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文檔簡(jiǎn)介

2023年公司普通員工總結(jié)報(bào)告優(yōu)質(zhì)公司一般員工總結(jié)報(bào)告篇一

一、辦公室的日常治理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己糊涂地熟悉到,辦公室是廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著年初既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)治理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、精確、適度,避開(kāi)疏漏和過(guò)失,至今根本做到了事事有著落。

二、制定相關(guān)的制度和行為標(biāo)準(zhǔn)。

我廠緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的這個(gè)總目標(biāo),對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序,還制定了文明辦公守則,辦公室人員個(gè)崗位職責(zé),并對(duì)相關(guān)工作做了具體的規(guī)定。使我知道了

作為一個(gè)辦公室人員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不行以表態(tài);哪些可以用印,哪些不該用,這些在工作的過(guò)程中使我都有了一個(gè)糊涂的熟悉。今年總公司辦公室還從我們下屬機(jī)構(gòu)抽調(diào)辦公室人員進(jìn)展特地檔案治理培訓(xùn),這次我被有幸抽到公司參與培訓(xùn)檔案治理,使我在檔案管里中有了新的熟悉和提高,我廠的檔案治理也不像以前那樣存放不標(biāo)準(zhǔn)了。嚴(yán)格根據(jù)公司的要求對(duì)煙酒接待品的存放和領(lǐng)用仔細(xì)做好領(lǐng)用記錄。

三、我廠屬于新建選廠,建廠的各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)頭,目前我廠的工程建立正在緊急的進(jìn)展:

1、土建工程:車(chē)間主體工程已根本建立完工,辦公大樓、職工宿舍、化驗(yàn)室、地磅房,各車(chē)間的安裝設(shè)備的根底,各車(chē)間的擋墻的施工建立都已根本完畢,其中辦公大樓、職工宿舍現(xiàn)已投入使用,每月月底仔細(xì)組織進(jìn)展工程驗(yàn)收,在施工過(guò)程中,每天都要到施工工地上進(jìn)展施工質(zhì)量監(jiān)視,避開(kāi)材料的鋪張,在施工中消失問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映以便準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)解決。

2、安裝工程:目前安裝工程已進(jìn)入緊急的安裝階段,已安裝到精礦車(chē)間,只有尾礦過(guò)濾車(chē)間及尾礦濃縮池未安裝,在安裝過(guò)程中設(shè)備到廠后,我們辦公室要組織辦公室人員、倉(cāng)管員、財(cái)務(wù)人員及廠里的各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展驗(yàn)收,現(xiàn)正在緊急的”進(jìn)展安裝工作。

3、我廠的各項(xiàng)手續(xù)都正在辦理當(dāng)中,我們積極的協(xié)作公司駐巧家辦事處為我廠辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,為駐巧辦事處供應(yīng)相關(guān)的材料和依據(jù)。

4、準(zhǔn)時(shí)了解廠里的各項(xiàng)工作狀況及進(jìn)展,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。為了提高職工的工作積極性,了解職工的工作狀況及想法,仔細(xì)做好后勤的治理工作,為職工供應(yīng)一個(gè)好的工作環(huán)境,營(yíng)造一個(gè)良好的工作氣氛。

四、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積存,已具備了辦公室工作閱歷,能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問(wèn)題,在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語(yǔ)表達(dá)力量等方面,經(jīng)過(guò)半年的熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),喜愛(ài)本職工作,仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量

五、工作中存在的問(wèn)題和今后努力方向

在這半的工作中也存在不少的缺點(diǎn)和缺乏,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。我會(huì)在今后的工作中仔細(xì)總結(jié),加以改良,虛心承受別人的意見(jiàn),認(rèn)仔細(xì)真的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做事,愛(ài)崗敬業(yè),提高自身的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),半年的工作已完畢,新的工作任務(wù)又開(kāi)頭了,我們面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我信任在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,我有信念和決心戰(zhàn)勝困難,為公司的進(jìn)展更上一個(gè)新臺(tái)階,做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

公司一般員工總結(jié)報(bào)告篇二

一、工作狀況

1.認(rèn)知公司的企業(yè)文化

2.熟識(shí)工作性質(zhì)

在特訓(xùn)營(yíng)里了解到公司里其他同事的根本信息,為工作生活上的溝通做好肯定的根底。然后開(kāi)頭了解公司的運(yùn)作流程,主要業(yè)務(wù),還有自己的工作內(nèi)容,慢慢的學(xué)會(huì)治理自己的時(shí)間,安排自己的工作。在公司里我屬于行政部門(mén)人員,主要治理公司里的業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、辦公室的值日安排、負(fù)責(zé)選購(gòu)辦公用品、監(jiān)視考勤,還有更新網(wǎng)站的相關(guān)欄目。在工作中,可以運(yùn)用到專業(yè)學(xué)問(wèn)整理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)表還有值日表,學(xué)會(huì)了編輯排版、后臺(tái)公布文章。

3.加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),提高工作力量,做好本職工作。

在工作中充分運(yùn)用自己的專業(yè)學(xué)問(wèn),把理論變?yōu)閷?shí)踐,穩(wěn)固所學(xué)學(xué)問(wèn)。重視專業(yè)培訓(xùn),積極參加培訓(xùn)傾聽(tīng)專業(yè)人士的指導(dǎo),向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),提高自己的力量。圍繞本職的工作,學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問(wèn),拓寬自己的視野,在實(shí)際工作中把理論學(xué)問(wèn)化為有用技能。

仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性的工作,做到手腳口腦并用,票據(jù)要準(zhǔn)時(shí)報(bào)銷(xiāo),賬目要清楚登記,幫助領(lǐng)導(dǎo)建立健全的各項(xiàng)制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)治理工作日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。仔細(xì)完成辦公常用品的購(gòu)置、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料信息歸類治理等大量的日常事務(wù),保證辦公室工作的正常開(kāi)展。

二、存在缺乏與改善措施

1.存在缺乏

一是欠缺工作閱歷,盡管經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熬煉有不少進(jìn)步,但是還是缺乏實(shí)戰(zhàn)閱歷;二是事務(wù)性的工作繁忙簡(jiǎn)單,一不當(dāng)心就會(huì)出錯(cuò);三是工作中也不夠大膽,總是不敢嘗試走出第一步,可怕失敗;四是缺乏溝通,不能充分利用資源,不太敢表達(dá)自己的觀點(diǎn),雖然始終在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變工作方法,卻很難在創(chuàng)新中實(shí)踐;五是工作缺乏規(guī)劃,由于工作沒(méi)有規(guī)劃好,工作目標(biāo)不夠明確,主次沖突不清,經(jīng)常到達(dá)事倍功半,把可以延后再做的事情花大時(shí)間去弄,而該完成的事卻沒(méi)做好;六、專業(yè)學(xué)問(wèn)面小,對(duì)公司的業(yè)務(wù)還是不很得心應(yīng)手,專業(yè)學(xué)問(wèn)少不能勝任工作。

2.改善措施

(1)針對(duì)閱歷缺乏的問(wèn)題,必需在日常的工作中熬煉自己,總結(jié)勝利失敗的閱歷,防范自己的缺乏。

(2)事務(wù)性的工作盡管繁忙簡(jiǎn)單,但也存在肯定的規(guī)律,依據(jù)規(guī)律做事,不懂就問(wèn),虛心求教。

(3)大膽的與人溝通溝通,在人際交往中熬煉自己的膽識(shí)和語(yǔ)言表達(dá),不要可怕別人的譏笑,要信任自己肯定能行。

(4)在工作的過(guò)程中,由于對(duì)其他工作比擬生疏,又不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失錯(cuò)誤,不能到達(dá)優(yōu)勢(shì)資源充分利用。在以后的工作中,我要主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門(mén)同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)到達(dá)資源共享,從而提高自己的工作力量。

(5)要制定一個(gè)規(guī)劃表,明確自己的工作目的,分清主次沖突,把緊急的工作先安排,可以暫緩的工作后完成,爭(zhēng)取能到達(dá)事半功倍的效果。

(6)作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,應(yīng)當(dāng)是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,公司其它專業(yè)熟悉不夠,限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過(guò)程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型

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