2023年新年規(guī)劃與展望工作規(guī)劃與展望(五篇)

2023年新年規(guī)劃與展望工作規(guī)劃與展望(五篇)新年規(guī)劃與展望工作規(guī)劃與展望篇一

短短的一學(xué)年就這么過去了，而工作時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，好像初進(jìn)學(xué)校的記憶依舊在心頭呈現(xiàn)！這一學(xué)年來，在學(xué)校教師和學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我參加組織開展了一系列的工作和活動(dòng),從中我學(xué)習(xí)到了許多東西,現(xiàn)我將這學(xué)年工作總結(jié)如下：

本學(xué)年，我在學(xué)生會(huì)宣傳部擔(dān)當(dāng)干事，主要負(fù)責(zé)宣傳部通訊組的一些事宜。區(qū)分于書畫組的畫海報(bào)，年鑒組的編寫工作年鑒，通訊組的主要職責(zé)是收集學(xué)生會(huì)新聞，以新聞稿的形式對學(xué)生會(huì)活動(dòng)進(jìn)展文字宣傳。為了適應(yīng)這項(xiàng)工作，需要我們具有肯定的新聞寫作水平，對此，學(xué)長們先言傳身教地指導(dǎo)我們，并請來了日新網(wǎng)的知名記者和教師對我們進(jìn)展系統(tǒng)的培訓(xùn)。從中，我第一次見識了“倒金字塔”的寫作手法??并通過平常掃瞄學(xué)習(xí)大江網(wǎng)，日新網(wǎng)等網(wǎng)站的新聞稿寫作，很快地把握了其他的新聞寫作技巧。學(xué)生會(huì)的活動(dòng)甚至是學(xué)校的活動(dòng)，不管大小，時(shí)?？梢园l(fā)覺我們勞碌的背影。

另外，在學(xué)生會(huì)本學(xué)年開展的眾多活動(dòng)中，除了每月例行一次的“宣傳欄評比”，我們部門還負(fù)責(zé)“中文演講競賽”、“海報(bào)大賽”、“廣告設(shè)計(jì)大賽”等活動(dòng)。在籌劃活動(dòng)、布置會(huì)場、組織同學(xué)參賽的過程中，我受益匪淺。不光在肯定程度上提升了個(gè)人綜合素養(yǎng)，熬煉了個(gè)人的組織協(xié)調(diào)力量。而且通過努力效勞于同學(xué)，實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。此外，?？秾W(xué)團(tuán)工作通訊》的出刊，使全校師生都能從中了解

我校學(xué)團(tuán)工作的動(dòng)態(tài)。我也參加了編輯、印刷、分發(fā)的工作。編寫期刊是一件繁瑣的工作，需要一個(gè)人的細(xì)心和急躁。初稿經(jīng)過一遍又一遍的修改和校正，才得以出版面世。從中，我體會(huì)到了：“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎么能見彩虹？”人只有越磨礪，才會(huì)越犀利。

除此之外，我們還幫助其他部門開展了一些活動(dòng)，協(xié)作他們完成工作。我也嘗試了許多以前沒有接觸過的工作，使自己得到了很大的提高，同時(shí)讓我擴(kuò)大了自己的人際交往圈。“每一個(gè)成員都是一本使我受益的大書?！痹谝淮未蔚臏贤ㄖ校以谒麄兩砩蠈W(xué)到了許多東西。特殊是我的學(xué)長們，親切堅(jiān)決的工作作風(fēng)，使我受益良多。在學(xué)生會(huì)里還有許多的經(jīng)典語句，例如：“高調(diào)做事，低調(diào)做人”。雖然是一些詼諧的語句，但是的確拉進(jìn)了彼此之間的距離，同時(shí)也不失為一劑調(diào)整精神的良藥。

工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素養(yǎng)才能把我們的工作做得更好，才能更好地效勞同學(xué)。在過去的學(xué)年里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和閱歷缺乏,還存在著肯定的問題。在新的一年里，我還必需連續(xù)努力，爭取做得更好。至于對將來工作的展望,我想做如下的設(shè)想:

1、強(qiáng)化宣傳部在學(xué)生會(huì)中的樞紐作用宣傳部須履行以下職能：負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)學(xué)校及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)方針政策以及各項(xiàng)詳細(xì)措施；充分利用各種宣傳手段，傳達(dá)上級的重要指示；負(fù)責(zé)重大節(jié)日，重大活動(dòng)及其它活動(dòng)的宣傳工作；加強(qiáng)學(xué)生會(huì)

內(nèi)部各部門的信息溝通，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的精神文明建立；聯(lián)系日新網(wǎng)、校報(bào)等機(jī)構(gòu)對學(xué)校及學(xué)生會(huì)的重大活動(dòng)進(jìn)展全方位的宣傳；負(fù)責(zé)與其他學(xué)生團(tuán)體組織的溝通和溝通。

2、提升宣傳部在學(xué)生會(huì)活動(dòng)中的影響力

不管是學(xué)生會(huì)還是社團(tuán)活動(dòng)，宣傳部將賜予主辦方最大的幫助，幫忙其他部門宣傳活動(dòng)內(nèi)容，增加活動(dòng)的校園影響力。同時(shí)在學(xué)生會(huì)和社團(tuán)中樹立“有活動(dòng)找宣傳部”的良好口碑，擴(kuò)大部門的影響力。

3、加強(qiáng)部門內(nèi)部的文化建立

和諧的部門人際氣氛是提升部門強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的前提，因此組織開展“春游”、“心理素養(yǎng)拓展活動(dòng)”等活動(dòng)。通過進(jìn)展活動(dòng)，增加部門人員的分散力，使部門人員工作更有激情，協(xié)作更加精彩。

4、選拔培育一批高素養(yǎng)的學(xué)生會(huì)骨干

“長江后浪推前浪。”從長遠(yuǎn)動(dòng)身，為了使宣傳部進(jìn)展的更好，不但要使部門的經(jīng)典制度得到良好的傳承，也要培育一批制造型高素養(yǎng)人才，只有不斷的創(chuàng)新和“敢作敢為”才能將宣傳部創(chuàng)立成一支有紀(jì)律、強(qiáng)戰(zhàn)斗力的學(xué)生會(huì)“生力軍”。

總之，由于有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展現(xiàn)自我，提升自我，團(tuán)結(jié)，和諧，默契。最終預(yù)祝下一年的招新工作順當(dāng)綻開，我們將以全新的姿勢迎接下一屆新成員，爭取取得更大的成績。

新年規(guī)劃與展望工作規(guī)劃與展望篇二

年終工作總結(jié)與展望

篇一：工作總結(jié)及工作展望2023年工作總結(jié)及2023年工作展望

2023年，人力資源中心初建，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組的幫忙下，在各個(gè)部門的大力支持和本部門的共同努力下，緊緊圍繞“2023年集團(tuán)主要工作指導(dǎo)意見”的文件精神，仔細(xì)開展各項(xiàng)治理與效勞工作，充分發(fā)揮了本部門“參謀、組織、協(xié)調(diào)、效勞”的職能作用，現(xiàn)將人力資源中心今年主要的工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

一、2023年工作總結(jié)

（一）強(qiáng)化企業(yè)制度建立，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)各項(xiàng)治理。

1、全面貫徹落實(shí)《員工請假、考勤制度》等各項(xiàng)人事治理制度，標(biāo)準(zhǔn)員工行為，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，建立長效的監(jiān)視檢查機(jī)制。每月對各公司考勤、績效、工資狀況進(jìn)展審核，年底催促各公司對各項(xiàng)補(bǔ)貼執(zhí)行狀況進(jìn)展自查、訂正，保證集團(tuán)制度化治理落到實(shí)處。

2、針對集團(tuán)及各公司人事檔案治理不標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，制定《華氏集團(tuán)人事檔案治理制度》，并已下文在各公司予以推廣實(shí)施，從而使員工人事檔案治理工作更為科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中充分發(fā)揮其作用。

3、對企業(yè)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展了全面梳理，編纂《人事行政工作手冊》，為人事行政治理工作供應(yīng)簡便易行的治理文件。

4、為協(xié)作武昌工程的啟動(dòng)，編制武昌工程組組織架構(gòu)，撰寫前期各項(xiàng)治理制度，為新工程的順當(dāng)啟動(dòng)供應(yīng)制度保障。

5、為增加企業(yè)分散力，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工工作積極性、制造性，結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況制訂《華氏集團(tuán)員工福利制度》，進(jìn)一步完善企業(yè)福利體系，創(chuàng)立和諧勞資關(guān)系。

（二）加大員工培訓(xùn)力度，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。

1、為提高集團(tuán)員工綜合素養(yǎng)，定期（每周六下午）組織集團(tuán)及各公司員工參與在崗培訓(xùn)共計(jì)17次；依據(jù)各公司及部門實(shí)際需求，不定期組織專業(yè)培訓(xùn)共計(jì)23次。培訓(xùn)內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)籌劃、房地產(chǎn)工程開發(fā)與治理、商務(wù)禮儀，以及excel表格的高級操作、貨品推銷技巧、保安技能培訓(xùn)等多方面。

培訓(xùn)前期進(jìn)展培訓(xùn)需求調(diào)查，擬定培訓(xùn)規(guī)劃；培訓(xùn)期間做好培訓(xùn)治理，做好簽到和培訓(xùn)記錄；培訓(xùn)后期依據(jù)參訓(xùn)狀況登記員工個(gè)人培訓(xùn)檔案記錄卡，做好培訓(xùn)評估和反應(yīng)。通過近半年多的努力，在集團(tuán)內(nèi)部創(chuàng)立了良好的學(xué)習(xí)氣氛，員工的綜合素養(yǎng)和工作技能都在肯定程度上得到有效提升。

2、完成“打造職業(yè)操手”培訓(xùn)規(guī)劃及局部教材編寫工作，為企業(yè)培育優(yōu)秀的職業(yè)操手打好根底。

3、針對集團(tuán)干部梯隊(duì)成員的需求，制訂具體的培訓(xùn)方案和規(guī)劃（包括綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能培訓(xùn)）。

4、為進(jìn)一步滿意經(jīng)理級以上員工學(xué)習(xí)需求，創(chuàng)辦集團(tuán)內(nèi)部刊物《**集團(tuán)經(jīng)理人文摘》，促進(jìn)部門溝通互動(dòng)，拓展員工學(xué)習(xí)渠道，提升企業(yè)分散力。

（三）合理優(yōu)化公司人力資源配置。

1、為滿意公司用人需求，人力資源中心開展了各類人員的聘請工作，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)聘請、獵頭找茬及行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)介紹等方式不斷為公司補(bǔ)充新奇血液，共聘請高管2名，引進(jìn)中層治理人員3名，為企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓和進(jìn)展做好人力資源儲(chǔ)藏。

2、為培育、打造合格的職業(yè)操手，逐步改善企業(yè)干部隊(duì)伍構(gòu)造，組織完成華氏集團(tuán)干部梯隊(duì)成員的推舉及選拔工作，對符合條件的若干年輕員工納入干部梯隊(duì)培育，為集團(tuán)儲(chǔ)藏后續(xù)人才，逐步實(shí)現(xiàn)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的年輕化、學(xué)問化、專業(yè)化。

3、為滿意集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，完成6名員工跨部門職務(wù)調(diào)整工作，辦理相關(guān)異動(dòng)手續(xù)，進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)人力資源配置。

（四）標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)聘請、員工入職及離職流程。

1、為標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)聘請，提高聘請效率，制作集團(tuán)聘請面試題庫；并制定《**集團(tuán)聘請流程指引》。

2、完善員工入職流程，制作集團(tuán)治理層員工及各公司一線員工的入職培訓(xùn)ppt教案，指定專人對新入職員工進(jìn)展入職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)，使其能快速了解、融合公司。制定員工離職流程，設(shè)計(jì)《員工離職手續(xù)清單》，確保離職程序嚴(yán)謹(jǐn)，無遺留問題。

（五）全面推行員工績效考核，以考核推動(dòng)績效。

1、每月按時(shí)組織各公司、部門高管完成集團(tuán)高管月度績效考核工作，統(tǒng)計(jì)考評結(jié)果，并依據(jù)需要組織考評復(fù)議工作，確保其時(shí)效性、精確性和公正性。

2、擬定《基層員工嘉獎(jiǎng)方案》，激發(fā)基層員工工作積極性、主動(dòng)性和制造性。

3、制定2023年年終考核評先及員工表彰詳細(xì)方案，鼓舞企業(yè)先進(jìn)員工。

（六）做好人力資源治理根底工作，建立良好信息溝通平臺(tái)。

1、協(xié)作公司組織架構(gòu)調(diào)整，組織開展定崗定編定員和修訂崗位說明書工作，理清工作流程和崗位間治理關(guān)系。

2、建立集團(tuán)及各公司人員花名冊信息庫、檔案庫，全面把握集團(tuán)人力資源狀況。

3、開放華氏集團(tuán)oa辦公正臺(tái)，建立企業(yè)內(nèi)部的通信平臺(tái)，使單位內(nèi)部的通信和信息溝通快捷通暢，員工能準(zhǔn)時(shí)了解企業(yè)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)。

此外，企業(yè)文化建立方面，對在企業(yè)效勞滿“十年、五年”的員工進(jìn)展年會(huì)嘉許，提升員工的忠誠度；組織、安排年會(huì)文藝活動(dòng)節(jié)目，豐富企業(yè)員工業(yè)余生活?？偨Y(jié)2023年人力資源中心的工作，部門各項(xiàng)治理工作已經(jīng)切入治理的根底階段，取得了一些成績，但同時(shí)我們也深刻地熟悉到要全面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化治理，切實(shí)發(fā)揮本部門的各項(xiàng)職能，工作中仍存在著差距和缺乏，如：各項(xiàng)制度在執(zhí)行上尚有待標(biāo)準(zhǔn)；人力資源中心各項(xiàng)工作尚需深入一線；需進(jìn)一步發(fā)覺、培育人才，優(yōu)化人力資源等。

二、2023年工作展望

（一）建立企業(yè)培訓(xùn)制度，全面提高員工綜合素養(yǎng)，增加企業(yè)的綜合競爭力。

1、從制度入手，以制度來保證工作的進(jìn)展。制定《培訓(xùn)治理制度》，依據(jù)此制度的貫徹和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)治理工作，形成多層次抓培訓(xùn)、管培訓(xùn)、搞好培訓(xùn)的局面。

2、依據(jù)集團(tuán)打造職業(yè)操手、培育干部梯隊(duì)成員的要求及各部門培訓(xùn)需求，編制季度、月度培訓(xùn)規(guī)劃。

3、采納培訓(xùn)的形式：企業(yè)高管授課，派出需要培訓(xùn)人員到外部參觀學(xué)習(xí)，選拔一批內(nèi)部講師（內(nèi)部講師由各部門經(jīng)理或業(yè)務(wù)精英擔(dān)當(dāng)）進(jìn)展內(nèi)部治理和工作技能培訓(xùn)，購置先進(jìn)治理科學(xué)光碟、軟件包、書籍等資料組織內(nèi)部培訓(xùn)，爭取對有培育前途的職員進(jìn)展輪崗培訓(xùn)，以老帶新培訓(xùn)，員工自我培訓(xùn)（讀書、工作總結(jié)等方式）等。

4、規(guī)劃培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容：執(zhí)行治理、房地產(chǎn)營銷治理、人力資源治理、溝通技巧、新進(jìn)員工公司企業(yè)文化和制度培訓(xùn)等。

5、培訓(xùn)時(shí)間安排：內(nèi)部講師授課依據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況的進(jìn)度適時(shí)安排培訓(xùn)。外派人員走出去參與學(xué)習(xí)依據(jù)業(yè)務(wù)需要和本部門培訓(xùn)規(guī)劃安排；組織內(nèi)部視頻教學(xué)或讀書會(huì)原則上一個(gè)月不得少于一次。

（二）以“對內(nèi)表達(dá)公正性，對外具有競爭力”為原則，對集團(tuán)薪酬體系和福利制度實(shí)施改革。

1、完成公司現(xiàn)有薪酬?duì)顩r分析，結(jié)合公司組織架構(gòu)設(shè)置、部門職能和各職位工作分析，提交集團(tuán)新的薪酬設(shè)計(jì)方案，確定公司員工薪資等級、薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)等方案。

2、改善員工福利制度，設(shè)立員工生日birthdayparty、員工生病住院（或直系親屬喪事）慰問、員工婚、育賀禮等各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)詳細(xì)執(zhí)行方法，使員工福利工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，為企業(yè)留住核心、骨干人才。

3、逐步推行5天工作制，實(shí)行員工年休假制度，進(jìn)一步吸引人力，留住人才。

（三）設(shè)立科學(xué)的治理制度體系，用制度管人，按規(guī)章辦事。

1、編制《**集團(tuán)員工手冊》，內(nèi)容包括企業(yè)文化理念、企業(yè)精神、企業(yè)進(jìn)展簡史、企業(yè)奮斗目標(biāo)、員工考勤、請假制度、員工獎(jiǎng)懲制度、員工福利制度等內(nèi)容，保證每位員工人手一本，作為傳播企業(yè)文化的載體，幫助治理的工具。

2、制訂《員工行為標(biāo)準(zhǔn)》，內(nèi)容包括企業(yè)形象、員工個(gè)人儀表儀容、上、下班行為標(biāo)準(zhǔn)、溝通禮儀、商務(wù)禮儀、接待禮儀等，以此營造和諧的工作環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象。

（四）立足企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃進(jìn)展人力資源儲(chǔ)藏，標(biāo)準(zhǔn)員工入職，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)。

1、依據(jù)企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略制訂人才儲(chǔ)藏以及企業(yè)人力資源規(guī)劃，網(wǎng)絡(luò)各類專業(yè)人才和高級治理人才，打造年輕化、專業(yè)化的職業(yè)團(tuán)隊(duì)，為新工程勝利啟航奠定根底。

2、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)員工入職：指定體檢定點(diǎn)醫(yī)院，新入職員工體檢合格前方可辦理入職手續(xù)；依據(jù)簽定合同年限及工作表現(xiàn)，商定試用期，試用期考核通過后，予以轉(zhuǎn)正。

（五）修改完善績效考核方案，使之更為合理，到達(dá)鼓勵(lì)員工的目的。

通過完善績效考核體系，到達(dá)績效考核應(yīng)有效果，有效鼓勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公正的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培育員工工作的規(guī)劃性和責(zé)任心，準(zhǔn)時(shí)查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善，從而推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)展。

（六）建立集團(tuán)內(nèi)部溝通機(jī)制，創(chuàng)立良好工作氣氛。

1、人力資源中心在2023年將加強(qiáng)員工面談的力度。設(shè)立人力資源總監(jiān)接待日，一周一次。員工面談主要在員工升遷、調(diào)動(dòng)、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪、績效考核或提出相關(guān)想法或建議時(shí)進(jìn)展，平常人力資源中心也可以有針對性地對與員工進(jìn)展工作面談。面談時(shí)進(jìn)展文字記錄，面談把握的信息必要時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與員工所在部門經(jīng)理或副總經(jīng)理進(jìn)展反應(yīng)，重要信息準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)集團(tuán)總裁。

2、設(shè)立“員工意見箱”，保證員工的思想、建議、意見能準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。

（七）注意企業(yè)文化塑造。

1、借助《經(jīng)理人文摘》，記錄企業(yè)成長歷程，促進(jìn)各部門溝通互動(dòng)，加強(qiáng)對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的宣傳力度，弘揚(yáng)正氣，樹立楷模，提升企業(yè)分散力。

2、啟動(dòng)集團(tuán)通訊員體系，采集員工優(yōu)秀案例，表揚(yáng)來自一線的好人好事。

在新的一年里，我部門將在2023年工作的根底上，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，對原有治理“查漏補(bǔ)缺”，對工作流程優(yōu)化再造，圍繞集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略和目標(biāo),把握工作大局,突出工作重點(diǎn),把我企的人力資源工作做的更好。篇二：工作總結(jié)與展望工作總結(jié)與展望

大一的生活就要完畢了，回首過去的一年，大一生活的一切仿佛還在眼前。從剛剛?cè)胄r(shí)的無比興奮到初知學(xué)生會(huì)的憧憬.從初次參與學(xué)生會(huì)的面試的緊急到剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)的感動(dòng)，從剛剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作時(shí)的茫然至現(xiàn)在從事工作時(shí)的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學(xué)生會(huì)工作‘回想起在學(xué)生會(huì)的工作、生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不由的就會(huì)產(chǎn)生許多感慨.是學(xué)生會(huì)給了我一個(gè)展現(xiàn)自己舞臺(tái)。身為學(xué)生會(huì)秘書部的一名成員，在這段工作生活中學(xué)會(huì)了許多，也成長了許多!每一次工作，每一次活動(dòng)，甚至每一次例會(huì)，每一次值班都會(huì)讓我從中學(xué)到許多東西。比方:如何更好的待人接物，禮貌用語。如何更高效無誤的完成一項(xiàng)任務(wù);工作中應(yīng)留意哪些細(xì)節(jié);不同工作的側(cè)重點(diǎn)又是什么:如何在日常工作中見微知著;如何把平淡工作做得更好更有意義等等。

下面是我對這一年工作的總結(jié)：1.秘書部的主要從事文秘工作和協(xié)調(diào)，監(jiān)視各部。其中

每周的系學(xué)生簽到是秘書的主要工作，在一年的工作中除幾次因事請假，其余每周簽到都有前去簽處處值班與幫助。

2.同時(shí)秘書部的各項(xiàng)工作我均有參與，如：學(xué)生會(huì)工作證制作；院系各大活的通訊稿；系元旦晚會(huì)后勤工作；院運(yùn)動(dòng)會(huì)，院啦啦操競賽拍攝工作等。3.在完成秘書部的工作的同時(shí)，積極幫助系辦與其他各部的工作。如：服裝系外出寫生成果展的布展，撤展工作；籃球賽后勤等。在學(xué)生會(huì)的工作中，我嘗試了以前很多沒接觸的工作。使自己的力量得到了提升，對學(xué)生會(huì)的工作有了更新、更深的熟悉。同時(shí)也熟悉到自己在工作中不夠細(xì)心，工作較為被動(dòng)等缺乏。

在馬上到來的新一學(xué)年中，我盼望連續(xù)留在在學(xué)生會(huì)工作。用這一年所工作累積的閱歷使自己更好的為服裝系與學(xué)生會(huì)效勞，并盼望得到新的挑戰(zhàn)與熬煉。新的學(xué)年是一個(gè)新的起點(diǎn)，我將站在這個(gè)新的起點(diǎn)上，不遺余力，不斷學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)缺乏，努力工作，盡己所能取得讓大家滿足的成績。xxx2023年6月7日

篇三：個(gè)人工作總結(jié)與展望個(gè)人工作總結(jié)與展望敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先祝大家新年歡樂愿在新的一年里工作順當(dāng)、業(yè)績蒸蒸日上。我是李鵬，我在2023年11月23日應(yīng)聘進(jìn)入中富公司，任商務(wù)經(jīng)理一職。兩個(gè)月來，我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，快速地融入公司集體與部門團(tuán)隊(duì)，協(xié)作部門經(jīng)理與其他成員，完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將這兩個(gè)月來的工作體會(huì)與將來展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

一、工作總結(jié)

作為商務(wù)經(jīng)理，我的工作主要是開展市場銷售產(chǎn)品。兩個(gè)月以來，我積極收集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策，市場調(diào)查。積極的完成各項(xiàng)工作。主要工作成果有：1.建立了與客戶之間的人際。了解其經(jīng)濟(jì)與銷售力量。2.針對競爭產(chǎn)品初步做了市場調(diào)查，精確記錄信息。3.協(xié)作客戶完成開發(fā)客戶。商議詳細(xì)銷售方法。

4.完善工作總結(jié)、下月度規(guī)劃及每月開發(fā)客戶規(guī)劃的有效實(shí)施、上報(bào)工作。二、工作規(guī)劃

依據(jù)個(gè)人崗位職責(zé)及任務(wù)安排，針對前階段工作中存在的問題，加以思索、分析、改良，對下一步的工作有清楚的規(guī)劃，明確的目標(biāo)。主要工作規(guī)劃有：

1．完成之前未完成的工作：跟進(jìn)完成的工作；跟進(jìn)為完成緣由事宜。2．完成下一步工作：改良局部存在的問題，積極跟進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié)。3．完成更多的成績：積極了解各行業(yè)的信息工作，提高專業(yè)素養(yǎng)，并更好完成銷售工作。

三、工作展望

以成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)商務(wù)人員為目標(biāo)。

1．積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

2．積極學(xué)習(xí)公司制度與文化，喜愛公司，以效勞公司為榮，具備劇烈的責(zé)任感與使命感，有較高的道德素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。

3．積極思索，努力學(xué)習(xí)、進(jìn)步，具備優(yōu)秀的思索與解決問題的力量，以豐富的閱歷為根底，具備優(yōu)秀的制造力量。4．具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)力量。5．具備優(yōu)秀的語言力量。

以上是我的工作總結(jié)和對職業(yè)道路的規(guī)劃。

我由衷的感謝公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)力量，為公司鞠躬盡瘁，奉獻(xiàn)自己的青春和才智。我喜愛中富公司，我盼望自己能成為一名能干有最正確成績的人員，懇請領(lǐng)導(dǎo)批判指導(dǎo)。總結(jié)人：李鵬2023年2月1日

篇四：2023年終工作總結(jié)及展望2023年終工作總結(jié)及展望2023年對我來說走得輕松卻也沉重。輕松是由于經(jīng)過了一年的摸爬滾打，今年的各項(xiàng)工作都已經(jīng)是輕車熟路；沉重是由于工作太過順當(dāng)，沒有再嘗試創(chuàng)新，工作的主動(dòng)性缺乏。以下是我一年以來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

?日常工作處理，做好個(gè)人工作規(guī)劃，接轉(zhuǎn)電話三萬余次，訂購機(jī)票火車票千余張，訂購飲用水兩千多桶，收發(fā)郵件一萬余封，預(yù)訂房間三十余次。

?解決了電子顯示屏的問題。潤世寶公司工程師依據(jù)我們提出的一些問題拿出詳細(xì)的解決方法。將顯示屏系統(tǒng)硬件更新，軟件上也進(jìn)展了升級。爭取在資源有限的狀況下實(shí)現(xiàn)所見即所得和分屏功能。目前在一卡兩線狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)三屏顯示功能已經(jīng)達(dá)成，但是由于硬件設(shè)備的問題，目前顯示屏的運(yùn)行狀況并不抱負(fù)，沒有真正起到一個(gè)窗口的作用。

?解決了飲用水的水桶問題。從公司自搬遷之后，實(shí)際留存桶數(shù)與供水公司記錄的數(shù)據(jù)有很大差異，我在工作中雖存有疑問，卻沒有追根究底。在送水的進(jìn)出數(shù)上存在著疏忽。后來經(jīng)過與供水商協(xié)商，雙方達(dá)成協(xié)議，同意以公司現(xiàn)有桶數(shù)量為準(zhǔn)，并共同把好進(jìn)出關(guān)，以防不必要的損失。孫總曾在飲水?dāng)?shù)量上提出過疑問，經(jīng)過我的觀看，總部每天八桶水應(yīng)屬正常消費(fèi)。就二十二樓來講，每天上班時(shí)有大半桶水，到十一點(diǎn)前必定要換一桶，下午需要一桶，接近下班時(shí)又需要換上一桶至其次天上午，就是兩桶水。而樓下人員較多，加之高溫天氣，消耗三桶水應(yīng)屬正常。除此之外，定期安排供水公司為飲水機(jī)消毒，協(xié)作大樓物業(yè)部對整個(gè)辦公區(qū)域進(jìn)展了除四害工作，保證了公共衛(wèi)生。

?幫助各部門銷售人員完成了《銀川商行callcenter》、《農(nóng)行福建分行電話銀行交換平臺(tái)系統(tǒng)》、《蔚深證券武漢營業(yè)部電腦機(jī)房工程》、《西南證券蛇口營業(yè)部機(jī)房建立》等工程的標(biāo)書預(yù)備。

?勝利接待了“十五”國家科技攻關(guān)工程驗(yàn)收小組，按預(yù)定狀況安排了食宿及訂購機(jī)票，并根據(jù)各單位協(xié)議對驗(yàn)收專家的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)展了整理，保障了評審工作的順當(dāng)進(jìn)展。

?與公司其他同事一起完成了公司上市答謝宴會(huì)的前期預(yù)備、現(xiàn)場接待及會(huì)后資料的整理工作。事前按公司要求制定了三百余張宴會(huì)邀請函，并一一落實(shí)到會(huì)人員名單；訂購了慶賀花籃。宴會(huì)中協(xié)作其他同事完成了到會(huì)嘉賓的禮品發(fā)放及登記工作，并于會(huì)后整理出未發(fā)禮品人員名單及未到會(huì)嘉賓名單。

?與公司美工一起設(shè)計(jì)了新的名片模板，加上了公司的股票代碼及iso認(rèn)證圖標(biāo)，新的模板已交給趙總批閱過并已定下了第一期的版式，估計(jì)明年初即可用上。

如今公司的進(jìn)展良好，信任在下一階段的工作中我們會(huì)更加勤奮、努力，和公司共同迎接美妙的明天！同時(shí)，我們也盼望各位領(lǐng)導(dǎo)能關(guān)懷我們的工作，確定我們的成績，由于這是我們向上的源動(dòng)力。在接下來的一年，我會(huì)做好2023年個(gè)人工作規(guī)劃，爭取使各項(xiàng)工作更好的開展進(jìn)展。

篇五：個(gè)人工作總結(jié)與展望個(gè)人工作總結(jié)與展望敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是×××，我在××年××月××日應(yīng)聘進(jìn)入××公司，任××一職。三個(gè)月來，我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，快速地融入公司集體與部門團(tuán)隊(duì)，協(xié)作部門經(jīng)理與其他成員，完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將這三個(gè)月來的工作體會(huì)與將來展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

一、工作總結(jié)

作為××，我的工作主要是××××。三個(gè)月以來，我積極收集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策、法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素養(yǎng)，協(xié)作××團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作。主要工作成果有：1.建立××部的資料檔案臺(tái)帳。資料檔案臺(tái)帳合理、簡要、系統(tǒng)，查閱便利。2.建立××部的費(fèi)用臺(tái)帳。費(fèi)用臺(tái)帳簡明扼要，精確記錄資金進(jìn)入與支出，有利于節(jié)省開發(fā)本錢。

3.治理××部的資料檔案臺(tái)帳。收集整理資料檔案，保證資料檔案的齊備；資料的借用、收回標(biāo)準(zhǔn)有序，保證資料檔案的完整。4.治理××部的費(fèi)用臺(tái)帳，每月和財(cái)務(wù)部核對××部借支與沖賬金額，保證臺(tái)帳的精確。5.協(xié)作完成××部的月度工作總結(jié)、下月度規(guī)劃及每月開發(fā)部資金規(guī)劃的匯編、上報(bào)工作。

6.負(fù)責(zé)××部的內(nèi)勤治理工作，跟蹤工作進(jìn)度，跟進(jìn)配套文件。7.幫助經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系。

二、工作規(guī)劃

依據(jù)個(gè)人崗位職責(zé)及任務(wù)安排，針對前階段工作中存在的問題，加以思索、分析、改良，對下一步的工作有清楚的規(guī)劃，明確的目標(biāo)。主要工作規(guī)劃有：1．完成之前未完成的工作：跟進(jìn)××工作；跟進(jìn)××××事宜。

2．完成個(gè)人崗位下一步工作：改良資料檔案臺(tái)帳與資金臺(tái)帳，做到動(dòng)態(tài)掌握，節(jié)省××本錢；改良××部××的問題，積極跟進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié)；更好地協(xié)作部門經(jīng)理及部門成員跟進(jìn)工作；更好完成部門內(nèi)勤治理工作及協(xié)調(diào)工作。

3．承受并負(fù)責(zé)完成更多的××治理工作：積極學(xué)習(xí)××工作流程，提高專業(yè)素質(zhì)，承受并完成各項(xiàng)××××工作。

三、工作展望

以成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo)。

1．積極學(xué)習(xí)××相關(guān)的專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。2．積極學(xué)習(xí)公司制度與文化，喜愛××××公司，以效勞××公司為榮，具備劇烈的責(zé)任感與使命感，有較高的道德素養(yǎng)和心理素養(yǎng)。

3．積極思索，努力學(xué)習(xí)、進(jìn)步，具備優(yōu)秀的思索與解決問題的力量，以豐富的閱歷為根底，具備優(yōu)秀的制造力量。

4．具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)力量。5．具備優(yōu)秀的治理力量。

以上是我的工作總結(jié)和對職業(yè)道路的規(guī)劃。

我由衷的感謝公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)力量和治理力量，為××公司鞠躬盡瘁，奉獻(xiàn)自己的青春和才智。

我喜愛××公司，我盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

新年規(guī)劃與展望工作規(guī)劃與展望篇三

工作總結(jié)與展望

轉(zhuǎn)瞬間，又到換屆選舉的時(shí)候了。很慶幸大一的時(shí)候能夠參加學(xué)院的團(tuán)委學(xué)生會(huì)，并且進(jìn)入我最喜愛的部門——學(xué)習(xí)部。在學(xué)習(xí)部的這段時(shí)間里，我收獲了友情，也收獲了實(shí)踐力量和閱歷。

大一的工作比擬少，到了暑假伊始，工作量才開頭增加，忙著各種各樣的活動(dòng)預(yù)備工作。學(xué)習(xí)部的活動(dòng)很有自己的特色，既要有肯定的學(xué)術(shù)內(nèi)涵，又要保證有肯定的消遣性，要做到兩者兼顧還是一件比擬困難的事情。但在大家的共同努力下，這一年學(xué)習(xí)部取得的成績也有目共睹。很幸運(yùn)能和部長以及干事們在一起為部門進(jìn)展操勞著?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

1、要盡量多的把握技能，擁有肯定的技能是提神工作力量的重要條件。例如說我自己會(huì)的電腦軟件很少。當(dāng)需要做視頻，要美化頁面時(shí)，才發(fā)覺自己對著電腦無能為力。所以平?？隙ㄒ獌?chǔ)藏各種各樣的學(xué)問，盡量把握更多的技能。當(dāng)要用到時(shí)才不會(huì)手足無措。

2、要提高自己的溝通力量。許多時(shí)候當(dāng)我需要幫忙時(shí)卻不知從何開口，需要表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)卻是不知從何開頭。在學(xué)習(xí)部的這段時(shí)間，我熟悉到無論做什么事情，肯定會(huì)有溝通溝通。好的溝通溝通力量能使提高團(tuán)隊(duì)工作水平，能鼓勵(lì)成員的斗志。這對于提高效率來說尤為關(guān)鍵。

3、要端正自己的態(tài)度。必需要成認(rèn)，自己到后期對部門的工作是有些懈怠的，許多時(shí)候力有余而心缺乏。對于一些瑣碎的小事沒有心情去理睬。這在肯定程度上也影響了團(tuán)隊(duì)工作。但還好部長沒有對

我失去信念，始終鼓舞我用積極的態(tài)度對待工作和生活。

4、不要用恐驚限制自己的行動(dòng)。以前當(dāng)部長對我說要自己去舉辦一個(gè)活動(dòng)，我是很擔(dān)憂的。怕自己力量缺乏，怕自己不夠細(xì)心，怕一不當(dāng)心搞砸了整個(gè)活動(dòng)。但現(xiàn)在自己必需要學(xué)著擔(dān)當(dāng)更多，學(xué)習(xí)放開手腳去拼。沒有拼搏是不會(huì)有收獲的。

學(xué)習(xí)部給人一種家庭一樣的分散力，這一年我在部門的生活有苦惱也有歡樂，不至于平平淡淡的度過。部門在這一屆部長的鄰導(dǎo)下，舉辦了許多活動(dòng)，也比擬勝利，為部門以后的進(jìn)展也描繪好了一幅藍(lán)圖。針對實(shí)際狀況，我對部門下一年的進(jìn)展做了如下的規(guī)劃：

1、舉辦好考研閱歷溝通會(huì)，為想要考研以及預(yù)備考研的同學(xué)供應(yīng)效勞。假如有更好的創(chuàng)意也可以更換成其他主題。

2、辦好新老生溝通會(huì)，力求為同學(xué)的學(xué)習(xí)生活供應(yīng)實(shí)質(zhì)性指導(dǎo)。

3、擴(kuò)大互助課堂的規(guī)模，互助課堂是一項(xiàng)長期性的活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持舉辦下。但它目前還有缺乏，有待改良。

4、應(yīng)當(dāng)將地鐵學(xué)術(shù)舉辦成一個(gè)標(biāo)志性的活動(dòng)，成為部門的品牌。

5、開啟書籍漂流活動(dòng)。這是一項(xiàng)很有實(shí)際意義的活動(dòng)，當(dāng)書籍儲(chǔ)藏量足夠后，就應(yīng)當(dāng)開啟這個(gè)活動(dòng)。

6、由于部門創(chuàng)立不久，還在成長階段，所以要有創(chuàng)新。舉辦一些有新奇感、有參加度的活動(dòng)

7、加強(qiáng)與南校區(qū)干事之間的聯(lián)系。鑒于南北校區(qū)聯(lián)系不便，所以應(yīng)當(dāng)以q群短信為主。也可以每隔兩周聚一聚。連續(xù)營造一種家的歸屬感。

以上就是我對部門的展望。盼望學(xué)習(xí)部能夠進(jìn)展壯大。也盼望能提高自己的力量，轉(zhuǎn)變?nèi)秉c(diǎn)。今后，我們必將進(jìn)一步升華自己，建立學(xué)習(xí)型校園，開展豐富的活動(dòng)，為我院的學(xué)術(shù)建立和校園文化作出更為精彩的奉獻(xiàn)。

新年規(guī)劃與展望工作規(guī)劃與展望篇四

工作總結(jié)與展望

轉(zhuǎn)瞬半年過去了，這學(xué)期的工作也接近尾聲，很慶幸也很快樂能夠參加金融學(xué)院的學(xué)生會(huì)，并且有幸進(jìn)入我最喜愛的部門——工程部。工程部是一個(gè)重要的部門，我們的主要職責(zé)是檢查早自習(xí)，查看學(xué)生的出勤及是否仔細(xì)學(xué)習(xí)，關(guān)懷每一位同學(xué)，盡可能的讓他們抓住早晨的學(xué)習(xí)時(shí)間。開展大學(xué)生辯論賽，還有盡量協(xié)作其他部門活動(dòng)等。通過學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的努力和協(xié)作，我們部門的各項(xiàng)活動(dòng)得以有序的順當(dāng)完成，同時(shí)我們部的各部員都完成各自工作，并且部員之間積極協(xié)作，稟著“為同學(xué)效勞”的原則，我們部的工作完成的特別順當(dāng)，但同時(shí)我們也熟悉到了工作中的缺乏，但我們決心在以后的工作中改正缺乏，下面我對過去一學(xué)期工程部的工作做一下回憶和小結(jié)：

1、對于檢查早自習(xí)，我覺得由于分工的不同，還是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)默契吧。

2、對于辯論賽，這是工程部開展的很重大的活動(dòng)。辯論賽的核心詞匯就為一個(gè)“辯”字，也正如這個(gè)辯，中間一個(gè)“言”，兩邊各自一個(gè)“辛”，雙方的辯手都是勢均力敵，每一方都有自己的論點(diǎn)和論據(jù)，雙方的觀點(diǎn)都不能完全主觀地評判誰對誰錯(cuò)，二者都有道理，雙方的辯手就憑借自己的能言善辯，憑借自己的思維力量。爭取這場辯論賽的成功。它可以熬煉一個(gè)人的反響力量和口才，促進(jìn)思維進(jìn)展，把自己的觀點(diǎn)說得令人信服，這對生活有很大作用，現(xiàn)在職場劇烈，不是說要推銷自己嗎？我為我們工程部能舉辦這樣一個(gè)活動(dòng)，感到非常榮幸。在全部人的努力下我們把辯論賽也舉辦的非常勝利。大家辛苦咯。

3、對于籌劃，以前自己從未接觸過。但現(xiàn)在有了根本的感知，并且能自己寫籌劃。盡管不是非常精彩，但也在不斷承受歷練，一步步的在進(jìn)步吧。