醫(yī)院安全工作制度

醫(yī)院安全工作制度第一章安全工作總則一、為確保醫(yī)院人員、物資、財產(chǎn)和醫(yī)院管理安全，保證醫(yī)院各項工作的順利進行，根據(jù)有關(guān)安全工作法規(guī)制度，結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定本制度匯編。二、安全工作是醫(yī)院全部工作的重要組成部分，要貫穿到工作的方方面面，落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下，都要十分重視安全工作，不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。三、堅持“預(yù)防為主”的安全工作方針，在思想上、認識上筑牢安全防線，筑起安全預(yù)防壩堤；在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ)，提供安全預(yù)防保障；在人力上、精力上投入安全預(yù)防力量、提高安全預(yù)防警覺；在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。四、大力推行安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將安全工作的目標(biāo)分解到科、到人，將安全工作的責(zé)任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網(wǎng)絡(luò)，努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。疏忽大意。第1頁共32頁三、堅持“預(yù)防為主”的安全工作方針，在思想上、認識上筑牢安全防線，筑起安全預(yù)防壩堤；在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ)，提供安全預(yù)防保障；在人力上、精力上投入安全預(yù)防力量、提高安全預(yù)防警覺；在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。四、大力推行安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將安全工作的目標(biāo)分解到科、到人，將安全工作的責(zé)任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網(wǎng)絡(luò)，努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。第二章安全宗旨和目標(biāo)一、堅持安全工作為醫(yī)院建設(shè)、改革、發(fā)展服務(wù)，為人民群眾、廣大患者和職工服務(wù)的宗旨。二、全院人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，堅持以人為本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在進行各項工作時保證安全，在確保安全的基礎(chǔ)上認真做好各項工作，做到安全和工作“兩不誤”。三、安全工作的主要目標(biāo)：圍繞“沒有危險、不受威脅、不出事故”的安全工作內(nèi)涵，努力達到全院年度安全工作實現(xiàn)“五無”即：無我方有責(zé)任的政治案件、無我方有主要責(zé)任的刑事案件、無我方有主要責(zé)任的經(jīng)濟案件、無我方有主要責(zé)任的二級以上醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療糾紛、無我方有主要責(zé)任的行第2頁共32頁政事故、生產(chǎn)事故、交通事故以及消防、偷（被）盜、食物（藥物）中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故。四、各科室要按照各自工作范疇和工作責(zé)任，做好本范疇內(nèi)的政治、行政、醫(yī)療、生產(chǎn)以及人、財、物和行為安全管理工作，防止各類案件、事故的發(fā)生，具體目標(biāo)是：1、辦公室：年度內(nèi)無責(zé)任性行事故，無影響醫(yī)院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責(zé)任性黨政管理工作差錯事故。2、人事科：年度內(nèi)無人事管理、執(zhí)業(yè)管理、勞資管理、社保管理方面的責(zé)任性差錯事故和嚴重糾紛。3、宣傳科：年度內(nèi)無正反宣傳方面的失實、失策、失度責(zé)任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導(dǎo)性廣告責(zé)任事故。4、經(jīng)管科暨行政監(jiān)察審計室：年度內(nèi)無經(jīng)濟運行管理和經(jīng)濟考核方面的責(zé)任心嚴重差錯事故，無行政監(jiān)察失察、審計失真、失職、失誤、監(jiān)察不到位導(dǎo)致發(fā)生的責(zé)任性監(jiān)察審計差錯事故和嚴重問題。5、紀檢監(jiān)察科：年度內(nèi)無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責(zé)任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導(dǎo)致發(fā)生的其他連鎖事件和嚴重問題，無對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督失察而發(fā)生的責(zé)任心案件及嚴重問題。第3頁共32頁6、司機班：年度內(nèi)無由我方負主要責(zé)任的等級車輛事故、車輛機械事故以及違反交通法規(guī)的規(guī)定、制度的嚴重問題，無領(lǐng)導(dǎo)和工作用車方面的嚴重責(zé)任問題。7、財價科：年度內(nèi)無現(xiàn)金、資產(chǎn)、帳務(wù)管理方面的責(zé)任心差錯事故，無財務(wù)工作人員監(jiān)守自盜、貪污挪用、私報公款、收支差錯導(dǎo)致醫(yī)院或患者利益嚴重受損等嚴重問題，無亂立項目、亂設(shè)價格、亂收費用因而導(dǎo)致發(fā)生經(jīng)濟責(zé)任事故和嚴重經(jīng)濟糾紛問題，無違反財務(wù)法律、法規(guī)、制度導(dǎo)致發(fā)生的經(jīng)濟案件。8、總務(wù)科：年度內(nèi)無水、電、氣斷供及水、電、氣機械設(shè)備設(shè)施方面的責(zé)任心嚴重事故，無物資采購及供應(yīng)方面的嚴重差錯問題，無采購中收受“回扣”的商業(yè)賄賂問題，無在檢修、維修方面的生產(chǎn)事故。9、基建科：年度內(nèi)無因監(jiān)督管理不到位出現(xiàn)責(zé)任性嚴重工程質(zhì)量問題和生產(chǎn)事故，無在工程、維修項目承發(fā)全方面收受商業(yè)賄賂等問題。10、保衛(wèi)科：年度內(nèi)無因檢查、巡查、監(jiān)控不到位出現(xiàn)被盜、失火及安全生產(chǎn)、人為破壞等方面的責(zé)任事故，無保衛(wèi)人員參與各種不利于治安、安全方面的嚴重問題。11、信息中心：年度內(nèi)無因安裝、檢查、檢修、調(diào)試、監(jiān)控不到位和操作規(guī)程、編程不正確發(fā)生網(wǎng)絡(luò)失靈、內(nèi)部病毒侵第4頁共32頁害、數(shù)據(jù)丟失以及信息發(fā)布方面的嚴重錯誤的案件，無信息工作人員違反法規(guī)制度發(fā)生治安、安全方面的嚴重問題。12、醫(yī)教科：年度內(nèi)無因管理、監(jiān)督不到位發(fā)生責(zé)任心等級以上醫(yī)療事故和嚴重糾紛，無醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)療制度、技術(shù)規(guī)范和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生的嚴重工作差錯和責(zé)任事故。13、護理部：年度內(nèi)無因護理管理不嚴、執(zhí)行醫(yī)囑不嚴、護理不到位發(fā)生醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)護患糾紛，無護理人員違反衛(wèi)生法規(guī)、護理規(guī)則、操作規(guī)程和職業(yè)道德發(fā)生嚴重責(zé)任心差錯事故，無因?qū)嵙?xí)、進修人員管理失控導(dǎo)致發(fā)生事故和嚴重問題。14、院感科、預(yù)防保健科：年度內(nèi)無因院內(nèi)感染控制不嚴、預(yù)防不力，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任性嚴重感染事故、傳染病流行以及醫(yī)療糾紛，無因制度不健全不落實和違反操作規(guī)程和職業(yè)道德，導(dǎo)致發(fā)生嚴重責(zé)任性工作差錯和嚴重問題。15、門診部：年度內(nèi)無因違反醫(yī)學(xué)原理和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范失診、誤診導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任心嚴重醫(yī)療差錯、事故和糾紛，無因違反各項醫(yī)療核心制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。16、住院部：年度內(nèi)無嚴重責(zé)任性醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，無因違反醫(yī)療制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。第5頁共32頁17、藥浴科：年度內(nèi)無責(zé)任性藥浴醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)患糾紛，無因洗浴醫(yī)療保護措施不到位及藥水壓力容器使用維護不當(dāng)發(fā)生意外傷害事故，無違反醫(yī)療制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。18、外治科：年度內(nèi)無責(zé)任性外治醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)患糾紛，無違反醫(yī)療制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。19、外科：年度內(nèi)無責(zé)任性手術(shù)醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無違反手術(shù)等級管理制度、患者及家屬簽字同意制度發(fā)生責(zé)任性嚴重工作差錯和問題，無收受“紅包”等嚴重違反醫(yī)療職業(yè)道德的問題。20、麻醉科：年度內(nèi)無違反麻醉技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生的責(zé)任性醫(yī)療事故和糾紛，無收受“紅包”等嚴重違反醫(yī)療職業(yè)道德的問題。21、內(nèi)科及各臨床專科：年度內(nèi)無違反醫(yī)學(xué)原理和醫(yī)療規(guī)范導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任心醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無收受“紅包”等嚴重違反醫(yī)療職業(yè)道德的問題，無錯診、誤診以及使用違規(guī)藥品導(dǎo)致發(fā)生的責(zé)任性嚴重工作差錯和問題，無推銷個人或非法使用藥品導(dǎo)致發(fā)生的其他嚴重問題。第6頁共32頁22、疫病科（傳染科）：年度內(nèi)無違反傳染病管理制度造成嚴重院內(nèi)交叉感染的責(zé)任心醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無違反醫(yī)療核心制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。23、急診科（普通急診、ICU）：年度內(nèi)無因誤診和工作失職導(dǎo)致發(fā)生延誤搶救時機造成責(zé)任醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無違反急診（急救）制度和違反職業(yè)道德發(fā)生重大工作差錯和問題。24、放射科、化驗科：年度內(nèi)無因技術(shù)性檢查錯誤、診斷錯誤導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任心醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無違反醫(yī)技檢查制度和醫(yī)療職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題。25、藥劑科：年度內(nèi)無因錯發(fā)藥和使用過期、不合格藥品或?qū)λ幤凡涣挤磻?yīng)監(jiān)測不嚴導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任心醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛，無違反藥品管理法規(guī)、制度以及職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題，無在藥采購過程中發(fā)生“回扣”等問題。26、藥劑科（包括藥材采購）：年度內(nèi)無因使用不合格藥材、加工炮制不規(guī)范、檢驗不規(guī)范導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療、用藥事故和醫(yī)患糾紛，無違反GPP管理規(guī)范、制劑工作制度、職業(yè)道德發(fā)生嚴重工作差錯和問題，無私自銷售藥品、私拿藥材、藥品的嚴重問題，無制劑生產(chǎn)安全責(zé)任事故。第三章安全組織和職責(zé)第7頁共32頁一、醫(yī)院安全工作在省衛(wèi)生廳以及有關(guān)部門對口指導(dǎo)下進行。在綜合安全方面接受衛(wèi)生廳安全管理部門的指導(dǎo)和檢查，在醫(yī)療安全方面接受醫(yī)政部門的指導(dǎo)和檢查，在社會安全方面接受轄區(qū)政府部門的指導(dǎo)和檢查，在社會治安綜合治理理方面接受治安部門的指導(dǎo)和檢查，在消防、人防、交通安全方面，接受相關(guān)對口部門的指導(dǎo)和檢查。醫(yī)院和相關(guān)科室、人員，不得以任何借口拒絕上級和相關(guān)部門的指導(dǎo)、督導(dǎo)和檢查考評。二、醫(yī)院成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長擔(dān)任組長，行政副院長和業(yè)務(wù)副院長分別任副組長，成員由各辦公室、人事科、紀檢辦、財務(wù)科、總務(wù)科（后勤）、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、護理部、門診部、住院部、藥浴科等科室負責(zé)人組成。醫(yī)院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要工作職責(zé)是：（一）及時傳達貫徹上級及有關(guān)部門關(guān)于安全工作的文件、會議、電話、電報精神，結(jié)合醫(yī)院實際，制定工作方案，分工專人抓好落實。（二）及時研究布置醫(yī)院安全工作，制定相關(guān)安全工作文件和制度，動員和組織全院各科室和各類人員積極參加各項安全活動，完成各項安全工作任務(wù)，落實各項安全工作制度，確保正常的醫(yī)療、工作、生活秩序。第8頁共32頁（三）及時了解掌握醫(yī)院安全工作形勢，發(fā)現(xiàn)和研究解決在安全方面的各種具體問題，為醫(yī)院安全工作提供人力、財力、物力保障。（四）及時分析^p總結(jié)醫(yī)院安全工作情況，如實向上級和對口部門匯報醫(yī)院安全工作情況，認真接受上級部門的檢查督導(dǎo)，整改上級部門檢查時指出的問題，采納上級部門提出的意見建議，有針對性地做好醫(yī)院安全工作。（五）及時宣傳、表揚安全工作先進典型和先進經(jīng)驗，對安全工作成績突出的集體和個人給予獎勵；及時調(diào)查研究處理各種違反安全制度的人和事，嚴厲懲處違反安全制度造成的案件、事故和嚴重問題。（一）及時向上級部門報告安全方面的重大事件。（二）指導(dǎo)醫(yī)院各安全組織做好安全工作。（三）搞好責(zé)任分工，把安全工作具體事項分工到有關(guān)小組、科室和個人，抓好落實。三、醫(yī)院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)行政安全組、醫(yī)療安全組、生產(chǎn)安全組：1、行政安全組由一名行政副院長擔(dān)任組長，辦公室主任任副組長，組員由辦公室、紀檢辦、人事科、審計科、宣傳科、財價科、信息中心等職能部門負責(zé)人組成。行政安全組的主要工作職責(zé)是：第9頁共32頁（一）負責(zé)行政管理方面安全制度的制定、安全責(zé)任制的檢查、考核、總結(jié)、匯報等工作。（二）負責(zé)各種重要文件起草、領(lǐng)取、發(fā)放、傳閱、辦理的安全，嚴防發(fā)生政治性、原則性差錯和失誤，做到有令必行、有禁必止、政令暢通、令行禁止。（三）負責(zé)查辦各種違紀、政紀及行業(yè)作風(fēng)紀律、違反職業(yè)道德規(guī)范的案件和問題。（四）負責(zé)做好人事、勞資、執(zhí)業(yè)資格、職稱、人事管理方面的安全工作。（一）負責(zé)做好檔案文件方面的安全及保密工作。（二）負責(zé)做好經(jīng)濟運行管理、績效工資分配、行政監(jiān)察和審計方面的安全工作，做證審計數(shù)字的安全。（三）負責(zé)做好廣告宣傳、新聞宣傳、各種媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、信息網(wǎng)絡(luò)管理、醫(yī)院網(wǎng)站、網(wǎng)頁的安全工作，保證網(wǎng)絡(luò)宣傳各硬、軟件的安全、有效。（四）負責(zé)醫(yī)院各類財產(chǎn)、物資、資金、帳目的安全，尤其要注重做好支票、現(xiàn)金、收支方面的安全工作。2、醫(yī)療安全組由一名業(yè)務(wù)副院長擔(dān)任組長，醫(yī)務(wù)科主任任副組長，組員由門診部、住院部、護理部、藥浴科、醫(yī)技、藥劑、制劑等科室負責(zé)人組成。醫(yī)療安全組的主要工作職責(zé)是：第10頁共32頁（一）負責(zé)醫(yī)療管理方面安全制度和標(biāo)準的制定、醫(yī)療安全責(zé)任制的簽訂、檢查、考核、總結(jié)、匯報等工作。（一）負責(zé)對各種醫(yī)療文書（處方、病歷、檢查單、報告單、醫(yī)囑等）的規(guī)范化管理，對各種醫(yī)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、歸集、分析^p、匯報，對各種業(yè)務(wù)材料的起草、整理等，確保醫(yī)療文書、數(shù)據(jù)、文件、材料的安全有效，從機制上有效杜絕各種醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。（二）負責(zé)對各項醫(yī)療工作核心制度、急救制度、手術(shù)麻醉工作制度、醫(yī)囑制度、醫(yī)患談話制度、護理工作制度、放射工作制度、檢驗工作制度、藥劑管理制度、藥品不良反映監(jiān)測制度、制劑生產(chǎn)安全制度、機械維修保養(yǎng)制度和操作規(guī)程的建立和檢查落實工作。（三）負責(zé)對各?？圃\療規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準、護理規(guī)范和操作規(guī)程的制定和檢查落實工作。（四）負責(zé)對門診、住院工作的安全管理，確保門診住院工作安全有序進行。（五）負責(zé)對門診、住院病人的管理，確保病人在門診、住院時期的人身和個人財產(chǎn)、物資安全。（六）負責(zé)對門診部、住院部、藥浴科等部門使用的資產(chǎn)、機械設(shè)備和用品的管理，防止人為的丟失、損壞和發(fā)生故障。第11頁共32頁（七）及時進行醫(yī)療安全工作形勢分析^p ，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時報告。3、生產(chǎn)安全組由一名主管后勤、保衛(wèi)工作的副院長任組長，總務(wù)科科長為副組，總務(wù)科、基建科、保衛(wèi)科及配電房、鍋爐房負責(zé)人為組員。生產(chǎn)安全組的主要工作職責(zé)是：（一）負責(zé)后勤保障（包括水、電、氣、暖、基建、維修和安全保衛(wèi)［包括治安、消防、防盜、防災(zāi)害事故、外來危險、威脅侵害］等方面的安全管理、規(guī)章制度、處置方案［預(yù)案］）的制定、檢查、落實，使安全保障、安全保衛(wèi)工作做到有章可循、有據(jù)可依。（二）負責(zé)做好對地方政府和治安部門、消防部門、人防部門、環(huán)保等部門和組織的協(xié)調(diào)工作，建立有效的聯(lián)防、防控、處置機制。（三）負責(zé)對各項基本建設(shè)、維修工作、檢修工作的安全管理，防止發(fā)生基建事故、營房塌陷、墻體脫落、圍墻損壞、營房設(shè)施出現(xiàn)故障和險情的責(zé)任性事故和嚴重問題。（四）負責(zé)對各類物資、機械設(shè)備、水、電、氣設(shè)備的檢修、檢驗、檢查工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時匯報并組織進行維修，保證各類設(shè)備、設(shè)施的正常運行，保證各類物資的及時供應(yīng)和安全使用。第12頁共32頁（五）負責(zé)對全院消防、人防和防盜、防災(zāi)及安全生產(chǎn)情況進行檢查，檢查結(jié)果及時匯報并留好資料。（六）做好對各種壓力容器、消防設(shè)施、防盜報警設(shè)施的保管使用和安全檢查工作。（七）負責(zé)制定和簽訂各年度安全保衛(wèi)工作責(zé)任制并做好檢查考核工作。（八）搞好全院的安全保衛(wèi)和綜合治理工作，有效預(yù)防各類刑事案件的發(fā)生。第四章安全教育一、醫(yī)院全體人員要牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”、“安全責(zé)任、重于泰山”、“安全工作、人人有責(zé)”、“安全是最大的節(jié)約”、“安全是做好一切工作的保證”、“安全工作、從我做起”的思想，把安全工作作為一項十分重要、非常必要、特別緊要的工作，抓緊抓好，抓出成效。二、要把安全教育工作為做好安全工作的重要前提和基礎(chǔ)性工作抓緊抓實。做到在社會上、兄弟單位發(fā)生重大安全事故時及時進行教育，在本系統(tǒng)、本單位、本科室出現(xiàn)安全事故、事故隱患、事故苗頭時及時進行教育，在國家、省上、廳系統(tǒng)和醫(yī)院舉行重大活動，布置重要工作任務(wù)前進行教育，在重要節(jié)日（元旦、春節(jié)、藏歷年、五一、中秋、國慶節(jié)）前進行教第13頁共32頁育。平時要結(jié)合工作實際和安全工作開展情況、形勢任務(wù)及時進行教育。重點抓好以下幾項教育1、政治安全教育。及時傳達黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，傳達貫徹黨的代表會議、中央政治局有關(guān)會議、全國“兩會”、全省黨代會和省委全委會議、衛(wèi)生廳有關(guān)重要會議精神，從思想上、政治上、行動上同黨中央和上級精神保持一致，防止發(fā)生貫徹執(zhí)行大政方針方面的錯誤和失誤。2、國家安全教育。醫(yī)院國家安全工作委員會要定期組織開展維護國家安全、反對“"、“獨立”、“恐怖主義”活動的教育；反對“、一中一臺“、反對一切外國勢力干涉我國內(nèi)部事務(wù)的教育；遵守憲法，維護人民當(dāng)家作主權(quán)力的教育。3、國防安全教育。及時了解和掌握國際、國內(nèi)發(fā)生的重大事件，堅持和平發(fā)展主題，堅持維護國家主權(quán)和領(lǐng)土完整。4、法制教育。按照上級和醫(yī)院安排，堅持不懈地抓好“普法”、“依法治理”教育工作，不斷增強法制意識。尤其要抓好對各項衛(wèi)生工作法律法規(guī)、特別是有關(guān)衛(wèi)生安全的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。每年組織一次以上的法律知識考試，鞏固和擴大教育成果。5、正反典型教育。及時通報社會上和兄弟單位發(fā)生的有教育意義的典型案件，結(jié)合醫(yī)院實際進行針對性教育，汲取別第14頁共32頁人的教訓(xùn)，促進自身的安全。對在安全工作中做出顯著成績的科室和個人的事跡要及時宣揚，并予以獎勵表彰。6、普遍性教育與即時教育、個別教育。利用晨會（周會）、全院職工大會開展普遍性教育，安排布置、總結(jié)安全工作任務(wù)，分析「P 安全工作形勢，宣教安全工作制度。對發(fā)生的安全事故及重大事故隱患，進行即時教育，指出做好安全工作的重要性，提出相關(guān)具體要求；對不安全的具體人、具體事，要找有關(guān)責(zé)任人（包括直接責(zé)任人、管理責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人）進行談話教育。普遍教育由院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，即時教育由安全組或科室即時組織進行，個別教育由院領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人或指定人員進行。教育情況做好記錄，做為檢查考核依據(jù)。四、院辦公室、宣傳科和醫(yī)教科要認真做好安全宣教工作，采取印發(fā)安全宣傳材料、簡報、信息、網(wǎng)絡(luò)、專欄宣傳等多種形式，及時宣傳安全工作方面的做法和經(jīng)驗，及時進行典型案例和剖析和宣傳，營造良好的安全工作輿論氛圍。第五章安全責(zé)任一、全面推行安全工作責(zé)任制。醫(yī)院年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書中要有安全方面的條款，結(jié)合年度工作一并進行考核。保衛(wèi)科每年要制定《綜合安全工作責(zé)任書》，由主管醫(yī)院安全工作的院領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人簽訂，年底進行專項考核，考核情況第15頁共32頁向全院通報，并與工資、獎金和評比工作掛鉤；保衛(wèi)科同時要制定并與院內(nèi)住戶簽訂《院內(nèi)住戶安全責(zé)任書》，把住戶的安全責(zé)任落實到戶主，實行目標(biāo)責(zé)任管理。二、實行管行業(yè)必須管安全“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制。院主管領(lǐng)導(dǎo)對全院安全工作負總責(zé)，分管行政的領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院行政安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管醫(yī)療的院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)療（含醫(yī)、護、技、藥）負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管后勤保衛(wèi)的院領(lǐng)導(dǎo)對全院的安全生產(chǎn)、綜合治理（包括消防、人防、防盜、防意外不法侵害、社會治安綜合治理等）負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科室負責(zé)人對本科室的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每個崗位工作人員對本崗位工作（包括所管理、使用的設(shè)施、設(shè)備、用品、文件）負直接責(zé)任。個人安全由個人負責(zé)。三、公共安全責(zé)任。凡在院內(nèi)因工作原因造成意外傷害、工傷、不法侵害、無法抗拒的自然災(zāi)害、危險、威脅，醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；但由于個人執(zhí)行規(guī)章制度不力、麻痹大意造成的損失和傷害，醫(yī)院只承擔(dān)附帶責(zé)任，對個人的責(zé)任要進行追究并嚴肅處理。一、責(zé)任分類：1、院內(nèi)發(fā)生安全事故、嚴重隱患、嚴重工作差錯、嚴重問題的安全責(zé)任，按照百分比劃責(zé)任。100%負責(zé)的為全部責(zé)第16頁共32頁任，51%以上的為主要責(zé)任，49%以下的為次要責(zé)任，50%的為對等責(zé)任。2、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、指導(dǎo)責(zé)任。①集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為宏觀性、廣義性責(zé)任，代表醫(yī)院單位和領(lǐng)導(dǎo)班子，一般適用于學(xué)習(xí)、教育、思想工作不力方面，不做為獎罰和劃分具體責(zé)任的依據(jù)。②主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于行政、業(yè)務(wù)方面的安全事故和問題由醫(yī)院法定行政主管（法定代表人）所負的責(zé)任；屬于黨建、精神文明建設(shè)方面的安全事故和案件由醫(yī)院黨委主要負責(zé)人所負的責(zé)任，此項事故的處罰具體由上級部門或執(zhí)法部門實施。③次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于在宏觀管理、集體決策中只有參政權(quán)、沒有最后決策權(quán)的副職或參與人員應(yīng)負的責(zé)任，次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任派生的，但對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任程度的確立產(chǎn)生直接影響。必要時，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任也可以以百分比來劃分和確認。④直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。指因為領(lǐng)導(dǎo)決策失誤或指揮錯誤管理不到位或忽于管理導(dǎo)致事故、案件發(fā)生所承擔(dān)的責(zé)任，屬于領(lǐng)導(dǎo)直接主持操作發(fā)生的事故，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任也可以轉(zhuǎn)化為直接責(zé)任。第17頁共32頁⑤間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。指直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的上級領(lǐng)導(dǎo)或下級領(lǐng)導(dǎo)或配合完成某項任務(wù)的事故責(zé)任人。間接領(lǐng)導(dǎo)人在完成某項任務(wù)中分管負責(zé)某一部分的工作出現(xiàn)失誤，可負部分直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⑥指導(dǎo)責(zé)任。在工作上沒有隸屬關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)，在工作指導(dǎo)過程中發(fā)生事故而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。在沒有直接或間接領(lǐng)導(dǎo)參加的情況下，如果雙方有協(xié)議或委托，指導(dǎo)責(zé)任也可以上升為直接領(lǐng)導(dǎo)或間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、直接責(zé)任、間接責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任。⑦直接責(zé)任。指直接從事某項工作、保管使用某項設(shè)備、用品失職或直接事故或案件的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。例如：主刀醫(yī)生發(fā)生的手術(shù)差錯事故、麻醉師發(fā)生的麻醉差錯事故；內(nèi)科醫(yī)生本應(yīng)進行化驗檢查而未進行盲目做出錯誤的診斷結(jié)論造成患者健康傷害的醫(yī)療事故；外科（外治）醫(yī)生不做放射檢查盲目做出錯誤的診斷結(jié)論并進行治療給患者健康造成的傷害事故；醫(yī)技人員不懂裝懂得出錯誤檢查結(jié)果導(dǎo)致治療錯誤發(fā)生的醫(yī)療事故；護理人員拒不接受患者合理要求態(tài)度惡劣導(dǎo)致發(fā)生的醫(yī)患糾紛；藥劑人員錯發(fā)藥品導(dǎo)致發(fā)生的藥物不良反應(yīng)事故；采購人員明知是假劣藥品、藥材、用品仍然采購的問題以及所造成不良后果和影響；壓力容器操作人員違反規(guī)程操作發(fā)生的爆炸事故；水電氣工作人員知道管道、電路、汽具有故障第18頁共32頁經(jīng)安排不及時進行維修繼續(xù)使用發(fā)生的故障和傷害；保衛(wèi)值班人員擅離職守導(dǎo)致不法分子鉆空子發(fā)生的刑事案件和盜竊案件、火災(zāi)；接受紅包、回扣、商業(yè)賄賂的當(dāng)事人；財務(wù)人員私挪公款、監(jiān)守自盜、虛報冒領(lǐng)；出納因責(zé)任心不強造成的公款丟失、被盜；收費人員發(fā)生較大數(shù)額的多收、少收費用問題；財務(wù)和醫(yī)療統(tǒng)計人員因統(tǒng)計錯誤導(dǎo)致發(fā)生的重大工作差錯；傳染病直報人員發(fā)生錯報、漏報、誤報問題；信息管理人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或宣傳部門同意發(fā)布錯誤信息造成的不良后果和影響，保管人員因保管不當(dāng)造成貴重物品（包括工作用電腦、電視、辦公用品等）丟失損壞；秘書未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準發(fā)布錯誤文件造成嚴重工作差錯、失誤；文印員不守保密規(guī)定造成人為的失泄密；通訊員領(lǐng)、發(fā)文件人為丟失給工作帶來不良后果；檔案員傳閱文件失誤造成重要文件遺失；人事因違反人事工作紀律造成人事（包括執(zhí)業(yè)、職稱、聘用合同）等方面的工作錯誤、勞動糾紛；行政監(jiān)察審計因監(jiān)察審計不到位、不及時，使有關(guān)經(jīng)濟、行政問題未能及時發(fā)現(xiàn)而發(fā)生案件或嚴重問題；經(jīng)濟管理因核算錯誤造成經(jīng)濟糾紛；紀檢因不及時如實查辦案件或弄虛作假造成處理失策引發(fā)矛盾和糾紛；司機因嚴重違反交通規(guī)則或操作規(guī)程或檢查保養(yǎng)不到位導(dǎo)致發(fā)生車輛事故等等，當(dāng)事人都要對其負直接責(zé)任。第19頁共32頁⑧間接責(zé)任。由兩人以上共同完成某項工作發(fā)生事故和問題，從屬或配合完成人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。⑨主要責(zé)任。在發(fā)生的事故、案件、嚴重工作差錯、嚴重安全隱患、重要問題中，該事故、案件的直接負責(zé)人、當(dāng)事人在行為上有主要主觀錯誤，應(yīng)負主要責(zé)任，主要責(zé)任人可以是一人，也可以是多人。例如：因醫(yī)生誤診開出錯誤處方導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)患糾紛，醫(yī)生在診斷方面應(yīng)負主要責(zé)任、藥劑人員在處方管理不嚴方面應(yīng)付主要責(zé)任，醫(yī)生在診斷時使用了錯誤的化驗結(jié)果，化驗人員也化驗方面要負主要責(zé)任。⑩次要責(zé)任。在發(fā)生的事故、案件中，負主要責(zé)任的從屬、協(xié)助人員或事故的另一方也在一定程度上有責(zé)任，可負次要責(zé)任。如發(fā)生盜竊案件，策劃和直接參與盜竊人員負主要責(zé)任，而窩囊臟物或知情不報人員也要承擔(dān)次要責(zé)任。二、發(fā)生自然災(zāi)害、不可抗力發(fā)生的侵害、火災(zāi)、水災(zāi)等，屬于管理、建設(shè)方面的原因?qū)е率艿讲粦?yīng)有損失和不應(yīng)有侵害的，也應(yīng)從管理、建設(shè)方面追究有關(guān)人員的責(zé)任。第六章安全檢查制度（一）安全檢查是及時了解和掌握醫(yī)院安全工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)在安全工作中存在的隱患和問題的主要方式，是有效預(yù)防各類事故發(fā)生的重要途徑，醫(yī)院各級安全組織、各科室、各第20頁共32頁崗位工作人員，都要認真落實安全檢查制度，對因檢查不到位導(dǎo)致發(fā)生事故和案件的，要追究責(zé)任，進行處理。（二）醫(yī)院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要組織三個安全組定期不定期進行安全檢查。每半年進行一次安全大檢查，檢查情況在全院進行通報，對檢查出來的問題，凡能解決的要在現(xiàn)場立即進行解決，現(xiàn)場解決不了的召開院長辦公會議研究出解決辦法（方案），并將具體責(zé)任落實到人，限時解決。對一些投資較大、解決難度較大、但不解決對安全工作隱患不能排除的，必須指定專門科室和專門人員實行進行監(jiān)控，以防萬一，發(fā)現(xiàn)情況，及時報告并采取應(yīng)急措施予以控制。（三）醫(yī)院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和安全組要在元旦、春節(jié)、藏歷年、五一節(jié)、國慶節(jié)幾個重大節(jié)日前對全院各部位安全進行情況檢查，重點檢查水（包括水池、水管、水井等用水設(shè)施）、電（包括電、配電室、電路、各種電器和用電設(shè)施）、氣（包括鍋爐、燃汽管道、供汽管網(wǎng)及開關(guān)、藥品反應(yīng)鍋、暖氣管道及暖氣片等用汽設(shè)施），火（包括消火栓、滅火器、消防用水、消防用沙、各類易燃易爆物品的放置、火災(zāi)事故應(yīng)急處置方案的建立和實施），盜（包括現(xiàn)金的存放和管理、各類物資的安全保護、各種貴重物品、高檔器材如電腦、電視、精密儀器設(shè)備，各種帳本、各類文件資料、病歷，各類藥品特別是珍寶藥、抗菌藥、劇麻劇毒如精神類藥品、各類藥材特別是第21頁共32頁麝香、牛黃、貴重金屬、礦物質(zhì)和稀有動植物藥材、汽車以及各類防盜報警、監(jiān)控、電子監(jiān)控設(shè)施）等。同時要對醫(yī)院及各科室安全制度的建立和執(zhí)行情況、安全教育情況進行檢查。（四）保衛(wèi)科是醫(yī)院安全工作的常設(shè)機構(gòu)，履行安全檢查是保衛(wèi)科的基本職能和經(jīng)常性工作。保衛(wèi)科必須對醫(yī)院安全工作情況實行24小時監(jiān)控，保衛(wèi)科每月要對醫(yī)院安全工和情況，主要是防火、防盜、防人為侵害、防生產(chǎn)事故的情況進行一次全面檢查，檢查后向醫(yī)院寫出書面報告，肯定成績，具體指出檢查出來的問題和隱患，對需要提交醫(yī)院會議研究解決的及時提交研究解決。因未檢查和檢查不到位或不報告情況的要追究責(zé)任，發(fā)生問題要追究處理。（五）各部門、各科室要對本科室安全生產(chǎn)、安全工作情況每月進行檢查。凡科室人員在3人以上的，應(yīng)指定1名安全宣傳、檢查員，在科室主任（負責(zé)人）的帶領(lǐng)下，對本科室安全情況進行檢查，安全檢查員隨時隨地可以對本科室安全情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場指出、當(dāng)場糾正，并向科室主任（負責(zé)人）匯報，提出做好本科室安全工作的意見和建議。對不服從安全檢查員檢查和指導(dǎo)的工作人員，責(zé)令其立即改正。后勤（總務(wù)）每月要對全院水、電、汽路及各類設(shè)施、營房、后勤所轄各部門、各崗位安全情況進行一次檢查；辦公室（含司機班）每月要對檔案、文印、車輛及辦公室系統(tǒng)各房間各崗位第22頁共32頁（院行政領(lǐng)導(dǎo)辦公室、秘書辦公室、人事、勞資、紀檢、宣傳、監(jiān)察審計、文印室、司機室等）的安全情況進行一次全面檢查；醫(yī)務(wù)科、護理部每月要對全院各臨床科室、護理工作站、藥房制劑車間庫房、醫(yī)技檢查室及設(shè)備以及醫(yī)療、護理安全情況進行一次全面檢查；財務(wù)科每月要對醫(yī)院現(xiàn)金、支票、帳目、收費、記帳及財務(wù)各工作室、各崗位的安全情況進行一次檢查；信息中心每月要對全院的電腦及設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全管理的情況及本中心各崗位各項設(shè)施的安全情況進行一次全面檢查。檢查出來的問題要及時解決，需要提交醫(yī)院研究解決的歸納后并提出建議上報醫(yī)院研究解決。（六）各崗位工作人員都要對自己所負責(zé)的工作、保管使用的財產(chǎn)、物資、自己所在工作區(qū)域的安全情況隨機進行自查，特別是管錢、管物和使用高檔器材、設(shè)備、承擔(dān)安全保衛(wèi)工作的人員，更要及時有效地開展安全自查，嚴格落實各項安全制度，確保自身工作范疇的安全。每個人要增強自我安全保護意識，無論是在醫(yī)院、社會、家庭還是外出，都要保持高度的警覺，依法維護自身安全，不參與對自身安全不利的活動，積極構(gòu)建和維護和諧的人際關(guān)系，保管使用好隨身攜帶的物品，以自身的安全為單位安全、社會安全做出積極貢獻。一、醫(yī)療安全檢查制度第23頁共32頁（七）醫(yī)教科和護理部是醫(yī)療安全（重點是醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥械安全）管理的職能部門，要對上述安全工作進行定期檢查和隨機檢查。（八）定期檢查每月進行一次。在當(dāng)月28日以前完成并將檢查情況以書面形式報業(yè)務(wù)院長并存查。隨機檢查根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求隨機進行。（九）定期檢查的主要內(nèi)容：一是醫(yī)療安全檢查，重點檢查各項醫(yī)療安全核心制度（包括首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準入制度等）的落實情況，檢查合理診斷、合理用藥情況。二是護理安全檢查，重點檢查分級護理制度、護理交接班制度、入出院管理制度、查對制度、便民服務(wù)措施、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理查房制度等的落實情況。三是醫(yī)技安全檢查，重點檢查放射工作制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實情況，化驗工作制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實情況，超聲檢查工作制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實情況，心腦電圖、腦血流圖檢查工作制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實情況，其他醫(yī)技項目的安全工作情況，醫(yī)技檢查設(shè)備的安全使用情況及其準確度、精確度。第24頁共32頁四是藥劑安全檢查，重點檢查藥房和庫房藥品分類擺放情況，處方藥、抗菌藥、珍寶藥、貴細藥、毒麻藥品的管理使用情況，招標(biāo)藥品使用情況，藥品不良反應(yīng)監(jiān)測情況，劃價、取藥的準確度、服務(wù)態(tài)度等。五是制劑安全檢查，重點檢查藥材采購、庫房保管、藥材篩選、投料加工、炮制工藝、制作流程、包裝消毒、半成品藥和成品藥檢驗、協(xié)定藥方執(zhí)行情況，制劑設(shè)備的安裝、使用、技術(shù)性能、安全性質(zhì)等情況，GPP標(biāo)準執(zhí)行情況，空氣凈化標(biāo)準情況、各項制劑管理制度特別是制劑安全生產(chǎn)制度的制定和落實情況。（十）醫(yī)療安全隨機檢查出現(xiàn)下列情況之一時，要及時進行隨機檢查。1、出現(xiàn)誤診、差錯時；2、出現(xiàn)開出不正確處方、劃錯價、取錯藥等情況時；3、出現(xiàn)某種藥物不良反應(yīng)時；4、出現(xiàn)醫(yī)技檢查設(shè)備失靈或故障時；.出現(xiàn)內(nèi)部交叉感染情況時；.出現(xiàn)執(zhí)行醫(yī)囑錯誤情況時；.出現(xiàn)醫(yī)技護人員明顯情緒波動時；.出現(xiàn)醫(yī)療事故苗頭或醫(yī)患糾紛時；第25頁共32頁.出現(xiàn)醫(yī)技護藥及與患者發(fā)生某種矛盾和不協(xié)調(diào)問題時；.出現(xiàn)醫(yī)療投訴時；.出現(xiàn)突發(fā)性緊急醫(yī)療情況時；.出現(xiàn)病人病情突然加重、異常變化、病?；蛲蝗凰劳銮闆r時；.出現(xiàn)疑似假冒偽劣藥品和器具時；.出現(xiàn)病人情緒突然急躁、不安的情況時；.出現(xiàn)抗菌藥、珍寶藥、毒麻藥不正常使用情況時；.出現(xiàn)病歷資料嚴重缺限或醫(yī)療文書使用不當(dāng)情況時；.出現(xiàn)未曾發(fā)現(xiàn)過的怪異病例時；.出現(xiàn)不合格的制劑藥品時等等。凡出現(xiàn)上述特殊情況，醫(yī)療安全組要及時組織人員、專家趕赴現(xiàn)場，采用明查暗訪、物理鑒定、技術(shù)鑒定、組織討論、進行溝通等方式進行調(diào)查和處置。二、行政安全檢查制度（一）院辦公室是醫(yī)院行政安全工作和行政安全檢查的職能部門，要切實負起對醫(yī)院行政安全進行檢查的責(zé)任。（二）辦公室每月要對醫(yī)院行政安全情況進行檢查，逢有重要節(jié)日、重要活動、重要會議和上級領(lǐng)導(dǎo)人、國外來賓視察參觀，都要進行檢查。平時不定期進行檢查。第26頁共32頁（三）行政安全檢查應(yīng)由一名負責(zé)醫(yī)院行政工作的院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任和有關(guān)行政職能部門人員參加，有專門紀錄。（四）行政安全檢查的主要內(nèi)容1、各類文件、檔案、資料、圖片、帳薄是否齊全，保管是否妥當(dāng)，安全制度是否健全，管理人員安全意識是否牢固。2、各類文件的起草是否妥合行文要求、會簽、簽發(fā)手續(xù)是否齊全，有無違的路線、方針、政策的嚴重錯誤，有無嚴重不符合實際的造假行為，有無未經(jīng)簽發(fā)擅自發(fā)文現(xiàn)象，有無內(nèi)部文件外傳等超范圍傳播。3、重要文件特別是機密級以上文件保管使用情況，有無丟失、失泄密現(xiàn)象。4、對上級文件、重要活動通知落實是否到位，有無工作嚴重失職瀆職、漏項、變通執(zhí)行情況。5、各類人事、勞資資料是備完整，有無人事檔案資料丟失、被盜、私自涂改現(xiàn)象，有無吃“空響”、虛報冒領(lǐng)、未經(jīng)批準擅自增加或削減工資行為。6、各類經(jīng)濟管理資料是否齊全，統(tǒng)計是否完整，績效工資核算情況是否真實，有無無故扣發(fā)或增加獎金現(xiàn)象。7、檔案室、文印室安全保密設(shè)施是否安全，有無安全隱患和不符保密工作的問題。第27頁共32頁8、各辦公室辦公用品，特別是計算機等辦公設(shè)施的保管使用是否安全，抽屜、門鎖是否牢固防盜。9、行政庫房的物資存放和防盜設(shè)施是否安全。10、院內(nèi)自動化辦公收發(fā)文是否安全。11、各科室是否做到政令暢通，有無有令不行、不聽指揮、不服管理的行政安全隱患。12、對各科室上報的安全請求事項是否能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，需要提交研究解決的是否及時提交。（五）對查出來的問題要及時進行整改。涉及生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全方面的內(nèi)容，由行政協(xié)調(diào)并解決。對因管理不到位導(dǎo)致發(fā)生的問題，行政領(lǐng)導(dǎo)、科室、部門要承擔(dān)管理責(zé)任，對相關(guān)人員進行追究處理。三、生產(chǎn)安全檢查制度（一）醫(yī)院每年至少要組織進行4次安全生產(chǎn)大檢查，每季度一次，結(jié)合節(jié)日安檢進行。第一季度（第一次）安全生產(chǎn)大檢查，在春節(jié)（藏歷年）前進行，第二季度（第二次）安全生產(chǎn)大檢查在“五一”勞動節(jié)前進行，第三季度（第三次）安全生產(chǎn)大檢查在“十一”國慶節(jié)前進行，第四季度（第四次）安全生產(chǎn)大檢查在元旦節(jié)前進行。遇有國家和省衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一要求開展的安全生產(chǎn)大檢查活動，醫(yī)院要按照上級的要求，積極組織開展自查并接受上級部門的檢查。第28頁共32頁（二）安全生產(chǎn)大檢查是綜合性檢查，檢查的內(nèi)容包含醫(yī)院安全工作的方方面面，檢查的方式是至下而上，先由個人和各科室進行自查，爾后醫(yī)院組織人員進行綜合檢查。（三）安全生產(chǎn)檢查的重點項目是：1、各科室的安全生產(chǎn)制度是否健全和落實。2、各類消防設(shè)施是否配置到位、完好無損。3、各類防盜設(shè)施是否符合安全要求。4、各類電路和電器設(shè)備有無安全隱患。5、各類醫(yī)療設(shè)備、精密儀器是否處于