《職業(yè)素養(yǎng)讀本》專題十四 走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃

專題十四走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(一)職業(yè)生涯規(guī)劃的含義職業(yè)生涯是指一個人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個過程。職業(yè)生涯規(guī)劃(ｃａｒｅｅｒｐｌａｎｎｉｎｇ)簡稱生涯規(guī)劃，也可叫職業(yè)規(guī)劃或者職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是指個人和組織相結(jié)合，在對個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而做出行之有效的安排。通俗地說，就是個人對自己一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和規(guī)劃，它包括選擇什么職業(yè)以及在什么地區(qū)和什么單位從事這種職業(yè)，包括在這個職業(yè)隊(duì)伍中擔(dān)負(fù)什么職務(wù)等內(nèi)容。下一頁返回專題十四走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃(二)職業(yè)生涯規(guī)劃的特征良好的職業(yè)生涯規(guī)劃具備以下特性:１.個性化職業(yè)生涯規(guī)劃是個人在內(nèi)心動力驅(qū)使下，結(jié)合社會發(fā)展要求，依據(jù)現(xiàn)實(shí)條件和機(jī)會所制定的個人化的發(fā)展方案。由于每個人的性格、價(jià)值觀、思維方式、行為方式、對成功的評價(jià)等方面存在明顯的差異，決定了職業(yè)生涯規(guī)劃必然具有個性化，不能雷同和復(fù)制。２.可行性規(guī)劃要有事實(shí)依據(jù)，從個人的能力、興趣愛好出發(fā)，結(jié)合個體自身的實(shí)際情況，而不是美好的幻想或不著邊際的夢想，否則將會貽誤良機(jī)。上一頁下一頁返回專題十四走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃３.持續(xù)性人生具有階段性和連續(xù)性，規(guī)劃是為了避免出現(xiàn)斷層，保證每個發(fā)展階段銜接連貫。４.開放性個人是職業(yè)生涯開發(fā)與管理的主體，但并不意味著個人可以閉門造車，獨(dú)自完成，也不意味著職業(yè)生涯規(guī)劃必須一次完成、終生不變。職業(yè)生涯規(guī)劃者要與外界環(huán)境盡可能多地交換信息，聽取家長、老師和朋友等的意見，并充分利用測評工具測評職業(yè)潛能。５.動態(tài)性規(guī)劃制定出來，不是一成不變的，需根據(jù)客觀環(huán)境、自身?xiàng)l件的變化及時調(diào)整。上一頁下一頁返回專題十四走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃二、職業(yè)生涯規(guī)劃的類型職業(yè)生涯規(guī)劃按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以劃分為不同的類型。(一)按照時間的長短進(jìn)行劃分職業(yè)生涯規(guī)劃一般分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長期規(guī)劃和人生規(guī)劃四種類型。如表５－１所示。(二)根據(jù)規(guī)劃主體進(jìn)行劃分可以將職業(yè)生涯規(guī)劃劃分為個人職業(yè)生涯規(guī)劃和組織為個人所作的職業(yè)生涯規(guī)劃兩種。(１)個人職業(yè)生涯規(guī)劃是個人為自己職業(yè)生涯所做的規(guī)劃。上一頁下一頁返回專題十四走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃(２)組織為個人所作的職業(yè)生涯規(guī)劃是組織從人力資源管理的角度，為自己的雇員所做的職業(yè)生涯規(guī)劃，目的是將雇員的個人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與組織的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，為促進(jìn)雇員職業(yè)發(fā)展和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供必要的條件保證，達(dá)到組織人力資源管理的最佳效果。三、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義職業(yè)生涯規(guī)劃的訓(xùn)練有助于全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，避免學(xué)習(xí)的盲目性和被動性?規(guī)劃個人的職業(yè)生涯，可以使職業(yè)目標(biāo)和實(shí)施策略能了然于心中，并便于從宏觀上予以調(diào)整和掌控，能讓學(xué)生在職業(yè)探索和發(fā)展中少走彎路，節(jié)省時間和精力?同時，職業(yè)生涯規(guī)劃還能對學(xué)生起到內(nèi)在的激勵作用，使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐的動力，激發(fā)自己不斷為實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)和終極目標(biāo)而進(jìn)取。一份成功的職業(yè)生涯規(guī)劃會幫助一個人實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，擁有成功。上一頁下一頁返回專題十四走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃因此，職業(yè)生涯規(guī)劃對一個人的一生具有特別重要的意義。(一)職業(yè)生涯規(guī)劃可以充分認(rèn)識自我，不斷提高自我人們在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時會對自己進(jìn)行評估，正確認(rèn)識自身的個性特質(zhì)、能力和興趣等方面的優(yōu)勢與劣勢。在對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析后，確定自己的目標(biāo)，并且為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)不斷努力，不斷地在各個方面提高自我。(二)職業(yè)生涯規(guī)劃可以使自己的奮斗目標(biāo)更明確，增強(qiáng)自身發(fā)展的目的性與計(jì)劃性職業(yè)生涯規(guī)劃是在充分認(rèn)識自我和對外界環(huán)境進(jìn)行評估的基礎(chǔ)上做出的職業(yè)選擇。有了自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)方向，也就明確了自己的奮斗方向，從而使自己的活動有了很強(qiáng)的指向性。上一頁下一頁返回專題十四走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃人的一生可能從事不同的職業(yè)，不同的職業(yè)經(jīng)歷也給你帶來不同的結(jié)局和感受，讓你擁有苦辣酸甜的多味人生。有時候，你可能會對自己所從事的職業(yè)有所懷疑:這真的是我想要的工作嗎?為什么我一點(diǎn)成就感也沒有?我會這樣一直做下去嗎?當(dāng)你在失業(yè)與就業(yè)之間彷徨不定的時候，你是否覺得自己就像大海中的一艘漫無目的的漂泊的小船，不知該駛向何方。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?因?yàn)槟銢]有規(guī)劃自己的職業(yè)生涯!職業(yè)如同人生的航程，職業(yè)生涯規(guī)劃就如同人生的導(dǎo)航圖，指引你前進(jìn)的方向。沒有職業(yè)生涯規(guī)劃，就沒有人生的目標(biāo)，就沒有行動的方向。上一頁下一頁返回專題十四走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃(三)職業(yè)生涯規(guī)劃可以激發(fā)一個人的潛能，提升應(yīng)對競爭的能力古語講，凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，有了自己的奮斗目標(biāo)，也就有了前進(jìn)的動力。在目標(biāo)的指引下，一個人往往會喚醒自己的潛能，爆發(fā)出驚人的力量。當(dāng)今社會處在變革的時代，到處都充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并立于不敗之地，就必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，才能在激烈的競爭中好好地生存下來。上一頁下一頁返回專題十四走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃而不少畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運(yùn)氣，找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時間、精力與資金，到頭來還感嘆招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識英雄”，嘆息自己英雄無用武之地。這部分畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作只是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，磨刀不誤砍柴工，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在明確的目標(biāo)的指引下不懈追求，努力奮斗，將大大提升應(yīng)對競爭的能力。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該盡早培養(yǎng)、引導(dǎo)和訓(xùn)練，以便為學(xué)生未來一生的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上一頁下一頁返回專題十四走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃四、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則(一)長期性原則在人的一生中，職業(yè)生涯是漫長的，要想走好職業(yè)生涯的每一步，就要在職業(yè)生涯規(guī)劃時從長遠(yuǎn)考慮，不能只顧眼前的利益。有時候?yàn)榱搜矍袄妫鶗驗(yàn)橐豢脴涠フ帧?二)可行性原則制定職業(yè)生涯規(guī)劃，一定要考慮自己和外界的實(shí)際情況，這樣制定出來的職業(yè)生涯規(guī)劃才切實(shí)可行。職業(yè)生涯規(guī)劃各階段的路線劃分、職業(yè)生涯目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑必須具體清晰，切實(shí)可行。這就要求做規(guī)劃時必須考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其他相關(guān)的因素。上一頁下一頁返回專題十四走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃(三)彈性原則所謂彈性原則，就是指制定的職業(yè)生涯規(guī)劃要具有緩沖性，可以根據(jù)實(shí)際情況的變化來相應(yīng)地調(diào)整變動。