2022年婦幼保健工作計(jì)劃

2/22022年婦幼保健工作計(jì)劃【導(dǎo)語(yǔ)】由于工作競(jìng)爭(zhēng)激烈，為了滿足社會(huì)的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時(shí)工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時(shí)就得提出一種方案。本文《20xx年婦幼保健工作方案》由為您整理，僅供參考！

【篇一】

20XX年的婦幼保健工作以xxxxx為動(dòng)力，全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求，切實(shí)履行婦幼衛(wèi)生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率，把握和削減誕生缺陷，全面提高誕生人口素養(yǎng)。依據(jù)有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作方案，結(jié)合本院工作實(shí)際，特制定如下方案：

一、總體目標(biāo)與具體工作指標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡，毀滅新生兒破傷風(fēng);嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別把握在5和6以下。

(二)具體工作指標(biāo)

⑴早孕建卡率達(dá)90%

⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理掩蓋率達(dá)80%

⑶高危孕婦管理率達(dá)100%

⑷住院分娩率達(dá)100%

⑸7歲以下兒童管理掩蓋率達(dá)80%

⑹高危兒童篩查率達(dá)90%，高危兒童專案管理率達(dá)80%

⑺孕前傳染病檢查率達(dá)90%

⑻產(chǎn)前篩查率達(dá)80%

⑼婦科病檢查率達(dá)65%

二、選擇實(shí)行有力措施，嚴(yán)禁發(fā)生可避開孕產(chǎn)婦死亡，降低兒童死亡

(一)加強(qiáng)高危孕婦的管理

在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要準(zhǔn)時(shí)跟蹤、隨訪，轉(zhuǎn)診，按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向二三級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道

加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦平安。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用，在11年基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)搶救制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重狀況，隨時(shí)可取得聯(lián)系，做好搶救預(yù)備。

(三)加強(qiáng)產(chǎn)科管理工作，強(qiáng)化孕產(chǎn)婦死亡的報(bào)告制度。

加強(qiáng)孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作，堅(jiān)持孕產(chǎn)婦死亡的報(bào)告制度，規(guī)范和加強(qiáng)孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審制度和死亡報(bào)告制度，發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會(huì)的作用，定期開展孕產(chǎn)婦保健學(xué)問宣布傳達(dá)活動(dòng)。

三、針對(duì)婦女兒童主要健康問題實(shí)施干預(yù)措施

(一)全面啟動(dòng)適齡婦女婦科病檢查，重點(diǎn)規(guī)范技術(shù)操作，嚴(yán)格質(zhì)量把握，確保受益人群的健康利益。

(二)加大社會(huì)宣布傳達(dá)力度，提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理，加強(qiáng)督導(dǎo)，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。

(三)加強(qiáng)生殖健康訓(xùn)練，提高育齡人群自我愛惜意識(shí)，逐步降低人工流產(chǎn)率，削減性病、艾滋病的傳播。

四、做好方案生育技術(shù)服務(wù)工作

(一)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)方案生育技術(shù)服務(wù)的管理，加大監(jiān)管力度，不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查，規(guī)范服務(wù)行為。

(二)貫徹執(zhí)行《常用方案生育技術(shù)常規(guī)》，嚴(yán)格把握常用方案生育手術(shù)的適應(yīng)癥和禁忌癥，嚴(yán)禁因非醫(yī)學(xué)需要的超常規(guī)引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量，保障受術(shù)者的平安與健康。

(三)加強(qiáng)對(duì)藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度。

五、做好托幼園所和學(xué)校衛(wèi)生保健工作

(一)定期對(duì)本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，組織學(xué)術(shù)相互溝通，提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。

(二)加強(qiáng)對(duì)托幼園所兒童疾病防治、膳食養(yǎng)分、食堂衛(wèi)生、消毒及平安等方面的指導(dǎo)，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康訓(xùn)練，逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛(wèi)生評(píng)估工作。

六、大力開展婦幼保健健康訓(xùn)練與促進(jìn)

(一)制定婦幼保健健康訓(xùn)練進(jìn)展規(guī)劃，推動(dòng)前進(jìn)婦幼保健健康訓(xùn)練事業(yè)。

(二)對(duì)各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn)，逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康訓(xùn)練隊(duì)伍。

(三)加強(qiáng)孕期健康訓(xùn)練工作，推廣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的健康訓(xùn)練模式，在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康訓(xùn)練陣地。

總之20XX的婦幼工作工作量大，預(yù)期目標(biāo)高，需要我們?cè)倏偨Y(jié)11年工作的基礎(chǔ)上鞏固強(qiáng)項(xiàng)，改進(jìn)弱項(xiàng)，我們認(rèn)為正確而不懷疑通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作確定能夠達(dá)標(biāo)。

【篇二】

在醫(yī)院分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)20xx年成華區(qū)婦幼保健院婦幼衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)要求下，不斷提高婦幼保健服務(wù)，用心完成婦幼保健工作各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，深入到到貫徹《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》等有關(guān)法律法規(guī);緊緊圍繞國(guó)家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的工作目標(biāo)，強(qiáng)化婦幼保健公共衛(wèi)生地位，切實(shí)履行婦幼保健，優(yōu)生優(yōu)育，生殖健康、方案生育技術(shù)指導(dǎo)和婦幼衛(wèi)生信息監(jiān)測(cè)等職責(zé)，現(xiàn)制定我院婦幼保健工作方案如下：

一、建立健全婦幼保健各項(xiàng)制度，工作人員職責(zé)，各項(xiàng)技術(shù)操作

規(guī)范。

二、婦幼人員按規(guī)定參預(yù)區(qū)市例會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好記錄，及

時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、認(rèn)真精確完成各種統(tǒng)計(jì)表、卡片，按時(shí)上報(bào)

四、用心開展孕產(chǎn)婦保健管理，目標(biāo)任務(wù)完成指標(biāo)：婦幼保健“一卡通”錄入率達(dá)100%，早孕建冊(cè)率達(dá)95%，早孕建卡率≥95%，產(chǎn)前健康管理率≥95%，高危妊娠管理率100%，住院分娩率100%，督導(dǎo)產(chǎn)前檢查5次以上≥95%，產(chǎn)后42天復(fù)查率≥95%

五、進(jìn)入社區(qū)開展婦女病學(xué)問宣布傳達(dá)及孕產(chǎn)婦保健學(xué)問，定期開展婦幼保健、城鄉(xiāng)婦女增補(bǔ)葉酸和城鄉(xiāng)孕婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目宣布傳達(dá)及優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)。目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸學(xué)問知曉率到達(dá)95%，葉酸服用率到達(dá)90%，

六、完善高危孕產(chǎn)婦的管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率。正規(guī)填寫高危孕婦登記表，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，定期追蹤隨訪。做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)、準(zhǔn)時(shí)治療，更好地了解轄區(qū)內(nèi)的高危孕產(chǎn)婦狀況，有針對(duì)性地開展規(guī)范處理，完善高危孕產(chǎn)婦救治應(yīng)急預(yù)案，提高救治成功率。進(jìn)一步健全產(chǎn)科急救組織，完善高危孕產(chǎn)婦救治應(yīng)急預(yù)案，暢通孕產(chǎn)婦搶救綠色通道，適時(shí)轉(zhuǎn)診，以保障高危孕產(chǎn)婦平安，降低孕產(chǎn)婦死亡率。

七、加強(qiáng)新生兒疾病篩查工作的管理，提高工作質(zhì)量。連續(xù)做好新生兒甲狀腺功能低下和苯丙酮尿癥篩查工作，篩查率力爭(zhēng)到達(dá)100%，并對(duì)患兒進(jìn)行追蹤隨訪。用心推動(dòng)前進(jìn)新生兒聽力篩查，年度篩查率達(dá)80%以上，并加強(qiáng)質(zhì)量把握和管理，做好轉(zhuǎn)診和隨訪工作。

【篇三】

一、認(rèn)清目標(biāo)，明確定位

20XX年，我院獨(dú)具特色、溫馨舒適的7500平方米辦公住院大樓和我院所擁有的婦幼保健的特殊職能將帶給我們無(wú)限進(jìn)展的空間，同時(shí)，醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和目前的經(jīng)濟(jì)狀況也使我們擔(dān)負(fù)著巨大的壓力。面對(duì)著希望與困難同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)狀，我院全體員工要連續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、和諧、奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)新、的婦幼保健院人精神，克服困難，把握機(jī)遇，依據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針,正確定位婦幼保健機(jī)構(gòu)的進(jìn)展方向，切實(shí)發(fā)揮自身的職能特色和優(yōu)勢(shì)，在改革中謀進(jìn)展，全面施行以保健為中心、以臨床為依托、以管理為保障、以服務(wù)為特色、以婦女兒童的健康需求為導(dǎo)向的新型科學(xué)管理模式，借項(xiàng)目抓機(jī)遇，靠誠(chéng)信塑形象，以績(jī)效為動(dòng)力，大力提高醫(yī)療保健水平、提高醫(yī)院服務(wù)力氣、提高全員整體素養(yǎng)，著力建設(shè)特色科室，勵(lì)志將我院打造成市出名院、院有專科、科有特色、人有專長(zhǎng)的婦女兒童?？漆t(yī)院，使我院成為我市最專業(yè)的婦女兒童醫(yī)療、保健中心,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益更大的突破，為我市婦女兒童供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、健康、滿意、放心的醫(yī)療保健服務(wù)。

二、明確目標(biāo)，制定方案

(一)目標(biāo)：

1、提高醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。

2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院。

3、突出保健特色，創(chuàng)建專科特色醫(yī)院。

4、創(chuàng)新開展技術(shù)，打造品牌醫(yī)院。

5、實(shí)施績(jī)效考核，科學(xué)管理醫(yī)院。

6、加強(qiáng)對(duì)外宣布傳達(dá)，塑造良好形象。

7、強(qiáng)化平安措施，創(chuàng)建平安醫(yī)院。

8、團(tuán)結(jié)拼搏進(jìn)取，不斷進(jìn)展醫(yī)院。

(二)方案：

1、提高醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。

醫(yī)療質(zhì)量平安，事關(guān)患者的健康安危，是醫(yī)療服務(wù)的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題。以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以平安為主題，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)診療技術(shù)常規(guī)，把各項(xiàng)制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)中。保證患者平安，讓患者平安、滿意、放心。

(1)要完善各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量把握體系，強(qiáng)化院科兩級(jí)管理，進(jìn)一步提高全院職工平安意識(shí)。成立院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理小組，院級(jí)質(zhì)量管理組織由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)和職能科室負(fù)責(zé)人組成，對(duì)全院工作進(jìn)行質(zhì)控;科室質(zhì)量管理組織由科主任、護(hù)士長(zhǎng)和相關(guān)成員組成，對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量全面管理。

(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了醫(yī)院的進(jìn)展，為了患者生命的平安，就要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)學(xué)問的鞏固和對(duì)新學(xué)問的學(xué)習(xí)。20XX年，醫(yī)院將組織醫(yī)、護(hù)基礎(chǔ)理論學(xué)問考核12次、技術(shù)考核1次，并于每月組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)各一次，接受應(yīng)用多媒體教學(xué)方式，以實(shí)踐技能和基礎(chǔ)學(xué)問為培訓(xùn)重點(diǎn)。個(gè)人考試考核成果不及格，將取消科室評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)和科室績(jī)效考核成果相掛鉤。

(3)保證醫(yī)療、護(hù)理文件書寫質(zhì)量。準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿舍t(yī)療、護(hù)理文件的書寫。

(4)加強(qiáng)日常護(hù)理質(zhì)量管理，努力提高護(hù)理質(zhì)量。

(5)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職稱動(dòng)態(tài)化管理：以平常參預(yù)學(xué)習(xí)的狀況、考試考核成果、把握本專業(yè)的新學(xué)問、新技術(shù)、業(yè)務(wù)水平、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、民主評(píng)議、患者評(píng)議優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。

2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院。

加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，誠(chéng)信行醫(yī)、禮貌待患是建立和諧的醫(yī)患關(guān)系、削減醫(yī)患糾紛、提高醫(yī)院和科室的口碑進(jìn)而創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的重要基礎(chǔ)，只有提高患者的滿意度，才能使醫(yī)院在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的醫(yī)療市場(chǎng)中獲得持續(xù)進(jìn)展。

(1)便捷就診流程，優(yōu)化診療環(huán)境，供應(yīng)便民措施。①院內(nèi)每個(gè)樓層均設(shè)有導(dǎo)診區(qū)，導(dǎo)診員向就診患者介紹科室特色與主診醫(yī)生，并為老弱和行動(dòng)不便的患者供應(yīng)關(guān)懷;住院患者入、出院手續(xù)由護(hù)士陪伴辦理，住院期間的各類小項(xiàng)目檢查均在病房進(jìn)行。切實(shí)做到入院有人(車)接，住院有人查，檢查有人陪，出院有人(車)送，回家有人訪。②干凈潔凈、溫馨舒適且安靜有序的就診環(huán)境能給患者留下滿意的第一印象。醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)每天檢查、督促醫(yī)院環(huán)境的打掃狀況;全院職工保持、促進(jìn)醫(yī)院的良好環(huán)境。③主動(dòng)推行以人為本的親情化、特色化服務(wù)。

(2)開展微笑服務(wù)、使用文明用語(yǔ)，留意與患者的溝通。一個(gè)熱忱的微笑、一句親切的問候都能讓病人有賓至如歸的感覺，輕松的就診氛圍有利于醫(yī)生和病人的溝通，提高病人對(duì)醫(yī)務(wù)人員的信任度。醫(yī)護(hù)人員接診患者時(shí)，面帶微笑，說聲：您好!請(qǐng)坐!再行診療、護(hù)理操作;加強(qiáng)醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容，改進(jìn)溝通方式。在診療及護(hù)理過程中，由原來的候診式變?yōu)閱栐\式，主動(dòng)和患者溝通，詢問患者的狀況，留意語(yǔ)調(diào)平緩嚴(yán)峻、語(yǔ)言通俗易懂，同時(shí)留意目光及手勢(shì)等非語(yǔ)言性溝通方式的使用。在診療護(hù)理過程中，準(zhǔn)時(shí)表達(dá)對(duì)患者的關(guān)懷與敬重，滿足病人的心理需求，取得病人的信任。

(3)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。高尚的職業(yè)道德，是防范醫(yī)療糾紛、提高醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。醫(yī)院要想在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)足進(jìn)展，必需建立一支職業(yè)道德高尚的醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，自覺抵制各種不正之風(fēng)，樹立良好的社會(huì)形象，全面提升醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力氣，為醫(yī)院可持續(xù)進(jìn)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)院以嚴(yán)格的管理措施和績(jī)效考核條例約束全體職工遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上崗，著裝規(guī)范、潔凈，為患者供應(yīng)熱忱、準(zhǔn)時(shí)、精確的診療與護(hù)理服務(wù)，不推諉、頂撞患者，不私收費(fèi)、不收受紅包，不開具虛假證明和檢查報(bào)告。在全院范圍內(nèi)，掀起大力開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)的熱潮。

(4)進(jìn)行患者滿意度調(diào)查。①開展工休座談。工休座談會(huì)是醫(yī)、護(hù)、患三者溝通的紐帶，醫(yī)護(hù)人員真誠(chéng)對(duì)待患者，患者放快樂扉和醫(yī)護(hù)人員交談，對(duì)患者提出的問題盡快解決，對(duì)于不能立刻解決的問題，對(duì)患者解釋清楚，給患者一個(gè)滿意的答復(fù)，取得患者及家屬的信任、理解和支持。②開展患者滿意度問卷調(diào)查。向患者發(fā)放問卷，門診隨時(shí)發(fā)放、住院部出院時(shí)發(fā)放，接受應(yīng)用不記名的方式，要求患者將就診期間對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)狀況進(jìn)行反饋，醫(yī)政科及護(hù)理部將患者看法準(zhǔn)時(shí)反饋給科室，提出整改看法，科室針對(duì)消逝的問題責(zé)令當(dāng)事人立刻整改。③設(shè)立患者看法簿和表?yè)P(yáng)簿。各科護(hù)理站開放設(shè)立患者看法簿和表?yè)P(yáng)簿，患者可將就診期間醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)狀況準(zhǔn)時(shí)提出，每日科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)患者的反饋進(jìn)行收集、總結(jié)。④院主管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)走訪、調(diào)查。將當(dāng)日將調(diào)查結(jié)果反饋給相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。通過患者滿意度的調(diào)查，視患者的看法為對(duì)我們工作的支持，視患者的滿意為我們工作的最終追求，切實(shí)達(dá)到提升醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量，不讓一位不滿意的患者出院的工作目標(biāo)。

3、突出保健特色，創(chuàng)建?？铺厣t(yī)院。

以保健為中心，以臨床為保障，開拓自身業(yè)務(wù)，突出保健特色，發(fā)揮臨床優(yōu)勢(shì)，針對(duì)婦女、兒童生命周期中不同生理階段的健康問題，供應(yīng)全面、系統(tǒng)、連續(xù)的保健服務(wù)。完善婦女保健和兒童保健的業(yè)務(wù)職能，為婦女兒童供應(yīng)從誕生新生兒保健直至更年期的保健服務(wù)。真正做到臨床為保健供應(yīng)技術(shù)支撐，保健增進(jìn)健康的目的。抓好二個(gè)系管、加強(qiáng)二個(gè)篩查、把握二個(gè)死亡，不斷提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高保健服務(wù)質(zhì)量。

(1)孕產(chǎn)婦保?。孩偈侵攸c(diǎn)圍繞育齡婦女生產(chǎn)而供應(yīng)的保健服務(wù)。對(duì)準(zhǔn)婚女性開展婚前保健詢問指導(dǎo)，發(fā)放婚姻保健手冊(cè);對(duì)受孕后女性的受孕狀況進(jìn)行檢測(cè)，并在整個(gè)孕期供應(yīng)產(chǎn)前檢查及保健指導(dǎo);對(duì)妊高癥患者進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)測(cè);開辦孕婦學(xué)校供應(yīng)健康訓(xùn)練，同時(shí)帶領(lǐng)孕檢患者進(jìn)行免費(fèi)分娩體驗(yàn);在每次檢查后電話預(yù)約下次產(chǎn)檢時(shí)間;對(duì)分娩出院后的產(chǎn)婦定期進(jìn)行電話產(chǎn)后訪視，賜予健康指導(dǎo);對(duì)產(chǎn)褥期女性開展產(chǎn)后康復(fù)治療，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的伊美德爾產(chǎn)后恢復(fù)標(biāo)準(zhǔn)和普林格爾產(chǎn)后康復(fù)技術(shù)，開展產(chǎn)后子宮復(fù)舊、內(nèi)分泌調(diào)整、乳腺疏通、形體恢復(fù)等項(xiàng)目。使女性從預(yù)備孕育開頭直至產(chǎn)后身體完全恢復(fù)期間，始終有專業(yè)的產(chǎn)科醫(yī)生供應(yīng)保健服務(wù)，為平安供應(yīng)有力保障。②為了準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺危害孕產(chǎn)婦健康的因素，努力避開漏篩現(xiàn)象發(fā)生，依據(jù)《吉林省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目》要求，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓。全院范圍內(nèi)開展母嬰平安愛心救濟(jì)活動(dòng)，全體醫(yī)護(hù)人員行動(dòng)起來，包保到戶，責(zé)任到人，加大力度開展孕婦的入戶高危篩查和宣布傳達(dá)，以孕產(chǎn)婦為中心，以家庭為場(chǎng)所，選擇實(shí)行逐村入戶的方式開展高危孕產(chǎn)婦工作，層層管理、層層遏制，不留死角，將孕產(chǎn)婦死亡降到最低。

(2)兒童保健：①新生兒保?。喝吭谖以赫Q生的新生兒均賜予體格檢查及評(píng)估，按時(shí)接種卡介苗和乙肝疫苗，完成基礎(chǔ)免疫，為預(yù)防結(jié)核病及肝炎打好基礎(chǔ);行聽力篩查、新生兒疾病篩查和免費(fèi)視力篩查，對(duì)有聽力、視力障礙和先天性代謝缺陷性疾病的新生兒早期發(fā)覺、干預(yù)和治療供應(yīng)依據(jù);施行母嬰同室，醫(yī)護(hù)人員對(duì)產(chǎn)婦行母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)并關(guān)心喂哺，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功;開展新生兒游泳、洗浴和撫觸，提高寶寶的智能和體能，促進(jìn)寶寶健康成長(zhǎng);出院的新生兒進(jìn)行電話跟蹤隨訪，了解新生兒的喂哺、睡眠、排便、黃疸及臍帶脫痂等狀況，并為新生兒家長(zhǎng)供應(yīng)新生兒保健指導(dǎo)和健康詢問服務(wù)。②嬰幼兒保?。洪_展07歲兒童兒童進(jìn)行生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)及智力評(píng)估：1歲以內(nèi)4次;13歲每半年一次;37歲每年一次健康體檢。對(duì)對(duì)孩子進(jìn)行神經(jīng)心理發(fā)育、感覺綜合力氣、個(gè)體養(yǎng)分分析、氣質(zhì)、留意力、語(yǔ)言等方面測(cè)試，并供應(yīng)科學(xué)合理的健康發(fā)育指導(dǎo)。一人一卡，通過進(jìn)行檢索，識(shí)別嬰幼兒身份及健康資料，讓家長(zhǎng)了解和把握嬰幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育狀況，為體檢嬰幼兒供應(yīng)健康評(píng)價(jià)表進(jìn)行反饋。③學(xué)齡前兒童保?。篴.視力篩查：《依據(jù)吉林省7歲以下兒童免費(fèi)視力篩查方案》要求，每日下午深入到到各幼兒園，攜帶國(guó)際先進(jìn)的偉倫視力篩查儀、手持裂隙燈等儀器對(duì)我市7歲以下在園兒童開展免費(fèi)視力篩查，并準(zhǔn)時(shí)將篩查結(jié)果反饋給兒童家長(zhǎng)。同時(shí)依托篩查項(xiàng)目，開展兒童眼保健，引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的眼保健儀，訂正兒童斜視、弱視及其它兒童眼部健康問題;b.兒童入托體檢：依據(jù)衛(wèi)生部下發(fā)的《兒童入托兒所、幼兒園健康體檢表》項(xiàng)目開展入托前兒童健康體檢，開具《入托兒童健康手冊(cè)》，將檢查結(jié)果存檔。C.入托兒童健康體檢：依據(jù)《吉林省托兒所、幼兒園管理方法》要求，3-5月份到市內(nèi)各幼兒園進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、督導(dǎo)，并為在園兒童進(jìn)行健康體檢，填寫兒童體檢手冊(cè)，建立兒童健康檔案并存檔。對(duì)各幼兒園在健康訓(xùn)練、兒童常見疾病的預(yù)防、嬰幼兒喂養(yǎng)及眼、口衛(wèi)生保健等方面供應(yīng)健康指導(dǎo)。

(3)婦幼保健及公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作

①確保婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)質(zhì)量。各種婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和每年的每一張報(bào)表，每個(gè)數(shù)都要數(shù)出有據(jù)，檢查時(shí)和原始紀(jì)錄及實(shí)際狀況相符，杜絕編造，要落實(shí)責(zé)任到人頭。質(zhì)控工作要按省里的要求開展，既要保證每年四次，又要達(dá)到省里規(guī)定的范圍，到相關(guān)部門和醫(yī)院的有關(guān)科室，均要走到。假如發(fā)覺數(shù)據(jù)明顯不真實(shí)的，我們要有針對(duì)性的進(jìn)行質(zhì)控，直到查出問題。

②做好重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目

a.婚檢項(xiàng)目：準(zhǔn)時(shí)開展婚姻保健工作和婚育詢問，提高人口素養(yǎng)。在民政部門的親熱協(xié)作下，一對(duì)一的對(duì)每一對(duì)前來登記的男女青年進(jìn)行體檢及健康訓(xùn)練，發(fā)放婚檢宣布傳達(dá)單和婚姻保健宣布傳達(dá)手冊(cè)。同時(shí)為了提高住院分娩率，保障母嬰健康，做好母嬰安康保險(xiǎn)工作的辦理。

b.農(nóng)村婦女免費(fèi)乳腺癌及宮頸癌篩查項(xiàng)目：由于我市農(nóng)村婦女免費(fèi)生殖道感染和宮頸癌篩查項(xiàng)目工作取得了扎實(shí)的成效，在20XX年農(nóng)村婦女新周期項(xiàng)目工作中，我市再次被確定為兩癌篩查試點(diǎn)縣，我院擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)目工作的實(shí)施任務(wù)。為實(shí)施好項(xiàng)目工作，醫(yī)院成立了兩癌篩查體檢登記中心，并設(shè)專人接待行預(yù)檢分診。為了便于患者就診，我們除了派車免費(fèi)接送到保健院檢查的農(nóng)村婦女，還為各村婦聯(lián)組織包車到保健院檢查報(bào)銷包車費(fèi)。20XX年，我院將加大力度，連續(xù)做好此項(xiàng)目的實(shí)施。

4、創(chuàng)新開展技術(shù)，打造品牌醫(yī)院。

在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今日，打造品牌是競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的關(guān)鍵所在，也是競(jìng)爭(zhēng)力的核心。醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平是醫(yī)院品牌的基礎(chǔ)和生命，也是大多數(shù)病人選擇就醫(yī)場(chǎng)所的最直接、最重要的標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們要從?？祁I(lǐng)域大力開展新技術(shù)，做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精，通過不斷創(chuàng)新，提升我院的綜合實(shí)力。

(1)婦產(chǎn)科住院部：打造特色、自然品牌。①重點(diǎn)推廣婦科各種前沿手術(shù)，加大力度宣布傳達(dá)開展外陰修補(bǔ)術(shù)、陰道整形術(shù)，重點(diǎn)廣泛開展婦科微創(chuàng)手術(shù)。②提高自然分娩率與無(wú)痛分娩率，削減剖宮產(chǎn)，發(fā)揮婦幼保健機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。③成立胎心監(jiān)護(hù)中央監(jiān)測(cè)站，使每位孕婦不用出病室就能監(jiān)測(cè)胎心。

(2)兒科：打造專業(yè)、急救品牌。①門診部要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，主動(dòng)與患兒家長(zhǎng)溝通、聯(lián)系，為每一個(gè)來院就醫(yī)的患兒家長(zhǎng)主動(dòng)留下聯(lián)系方式，便于為患者供應(yīng)健康指導(dǎo)和解答詢問，增加信任。②住院部要發(fā)揮新生兒急救中心的優(yōu)勢(shì)，充分利用重癥監(jiān)護(hù)療區(qū)的環(huán)境優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)時(shí)會(huì)診、搶救院內(nèi)外患兒。提高新生兒窒息的預(yù)見性，使新法復(fù)蘇技術(shù)在新生兒急救中發(fā)揮更大的作用。充分利用經(jīng)皮膽紅素測(cè)試儀，監(jiān)測(cè)新生兒膽紅素水平，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺膽紅素腦病。推行生命體征監(jiān)護(hù)以及呼吸管理、靜脈養(yǎng)分等技術(shù)，利用CPAP呼吸機(jī)治療早產(chǎn)兒、肺發(fā)育不成熟、肺炎等危重癥患兒。利用肺表面活性物質(zhì)，治療新生兒肺透亮膜病。經(jīng)皮黃疸測(cè)試儀監(jiān)測(cè)膽紅素水平，收治黃疸患兒住院。對(duì)呼吸系統(tǒng)和消化系統(tǒng)疾病的治療，發(fā)揮霧化吸入和藥物灌腸的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，縮短住院時(shí)間，提高療效。加大新生兒洗浴和游泳的宣布傳達(dá)力度，一對(duì)一宣布傳達(dá)，取信于家長(zhǎng)，將這一保健運(yùn)動(dòng)開展的更好。

(3)婦產(chǎn)科門診：打造?？啤⒈＝∑放?。結(jié)合患者需求和婦產(chǎn)科技術(shù)進(jìn)展、培植特色?？崎T診，形成?？萍夹g(shù)優(yōu)勢(shì);連續(xù)做好兩癌篩查工作。產(chǎn)科門診：孕婦檢查、高危篩查、糖氏篩查、建冊(cè)工作要有責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做好首診負(fù)責(zé)制。多宣布傳達(dá)孕期常規(guī)化驗(yàn)檢查，肝功、微量元素檢查的重要性，提升孕檢的檔次，提高產(chǎn)科質(zhì)量水平。

(4)手術(shù)室：打造高效、無(wú)痛品牌。麻醉科協(xié)作婦產(chǎn)科開展無(wú)痛人流、無(wú)痛分娩、術(shù)后鎮(zhèn)痛技術(shù)，讓準(zhǔn)媽媽們幸福、歡快分娩;護(hù)理工作實(shí)行病人術(shù)前訪視、術(shù)中陪伴和術(shù)后隨訪的溫馨整體護(hù)理，和病人床邊溝通：介紹術(shù)前預(yù)備、回答病人疑問、傾聽病人要求等;術(shù)中和患者相互溝通，巡回護(hù)士將手術(shù)進(jìn)展?fàn)顩r準(zhǔn)時(shí)病人家屬，免除他們的焦慮;術(shù)后隨訪，指導(dǎo)家屬把握術(shù)后護(hù)理常識(shí)。

(5)外科：打造平安、微創(chuàng)品牌，在專家的指導(dǎo)下，做好腔鏡患者手術(shù)工作。

(6)藥劑科：打造藥物齊全、準(zhǔn)時(shí)品牌。充分利用國(guó)藥集團(tuán)托管的優(yōu)勢(shì)，隨時(shí)了解臨床醫(yī)生的用藥需求，多購(gòu)進(jìn)有別于市場(chǎng)的新藥，保證急救藥品供應(yīng)，保障藥品的質(zhì)量和數(shù)量，做到配送準(zhǔn)時(shí)。

(7)檢驗(yàn)科：打造快速、精確品牌。充分發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)，保證檢驗(yàn)快速、精確，結(jié)果反饋準(zhǔn)時(shí)。

(8)影像科：打造先進(jìn)、品牌。充分發(fā)揮四維彩超及鉬靶先進(jìn)設(shè)備的作用，進(jìn)一步開發(fā)功能，開展新項(xiàng)目。

5、實(shí)施績(jī)效考核，科學(xué)管理醫(yī)院。

依據(jù)《xxx關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的看法》要求，建立規(guī)范的公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制，改革人事制度，完善支配激勵(lì)機(jī)制，推行聘用制度和崗位管理制度，實(shí)行以服務(wù)質(zhì)量及崗位工作量為主的綜合績(jī)效考核和崗位績(jī)效工資制度，實(shí)行按勞取酬，有效調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的主動(dòng)性。吉林省公立醫(yī)院改革制度要求各級(jí)各類醫(yī)院要實(shí)施績(jī)效考核支配機(jī)制，實(shí)踐證明白實(shí)行績(jī)效考核是完善醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)代化管理的必定要求,是加強(qiáng)醫(yī)院支配制度建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,是不斷提高工作效率的有效途徑。

因此，我院20XX年將依據(jù)吉林省公立醫(yī)院改革制度要求，進(jìn)一步實(shí)施對(duì)工作效益、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律等方面實(shí)施績(jī)效考核，以技術(shù)含量凹凸、風(fēng)險(xiǎn)程度大小、工作負(fù)荷強(qiáng)弱、管理責(zé)任重輕、服務(wù)質(zhì)量好壞、兩個(gè)效益增值、貢獻(xiàn)表現(xiàn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)支配，作為醫(yī)院對(duì)科室、科室對(duì)個(gè)人績(jī)效工資計(jì)算的依據(jù)，實(shí)行以崗定薪、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的支配方法，成立績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施績(jī)效考核支配方案，充分調(diào)動(dòng)寬闊醫(yī)務(wù)人員的主動(dòng)性，達(dá)到促進(jìn)工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)進(jìn)展的目的(具體內(nèi)容詳見《雙遼市婦幼保健院績(jī)效考核實(shí)施方案》)。

6、大力對(duì)外宣布傳達(dá)，塑造良好形象醫(yī)院。

要加大醫(yī)院對(duì)外宣布傳達(dá)和形象呈現(xiàn)，發(fā)揮醫(yī)院文化建設(shè)的作用，準(zhǔn)時(shí)將醫(yī)院的重點(diǎn)工作、先進(jìn)技術(shù)、特色服務(wù)、典型事跡向外推介，呈現(xiàn)我院拼搏進(jìn)取與創(chuàng)新進(jìn)展的成果，弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)工救死扶傷、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外塑形象，為醫(yī)院締造宏大的社會(huì)輿論氛圍，塑造醫(yī)院良好的對(duì)外形象，使之成為百姓心中信任的醫(yī)院。

(1)充分利用廣播、電視及我院的《保健信息》報(bào)、《雙遼消息》報(bào)開展健康訓(xùn)練宣布傳達(dá)，提升醫(yī)院的社會(huì)影響力。

(2)開展公益活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)控宣布傳達(dá)。6月份舉辦醫(yī)院搬遷慶典;利用3.8婦女節(jié)、6.1兒童節(jié)、9.9老年節(jié)等節(jié)日，組織資深醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)、企事業(yè)單位或?qū)W校進(jìn)行健康學(xué)問講座，發(fā)放宣教手冊(cè);舉辦各種院內(nèi)外競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)內(nèi)努力營(yíng)造良好的人文氛圍，對(duì)外大力傳播婦幼衛(wèi)生及健康訓(xùn)練學(xué)問;參預(yù)募捐、扶貧等活動(dòng)，讓公眾從另一渠道加深對(duì)醫(yī)院的了解，從而實(shí)施形象工程，提高醫(yī)院文化品位和口碑，在百姓中樹立良好的醫(yī)院形象。

7、強(qiáng)化平安措施，