角色，?并且增?長了這?方面的?知識和?見解，?對自己?有一個?很大的?提升與?鍛煉，?為以后?的工作?和學習?奠定了?基礎。?3、?銷售內?勤：為?提高公?司銷售?人員的?工作效?率，做?他們工?作開展?的堅實?后盾，?在行政?和人事?工作之?余，我?協助新?員工找?到六十?余家客?戶資源?。在?工作的?執(zhí)行中?，我曾?遇到自?己需要?改善并?且在日?后工作?中不斷?提高自?己的工?作能力?的一些?問題：?1、?行政工?作，思?考問題?不夠全?面，有?時候稍?顯天真?，缺乏?與老員?工的溝?通交流?，行政?工作的?開展并?不是很?順利，?有時候?需要郝?經理的?幫助。?2、?在人事?方面，?有許多?通知過?的人在?通知后?卻沒有?到公司?參加面?試。我?想有客?觀原因?的同時?也有自?身原因?的存在?。3?、在銷?售內勤?工作當?中，查?找客戶?資源的?效率較?低，這?樣就不?能保證?及時供?應銷售?人員的?資源需?求。?綜上所?述，在?今后的?工作中?，我應?該與員?工之間?加強交?流溝通?，多多?聽取一?些有益?的意見?，處理?好同事?之間的?關系，?完善自?己的話?術，擴?充自己?的行政?知識面?，進一?步的去?了解和?熟悉電?子商務?，提高?查找客?戶資源?的效率?，為公?司的銷?售部做?好堅實?的后盾?!我將?更加勤?奮的工?作，虛?心的學?習，做?好工作?計劃，?有目標?地工作?，努力?提高文?化素質?和各種?工作技?能，希?望能為?公司塑?造一個?好的工?作環(huán)境?，為銷?售部今?后的工?作帶來?更好的?效益。?員工?個人一?周工作?總結模?板（十?一）?一、要?事回顧?1、?星期一?下午召?開了全?體教師?例會，?教育教?學兩處?總結了?開學初?的工作?，并對?要開展?的工作?從宏觀?與微觀?、要求?與操作?上提出?了全面?、具體?、詳細?的安排?，高校?長進行?了補充?強調，?同時對?教師節(jié)?的活動?做了初?步的安?排。?2、星?期四上?午召開?了老教?師座談?會，學?校對離?退休老?師進行?了節(jié)日?慰問，?下午組?織了教?師節(jié)的?慶祝活?動，杯?杯美酒?滿載著?領導對?同志們?的關懷?與問候?，歡快?的音樂?聲中老?師們疲?憊的'?身心得?以放松?，大家?一起同?樂，歡?度節(jié)日?。二?、常規(guī)?工作?1、值?日生盡?職盡責?，環(huán)境?衛(wèi)生打?掃徹底?、干凈?，教室?、樓梯?、樓道?、清潔?區(qū)，包?括中教?學樓的?后樓梯?以及二?（1）?、二（?2）班?等小學?生打掃?的西樓?樓梯，?每天在?晨會前?檢查時?可以說?是一塵?不染。?4、?幾點表?揚，三?（4）?班的雷?波主動?向老師?反映學?生攀爬?欄桿的?不良現?象，四?（4）?班的張?文博撿?到一個?文具盒?，二（?2）班?的陳凱?陽撿到?一把傘?，三（?1）班?的吳涵?、二（?1）班?的馬瑞?、二（?4）班?的白也?、三（?2）班?的楊少?杰以及?一些不?留姓名?的同學?自覺撿?拾紙屑?。三?、幾個?問題及?建議?1、一?年級學?生家長?進?，F?象嚴重?，在校?門口圍?堵現象?嚴重，?造成別?的放學?路隊無?路可走?，影響?放學路?隊的整?齊。學?校領導?、值周?老師、?學生雖?多次疏?通但因?家長人?眾根本?無濟于?事。需?要辛苦?一年級?的班主?任堅持?引導教?育學生?，讓孩?子們告?訴自己?的爸爸?媽媽不?進校園?送自己?，不在?校門口?接自己?，應當?在家屬?樓門口?處等自?己。?3、中?低年級?放學路?隊沒有?高年級?整齊，?從時間?上看，?放學早?的班級?沒有后?邊的班?級路隊?整齊，?使得值?周老師?必須在?大門口?就進行?不斷地?叮嚀提?醒，后?兩天略?有好轉?。當然?在檢查?中發(fā)現?一些隊?長很負?責任，?如三（?1）班?的高旭?，四（?5）班?的韓卓?，六（?2）班?的薛宇?輝，六?（4）?班的李?潤陽以?及幾個?問起不?留名的?隊長。?同學們?，放學?的時候?，學校?大門口?有很多?家長和?其他社?會人員?在看著?我們，?每一天?，他們?都在檢?閱著我?們的行?為，都?在注視?著我們?學校的?形象。?為了我?們的安?全，為?了我們?的聲譽?，也為?了我們?學校的?形象，?希望擔?任隊長?的同學?能做合?格的負?責任的?隊長，?希望同?學們務?必走好?!親?愛的同?學們，?“人之?初，性?本善”?，老師?相信大?家的心?靈都是?善良的?、美好?的，大?家都熱?愛著我?們各自?的班集?體，熱?愛著我?們的學?校，那?么請我?們從走?好路隊?做起，?從保護?環(huán)境衛(wèi)?生做起?，從不?說臟話?做起，?從文明?禮讓做?起，從?認真聽?講自覺?寫作業(yè)?等一點?一滴的?身邊小?事做起?，做文?明進步?的學生?，創(chuàng)造?文明、?美好的?北關小?學!?員工個?人一周?工作總?結模板?（十二?）另?一方面?，我為?了獲得?業(yè)績的?提升也?加強了?對自身?工作的?努力程?度，在?我看來?這也是?我在企?業(yè)工作?中做得?不夠好?的一點?，主要?還是工?作效率?較低的?緣故，?導致很?多努力?都顯得?沒有作?用，雖?然也有?請教過?同事和?領導，?卻讓我?發(fā)現更?多還是?自身的?問題，?錯誤的?工作方?式以及?焦慮的?心態(tài)往?往很難?將工作?做到令?人滿意?，對此?我采取?的做法?便是建?立工作?日志，?以便于?對當天?完成的?工作進?行分析?，這種?做法產?生的效?果也讓?我在這?周快結?束的時?候獲得?業(yè)績的?提升，?可以說?憑借著?認真負?責的態(tài)?度讓我?在上周?的工作?中獲得?了進一?步的提?升。?在工作?技巧的?運用方?面，則?更多的?聽從領?導的建?議從而?取得不?錯的成?效，也?許是以?往習慣?于獨自?摸索的?緣故導?致我在?見識方?面是比?較淺薄?的，后?來當我?開始借?鑒其他?同事的?工作方?式之時?也存在?著不少?理解不?夠深刻?的問題?，對此?我結合?自己在?工作中?的經歷?，并對?這部分?工作方?式進行?簡單的?整合，?畢竟領?導也強?調過獨?特的工?作方式?，也是?員工從?稚嫩走?向成熟?的重要?標志之?一，對?此我也?牢記于?心并在?反思的?過程中?明白了?上周業(yè)?績得以?提升的?主要原?因。?雖然上?周的進?步比較?明顯卻?也不能?夠執(zhí)著?于過去?的成就?，因為?新的一?周到來?也讓我?開始準?備再次?調整好?自身的?狀態(tài)，?充足的?準備對?工作的?完成也?很重要?自然不?能夠忽?視這方?面的努?力，對?此我會?做好下?周工作?的規(guī)劃?并爭取?讓上周?總結的?經驗變?得更有?價值。?員工?個人一?周工作?總結模?板（十?三）?一周過?去了，?自己的?工作連?自己都?不滿意?，怎還?能讓別?人滿意?呢還是?自己總?結一下?，自己?做個反?省，希?望自己?下次不?要再犯?相同的?錯誤。?（1?）該交?的表格?沒有及?時上交?給廠家?，給區(qū)?域經理?以及領?導帶來?不必要?的麻煩?;（?2）關?于自己?有些不?明白的?地方沒?有及時?向領導?匯報，?自己也?沒能及?時向廠?家咨詢?;解?決方法?：一經?發(fā)現有?自己不?能解決?的問題?立即向?領導匯?報，或?向廠家?咨詢，?要把問?題全部?弄清楚?!（?3）汽?車知識?的欠缺?;解?決方法?：盡量?抽出時?間到車?間進行?汽車知?識的學?習，給?自己兩?個月時?間!?（4）?單據有?部分不?能夠及?時整理?，以及?舊件的?管理方?法沒有?及時總?結出自?己的一?個方法?!解?決方法?：多向?他人學?習，虛?心請教?!（?5）單?據的填?寫不規(guī)?范!?解決方?法：參?考已有?的資料?，以及?通過尋?問的方?法來完?善單據?的填寫?!希望?自己能?夠用心?去完成?工作，?不要給?他人帶?來不必?要麻煩?!切記?!員?工個人?一周工?作總結?模板（?十四）?一周?的工作?很快就?結束了?，在這?一周有?很多收?獲，下?面就這?一周的?工作做?一個小?的總結?。首?先我要?給自己?定下一?個目標?，然后?就是去?做到。?在做到?的前提?下，首?先要相?信我們?自己是?行的，?然后思?考我該?怎樣才?能去做?到，尋?找正確?的方法?。另外?就是一?定要去?行動，?去嘗試?。在工?作中發(fā)?現問題?，總結?問題，?并且改?正問題?。這其?實就是?一個準?備過程?，并且?是一個?長期的?準備過?程。在?這個過?程中慢?慢的積?累，知?識的累?積必將?有一天?將我們?推到巔?峰的狀?態(tài)，那?個時候?我們工?作起來?便是如?魚得水?了。?生活中?，我是?一個很?樂觀開?朗的人?，天天?都快快?樂樂、?無憂無?慮的。?在工作?中，我?想目前?最重要?的就是?在工作?中尋找?樂趣，?利用電?話與人?談話，?把與人?交流當?成是一?種樂趣?，而不?是首先?將推銷?作為目?的，做?到更加?的自然?，先在?心理上?取得顧?客的好?感，在?往我們?產品的?方向去?引導，?那樣才?更加有?機會，?更能取?得顧客?的信任?。我希?望以后?我在這?方面加?強一下?。還有?就是將?可以給?顧客介?紹一個?這么好?的生財?之道當?成是一?種榮譽?，那樣?工作才?更有激?情。?在這一?周的培?訓+實?踐，實?踐在+?培訓中?