版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁汽車銷售工作總結(jié)范文簡短7篇汽車銷售工作總結(jié)范文簡短【篇1】記得在xx上班的第一天,我在晨會(huì)上興奮的說:“我是帶著一顆充滿活力的心來到那里的,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)時(shí)機(jī),讓我實(shí)現(xiàn)了我的一個(gè)夢(mèng)想,我會(huì)加倍努力的工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任!”到這天,我可以說兌現(xiàn)了當(dāng)初的諾言。從上班到此刻,我越來越發(fā)現(xiàn)自我是真的很喜歡這份工作,我每一天都在用心的學(xué)習(xí)和歡樂的工作。繁忙的工作讓我感到個(gè)性充實(shí),雖然晚上感到疲憊和勞累,可第二天早上又是精神滿滿的迎接新一天的挑戰(zhàn)。個(gè)性是在受到客戶認(rèn)可或獲得必須成績的時(shí)候,自我的內(nèi)心感到非常的滿足,非常有成就感。在此之前的工作中,我從來沒有像做此刻這份工作那樣擁有那么多的愉悅感和滿足感。此刻的工作,無論忙與累,無論有什么挑戰(zhàn)和困難,我可以明晰地體會(huì)到自我強(qiáng)烈的工作熱情。我是無比幸運(yùn)的!我沒有隨波逐流,人云亦云;我沒有搖擺不定,變來變?nèi)?;我沒有失去自我,東施效顰。我尋找到了自我想要的工作,將以前的想象變成了現(xiàn)實(shí)!說了那么多自我內(nèi)心的感受,還是來總結(jié)下這一年的工作狀況。在前半年里以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)歷為主,有幸跟在一個(gè)好師傅和好經(jīng)理下頭學(xué)習(xí),很快的理解和適應(yīng)了汽車行業(yè),與團(tuán)隊(duì)配合的也越來越好。作為銷售部中的一員,深深感覺到自我身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自我的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要進(jìn)步自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自我。在高素質(zhì)的根底上,更要加強(qiáng)自我的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛理解整個(gè)汽車市場的動(dòng)態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過近一年的磨練,自我各方面得到了較大的提升,已成為一名經(jīng)xx認(rèn)證的銷售參謀。在車市火爆的20xx年,xx以72.9萬臺(tái)的成績榮膺全國轎車銷量冠軍,xx也以6000臺(tái)的成績獲得全國銷量第一,真的很為自我的品牌和公司而驕傲!從xx年x月至今,我銷售了近一百臺(tái)新車,根本上完成了全年的任務(wù)指標(biāo),個(gè)性是在09年11月完成了單月銷售20臺(tái)的一個(gè)里程碑。而我最自豪的還是自我的客戶滿意度,根本上沒有出現(xiàn)過較大的問題,得分也一向處于團(tuán)隊(duì)前列??偨Y(jié)我成功的原因,其實(shí)就一個(gè)字,“愛”!我愛我的職業(yè),我愛我的品牌,我愛我自我,我愛我身邊的人,愛我的每一位客戶。我熱愛自我的工作,再苦再累都不感疲倦;我喜歡xx品牌,堅(jiān)信它是的工業(yè)產(chǎn)品;我用樂觀用心的心態(tài),去應(yīng)對(duì)每一次挑戰(zhàn)和考驗(yàn);我用一顆真誠的心,讓顧客放下內(nèi)心的防御。當(dāng)然在進(jìn)步的同時(shí),自我也犯過兩次比擬嚴(yán)重的錯(cuò)誤。1、在自我簽的第一個(gè)訂單中,將客戶所定車型的配置報(bào)錯(cuò),導(dǎo)致客戶在完成上戶手續(xù)之后要求退車。2、在國慶大假期間的一次試駕中,與騎自行車的行人發(fā)生擦掛,導(dǎo)致客戶受驚,行人細(xì)微受傷,試駕車大面積維修??偟膩碚f這兩次重大的失誤,還是自我業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能欠缺的原因。為此給領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來費(fèi)事和損失,深表歉意;也感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司在此期間的幫助和寬容。透過總結(jié)這兩次慘痛的經(jīng)歷教訓(xùn),讓我認(rèn)識(shí)到在今后的工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)都就應(yīng)做到細(xì)致,以免因?yàn)橐粋€(gè)錯(cuò)誤而降低了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。汽車銷售工作總結(jié)范文簡短【篇2】20xx年成為塵封的一頁已被翻過去了,在這將近一年的工作時(shí)間中我通過努力工作,有了一些收獲和心得。一年過去了,真的有必要對(duì)自己的工作做個(gè)總結(jié),目的在于汲取教訓(xùn),提升自己。以致于把工作做的更好。自己也有信心、有決心把20xx年的工作做的更好。下面我對(duì)20xx年一年的工作進(jìn)展簡要總結(jié):從基層到領(lǐng)導(dǎo),思路的開拓,處理問題的方法,人際關(guān)系的處理,上級(jí)傳達(dá)的執(zhí)行力等等一系列我從未涉及的領(lǐng)域,面臨的較大的考驗(yàn)和自我鍛煉?;蛟S我骨子里就有股不服輸?shù)木?,追求完美,無論做什么事情我必需要用心去做,別人能做到,我要做到。別人做到的,我要做到更好。在摸爬滾打中,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我一點(diǎn)點(diǎn)成長,一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。通過不斷的自我充電,汲取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)歷,我對(duì)銷售經(jīng)理的職責(zé)有了新的認(rèn)識(shí),眾所周知,銷售部對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來說,都是核心部門,因此作為一名銷售經(jīng)理,責(zé)任重于泰山,作為銷售經(jīng)理,首先要明確職責(zé),思路要明晰,以下是我工作中總結(jié)對(duì)銷售經(jīng)理這個(gè)職務(wù)的理解職責(zé)闡述:1.根據(jù)公司管理制度,指定銷售部管理細(xì)那么,全面方案和安排本部門工作2.管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系3.主持指定銷售策略及政策,協(xié)助銷售參謀執(zhí)行人員順利拓展客戶并進(jìn)展客戶管理4.主持指定完善的銷售管理制度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施5.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配和內(nèi)部工作人員業(yè)績和綜合表現(xiàn)的評(píng)定6.銷售部人員建立和團(tuán)隊(duì)建立7.KPI的有效管理,以及促銷方案執(zhí)行和管理8.制定本部門員工培訓(xùn)方案、培養(yǎng)銷售管理人員,為公司儲(chǔ)藏人才9.對(duì)局部工作過程,效率及業(yè)績進(jìn)展支持,效勞,監(jiān)控,評(píng)估、鼓勵(lì),并不斷改良和提升10.本部門人員關(guān)心,充分調(diào)動(dòng)積極性。本部門的滿意度及公司的滿意度和廠家的滿意度三方的有效統(tǒng)一11.市場動(dòng)態(tài)的及時(shí)理解,分析^p并制定應(yīng)對(duì)方案,提升銷量,有效完成既定任務(wù)和目的。這段時(shí)期,公司也經(jīng)歷了高層____員小波動(dòng)后,在黃總的正確指導(dǎo)下,有針對(duì)性的對(duì)市場開展了促銷活動(dòng),人員建立等一系列工作,獲得了可喜的成績。我對(duì)銷售部階段工作所獲得的成績,所存在的問題也做了一個(gè)簡單的總結(jié),今年實(shí)際完成銷售量為臺(tái),SSI第二季度和第三季度獲得的返點(diǎn),成績不是很理想,但是與第一季度相比是有進(jìn)步的。其中保險(xiǎn)獲得,獲得,根本完成年初既定目的。銷售數(shù)據(jù)說明,成績是客觀的,問題是肯定存在的,總體上,銷售部是朝預(yù)定目的穩(wěn)步前進(jìn)的。團(tuán)隊(duì)有分工,有合作。銷售人員掌握一定的銷售技巧,并增強(qiáng)了為客戶效勞的思想,相關(guān)部門的協(xié)作也能互相理解和支持。目前總體來看,銷售部目前還存在很多問題,也是要迫切需要改良的1、組織紀(jì)律意識(shí)個(gè)人同事還是淺薄,上班遲到,個(gè)人不算緊急的事情導(dǎo)致早退的現(xiàn)象還是存在,針對(duì)這種現(xiàn)象,個(gè)人認(rèn)為公司除了有適當(dāng)?shù)目记谥贫龋胁块T領(lǐng)導(dǎo)管理,公司的高層領(lǐng)導(dǎo)也要出面制止。2、雖然銷售部已實(shí)行了管理制度和方法,每月工作也有布置和要求,但是銷售參謀沒有形成按時(shí)回報(bào)的習(xí)慣,僅僅是口頭匯報(bào),間接轉(zhuǎn)述,銷售部不能全面,及時(shí)的統(tǒng)計(jì),規(guī)劃和協(xié)調(diào),從而導(dǎo)致局部制度的執(zhí)行和結(jié)果打折扣。3、銷售流程執(zhí)行不徹底監(jiān)視不到位,銷售組長的管理職能沒能最大化的發(fā)揮,效勞意識(shí)沒能更好的提升,導(dǎo)致局部銷售參謀形成固化形式。銷售部目前組員,組長,內(nèi)勤,主管的互動(dòng)溝通不及時(shí),任何知情不報(bào),片面匯報(bào)的行為還是存在的而且也不利于整體開展,更不能保證及時(shí),全面理解狀況,以便隨時(shí)調(diào)整策略。4、內(nèi)部還是存在個(gè)別人滋生并蔓互相詆毀,推諉責(zé)任,煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,所以從領(lǐng)導(dǎo)者就要提倡豁達(dá)的心態(tài),寬容理解的風(fēng)格,積極坦蕩的胸懷面對(duì)客戶和同事,我們就能更好的前進(jìn),兩軍相遇,者勝,智者相遇,人格勝。5、銷售參謀并不重視客戶資,客戶資是我們生存和開展的根本,工資也是客戶發(fā)給我們的,所以銷售部要加強(qiáng)對(duì)于目的群體我們要有方案,有步驟的施行,盲目地,無方案地,重復(fù)地回訪都可能導(dǎo)致客戶資惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。6、售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和方案的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理分配,工作場面混亂等各種不良后果。而新顧客開拓部夠,老顧客不去再次挖掘,業(yè)績?cè)鲩L小,增值業(yè)務(wù)主動(dòng)推銷性缺乏,利潤增長點(diǎn)小,個(gè)別銷售人員工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng),業(yè)務(wù)才能還有待進(jìn)步。7、增值業(yè)務(wù)開展的不好,如今新車銷售利潤幾乎是負(fù)數(shù),店內(nèi)的增長利潤點(diǎn)一方面是和保險(xiǎn)的拉動(dòng),另一方面是SSI和廠家政策的推動(dòng)。銷售人員主動(dòng)去推銷和保險(xiǎn)的主動(dòng)性缺乏,個(gè)人銷售參謀自己的腰包鼓起來但未想到公司的利益增添到最大化,這也是局部四S店存在的普遍現(xiàn)象,如何調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性,如何進(jìn)步大家的綜合素質(zhì),如何讓大家能與公司同呼吸,共命運(yùn)。這些都是我在20xx年工作中主抓的脈絡(luò)。要改變思想是一件很難的事情,要改變一個(gè)常態(tài)的現(xiàn)狀也需要循序漸進(jìn)的過程。水到渠成好過一氣呵成。那么,針對(duì)銷售部下一步工作開展提幾點(diǎn)看法。1、培養(yǎng)并建立一支熟悉流程而且相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)目前,銷售部共計(jì)13人,相對(duì)來說比擬穩(wěn)定,個(gè)別人員存在不穩(wěn)定因素,所以后備人才儲(chǔ)藏要在春節(jié)完畢后落實(shí),并進(jìn)展培訓(xùn)。2、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)才能的進(jìn)步新員工的逐步增加,隨著公司穩(wěn)步開展,由生疏變?yōu)槭煜?,?yán)密協(xié)作,傳幫帶,伴隨公司的開展共同開展成長3、敢于探索,大膽嘗試,不斷改良新的營銷形式,并標(biāo)準(zhǔn)化世界上沒有一樣的兩片樹葉,那么每個(gè)人思想都不一樣,帶動(dòng)大家拓寬思路,敢于提建議,勇于提建議,眾人拾柴火焰高!4、有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究執(zhí)行力,是銷售部各項(xiàng)政策和規(guī)章制度能順利執(zhí)行的保障,也是公司朝既定目的實(shí)現(xiàn)的根底,銷售部已經(jīng)出臺(tái)了銷售部管理手冊(cè),是檢驗(yàn)銷售人員平時(shí)工作的天平,是衡量銷售人員平時(shí)工作的標(biāo)準(zhǔn),在這個(gè)根底上,首先,兩組組長要制定《銷售人員考核方法》對(duì)組內(nèi)成員做出明確的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一項(xiàng)詳細(xì)的工作內(nèi)容也做出詳細(xì)的要求。其次,銷售部將出臺(tái),《銷售部業(yè)務(wù)管理方法》,該方法在對(duì)銷售部在完本錢部門工作同時(shí)更標(biāo)準(zhǔn)與其他部門協(xié)作的標(biāo)準(zhǔn)性。銷售部還將出臺(tái)《銷售部獎(jiǎng)懲條例》,爭取在以后的工作中,做到“事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有保障”最終形成“總結(jié)問題,進(jìn)步自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制,及時(shí)找出工作中存在的問題,并及時(shí)調(diào)整思路,尊重銷售人員的意見,進(jìn)步工作效率。制度是標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力是保障!汽車銷售工作總結(jié)范文簡短【篇3】轉(zhuǎn)眼間,我來到x店已經(jīng)一年了。這期間,從一個(gè)連x和x都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開場,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),一邊探索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問題,我都及時(shí)請(qǐng)教有經(jīng)歷的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門同事對(duì)我的幫助!也很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自我的平臺(tái)。這一年時(shí)間,我不僅僅學(xué)會(huì)了根底的汽車知識(shí),同時(shí)也對(duì)自己的品牌有了更深化的理解,使我深深的愛上了自己所從事的工作,自己所銷售的汽車。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。短短的一年時(shí)間,我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠的,要學(xué)會(huì)如何進(jìn)展客戶會(huì)談、分析^p客戶情況的。這些是我一個(gè)剛?cè)肼毜匿N售員從前所沒經(jīng)歷過的,而我們老銷售員在會(huì)談的過程他們常常會(huì)帶著我這個(gè)新人,學(xué)習(xí)會(huì)談經(jīng)歷,這點(diǎn)我非常感謝我的同事們。所以,到如今我有難以談的下來的客戶我會(huì)汲取老銷售員的會(huì)談技巧,來進(jìn)展會(huì)談。如今汽車銷售市場競爭的日益劇烈,擺在所有銷售人員面前的是—平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機(jī)遇并存,成功與失敗并存的場面,所以擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的。而我每一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開場,每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充分、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。假如我沒有別人經(jīng)歷多,那么我和別人比誠信;假如我沒有別人單子多,那么我和別人比效勞。這些一直是我的工作態(tài)度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。一、現(xiàn)存的缺點(diǎn)對(duì)于市場的理解還是不夠深化,對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的還是不夠充分,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)歷。在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí),請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí),盡快進(jìn)步自己的銷售技能。二、明年工作方案公司在開展過程中,我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目的,明確公司的開展方向,才能充分溶入到公司的開展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。以下是我20xx年的工作方案:1。繼續(xù)學(xué)習(xí)汽車的根底知識(shí),并準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)態(tài)各種同類競爭品牌的動(dòng)態(tài)和新款車型。實(shí)時(shí)掌握汽車業(yè)的開展方向。2。與客戶建立良好的合作關(guān)系,每天都建好客戶洽談卡,同時(shí)對(duì)于自己的意向客戶務(wù)必做到實(shí)時(shí)跟進(jìn),對(duì)于自己的老客戶也要定時(shí)回訪。同時(shí),在老客戶的根底上能開發(fā)新的客戶。讓更多人知道與理解江淮車,并能親身體驗(yàn)。理解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握信息。我在這里想說一下:我會(huì)要把B類的客戶當(dāng)成A類來接待,就這樣我才比其別人多一個(gè)A類,多一個(gè)A類就多一個(gè)時(shí)機(jī)。對(duì)客戶做到每周至少三次的回訪。3。努力完成現(xiàn)定任務(wù)量,在公司規(guī)定的任務(wù)上,要給自己壓力,要給自己設(shè)定任務(wù)。不僅僅要努力完成公司的任務(wù),同事也完成自己給自己設(shè)定的任務(wù)。我相信有壓力才有動(dòng)力。4。對(duì)于日常的本職工作認(rèn)真去完成,切不可偷懶,投機(jī)取巧。5。在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)一些成功的銷售經(jīng)歷,最后為自己所用。6。在工作中做到,勝驕敗不餒,不可好大喜功,要做到一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的去做好工作,完成任務(wù)。7。意識(shí)上,無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強(qiáng)勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)別人的長處,學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)與上司、朋友、同事更加融洽的相處。每日工作1。衛(wèi)生工作,辦公室,展廳值班都要認(rèn)真完成。2。每日至少回訪和跟蹤2到3個(gè)潛在客戶,并及時(shí)跟新客戶需求。3。每日做好門迎工作,登記集客信息。4。每日自己給自己做個(gè)工作總結(jié),回想一下每天的工作是否有沒做好的,是否需要改正。5。理解實(shí)時(shí)汽車行業(yè)信息,同類競爭品牌動(dòng)態(tài)。知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。每周工作1。查看潛在客戶,看是否有需要跟進(jìn)的客戶。整理每位客戶的信息。2。查看自己的任務(wù)完成了多少,還差多少量。下周給自己多少任務(wù)。月工作任務(wù)1??偨Y(jié)當(dāng)月的客戶成交量,客戶戰(zhàn)敗原因。2??偨Y(jié)當(dāng)月自己的過失和做的比擬好的地方。3。制定下個(gè)月自己給自己的任務(wù)和工作方案。最后,感謝公司給我一個(gè)展示自我才能的平臺(tái),我會(huì)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司的其他同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓團(tuán)隊(duì)精神戰(zhàn)勝一切。汽車銷售工作總結(jié)范文簡短【篇4】轉(zhuǎn)眼半年已過,回憶半年來的汽車銷售工作有許多的經(jīng)歷教訓(xùn)需要總結(jié),有太多的地方需要學(xué)習(xí)和借鑒。20xx年是xx公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)轎車市場的日益劇烈的價(jià)格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給xx公司的日常經(jīng)營和開展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,xx公司獲得了歷史性的打破,整車銷量、利潤等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。作為xx分公司的總經(jīng)理,同時(shí)也很榮幸的被評(píng)為“出色領(lǐng)導(dǎo)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”?;貞浫甑墓ぷ?,我感到在以下幾個(gè)方面獲得一點(diǎn)心得,愿意和業(yè)界同仁分享。一、加強(qiáng)面對(duì)市場競爭不依靠價(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營銷針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合x____經(jīng)理在20xx年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷效勞質(zhì)量兩個(gè)方面。面對(duì)市場愈演愈烈的價(jià)格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無異于自殺。對(duì)于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們探索了一套對(duì)策:對(duì)策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目的治理1、效勞流程標(biāo)準(zhǔn)化。2、日常工作表格化。3、檢查工作規(guī)律化。4、銷售指標(biāo)細(xì)分化。5、晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化。6、效勞指標(biāo)進(jìn)考核。對(duì)策二:細(xì)分市場,建立差異化營銷1、細(xì)致的市場分析^p。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場進(jìn)展了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)10年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、高校市場、零散用戶等四大市場。對(duì)于這四大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對(duì)政府采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了xx出租車協(xié)會(huì)理事單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會(huì)的宣傳,來正確引導(dǎo)出租公司,宣傳xx品牌政策。平時(shí)我們采取主動(dòng)上門,定期溝通反響的方式,親密跟蹤市場動(dòng)態(tài)。針對(duì)近兩年xx市場出租車更新的良好契機(jī),我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動(dòng)上門,理解出租公司換車的需求,司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài);對(duì)出租車公司每周進(jìn)展跟蹤,每月上門效勞一次,理解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對(duì)出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識(shí)進(jìn)展現(xiàn)場培訓(xùn)。針對(duì)高校消費(fèi)群知識(shí)層面高的的特點(diǎn),我們重點(diǎn)開展畢加索的推薦銷售,同時(shí)輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和xx市高校后勤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,先后和xx理工大后勤車隊(duì)結(jié)合,成立校區(qū)xx維修效勞點(diǎn),將xx的效勞帶入高校,并且定期在高校組織免費(fèi)義診和保養(yǎng)檢查,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動(dòng)了高校市場的銷售。對(duì)策三:注重信息搜集做好科學(xué)猜想當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而劇烈的競爭無時(shí)不在,科學(xué)的市場猜想成為了階段性銷售目的制定的指導(dǎo)和根據(jù)。在市場淡季降臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),我們確定了人人搜集、及時(shí)溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過天天上班前的銷售晨會(huì)上銷售人員反響的資料和信息,制定以往同期銷售比照分析^p報(bào)表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和詳細(xì)銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反響。同時(shí)和品牌部相關(guān)部門保持親密溝通,積極組織車。增加工作的方案性,防止了工作的盲目性;在注重銷售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對(duì)市場占有率。我們把分公司在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目的。今年完成XX任務(wù),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目的。對(duì)于備件銷售,我們重點(diǎn)清理了因?yàn)闅v史原因積壓下來的局部滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤空間進(jìn)一步縮小,對(duì)于新的市場形勢,分公司領(lǐng)導(dǎo)屢次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會(huì)討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時(shí),結(jié)合新的商務(wù)政策,出臺(tái)了一系列備件促銷活動(dòng),獲得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額xx萬元,在門市銷售受到市場低價(jià)傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后效勞帶動(dòng)車間備件銷售,不僅改變了不利場面,也帶動(dòng)了車間的工時(shí)銷售。售后效勞是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又迎來了自96年成立以來的售后維修頂峰。為此,我們對(duì)售后效勞部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的效勞意識(shí)宣傳活動(dòng),以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,對(duì)于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場提出整改意見和時(shí)間進(jìn)度表;用戶進(jìn)站專人接待,接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)語言行為標(biāo)準(zhǔn);在維修過程中,強(qiáng)調(diào)使用“三墊一罩”,標(biāo)準(zhǔn)行為和用語,做到尊重用戶和保護(hù)車輛;在車間推行看板治理,接待和治理人員照片、姓名上墻,承受用戶監(jiān)視。為了進(jìn)一步進(jìn)步用戶滿足度,縮短用戶排隊(duì)等待時(shí)間,從6月份起,售后每晚延長效勞時(shí)間至凌晨1:00,售后俱樂部提供24小時(shí)全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的效勞,從而進(jìn)步了客戶的滿足度。全年售后維修接車xx臺(tái)次,工時(shí)凈收入xx萬元。二、強(qiáng)化售后效勞意識(shí),提升營銷效勞質(zhì)量20xx年是汽車市場競爭白熱化的一年,面對(duì)嚴(yán)重的形勢,在年初我們確定了全年為“效勞治理年”,提出“以效勞帶動(dòng)銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。我們挑選了從事多年效勞工作的員工成立了客戶效勞部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務(wù)部門召開效勞例會(huì),每季度結(jié)合商務(wù)代表處的效勞要求和效勞評(píng)分的反響,召開部門經(jīng)理級(jí)的效勞例會(huì),在治理層強(qiáng)化效勞意識(shí),將效勞工作視為重中之重。同時(shí)在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門效勞于客戶,治理部門效勞一線的治理效勞體系;在業(yè)務(wù)部門中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)樹立效勞于客戶,客戶就是上帝的原那么;在治理部門中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)效勞銷售售后一線的意識(shí)。形成二線為一線效勞,一線為客戶效勞這樣層層效勞的治理機(jī)制。積極響應(yīng)總部要求,進(jìn)展效勞質(zhì)量改良,強(qiáng)化員工的效勞意識(shí),每周召開一次效勞質(zhì)量例會(huì),對(duì)上周效勞質(zhì)量改良行動(dòng)進(jìn)展總結(jié),制訂本周方案,為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的效勞。并設(shè)立效勞質(zhì)量角對(duì)效勞質(zhì)量進(jìn)展跟蹤及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的缺乏,提出下一步改良方案。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點(diǎn)中一直居于效勞評(píng)分的前列,售后效勞更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點(diǎn)第一名。在加強(qiáng)軟件健身的同時(shí),我們先后對(duì)分公司的硬件設(shè)施進(jìn)展了一系列的整改,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)施行了“交鑰匙”工程;針對(duì)出租車銷量激增的場面,及時(shí)地成立了出租車銷售效勞小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當(dāng)期市場特點(diǎn)和品牌部要求,我們開展了“三月微笑效勞”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費(fèi)檢查”、小區(qū)免費(fèi)義診、“冬季送暖和”等一系列活動(dòng),在客戶中獲得很大的反響,分公司的效勞意識(shí)和效勞質(zhì)量也有了明顯的進(jìn)步。三、追蹤對(duì)手動(dòng)態(tài)加強(qiáng)自身競爭實(shí)力對(duì)于內(nèi)部治理,作到請(qǐng)進(jìn)來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前劇烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對(duì)分公司的展廳現(xiàn)場布局和治理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時(shí)間,對(duì)xx市內(nèi)具有一定規(guī)模的效勞站,尤其是競爭對(duì)手的4S站,進(jìn)展實(shí)地摸底調(diào)查。從中學(xué)習(xí)、利用對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。四、注重團(tuán)隊(duì)建立分公司是個(gè)整體,只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,才能。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會(huì),每月的經(jīng)營分析^p會(huì)等一系列例會(huì)制度。營銷治理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會(huì)上廣泛討論,既統(tǒng)一了熟悉,又明確了目的。在加強(qiáng)自身治理的同時(shí),我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請(qǐng)國際專業(yè)的企業(yè)治理參謀咨詢公司〔xx〕對(duì)員工進(jìn)展了如何進(jìn)步團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的效勞意識(shí)和理念。20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,分公司經(jīng)營工作獲得了全面成功,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)歷史新高。在面對(duì)成績歡欣鼓舞的同時(shí),我們也清醒地看到我們?cè)跔I銷工作及售后效勞工作中的諸多缺乏,尤其在市場開拓的創(chuàng)造性,效勞理念的創(chuàng)新上,還大有潛力可挖。還要進(jìn)步我們對(duì)市場變化的快速反響才能。為此,面對(duì)即將到來的20xx年下半年,分公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“效勞治理”這個(gè)主旨,將“品牌營銷”、“效勞營銷”和“文化營銷”三者嚴(yán)密結(jié)合,確保分公司20xx年下半年經(jīng)營工作的順利完成。汽車銷售工作總結(jié)范文簡短【篇5】一、加強(qiáng)面對(duì)市場競爭不依靠價(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營銷針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合公司總經(jīng)理在XX年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷效勞質(zhì)量兩個(gè)方面。面對(duì)市場愈演愈烈的價(jià)格競爭,我們沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。“價(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無異于自殺。對(duì)于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們探索了一套對(duì)策:對(duì)策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目的管理1、效勞流程標(biāo)準(zhǔn)化。2、日常工作表格化。3、檢查工作規(guī)律化。4、銷售指標(biāo)細(xì)分化。5、晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化。6、效勞指標(biāo)進(jìn)考核。對(duì)策二:細(xì)分市場,建立差異化營銷細(xì)致的市場分析^p。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場進(jìn)展了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)XX年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團(tuán)用戶、瞄準(zhǔn)政府采購市場、零散用戶等市場。對(duì)于這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對(duì)相關(guān)專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動(dòng)上門,定期溝通反響的方式,親密跟蹤市場動(dòng)態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動(dòng)了我xx公司的專用汽車銷售量。對(duì)策三:注重信息搜集做好科學(xué)預(yù)測當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而劇烈的競爭無時(shí)不在,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目的制定的指導(dǎo)和根據(jù)。在市場淡季降臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),我們確定了人人搜集、及時(shí)溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過每天上班前的銷售晨會(huì)上銷售人員反響的資料和信息,制定以往同期銷售比照分析^p報(bào)表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和詳細(xì)銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反響。同時(shí)和消費(fèi)部等相關(guān)部門保持親密溝通,保證高質(zhì)高效、按時(shí)出產(chǎn)。增加工作的方案性,防止了工作的盲目性;在注重銷售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對(duì)市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目的,順利完成總部下達(dá)的全年銷售目的。售后效勞是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對(duì)售后效勞部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的效勞意識(shí)宣傳活動(dòng),以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度。二、追蹤對(duì)手動(dòng)態(tài)加強(qiáng)自身競爭實(shí)力對(duì)于內(nèi)部管理,作到請(qǐng)進(jìn)來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前劇烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對(duì)分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。三、注重團(tuán)隊(duì)建立公司是個(gè)整體,只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,才能使公司得到好的開展。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會(huì),每月的經(jīng)營分析^p會(huì)等一系列例會(huì)制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會(huì)上廣泛討論,既統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),又明確了目的在加強(qiáng)自身管理的同時(shí),我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),做好銷售工作方案,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請(qǐng)專業(yè)的企業(yè)管理人才對(duì)員工進(jìn)展了團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的效勞意識(shí)和理念。20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項(xiàng)工作獲得了全面成功,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對(duì)成績歡欣鼓舞的同時(shí),我們也清醒地看到我們?cè)跔I銷工作及售后效勞工作中的諸多缺乏,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,效勞的理念上,還大有潛力可挖。同時(shí)還要進(jìn)步我們對(duì)市場變化的快速反響才能。為此,面對(duì)xx年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“效勞管理”這個(gè)主旨,將“品牌營銷”、“效勞營銷”和“文化營銷”三者嚴(yán)密結(jié)合,確保公司xx年公司各項(xiàng)工作的順利完成。汽車銷售的情況上半年對(duì)于我來說不是很理想,雖然有一局部市場的原因,但是我相信這還是歸結(jié)于我自己對(duì)于調(diào)查不夠詳細(xì)的表現(xiàn),沒有積極的開拓出新的客戶,還是堅(jiān)持以往的方式來進(jìn)展銷售。對(duì)于上半年的表現(xiàn)我進(jìn)展一個(gè)總結(jié),來讓下半年的工作更加順利的開展。首先是對(duì)自己的工作有一個(gè)反思,在工作上面,我上半年有很多失誤的地方尤其是在調(diào)查市場,定位銷售人群,并且隨現(xiàn)有客戶進(jìn)展分析^p上,因?yàn)閿?shù)據(jù)沒有拾掇齊全,忽略了很多細(xì)節(jié),同時(shí)對(duì)于分析^p也是按照自己的主觀意愿來,沒有任何其他別的參考,導(dǎo)致很多方面都出現(xiàn)了問題。我反復(fù)思量可能是因?yàn)槲易约航?jīng)歷缺乏,并且學(xué)習(xí)的知識(shí)面不夠廣闊,并且也沒有結(jié)合其別人的意見作為參考,多方面的原因讓我在上半年的業(yè)績不佳。在下半年我會(huì)據(jù)此改變自己的準(zhǔn)備方向,以別人的成功經(jīng)歷作為自己的導(dǎo)航,在下半年做出突出的成就。其次我在思想上面沒有以前積極進(jìn)取了,因?yàn)閷?duì)工作上面的事情產(chǎn)生了不同程度的厭煩,覺得如今的工作很很是枯燥,也覺得自己按照以前來做,隨隨意便應(yīng)該就可以達(dá)標(biāo)。從而導(dǎo)致自己不夠細(xì)心和認(rèn)真,失掉了很多業(yè)績,我們工作上面的表現(xiàn)最終都是通過成績所觀察到的,也是因?yàn)樽约旱脑蛎靼坠ぷ魃系氖虑閺膩矶疾皇强梢苑笱艿倪^去的。最后就是學(xué)習(xí)上面,因?yàn)樾傅∷詫I(yè)上面的知識(shí)我沒有學(xué)習(xí)多少,更多的是別的內(nèi)容,雖然拓展我的事業(yè),但是對(duì)于工作上的幫助有限,讓我明白只有時(shí)刻催促自己,才有可能獲得良好的成就。上半年已經(jīng)完畢,事情再去懊悔也是徒勞無功,如今可以做的就是在下半年里做出出色的表現(xiàn),洗刷掉上半年的失誤,也能彌補(bǔ)一點(diǎn)自己的過錯(cuò)。在下半年我會(huì)轉(zhuǎn)變自己的思想,認(rèn)真對(duì)到工作上面的事情,無論大小,尤其是堅(jiān)信辛苦之后才會(huì)有更多的回報(bào)。因?yàn)閬G掉了以前的自己才會(huì)讓事情變得困難起來,我相信經(jīng)過不同階段的努力我會(huì)讓自己堅(jiān)強(qiáng)起來,不再因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的困難就放棄自己,同時(shí)也是告誡自己無論是學(xué)習(xí)還是工作都如同逆水行舟,不前進(jìn)就會(huì)后退,別其別人甩的遠(yuǎn)遠(yuǎn)地。汽車銷售工作總結(jié)范文簡短【篇6】20xx年xx月xx日我成為公司的試用員工,到今天x個(gè)月試用期已滿,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。在崗試用期間,我在銷售部學(xué)習(xí)工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的標(biāo)準(zhǔn)操作流程。在銷售部的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然,剛進(jìn)入銷售部門,業(yè)務(wù)程度和銷售經(jīng)歷上難免會(huì)有些缺乏,在此,我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對(duì)我工作中提醒和指正。經(jīng)過這x個(gè)月學(xué)習(xí),我如今已經(jīng)可以獨(dú)立承當(dāng)一般車輛銷售業(yè)務(wù),在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己業(yè)務(wù)才能,爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車銷售參謀。這x個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的,表達(dá)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。我會(huì)用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值和銷售業(yè)績!汽車銷售工作總結(jié)范文簡短【篇7】xx年即將過去。在這近半年的時(shí)間里,通過努力工作,我收獲了一點(diǎn)??斓侥甑椎臅r(shí)候,我覺得有必要總結(jié)一下我的工作。目的是汲取教訓(xùn),進(jìn)步自己,以便我能把工作做得更好。我有信心和決心明年把工作做得更好。接下來,我將簡要總結(jié)一下我過去六個(gè)月的工作。一、個(gè)人工作總結(jié)我今年9月來到這家公司工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO 14785:2024 EN Tourism and related services -Tourist information services - Requirements and recommendations
- 企業(yè)行政年終個(gè)人工作總結(jié)
- 中秋領(lǐng)導(dǎo)精彩致辭范文(7篇)
- DB12T 471-2012 在用汽車噴烤漆房使用安全技術(shù)規(guī)范
- 九月開學(xué)典禮活動(dòng)主持詞范文(8篇)
- 中秋感恩會(huì)主持詞范文(6篇)
- 中秋節(jié)員工慰問信范文(11篇)
- 豬的課件教學(xué)課件
- 影響燃燒的因素
- 永久基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫規(guī)范 編制說明
- 民間借貸利息計(jì)算表
- 滬科版(2024)八年級(jí)全一冊(cè)物理第一學(xué)期期中學(xué)業(yè)質(zhì)量測試卷 2套(含答案)
- 實(shí)驗(yàn)室家具工程施工組織方案
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)“數(shù)學(xué)好玩”探析
- 畫法幾何及機(jī)械制圖(第六版)1-1
- 設(shè)備運(yùn)行分析報(bào)告(模板)
- 獨(dú)特的我PPT課件
- 施工現(xiàn)場平面布置圖
- 精神病醫(yī)院住院患者護(hù)理評(píng)估單
- 生活中的音樂教案
- 辯論賽評(píng)分表(完整版)-
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論