初中教師年考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)

教師年度考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）為進(jìn)一步客觀、公正評價廣大教師工作實績，最大限度地調(diào)動教師工作的主動性、積極性，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的順利開展，確保年度考核與職稱評審工作更趨規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際情況，特制定本量化評分標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：一、職業(yè)道德（30分）根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）的通知》（莆秀教〔2010〕20號）文件進(jìn)行考核。.教師職業(yè)道德考核（15分），由學(xué)需測評各科任老師（評價表總分100分，按所得分?jǐn)?shù)乘以得分，即測蓋分義15）。.教學(xué)常規(guī)與教學(xué)質(zhì)量（15分）：計分辦法：教學(xué)常規(guī)得分 教學(xué)質(zhì)量得分X15二、工作量（26分）―21（一）出勤（8分）.正課①病假（不含住院）：每天扣分，每周按5天計，8分扣完為止；因病假累計超過半年及以上的人員，不參加年度考核，但可按本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際工作時間及履行職責(zé)情況參加年度考核量分。②事假（除法定假外）：每天扣分，每節(jié)扣分，事假連續(xù)達(dá)1周的，每天扣分（如一周只有兩天課程，這兩天都請假的按請假一周處理），8分扣完為止。事假教師須填好請假單，自行找人代課，沒有找好代課老師按曠課處理。事假學(xué)年累計超過30天的，年度考核定為“不合格”。③缺席：每曠課半天（1節(jié)課按半天算）扣1分；無故不參加學(xué)校規(guī)定的政治學(xué)習(xí)、全師會議、教研活動、年段會議等集體活動的每次扣分；8分扣完為止。曠課學(xué)年累計達(dá)半個月或?qū)W校規(guī)定的所有活動有2/3以上不參加者，除出勤欄不得分外，年度考核定為“不合格”。④遲到、早退：每次扣分，8分扣完為止。.辦公辦公實行制度：白天辦公不在崗每節(jié)扣分?？记谇闆r要按周定期在九年級辦公廳公布，按月定期把考勤結(jié)果上報教育局。（二）課時工作量（18分）語文、數(shù)學(xué)、英語專任教師每人為兩個教學(xué)班的工作量或每周10課時，政治、物理、化學(xué)專任教師每周12課時，歷史、地理、生物、體育（含訓(xùn)練課）、音樂、美術(shù)（均含活動課）信息技術(shù)等專任教師每周14課時。畢業(yè)班教師課時均以實際授課節(jié)數(shù)的倍折合計算（但考核表須按實際任教課時填寫）。校級正職領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年兼課或聽課不少于60課時。校級副職每周兼課量為同學(xué)科教師每周任課總量的1/3,中層干部及一般管理人員每周兼課為同學(xué)科教師每周任課總量的1/2。參照上述工作量要求，達(dá)基準(zhǔn)工作量要求的得12分。每周實際教學(xué)工作量每減少1課時的本學(xué)年扣分；每周每增加1課時的，本學(xué)年加分。對學(xué)校安排的工作（除正常課時外），不認(rèn)真完成，或完成不到位的，每次扣分；拒不接受，每次扣分。本欄目得分封頂18分。三、業(yè)務(wù)能力（14分）（一）德育工作（5分）1.班主任工作和黨政及其他工作（1）班主任工作當(dāng)年度任班主任，起點分2分。所在班級獲先進(jìn)班級、文明班級等稱號的，按下列標(biāo)準(zhǔn)選最高限得分：①區(qū)級以上（含區(qū)級）：2分。②校級：1分。班級先進(jìn)集體評選，當(dāng)選的班級數(shù)控制在本單位班級總數(shù)的15%以內(nèi)。（2）黨政及其他工作①能認(rèn)真做好黨政管理等兼職工作，政策水平高，管理能力強(qiáng)，工作實績顯著。（得4分）②兼職工作做得較好的，政策水平較高，管理能力較強(qiáng)，取得一定成績者。（得2-3分）③兼職工作做得一般化。（得1分）說明：其他非班主任教師由學(xué)校統(tǒng)一安排，兼任黨政和其他工作的。在評分時，最多只能得2分。2.學(xué)校建設(shè)（1）所屬學(xué)校獲各級達(dá)標(biāo)示范學(xué)校、文明學(xué)校、素質(zhì)教育合格（優(yōu)秀、示范）學(xué)校等表彰，在有效期限內(nèi)可按下列得分:①省級：每校以3分累計；②市級：每校以2分累計；③區(qū)級：每校以1分累計。以上得分選取最高項累計。校級領(lǐng)導(dǎo)按上述標(biāo)準(zhǔn)得分，中層干部按上述標(biāo)準(zhǔn)的1/2得分。（2）根據(jù)學(xué)校工作計劃或上級布置的各項中心任務(wù)開展的各項活動，獲上級集體表彰的學(xué)校，當(dāng)年度校長加2分，副校長加1分,有關(guān)中層干部加分。以上1、2兩項累計封頂5分。（二）教學(xué)常規(guī)（9分）.教學(xué)常規(guī)檢查內(nèi)容應(yīng)包括備課、編寫教案（必須有學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)）、反思與案例撰寫、聽課、教學(xué)計劃與總結(jié)、批改作業(yè)與試卷、輔導(dǎo)學(xué)生、承擔(dān)課外活動和其他活動等。.本項目設(shè)四個等級：優(yōu)秀：8-9分；良好：6-7分；合格：4-5分；較差：0-3分；優(yōu)秀等級的教師數(shù)必須控制在參加考核的教師數(shù)20%以下。、專業(yè)發(fā)展（9分）（一）繼續(xù)教育（2分）.有參加培訓(xùn)的過程記錄和總結(jié)，完成本學(xué)年度繼續(xù)教育學(xué)時并經(jīng)教育、人事部門驗證的，得2分。.參加繼續(xù)教育培訓(xùn)不合格或無故不參加者，不得分。（二）教學(xué)研究（7分）.公開教學(xué)當(dāng)年度參加本?；蚪逃姓块T（教研部門，下同）組織的各級公開教學(xué)，包括觀摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、展示課等，按下列等級選最高項一次得分。區(qū)級以上的，以證書或教育行政部門下文為準(zhǔn)。（1）省級：一等獎5分，二等獎分，三等獎4分，鼓勵獎分。（2）市級：一等獎4分，二等獎分，三等獎3分，鼓勵獎分。（3）區(qū)級：一等獎3分，二等獎分，三等獎2分，鼓勵獎分。（4）中學(xué)教研片：一等獎2分，二等獎分，三等獎1分，鼓勵獎分。（5）校級：1分。只評名次不設(shè)等獎的，分別按第一名為一等獎，第二、三名為二等獎，第四、五、六名為三等獎相應(yīng)計分；未評名次也不設(shè)等獎的，按二等獎得分。.教研教改教研教改項目（即課題研究）得到教育行政部門認(rèn)定，并在各級交流或推廣，有經(jīng)驗總結(jié)或教研教改成果，省級（含省級）以上6分，市級4分，區(qū)級3分，校級2分。各級課題均要有過程性材料方可得分。第1年加1分，第二年加1分，余下的分?jǐn)?shù)在最后結(jié)題的年度全部追加完畢，若在規(guī)定的時間里無法結(jié)題的，酌情在最后1年中予以減分處理。.論文（1）CN刊物或省級以上（含省級）教育刊物發(fā)表或匯編（不含非法出版物或非國內(nèi)正式出版物論文）：5分。（2）市級匯編：4分。（3）區(qū)級匯編：3分。（4）校級匯編：2分。以上各級均以當(dāng)年度匯編本或獲獎證書或教育行政部門發(fā)文為依據(jù)，選最高項一篇得分。截止時間均以當(dāng)年度獲獎證書或匯編本落款時間為準(zhǔn)，統(tǒng)一為當(dāng)年度6月底前。屬多人合作的，其得分不分主次按作者人數(shù)均分。非論文類作品在省級及以上刊物刊登或獲獎的論文沒有交流匯編的降一檔得分，但文章必須是由中學(xué)、中心小學(xué)及教育行政部門推薦的。.指導(dǎo)培養(yǎng)教師省級3分，市級2分，區(qū)級1分，校級分。獲獎教師應(yīng)是當(dāng)年參加本單位或教育行政部門組織的各類活動。同一位獲獎教師的指導(dǎo)教師，若是幾個人合作指導(dǎo)的，只能按一位指導(dǎo)教師的分?jǐn)?shù)進(jìn)行均分。區(qū)級以上的須以證書或教育行政部門下文為準(zhǔn)。以上1-4項累計封頂7分。五、工作成效（21分）（一）教學(xué)效果（12分）教學(xué)質(zhì)量檢測（12分）.量分依據(jù)中學(xué)教學(xué)質(zhì)量的檢測與評價，以中考成績、結(jié)業(yè)考試成績和上下學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測成績?yōu)橹饕罁?jù)，以平均分、及格率、優(yōu)秀率為主要指標(biāo)。.量分辦法以同年段普通班的平均分為基準(zhǔn)，基準(zhǔn)分為10分。所任的班級平均得分除以平均分，再乘以基準(zhǔn)分。教同年段的以考核組投票為準(zhǔn)。本欄目封頂12分。（二）育人效果（9分）.綜合性表彰（1）國家部委及省委、省政府5分，省部門4分。（2）市委、市政府4分，市部門3分。（3）區(qū)委、區(qū)政府3分，區(qū)部門分。（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分。（5）校級2分（每學(xué)年評選人數(shù)控制在教師總數(shù)的15%以內(nèi)）。以上綜合性表彰限指優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)德育工作者、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、精神文明積極分子等，且只選最高項得分，不累計。.教育教學(xué)單項獎當(dāng)年度參加本單位或教育行政部門組織的各級各類競賽獲獎（不含綜合獎、指導(dǎo)獎和論文評選獲獎），按下列等級選最高項一次得分。區(qū)級以上的，以證書或教育行政部門下文為準(zhǔn)。（1）省級：一等獎5分，二等獎分，三等獎4分，鼓勵獎分。（2）市級：一等獎4分，二等獎分，三等獎3分，鼓勵獎分。（3）區(qū)級：一等獎3分，二等獎分，三等獎2分，鼓勵獎分。（4）中學(xué)教研片：2分，不分等獎。（5）校級：1分，不分等獎。.指導(dǎo)學(xué)生獲獎按等獎（不含團(tuán)體）選最高項一人次得分：①國家級：一等獎8分，二等獎7分，三等獎6分。②省級：一等獎4分，二等獎3分，三等獎2分。③市級：一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分。④區(qū)級：一等獎2分，二等獎1分，三等獎分。⑤校級：一等獎1分，二、三等獎分。以上獲獎均以學(xué)?；蚪逃姓块T推薦為準(zhǔn)，以證書或批文為依據(jù)。只評名次不設(shè)等獎的，分別按第一名為一等獎，第二、三名為二等獎，第四、五、六名為三等獎相應(yīng)計