餐飲企業(yè)新員工入職培訓(xùn)1.餐廳新員工入職流程辦理_第1頁
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流程辦理ContentsContentsPage0102030405新員工入職流程辦理的重要性2323新員工入職流程辦理的重要性將來的工作效率打下基礎(chǔ)；如果企業(yè)能夠?qū)π聠T工實行有效的1144與那些沒有得到良好的入職培訓(xùn)職培訓(xùn)的員工3年后的保留率要高出69%；002新員工應(yīng)聘接待流程聘接待流程準(zhǔn)備工具要求簽字筆，對相關(guān)的內(nèi)容要如實填寫。聘接待流程面試結(jié)果將初次面試人員檔案進(jìn)行分類存A類初次面試合格者B缺類 (作為飯店人才儲備檔案)聘接待流程并通知其入職時間和所需交資料。管理者負(fù)責(zé)面人員除了由部門管理者面試以外，還會安排由餐廳總經(jīng)理面試?！朵浻猛ㄖ獣繁趁孀⒚鲌蟮綍r新員工應(yīng)注意的相關(guān)事項，提醒新員工閱讀。003在新員工進(jìn)入前報到流程新員工入職前1-2新員工入職前1-2項準(zhǔn)備：在新員工進(jìn)入前報到流程整理整理報到人員個人資料，確定報到準(zhǔn)確時間及通通知新報到人員應(yīng)準(zhǔn)備的物品。做做好新員工基本工作物件的發(fā)放及工作內(nèi)容及的確定。在新員工進(jìn)入前報到流程新報到人員應(yīng)準(zhǔn)備的物新報到人員應(yīng)準(zhǔn)備的物品個人本人學(xué)歷證明復(fù)印件彩照1寸2張身份證復(fù)印件2份體檢健康證明原件需住宿舍人員還應(yīng)準(zhǔn)備洗用品等A做好《入職培訓(xùn)指南》A做好《入職培訓(xùn)指南》、勤卡、餐卡的發(fā)放準(zhǔn)備；在新員工進(jìn)入前報到流程新員工基本工作物件的發(fā)放新員工基本工作物件的發(fā)放及工作內(nèi)容及聯(lián)系人的確定BB為新員工準(zhǔn)備一位“入職聯(lián)工的“入職聯(lián)系人”為該員CC通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做好新員工入職引導(dǎo)工作(包括介紹流程介紹及具體工作內(nèi)容)，提前告知相關(guān)部門員工新進(jìn)004人力資源部辦理入職手續(xù)并告知其入職并告知其入職培訓(xùn)時間。辦理相關(guān)事項。005新員工入職流程辦理注意事項新員工入職流程辦理注意事

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