衛(wèi)生院考勤管理制度

衛(wèi)生院考勤管理制度衛(wèi)生院考勤管理制度

衛(wèi)生院考勤管理制度為切實抓好醫(yī)院各項管理工作，緊緊圍繞變化服務(wù)觀念、提高服務(wù)質(zhì)量、掌控醫(yī)藥費用、減輕群眾負擔等重點問題，經(jīng)院務(wù)會討論決議進一步加強醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和勞動紀律的管理工作，實在如下：

、全院職工每人假期：天/月。其中月、月多天假（五一節(jié)、國慶節(jié)），春節(jié)所在月天假（臘月前天至后天調(diào)休不計事假）。個月內(nèi)，可以連續(xù)休假天，也可以分開休假。半脫產(chǎn)學習加添天假，職稱等各項考試加添天假，特別情況除外。白班上班人員不允許調(diào)班。上班后半小時以到崗按遲到計算，超過半小時按曠工半日處理。下班提前半小時離崗按早退計算，超過半小時按曠工處理。每月上班遲到、早退超過次，按曠工一日處理，以后每遲到、早退一次按半日處理。

、超假：每超假一天扣除當月工資總額的/，當月超過天無當月月獎和當月終獎。假如超假天數(shù)過多，仍是扣當月工資，至當月工資扣完為止。

、請假：護士請假，經(jīng)護士長批準；醫(yī)生、后勤人員請假，院辦公室主任批準；辦公室主任、副院長請假，經(jīng)院長批準；院長請假需經(jīng)衛(wèi)生局領(lǐng)導批準。經(jīng)批準后，請假人需要提前一天在掛號室登記請假起止時間和天數(shù)，假期完畢后在掛號室消假。未經(jīng)批準休假，依照曠工處理。

、凡下列情況均以曠工論（曠工按超假處理）：

（）用不正當手段，騙取、涂改、偽造休假證明；

（）未請假或請假未批準，不到單位上班；

（）不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不到崗；

（）被公安部門拘留；

（）打架斗毆、違紀致傷造成休息。

、婚、喪假：（）職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、養(yǎng)父母、配偶和子女）死亡時，可以依據(jù)實在情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情予以一至三天的婚喪假（晚婚天）。（）職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的'，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以依據(jù)路程遠近，另予以路程假。（）在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。產(chǎn)假：（）單胎順產(chǎn)者，予以產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天（產(chǎn)前十五天如放在產(chǎn)后休，由本人提出申請，經(jīng)家屬簽字同意，并保證不影響工作，自負一切后果的情況下，經(jīng)批準同意）。（）難產(chǎn)者，加添產(chǎn)假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，加添產(chǎn)假十五天。男職工的妻子生孩子產(chǎn)假天。女職工生育無人照料，經(jīng)女方單位出據(jù)證明，可酌情給男方天以內(nèi)的假期，按計劃生育假考勤。男方使用的天數(shù)應沖減女方產(chǎn)假天數(shù)。（）產(chǎn)假需供應的證件：身份證、結(jié)婚證、準生證、降生證。（）女職工計劃外生育，其休息時間以事假論。各種節(jié)育、絕育手術(shù)按醫(yī)務(wù)部門的休假證明準假。一內(nèi)做兩次人工流產(chǎn)，其中一次按事假。（）在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)領(lǐng)基本工資，超假按曠工處理。

、上班時間：月日～月日，上午:～：下午:～：月日～二月日，上午:～：下午:～：各位職工，除特別行業(yè)（燒鍋爐供應開水者、清潔工人、門房工人、手術(shù)室供應人員、食堂工作人員）人員外，上班時一律提前分鐘到崗，下班時晚分鐘離崗（不在單位住的上午推遲分鐘考勤，下午提前分鐘考勤）。上班時間，脫崗（半小時）、看小說、做女紅、聽音樂、睡覺、吃飯（除中班人員）等，凡是與工作無關(guān)的事拿到工作崗位上做，發(fā)覺一次罰款元。

、病假：必需首先經(jīng)本院兩個醫(yī)生診斷并證明；假如受條件限制，不能到本院診斷，必需有上級醫(yī)院的證明和輔佑襄助檢查診斷。衛(wèi)生院考勤管理制度

、集體活動無故缺席、遲到、早退按曠工半天處理。

、本院職工不得挑撥事非、造謠、誹謗、謾罵、誹謗他人，影響他人工作，干擾領(lǐng)導或職能部門的正常工作，攔阻執(zhí)行公務(wù)，擾亂醫(yī)院秩序。如有上述情況發(fā)生，視情節(jié)輕重罰元，必需時予以行政處分。

、加強政治和業(yè)務(wù)學習，樹立正確的“三觀”意識，禁止賭博行為發(fā)生，經(jīng)舉報查處屬實者每人扣元，終考核不合格。

、嚴禁班前酗酒，不得在工作時間飲酒，如飲酒影響正常工作，發(fā)覺一次扣罰當事人元，并在全院通報。

、本院職工（包含家屬、子女）無故損壞醫(yī)院設(shè)施、私