護理工作計劃范文匯總六篇

第頁護理工作計劃范文匯總六篇護理工作安排篇1

*年護理部根據(jù)“二甲”醫(yī)院標準要求，結合醫(yī)院的總體工作目標。緊緊圍繞“質量、平安、服務、管理、績效”新標準開展工作，現(xiàn)將詳細安排制定如下：

一、工作目標

1.健全護理質量、平安、服務、管理等項目管理制度，各項工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。

2.強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素養(yǎng)。

3.完善與落實各級護理人員業(yè)務培訓和三基考核(內容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等)落實分層次培訓，提高護士三基理論與操作水平。

4.堅持“以人為本”的服務原則，使護理服務更貼近群眾，貼近社會;不斷滿意人民日益增長的醫(yī)療服務需求，創(chuàng)優(yōu)質護理效益。

二、工作指標

1.基礎護理合格率≥90%2.?？谱o理合格率≥90%3.分級護理合格率≥90%4.危重病人護理合格率≥90%5.急救物品完好率101%6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率101%7.護理文書書寫合格率≥95%8.病人對護理工作的滿足度≥90%9.“三基”考核合格率101%(得分≥90)10.護理技術操作合格率≥90%(含中醫(yī)操作)11護理差錯發(fā)生率“0”、壓瘡發(fā)生率“0”12.醫(yī)療廢棄物處理合格率101%13.一人一針一管一用滅菌合格率達101%

14一次性注射器、輸液(血)器用后毀型率達101%15.健康宣教覆蓋率101%16.健康宣教成效率≥95%17.優(yōu)質護理服務覆蓋率≥50%18.責任制整體護理合格率≥101%。

三、詳細措施

(一)加強護理質量過程限制，不斷提高護理質量水平

1.重新調整護理質量管理委員會小組成員的分工，接著實行護理質量二級管理體系，尤其是須要開發(fā)護士長在工作中發(fā)覺問題、解決問題的實力，同時又要發(fā)揮科室質控小組質管作用，明確各自的質控點，增加全員參加質量管理的意識，提高護理質量。

2.建立檢查、考評、反饋制度，設立追溯機制，護理部做到常常深化各科室檢查、督促、考評?？荚u的方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

3.提高護理文書書寫內涵質量，結合本院各?？铺攸c，制定不同的護理入院評估單內容。規(guī)范護理文書書寫的格式，加強對每份護理文書實行質控員——護士長——護理部的三級考評制度，定期進行護理錄單缺陷分析與改進，增加終末護理文書質量限制體系，強調不合格的護理文書不歸檔。

4.每月接著做好各病區(qū)護理人員核心制度的駕馭和落實工作，加大對分級護理的督查，并作為核心檢查項目，對危重及一級護理患者工作的落實，要求每一位責任護士對危重及一級護理的病人駕馭八知道：床號、姓名、診斷、癥狀體征、協(xié)助檢查、治療護理、病情改變、心理狀態(tài)。護理部剛好到現(xiàn)場指導，以保證危重病人的搶救及護理工作到位。

(二)加快護士長、護理骨干、護士工作實力培育，切實提高護理隊伍整體素養(yǎng)。

1、加強護理管理理論培訓，結合醫(yī)院工作重點，4月份、九月份擬舉辦全院護士長及骨干管理培訓班，外請專家授課，就院內護理工作面臨問題，組織座談探討分析，找出工作中薄弱環(huán)節(jié)，制定出整改措施，護理部每天深化病區(qū)對日常工作進行實地指導，定期召開護士長管理閱歷溝通會，提高病區(qū)管理水平，每月組織一次護士長讀書報告會，營造主動向上工作氛圍，有安排的選派護士長到省、市級醫(yī)院進行短期學習。本年度護士長分期分批參與省衛(wèi)生廳護理管理培訓班，提高護理管理隊伍的實力。

2、每月加大對護士長工作的考核力度，加大對基礎技術、專科技術、中醫(yī)技能技術培訓;護理部每月對護士長考核中西醫(yī)操作各一項，不斷提高護士長操作實力，加強正確指導護士的實力，從而使各科護理技能操作達到規(guī)范化。

護理工作安排篇2

20xx年我們科在院領導和護理部的指揮下圓滿完成了各項護理工作任務。20xx年又將面臨“二甲”醫(yī)院復審，我們科室護理工作肯定依據(jù)護理部的工作安排和20xx年的工作狀況，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，在做好護理平安管理的前提下。以提高科室護理人員素養(yǎng)，夯實基礎和護理質量的持續(xù)改進為目的。狠抓安排落實；作好質量限制；主動創(chuàng)新改善服務措施。提高科室護理服務質量。樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員同心協(xié)力，我們肯定完成各項工作，使患者及家屬真正放心滿足，同時也為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

一、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病人供應優(yōu)質、平安有序的護理服務。

1、不斷強化平安意識教化，發(fā)覺工作中的擔心全因素時要剛好提示，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織探討學習借鑒，使護理人員充分相識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使平安警鐘常鳴。

2.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士仔細學習新頒布的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

3、加強危重病人、疑難病人及年老體弱病人的管理，把這些患者做為科晨會及交接班時探討的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4、對重點員工的管理，照實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教化，提高他們的抗風險意識及實力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培育學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄，削減平安隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，仔細執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、精確、剛好、完整”，避開不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特別性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

6、完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急實力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發(fā)事務的反應實力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教及健康教化。

2、要求責任護士每天與患者或家屬溝通，包括健康教化、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、仔細執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，敬重患者及家屬的知情權，解除患者及家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿足度調查表，對服務質量高的護士賜予表揚激勵，對服務質量差的護士賜予指責教化。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質量限制小組的作用，每周進行質量檢查，以便剛好發(fā)覺問題，剛好訂正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找緣由，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實狀況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓安排，提高護理人員整體素養(yǎng)。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓安排進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論學問、?？评碚搶W問、院內感染學問等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能嫻熟駕馭并仔細落實。

五、其他

1、協(xié)作醫(yī)院的整體工作，仔細完成各項指令性工作任務。

2、協(xié)作各職能科室做好協(xié)調工作。

3、激勵大家撰寫論文，實行各種渠道溝通學習。

在新的一年里我們全科室護理人員將在20xx年工作的基礎上摒棄不足開拓創(chuàng)新，堅持不懈的提高科室服務質量，為醫(yī)院和科室發(fā)展不斷努力；為“二甲”復審勝利盡職盡責。

護理工作安排篇3

20xx年，全鎮(zhèn)傳染病防制、疫情管理工作以甲型流感、人禽流感、霍亂、不明緣由肺炎等重大疾病防制為重點，加強疾病監(jiān)測和疫情信息管理，全面落實各項防治措施，接著加大督導、培訓力度，努力提高綜合防治實力，進一步提高傳染病重大疫情預料預警實力，確保我鎮(zhèn)不發(fā)生重大傳染病疫情。

一、傳染病信息報告管理工作

要著重規(guī)范傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事務報告管理程序，狠抓各項規(guī)章制度的落實，加大對疫情信息的利用，加強疫情預料預警，為我鎮(zhèn)疾病預防限制工作供應剛好、精確和科學的決策依據(jù)。

1、高度重視傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事務網絡直報工作，落實各項制度，強化責隨意識，確保直報網絡正常運行。對每個網絡直報單位要進行網絡直報技術現(xiàn)場工作指導，提高網絡直報工作質量。促使網絡直報月報告率達101%。

2、定期對疫情進行分析，全面駕馭轄區(qū)內的疫情動態(tài)，每日對門診日志進行審核，每月5日、15日、25日對門診日志實行雙填字制度，定期對轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)朝氣構的疫情信息報告質量進行評價，包括報告的剛好性、精確性、完整性以及重卡等狀況。

3、加強傳染病疫情的預料預警工作，定期剛好書寫預料預報報送市疾病預防限制中心和縣衛(wèi)生局，充分利用傳染病疫情網絡直報系統(tǒng)，對傳染病信息進行實時監(jiān)控，通過閱讀報告卡片，主動搜尋報告病例的聚集現(xiàn)象，剛好發(fā)覺潛在的傳染病暴發(fā)，特殊是出現(xiàn)時間、空間等病例聚集狀況時，要實時做出預警。對網絡直報預警系統(tǒng)每日閱讀一次，同時對存在預警信息進行核實，如是暴發(fā)疫情，要快速實行防控措施，防止疫情擴散，并將結果反饋至市疾控中心。切實做到傳染病監(jiān)測完成率達101%;暴發(fā)疫情、散發(fā)疫情規(guī)范處置，暴發(fā)疫情調查率達101%。

4、接著指導轄區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)朝氣構規(guī)范門診登記、傳染病疫情信息核對、傳染病報告卡的填報、傳染病疫情網絡直報等工作，明確傳染病疫情報告流程，確保醫(yī)療衛(wèi)朝氣構相關科室的傳染病疫情報告工作連接，保證疫情報告剛好、科學、精確，杜絕遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。促使疫情報告督導覆蓋率達101%;醫(yī)療機構無傳染病漏報。同時，嚴格遵循《全國傳染病疫情漏報調查方案》要求，每年要開展一次醫(yī)療衛(wèi)朝氣構傳染病疫情漏報調查，評估轄區(qū)傳染病疫情報告現(xiàn)狀，并將調查結果剛好上報市疾病限制中心。

傳染科護理工作安排

5、傳染病疫情管理人員每天必需不少于2次上網審核直報單位所報卡片，根據(jù)《傳染病信息報告管理工作規(guī)范》的要求剛好審核卡片之外，還要求每天15：00之前的報告卡15：00之前必需審核。醫(yī)療衛(wèi)朝氣構網絡直報點每天15：00之前診斷的報告卡必需當日進行網絡直報。疫情直報點對疑似病例要剛好進行核實訂正;對邏輯錯誤卡片要剛好進行核實訂正;在每日審卡完成后，對年初至當日已確認的卡片進行查重;每日查看疫情網絡直報系統(tǒng)公告欄，對上級相關工作要求做出支配部署和落實，并做好工作記錄;每月將《疾病監(jiān)測信息報告管理系統(tǒng)》中的傳染病報告卡和統(tǒng)計報表導出后，以電子文檔形式保存。

6、接到職責范圍內的突發(fā)公共衛(wèi)生事務相關信息報告后，要馬上對信息進行審核。信息的確者應于2小時內進行網絡直報。其中，事務相關信息級別只能選擇未分級。在網絡直報的同時，馬上將突發(fā)公共衛(wèi)生事務相關信息報告縣衛(wèi)生局和縣疾控中心，并協(xié)作縣疾控中心在進行網絡直報的其次個工作日之前對所報告的突發(fā)公共衛(wèi)生事務進行分級確認，并于分級后2小時內通過網絡直報系統(tǒng)進行訂正分級。

7、根據(jù)《縣及縣以上醫(yī)療機構死亡病例監(jiān)測實施方案(試行)》要求，逐步做好死亡病例監(jiān)測工作。

二、傳染病防制工作

(一)人禽流感等呼吸道傳染病防控

1、要加強對轄區(qū)內醫(yī)療機構的發(fā)熱門診的管理，親密凝視呼吸發(fā)熱病人的動態(tài)狀況，督導檢查轄區(qū)內呼吸發(fā)熱門診做好病人就診登記，提高監(jiān)測工作質量。

2、醫(yī)療衛(wèi)朝氣構嚴格根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)布的《全國不明緣由肺炎病例監(jiān)測、排查和管理方案》要求，做好不明緣由肺炎病例的監(jiān)測、排查和管理工作。要做好傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等重大傳染病的診療、預防限制和流行病學調查等相關學問的培訓工作，提高早期發(fā)覺病人的意識和診療實力。一旦發(fā)覺不明緣由肺炎病例，醫(yī)院應在12小時內組織專家會診，仍不能明確診斷的應馬上進行網絡直報。

3、接著開展呼吸道傳染病的監(jiān)測工作，剛好駕馭人群中流感樣病例的發(fā)生及其流行特征，以實行相應的防治措施，限制流感或流感樣病例的暴發(fā)或流行。

4、強化與教化系統(tǒng)的協(xié)作協(xié)作，指導各級各類學校學校、托幼機構建立流感、水痘、猩紅熱等呼吸道傳染病癥狀監(jiān)測系統(tǒng)，落實晨檢和缺課登記制度。一旦學校、托幼機構出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、皮疹等相關癥狀聚集性發(fā)病現(xiàn)象，要馬上進行流行病學調查處置，確診疫情后指導學校做好消毒和親密接觸者管理，必要時進行預防接種。若突發(fā)事務相關信息報告標準，要通過“突發(fā)公共衛(wèi)生事務報告管理信息系統(tǒng)”，按規(guī)定進行事務的首次報告、進程報告和結案報告。

5、剛好開展免疫接種，做好重點人群的愛護工作。各預防接種門診要充分相識流感、水痘、肺炎、麻疹、流行性腮腺炎等疫苗接種的重要性，主動做好組織、宣揚、發(fā)動工作，讓群眾充分相識疫苗接種的重要意義，自覺接種疫苗，提高重點人群的愛護率。

(二)急性腸道傳染病

要高度重視我縣急性腸道傳染病防控工作，進一步加強領導，明確職責，統(tǒng)一部署，要嚴防霍亂、手足口病等急性腸道傳染病暴發(fā)事務的發(fā)生。

1、各村衛(wèi)生室要強化工作責任

專人負責腸道傳染病防控工作，要完善急性腸道傳染病各項應急預案，理順腸道傳染病工作流程。要建立健全腸道傳染病應急機動隊，并做好機動隊培訓、演練工作，提升應急機動隊應急處置實力，同時要配備必要的藥械、交通工具及個人防護用品等物資儲備，切實做好急性腸道傳染病應急處置打算工作。

2、加強腹瀉病門診監(jiān)測工作

加強對腹瀉病門診和專桌的督導、管理工作，腹瀉病門診實行獨立區(qū)域，20xx年5月1日～10月31日實行24小時開診。要強化醫(yī)療機構全員培訓工作，仔細執(zhí)行預檢分診制度，腹瀉癥狀病人首先要到腹瀉病門診排查治療，確保剛好發(fā)覺和隔離急性腸道傳染病病人。腹瀉病門診醫(yī)務、檢驗人員要嫻熟駕馭腹瀉病診斷、治療、搶救、檢驗、疫情報告、搶救學問，仔細做好腹瀉病人的就診專冊登記，做到“有瀉必登、有瀉必查、有瀉必治、有瀉必報”，不得有任何漏項?？h級腹瀉病門診霍亂快診率必需達到101%，可疑標本必需經由檢驗人員或腹瀉病門診醫(yī)務人員按要求封存，具體登記基本資料后，剛好送市疾病預防限制中心進行鑒定。

3、加強疫情報告，嚴格疫情處理

各村衛(wèi)生室及本科室要仔細執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，發(fā)覺霍亂等腸道傳染病病人或疑似病人時，要用最快方法逐級向縣衛(wèi)生局和縣疾病預防限制中心報告，霍亂病人或疑似病人要盡快上送菌株進行鑒定。對霍亂疫情，要根據(jù)衛(wèi)生部《霍亂防治手冊》的詳細要求，剛好進行處理。其工作重點是快速劃定疫點、疫區(qū)，嚴格隔離、徹底治療病人和帶菌者，快速滅蠅、徹底消毒飲水和外環(huán)境，對親密接觸者及疫區(qū)的現(xiàn)癥腹瀉病人采便檢驗和預防性服藥，搞好環(huán)境和食品衛(wèi)生。

5、仔細做好手足口病、急性出血性結膜炎、痢疾、傷寒等的監(jiān)測和防控

醫(yī)療衛(wèi)朝氣構要加強對手足口病、急性出血性結膜炎、痢疾、傷寒等的`防治工作，開展全員培訓做好傳染病預檢分診和診治，輕癥病例以門診對癥治療為主。對重癥病例應快速轉入上級醫(yī)療機構住院治療，重點救治，同時采集標本送檢。要加強對其他傳染病的監(jiān)測與管理，駕馭疫情動態(tài)，提高對感染性腹瀉暴發(fā)疫情的處理實力。

6、衛(wèi)生宣教

要廣泛開展宣揚教化，利用廣播、宣揚單、黑板報、標語等形式，大力宣揚《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》和急性腸道傳染病防治學問，以提高群眾的防病實力和自我保健意識;各腹瀉病門診要在5-10月份常常進行預防腸道傳染病衛(wèi)生學問宣揚。要印發(fā)預防腸道傳染病學問宣揚單，做好重點人群的預防霍亂、手足口病等急性腸道傳染病健康教化工作。

(三)自然疫源性疾病

1、狂犬病防治工作

(1)我院根據(jù)《狂犬病暴露處置門診設置規(guī)范(試行)》和《旬陽縣疾控中心狂犬病監(jiān)測方案》等要求，加強對轄區(qū)醫(yī)療機構狂犬病暴露處置門診的技術指導，剛好駕馭暴露數(shù)量和處置狀況。各村衛(wèi)生室狂犬病門診要每月5日前將上月狂犬病暴露人群門診登記狀況形成文檔，同時匯總上月暴露和處置狀況加蓋單位公章后上報甘溪中心衛(wèi)生院。

(2)科學有效處置疑似狂犬傷人事務，遏制狂犬病疫情;發(fā)覺可疑犬傷人事務要馬上報告縣衛(wèi)生局和縣疾病預防限制中心，對有關狀況進行調查，組織人員對暴露人員依據(jù)暴露程度，進行相應處理。

2、乙腦防治工作

(1)廣泛開展衛(wèi)生宣揚，在流行季節(jié)做好防病措施，教化群眾發(fā)覺可疑癥狀，剛好就醫(yī)，以免延誤治療。

(2)加強乙腦疫苗接種，愛護重點人群。

(3)加強業(yè)務培訓，強化醫(yī)療機構培訓，剛好發(fā)覺和轉診病人，堅決避開延誤治療現(xiàn)象發(fā)生。要加強疫情報告，防止漏報和遲報，要做好個案流行病學調查，限制發(fā)病率和病死率;發(fā)覺疫情，要盡快進行調查和處理。發(fā)覺暴發(fā)和出現(xiàn)死亡病例，要馬上進行調查處理，并剛好上報調查處理報告。

3、鉤體病防治工作

(1)在流行季節(jié)前廣泛開展宣揚，提高群眾(特殊是農夫)對該病的防病學問的知曉率，教化群眾發(fā)覺可疑癥狀，剛好就醫(yī)，以免延誤治療。

(2)加強疫苗接種，愛護重點人群。

(3)加強醫(yī)療機構業(yè)務培訓，提高醫(yī)務人員對此病診療水平，剛好發(fā)覺和轉診病人，堅決避開延誤治療現(xiàn)象發(fā)生。要加強疫情報告，防止漏報和遲報，要做好個案流行病學調查，限制發(fā)病率，降低死亡率;發(fā)覺疫情，要盡快進行調查和處理。發(fā)覺暴發(fā)和出現(xiàn)死亡病例，要馬上進行調查處理，并剛好上報調查處理報告。

(四)傳染病檢驗檢測工作

根據(jù)各種傳染病檢驗檢測工作要求，為做好傳染病預防限制工作，剛好得到傳染病試驗室檢測支持，為傳染病預防限制供應依據(jù)，各村衛(wèi)生室要協(xié)作甘溪中心衛(wèi)生院，努力做好甲型流感和手足口病的重癥病例的試驗室樣品采集，對麻疹、乙腦、鉤體病等我縣高發(fā)傳染病要采集血液標本。

三、應急機制建設

1、舉辦重點傳染病防制培訓，以逐級培訓機制接著加強基層的應對實力;

2、開展那呼吸道、腸道傳染病應急處置的演練，提高應對突發(fā)重大疫情、傳染病暴發(fā)疫情應急處置實力，做好防護物資打算和后勤保障工作，剛好預料預警，規(guī)范處理、有效限制傳染病疫情。

四、傳染病防控督導工作

將仔細履行“對醫(yī)療機構開展技術指導、督導評價和培訓”工作職能，加強對醫(yī)療衛(wèi)朝氣構的技術指導和業(yè)務培訓，并將各項傳染病防控工作任務納入對醫(yī)療衛(wèi)朝氣構定期督導中，至少每季度1次開展一次工作督導，發(fā)覺解決問題，剛好下發(fā)通報，促進傳染病防控工作順當開展。

護理工作安排篇4

一、加強培訓，落實ICU各項規(guī)章制度

已完善ICU各項規(guī)章制度，包括崗位職責、工作制度、操作流程、護理常規(guī)、應急預案等。下一個月將接著加強對這些規(guī)章制度的學習，通過考試、不定期抽查的方式，督促檢查執(zhí)行狀況，每月進行考核一次，并有嘉獎措施。

二、開展“優(yōu)質護理服務”，從微小處做起，將人性化護理落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)。

1、優(yōu)化排班，在現(xiàn)有條件下，合理進行人力資源配置。依據(jù)護理部下發(fā)的相關文件組織護士進行優(yōu)質化護理相關內容的培訓。

2、注意細微環(huán)節(jié)，ICU收治的病人均是急危重癥病人，對護理工作的要求極高，治療、護理缺一不行，由于封閉的環(huán)境和疾病的苦痛生活護理、心理護理顯得尤為重要，小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句暖和的問候等，在細微環(huán)節(jié)中體現(xiàn)優(yōu)質護理服務的質量。

三、成立質控監(jiān)管梯隊，努力提高臨床護理質量實行護士長--質控小組長--質控護士監(jiān)管梯隊

1、加大護理質量監(jiān)管力度，分級進行檢查，充分發(fā)揮質控護士，各組長監(jiān)管作用，提高臨床護理質量。

2、專人檢查護理文書書寫質量。由各組組長負責當班護理文書書寫質量的檢查工作，責令書寫不規(guī)范的護士剛好更改，護士長不定期抽查。

四、實行多渠道提高護理隊伍的整體素養(yǎng)

1、加強護士在職教化。激勵科內護士參與各種學歷教化，主動參與護理部組織的業(yè)務學習，護理培訓?？剖易屑毬鋵嵶o理查房，業(yè)務學習。組織護士學習新理論、新技術及好用性學問。

2、落實護士分層培訓安排主動落實護士分層培訓安排，對工作2年以下的新護士主要進行護理基礎學問、基礎技能的培訓;對工作2-3年的低年資護士主要進行?？茖W問、專科技能的培訓;對工作4年以上的護士進行護理管理學問、突發(fā)事務的應對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓。由高年資護士“一對一”帶教低年資護士，在臨床實踐中教學。

3、加強新進及輪轉護士的管理。加強護理文件書寫、搶救儀器的運用等培訓，依據(jù)科室的培訓安排仔細執(zhí)行，幫助盡快勝任ICU的護理工作，確保醫(yī)療護理平安。

4、科室開展ICU在職護理人員?？婆嘤柊才庞勺o士長及去省級進修的骨干護士對ICU全部護理人員進行專科培訓及考核。

5、激勵護士主動參與院護理部組織的各項活動，如參與護理部組織的“5.12”護士節(jié)相關活動等。

五、強化護理平安意識，加強全員平安教化。

1、強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥平安，留意冷藏藥物的運用及“三查七對”，試行護士長不定時進行跟班，利用跟班時間剛好督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組織學習和考核常見藥或新藥用藥學問一次。

2、嚴防安排外拔管，對有引流管、氣管插管的患者加強看護，必要時在征得病人家屬簽字同意后運用約束帶進行約束，剛好懸掛各種警示標示(如防管路滑脫、防壓瘡、防滲出等)，避開不良事務發(fā)生，提高全員護理平安防范意識。

3、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規(guī)定，用后剛好補充‘無菌物品標識清楚，保存符合要求，確保在有效期內。

4、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事務，按情節(jié)輕重對當事人賜予指責、罰款，科室剛好組織探討，提出處理看法、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質控小組會分析點評當月全院及科內的護理平安隱患，提出防范措施。

5、接著加強護理文書的書寫、培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內容，確愛護士剛好、精確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理平安。

六、主動響應護理部號召，學習制定科室常見病的中醫(yī)護理安排，提中學醫(yī)護理操作實力，主動在護理實踐中應用。

按病種制定科室常見病的危重病人護理安排，體現(xiàn)中醫(yī)護理內容。科室新進護理人員接著參與護理部組織的中醫(yī)護理業(yè)務學習，其他人員按科內制定的中醫(yī)護理業(yè)務學習安排參與執(zhí)行。對于科內制定的兩項中醫(yī)操作做到人人嫻熟駕馭，常見病的中醫(yī)護理內容人人熟記并能在日常護理工作中得到應用。

七、加強院感與消毒隔離工作

根據(jù)醫(yī)院ICU感染限制標準，做好科室的醫(yī)院感染防護及管理工作，規(guī)范呼吸機相關性肺炎、留置導尿管相關尿路感染、中心靜脈導管相關感染的預防及限制措施。指定專人進行負責，每周在護理質控小組會議上將科室存在的問題進行反饋，并監(jiān)督消毒隔離的執(zhí)行狀況。每季度組織全科護士進行院感學問學習，全部人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則，一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時更換，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，嚴防各種醫(yī)療廢物外流。對保潔人員進行一般消毒工作的培訓，限制院內感染的發(fā)生。

八、以病人為中心，工作中便利病人，提高護士工作主動性。

1、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，要求護護士每日主動與家屬聯(lián)系，必要時替家屬取藥，盡力解決家屬的實際困難。

2、接著開展選評ICU護士形象大使活動，依據(jù)平常的理論操作得分、值班醫(yī)生和護士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿足度的調查，

評出1名護士形象大使，賜予嘉獎和表彰，提高護士工作主動性。

護理工作安排篇5

在護理部的帶領下，緊緊圍繞工作目標，加強平安管理;提高護理服務品質，深化優(yōu)質護理內涵建設,為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作措施：

1)帶領護理單元仔細實施目標責任制管理，增加奉獻、主動服務意識，質量、平安意識，從而促使護理質量提高。

2)以嚴謹看法抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。進一步優(yōu)化APN及彈性排班，做到無縫交接，保障病人平安。

3)嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。

4)制定科室培訓和考核安排。加強高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識，加強年輕護士業(yè)務培訓，每日堅持晨會提問的學習與積累，科室每周組織一次業(yè)務學習、每月堅持科內護理大查房，以利于理論學問的系統(tǒng)駕馭與在實踐中的敏捷運用，提高護士工作實踐實力。

不斷搜集?？评碚搶W問，利用網絡進行學問面的拓寬駕馭，不斷激勵年輕護士對新學問與新技能的操作與駕馭，做到理論學問扎實，操作膽大心細，不斷創(chuàng)新同時不斷完善與提升自我。

5)切實做好護理平安管理工作，落實各項患者平安制度與規(guī)范;如患者身份識別制度，防跌倒、防墜床等防范制度，特別藥品管理制度，藥物運用后不良反應的視察制度和程序等，保障患者護理平安。

6)對病房藥柜內藥物存放、運用、限額、定期核查，注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開放置，醫(yī)囑轉抄和執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字，限制靜脈輸注流速等。主見“誰執(zhí)行誰負責”“誰簽字誰負責”的責任追究制管理。

7)強化執(zhí)行醫(yī)囑的精確性，有疑問時剛好與醫(yī)生核對，并將操作過程遇到的特別狀況剛好反饋與醫(yī)生，以便于醫(yī)療安排的進一步完善，保證病人平安;靜脈輸液要求落實雙核對，進行各項操作時主動向病人或家屬說明取得理解和協(xié)作，在進行導尿、靜脈留置針等操作時，應明確交待留意事項，防止管道滑脫，尤其留意各引流管開關是否在打開狀，管道出口是否有血凝塊堵塞等，各路管道均維系著患者的生命安危，決不行掉以輕心。

8)對新調入、新畢業(yè)以及有思想心情的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。

不斷關切每一位護士的工作、生活與心理動態(tài)，剛好排解各種糾結與懷疑，接著不斷加強科內護理醫(yī)療文化的打造與渲染，使姐妹們在正向、暖和的氛圍中健康歡樂的工作、生活與成長。

9)堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達101%。

10)進一步深化推動責任制整體護理，落實護理服務三級責任制，即“護士首接負責者”“責任護士全程負責制”“護士長首尾負責制”。加強各關鍵點的限制：即關鍵的制度;關鍵的人員;關鍵的病人;關鍵的環(huán)節(jié);關鍵的時間。落實護士長每日五查房制度：

即晨交班查;病人集中治療護理后查;病人午餐前查;病人午休后查;護理晚交班前查。在責任工作中不斷強化護士與病人之間的換位思索，經常提問自己“假設我是他”我滿足這樣的護理嗎?不論什么品質與來源的患者，均能不斷調適自我，以視對方為上帝，視對方為衣食父母的責任理念，努力做到讓患者滿足。

11)護理各項指標完成。

1、基礎護理合（20xx年度基層黨建工作安排）格率101%(合格標準95分)。

2、特、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

3、?？谱o理合格率≥90%(合格標準95分)。

4、技術水平合格率≥90%(合格標準90分)。

5、護理文書書寫合格率≥90%(合格標準95分)。

6、急救物品完好率101%

7、消毒滅菌合格率101%、消毒隔離合格率101%

8、病區(qū)管理合格率≥95%(合格標準95分)。

9、年壓瘡發(fā)生次數(shù)0

10、健康教化病人覆蓋率101%、病人知曉率≥80%

11、醫(yī)療平安管理合格率101%(合格標準95分)。

13、年護理嚴峻差錯、護理事故發(fā)生次數(shù)為0

14、病人對護理服務的滿足率≥101%

15、科室護理人員參與培訓率達101%，護理人員接著教化學分或學時達到規(guī)定要求。

護理工作安排篇6

我院新大樓竣工在即，同時為了更好的適應我市人民群眾日益增長的健康需求，促進科室護理工作全面、協(xié)調、快速、健康發(fā)展，提高護理質量和專業(yè)技術水平，維護人民群眾健康，依據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和我科實際狀況，特制定本規(guī)劃。

一、我科護理工作狀況：

1、護理隊伍日益充溢，不斷發(fā)揮重要作用我科現(xiàn)有護理人員31人，其中一級護士13人，二級護士4人，三級護士14人，年護理病人2萬多人次。在衛(wèi)生部質量管理年、全國百姓放心醫(yī)院、省優(yōu)質護理服務檢查中，護理工作均取得較好成果，住院患者及出院回訪護理滿足度均達到了95%以上。

2、專業(yè)技術和服務領域得到肯定發(fā)展。神經外科有“五多”，即危重、昏迷、癱瘓、氣管切開、精神異樣和大小便失禁的病人多，“五多”，使得我科護理工作量大和繁重，但我們的護理工作忙而不亂、精確無誤、快速有效，而且我們開展了術前評價、術后監(jiān)測，以削減術后并發(fā)癥，對剛好視察推斷病情，防止顱腦損傷及疾病術后繼發(fā)性損害，作到真正意義上的“以病人為中心”。

3、注意人才培育，提高護理隊伍素養(yǎng)。目前，我科護理人員均為?？埔陨蠈W歷，其中本科以上學歷占55%。每月定期開展科室業(yè)務學習和個案查房，同時還開展了?？谱o士培訓，對全科護理人員每季度進行一次理論及操作考核，有安排的選送了王?；ā㈢姾?、何林玉等到省湘雅附一、上海華山醫(yī)院進修學習，不斷引進護理新理論、新技術，提高了護理科技含量。

二、詳細規(guī)劃：

以質量管理為核心，技術管理為重點，組織管理為保證，使護理工作不斷向深發(fā)展。建立相互理解、相互支持的人際關系環(huán)境，防止護理缺陷的發(fā)生，領導全科護理人員為患者供應平安、有效、高質量的護理，贏得社會信譽。

1、為了滿意人民群眾日益增長的健康需求，促進科室工作全面發(fā)展，初步規(guī)劃我科再新增一層病房，分兩個病區(qū);一層南邊病房全部設為重癥監(jiān)護病房，收治重癥患者;北邊則為有須要的患者供應套間病房。另一層樓全層設置成一般病房，收治一般患者。同時完善各項儀器設備，爭取開展更多治療和護理項目。

2、增加病床后，我科需護士40名，所以我科需在原有基礎上增加9人。根據(jù)科室護理任務、所需業(yè)務技術水平、實際護理工作量等要素合理配置各層次護士，以做到人力資源最大化，切實保證醫(yī)療平安。

3、接著加強“創(chuàng)優(yōu)質護理服務