高齡農(nóng)民工精神需求現(xiàn)狀與社會(huì)工作介入,碩士論文

高齡農(nóng)民工精神需求現(xiàn)在狀況與社會(huì)工作介入,碩士論文年過(guò)五旬的高齡農(nóng)民工由于生活的重?fù)?dān)不得不遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，在陌生的土地上揮灑汗水。這些高齡農(nóng)民工早已力不從心，他們?cè)诔鞘欣先司蛹茵B(yǎng)老的時(shí)刻仍堅(jiān)守在工作崗位上，天天的重復(fù)著枯燥繁重的工作，沒(méi)有娛樂(lè)活動(dòng)，誰(shuí)又能體會(huì)他們的心酸。有效改善高齡農(nóng)民工的精神生活狀況，提升他們的生活質(zhì)量以及幸福感，是我們應(yīng)該關(guān)注的重要社會(huì)問(wèn)題。本研究是在社會(huì)工作的視角下，以馬斯洛需求層次理論、社會(huì)支持理論、優(yōu)勢(shì)視角理論作為理論支撐，以高齡農(nóng)民工為研究對(duì)象，運(yùn)用文獻(xiàn)法、訪談法和個(gè)案法，深切進(jìn)入系統(tǒng)分析了高齡農(nóng)民工精神需求的四大窘境及其四大原因，以提升其精神需求和主觀幸福感。最后，本文對(duì)服務(wù)施行的成效以及參與高齡農(nóng)民工精神生活的需求的實(shí)務(wù)經(jīng)過(guò)進(jìn)行總結(jié)反思，并針對(duì)怎樣知足高齡農(nóng)民工精神需求給出了一些相關(guān)建議，以期能促進(jìn)社會(huì)工作的發(fā)展與進(jìn)步，為我們國(guó)家高齡農(nóng)民工改善精神生活提供參考。本文關(guān)鍵詞語(yǔ)：社會(huì)工作；高齡農(nóng)民工；精神需求AbstractTheelderlymigrantworkersovertheageof50havetostayawayfromhomebecauseoftheburdenoflifeandworkonstrangeland.Theseelderlymigrantworkerswhohavebeenphysicallyincapableofreachingtheirendoflife,andsomeevenreachtheageofretirement,stillsticktotheirjobs,repeatingheavyworkeveryday,withoutentertainment,otherswillnotexperiencetheirsadness.Theimportantsocialissuethatweshouldpayattentiontoistoeffectivelyimprovethespirituallivingconditionsofelderlymigrantworkers,andimprovetheirqualityoflifeandhappiness.Fromtheperspectiveofsocialwork,thisstudyusesMaslowshierarchyofneedstheory,socialsupporttheory,andadvantageperspectivetheoryastheoreticalsupport.Takingelderlymigrantworkersasresearchobjects,usingliteraturemethod,interviewmethodandcasemethodtohelpthemimprovetheirmentalneedsandsubjectivewell-being.Finally,thisarticlesummarizestheeffectivenessofserviceimplementationandthepracticalprocessofinterveninginthespirituallifeofelderlymigrantworkers,andgivessomerelevantsuggestionsonhowtomeetthespirituallifeneedsofelderlymigrantworkers.Inordertopromotethedevelopmentandprogressofsocialwork,itprovidesareferenceforimprovingthespirituallifeofelderlymigrantworkersinChina.Keywords:socialwork；elderlymigrantworkers；spiritualneed.目錄中文內(nèi)容摘要.....................................................................................................IAbstract.....................................................................................................II1緒論.......................................................................................................11.1研究背景.........................................................................................11.2研究意義.........................................................................................11.2.1理論意義.....................................................................................11.2.2實(shí)踐意義.....................................................................................21.3國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)在狀況..............................................................................21.3.1國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)在狀況.............................................................................21.3.2國(guó)外研究現(xiàn)在狀況.............................................................................31.3.3文獻(xiàn)評(píng)述.....................................................................................41.4創(chuàng)新點(diǎn).............................................................................................42研究設(shè)計(jì)...............................................................................................52.1概念界定.........................................................................................52.1.1社會(huì)工作.....................................................................................52.1.2高齡農(nóng)民工.................................................................................52.1.3高齡農(nóng)民工精神需求..................................................................52.2理論根據(jù).........................................................................................62.2.1馬斯洛需求層次理論..................................................................62.2.2社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)理論......................................................................62.2.3優(yōu)勢(shì)視角理論.............................................................................72.3研究方式方法.........................................................................................72.3.1文獻(xiàn)法.........................................................................................72.3.2訪談法.........................................................................................72.3.3個(gè)案法.........................................................................................82.4研究樣本.........................................................................................82.4.1訪談對(duì)象選擇.............................................................................82.4.2個(gè)案對(duì)象選擇.............................................................................93高齡農(nóng)民工精神需求現(xiàn)在狀況分析...........................................................103.1高齡農(nóng)民工精神需求窘境表現(xiàn)......................................................103.1.1家庭情感需求窘境....................................................................103.1.2社會(huì)交往需求窘境....................................................................103.1.3文化娛樂(lè)需求窘境....................................................................113.1.4自我實(shí)現(xiàn)需求窘境....................................................................113.2高齡農(nóng)民工精神需求窘境成因......................................................123.2.1個(gè)人原因...................................................................................123.2.2家庭原因...................................................................................133.2.3企業(yè)原因...................................................................................133.2.4社會(huì)原因...................................................................................134社會(huì)工作參與高齡農(nóng)民工精神需求方式方法探尋求索.....................................154.1個(gè)案研究.........................................................................................154.1.1接案..........................................................................................154.1.2預(yù)估..........................................................................................154.1.3計(jì)劃..........................................................................................164.1.4參與..........................................................................................174.1.5評(píng)估..........................................................................................234.1.6結(jié)案..........................................................................................234.2一般性總結(jié)......................................................................................245結(jié)論與討論.........................................................................................255.1研究結(jié)論.......................................................................................255.2社會(huì)工作參與對(duì)策........................................................................255.2.1個(gè)體層面...................................................................................255.2.2家庭層面...................................................................................265.2.3企業(yè)層面...................................................................................265.2.4社會(huì)層面...................................................................................265.3研究反思.......................................................................................27以下為參考文獻(xiàn)...................................................................................................28附錄.......................................................................................................31致謝.......................................................................................................321緒論1.1研究背景從20世紀(jì)70年代末開(kāi)場(chǎng)的改革開(kāi)放，使我們國(guó)家的工業(yè)化和城市化快速發(fā)展起來(lái)，農(nóng)民工群體應(yīng)運(yùn)而生。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)民生活水平提高。除了種地，外出務(wù)工成為了農(nóng)民最主要的收入來(lái)源。很多中老年農(nóng)民選擇了進(jìn)城務(wù)工，由于城市里有比鄉(xiāng)村更多的時(shí)機(jī)和資源。農(nóng)民工群體的高齡化現(xiàn)象開(kāi)場(chǎng)凸顯。2022年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的(2021年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告〕顯示，農(nóng)民工平均年齡為40.2歲，比上年提高0.5歲。從年齡構(gòu)造看，40歲及下面農(nóng)民工所占比重為52.1%，比上年下降0.3個(gè)百分點(diǎn)；50歲以上農(nóng)民工所占比重為22.4%，比上年提高1.1個(gè)百分點(diǎn)，近五年呈逐年提高趨勢(shì)。50歲以上農(nóng)民工占比逐年提高。一般來(lái)講，年逾五十，本該是頤養(yǎng)天年，兒孫繞膝的年紀(jì)，但是這些高齡農(nóng)民工還在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的土地上揮灑汗水。這些身體上早已力不從心的高齡農(nóng)民工，有的甚至到了頤養(yǎng)天年的年齡，仍堅(jiān)守在工作崗位上，誰(shuí)又能體會(huì)他們思念故土，孤單寂寥的心酸。當(dāng)今社會(huì)物質(zhì)文明不斷豐富和精神文明都在不斷提升，在關(guān)注高齡農(nóng)民工的物質(zhì)生活問(wèn)題同時(shí)也應(yīng)該著重關(guān)注他們的精神生活，為其提供精神生活方面的服務(wù)，以知足他們的精神需求。本文以社會(huì)工作參與高齡農(nóng)民工的精神需求研究為焦點(diǎn)，把社會(huì)工作對(duì)農(nóng)民工的研究范圍擴(kuò)展到了精神方面，有效幫助該群體適應(yīng)城市的生活，提升生活幸福感。1.2研究意義1.2.1理論意義幅較長(zhǎng),部分內(nèi)容省略,具體全文見(jiàn)文末附件5結(jié)論與討論5.1研究結(jié)論筆者在對(duì)高齡農(nóng)民工精神需求研究經(jīng)過(guò)中發(fā)現(xiàn)：通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行歸納總結(jié)發(fā)現(xiàn)學(xué)者對(duì)高齡農(nóng)民工精神需求的研究尚處于缺乏狀態(tài)，高齡農(nóng)民工的精神需求沒(méi)有得到社會(huì)各界的重視；通過(guò)對(duì)以往研究的總結(jié)以及5名高齡農(nóng)民工的訪談，總結(jié)出他們面臨的精神需求窘境主要集中于家庭親情需求、社會(huì)交往需求、文化娛樂(lè)需求以及自我提升需求四個(gè)方面；個(gè)案參與高齡農(nóng)民工精神需求窘境，服務(wù)對(duì)象的情緒明顯得到緩解，精神狀態(tài)提高，參與獲得了顯著效果。本文將研究對(duì)象界定為高齡農(nóng)民工，研究高齡農(nóng)民工的精神需求問(wèn)題及解決的對(duì)策，使研究具有針對(duì)性，打破了傳統(tǒng)的從整個(gè)農(nóng)民工群體角度對(duì)精神需求問(wèn)題的研究。研究中通過(guò)對(duì)有代表性的高齡農(nóng)民工進(jìn)行訪談，獲得關(guān)于高齡農(nóng)民工精神需求現(xiàn)在狀況的第一手材料，界定了高齡農(nóng)民工精神需求的詳細(xì)表現(xiàn)方面。精神需求作為一種外在表現(xiàn)，其產(chǎn)生具有深入的多層次原因。對(duì)有精神需求典型案例進(jìn)行個(gè)案參與，評(píng)估分析案主的問(wèn)題并設(shè)計(jì)了有針對(duì)性的解決方案。最后通過(guò)對(duì)個(gè)案的考慮以及高齡農(nóng)民工精神需求產(chǎn)生原因的分析，為今后社會(huì)工作參與解決高齡農(nóng)民工精神需求問(wèn)題提出詳細(xì)的參考意見(jiàn)建議。5.2社會(huì)工作參與對(duì)策5.2.1個(gè)體層面〔1〕引導(dǎo)樹(shù)立正確價(jià)值理念和生活習(xí)慣。社會(huì)工作者為高齡農(nóng)民工提供專業(yè)的服務(wù)〔個(gè)案，小組，社區(qū)工作等〕，提升高齡農(nóng)民工的整體素質(zhì)，幫助高齡農(nóng)民工樹(shù)立正確價(jià)值理念和生活習(xí)慣，豐富高齡農(nóng)民工的精神生活，提升他們的幸福感?！?〕提升自我效能感。社會(huì)工作者能夠從增能和優(yōu)勢(shì)視角的工作理論出發(fā)，通過(guò)專業(yè)的方式方法幫助高齡農(nóng)民工重建自信，幫助其開(kāi)掘自個(gè)解決問(wèn)題的能力。社會(huì)工作者應(yīng)該促進(jìn)高齡農(nóng)民工與本地居民的社會(huì)交往，進(jìn)而加強(qiáng)高齡農(nóng)民工與城市居民的互相了解和理解，加強(qiáng)自信力，進(jìn)而使高齡農(nóng)民工更好地適應(yīng)城市的工作生活。〔3〕培養(yǎng)良好心態(tài)。社會(huì)工作者為有需求的高齡農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)其試著把負(fù)面情緒表示出出來(lái)，能夠通過(guò)唱戲、扭秧歌、打快板、等老年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式進(jìn)行情緒轉(zhuǎn)移或調(diào)節(jié)，緩解心理壓力，培養(yǎng)積極心態(tài)，及時(shí)調(diào)整心理壓力，加強(qiáng)承受挫折的能力，努力提高自我的情商，是特別重要和必要的。5.2.2家庭層面〔1〕家人的關(guān)心與陪伴。高齡農(nóng)民工外出打工，家人應(yīng)該經(jīng)常給予其生活上的及精神上的關(guān)心，能夠通過(guò)探望、打、開(kāi)視頻等形式，關(guān)心他們的日常生活，經(jīng)常噓寒問(wèn)暖。鼓勵(lì)有能力的家庭成員在空閑時(shí)來(lái)探望高齡農(nóng)民工，一起見(jiàn)面或者吃飯，讓他們感遭到來(lái)自家庭的暖和?！?〕科技產(chǎn)品的運(yùn)用。如今是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，家人或社會(huì)工作者能夠幫助高齡農(nóng)民工學(xué)習(xí)使用智能手機(jī)進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的操作，培養(yǎng)高齡農(nóng)民工運(yùn)用當(dāng)代科技把握新鮮事物的能力，能夠通過(guò)只能手機(jī)與家人溝通，看新聞等。一方面增長(zhǎng)了知識(shí)，與時(shí)代嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)，另一方面也豐富了他們的精神文化生活，增添了與親人溝通的途徑。5.2.3企業(yè)層面〔1〕營(yíng)造良好的企業(yè)文化氣氛。倡導(dǎo)重構(gòu)建包涵農(nóng)民工的企業(yè)文化，在企業(yè)人力資源管理中牢固樹(shù)立農(nóng)民工的平等職工地位，對(duì)待所有員工要一視同仁，不能由于年紀(jì)大而歧視他們?！?〕保衛(wèi)高齡農(nóng)民工的平等權(quán)益。支持高齡農(nóng)民工介入企業(yè)管理及企業(yè)發(fā)展的實(shí)務(wù)，真正成為企業(yè)的一份子；認(rèn)真解決高齡農(nóng)民工在企業(yè)面臨的各種問(wèn)題，切實(shí)解決他們的困難；鼓勵(lì)高齡農(nóng)民工在企業(yè)中穩(wěn)定工作和積極奉獻(xiàn)，既然選擇了外出打工，就要認(rèn)真對(duì)待自個(gè)分內(nèi)的工作；組織一些企業(yè)活動(dòng)，豐富高齡農(nóng)民工娛樂(lè)生活。5.2.4社會(huì)層面〔1〕政策倡導(dǎo)。社會(huì)工作者能夠擔(dān)任倡導(dǎo)者的角色，明晰高齡農(nóng)民工群體的需求，代表他們與對(duì)話，幫助他們獲取福利，同時(shí)社會(huì)工作者能夠評(píng)估現(xiàn)行政策中的法律缺陷，倡導(dǎo)立法以及政策的擬定和落實(shí)?！?〕完善社區(qū)服務(wù)。社會(huì)工作者應(yīng)該將豐富高齡農(nóng)民工業(yè)余文化活動(dòng)作為其服務(wù)的重要內(nèi)容之一,從兩方面開(kāi)場(chǎng)著手：一、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。將社區(qū)文化娛樂(lè)場(chǎng)所向高齡農(nóng)民工開(kāi)放，鼓勵(lì)他們使用社區(qū)文化娛樂(lè)設(shè)施。二、社會(huì)工作者應(yīng)爭(zhēng)取民間和資金，為農(nóng)民工聚集社區(qū)建立文化活動(dòng)室；依靠社會(huì)捐贈(zèng)和投資，設(shè)立農(nóng)村書(shū)屋，添設(shè)體育器材，社會(huì)工作機(jī)構(gòu)倡導(dǎo)社區(qū)完善農(nóng)民工聚集社區(qū)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)設(shè)施，改善老年人的寓居環(huán)境，讓高齡農(nóng)民工在工作之余能夠鍛煉身體，改善心情；開(kāi)展多元化的服務(wù)活動(dòng)?！?〕加強(qiáng)社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。強(qiáng)化高齡農(nóng)民工的正式支持網(wǎng)絡(luò)和非正式支持網(wǎng)絡(luò)。在正式支持網(wǎng)絡(luò)方面，通過(guò)在社會(huì)、企業(yè)、社區(qū)中進(jìn)行廣泛的社會(huì)呼吁，協(xié)助幫助人們認(rèn)識(shí)到高齡農(nóng)民工對(duì)精神生活的需求，為其提供社會(huì)支持；在非正式支持網(wǎng)絡(luò)方面，與高齡農(nóng)民工家人、朋友或鄰居獲得聯(lián)絡(luò)，經(jīng)常與其進(jìn)行溝通溝通。5.3研究反思〔1〕不同地區(qū)不同農(nóng)民工群體按需服務(wù)，不能貪圖省力搞一刀切。社會(huì)工作者在為高齡農(nóng)民工實(shí)際的服務(wù)提供經(jīng)過(guò)中都要注重按需服務(wù)，采用馬斯洛的需求層次理論注重將不同的群體和不同的需求進(jìn)行整合，考慮服務(wù)對(duì)象的受教育程度、興趣喜好、年齡層次、工作性質(zhì)等差異。同時(shí)也要注意調(diào)動(dòng)高齡農(nóng)民工的主動(dòng)性、積極性、介入性，構(gòu)成雙向互動(dòng)形式，以期服務(wù)效果發(fā)揮最大化，切實(shí)知足高齡農(nóng)民工的精神需求?！?〕社會(huì)工作者盡力為高齡農(nóng)民工解決困難，但社會(huì)工作者不是萬(wàn)能的，碰到社會(huì)工作者能力范圍受限的領(lǐng)域，這時(shí)社會(huì)工作者就應(yīng)充當(dāng)資源鏈接者的角色，幫助有需要的高齡農(nóng)民工鏈接專業(yè)的心理咨詢師、醫(yī)生、警察等等的服務(wù)，完善他們的正式支持網(wǎng)絡(luò)。正是社會(huì)工作專業(yè)擅長(zhǎng)運(yùn)用社會(huì)資源的技巧,使得社會(huì)工作者在多部門(mén)合作中處于舉足輕重的地位。以下為參考文獻(xiàn)[1]LiTao,FrancisK.W.Wong,EddieC.M.Hui.Residen