托管中心教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)WORD模板

托管中心教師聘用合同書甲方：乙方（指導(dǎo)教師）：法定代表人：出生年代：身份證號碼:學(xué)歷：電話：職務(wù)：QQ：電話：地點(diǎn)：身份證號嗎：依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定及本中心有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙兩方同樣磋商，特簽以下合同：第一條工作崗位乙方贊同依據(jù)甲方工作需要，被聘用_________教師工作。假如職務(wù)變化，兩方應(yīng)當(dāng)依據(jù)需要從頭確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。改動以后，乙方本來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不該當(dāng)改變。第二條聘期本中心初次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘用期滿后，依據(jù)甲方工作需要，聘期查核結(jié)果以及甲乙兩方意愿，甲乙兩方可續(xù)簽聘用合同。聘用限期另行商定。第三條工作目標(biāo)乙方愿意依照本合同書商定及甲方對于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求達(dá)成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)包含以下幾個方面：、教課任務(wù)1）乙方一定依照甲方的教課安排，達(dá)成中心教課任務(wù)。2）乙方一定按質(zhì)按量地達(dá)成教課任務(wù)，建立中心形象。3）乙方在教時期甲方會按期抽查教課狀況。第五條薪資待遇在聘用期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付薪資給乙方。薪資=基本薪資900.00元+全勤獎（100.00元）+獎金。獎金的發(fā)放主要依照教課態(tài)度、教課質(zhì)量、抽查狀況、學(xué)生評論、家長評論以及中心負(fù)責(zé)人評論等。第六條中心對合同的排除1、乙方在聘期內(nèi)如不可以執(zhí)行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，查核不合格或有違紀(jì)違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，停止本協(xié)議。、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)以下情況之一者，聘用單位能夠排除聘用合同：（1）不可以準(zhǔn)時達(dá)成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）不聽從中心工作安排的；（3）嚴(yán)重瀆職，對中心利益造成重要傷害的；（4）不可以仔細(xì)執(zhí)行本崗位職責(zé)，違犯工作紀(jì)律或其余規(guī)章制度，品德不端。（5）在本中心任教時期不得以學(xué)習(xí)忙碌等原由對工作不負(fù)責(zé)任甚至不來上班（違犯本條將不給于任何酬勞）。第七條受聘方對合同的排除、聘用單位不可以執(zhí)行聘用合同，未按合同商定供給受聘方必需的工作條件或未準(zhǔn)時支付受聘方酬勞；、乙方在聘期內(nèi)因特別原由提出辭聘的，需提早兩個禮拜向甲方提出申請，經(jīng)甲方審查贊同后，方可辭聘，并視詳細(xì)狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任、本合同一經(jīng)簽署，兩方一定嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金（200元—500元不等）。第九條合同的停止如一方提出停止協(xié)議，則需提早5天以書面形式通知對方。在依照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥當(dāng)布置以及辦理好各樣財務(wù)等事宜后，方可停止協(xié)議。第十條合同的效勞、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，擁有同樣法律效勞。、本合同的附件和增補(bǔ)合同均為本合同不行切割的構(gòu)成部分，與本合同擁有同樣的法律效