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計劃與市場經(jīng)濟階段國企供應鏈發(fā)展特點,物資管理論文【題目】【第一章】【第二章】計劃與市場經(jīng)濟階段國企供給鏈發(fā)展特點【第三章】【第四章】【結論/以下為參考文獻】第2章我們國家國有企業(yè)神形兼?zhèn)涔┙o鏈管理構成背景2.1供給鏈管理概念在生態(tài)系統(tǒng)內(nèi),各種生物之間由于食物而構成的一種聯(lián)絡,叫做食物鏈。也就是:化學能在生態(tài)系統(tǒng)中層層傳導,生物通過一系列吃與被吃的關系,嚴密相連,相互以食物營養(yǎng)關系聯(lián)絡起來的序列,像鏈子一樣一環(huán)扣一環(huán)。一條完好的食物鏈是由生產(chǎn)者、消費者共同構成的。那么,像食物鏈一樣的供給鏈又是什么呢?在企業(yè)系統(tǒng)內(nèi),各種環(huán)節(jié)之間通過流轉而構成一種聯(lián)絡,叫做供給鏈。也就是:原材料在企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)通過一系列加工與流轉,使各個環(huán)節(jié)嚴密相聯(lián),相互以上下游關系聯(lián)絡起來的序列,像鏈子一樣一環(huán)扣一環(huán)。一條完好的供給鏈也是由生產(chǎn)者〔供給商〕和消費者〔最終用戶〕共同構成的。根據(jù)(物流術語〕國家標準〔GB/T18354-2006〕的定義,供給鏈的概念定義為生產(chǎn)及流通經(jīng)過中,牽涉將產(chǎn)品或服務提供應最終用戶所構成的網(wǎng)鏈構造。在供給鏈流程中,從供給商、制造商、分銷商、零售商以及顧客五個階段來看,供給鏈流程的四個環(huán)節(jié)能夠分別具體表現(xiàn)出為:顧客訂購環(huán)節(jié)、補充庫存環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及獲取環(huán)節(jié)。舉例講明。有這樣一條供給鏈:原材料供給商A-產(chǎn)品制造商B一產(chǎn)品銷售商C〔如此圖2.3〕。假如B忽視了其他兩個企業(yè)的能力,只顧內(nèi)部發(fā)展,不斷提高生產(chǎn)產(chǎn)品的能力,使A不能及時提供產(chǎn)品的原材料,同時使C的銷售能力也不及B的生產(chǎn)能力,生產(chǎn)出的產(chǎn)品賣不出去,那么只能當作貨物,既浪費了成本也積壓了庫存,那么:企業(yè)B生產(chǎn)力的發(fā)展不適應這條供給鏈的整體效率,同時也使得這條供給鏈不能保持平衡。那么,能夠使這條供給鏈保持平衡的辦法就要開啟供給鏈管理形式。在(企業(yè)物流管理-供給鏈的規(guī)劃、組織和控制〕一書中提到,供給鏈〔SupplyChain〕的定義為包含所有與產(chǎn)品流動和加工有關的活動,以及與之相伴隨的信息流動,從原材料〔提取〕階段一直到最后用戶。物料和信息的流動可能沿供給鏈順流而下,可以能逆流而上。供給鏈管理〔SupplyChainManagement,SCM〕是對這些活動的一體化管理,通過改良供給鏈上各方關系博得長久的競爭優(yōu)勢.根據(jù)(物流術語〕國家標準〔GB/T18354-2006〕的定義,供給鏈管理的概念定義為:對供給鏈牽涉的全部活動進行計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制。2.2計劃經(jīng)濟階段國企供給鏈發(fā)展特點在計劃經(jīng)濟階段,我們國家國有企業(yè)在高度集中的計劃經(jīng)濟體制下實行的所有制形式有兩種:分別是國家所有制和集體所有制。作為當時社會經(jīng)濟制度的本質(zhì)具體表現(xiàn)出,運用自上而下的行政命令或指令性計劃進行資源的配置和分配,價值、價格、貨幣等資本范疇只作為核算符號形同虛設而被忽略,市場機制被看作為社會的異己物而加以限制。這樣的體制由當時的歷史階段決定,它起到了相應的作用,同時,也嚴重抑制了商品貨幣關系的發(fā)展和市場機制作用的發(fā)揮。國有企業(yè)從原材料、生產(chǎn)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)計劃到銷售通通都是根據(jù)國家計劃執(zhí)行,完全沒有自主權,盡管完成國家計劃的生產(chǎn)任務,不用擔憂銷量與需求。因而,國有企業(yè)供給鏈最大的特征就是:一切根據(jù)國家計劃按部就班。第一,不用擔憂成本問題。由于在計劃經(jīng)濟體制下根本沒有市場,銷售價格由國家確定,就是講決定買賣價格,產(chǎn)量也由計劃布置,完成計劃的就是好企業(yè)。企業(yè)完全不用擔憂產(chǎn)品的銷路問題,不用擔憂庫存積壓導致的成本上升問題,由于假如成本上升原材料購買出現(xiàn)資金問題只需向國家部門寫報告申請即可,這樣國家撥款扶植原材料采購。所以,供給鏈的設計根本不用考慮節(jié)約成本、采購機制與銷售問題。第二,不用擔憂人員問題。國企員工嚴格根據(jù)國家計劃分配,不能多一人也不能少一人,工人工資也是根據(jù)國家規(guī)定的8級工資制度,勞動報酬與勞動奉獻不掛鉤。所以,供給鏈中人員管理毫無鼓勵機制。假如講在計劃經(jīng)濟體制下的國有企業(yè)就是任操控的木偶人,那么存在華而不實的供給鏈就像是牽引線,一頭在國家手中,一頭連接著企業(yè)。通過下達指令制定目的,先是原材料的采購由國家撥款出資,再是分配人員與負責人進行工作布置,接著是布置生產(chǎn),按計劃完成后,檢驗產(chǎn)品,物流運輸,銷售定價一系列環(huán)節(jié)都是在的行政干涉下按部就班進行,此時的供給鏈的運轉軌跡,好像自行車上的鏈條,運行在固定軌道上,周而復始,機械被動,不管能否合理,不管能否有效,不問能否匹配,唯一重要的是由牽引、掌控。例如,一家生產(chǎn)型企業(yè),從供給鏈流程看〔如此圖4.1〕:原材料的采購由布置,生產(chǎn)的品質(zhì)、數(shù)量由國家下達,產(chǎn)品的銷售也由包攬,經(jīng)濟個體間、個體內(nèi)部各環(huán)節(jié)間的關系基本在計劃的軌道內(nèi)運行。當然,也不排除一張訂單盤活兩個企業(yè)的成功樣本,既配合了原材料企業(yè)的銷售任務,也正好知足了生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)需求,當然資金由來出。在倉儲環(huán)節(jié),庫房建設主要依靠國有土地,成本很低甚至能夠忽略不計。生產(chǎn)環(huán)節(jié)是每日定產(chǎn)定量,質(zhì)量與效益沒有得到應有的重視。到銷售環(huán)節(jié),事先已布置好訂單,定價也按政策制定,不怕沒有銷量,不用擔憂沒有市場。由于這種高度服從性和國有企業(yè)與生俱來的行政性功能,導致了在計劃經(jīng)濟體制下國有企業(yè)的供給鏈,不是一種管理行為,而是一種具體表現(xiàn)出意志的手段。這樣的供給鏈的運行,就像一系列預定動作,任務明文規(guī)定,好像,一切遵從指揮,講一不二,少有競爭與鼓勵。計劃經(jīng)濟體制下,我們國家國有企業(yè)的行政性大于經(jīng)營性,審批鏈經(jīng)常代替供給鏈,無效的供給鏈管理具體表現(xiàn)出在部門臃腫、手續(xù)冗雜、辦事效率低下等眾多方面。正如八十年代著名相聲(多層飯店〕形象挖苦的,入住飯店的手續(xù)繁復,部門、人員臃腫,人浮于事,效率低下,就連吃碗面條都要打報告,層層審批,使企業(yè)好像衙門,顧客被放在一邊,失去了企業(yè)應有的功能,活脫脫展現(xiàn)出了一個多層飯店的形象。假如有如此供給鏈的企業(yè)進入充滿競爭活力的市場,恐怕很快會被淹沒在汪洋之中。2.3市場經(jīng)濟階段國企供給鏈發(fā)展特點從1958年至1978年,我們國家國有企業(yè)改革在彎曲復雜與停滯中度過,國家試圖將權利下放,但由于國企仍受行政管理限制,毫無企業(yè)活力,所以以失敗而告終。從1978年至1984年,改革開放事業(yè)呼之欲出,逐步進入市場化改革階段,開場放權讓利,8家國企作為試點擴大自主經(jīng)營權,隨后公布一系列法案,國企改革初奏成效。從1985年至1992年,我們國家實行國家所有權與企業(yè)經(jīng)營權兩權分離的制度,同時肯定了股份制,國企改革步入正軌。從1993年至2020年,我們國家采用了當代企業(yè)制度,抓大放小、產(chǎn)權清楚明晰、權責明確、政企分開,引進了優(yōu)勝劣汰的競爭機制,并完善了國有資產(chǎn)管理體制使股份制成為了主要實現(xiàn)形式,國企改革穩(wěn)步前行。在市場經(jīng)濟階段,我們能夠看出國企改革盡管要求兩權分離、政企分開,完善國有資產(chǎn)管理體制,但始終都遵循著堅持公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度原則。作為肩負著公有制為主體任務的國有企業(yè),其供給鏈管理在改革中有下面兩方面的特征。第一,新老制度更迭中的沖突與矛盾。改革伊始,初入市場的國有企業(yè)仍然帶有傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的色彩,在市場經(jīng)濟中,一方面戴著國家隊的帽子和優(yōu)勢心態(tài),一方面又不得不與其他企業(yè)競爭。國有企業(yè)依靠國家扶植、國負盈虧的理念根深蒂固,新型當代企業(yè)制度自強自立自給自足的觀念與之截然相反,在兩種制度更替期間,老國企供給鏈中的惰性與依靠性必須轉變。在改革開放的浪潮中,假如要解決新老制度更迭中的沖突與矛盾必須從根本上轉變思想,也就是供給鏈的神要突破傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的禁錮,打開僵化觀念的束縛。第二,行政性與企業(yè)性的促進與融合。在市場經(jīng)濟條件下,國企供給鏈的目的就是追求盈利最大化,提高管理水平。在國企改革經(jīng)過中,盡管政企分開,但是堅持公有制經(jīng)濟的主體地位不可動搖。因而,國企供給鏈不單單要提高企業(yè)在市場中的競爭力,更重要的是利用國企本身優(yōu)勢和能力間接或直接影響調(diào)節(jié)國家經(jīng)濟,進而將行政性與企業(yè)性進行有機地促進與融合。供給鏈是一個企業(yè)的靈魂角色,是一個企業(yè)的脊梁。改革開放以后,國有企業(yè)通過改革,一只眼睛盯著市場,一只眼睛盯著,屬于兩手抓兩手都要硬的狀態(tài)。一邊完成政治任務,一邊想著怎樣收益,這樣一來,怎樣構成一條適用于國有企業(yè)的供給鏈尤為關鍵,這條鏈既要從我們國家國情出發(fā),立足于建設有中華特點社會的理論與實踐,又要符合社會初級階段的基本經(jīng)濟制度,更要能承受得住市場經(jīng)濟大潮的洗禮與沖刷;這條鏈要能隨時服從于發(fā)布的行政性指令,又能遵從市場經(jīng)濟的規(guī)律;這條鏈要能具體表現(xiàn)出出國有經(jīng)濟的主導性地位,又要展現(xiàn)出國有經(jīng)濟是怎樣提高其在市場經(jīng)濟中的競爭力與影響力;這條鏈既要能發(fā)揮國有企業(yè)作為以企業(yè)形式表現(xiàn)出來的特殊宏觀調(diào)節(jié)手段的本質(zhì)作用,也要能發(fā)揮最大化的經(jīng)營效益與盈利創(chuàng)收的企業(yè)特性;這條鏈既

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