不定時(shí)工時(shí)制申請(qǐng)流程以及相關(guān)表格

特殊工時(shí)網(wǎng)上審核程序一、企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)的要求：企業(yè)應(yīng)按照網(wǎng)上提供的文件規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行政策學(xué)習(xí)；結(jié)合網(wǎng)上提供的報(bào)告、表格等相關(guān)樣式，按照本企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行填報(bào)。1、企業(yè)應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)事由，在電子郵件附件提供申請(qǐng)報(bào)告、申報(bào)表、不定時(shí)崗位匯總表、實(shí)行不定時(shí)工作制協(xié)商證明相關(guān)的電子文檔。2、企業(yè)應(yīng)在發(fā)送來的郵件主題上寫明企業(yè)全稱，否則可能無法及時(shí)進(jìn)行審核。3、企業(yè)按照上述要求將申報(bào)材料（包括申請(qǐng)報(bào)告、申報(bào)表、不定時(shí)崗位匯總表、實(shí)行不定時(shí)工作制協(xié)商證明）通過電子郵件發(fā)送至：xmgongshi@。4、對(duì)于企業(yè)沒有全部報(bào)送所需申報(bào)材料的，我處將不做修改；但將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)企業(yè)報(bào)送完整的材料要求。二、網(wǎng)上審核程序時(shí)間要求：我處設(shè)置電子信箱自動(dòng)回復(fù)功能，回復(fù)內(nèi)容如下：“你單位報(bào)送的特殊工時(shí)申報(bào)材料我處已經(jīng)收悉。我們將于七個(gè)工作日內(nèi)給您回復(fù)一次性完整的相關(guān)修改意見或補(bǔ)充材料要求。請(qǐng)您按照回復(fù)意見對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行全面修改完善后再將郵件發(fā)回我處郵箱上。由于申報(bào)企業(yè)數(shù)量較多，請(qǐng)您耐心等候，我們將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)郵件。由此給您帶來的不便，敬請(qǐng)諒解！”聯(lián)系電話：7703095聯(lián)系人：范敬彬監(jiān)督電話：5323210

廈門市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制

崗位人數(shù)匯總表一樣表崗位名稱人數(shù)崗位描述工作時(shí)間安排及考勤制度高級(jí)管理人員（總經(jīng)理1人常務(wù)副總1人）2根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)公司日常生產(chǎn)、銷售、服務(wù)及后勤等事務(wù)進(jìn)行全面管理。實(shí)行管理責(zé)任制，彈性上下班，工作時(shí)間自行根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的需要靈活安排。不受考勤限制。高管專職司機(jī)2總經(jīng)理、常務(wù)副總專職司機(jī)；高級(jí)管理人員實(shí)行管理責(zé)任制，彈性上下班，其專職司機(jī)配合他們工作，工作時(shí)間根據(jù)高管的需要靈活安排，屬于機(jī)動(dòng)工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量。不受考勤限制。業(yè)務(wù)員5負(fù)責(zé)日常的攬貨業(yè)務(wù).報(bào)價(jià)，拜訪客戶，工作時(shí)間具有不確定性，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間來衡量具體的工作時(shí)間上班（周一至周五）打卡，需外出拜訪客戶，因此大部分工作時(shí)間都不在辦公室，工作時(shí)間較為靈活自由，下班不必打卡.如在法定節(jié)假日安排工作的按規(guī)定支付加班工資。企業(yè)簽章：年月日員工本人同意企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)

工作制簽名表2、員工簽名欄必須是本人簽名，不得由他人代簽；如非員工本人簽名，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。

廈門市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)

和綜合計(jì)算工時(shí)工作制申報(bào)表

樣本企業(yè)名稱廈門XXXXXX公司企業(yè)性質(zhì)中外合資職工人數(shù)800企業(yè)地址廈市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系人張XX電話XXXXXXX不定時(shí)工作崗位數(shù)2人數(shù)8綜合計(jì)算工時(shí)工作崗位數(shù)3人數(shù)565實(shí)施方案1、運(yùn)作周期：一年2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工作人員，根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間，通過輪休調(diào)休等方式靈活安排休息時(shí)間。在法定休假日安排工作的，按《廈門市企業(yè)工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的工作人員，旺季3—8月，正常日工作時(shí)間是X小時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)需要適當(dāng)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間，加班時(shí)間安排：XXX，每周至少休息一天，月平均工作時(shí)間為X小時(shí)。淡季7月至次年2月，淡季每日工作X小時(shí)，每周休息X天，旺季延長(zhǎng)的工作時(shí)間在淡季根據(jù)生產(chǎn)情況安排輪休調(diào)休，調(diào)休時(shí)間安排：XXX，淡季月平均工作時(shí)間是X小時(shí)。周期內(nèi)總工作時(shí)間超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，按《廈門市企業(yè)工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資。3、周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間的計(jì)算辦法：旺季月平均工作時(shí)間（小時(shí)）=X/X=X（小時(shí)）淡季月平均工作時(shí)間（小時(shí)）=X/X=X（小時(shí)）全年月平均工作時(shí)間（小時(shí)）=（X+X）/12=X（小時(shí)）負(fù)責(zé)人（簽章）企業(yè)簽章：年月日區(qū)人事勞動(dòng)保障局或企業(yè)主管部門審核意見簽章：年月曰市人力資源和社會(huì)保障局審批意見簽章：年月曰說明：1、實(shí)施方案要說明運(yùn)作周期及周期內(nèi)旺季集中工作及加班時(shí)間安排、淡季安排員工休息的具體時(shí)間安排。2、周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間的計(jì)算辦法：旺季月平均工作時(shí)間（小時(shí)）=旺季累計(jì)工作時(shí)間/旺季工作周期（月）淡季月平均工作時(shí)間（小時(shí)）=淡季累計(jì)工作時(shí)間/淡季工作周期（月）全年月平均工作時(shí)間（小時(shí)）=全年累計(jì)工作時(shí)間/123、本表一式三份。1=關(guān)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告1=（樣本）廈門市人力資源和社會(huì)保障局：我公司是一家中外合資企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)范圍為：生產(chǎn)針織毛衣、針織成衣，共有職工800人。因部分崗位工作性質(zhì)的特殊性或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)；另部分崗位因生產(chǎn)具有明顯的季節(jié)性，需采取集中工作、集中休息的方式來安排工作與休息時(shí)間，經(jīng)與工會(huì)（職工）協(xié)商一致（協(xié)商證明文件附后），特申請(qǐng)對(duì)部分崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。申報(bào)崗位中沒有使用未滿十八周歲的未成年工，不存在有毒有害的崗位,生產(chǎn)環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于處于孕期、哺乳期的女職工，公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定調(diào)整其工作時(shí)間或工作崗位。我公司擬申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位有：高級(jí)管理人員3人（其中總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理2人），業(yè)務(wù)員5人。申請(qǐng)理由是：高級(jí)管理人員實(shí)行管理責(zé)任制，彈性上、下班，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量；業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)日常的攬貨業(yè)務(wù)及拜訪客戶等，工作時(shí)間具有不確定性，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間來衡量具體的工作時(shí)間，特對(duì)上述崗位申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制。實(shí)行不定時(shí)工作制的工作人員，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)、工作需要靈活安排工作時(shí)間，采取輪休、調(diào)休等方式靈活安排休息時(shí)間，在法定休假日安排工作的，按《廈門市企業(yè)工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資。（注：申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制須寫明淡旺季形成的原因及淡旺季的大致時(shí)間，如產(chǎn)品受自然因素影響、訂單影響等的詳細(xì)情況）由于我司生產(chǎn)的產(chǎn)品百分百外銷，外銷的特性是季節(jié)性強(qiáng)，客戶的下訂單時(shí)間多集中在每年的3月-8月，3?8月也就成了我司大量生產(chǎn)的高峰期，其余時(shí)間訂單大量減少甚至有時(shí)處于無訂單的狀態(tài)，故我司生產(chǎn)具有明顯的淡旺季，擬對(duì)生產(chǎn)一線人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，崗位及人員如下：紡紗工145人編織工210人縫合工210人。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的工作人員，旺季3—8月，正常日工作時(shí)間是8小時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)需要適當(dāng)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間，加班時(shí)間安排：XXXXXX，每周至少休息一天，月平均工作時(shí)間為X小時(shí)。淡季7月至次年2月，淡季每日工作X小時(shí)，每周休息X天，旺季延長(zhǎng)的工作時(shí)間在淡季根據(jù)生產(chǎn)情況安排輪休調(diào)休，調(diào)休時(shí)間安排：XXXXXX，淡季月平均工作時(shí)間是X小時(shí)。對(duì)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度實(shí)施周期內(nèi)，總工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的（2000小時(shí)/年），我司將按《廈門市企業(yè)工資支付條例》的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。特此申請(qǐng)。廈門市XXXX有限公司（公章）XX年XX月XX日授權(quán)委托書廈門市人力資源和社會(huì)保障局：我司現(xiàn)委托并授權(quán)XXXXX（先生、女士）辦理企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制相關(guān)事項(xiàng)。茲確認(rèn)，本授權(quán)委托書自簽章之日起生效，直至本委托書規(guī)定的事宜辦理完畢止。XXXXXXXXXXXX公司（蓋章）廈門市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制

工作時(shí)間統(tǒng)計(jì)表（二O年第季度）填報(bào)單位（簽章）:填報(bào)時(shí)間：年月日批復(fù)文號(hào)廈人社特保[]號(hào)聯(lián)系人聯(lián)系電話統(tǒng)計(jì)月份淡旺季工作天數(shù)（天）工作時(shí)間（小時(shí)）月月月本季度統(tǒng)計(jì)合計(jì)備注：企業(yè)必須于每個(gè)季度后的15日內(nèi)報(bào)送本表（本表可復(fù)?。Ｊ袑倨髽I(yè)直接報(bào)送市政務(wù)服務(wù)中心（傳真：7703096）；區(qū)屬企業(yè)報(bào)送所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

附件2：廈門市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制

崗位人數(shù)匯總表崗位名稱人數(shù)崗位描述工作時(shí)間安排及考勤制度企業(yè)簽章：年月曰

廈門市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)

和綜合計(jì)算工時(shí)工作制申報(bào)表企業(yè)名稱企業(yè)性質(zhì)私營(yíng)職工人數(shù)企業(yè)地址聯(lián)系人電話不定時(shí)工作崗位數(shù)人數(shù)綜合計(jì)算工時(shí)工作崗位數(shù)人數(shù)實(shí)施方案負(fù)責(zé)人（簽章）企業(yè)簽章：年月日企業(yè)主管部門審核意見簽章：年月曰市人力資源和社會(huì)保障局審批意見簽章：年