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勞動合同甲方(用人單位)名: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)或者委托代理 注冊地 聯(lián)系電 乙方(勞動者)姓名 居民身份證 戶口所在?。ㄊ?縣_郵政編 現(xiàn)住聯(lián)系電 則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下種形式確定本合同期限:(有固定期限:日起年 日止。其中試用期 月 日起年 月 日止。二無固定期限日起至依法解除終止勞動合同時其中試用期自 日起年 日止。(三以完成一定工(任務(wù)為期自 年 月 日起工(任務(wù)完成時終.二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從崗位(工)工.乙方的工作地點經(jīng)雙方協(xié)商一,可以變更工作崗位(工)和工作地.三、工作時間和休息休假種工時制度:(執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小每周休息日。二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行為周期的綜合計算工時工作制.(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下種形式向乙方支付工資:一)月工元,試用期間工元。甲方每日前向乙方支付工資。二)日工元,試用期間工元。甲方向乙方支付工資的時間為每日三)計件工計件單價約定.方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi) 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù).五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的工具。第七條甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況,向乙方提供甲方規(guī)定的勞動保護(hù)用品。防事故和職業(yè)病的發(fā)生。七、解除和終止八、勞動爭議處理規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第十一條甲乙雙方約定的其他事項 。第十二條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效.甲方: 乙:法定代表人(公章) 簽字或蓋)年 月 日 年 月 使用說明親
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