勞動(dòng)合同加班（11份范本）

勞動(dòng)合同加班（11份范本）目錄第1篇未付加班工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書第2篇加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書第3篇補(bǔ)加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書第4篇?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書補(bǔ)加班費(fèi)第5篇2022加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書第6篇加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本整理版第7篇加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)報(bào)告書第8篇加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書通用版第9篇?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書加班工資第10篇補(bǔ)充加班勞動(dòng)合約書第11篇?jiǎng)趧?dòng)仲裁加班工資申請(qǐng)書【第1篇】未付加班工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：_________________性別：_________________出生：_________________年月日民族：_________________戶籍所在地（或外國(guó)人注明國(guó)籍）：_________________現(xiàn)住址：_________________聯(lián)系電話：_________________確認(rèn)有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________被申請(qǐng)人：_________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________（姓名）職務(wù)：_________________住所：_________________聯(lián)系電話：_________________第三人：_________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________（姓名）職務(wù)：_________________住所：_________________聯(lián)系電話：_________________仲裁請(qǐng)求：_________________事實(shí)和理由：_________________此致__________人民法院申請(qǐng)人：_____________________________年_____月_____日【第2篇】加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：__________________________________被申請(qǐng)人：__________________________________法定代表人：__________________________________申請(qǐng)請(qǐng)求：1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年___________月至___________年___________月期間的加班工資___________元。2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人___________年___________月份工資___________元。3、依法裁決被申請(qǐng)人自______年___________月起每月按___________元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人______年___________月至___________年___________月期間最低工資差額部分__________元。5、依法裁決被申請(qǐng)人返還______年___________月至___________年___________月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)__________元。6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交______年___________月至___________年___________月期間以及______年___________月至___________年___________月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：______年___________月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事___________工作，自___________年___________月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。___________年___________月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。此致xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：__________________________年_____月_____日證據(jù)及證據(jù)目錄：證據(jù)一：證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇。證據(jù)二：書證名稱：醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)【第3篇】補(bǔ)加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書甲方：_________________乙方：_________________________市________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審結(jié)甲方乙方之間的勞動(dòng)糾紛，案號(hào)：________________________，該判決書判令（判決書判決內(nèi)容）：_________________一、；二、；三、。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就該判決達(dá)成以下協(xié)議：_________________一、同意勞動(dòng)關(guān)系自調(diào)解書生效時(shí)解除；二、甲方一次性支付____________元給乙方，此案了結(jié)；三、甲乙雙方在此之后就此案不得再另行起訴。四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，法院存根一份，均具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字蓋章生效。甲方：_________________日期：_________________【第4篇】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書補(bǔ)加班費(fèi)申請(qǐng)人：___________，男，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào)，電話：_________________被申請(qǐng)人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)（通訊地址：_________________路__________號(hào)東鼎大廈__________號(hào)）法定代表人：_________________陳__________電話：_________________請(qǐng)求事項(xiàng)：1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元；2、支付g扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_____________元；3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月（每月工資_________________元，工資報(bào)酬的百分之二十五）共_________________元；4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用；事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于_______年____月正式到被申請(qǐng)人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_______________萬勞動(dòng)仲裁是否存在反申請(qǐng)這個(gè)問題請(qǐng)參考以上法律規(guī)定。此致_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_________________（簽名）【第5篇】2022加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：申請(qǐng)請(qǐng)求：1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_________年3月至_________年2月期間的加班工資10233.2元。2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_________年2月份工資960元。3、依法裁決被申請(qǐng)人自_________年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_________年3月至_________年2月期間最低工資差額部分1200元。5、依法裁決被申請(qǐng)人返還_________年1月至_________年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)_____費(fèi)2600元。6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_________年5月至_________年12月期間以及_________年3月至_________年7月期間的社會(huì)_____。事實(shí)與理由：此致_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)人：__________________________年_____月_____日證據(jù)及證據(jù)目錄：證據(jù)一：證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇。證據(jù)二：書證名稱：醫(yī)療_____手冊(cè)證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系【第6篇】加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本整理版申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：申請(qǐng)請(qǐng)求：1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2022年3月至2022年2月期間的加班工資10233.2元。2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2022年2月份工資960元。3、依法裁決被申請(qǐng)人自2022年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人2022年3月至2022年2月期間最低工資差額部分1200元。5、依法裁決被申請(qǐng)人返還2022年1月至2022年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交2022年5月至2022年12月期間以及2022年3月至2022年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：2022年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自2022年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2022年3月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。此致xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：__________________________年_____月_____日證據(jù)及證據(jù)目錄：證據(jù)一：證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇。證據(jù)二：書證名稱：醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系……【第7篇】加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)報(bào)告書申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：申請(qǐng)請(qǐng)求：1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年3月至2022年2月期間的加班工資10233.2元。2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年2月份工資960元。3、依法裁決被申請(qǐng)人自年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人年3月至2022年2月期間最低工資差額部分1200元。5、依法裁決被申請(qǐng)人返還年1月至年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交年5月至年12月期間以及年3月至年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。年3月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。此致___x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：__________________________年_____月_____日【第8篇】加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書通用版申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)請(qǐng)求：1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間的加班工資10233.2元。2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月份工資960元。3、依法裁決被申請(qǐng)人自________年____月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分1200元。5、依法裁決被申請(qǐng)人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交________年____月至________年1____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：________年____月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作，自________年____月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請(qǐng)求依法裁決。此致市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。3、申請(qǐng)人系用人單位的，交公司法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。證據(jù)及證據(jù)目錄：證據(jù)一：證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇。證據(jù)二：書證名稱：醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系【第9篇】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書加班工資申請(qǐng)人：____________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：____________，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號(hào)碼：_________________，身份證號(hào)碼：_________________被申請(qǐng)人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號(hào)碼：_________________。身份證號(hào)碼：_________________申請(qǐng)事項(xiàng)：1、_________________2、_________________事實(shí)和理由：1、_________________2、_________________此致_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：________________________年_______月_______日【第10篇】補(bǔ)充加班勞動(dòng)合約書甲方：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________身份證號(hào)：_________________為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后,同時(shí)為其解決戶口的問題,乙方必須