工作自我反省的檢討書

第第頁工作自我反省的檢討書

工作自我反省的檢討書1

敬愛的領導：

您好！

伴隨著領導的那一聲斥責讓我明白自己在工作中涌現(xiàn)了失誤，這個時候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進行自勉，在經受過一次工作失誤的自己更不會涌現(xiàn)不知悔改的狀況，由于此刻我的內心之中只有對良心的指責與擔心，曾經嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會降臨在自己的身上，或許我真該對這段時間的工作好好反省一番并進行檢討。

其實我在積累了這么長時間的工作閱歷以后本不該涌現(xiàn)這樣的失誤，由于身在這樣一個重要崗位的自己明白一旦涌現(xiàn)失誤將會造成極為惡劣的影響。起初您在教育我們進行工作的時候也表示過肯定要仔細對待，不然的話涌現(xiàn)失誤便是典型的不尊敬自己以及沒有職業(yè)道德的表現(xiàn)，即便是對此沒有太多概念的自己在聽完您的強調以后也對此熟記于心，在以往的工作中我都是秉承著您的教育才能夠一步一個腳印進展到現(xiàn)在，或許正是我在工作中過于順當?shù)木壒什艜u漸失去對待工作的嚴謹。

還記得自己在工作中涌現(xiàn)失誤的時候是多么地緊張與不知所措，正由于我是第一次遇到這樣的狀況才會因此而感到非?；炭郑@時候您的涌現(xiàn)以及批判猶如當頭棒喝一般使我冷靜了下來，自己面對工作失誤的表現(xiàn)的確不像是一名有著豐富工作閱歷的員工，究竟根據(jù)我以往的表現(xiàn)來說絕對不會涌現(xiàn)這樣失態(tài)的行為，但是工作中的失誤的確令我在第一時間有些慌了神，或許只有經受了這樣一個環(huán)節(jié)才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長吧。

不過不管怎樣我都不能夠對待這樣的現(xiàn)象而漠然置之，有些時候麻木不仁反而是毀掉自己的罪魁禍首，究竟只有想要彌補過錯的內心才能夠重拾自己的職業(yè)道德，才能夠以一名有擔當?shù)膯T工的形象涌現(xiàn)在身邊的同事之中，所以現(xiàn)在的我還是會認為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作立場有關，假如不是面對工作如此漠然的話絕不會產生這樣的后果，況且無論事后自己怎樣彌補都無法更改我曾經在工作中涌現(xiàn)失誤的事實，不管怎么說我都應當要將這個教訓牢牢銘刻在心底。

在往后的工作中我可能會遇到很多諸如這般的事情，但是那時的我絕對會在失誤發(fā)生之前便自己地檢查好幾遍，以更加嚴謹?shù)墓ぷ髁鰜矶嗽斠院蟮墓ぷ鞒晒?，絕對不會讓那些所謂的失敗品進入公司領導的眼中，即便本著對自己仔細負責的立場也不能夠容忍工作失誤的存在。

檢討人：

20年月日

工作自我反省的檢討書2

敬愛的單位經理：

您好，在此向您遞交這份工作錯誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作立場不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作錯誤，我覺得很大程度上是由于我的立場不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴厲履行自己職責義務。

我的工作錯誤違規(guī)，也是最令自己感到傷心的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴峻欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從進展的角度上分析，我個人這樣的工作錯誤違規(guī)的'錯誤假如不加以改正，繼續(xù)進展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順當開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作錯誤違規(guī)。我這樣的工作錯誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了肯定程度的消極影響。

在此，我向經理同志表示深深地歉意。并莊重地向您說一句：特別對不起，我錯了！

檢討人：

20年月日

工作自我反省的檢討書3

敬愛的領導：

對于我犯下的錯，我深感懊悔。

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的馬虎大意的行為感到深深的愧疚和擔心，在此我做出深刻的檢討：

由于自己的馬虎大意，給文員增加了不須要的工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的惡劣影響，假如每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里，那么這個集體將無任何紀律，漫不經心。這樣怎么能把工作落實好，做好呢？這次假如不是實時發(fā)覺，并要求深刻的反思，要放任自己繼續(xù)像這樣進展，那么后果更加嚴峻，因此我向領導做出檢討，同時也像你表示感謝！

我已深刻的認識到了自己的錯誤，懇求領導諒解我這一次馬虎大意。

此致

敬禮！

***

20**年**月**日

工作自我反省的檢討書4

敬愛的領導：

你好。

今日在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發(fā)覺，我仔細反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和擔心，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領導實時發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不懇求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何看法，同時！我懇求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：

20年月日

工作自我反省的檢討書5

敬愛的總：

您好！

首先懷著充斥非常后悔缺憾的繁復心情，我對副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思索，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。或許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我慢慢明白，由于自己此次對工作的不重視，忽視了工作中所應當具備的基本素養(yǎng)。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決斷，完全沒有以一名人員的素養(yǎng)嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是特別嚴峻的。

關于一事，完全是由于我個人緣由造成的重大事故，盡管后來我采用的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

發(fā)自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教導。此次投訴是一次特別大的缺憾，但是痛定思痛，認真回想工作中的每一個環(huán)節(jié)和過程，假如沒有這一次的缺憾或許在明天或者不遠的將來就會由于我的忽視和不在意或者是自滿的心情導致我終身的缺憾。我懷著非常愧疚和忐忑擔心的心情寫下這封信，一那么是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

其二，此次對我的工作立場和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今日就是我新的開始，仔細對待每一個團隊和每一件事情仔細履行公司和給予的工作任務；第三，我喜愛這個集體，喜愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面心情和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，期望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘卻的記憶，我期望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠意誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時刻牢記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批判，感謝各位對我的批判和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

第二，對于此次失誤，我真心誠意情愿以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠意接受公司予以的任何形式的懲罰。

檢討人：

20年月日

工作自我反省的檢討書6

敬愛的單位領導：

此次我原本根據(jù)請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是事實上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不能再以什么借口為自己開脫。

在此我要仔細向您坦白狀況：20年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班?？陀^緣由是8月25日家鄉(xiāng)的火車票的確焦灼，沒有從開往的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，的確屬于曠工違紀行為。

面對錯誤，我感到很無奈很缺憾。雖然客觀緣由是嚴峻的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應當懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應當考慮到當天有可能涌現(xiàn)火車票難以購買的狀況，應當提前做好預判與預備?？墒聦嵨液鲆暳诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的涌現(xiàn)，這暴露出了我許多問題：一種是思想預判技能的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲處，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應當通過這次機會好好反省自己，吸取閱歷教訓，從今以后再也不涌現(xiàn)類似的錯誤了。

因此，我莊重地向領導保證：從今以后我肯定要嚴格根據(jù)請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。

檢討人：

20年月日

工作自我反省的檢討書7

敬愛的領導：

您好！

我是崗位的，也正是此次在工作中犯下錯誤的員工。對于自己導致的這個錯誤，我一貫都非常自責，也感到很懊悔和慚愧。同為崗位的一員，但我卻偏偏沒能認真的做好自己負責的任務。這不僅僅會給我自己的工作帶來影響，甚至會影響到我們整個隊伍，影響我們整個公司！我對此，非常對不起。

經過這段時間的反思，我已經改正，并在思想上深刻認識到了自己的問題。這次的問題雖算不上繁復，但卻暴露了我在工作中對自我要求的不嚴格，以及檢查不認真等問題。這讓我感到無比的慚愧，這是我在工作中的失職，是一個原則上不應當涌現(xiàn)的事情！

雖說“人無圣賢”，但作為一名肩負了崗位工作的員工，我理應將自己的基本責任做好，仔細檢查工作無錯誤。最低，也應當在問題造成影響前排查出自己的問題，實時改進自己的問題才對！但我卻沒能做到。這并不是應為工作或是其他外物的影響，這是我個人技能和思想上松懈導致的結果！

在認識到這一點后，我深刻的反思了自己，并寫下了這份檢討。如今，通過對自己問題的整合，我更加意識到了自己的責任和問題所。現(xiàn)將自己的分析如下：

一、思想的松懈

工作有工作的要求，為此在思想上需要正確、嚴謹?shù)恼J識到這些目標才能完成好自己的職責。但我自年月加入公司以來，雖然在工作技能上學習了不少閱歷技術，但在思想上卻沒有更好的完善自己，導致自己慢慢松懈了對自己的要求，在工作的環(huán)節(jié)上也越來越不重視。

這是我在思想上對工作的漏洞，也是我應當好好檢討的一大問題！思想是應當時刻保持和維護的核心，既然身處于崗位，我就不應當讓自己因時間放松了對思想的要求、

二、耐煩和心態(tài)

在工作中，以為思想的緣故，也進而引發(fā)了我在心態(tài)上的一些浮躁。反觀自己的工作，盡管涌現(xiàn)了錯誤，但我又怎么會沒在檢查中發(fā)覺這個問題？這就是我在立場上的不端正！假如我能保持嚴謹?shù)牧?，耐煩認真的去檢查自己的工作，那么這樣的問題想必也會大大減削。

如今，我已經深深的意識到思想和立場對工作的重要性。我會在今后的工作中仔細改進自己，向優(yōu)秀嚴謹?shù)耐聜兛待R，并且也會繼續(xù)提高自己的工作技能，爭取取得更好的成果，彌補自己的錯誤，還望領導能諒解。

檢討人：

20年月日

工作自我反省的檢討書8

敬愛的領導：

您好！

此次，我寫下這份對自己工作的檢討反思，讓我真正認識到了自己的不足，也了解到，面對自己的職責，自我的立場、熱忱以及業(yè)務技能等方面其實都有很多問題。過去，我總是自滿于自己的技能，沒能積極跟上工作的進展，沒達到公司的要求，給部門的領導和大家?guī)砹瞬簧俚穆闊瑢Υ?，我很對不起?/p>

通過對近期的反思，我對自己這些對工作不重視導致的失職思想和行為有了明確的認識，以下是我的總結：

一、思想立場的根源

回顧自己在工作中的問題，大部分涌現(xiàn)錯誤的狀況都是在思想涌現(xiàn)懈怠后才產生的！在團隊中，假如嚴格根據(jù)公司的規(guī)范和要求去完成工作任務，錯誤必定不會輕易涌現(xiàn)。但是，假如員工在思想上開始不重視工作，放松對自己的要求，那么犯下錯誤的可能就會大大的提升。而這也是我常常犯下的錯誤之一，也是引起其他問題的根本。

犯下這個錯誤，說明白我在思想上的對自己的不嚴格，也沒有真正意識到作為一名公司的一員，自己該怎樣去履行自己為公司奮斗的職責。這是我作為員工的失職，是對自己責任的懈怠。

二、個人技能的不足

對比整個部門的狀況，我的工作對比許多同事都有不足的地方。無論是環(huán)節(jié)的質量，還是嫻熟上都有待提高。對此，主要緣由還是我在平常考慮的過少，日常的工作中沒有擴展自己的思維，沒有考慮市場和公司的進展狀況。為此，總是沒能實時跟上潮流，收獲也比別的